Márcio André Leal Bauer
Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande (1995), mestrado (2004) e doutorado (2011) em Administração pelo Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - PPGA/EA/UFRGS. É professor adjunto da Universidade Federal do Rio Grande - FURG, atuando no Instituto de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis ICEAC/FURG. Professor e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Administração PPGA/FURG. Membro do do Núcleo de Estudos em Organização Trabalho e Participação - NOTEP/FURG e editor associado da Revista Sinergia (ICEAC/FURG). Possui interesses de pesquisa nos seguintes temas: estudos organizacionais, gestão pública e social, organizações sociais, identidade e inclusão nas organizações.
Informações coletadas do Lattes em 15/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2007 - 2011
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Solidariedade e Organização Social: a luta do "Movimento dos Ilhéus" pela gestão social do território no Arquipélago em Porto Alegre
, Ano de obtenção: 2011. Rosinha da Silva Machado Carrion. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestrado em Administração
2002 - 2004
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A Construção Social da Identidade: Um estudo nas Organizações de Agricultura Ecológica em duas Regiões do RS
, Ano de Obtenção: 2004.Zilá Pedroso Mesquita.Palavras-chave: Identidade; Organizações; agricultura ecológica; realidade social.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações. Setores de atividade: Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal.
Formação complementar
2004 - 2004
Extensão universitária em Curso de Metodologia de Incubagem de Empreendiment. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio Grande, FURG, Brasil.
1998 - 1998
Programa de Desenvolvimento de Trainees. (Carga horária: 240h). , Rede Brasil Sul de Telecomunicações, RBS, Brasil.
1995 - 1995
Tecnologia da informação. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal do Rio Grande, FURG, Brasil.
1994 - 1994
Programa de desenvolvimento comercial. (Carga horária: 124h). , Rede Brasil Sul de Telecomunicações, RBS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Social.
Organização de eventos
BAUER, Márcio A. L. ; CERQUEIRA, L. S. ; PAES, K. D. ; LEAL, A. P. ; RODRIGUES, M.S. ; CZARNESKI, F. R. ; COSTA, C. F. . Encontros SBEO - Debates sobre o Ensino de Teorias Organizacionais. 2017. (Congresso).
CARRION, R. S. M. ; BAUER, M. A. L. . IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2016. (Congresso).
ABDALA, P. Z. ; FLORES, R. K. ; TARABAL, F. ; RODRIGUES, M. S. ; COSTA, C. F. ; OLTRAMARI, A. ; BAUER, M. A. L. . IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. 2016. (Congresso).
Participação em eventos
XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Um Enfoque Fenomenológico sobre a Inclusão de Surdos nas Organizações. 2018. (Congresso).
VII Semana Acadêmica de Oceanologia.Comunidades Pesqueiras: a luta por justiça socioambiental. 2017. (Simpósio).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Organizações alternativas e contrahegemonicas. 2016. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Avaliação de trabalhos do GT 21. 2016. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Organização Social: Ressignificando o Fenômeno para além da Teoria Organizacional dominante. 2016. (Congresso).
IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO. Avaliação de artigos para a área de Estudos Organizacionais EOR/ /Estudos Críticos e Praticas transformadoras em organizações. 2016. (Congresso).
IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (IX ENAPEGS). GT 13 - Formação e produção de conhecimento nos campos de pública e de gestão social. 2016. (Congresso).
IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (IX ENAPEGS). A luta por reconhecimento dos pescadores artesanais. 2016. (Congresso).
XL Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e pós-Graduação em Administração. Avaliação de artigos para a área de Estudos Organizacionais EOR/ /Estudos Críticos e Praticas transformadoras em organizações. 2016. (Congresso).
XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e pós-Graduação em Administração. Avaliação de artigos para a área de Estudos Organizacionais EOR/ /Estudos Críticos e Praticas transformadoras em organizações. 2015. (Congresso).
VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS. Mediações para a solidariedade: um estudo junto ao movimento dos ilhéus em Porto Alegre. 2014. (Congresso).
X Encontro de Estudos Organizacionais da Anpad - EnEO. Avaliação de artigos para a área de Estudos Organizacionais EOR/ /Estudos Críticos e Praticas transformadoras em organizações. 2014. (Congresso).
XXXVIII Encontro da Associação Nacional de Pesquisa e pós-Graduação em Administração. Avaliação de artigos para a área de Estudos Organizacionais EOR/ /Estudos Críticos e Praticas transformadoras em organizações. 2014. (Congresso).
XII Colóquio Internacional sobre Poder Local. Conflitos na Gestão Social do Território. 2012. (Congresso).
XI Mostra da Produção Universitária. Avaliação de trabalhos. 2012. (Congresso).
XI Colóquio Internacional Sobre Poder Local. Organização Social do Território: Reflexões sobre as Mediações no Bairro Arquipélago em Porto Alegre. 2009. (Congresso).
XXXI ENANPAD - Encontro Científico de Administração. Trocando a Lente: Racionalidade Econômica e Relações Sociais em uma Rede de Pequenos Varejos Familiares. 2007. (Congresso).
IV Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Redes, Raízes e Antenas: Diferentes Territorialidades no Espaço da Agricultura Ecológica do Sul do Brasil. 2006. (Congresso).
IV Mostra da Produção Universitária. Elementos Culturais e Institucionais na Formação de Redes de Organizações. 2005. (Congresso).
Encontro Nacional dos Programas de Pós-graduação em Administração - EnANPAD. As Concepções de Identidade e as relações entre indivíduos e organizações:um olhar sobre a realidade da agricultura ecológica. 2004. (Congresso).
II Encontro de Qualidade dos Alimentos e Meio Ambiente.Empreendedorismo. 2004. (Encontro).
III Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. III Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. 2004. (Congresso).
III Mostra da Produção Universitária. Adoção de Novos Modelos organizacionais: Estudo dos motivos de ingresso em uma rede por parte de comerciantes da cidade do Rio Grande. 2004. (Congresso).
III Mostra da Produção Universitária. III Mostra da Produção Universitária. 2004. (Congresso).
XVII EnANPAD - Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. XXVII ENANPAD - Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Congresso).
VI Congresso de la asociación latinoamericana de sociología rural (ALASRU). VI Congresso de la asociación latinoamericana de sociologìa rural - ALASRU. 2002. (Congresso).
XXXVII Assembléia do Conselho Latino Americano de Escolas de Administração - CLADEA. XXXVII Assembléia do CLADEA- Conselho Latino-americano de escolas de administração. 2002. (Congresso).
10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL. 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL. 2001. (Congresso).
1ª Semana Acadêmica de Administração.1ª Semana Acadêmica de Administração. 2000. (Encontro).
9º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL. 9º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL. 2000. (Congresso).
Palestra Empreendedorismo em comemoração aos 35 anos da profissão de Administrador. 2000. (Outra).
XVI JEPEAC - Jornada de Estudos Políticos, Econômicos, Administrativos e Contábeis - FURG.. 1995. (Simpósio).
XVI JEPEAC - Jornada de Estudos Políticos, Econômicos, Administrativos e Contábeis - FURG.. 1993. (Simpósio).
XIV JEPEAC - Jornada de Estudos Políticos, Econômicos, Administrativos e Contábeis - FURG.. 1992. (Simpósio).
Participação em bancas
CERQUEIRA, L. S.; LEAL, A. P.; SANTOS, M. E. P.;BAUER, M. A. L.. UBERIZAÇÃO E TRABALHO PLATAFORMIZADO: uma análise da experiência de motoristas de aplicativo em Porto Alegre/RS. 2024. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.;BAUER, M. A. L.; ROSSI, R. A.. GOVERNANÇA AMBIENTAL E A POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS (PNRS): UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA DO MUNICÍPIO DE PELOTAS(RS). 2023. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.;BAUER, M. A. L.; GUIMARAES, R. G.; SOUZA, L. S.. AVALIAÇÃO DA EFETIVIDADE DE POLÍTICAS CULTURAIS: UM OLHAR SOBRE A LEI ALDIR BLANC, EM RIO GRANDE - RS, NA PERCEPÇÃO DOS ATORES ENVOLVIDOS. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
SILVA, F. A. A.; WEYMER, A. S. Q.;BAUER, M. A. L.; CRUZ, J. A. W.; ANDRADE, R. F.. A FORÇA DO RELACIONAMENTO NA IDENTIFICAÇÃO COOPERATIVA. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Cooperativas) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
SILVA, F. M.;BAUER, M. A. L.; TONDOLO, R.. EMPREENDEDORISMO SOCIAL FEMININO: A Experiência das Redeiras da Colônia de Pescadores Z3. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.; DANTAS, L. M. V.;BAUER, M. A. L.. Mulheres negras no mercado de trabalho em Rio Grande: Uma análise a partir das suas vivências no Programa Jovem Aprendiz. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; KLEIN, M.; RODRIGUES, M. S.; MALTA. S.O.. Política pública de inclusão - estudo de caso dos alunos surdos no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
NOGUEIRA, E. E. S.;BAUER, M. A. L.; PNTO, R. S.; MALTA. S.O.. A legitimidade do Administrador de unidade acadêmica: um estudo de caso na Universidade Federal do Rio Grande. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; COSTA, Pedro de Almeida; CERQUEIRA, L. S.. Os desafios da gestão participativa na organização escolar: o estudo de caso da Escola Municipal do Rio Grande/RS (CAIC). 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; PNTO, R. S.; CERQUEIRA, L. S.. Governança pública: possibilidades e limites da adoção por uma universidade federal. 2019.
CZARNESKI, F. R.; SILVA, F. M.; LUNARDI, G. L.;BAUER, Márcio A. L.. Relação entre contexto organizacional e a satisfação no trabalho: um estudo realizado com os colaboradores da FURG. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
LEAL, A. P.; SILVA, F. M.;BAUER, Márcio A. L.. Gestão por Competências no contexto das IFES: um projeto piloto no universo dos administradores da FURG. 2019. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
SILVA, F. M.;BAUER, M. A. L.; TONDOLO, R.. EMPREENDEDORISMO SOCIAL FEMININO: UMA EXPERIÊNCIA NA COLÔNIA DE PESCADORES Z3. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio André L.; RODRIGUES, M.S.; CRUZ, A. P. C.; GOULART, S.. Concepções institucionalizadas e gestão em saúde: estudo de caso em um hospital universitário. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande.
GOMES, D. G.;BAUER, M. A. L.. Gestão patrimonial dos bens públicos: a institucionalização da depreciação em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
LEAL, A. P.; SILVA, F. M.;BAUER, M. A. L.. Gestão por competência no contexto das IFES: um projeto piloto no universo dos administradores da FURG. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio André L.; LEAL, A. P.; KLEIN, M.. O Universo Simbólico dos Surdos e sua Inserção no Contexto da Organização Formal. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; ZANI, J.; DECOURT, R. F.; ALVES, T. W.. As 150 melhores empresas para você trabalhar e o desempenho econômico. 2012. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
SILVA, V. R.;BAUER, M. A. L.; FARE, M. L.; CUNHA, M. S.. AVALIAÇÃO DO PLANO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL PARA A PERMANÊNCIA E ÊXITO DOS ESTUDANTES, DOS CURSOS PROFISSIONALIZANTES DA MODALIDADE SUBSEQUENTE DO IFRS ? CAMPUS RIO GRANDE. 2023. Tese (Doutorado em Política Social) - Universidade Católica de Pelotas.
BAUER, M. A. L.; SILVA, F. M.; ALBRECHT, C. A. M.; BORDIN, R.. Mudança institucional nos arranjos profissionais de organização do trabalho em uma organização hospitalar pública: A substituição em massa de pessoal como mecanismo de mudança à luz da Teoria Institucional.. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.; RODRIGUES, A. L.; LEAL, A. P.;BAUER, M. A. L.. BEM ME QUER OU MAL ME QUER: A ANÁLISE DA RELAÇAO ENTRE OS SENTIDOS DO TRABALHO E A DICOTOMIA PRAZER-SOFRIMENTO NO TRABALHO EM UMA EMPRESA RIO GRANDINA. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.;BAUER, Márcio A. L.; SILVA, S. P.; FACIOLI, L. R.. Democracia Digital e Participação Cidadã: Um estudo de caso sobre a efetividade da Plataforma Decide Rio Grande. 2020.
CERQUEIRA, L. S.; FADUL, E.;BAUER, M. A. L.. CASA DE FERREIRO, ESPETO DE PAU? UMA ANÁLISE DA GESTÃO DEMOCRÁTICA-PARTICIPATIVA NO ÂMBITO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL NO RIO GRANDE DO SUL. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; KLEIN, M.; RODRIGUES, M.S.; MALTA. S.O.. Política pública de inclusão - estudo de caso dos alunos surdos no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; NOGUEIRA, E. E. S.; PINTO, R. S.; MALTA. S.O.. A legitimidade do Administrador de unidade acadêmica: um estudo de caso na Universidade Federal do Rio Grande. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; COSTA, Pedro de Almeida; CERQUEIRA, L. S.. Os desafios da gestão participativa na organização escolar: o estudo de caso da Escola Municipal do Rio Grande/RS (CAIC). 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; PINTO, R. S.; CERQUEIRA, L. S.. Governança pública: possibilidades e limites da adoção por uma universidade federal. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.. O acesso diferenciado à educação superior: analisando o reconhecimento da identidade indígena na FURG. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
GOMES, D. G.;BAUER, M. A. L.. Gestão patrimonial dos bens públicos: a institucionalização da depreciação em uma Instituição Federal de Ensino Superior. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; LEAL, A. P.; MALTA. S.O.. OS VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO SERVIÇO DE PRONTO ATENDIMENTO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; MALTA. S.O.; LEAL, A. P.. Estudo do fenômeno da liderança na organização eclesial católica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; FARIAS, M. A. S.; MALTA. S.O.; LEAL, A. P.. Inserção e socialização de surdos no mercado de trabalho: estudo em uma empresa de varejo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; MALTA. S.O.; LEAL, A. P.; FREITAS, P. M.. A eficiência nos atendimentos aos pacientes - ambulatorial - da Associação de Caridade Santa Casa do Rio Grande. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; CERQUEIRA, L. S.; SOUZA, A. S.; ALBRECHT, C. A. M.. Mobilização e desmobilização dos movimentos sociais: uma análise das mobilizações em razão da dragagem do Porto do Rio Grande. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SOUZA, A. S.; LEAL, A. P.. GESTÃO ORDINÁRIA: A gestão (in) visível do comércio ambulante na praça Tamandaré em Rio Grande - RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; SOUZA, A. S.; CERQUEIRA, L. S.. Análise dos elementos ideológicos presentes no Marketing de Rede. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; PAES, K. D.; CERQUEIRA, L. S.. RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS EM ASSOCIAÇÕES: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS SÓCIOS PROPRIETÁRIOS DE TRÊS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; PAES, K. D.; CERQUEIRA, L. S.. SOLIDARIEDADE ASSISTENCIAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE AS ORGANIZAÇÕES QUE PRESTAM AJUDA AOS MORADORES DE RUA NA CIDADE DE RIO GRANDE. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; LEAL, A. P.; SILVA, F. M.. A relação entre qualificação e sentido do trabalho: uma análise junto aos técnicos adminstrativos de uma Universidade Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; LEAL, A. P.; SILVA, F. M.. INSERÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE FERTILIZANTES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; SILVA, F. M.; LEAL, A. P.. A identidade profissional do administrador em uma Universidade Federal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; CERQUEIRA, L. S.; PAES, K. D.. CONSIDERAÇÕES SOBRE A ORGANIZAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DAS ENTIDADES DA SOCIEDADE CIVIL NO CONSELHO CONSULTIVO DA ESTAÇÃO ECOLÓGICA DO TAIM. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; CERQUEIRA, L. S.; PAES, K. D.. AS ORGANIZAÇÕES DE SKATISTAS NA CIDADE DO RIO GRANDE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
LEAL, A. P.; CZARNESKI, F. R.;BAUER, M. A. L.. .Mobilidade Geográfica de Trabalhadores no Universo da Indústria Naval de Rio Grande-RS.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CZARNESKI, F. R.; LEAL, A. P.;BAUER, Márcio A. L.. Atividade de Estágio: como contribuem para a formação profissional, qualidade de vida e bem-estar dos estagiários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CZARNESKI, F. R.; LEAL, A. P.;BAUER, Márcio A. L.. Atividade de Estágio: como contribuem para a formação profissional, qualidade de vida e bem-estar dos estagiários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CZARNESKI, F. R.; LEAL, A. P.;BAUER, Márcio A. L.. Atividade de Estágio: como contribuem para a formação profissional, qualidade de vida e bem-estar dos estagiários. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CZARNESKI, F. R.; LEAL, A. P.;BAUER, M. A. L.. Mulheres no poder: uma análise dos desafios enfrentados no acesso e gerenciamento na Prefeitura Municipal de Rio Grande/RS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.;BAUER, Márcio A. L.. Avaliação da qualidade dos serviços prestados pelo Sport Club Rio Grande. 2016 - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; LEAL, A. P.; PASSOS, W.V.. Cooperativismo e autogestão na pesca artesanal: uma análise das organizações de pescadores artesanais de São José do Norte.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; LEAL, A. P.; MALTA. S.O.. O Conselho Municipal de Saúde na Perspectiva da Gestão Social. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; PASSOS, W.V.; LEAL, A. P.. LIMITES E POTENCIALIDADES DA PARTICIPAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO DOS PESCADORES ARTESANAIS DA VILA SÃO MIGUEL ? RIO GRANDE/RS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; LEAL, A. P.; PASSOS, W.V.. A LUTA POR RECONHECIMENTO DOS PESCADORES ARTESANAIS: UMA ANÁLISE DA GESTÃO SOCIAL DA PESCA ARTESANAL NO MUNICÍPIO DE RIO GRANDE/RS.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. A implantação de novas tecnologias no serviço público estadual: analisando um caso de mudança na "supervisão regional de Osório". 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. A influência das políticas de RH e sua relação com a motivação dos funcionários em uma fábrica de calçados. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Análise da retenção ou perda de profissionais em equipes de vendas: um estudo de caso realizado e uma distribuidor de medicamentos localizada no Rio Grande do Sul. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Análise dos processos e métodos do setor de arrecadação da Prefeitura Municipal de São Lourenço do Sul/RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Análise organizacional de uma propriedade de agricultura familiar. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Estudo sobre as possíveis causas da rotatividade de pessoal em uma empresa de prevenção contra incêndio. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, Márcio A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Fatores de Motivação no Serviço Público: um estudo na Secretaria Municipal de Finanças de Mostardas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; SAGGIOMO, L. S.; MALTA. S.O.. Impactos dos instrumentos de avaliação de cursos de graduação (SINAES) na visão dos gestores de uma IES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; BRANCO JR., F. A.; BORBA, J. V.; POESTER, I. M. C.; SOUZA, R. A. E.. Banca de projeto de conclusão do curso de Administração. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração: habilitação empresas) - Universidade Federal do Rio Grande.
CUNHA, F. R.; PINTO, R. S.;BAUER, M. A. L.. Seleção de Professor Classe A - Assistente. Matéria: Administração Financeira e Orçamentária (ICEAC). 2018. Universidade Federal do Rio Grande.
CZARNESKI, F. R.; MEIRA, F. B.;BAUER, M. A. L.. Seleção de Professor Classe A - Adjunto. Matéria Teorias da Administração, Teoria das Organizações, Administração Pública, Gestão de Pessoaas, Relações de Trabalho, Comportamento Organizacional, Relações Organizacionais (ICEAC). 2018. Universidade Federal do Rio Grande.
LEAL, A. P.;BAUER, M. A. L.; RODRIGUES, M.S.. Concurso Público para Professor Adjunto do ICEAC. 2014. Universidade Federal do Rio Grande.
CERQUEIRA, L. S.;BAUER, M. A. L.; LEAL, A. P.. Comissão Examinadora para Seleção de Professor Substituto. Matéria: Teorias da Administração (ICEAC). 2018. Universidade Federal do Rio Grande.
PENAFIEL, A. P. P.; CALDASSO, L. P.;BAUER, M. A. L.. Comissão Examinadora para Seleção de Professor Substituto. Matéria: Gestão e Cooperativas. 2017. Universidade Federal do Rio Grande.
BAUER, M. A. L.; PASSOS, W.; SOUZA, A. S.; SILVA, R. L.. Banca avaliadora dos trabalhos da XI mostra de produção universitária. 2012. Universidade Federal do Rio Grande.
Orientou
PROPOSTA DE UM MODELO - FRAMEWORK DE COMPETÊNCIAS VOLTADAS PARA A SUSTENTABILIDADE PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; (Orientador);
O reitor e a governança universitária: um estudo fenomenológico a partir da trajetória de vida de reitores da Universidade Federal do Rio Grande; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande; (Orientador);
SUBSTITUIÇÃO EM MASSA DE PESSOAL COMO MECANISMO DE MUDANÇA INSTITUCIONAL NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO EM UM HU FEDERAL; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Democracia Digital e Participação Cidadã: Um estudo de caso sobre sua efetividade da Plataforma Decide Rio Grande; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Coorientador: Márcio André Leal Bauer;
Burocracia e Liderança política: uma análise em IFES gaúchas; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Os desafios da gestão participativa na organização escolar: um estudo de caso da Escola Municipal do Rio Grande/ RS (CAIC) Gestão da Escola: uma análise no Centro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescente - CAIC; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Governança Pública: as possibilidades e limites da adoção por uma Universidade Federal; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Estudo sobre a política de inclusão: um estudo de caso dos alunos surdos no âmbito da Universidade Federal do Rio Grande (FURG); 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A legitimidade do profissional de Administração: um estudo de caso na Universidade Federal do Rio Grande; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Concepções Institucionalizadas e Gestão em Saúde: estudo de caso em um hospital universitário; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A EDUCAÇÃO SUPERIOR E A LUTA POR RECONHECIMENTO: ANALISANDO O PROCESSO DE INSERÇÃO INDÍGENA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE ? FURG; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Adminiatração Pública em Rede Nacional) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
O Universo Simbólico dos Surdos e sua Inserção no Contexto da Organização Formal; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração (42004012157M4)) - Universidade Federal do Rio Grande, ; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Desafios e possibilidades à implantação da Central de Interpretação de Libras ? CIL, no município do Rio Grande ? RS; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Participação social e efetividade do Conselho Municipal de Turismo de Nova Petrópolis (RS); 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Nova Petrópolis, a Cidade é para todos? Uma análise da acessibilidade urbana dos idosos ao centro da cidade; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
INOVAÇÕES À EFICIÊNCIA DA GESTÃO PÚBLICA DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA EXECUTADA NO MUNICÍPIO DE ESTEIO/RS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A Mobilidade e a Acessibilidade Urbana: as políticas públicas implantadas na cidade de Florianópolis; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
O SISTEMA DE PARTICIPAÇÃO POPULAR E CIDADÃ NO MUNICÍPIO DE CANOAS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A EFETIVIDADE DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE:UMA ANÁLISE DA INSTITUIÇÃO PARTICIPATIVA EM SANTANA DO LIVRAMENTO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A PARTICIPAÇÃO SOCIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA ANÁLISE DO PODER LEGISLATIVO DE NOVO HAMBURGO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Conselho Municipal de Educação e sua importância para a qualidade da Educação no município de Santana do Livramento; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ATENDIMENTO AOS ALUNOS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS POR ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CANOAS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Participação cidadã nos Conselhos Municipais da Educação e da Saúde no município de Guaíba - RS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Mecanismos da Participação Cidadã: A atuação dos conselhos gestores no Município de Bagé; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
UMA INVESTIGAÇÃO DO NÍVEL DE PARTICIPAÇÃO POPULAR NAS ASSEMBLEIAS: ESTUDO DE CASO NO MUNICIPIO DE BAGÉ RS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
DESTINAÇÃO DE PARTE DO IMPOSTO DE RENDA DEVIDO POR PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS AO FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE DE SÃO JOSÉ DO NORTE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ANÁLISE DOS PROCESSOS DE ORGANIZAÇÃO DE PESCADORES E PESCADORAS PARA O EXERCÍCIO DA GESTÃO SOCIAL NO MUNICÍPIO DO RIO GRANDE: ?A ESTRATÉGIA DE LUTA DA CATEGORIA NA LIBERAÇÃO DA PESCA DE EMALHE?; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DO CIDADÃO NA GESTÃO PÚBLICA; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NO MUNICÍPIO DE BAGÉ X INTERESSES DA POPULAÇÃO LOCAL; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ANALISE DA PARTICIPAÇÃO SOCIAL A PARTIR DA ORGANIZAÇÃO COLETIVA DOS MORADORES DO BAIRRO FLORESTA EM BAGÉ ? RS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Estudo do fenômeno da liderança na organização eclesial católica; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
inserção e socialização de surdos no mercado de trabalho: estudo em uma empresa de varejo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A eficiência nos atendimentos aos pacientes - ambulatorial - da Associação de Caridade Santa Casa do Rio Grande; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Mobilização e desmobilização dos movimentos sociais: uma análise das mobilizações em razão da dragagem do Porto do Rio Grande; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
GESTÃO ORDINÁRIA: A gestão (in) visível do comércio ambulante na praça Tamandaré em Rio Grande - RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ANÁLISE DOS ELEMENTOS IDEOLÓGICOS PRESENTES NO SISTEMA DO MARKETING DE REDE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
SOLIDARIEDADE ASSISTENCIAL: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE AS ORGANIZAÇÕES QUE PRESTAM AJUDA AOS MORADORES DE RUA NA CIDADE DE RIO GRANDE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS EM ASSOCIAÇÕES: UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS SÓCIOS PROPRIETÁRIOS DE TRÊS ORGANIZAÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
INSERÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE FERTILIZANTES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A IDENTIDADE PROFISSIONAL DO ADMINSTRADOR EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A SOBREQUALIFICAÇÃO E O SENTIDO DO TRABALHO: Uma análise junto aos técnicos administrativos de uma Universidade Federal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
CONSIDERAÇÕES SOBRE A ORGANIZAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DAS ENTIDADES DA SOCIEDADE CIVIL NO CONSELHO CONSULTIVO DA ESTAÇÃO ECOLÓGICA DO TAIM; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
AS ORGANIZAÇÕES DE SKATISTAS NA CIDADE DO RIO GRANDE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
PRÁTICAS DE GESTÃO SEGUNDO O MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A LUTA POR RECONHECIMENTO DOS PESCADORES ARTESANAIS: UMA ANÁLISE DA GESTÃO SOCIAL DA PESCA ARTESANAL NO MUNICÍPIO DE RIO GRANDE/RS; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
COOPERATIVISMO E AUTOGESTÃO NA PESCA ARTESANAL: UMA ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES DE PESCADORES ARTESANAIS DE SÃO JOSÉ DO NORTE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
LIMITES E POTENCIALIDADES DA PARTICIPAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO DOS PESCADORES ARTESANAIS DA VILA SÃO MIGUEL ? RIO GRANDE/RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
O Conselho Municipal de Saúde da Cidade do Rio Grande na perspectiva da Gestão Social; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
GESTÃO PÚBLICA NUMA UNIDADE BÁSICA DE SÁUDE: Limitações de Gestão ? Um Estudo de Caso numa Comunidade Rural; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A implantação de novas tecnologias no serviço público estadual: analisando um caso de mudança na "supervisão regional de Osório"; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A influência das políticas de RH e sua relação com a motivação dos funcionários em uma fábrica de calçados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise da retenção ou perda de profissionais em equipes de vendas: um estudo de caso realizado e uma distribuidor de medicamentos localizada no Rio Grande do Sul; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise dos processos e métodos do setor de arrecadação da Prefeitura Municipal de São Lourenço do Sul/RS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise organizacional de uma propriedade de agricultura familiar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Estudo sobre as possíveis causas da rotatividade de pessoal em uma empresa de prevenção contra incêndio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Fatores de Motivação no Serviço Público: um estudo na Secretaria Municipal de Finanças de Mostardas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Impactos dos instrumentos de avaliação de cursos de graduação (SINAES) na visão dos gestores de uma IES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A dinâmica formal/ social do fenômeno organizacional; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
A Ideologia do Marketing de Rede; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande; ; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
ORGANIZAÇÕES SOLIDÁRIAS: Limites e Possibilidades à Autogestão Social; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande; ; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
O papel da Identidade na Configuração de Redes Organizacionais; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração: habilitação empresas) - Universidade Federal do Rio Grande, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise das Estruturas Organizacionais; 2005; Iniciação Científica; (Graduando em Administração: habilitação empresas) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Análise de redução da demanda em escolas particulares; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em Administração: habilitação empresas) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
Reconhecimento de clientes em uma abastecedora de combustíveis; 2001; Iniciação Científica; (Graduando em Administração: habilitação empresas) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Márcio André Leal Bauer;
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KEGLES, P. ; BAUER, M. A. L. . ORGANIZAÇÃO EM MOVIMENTO: A contribuição dos movimentos de luta por moradia para os Estudos Organizacionais. In: 20ª Mostra da Produção Universitária - MPU /FURG, 2021, Rio Grande. Anais da 20ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2021.
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KEGLES, P. ; BAUER, M. A. L. . ORGANIZAÇÃO EM MOVIMENTO: UMA ANÁLISE DAS LUTAS POR MORADIA. In: 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020, Rio Grande. Anais da 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020.
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PEREIRA, L. M. ; BAUER, M. A. L. . DESAFIOS E POSSIBILIDADES À IMPLANTAÇÃO DA CENTRAL DE INTERPRETAÇÃO DE LIBRAS ? CIL, NO MUNICÍPIO DO RIO GRANDE ? RS.. In: 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020, Rio Grande. Anais da 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020.
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FREITAS, P. M. ; BAUER, M. A. L. . A Substituição em Massa de Pessoal como Mecanismo de Mudança à Luz da Teoria Institucional: um Estudo de Caso em um Hospital Universitário. In: 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020, Rio Grande. Anais da 19a Mostra da Produção Universitária - MPU, 2020.
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RIOS, B.S. ; BAUER, M. A. L. . FENÔMENO DA LIDERANÇA: ESTUDO EM UM MOVIMENTO DA IGREJA CATÓLICA. In: 18ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2019, Rio Grande. Anais da 18ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2019.
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GOMES, F. V. ; BAUER, M. A. L. . INSERÇÃO E SOCIALIZAÇÃO DE SURDOS NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO EM UMA EMPRESA DE VAREJO DE RIO GRANDE. In: 18ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2019, Rio Grande. Anais da 18ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2019.
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RIOS, B.S. ; BAUER, M. A. L. . LIDERANÇA COMO UM PROCESSO DE IDENTIDADE: UM ESTUDO EM ORGANIZAÇÕES ECLESIAIS CATÓLICAS. In: 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018, Rio Grande. Anais da 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018.
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CHAGAS, L. S. ; BAUER, M. A. L. . A (IN)VISIBILIDADE DA GESTÃO ORDINÁRIA NO ESPAÇO PÚBLICO: Analisando as práticas de gestão do comércio informal na praça Tamandaré em Rio Grande - RS. In: 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018, Rio Grande. Anais da 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018.
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KEGLES, P. ; BROD, G. A. ; BAUER, M. A. L. . AS CONTRIBUIÇÕES DE MAX WEBER PARA OS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS: uma perspectiva dos alunos de administração da FURG. In: 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018, Rio Grande. Anais da 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018.
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MOLINA, K. ; BAUER, M. A. L. . A EDUCAÇÃO SUPERIOR E A LUTA POR RECONHECIMENTO: COMPREENDENDO O PROCESSO DE INSERÇÃO INDÍGENA NA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE ? FURG.. In: 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018, Rio Grande. Anais da 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018.
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WIGG, M. E. S. ; KEGLES, P. ; BAUER, M. A. L. . O conceito de organização: uma análise dos livros-texto. In: 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018, Rio Grande. Anais da 17ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2018.
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JARDIM, P. T. ; CHAGAS, L. S. ; BAUER, M. A. L. ; CERQUEIRA, L. S. . MARKETING DE REDE: UMA ANÁLISE CRÍTICA. In: 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017, Rio Grande. Anais da 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017.
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BORGES, J.C.P. ; BAUER, M. A. L. . GESTÃO NOS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS: UMA ANÁLISE A PARTIR DE CONCEPÇÕES INSTITUCIONALIZADAS NA ÁREA DA SAÚDE. In: 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017, Rio Grande. Anais 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017.
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COSTA, A. E. B. ; BAUER, M. A. L. . ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL SOFRIDO PELAS MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO. In: 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017, Rio Grande. Anais da 16ª Mostra da Produção Universitária - MPU, 2017.
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TORRES, F. A. ; BAUER, M. A. L. . ORGANIZAÇÕES SOLIDÁRIAS DE PESCADORES: LIMITES E POSSIBILIDADES À AUTOGESTÃO. In: XII Mostra de Produção Universitária/ XXIII Congresso de Iniciação Científica - FURG, 2013, Rio Grande. Anais da XII Mostra de Produção Universitária, 2013.
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LOPES, W. L. ; TORRES, F. A. ; PICKERSGILL, R. C. ; ROSA, R. A. ; BAUER, M. A. L. . A ?REDE DE COMERCIALIZAÇÃO SOLIDÁRIA DE PESCADO DA REGIÃO SUL? COMO UM ESPAÇO DE GESTÃO SOCIAL DA PESCA ARTESANAL. In: XII Mostra de Produção Universitária/ XXIII Congresso de Iniciação Científica - FURG, 2013, Rio Grande. Anais da XII Mostra de Produção Universitária, 2013.
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PICKERSGILL, R. C. ; BAUER, M. A. L. ; TORRES, F. A. ; ROSA, R. A. ; LOPES, W. L. . A Gestão Social da Pesca Artesanal: uma análise preliminar. In: XI Mostra de Produção Universitária/ XXII Congresso de Iniciação Científica - FURG, 2012, Rio Grande. Anais da XI Mostra de Produção Universitária, 2012.
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DIAS, M. H. ; BAUER, M. A. L. . A atuação do administrador em uma burocracia profissional.. In: XI Mostra de Produção Universitária/ XXII Congresso de Iniciação Científica - FURG, 2012, Rio Grande. Anais da XI Mostra de Produção Universitária, 2012.
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MATTOS, J. S. ; BAUER, M. A. L. . O Conselho Municipal de Saúde da Cidade do Rio Grande na perspectiva da Gestão Social.. In: XI Mostra de Produção Universitária/ XXII Congresso de Iniciação Científica - FURG, 2012, Rio Grande. Anais da XI Mostra de Produção Universitária, 2012.
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BAUER, M. A. L. ; BUCCO, L. B. . Elementos Culturais e Institucionais na Formação de Redes de Organizações. In: IV Mostra da Produção Universitária, 2005, Rio Grande. Anais da IV Mostra da Produção Universitária, 2005.
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BAUER, M. A. L. ; MIOLA, M. K. ; ALVES, R. D. ; MONTAGNA, A. W. ; MACEDO, D. M. . Análise das Estruturas Organizacionais. In: IV Mostra da Produção Universitária, 2005, Rio Grande. Anais da IV Mostra da Produção Universitária, 2005.
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BAUER, M. A. L. ; BUCCO, L. B. . Adoção de novos modelos organizacionais: estudo dos motivos de ingresso em uma rede por comerciantes da Cidade do Rio Grande. In: III Mostra da Produção Universitária, 2004, Rio Grande - RS. Anais da III MPU - FURG, 2004.
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BAUER, M. A. L. ; Escerdo ; Nobre ; Pereira . Estudo Sobre Marcas Próprias Em Uma Empresa de Varejo.. In: 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2001, Pelotas. Anais do 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL. Pelotas, 2001. v. 1.
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BAUER, M. A. L. ; MIKI, A. M. C. . Análise de redução da demanda nas esoclas particulares. In: 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2001, Pelotas. Anais do 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2001.
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BAUER, M. A. L. ; ANDERSSON, F. . Reconhecimento de clientes em uma abastecedora de combustíveis. In: 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2001, Pelotas. Anais do 10º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2001.
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BAUER, M. A. L. ; MARQUES, R. Z. ; FREITAS, F. C. ; SOUZA, A. S. . Análise de Mensagens nas Propagandas Veiculadas em uma Rádio FM. In: 9º Congresso de Iniciação Científica - UFPEL, 2000, Pelotas - RS. Anais do IX Congresso de Iniciação Científica, 2000. p. 854-854.
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BAUER, M. A. L. . Mediações para a solidariedade: um estudo junto ao movimento dos ilhéus em Porto Alegre. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAUER, M. A. L. . Conflitos na Gestão Social do Território. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAUER, M. A. L. ; CARRION, R. S. M. . Organização Social do Território: Reflexões a partir das Mediações no Bairro Arquipélago em Porto Alegre. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BAUER, M. A. L. ; BUCCO, L. B. . Trocando a Lente: Racionalidade Econômica e Relações Sociais em uma Rede de Pequenos Mercados Familiares. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista Eletrônica de Administração (REAd). 2023.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o EnANPAD 2023. 2023.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista de Administração Contemporânea. 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista de Administração Contemporânea. 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista Adminstração Pública e Gestão Social (APGS). 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o Encontro de Estudos Organizacionais (EnEO). 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o EnANPAD 2022. 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista de Administração Contemporânea. 2022.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Revista de Administração Contemporânea. 2021.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para International Journal of Training and Development. 2021.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para International Journal of Training and Development. 2021.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigos linha 03 do Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigos para o tema 02 - Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de caso para ensino para a Revista Brasileira de Estudos Organizacionais- RBEO. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigo para a revista Organizações & Sociedade - O&S. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Política de Gestão de Riscos da FURG. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigo para a Revista Eletrônica de Administração - ReAD. 2019.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigo para a Revista Brasileira de Estudos Organizacionais - RBEO. 2018.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigo para a Revista de admininstração e Turismo - ReAT. 2018.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o ENANPAD. 2017. 2017.
BAUER, Márcio A. L. . Avaliação de artigo para Farol: Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade. 2017.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para periódico REBRAE (ISSN 1983-8484. 2017.
BAUER, M. A. L. . Avaliação artigos Enanpad 2016. 2016.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigo para Farol- Revista de Estudos Organizacioanis e Sociedade. 2016.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o ENANPAD. 2015. 2015.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o ENANPAD. 2014.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o EnEO 2014. 2014.
BAUER, M. A. L. . Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande.. 2014.
BAUER, M. A. L. . Parecer 1 artigo revista Ambiente & Sociedade. 2014.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o ENANPAD. 2013.
BAUER, M. A. L. . Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande.. 2013.
BAUER, M. A. L. . Parecer artigo 529 Revista Gestão & Planejamento. 2012.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o EnANPAD. 2012.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o EnEO 2012. 2012.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o IV ENAPEGS. 2012.
BAUER, Márcio A. L. . Burocracia Profissional e Organização Social: Análise da Inserção de um Grupo de Administradores em uma Universidade Pública.. 2012.
BAUER, M. A. L. . Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande.. 2012.
BAUER, M. A. L. . Parecer L5934 - Revista de Administração de Empresas. 2011.
BAUER, M. A. L. . Parecer 2087-5518-2-RV - Revista Sinergia. 2011.
BAUER, M. A. L. . Parecer 2042-5374-1-RV - Revista Sinergia. 2011.
BAUER, M. A. L. . Parecer artigo L4749 - Revista de Administração de Empresas. 2009.
BAUER, M. A. L. . Parecer Artigo 1 revista do IESP. 2009.
BAUER, M. A. L. . Parecer Artigo 2 - Revista do IESP. 2009.
BAUER, M. A. L. . Parecer Artigo 2 - Revista Sinergia. 2009.
BAUER, M. A. L. . Parecer artigo 737-2218-1-SM Revista Gestão e PLanejamento. 2009.
BAUER, M. A. L. . Parecer artigo 740-2225-1-SM[1] Revista Gestão e Planejamento. 2009.
BAUER, M. A. L. . Avaliação de artigos para o IV Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. 2008.
BAUER, M. A. L. . Parecer Artigo 1 - Revista Sinergia. 2008.
BAUER, M. A. L. . Parecer artigo L4171 - Revista de Administração de Empresas. 2008.
BAUER, M. A. L. ; SOUZA, R. A. E. ; CUNHA, F. R. . Presidente da Comissão Examinadora para Avaliação de Solicitação de Revalidação de Título de Graduação Estrangeiro. 2005.
BAUER, M. A. L. . O caso 3G/ Kraft Heinz. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Textoparaensino).
FREITAS, P. M. ; BAUER, M. A. L. . NEO-INSTITUCIONALISMO: Principais Vertentes e Aplicação aos Estudos Organizacionais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Textoparaensino).
BAUER, M. A. L. . Max Weber e a Organização Burocrática. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Textoparaensino).
BAUER, M. A. L. . Max Weber: Modernidade, Racionalidade e Dominação. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Textoparaensino).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 20 (1). 2016. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 19 (1). 2015. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 19 (2). 2015. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . O que são organizações?. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensinoadistância).
BAUER, M. A. L. . Cultura e organização. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensinoadistância).
BAUER, M. A. L. . Aprendizagem Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensinoadistância).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 18 (1). 2014. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 18 (2). 2014. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Relatório de Pesquisa: Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande.. 2014. (Relatório de pesquisa).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 17 (1). 2013. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 17 (2). 2013. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 16 (1). 2012. (Editoração/Periódico).
BAUER, Márcio A. L. . Sinergia, Vol 16 (2). 2012. (Editoração/Periódico).
BAUER, Márcio A. L. ; TORRES, F. A. . Relatório do Projeto Organizações Solidárias: Limites e Possibilidades à Autogestão Social. 2012. (Relatório de pesquisa).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol 15 (1). 2011. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Sinergia, Vol. 15 (2). 2011. (Editoração/Periódico).
BAUER, M. A. L. . Max Weber: Modernidade, Racionalidade e Dominação.. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para ensino).
BAUER, M. A. L. . Revolução Industrial e Economia de Mercado. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para ensino).
BAUER, M. A. L. . CIÊNCIA E ADMINISTRAÇÃO: UMA TEORIA DA PRÁTICA. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto para ensino).
BAUER, M. A. L. . Comercialização e Marketing para Empreendimentos Solidários. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BAUER, M. A. L. . Oficina sobre Cultura e Identidade para os Fóruns de EPS de Rio GRande e Pelotas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BUCCO, L. B. ; BAUER, M. A. L. . O Papel da Identidade na configuração de redes organizacionais. 2005. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Organizações Sociais de Base Comunitária: um estudo nos bairros de Rio Grande, Descrição: Em geral, o termo "organização social" é associado ao contexto da "Reforma do Estado", ocorrida no final dos anos 1990, para designar um conjunto de organizações (associações, ONGs - as OS) públicas, porém não-estatais, destinadas a desenvolver atividades de interesse público em uma "estratégia" de transição de atividades estatais para o chamado "terceiro setor" (BRASIL, 1997, p. 13). Assim sendo, a utilização do termo na academia tem sido circunscrita a esta esfera, muito embora seja utilizada para designar organizações "de base" no meio popular. Contudo, acredita-se ser possível, e necessário, um resgate do seu verdadeiro significado, enquanto objeto de estudo das ciências sociais que fora deixado de lado aos estudos organizacionais funcionalistas.Para além de um debate puramente conceitual, busca-se neste projeto descrever e analisar a organização social enquanto fenômeno que se revela a partir de relações de solidariedade em um território. Como adverte Milton Santos, vivemos com uma concepção de território herdada da modernidade, com seus conceitos puros e intocáveis. "É o uso do território, e não o território em si mesmo, que faz dele objeto da análise social" (SANTOS, 2008, 137). Nesse sentido, o território, para além da noção de espaço físico, passa a ser uma categoria fundamental para explicar as ações localizadas, sejam elas de luta por reconhecimento, ou disputa por bens econômicos (GOHN, 2008). Em face disso, será empreendida uma pesquisa participante no município de Rio Grande. A pesquisa procura, dentre outros aspectos, analisar a formação de organizações nos territórios e a relação entre as lideranças e a mobilização da comunidade para a gestão social nos espaços de poder e deliberação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Lucas dos Santos Cerqueira - Integrante / Pablo Kegles - Integrante / Daniele Mendes Caldas - Integrante / Lucas Murta - Integrante / Nathália Fondaik - Integrante., Número de produções C, T & A: 7
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2018 - 2021
Mudança institucional em burocracias profissionais públicas, Descrição: A reforma do Estado concebida em meados dos anos 1990 no governo Fernando Henrique Cardoso ensejava uma mudança no plano institucional a partir da adoção então ministro Bresser-Pereira. Através dele, buscou-se a diminuição do tamanho do Estado por meio de privatizações e diminuição dos quadros de pessoal (ABRUCIO, 1997), além de uma preocupação com resultados por meio do aumento da eficiência em seus processos (VAITSMAN, 2001). A críticas à burocracia estatal é resultado de um processo e de crise de governabilidade e credibilidade dos Estados em toda América Latina (PAES de PAULA, 2015) que abriu espaço para o avanço das teorias gerenciais como referência para o setor público baseadas nas experiências da Inglaterra - com a eleição de Margaret Thatcher - e dos Estados Unidos da América, através da eleição de Ronald Reagan (BRULON et al, 2012). O impacto desse movimento se dado de maneira em diferentes setores e nos interessa, sobretudo, seu avanço na saúde e educação superior. A implantação de modelos no serviço público (SECCHI, 2009), mais ainda em organizações tradicionalmente conhecidas pela autonomia dos seus profissionais, as chamadas burocracias profissionais (MINTZBERG, 2003), pode ser problemática. Interessa ao presente projeto analisar os processos de institucionalização e desinstitucionalização suscitados por medidas e modelos oriundos da administração pública federal, mas também desdobramentos pontuais em organizações específicas. Temas como a legitimidade na atuação dos gestores/administradores, a organização social e organização dos trabalhadores frente às mudanças, liderança e modelos participativos processos de institucionalização também são objetos de análise.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Vanessa dos Santos Nunes - Integrante / Lucas dos Santos Cerqueira - Integrante / Anne Alexandra Michaello Marques - Integrante / Janiele Cristine Peres Borges - Integrante / Bruno Soares Rios - Integrante / Patrick Matos Freitas - Integrante / Michele Ferreira Fanke - Integrante / Jorge Augusto da Silveira Bastos - Integrante., Número de produções C, T & A: 13
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2018 - 2019
A (IN)VISIBILIDADE DA GESTÃO ORDINÁRIA NO ESPAÇO PÚBLICO: Analisando as práticas de gestão do comércio informal na praça Tamandaré em Rio Grande - RS, Descrição: O projeto tem como objetivo geral compreender a dinâmica do processo de gestão ordinária do comércio informal na praça Tamandaré em Rio Grande - RS. A proposta deste estudo é ir além da perspectiva tradicional de administração, para adentrar no cotidiano da informalidade, compreendendo as práticas e o espaço do comércio informal na cidade de Rio Grande, considerando também os aspectos sociais, políticos e morais envolvidos nessa trama. O projeto tem ainda os seguintes objetivos específicos: a) Compreender, por meio das práticas, quais são as táticas e estratégias empregadas pelos gestores ordinários; b) Compreender o uso e o sentido do espaço ocupado pelo comércio informal. c) Relacionar o uso e o sentido do espaço com as práticas de gestão do comércio informal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Lucas Silva das Chagas - Integrante.
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2018 - Atual
Elementos formais e substantivos das Políticas de inserção nas organizações, Descrição: O tema inclusão tem sido objeto de discussão pela sociedade e despertado o interesse de pesquisadores do campo da Administração. A inserção nos ambientes organizacionais tem recebido destaque em temas relacionados à gestão da diversidade, como as dificuldades e facilidades de inserção e permanência de PcD e as práticas de gestão adotadas pela a organização (CARVALHO FREITAS; MARQUES, 2007; CARVALHO FREITAS, 2009). Atualmente, o profissional com deficiência é amparado pelos decretos de lei n 7.853/89; 8.213/91; 3.298/99, presentes na Constituição Federal Brasileira, que buscam garantir seus direitos de cidadão. Segundo Tanaka; Manzin (2005), a legislação estimula as organizações a proporcionar vagas para essas pessoas servindo como ponte para as mesmas ingressarem em uma carreira profissional. O Ministério do Trabalho, por sua vez, atua na fiscalização para garantir que as organizações cumpram suas obrigações legais referentes à contratação de PcD. De acordo com dados apresentados pela Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), houve crescimento de 5,5 de participação dos deficientes no mercado de trabalho no período de 2016 a 2017 (MINISTERIO DO TRABALHO, 2018). Entretanto a contratação baseada apenas no cumprimento da lei fortalece o estigma de que o deficiente não possui competências, sustentando os contrastes de normalidade/ anormalidade e eficiência/deficiência. Desta forma, fortalece a figura negativa dos mesmos perante a sociedade (TANAKA; MANZIN, 2005; WITKOSKI, 2009) e alimenta situações de preconceito também nas organizações que se deparam com o desafio de inseri-los. A existência de tais preconceitos está relacionada ao desconhecimento acerca de suas possibilidades e limitações, que são tratadas de forma negativa há séculos por estarem fundamentadas em crenças generalizadas sobre atributos pessoais de determinado grupo (GOFFMANN, 1988; ASSIS; CARVALHO FREITAS, 2014). Esse é o caso dos surdos, para o qual temos dedicado alguma atenção, mas o tema vai além, para abarcar outras inclusões, como a dos deficientes visuais e as políticas de cotas em universidades, seja para portadores de necessidades especiais, seja no âmbito das cotas raciais, como é o caso de indígenas, negros e quilombolas. Para a análise nos valemos da abordagem crítico substantiva de Alberto Guerreiro Ramos, no que diz respeito à delimitação dos sistemas sociais que relativiza o mercado como parâmetro das políticas governamentais e da análise organizacional (RAMOS, 1989). Tem-se aí um caráter inovador da análise das políticas públicas, pois se busca as percepções do sujeito incluído e suas referências e não apenas critérios objetivos e formais dados pelas políticas públicas ou pelas políticas organizacionais pautadas na racionalidade funcional. Nessa direção, pretende-se avançar em estudos que trazem à luz o papel da coprodução das políticas públicas (KLEIN JUNIOR et al. 2012) e de novos modelos de administração pública que abarquem as instâncias sociais como coprodutoras dos serviços públicos (SALM e MENEGASSO, 2009), trazendo para a análise também universidades como objeto de análise (SALM et al. 2011). Analisa-se o papel dos agentes e atores organizacionais presentes na esfera pública, para identificar potencialidades e limitações para a gestão social desses processos de inclusão.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Lucas dos Santos Cerqueira - Integrante / Marcos André Soares Farias - Integrante / Karina Molina - Integrante / Francine Vieira Gomes - Integrante / Juliana de Araújo Machado Teixeira - Integrante / Guilherme Silva dos Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2017 - Atual
Democracia e participação: experiências de participação cidadã em espaços e conselhos na cidade de Rio Grande, Descrição: A partilha do poder entre e Estado e Sociedade não se deve apenas com a definição de um arcabouço legal-institucional que permita o envolvimento de atores sociais no processo decisório nos espaços públicos com os conselhos. Ainda mais no contexto neoliberal em que vivemos, com a diminuição do papel do Estado ao mesmo passo que demanda da sociedade um papel mais ativo na formulação e implementação de políticas públicas. Em virtude disso, é necessário estudar e compreender as realidades locais, as suas experiências e mecanismos de participação presencial e virtual, entender as suas fragilidades e potencialidades, assimetrias, nível ou grau de participação, efetividade do processo dentre outros aspectos associados em diferentes experiências no contexto da cidade de Rio Grande. Cada experiência é peculiar. As diferenças culturais, políticas e contextuais remetem a necessidade de produção de estudos que visem compreender o fenômeno da participação na sua manifestação em ambientes distintos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Integrante / Thamara Luiza da Costa - Integrante / Lucas dos Santos Cerqueira - Coordenador / Daniele Mendes Caldas Antunes - Integrante / Maria Rosângela Batista de Aguiar - Integrante / Jean Carlo Gonçalves - Integrante.
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2016 - 2018
A Ideologia do Marketing de Rede, Descrição: O projeto tem como objetivo geral analisar a ideologia que permeia o discurso do marketing de rede no município de Rio Grande. A proposta deste estudo é ir além dos aspectos estruturais das redes, ou mesmo questões legais, para adentrar nos aspectos sociais, morais e psicológicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Lucas Silva das Chagas - Integrante / Lucas dos Santos Cerqueira - Integrante / Patrícia Taborda Jardim - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2014 - Atual
Participação Popular na Gestão Pública no Extremo Sul do Brasil, Descrição: O estudo objetiva mapear e analisar as formas de participação popular na gestão pública nos municípios da metade sul do estado do RS.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (7) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Lucas dos Santos Cerqueira - Integrante / William Lorenski Corrêa - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
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2013 - 2018
Prazer, Sofrimento e Engajamento no Trabalho, Descrição: Este estudo visa reconhecer na atividade a relação entre os aspectos objetivos e subjetivos da organização do trabalho, compreendendo os elementos implicados na atividade que são vivenciados pelos trabalhadores como experiências de prazer e sofrimento, bem como analisando como os mesmos articulam-se com o engajamento no trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
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2013 - 2018
SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM: CONDIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM/SAÚDE PARA A CONSTRUÇÃO DE UM AMBIENTE SAUDÁVEL E CONSOLIDAÇÃO DE UMA CULTURA DE SEGURANÇA, Descrição: No HU/FURG, onde diferentes projetos foram ou vêm sendo desenvolvidos, ainda vivenciamos situações que demonstram o distanciamento existente do conceito de ambiente organizacional saudável e seguro da realidade dos sujeitos que prestam e/ou recebem atendimento nesta instituição. Esta proposta traduz o desejo de continuar na busca de novas formas de organizar o trabalho da enfermagem/saúde e das pessoas se relacionarem, produzirem e viverem, criando um ambiente organizacional saudável e seguro. A precariedade de fluxogramas de processos e/ou de metodologias específicas de trabalho têm implicações em como são tomadas decisões e realizados os diversos trabalhos assistenciais prestados pelos diferentes profissionais de saúde que, ao que parece, pouco conversam entre si e/ou trabalham em conjunto, geralmente, assistindo de forma mecânica e individual, independentemente da visão/concepção de cuidado dos demais profissionais e, até mesmo, do próprio cliente. A partir dos resultados de muitas outras investigações já realizadas nessa mesma realidade, mostra-se necessária a continuidade da produção de conhecimentos sobre a organização do trabalho da enfermagem/saúde e desenvolvimento de tecnologias de processos de gestão e do cuidado de enfermagem, no que se refere à assistência e sua sistematização, visando qualidade e segurança, uma vez que as tomadas de decisão quanto aos cuidados de enfermagem são realizadas, na maioria das vezes, com base na evocação de uma programação prévia aprendida durante a formação profissional, podendo ou não ser preservada e aperfeiçoada no exercício do trabalho. Por constituir-se de cuidados considerados rotineiros, são tidos, a priori, como sempre realizados, mas tanto a sua execução quanto a sua não execução podem passar despercebidas. Estas situações justificam a relevância da Sistematização da Assistência de Enfermagem para respaldar as tomadas de decisão e viabilizar a implementação do Processo de Enfermagem como instrumento de trabalho da.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Integrante / Wilson Danilo Lunardi Filho - Coordenador / Guilherme Lerch Lunardi - Integrante.
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2012 - 2019
Burocracia Profissional e Organização Social: Análise da Inserção de um Grupo de Administradores em uma Universidade Pública., Descrição: O projeto tem como objetivo geral analisar a inserção do administrador em uma burocracia profissional, a partir da criação do cargo de Administrador de Unidades Acadêmicas (UAs) em uma universidade federal. O projeto tem ainda os seguintes objetivos específicos: compreender os motivos que levam a inserção de profissionais de Administração nas UAs; analisar o processo de inserção dos administradores na universidade; analisar as atribuições e atividades desenvolvidas pelos administradores na organização; analisar o caráter organizacional das relações formais e informais estabelecidas pelos administradores a partir da inserção na unidade e na universidade como um todo. A proposta deste estudo é ir além da ideia racional de organização para analisar elementos da organização social dos trabalhadores que estão diretamente implicados nesse processo: os Administradores. O projeto justifica-se, do ponto de vista científico, pela necessidade de análise pormenorizada da atuação do profissional de administração em uma burocracia profissional, justamente em unidades que se encontram sob o domínio administrador técnico. Do ponto de vista tecnológico, a pesquisa contribui para a compreensão do trabalho do profissional de administração neste tipo de estrutura, podendo subsidiar outros processos de inserção realizados em organizações de natureza semelhante.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Rodrigo Lopes de Ávila - Integrante / Viviane Costa Touguinha Bauer - Integrante / Anajara Arvelos Martins - Integrante / Adalice Kosby - Integrante / Jéssica Lia Villar Silva - Integrante / Marcelo Henriques Dias - Integrante / Vanessa dos Santos Nunes - Integrante / Michele Ferreira Fanke - Integrante., Número de produções C, T & A: 3
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2012 - 2016
Análise dos Processos de Organização Coletiva para a Gestão Social da Pesca Artesanal no Município de Rio Grande., Descrição: A Gestão Social tem sido entendida como uma forma de gestão pública, porém não estatal, que é exercida por meio de organizações sociais em espaços públicos deliberativos. Contudo, ela não se restringe somente a mecanismos formais, como conselhos e instâncias de representação. Ela vai além, para incluir os recursos informais (como as manifestações, os protestos, os contatos políticos) que visam a alcançar diversos fins (redistribuição, o reconhecimento, o respeito e a autonomia (BAUER, 2011). Em face disso, o presente projeto tem o objetivo geral de mapear, descrever e analisar processos de organização de pescadores artesanais para o exercício da Gestão Social do território no município de Rio Grande. Como objetivos específicos tem-se: realizar um mapeamento dos espaços públicos deliberativos relativos à pesca artesanal; Identificar os atores sociais que participam desses espaços e sua forma de atuação; Identificar se existem processos territoriais de organização coletiva para o exercício da gestão social; Identificar os elementos que contribuem ou dificultam a organização coletiva para a gestão social no universo pesquisado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Fernanda Antunes Torres - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante / Raquel Cunha Pickersgill - Integrante / Waléria Louzada Lopes - Integrante / Rodrigo Assunção Rosa - Integrante / Lúcia Regina Nobre - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa / FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 12
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2011 - 2013
Organizações Solidárias: Limites e Possibilidades à Autogestão Social, Descrição: Com a chamada crise da sociedade salarial (CASTEL, 1998), inúmeros organizações cooperativas e solidárias têm surgido em diferentes partes do Brasil e do mundo, apoiados por movimentos sociais, igrejas, sindicatos, universidades e ONGs. Algumas dessas experiências têm sido exitosas, com muitos grupos alcançando sua autonomia a partir de práticas cooperativas solidárias; estes também têm alcançado um bom nível de participação política através de espaços de articulação ? tais como os fóruns de economia solidária, fóruns de agricultura e pesca, entre outros. Esta participação acaba por transformar a realidade vivida por muitos atores sociais que, acreditando em uma nova possibilidade de organização, alcançam uma identificação com uma nova proposta de vida e de sociedade. Contudo, esta proposta ainda tem grandes barreiras a transpor, e a maior delas talvez seja a de (sobre)viver em uma lógica paradoxal, qual seja, a de uma realidade social solidária imersa em um sistema individualista e competitivo, o que limita as possibilidades de emancipação dos sujeitos e os mantêm, muitas vezes, em uma relação de dependência de terceiros (intermediários, governo, instituições de apoio) ou unidos por uma relação meramente comercial e utilitária, tornando frágil o laço cooperativo existente. Diante disso, algumas questões podem ser colocadas. A primeira delas seria: estariam essas organizações cooperativas exercendo, de fato, a autogestão? O que possibilita e o que dificulta as práticas autogestionárias nessas organizações? Até que ponto essa autogestão pode ser considerada uma autogestão social? O presente projeto pretende investigar a autogestão em organizações solidárias de produção, no que diz respeito a sua origem; suas formas e expressões; e suas limitações e possibilidades. De acordo com Faria, as Organizações Solidárias de Produção (OSP) ?são empreendimentos cooperativos coletivistas de trabalho, regidos por princípios de autogestão, democracia, participação, igualitarism. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Fernanda Antunes Torres - Integrante / Anne Pinheiro Leal - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 6
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2004 - 2005
O Papel da Identidade na Configuração de Redes Organizacionais, Descrição: O projeto estudou o contexto social de uma organização em rede buscando mapear os motivos das organizações pertencentes para o ingresso na rede, bem como as relações existentes entre os atores e entre cada ator e o órgão central. Dentre outros objetivos de caráter específico podem ser destacados os seguintes: -Contribuir para uma maior compreensão do campo de análise das redes interorganizacionais; -Aprofundar a discussão sobre a identidade organizacional em organizações complexas; -Verificar a influência do contexto social na configuração e gestão das organizações; -Observar as razões que justificam a entrada, a permanência e a saída de um ator da rede.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Márcio André Leal Bauer - Coordenador / Larissa Brandelli Bucco - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9
Prêmios
2018
Prêmio de melhor trabalho na área de Estudos Organizacionais no XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Administração - ANPAD.
2004
Prêmio Fernando Cláudio Prestes Motta, Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Administração - ANPAD.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio Grande, Instituto de ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - ICEAC. , Av. Itália Km. 8, Campus Carreiros, 96201-900 - Rio Grande, RS - Brasil
Experiência profissional
2000 - Atual
Universidade Federal do Rio GrandeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1996 - 1998
Universidade Federal do Rio GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 40
Atividades
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01/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário da FURG (CONSUN).,Cargo ou função, Membro.
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10/2018
Direção e administração, Comitê de Ética da FURG.,Cargo ou função, Membro suplente.
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01/2016
Direção e administração, Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração (FURG).,Cargo ou função, Membro.
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04/2014
Ensino, Mestrado em Administração (42004012157M4), Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
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06/2013
Ensino, Gestão Pública Municipal, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Democrática e Participativa
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03/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - ICEAC.,Linhas de pesquisa
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01/2012
Direção e administração, Comitê Editorial.,Cargo ou função, Menbro.
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03/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações, Relações Organizacionais
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06/2005
Extensão universitária , Pró-reitoria de Assuntos Comunitários e Estudantis, Núcleo de Desenvolvimento Social e Econômico.,Atividade de extensão realizada, Projeto Reciclar é Vida.
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09/2004
Extensão universitária , Pró-reitoria de Assuntos Comunitários e Estudantis, Núcleo de Desenvolvimento Social e Econômico.,Atividade de extensão realizada, Participação no projeto Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares.
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06/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado I, Estágio Supervisionado II, Relações Organizacionais, Teoria das Organizações, Estruturas Organizacionais
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08/2017 - 12/2018
Direção e administração, Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA).,Cargo ou função, Coordenador Adjunto.
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03/2004 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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10/2004 - 11/2004
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Semana Acadêmica de Administração 2004.
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04/2001 - 01/2002
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Identificação e análise do comportamento dos clientes de uma abastecedora de combustíveis.
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01/2000 - 12/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Curso de Engenharia Civil.,Cargo ou função, Representante do curso de administração.
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04/2001 - 11/2001
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Análise de redução da demanda nas escolas particulares.
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05/2001 - 07/2001
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Projeto de treinamento em administração geral.
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01/2001
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Projeto Olimpíada Universitária.
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08/2000 - 12/2000
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Cursos Qualificar RS.
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01/2000
Extensão universitária , Departamento de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis.,Atividade de extensão realizada, Semana Acadêmica do Curso de Administração.
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04/1996 - 01/1998
Ensino, Administração: habilitação empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração para engenharias, Análise Empresarial, Estrutura das Organizações Econômicas, Organização e Métodos, Pesquisa Operacional
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