Joice Rodrigues Modolon
Com mais de 25 anos de experiência em empresas com ênfase em Gestão Comercial, de Pessoas e Administrativa/Financeira. Atualmente é Gerente Adm/Financeira na empresa FC Sistemas de Segurança Eletrônica Ltda., e, desde 2006, docente para os cursos de Administração, Hotelaria, Tecnologia em Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos e Design de Interiores, cursos técnicos, além de cursos in company na Faculcudade Senac Tubarão. Mestre em Educação pela Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL. Possui Pós-Graduação em Didática da Educação Superior pela Faculdade de Tecnologia SENAC; Gestão Financeira através da Faculdade Capivari - Fucap e em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Senac/SP. Bacharel em Administração pela Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL. Membro do Conselho Fiscal (2015-2017); Presidente da ABRH-SC Tubarão (Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão-SC) em 2018 e Conselheira Fiscal da ABRH-SC Regional Tubarão (2020/21). Coordenadora dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais da Faculdade Senac Tubarão (2014-2022).
Informações coletadas do Lattes em 24/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2013 - 2015
Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: DIVERSIDADE SOCIOECONÔMICA E EDUCAÇÃO INCLUSIVA: UM ESTUDO NA FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC TUBARÃO - SANTA CATARINA, Ano de Obtenção: 2015
Letícia Carneiro Aguiar.Bolsista do(a): Prog. do Fundo de Apoio à Manut.e ao Desenvolv. da Educ. Superior, FUMDES/SC, Brasil. Palavras-chave: educação inclusiva; diversidade; Perfil socioeconômico; SENAC Santa Catarina.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em Pós-Graduação LATO SENSU EAD - Gestão de Pessoas
2016 - 2017
Centro Universitário Senac
Título: Análise de um caso sobre o reposicionamento do papel de Gestor de Recursos Humanos em uma empresa do terceiro setor
Orientador: Hito, Silvia; Santos, Abkeila e Corrêa, Viviane
Especialização em Pós-Graduação em Didática da Educação Superior
2010 - 2012
Faculdade SENAC - Florianópolis
Título: Plano de Aula
Orientador: Josiane Albanas e Eli Lopes
Especialização em Pós-Graduação a Distância de Tutoria on-line
2007 - 2008
Faculdade Senac Tubarão/SC
Título: Estudo de caso
Aperfeiçoamento em Mestrado em Educação
2012 - 2012
Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: Educação inclusiva: desafios para o contexto escolar.. Ano de finalização: 2012
Orientador: Christian Muleka Mwewa
Aperfeiçoamento em Gestão Estrat. Mkt e Vendas- Superior Complement.
2002 - 2003
Universidade do Sul de Santa Catarina
Título: xxx. Ano de finalização: 2003
Orientador: xxx
Formação complementar
2025 - 2025
ESCARH-ENCONTRO SUL CATARINENSE DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 10h). , ABRH-ASSOC.BRAS.RH/SC-REGIONAL SUL CATARINENSE, ABRH/SC, Brasil.
2024 - 2024
Semana de Transformação Digital. (Carga horária: 18h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2023 - 2023
Jornada da Inteligência Profissional. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Profissional Adaptável: Inteligência emocional, finanças pessoais e lideran. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Avaliação da aprendizagem por indicadores: foco na aprendizagem. (Carga horária: 2h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2021 - 2021
O PODER DO HUMANO. (Carga horária: 17h). , CONCARH DIGITAL, CONCARH, Brasil.
2021 - 2021
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). (Carga horária: 20h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2021 - 2021
Precificação e Contrato para Designers de Interiores. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Designes de Interiores, ABD, Brasil.
2021 - 2021
SEMANA ACADÊMICA. (Carga horária: 2h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2021 - 2021
Capacitação docente: Socialização de boas práticas nas aulas on-line.. (Carga horária: 1h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em SEPAGES-Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão. (Carga horária: 20h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2020 - 2020
Ressignificar é preciso. (Carga horária: 10h). , CONARH-CONGRESSO NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS, CONARH, Brasil.
2019 - 2019
Workshop Gestão de Pessoas. (Carga horária: 3h). , Clique RH, CLIQUERH, Brasil.
2019 - 2019
V Fórum de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 5h). , ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SC, ABRH-TB, Brasil.
2019 - 2019
ESCARH-Encontro Sul Catarinense de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos - Reg. Criciúma, ABRH-SC REG. CRI, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em SEPAGES-Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão. (Carga horária: 20h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2018 - 2018
CONCARH e EXPOCARH. (Carga horária: 16h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos-ABRH-SC, ABRH-SC, Brasil.
2018 - 2018
VI Fórum de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 6h). , ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SC, ABRH-TB, Brasil.
2017 - 2017
CONCARH _ Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos-ABRH-SC, ABRH-SC, Brasil.
2017 - 2017
Série Educação Integral para o Século XXI.. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Santa Catarina, SENAI/DR/SC, Brasil.
2017 - 2017
CONCARH _ Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos-ABRH-SC, ABRH-SC, Brasil.
2017 - 2017
Palestra - Os impactos da remuneração nos negócios.. (Carga horária: 2h). , ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SC, ABRH-TB, Brasil.
2017 - 2017
Palestra - Como criar um RH estratégico.. (Carga horária: 2h). , ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SC, ABRH-TB, Brasil.
2017 - 2017
Fórum de Gestão com Pessoas. (Carga horária: 6h). , ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SC, ABRH-TB, Brasil.
2016 - 2016
ESCARH-Encontro Sul Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos, ABRH-CRICIÚMA, Brasil.
2016 - 2016
Ambientação Senac/SC. (Carga horária: 15h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2016 - 2016
Base de Dados EBSCOhost. (Carga horária: 1h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2016 - 2016
Base de dados EBSCO Host. (Carga horária: 1h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.
2015 - 2015
CONCARH-Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 10h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina, ABRH-SC, Brasil.
2014 - 2014
Oficina Pedag: atividades interativas-sala de aula. (Carga horária: 7h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2014 - 2014
Palestra - Liderança Estratégica. (Carga horária: 2h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina - Regional Tubarão, ABRH-TB, Brasil.
2014 - 2014
6.º Fórum de Dirigente de Recursos Humanos. (Carga horária: 8h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos-ABRH-SC, ABRH-SC, Brasil.
2014 - 2014
Mestrado em Educação-Simpósio Form. de Professores. (Carga horária: 30h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2013 - 2013
Oficina/Workshop em Gestão-Normas da ABNT. (Carga horária: 8h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2013 - 2013
Mestrado em Educação - VI EDUCS / RIAIPE3. (Carga horária: 16h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2013 - 2013
Mestrado em Educação-Simpósio Form. de Professores. (Carga horária: 30h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2012 - 2012
Planejamento Estratégico - Conceitos e Práticas. (Carga horária: 30h). , Faculdade SENAC - Florianópolis, SENAC, Brasil.
2012 - 2012
Como garantir a implementação da Estratégia. (Carga horária: 3h). , ACIT - Associação Empresarial de Tubarão, ACIT, Brasil.
2012 - 2012
Palestra: Sincronismo Organizacional(Est.Proc.Pes). (Carga horária: 3h). , ACIT - Associação Empresarial de Tubarão, ACIT, Brasil.
2012 - 2012
II Fórum de RH. (Carga horária: 4h). , Assoc. Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina - Regional Tubarão, ABRH-SC - REG.TB, Brasil.
2012 - 2012
Mestrado em Educação-Simpósio Form. de Professores. (Carga horária: 40h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
2010 - 2010
CVMM - Como Vender Mais e Melhor. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Projetos - MS Project. (Carga horária: 8h). , Standard Consultoria, STANDARD, Brasil.
2009 - 2009
Programa de Desenvolvimento de Educadores. (Carga horária: 162h). , Faculdade SENAC - Tubarão/SC, FACULDADE SENAC, Brasil.
2005 - 2005
Métodos de Cálculo de Custo de Prod. Ind.e Comerc. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2005 - 2005
Formação e Análise do Preço de Venda no Com.e Ind.. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2005 - 2005
Matemática Financeira aplicada aos Seg.Varej.Ataca. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
2002 - 2003
Extensão universitária em Gestão Estratégica de Marketing e Vendas. (Carga horária: 180h). , Universidade do Sul de Santa Catarina, UNISUL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Lê Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA DE MKT E VENDAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL.
Organização de eventos
MODOLON, Joice R. ; BORGES, R. J. ; KOENIG, M. ; MARTINI, M. ; BARCELOS, R. L. ; LUCIANO, S. F. M. . II SEPAGES-Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão. 2020. (Outro).
MODOLON, Joice R. ; JESUS, K. C. G. ; BORGES, R. J. . Vitrine de Empregos do Senac Tubarão. 2019. (Outro).
MODOLON, Joice R. ; RIBEIRO, Mirian G. . I SEPAGES-Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão. 2018. (Outro).
MODOLON, Joice R. . VI Fórum de Gestão de Pessoas. 2018. (Outro).
MODOLON, Joice R. . V Fórum de Gestão de Pessoas. 2017. (Outro).
MODOLON, Joice R. . Prêmio Ser Humano Santa Catarina. 2015. (Outro).
MODOLON, Joice R. . VXIII Semana de Educação do Campus de Três Lagoas da UFMS. 2014. (Outro).
MODOLON, Joice R. . XVIII Semana de Educação do Campus de Três Lagoas da UFMS. 2014. (Outro).
Participação em eventos
II SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão.Reposicionamento do papel do gestor de recursos humanos em uma empresa do terceiro setor. 2020. (Seminário).
I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão.Aplicabilidade de Ferramentas de Gestão da qualidade no processe de Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2018. (Seminário).
I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão.A utilização das ferramentas da gestão da qualidade no processo de recrutamento e seleção. 2018. (Seminário).
CONCARH - Congresso Catarinense de Recursos humanos. 2015. (Congresso).
6.º Fórum de Dirigentes de Recursos Humanos: A riqueza econômica e social de SC, impacto na Gestão de Pessoas.. 2014. (Oficina).
VI SIMFOP ? Simpósio sobre Formação de Professores Educação, Currículo e Escola.SOCIEDADE DO CONHECIMENTO OU SOCIEDADE DO FAZ DE CONTA?. 2014. (Simpósio).
XVIII Semana de Educação do CPTL/UFMS: Formação de professores, pesquisas e práticas e educação inclusiva.Notas a partir da educação inclusiva: silêncios e perspectivas.. 2014. (Seminário).
3º Fórum de Gestão de Pessoas - ABRH. 2013. (Outra).
III Seminário Internacional da RIAIPE3 e VI EDUCS. 2013. (Seminário).
V SIMFOP - Simpósio sobre Formação de Professores - Educação básica: Desafios Frente às Desigualdades Sociiais.Educação inclusiva: desafios para o contexto escolar. 2013. (Simpósio).
IV SIMFOP - Simpósio sobre Formação de Professores - Currículo, Escola e Conhecimento. 2012. (Simpósio).
Curso de capacitação continuada. 2007. (Outra).
O comportamento do líder na nova economia. 2007. (Outra).
4.º R&D Fórum Alimentos Funcionais. 2006. (Congresso).
Palestra sobre o Dia Mundial do Turismo, ministrada pelo escritor Indio Cândido.. 2006. (Outra).
XXII CNTT-Congresso Nacional de Técnicos Têxteis e VIII FENATÊXTIL-Feira Nacional da Cadeia Têxtil. 2006. (Congresso).
3.º R&D Fórum. 2005. (Seminário).
Participação em bancas
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.. Mendes;Gabriel dos Santos;Thais Freitas;Raul T. C.Proposta de implantação de um plano de cargos e salários piloto em uma empresa de transportes rodoviários na cidade de Tubarão/SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.. Proposição de Melhorias no processo de liderança e gestão de conflitos em uma empresa no ramo de facção têxtil em Gravatal/SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.. Quirino; Juliet Manoel; Letícia Santos; Silvana Lui.Estruturação de cargos e salários em uma organização do ramos de construção civil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.. Gestão de clima organizacional da empresa Larroyd Imóveis Ltda. em Tubarão/SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.; MEDEIROS, F.. Plano de Negócio: abertura de uma filial do pet shop Quatro Patas no bairro São João Margem Esquerda, Tubarão/SC. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.; MEDEIROS, F.. Plano de negócio: estudo de caso de um escritório de engenharia. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; VOLPATO, D.; MEDEIROS, F.. Plano de negócio: Expansão da empresa CLBackup Informática Empresarial. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; BOMFIM, Renata A. A.. Aplicação do processo de gestão por competências em uma empresa de produtos de limpeza situada na cidade de Tubarão/SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; BOMFIM, Renata A. A.. Recrutamento e seleção: como acontece o processo em uma empresa do ramo de comércio varejista na cidade de Tubarão/SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; BOMFIM, Renata A. A.. Análise da descrição de cargos e pesquisa salarial em uma empresa de varejo de tintas automotivas na Região Sul de SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; MEURER, S.; FABRETTI, G. L. C.. .Plano de negócios da Delights Cafeteria: abertura de uma filial na cidade de São Ludgero/SC. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; MEURER, S.; FABRETTI, G. L. C.. Plano de negócios da empresa Soldas Master. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.; MEURER, S.; FABRETTI, G. L. C.. Garcia;Fernanda Delfino; Fernando.Plano de negócios para um setor Fitness: diagnóstico e sugestão para a Nandi Sport Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MILANEZ, F.. Clima organizacional e Gestão de Pessoas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MILANEZ, F.. Pesquisa de Clima e Gestão da Mudança. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MILANEZ, F.. Pesquisa de clima organizacional e motivação: diagnóstico e proposta para empresa no ramos plástico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Corrêa; Edlaine Oliveira; Francini Dalgado e Julian.Plano de Carreira e sucessão por competências: uma amostragem do nível operacional para a Org. Ind. Eletro Eletrônica Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Proposta de descrição de cargos sugerida para uma empresa de tintas da cidade de Tubarão/SC. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Processo de desenvolver pessoas: a efetividade do programa de treinamento.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FABRETTI, G. L. C.. Pesquisa de clima organizacional em uma empresa de sowfware do município de Braço do Norte/SC relacionada com motivação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FABRETTI, G. L. C.. Pesquisa de clima organizacional relacionada com a mudança. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; KOCK, A.. Plano de negócio: Estofart - Conforto e Inovação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; KOCK, A.. Alves; Luana Alves; Marcos Eron da Silva.Plano de negócio: Value - Corretora de Câmbio. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; KOCK, A.. Fogaça; Fabrício N. de Souza; Nelton R. Sulzbacher.Plano de negócio: Aliance. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; KOCK, A.. Breis;Valdemir de Souza.Plano de negócio: MDark - Coloca você me evidencia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. (TCS) Absenteísmo no setor de montagem ND na empresa de duchas eletrônicas em Tubarão/SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sup. de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Librelato; Beatriz M. Rodrigues; Paula de Souza; S.(TCS) Processo de R&S de uma empresa do ramo de comércio varejista em Tubarão/SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sup. de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Fernandes; Bruna Matos da Silva e Gisele M. Nunes.(TCS) Análise do processo de treinamento e desenvolvimento em uma empresa do setor metalúrgico de Tubarão/SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sup. de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. de Souza e Lais Luiz Jorge.(TCS) A importância da comunicação interna em uma empresa do ramo de comércio e transporte de cereais da Região da Amurel. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sup. de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FERREIRA, R. A.. (TCS) ESTUDO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA NO MUNÍCIPIO DE CAPIVARI DE BAIXO - SC. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FERREIRA, R. A.. (TCS) ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA LOCALIZADA NA REGIÃO DE LAGUNA - SANTA CATARINA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FERREIRA, R. A.. (TCS) RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; FERREIRA, R. A.. (TCS) PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.. (TCC) Clima Motivacional no Setor de Esmaltação da empresa Itagres Revestimentos Cerâmicos S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE CAPIVARI.
MODOLON, Joice R.; MOLIN, L. H. M. D.. Prêmio Talento Profissional Senac 2016. 2016. Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; MORAES, C. N.; KOENIG, M.. Talento Profissional SENAC. 2012. Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; RIBEIRO, A. L.. Talento Profissional SENAC. 2011. Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
MODOLON, Joice R.; RIBEIRO, A. L.. Talento Profissional SENAC. 2009. Faculdade SENAC - Tubarão/SC.
Orientou
Plano de Negócio: Implantação de um estacionamento para uma loja da rede de supermercado XPTO; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócio: Restaurante Barzin; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de Negócio: Análise da implantação da categoria feminina na escola de futebol oficial do Athlético Paranaense - Núcleo Tubarão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; Plano de negócio: Proposta de implantação de estacionamento no supermercado X; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócio: Abertura de uma filial do Pet Shop Quatro Patas ME, no bairro São João; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Matias; Maria Adélia Matias; Vanessa; Plano de Negócio: Estudo de caso de um Escritório de Engenharia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de Negócios: Expansão da empresa CLBACKUP Informática Empresarial; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade Senac Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Marques; Proposta de Recrutamento e seleção para uma empresa de comércio de combustível na cidade de Tubarão/SC: a liderança no Posto F; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Matias, Eduarda F; A; Melos,Emanuela S; S; Façanha; Gestão de Recursos Humanos; os processos de recrutamento e seleção em uma empresa da área educacional da cidade de Tubarão/SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
de Oliveira; Proposta de planejamento estratégico em um escritório de advocacia da cidade de Tubarão/SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Nunes,Eduardo G; Pereira,Franciele M; Machado,Marcos; Plano de Negócio para uma empresa de moveis em Gravatal, no sul de SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Rodrigues,Jean Paquelin,Paula Reg; Projeto de melhoria no plano de negócios de uma indústria de confecção; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Elaboração de um plano de negócio para expansão da Delights Cafeteria em período noturno em segmento de bistrô; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócio: proposta para abertura de uma empresa de micropigmentação em Tubarão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Rosalino; Sara Janete Morae; O sistema de qualidade e produtividade aliado à gestão de Recursos Humanos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócios da Delights Cafeteria: abertura de uma filial na cidade de São Ludgero/SC; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócios da empresa Soldas Master; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Plano de negócios para um setor Fitness: diagnóstico e sugestão para a Nandi Sport Ltda; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA EMPRESA LOCALIZADA NA REGIÃO DE LAGUNA - SANTA CATARINA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
ESTUDO DA NECESSIDADE DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA NO MUNÍCIPIO DE CAPIVARI DE BAIXO - SC; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
C; Pereira; Tatiane A; Rodhe;Yhasmin S; Costa; O planejamento estratégico em RH: um estudo de caso da empresa AVON Cosméticos Ltda, com foco no processo de venda direta; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Rodrigues; Jadina A; S; Abreu;Ma; Planejamento estratégico em RH - processo de logística; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Clima motivacional no Setor de Esmaltação da empresa Itagres Revestimentos Cerâmicos S/A; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - FACULDADE CAPIVARI; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Recrutamento e Seleção: diagnóstico e proposta de intervenção; 2017; Orientação de outra natureza; (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Matias, Roberta Pereira de Oliveira, Tamires C; R; Recrutamento e Seleção: Compreender como realizar o processo de recrutar e selecionar em uma empresa do ramo da cidade de Tubarão/SC; 2017; Orientação de outra natureza; (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
A; Melos, Laize da Silva Lopes, Raiane O; Machado; Recrutamento e Seleção: Diagnóstico e aplicação das ferramentas de gestão - Folha de verificação, Diagrama de Pareto e 5W2H; 2017; Orientação de outra natureza; (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO GERENCIAMENTO DA COLETA SELETIVA DE RESÍDUOS SÓLIDOS; 2012; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; GESTÃO SOCIO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; MODELO DE GESTÃO AMBIENTAL; 2012; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
; MODELOS DE GESTÃO E GESTÃO SÓCIO-AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Rodrigues e Mônica Cherem; É preciso adaptar-se à era da informação; 2009; Orientação de outra natureza; (Curso Sup; de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Faculdade SENAC - Tubarão/SC; Orientador: Joice Rodrigues Modolon;
Produções bibliográficas
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MODOLON, Joice R. . Educação inclusiva: realidade ou utopia?. CRIAR EDUCAÇÃO ¿ Revista do Programa de Pós-Graduação em Educação ¿ UNESC , v. 2, p. 1, 2013.
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MODOLON, Joice R. ; WESTRUP, Maiara L. M. ; BOMFIM, Renata A. A. ; MODOLON, Joice R. . BLOG, PODCAST E YOUTUBE NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM. In: Eli Lopes da Silva (Org.). (Org.). Mídia-Educação: Tecnologias digitais na prática do professor. 1.ªed.Curitiba-PR-Brasil: Editora CRV Ltda., 2012, v. , p. 1-152.
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MODOLON, Joice R. . Valorização do ser humano e gerenciamento de relações; princípios básicos de uma gestão. Jornal Notisul, Tubarão e região, p. 11 - 11, 16 jun. 2018.
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MODOLON, Joice R. . Reposicionamento do papel do gestor de recursos humanos em uma empresa do terceiro setor. In: II SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão, 2020, Tubarão. II SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão, 2020. v. 2. p. 1-11.
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MODOLON, Joice R. . SOCIEDADE DO CONHECIMENTO OU SOCIEDADE DO FAZ DE CONTA?. In: Simpósio sobre Formação de Professores ? SIMFOP : Educação, Currículo e Escola, 2014, Tubarão. Simpósio sobre Formação de Professores ? SIMFOP : Educação, Currículo e Escola. Tubarão: Editora Unisul, 2014. v. 6. p. 1-90.
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MODOLON, Joice R. . Notas a partir da educação inclusiva: silêncios e perspectivas.. In: XVIII Semana de Educação da CPTL/UFMS:formação de professores, pesquisas e práticas e educação inclusiva/I Seminário Nacional de Educação, Cultura e Formação de Professores/II Sem Pesquisas e Práticas na Ed na Infância/I Seminário de Educação Inclusiva, 2014, Três Lagoas/MS. XVIII Semana de Educação da CPTL/UFMS: formação de professores, pesquisas e práticas e educação inclusiva, 2014. v. 1. p. 1-116.
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MODOLON, Joice R. ; LOPES, Laize ; RIBEIRO, Mirian G. . A utilização das ferramentas de gestão da qualidade no processo de recrutamento e seleção. In: Semana Acadêmica Senac SC 2020, 2020, Florianópolis. Semana Acadêmica Senac SC 2020, 2020. v. 1. p. 1-129.
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MODOLON, Joice R. . Diversidade socioeconômica e educação inclusiva: um estudo de caso na Faculdade de Tecnologia Senac Tubarão /SC. In: Semana Acadêmica Senac SC 2021, 2021, SANTA CATARINA. ANAIS DA SEMANA ACADÊMICA SENAC SC 2021, 2021. p. 1-113.
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MODOLON, Joice R. ; LOPES, L. ; RIBEIRO, Mirian G. . A utilização das ferramentas da gestão da qualidade no processo de Recrutamento e Seleção. In: I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão, 2018, TUBARÃO. Caderno de Programação e Resumos, 2018. v. 1. p. 1-24.
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MODOLON, Joice R. ; JEREMIAS, I. L. ; ARAUJO, W. S. ; FORMENTIN, C. N. . Ecodesign: Aplicação de paletes em um ateliê criativo. In: I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão, 2018, TUBARÃO. Caderno de Programação e Resumos, 2018. v. 1. p. 1-24.
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MODOLON, Joice R. ; FLORIANI, Heloísa C. ; MEDEIROS, Elisama. P. ; FORMENTIN, Claudia. N. . Ateliê Sustentável: o uso de caixotes em projetos de design de interiores. In: I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão, 2018, TUBARÃO. Caderno de Programação e Resumos, 2018. v. 1. p. 1-24.
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MODOLON, Joice R. ; MATIAS, D. B. . I SEPAGES - Seminário de Pesquisas Acadêmicas em Gestão. In: Aplicabilidade de ferramentas de gestão da qualidade no processo de recrutamento e seleção de pessoas, 2018, TUBARÃO. Caderno de Programação e Resumos, 2018. v. 1. p. 1-24.
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MODOLON, Joice R. . Notas a partir da educação inclusiva: silêncios e perspectivas.. In: XVIII Semana de Educação da CPTL/UFMS:formação de professores, pesquisas e práticas e educação inclusiva/I Seminário Nacional de Educação, Cultura e Formação de Professores/II Sem Pesquisas e Práticas na Ed na Infância/I Seminário de Educação Inclusiva, 2014, Três Lagoas/MS. XVIII Semana de Educação da CPTL/UFMS: formação de professores, pesquisas e práticas e educação inclusiva, 2014. v. 1. p. 1-116.
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MODOLON, Joice R. . Educação inclusiva: desafios para o contexto escolar. In: Simpósio sobre Formação de Professores ? SIMFOP : Educação Básica: Desafios frente às Desigualdades Sociais, 2013, Tubarão. Simpósio sobre Formação de Professores ? SIMFOP : Educação Básica: Desafios frente às Desigualdades Sociais. Tubarão: Editora Unisul, 2013. v. 5. p. 1-86.
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MODOLON, Joice R. . Reposicionamento do papel do gestor de recursos humanos em uma empresa do terceiro setor. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MODOLON, Joice R. ; MATIAS, Daniele B. . Aplicabilidade de ferramentas de gestão da qualidade no processo de recrutamento e seleção de pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MODOLON, Joice R. ; FLORIANI, Heloísa C. ; VIEIRA, Vanessa. A. O. ; MEDEIROS, Elisama. P. ; FORMENTIN, Claudia. N. . Ateliê Sustentável: o uso de caixotes em projetos de design de interiores. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
MODOLON, Joice R. ; FORMENTIN, Claudia. N. ; JEREMIAS, Isabela L. ; PAES, Ana Carolina ; ARAUJO, Wanderleia da S. . Ecodesign: aplicação de palletes em um ateliê criativo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
MODOLON, Joice R. ; LOPES, Laize ; RIBEIRO, Mirian G. . A utilização das Ferramentas da Gestão da Qualidade no processo de Recrutamento e Seleção. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MODOLON, Joice R. . Notas a partir da educação inclusiva: silêncios e perspectivas.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MODOLON, Joice R. . SISTEMA ?S?, EDUCAÇÃO INCLUSIVA E GESTÃO DEMOCRÁTICA: SILÊNCIOS E PERSPECTIVAS NA REGIÃO DA AMUREL/SC. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MODOLON, Joice R. . Educação inclusiva: desafios para o contexto escolar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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MODOLON, Joice R. . Educação inclusiva: desafios para o contexto escolar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
MODOLON, Joice R. . Revisão Técnica do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais.. 2018.
MODOLON, Joice R. . Revisão Técnica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2017.
MODOLON, Joice R. ; KOCK, A. ; MOLIN, L. H. M. D. ; KOENIG, M. . Revisão Técnica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2013.
MODOLON, Joice R. ; MOLIN, L. H. M. D. . Revisão Técnica do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. 2013.
MODOLON, Joice R. ; DALTOE, M. . Workshop Aprendizagem a partir da gamificação. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
MODOLON, Joice R. . Vitrine de Empregos irá ofertar mais de 300 vagas. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MODOLON, Joice R. ; JESUS, K. C. G. . Vitrine de Empregos do Senac oferece oportunidade em Tubarão. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
MODOLON, Joice R. . Inserção do tema transversal ' Educação em Direitos Humanos ' no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Inserção do tema transversal).
MODOLON, Joice R. . Inserção do tema transversal ' Educação em Direitos Humanos ' no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Inserção do tema transversal).
MODOLON, Joice R. . Formação de líderes. 2007. .
Prêmios
2019
Patronesse dos Tecnólogos em Processos Gerenciais e Design de Interiores - Faculdade Senac Tubarão/SC, Faculdade Senac Tubarão.
2017
Professora Nome de Turma - Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Faculdade Senac Tubarão.
2016
Patronesse - Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão.
2015
Prêmio Talento Profissional Senac 2015 - 1.º Lugar como Orientadora do Projeto na Etapa Local, Senac SC.
2014
Professora Homenageada - Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão.
2013
Professora Nome de Turma - Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão/SC.
2012
Professora Homenageada - Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão/SC.
2011
Professora Homenageada - Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão/SC.
2008
Professora Nome de Turma - Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, Faculdade Senac Tubarão/SC.
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - Atual
Faculdade SENAC - Tubarão/SCVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas ministradas: ** Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais:Funções Gerenciais;Estratégias Competitivas;Qualidade, Produtividade e Meio Ambiente;Teorias Organizacionais (EaD) e;Sistema de Qualidade e Produtividade.** Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos:Gestão de Conflitos;Funções Gerenciais;Arquitetura Organizacional de Empresas;Teorias Organizacionais (EaD);Gestão e Métodos Organizacionais; Sistema de Qualidade e Produtividade;Auditoria e Controladoria (EaD) e;Programa de Saúde e Segurança no Trabalho (EaD).** Curso Superior de Tecnologia em Logística (Faculdade Senac Blumenau):Teorias Organizacionais (EaD).** Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (Faculdade Senac Chapecó):Teorias Organizacionais (EaD).** Curso de Tecnologia em Design de Interiores:Cultura, Ética e Sociedade.Memorial, Custos e Orçamentos.** Cursos Técnico de Marketing e Vendas, Administração, Logística e Guia de Turismo. ** Cursos in company.
Atividades
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02/2017
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Design de Interiores, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura, Ética e Sociedade
-
08/2008
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Arquitetura Organizacional, Controladoria e Auditoria (EaD), Funções Gerenciais, Gestão e Métodos Organizacionais, Sistema da Qualidade e Produtividade, Teorias Organizacionais (EaD), Saúde e Segurança do Trabalhador (EaD)
-
08/2007
Ensino, Curso Sup. de Tecnologia em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias Competitivas, Funções Gerenciais, Qualidade, Produtividade e Meio Ambiente, Sistema de Qualidade e Produtividade, Teorias Organizacionais (EaD)
2012 - 2021
ABRH-TB - Associação Brasileira de Recursos Humanos - Regional Tubarão/SCVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Voluntária
Outras informações:
2012-2014: Amiga da ABRH-SC Regional Tubarão.
2015-2017: Integrante do Conselho Fiscal da associação.
2018-2018: Presidente da ABRH-SC Tubarão.
2019-2021: Integrante do Conselho Fiscal da associação.
2012 - 2015
Universidade do Sul de Santa CatarinaVínculo: Integ. Grupo de Pesquisa EDUCS, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 4
Outras informações:
Nada consta.
1997 - 2007
INQUIL IND. DE AMIDOS ESPECIAIS LTDAVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: empregado de empresa privada, Carga horária: 44
Outras informações:
Totalizando 10 (nove) anos.
Na empresa exerceu as funções de Gerente Comercial, Supervisora de Vendas, Auxiliou nas atividades do Setor de Laboratório, Assistente Financeiro e secretária.
2006 - 2009
SECAB Sociedade Educacional de Capivari de Baixo Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas ministradas
** Cursos de Administração:
Administração de Recursos Humanos I e;
Administração de Recursos Humanos II.
** Tecnologia em Hotelaria.
Introdução à Administração.
Atividades
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03/2006 - 03/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II
-
03/2006 - 03/2009
Ensino, Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Administração
1990 - 1997
Prefeitura Municipal de Treze de MaioVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: empregado municipal, Carga horária: 20
Outras informações:
Totalizando 6 (seis) anos, 6 (seis) meses e 10 (dez) dias de exercício efetivo no magistério.
Criando um monitoramento
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