Marly Fonseca Nunes

Possui graduação em Administração pela Universidade de Brasília (UnB-1979) e mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS- 2000). Atualmente é Professora Adjunta da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(UFMS). Tem experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estudos organizacionais, gestão de pessoas e comportamento organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 20/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1997 - 2000

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Relações entre Estratégias e Estrutura Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Mato Grosso do Sul., Ano de Obtenção: 2000
Orientador: Profº Dr Marcelo Milano Falcão Vieira
Palavras-chave: Estratégias e Estrutura Organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Desenvolvimento Rural.

Especialização em Lato Sensu Em Administração de Recursos Humanos

1991 - 1992

Universidade Católica Dom Bosco

Graduação em Administração de Empresa

1975 - 1979

Universidade de Brasília, UnB

Formação complementar

2008 - 2008

Curso de Capacitação de Consultores. (Carga horária: 56h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas., SEBRAE, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em O Desenvolvimento da Pesquisa em Administração. (Carga horária: 12h). , Centro de Ensino Superior de Campo Grande, CESUP, Brasil.

1995 - 1995

Elaboração de Projetos de Capacitação para RH. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, EMBRAPA, Brasil.

1994 - 1994

Planejamento Estratégico nos Sistemas Estaduais. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, SNT, Brasil.

1994 - 1994

Construção de Cenários do Negócio Agrícola. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, SNT, Brasil.

1993 - 1993

Cálculos e Política Salarial. (Carga horária: 16h). , Genesis Congressos e Eventos Ltda, GENESIS, Brasil.

1992 - 1992

Sistemas de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro da Qualidade Nuclear, IBQN, Brasil.

1991 - 1991

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 40h). , Empresa de Pesquisa Assistência Técnica e Extensão Rural - MS, EMPAER - MS, Brasil.

1991 - 1991

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 40h). , Empresa de Pesquisa Assistência Técnica e Extensão Rural - MS, EMPAER - MS, Brasil.

1989 - 1989

Administração de Recursos Humanos. (Carga horária: 24h). , Centro Dinâmico de Cursos Empresariais, C.D.C.E., Brasil.

1982 - 1982

Relações Humanas na Empresa. (Carga horária: 20h). , Confederação Nacional da Indústria - Serviço Social da Indústria, CNI, Brasil.

1981 - 1981

Técnicas de Supervisão para Chefia Média em Bancos. (Carga horária: 20h). , Associação de Bancos no Estado do Rio de Janeiro, ABERJ, Brasil.

1981 - 1981

Formação de Administradores e Analistas. (Carga horária: 700h). , Sérgio Leme Beniamino Consultores Associados, SLBCA, Brasil.

1981 - 1981

Formação de Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 150h). , Sérgio Leme Beniamino Consultores Associados, SLBCA, Brasil.

1978 - 1978

Extensão universitária em Administração Urbana. (Carga horária: 20h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas em Administração Pública e de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Organização de eventos

NUNES, M. F. . Viagem de Estudos Visitas Técnicas à Usina Jupiá, da CESP e à International Paper - Três Lagoas - MS.. 2011. (Outro).

NUNES, M. F. ; PHILIPPI, D. A. . Visita Técnica à EMBRAPA - Gado de Corte - Campo Grande.. 2011. (Outro).

NUNES, M. F. ; PHILIPPI, D. A. . Mesa Redonda com Empresários da Região.. 2010. (Outro).

NUNES, M. F. . V Semana de Administração - "Criando Empreendedores". 2009. (Outro).

NUNES, M. F. . XI SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO. 2003. (Outro).

NUNES, M. F. . X SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO. 2002. (Outro).

NUNES, M. F. . IX SEMANA DA ADMINISTRAÇÃO. 2001. (Outro).

NUNES, M. F. . 5ª Conferência sobre o Mercosul, Meio Ambiente e Aspectos Transfronteiriços. 1996. (Outro).

Participação em eventos

IV SIMSAD (Simpósio Sul-Mato-Grossense de Administração) realizado de modo on-line.1- ARTIGO: RH13- RSC -A inclusão dos portadores de deficiência nas organizações.2-ARTIGO:RH5- Expectativas e experiências de jovens graduandos em administração acerca do estágio. 2021. (Simpósio).

Colóquio Responsabilidade Sócio Ambiental: um só caminho.. 2011. (Outra).

Inteligência Competitiva - Omar Hennemman (Palestra).. 2011. (Encontro).

XV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2004. (Encontro).

II ENCONTRO DE DOCENTES - Ibmec - TE.Projeto Pedagógico e Atuação Docente. 2003. (Encontro).

Palestra de Orientação Vocacional.As Profissões. 2003. (Outra).

XXVII ENANPAD. 2003. (Encontro).

Palestra de Orientação Vocacional.As Profissões. 2002. (Outra).

XII ENANGRAD.A simulação de cenários aplicando a internet como meio, na utilização da metodologia do jogo de empresas na prática da multidisciplinaridade no ensino da Administração. 2001. (Encontro).

WORKSHOP OFICINA DO EMPREENDEDOR. 2000. (Oficina).

VII SEMAD - Semana da Administração. 1999. (Outra).

Administração Pela Qualidade Total.Administração pela Qualidade Total. 1998. (Seminário).

ENANPAD 98 - Promoção ANPAD. 1998. (Encontro).

V SEMAD - V Semana da Administração. 1997. (Outra).

Qualidade Total na Educação. 1995. (Seminário).

XI ESMAD - Encontro Sul-Matogrossense de Administração. 1995. (Encontro).

Treinamento Gerencial Modular.Treinamento Gerencial Modular. 1994. (Outra).

VII Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1992. (Outra).

Plano de Carreiras. 1991. (Seminário).

Seminário de Avaliação do Sistema de Avaliação de Desempenho Funcional do Pessoal Técnico Administrativo da UFMS.Sistema de Avaliação de Desempenho. 1990. (Seminário).

VI Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1988. (Congresso).

7 Encontro Brasileiro de Administradores. 1986. (Encontro).

IV Encontro Nacional sobre Treinamento e Desenvolvimento do Servidor Público. 1984. (Encontro).

Seleção, Avaliação e Treinamento.Seleção, Avaliação e Treinamento. 1984. (Outra).

A Responsabilidade do Agente Público - Palestras. 1983. (Encontro).

III Encontro Nacional sobre Treinamento e Desenvolvimento do Servidor Público. 1983. (Encontro).

2 Simpósio Nacional de Treinamento em Bancos. 1982. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Manoel Rodrigues Duarte Neto

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; DEFANTE, L. R.. A Influência da promoção de vendas de uma loja de materiais de construção no comportamento de compras do consumidor em Aquidauana-MS.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Rubens de Oliveira Xavier

ANDRADE, A. M. F.;NUNES, M. F.; SILVA, G. G.. A intensidade do investimento em pesquisa e desenvolvimento (IP&D) n0 contexto das empresas multinacionais que mais investem em P&D: um panorama setorial. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: José Henrique dos Anjos

ANDRADE, A. M. F.;NUNES, M. F.; SILVA, G. G.. Configuração das receitas e despesas públicas:uma análise das finanças do município de Aquidauana-MS no período de 2009 a 2016. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Euclésio Kirchhoff

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; TEIXEIRA, E.. Coleta e destinação de embalagens de defensivos agrícolas no município de Aquidauana-MS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Laiz Mello

PHILIPPI, D. A.; TEIXEIRA, E.;NUNES, M. F.. A perspectiva sustentável de empresas de resíduos sólidos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Renan Pedroga

KALB, N. D.;NUNES, M. F.. Análise da Qualidade da prestação de Serviços do restaurante e lanchonete Zero Hora Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Roberta Maciel da Silva

LOPES, I. B.; PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. O Perfil do consumidor varejista da Loja Porto Rico Móveis de Aquidauana- MS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Helena Maria Gonçalves

KALB, N. D.;NUNES, M. F.. Valorização do capital humano como fator de desenvolvimento organizacional.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Luciana Aparecida Alves

ARAUJO, R. M. S.;NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.. Qualidade no atendimento prestado na hemodiálise da Associação Aquidauanense de Atendimento Hospitalar-AAAH. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Jaddr Ramires Tirabassi

DIETRICH, L. C.;NUNES, M. F.; PAIVA,Lilian da Silva. O perfil do profissional turismólogo para atuar nas agências de viagem de Campo Grande-MS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Tamires Coelho de Castro

DIETRICH, L. C.;NUNES, M. F.; PAIVA,Lilian da Silva. Caracterização do mercado turístico de Campo Grande-MS: a perspectiva das agências de viagens cadastradas na ABAV. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Elieber Luiz Ribeiro Pereira

ALMEIDA, J. O.;NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.. Ciclo de vida e gestão de projeto: uma análise do Conjunto Habitacional Cristóvão Albuquerque Filho no bairro Nova Aquidauana - Aquidauana/MS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Luan Caetano de Jesus

TEIXEIRA, E.;NUNES, M. F.; KALB, N. D.. Turismo sustentável e gestão ambiental: um estudo no município de Bodoquena/MS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Denize Silva Avelar

TEIXEIRA, E.; KALB, N. D.;NUNES, M. F.. A destinação de resíduos sólidos na cidade de Bodoquena/MS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Renan Pedroga Santos

KALB, N. D.;NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.. Análise da qualidade da prestação de serviço do restaurante e lanchonete Zero Hora Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Bruno Henrique Ferraz Teixeira

SANTOS, E. B.;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. Mapeamento de competências funcionais: um estudo de caso no setor de aprovisionamento de uma instituição das forças armadas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Marcia Regina do Espírito Santo

SANTOS, E. B.;NUNES, M. F.; FABIO, E.. Associação Pestalozzi e a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho em Aquidauana - MS.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Mario Marcos de Oliveira

LEAL, J. A. F.;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. Políticas públicas indigenistas em Aquidauana e Anastácio.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Bruna dos Santos Silva

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. Aspectos do relacionamento entre postos de combustíveis e seus fornecedores: os casos dos postos Acácia e Sudoeste. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Marina Rodrigues Nogueira

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. Responsabilidade Socioambiental: um estudo de caso na empresa Simasul Siderurgia Ltda., em Aquidauana - MS.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Rafaela Sobrinho Figueiredo

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. Principais inovações na Sorveteria Tropical. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Luana Lima Barbosa da Silva

NUNES, M. F.; SANTOS, E. B.; ALMEIDA, J. O.. A qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Diones Vieira Alves Gomes

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; ALMEIDA, J. O.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo no Fórum de Anastácio. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Alexandra da Silva Bispo

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; SANTOS, E. B.. A importância da função de recursos humanos na estrutura organizacional: uma proposta de implantação na empresa de Mineração Horii do Município de Bodoquena - MS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: DEBORA GOMES DE MELO

SANTOS, E. B.;NUNES, M. F.; ALMEIDA, J. O.. A motivação dos funcionários do hotel Portal Pantaneiro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Thaynara Lara Costa

SANTOS, E. B.;NUNES, M. F.; ALMEIDA, J. O.. Proposta de aplicação do Programa 5S no cartório do 4° ofício de Aquidauana/MS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Francieli Pereira da Silva

SANTOS, E. B.;NUNES, M. F.; PEREIRA, R. C.. Plano de negócios: o caso da Criativa papelaria e gráfica rápida. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: ALINE ALEGRE DA SILVA

OLIVEIRA NETO, A. F.;NUNES, M. F.; PEREIRA, R. C.. Responsabilidade Social Empresarial: as ações exercidas pelo refúgio ecológico Caiman. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Roberta Sousa da Silva

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; WILKE,P. Erich. Proposta de implementação do ciclo PDCA no setor administrativo do escritório de Aquidauana - UP - MS, da América Latina Logística. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Amaraí Cristina Leal Simão

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; SANTOS, E. B.. Gestão de estoque e armazenagem: estudo de caso dos cereais no supermercado CRS Matsuda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Aline Odilon Oliveira

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; SANTOS, E. B.. Ações para a redução do lead time da cama de casal conjugada D23: estudo de caso na fábrica Porto dos Sonhos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Larissa Guzzela Arevalos

WILKE,P. Erich;NUNES, M. F.; SANTOS, E. B.. Gestão da qualidade e atendimento ao cliente: um estudo exploratório nas lojas de departamento de Aquidauana. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Valter Mangini de Barros Junior

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; FABIO, E.. Aprimoramento da gestão de compras e de estoques na Supritec: estudo de caso de um produto.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Maria Lúcia Casanova da Silva

TEIXEIRA, E.;NUNES, M. F.; SANTOS, E. B.. Adequação ambiental e gestão de resíduos em um posto de combustível - Anastácio/MS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Glauco Aurélio Morimatsu do Nascimento

TEIXEIRA, E.; PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. Ações ambientais da gerência de produtos e serviços da empresa Sanesul na cidade de Aquidauana/MS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Fernanda da Silva Melo

TEIXEIRA, E.; PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.. Análise ambiental de um empreendimento de extração de areia - Anastácio/MS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Cristina Santos de Fáveri

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; DIETRICH, L. C.. O Processo de Compras: estudo de caso no Setor de Hortifrutis do Supermercado Atlântico.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Gaudio Trindade Costa

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; ARRUDA, N. R.. .Mapeamento das rotinas de atendimento dos profissionais de nível superior da Estratégia de Saúde da Família de Anastácio. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Herickson da Silva Brandão

NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.; PHILIPPI, D. A.. O planejamento da produção dos Salgadinhos Mandiokitos: ações para o aperfeiçoamento.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Thayná Barros Carvalho

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; WILKE,P. Erich. .A contribuição de instrumentos de OSM para a prática organizacional do departamento fiscal do escritório Miranda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Daniele Oliveira Santos Pinheiros

WILKE,P. Erich;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. .O programa 5S como ferramenta para dinamizar a gestão da qualidade na pequena empresa Auto Elétrica Prudentina de MIRANDA/MS.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Evelaine Almeida Mendonça

NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.; PHILIPPI, D. A.. .Estresse no trabalho: Um estudo no estabelecimento penal de Aquidauana/EPA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Kelly Costa Caires

DIETRICH, L. C.;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. .Qualidade do atendimento aos clientes: o caso das lojas Pernambucanas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Joel Severino da Silva

NUNES, M. F.; ARRUDA, N. R.; PHILIPPI, D. A.. .Motivação como meio para alavancar o desempenho dos funcionários: Um Estudo de caso na cooperativa de energização e desenvolvimento rural do Sudoeste Sul-mato-grossense LTDA - COESO. 2011. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Kaique Henrique Pereira

AYACHE, G.;NUNES, M. F.; PAIVA,Lilian da Silva. .Planejamento Estratégico: um estudo no Setor aprovisionamento do 9 Batalhão de Engenharia de Combate. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Valquíria Munhoz da Silva

NUNES, M. F.; Ayach, L. R.; ARRUDA, N. R.. A Motivação Humana no ambiente de trabalho: um estudo na Escola Estadual Roberto Scaff. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Fábio de Souza Apolinário

BASSANESI, Daniele Andressa;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. Motivação: Ferramenta fundamental para o Resultado da Empresa - um estudo de caso do Banco do Brasil de Aquidauana. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Édipo Alves Correia

WILKE,P. Erich;NUNES, M. F.; BASSANESI, Daniele Andressa. Inserção da Juventude em cargos eletivos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Emmanuelle Ferreira Santana Colombo

PHILIPPI, D. A.; BASSANESI, Daniele Andressa;NUNES, M. F.. Perfil de egressos do curso de Administração da UFMS/CPAQ. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Elisandra Marinho de Andrade

VIEIRA, H.P.;NUNES, M. F.; MENEGUEL, V.. Cultura e clima organizacional: um estudo de caso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Rayana Lopes de Melo

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; WILKE,P. Erich. Benefícios da Gestão da qualidade no processo produtivo da empresa O Procriador. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Patricia da Costa

PAIVA,Lilian da Silva;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. Possibilidade de Implantação da franquia Cacau Show na cidade de Aquidauana - MS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Tatiana dos Santos Ferreira

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; BASSANESI, Daniele Andressa. Análise de causas das paradas não programadas na cadeia de coprocessamento de resíduo para a geração de energia térmica. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Jacson Ortiz do Nascimento

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; PAIVA,Lilian da Silva. Satisfação dos participantes da V Semana da Administração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Riéle Andreza Nunes

VARGAS, V. L. F.;NUNES, M. F.; PAIVA,Lilian da Silva. Motivação: Estudo de Caso no Supermercado Atlântico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

Aluno: Adiéli Fialho da Silva

ARRUDA, A. G. S.; BEGOSSI, A.;NUNES, M. F.. Análise de Processos: um estudo de caso no instituto de previdência dos servidores públicos de Aquidauana. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Alberto Magalhães Mourão

ANANIAS, A R; VIEIRA, H.P.;NUNES, M. F.. Um estudo da percepção da eficácia em empresas de transportes terrestres. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Larissa Miranda Fernandes

VIEIRA, H.P.;NUNES, M. F.; DIETRICH, L. C.. Desafios da implantação da norma SA 8000 na empresa Independência S.A.- unidade de Anastácio/MS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: Franciane Parreira Pereira Alves

VIEIRA, H.P.;NUNES, M. F.; BALTA, S. G. T.. Motivação no trabalho do Supermercado Atlântico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Aluno: RODRIGUES, Alex Peixoto; ALVES, Silvio Sarro

NUNES, M. F.. Gestão do conhecimento em cooperativas do SICREDI: estudo de caso em unidades localizadas no Estado do Mato Grosso do Sul. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: SILVA, Gracielle da; GONÇALVES, Liliana Antunes de Souza; FE

NUNES, M. F.. A qualidade do atendimento como diferencial competitivo para cativar e cultivar clientes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande.

Aluno: CARMO, Giselle Freitas Mello do; Gonzaga, Silvana Martins

NUNES, M. F.. .. Estudo dos fatores que influenciam o absenteísmo no hospital do câncer Dr. Alfredo Abrão no exercício de 2005/2006. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande.

Aluno: ANTUNES, Carlos Roberto

NUNES, M. F.. Plano de negócio para implantação de um empreendimento para beneficiamento do couro de avestruz em Campo Grande, MS.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande.

Aluno: CAZZADORE, Ricardo Luiz

NUNES, M. F.. Fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho e o impacto na qualidade da prestação de serviços. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: LETTERIELLO, Daniela Oliveira

NUNES, M. F.. Fatores relacionados ao ambiente de trabalho que tem provocado doenças ocupacionais nos funcionários do Banco Sudameris, na agência Campo Grande. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: ANDRADE JUNIOR, Geraldo Afonso

NUNES, M. F.. Fatores que interferem no clima organizacional do Banco Sudameris, agência 170 ? Campo Grande. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MORAES, Luiz Péricles Ocariz de

NUNES, M. F.. Motivação como fator para a melhoria do desempenho funcional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MARCHI, Denise

NUNES, M. F.. Qualidade de vida no trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: TRIVELATO NETO, João

NUNES, M. F.. Estudo dos fatores motivacionais que influenciam na qualidade do atendimento na Mosena & Cia Ltda. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: BACHA, José Mauro Rodrigues

NUNES, M. F.. . Estudo de fatores que causam alta rotatividade de funcionários no SESC. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MARINHO, Claudiane de Almeida

NUNES, M. F.. A estrutura organizacional e o impacto no desempenho da superintêndencia regional do INCRA. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: YONAMINE, Cristiano

NUNES, M. F.. Estudo de fatores que influenciam na motivação de funcionários na Joiarte. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: ALCE JÚNIOR, Walderley Barboza

NUNES, M. F.. Estudo de fatores que influenciam ou afetam a alta rotatividade de pessoal na Empresa Acocim Aço e Cimento Ltda. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: FARIAS, Kátia Xavier

NUNES, M. F.. A interface entre o comportamento funcional do HSBC Bank Brasil S/A - Banco Múltiplo ag. urb. CEAP e a satisfação do cliente. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: BATISTA, Fabiano José Costa

NUNES, M. F.. O treinamento e a melhoria do auto atendimento do Banco Real S/A. 1999. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MUNARO, Andréia

NUNES, M. F.. Estudo dos fatores que influenciam na rotatividade de funcionários na empresa Veigrande Veículos. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: FRANÇA, Ângela Valdiclei Velasco

NUNES, M. F.. . Estudo dos fatores que influenciam o absenteismo no comando de policiamento da capital no ano de 1998. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: BARRETTO, Luciana Matsunaka

NUNES, M. F.. Fatores necessários para implantação de um sistema de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa "TRANSPEV".. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: GODOY, Helin Fernanda de Souza; MONTAGNER JÚNIOR, Luiz Carlo

NUNES, M. F.. Estudo dos fatores motivacionais que afetam a qualidade de atendimento dos funcionários da empresa Condor Turismo. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MANOEL NETO, João; SCAPULATEMPO, Michaela Lins

NUNES, M. F.. Estudos dos fatores que influenciam na motivação dos funcionários da UNIMED Campo Grande. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: PEREZ, Ana Maria Ramos; CÔGO, Maritza

NUNES, M. F.. ..Estudo dos fatores motivacionais da ZN Marketing, Publicidade e Promoções Ltda. 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: BARRETTO, Luciana Matsunaka

NUNES, M. F.. Fatores necessários para implantação de um sistema de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa "TRANSPEV". 1998. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: COSTA, Ayres Dias; VINHOLI, Marcos Aurélio

NUNES, M. F.. Vinholi Assessoria Contábil Ltda: uma proposta de qualidade total.. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: MORAES, Márcia Cristina da Silva; ARRUDA, Virgínia Fonseca

NUNES, M. F.. Estudo dos fatores que influenciam a alta rotatividade de funcionários na Empresa Jaguar Transportes Urbanos. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: REZENDE, Isabel Cristina Penteado; CASTRO, Maria de Lourdes

NUNES, M. F.. . Proposta de formalização no processo de recrutamento e seleção, interna, no SEBRAE/MS. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Aluno: VICTORIANO, José Luís

NUNES, M. F.. Estudo dos fatores que afetam o clima organizacional da TELEMS. 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp.

NUNES, M. F.; WAGNER, A.; PINHEIRO, I. F. S.. Seleção de professor substituto. 2017. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

CAMPEAO, P.;NUNES, M. F.; YOKOYAMA, N.. Concurso Público para ingresso na Carreira do Magistério Superior na Classe de Professor Assistente A. 2014. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

SILVA, M. R.;NUNES, M. F.; JUSTI, E. B. L.. Concurso Público para ingresso na Carreira do Magistério Superior na Classe de Professor Assistente A. 2014. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; DIETRICH, L. C.; SILVA, D. F.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; WILKE,P. Erich; COSTA, G. P.. Seleção de Professor Temporário - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; Ayach, L. R.; COSTA, G. P.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; WILKE,P. Erich; COSTA, G. P.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; COSTA, G. P.; CASTRO, I. Q.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

PHILIPPI, D. A.;NUNES, M. F.; Ayach, L. R.; COSTA, G. P.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2012. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; DIETRICH, L. C.. Concurso para Professor Temporário do Curso de Administração da UFMS/CPAQ. Edital PREG - UFMS n 72/2011. 2011. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; WILKE,P. Erich. Seleção de candidatos a Professor Substituto-Edital N 03, DE 9 DE Agôsto de 2011. 2011. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; WILKE,P. Erich; SANTOS, L. I. V.. Seleção de Professor Substituto - CPAQ - UFMS. 2011. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

MARTINS JUNIOR, C.;NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.. Seleção de Docentes Substitutos. 2010. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ.

NUNES, M. F.; PHILIPPI, D. A.; MARTINS JUNIOR, C.. Seleção para professor substituto para o curso de Administração da UFMS/CPAQ. 2009. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

NUNES, M. F.. VII Jornada ciêntífica de Economia e Administração do Centro-Oeste-Ciência e organizações agindo para o desenvolvimento sustentável". 2009. Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

Orientou

Paulo Eduardo Ferreira dos Santos

Os impactos da pandemia do Covid-19 nas formas de comunicação em uma Cooperativa de Crédito; ; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Natan Augusto Balbino

?A GESTÃO DE PESSOAS COMO GERADORA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Matheus João Pires Ajala

- Estrutura e Desempenho Organizacional: um levantamento bibliográfico; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Bacharelado) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Fernanda Maria Antunes Gonçalves

O Impacto que a liderança tem no Clima Organizacional: um levantamento na Empresa NOTA CONTROL Tecnologia LTDA; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Karine Gomes Balduino

O Papel da Tecnologia na Área de Gestão de Pessoas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

André Luis Santos de Lima de Souza

A importância do enriquecimento de competências nas empresas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

CAMILA AYANA NAGAMATSU

A Importância do Processo de Avaliação de Desempenho nas Organizações;; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Nilto França Leguizamon Junior

Gestão de Pessoas Durante A Crise do COVID -19: os Desafios do Home Office;; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Douglas Luciolo Lopes

Gestão do conhecimento, profissionalização e cultura organizacional de uma empresa familiar em Anastácio-MS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Lucinéia de Souza

Rotatividade de funcionários no Supermercado Princesa III Aquidauana-MS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Amanda Karlla Costa Santos

A prática do recrutamento e seleção de professores no Instituto Aquidauanense de Idiomas Ltda; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Alexandre Luiz Morais de Souza

Diagnóstico do Clima Organizacional na Escola de Idiomas-CCAA - Aquidauana; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Marcia Maria Silva Alencar Benitez

A Relevância das ações de treinamento na SANESUL Unidade de Aquidauana-MS; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Diego Farias Falcão de Carvalho

A aplicabilidade da rotação de pessoal como estratégia de aprendizagem organizacional: um estudo de caso no IFMS- Campus de Aquidauana; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

ADNILSON RODRIGUES DOS SANTOS

Desafio da Implantação da ISO 9001: um estudo de caso na Simasul Siderurgia de Aquidauana - MS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul-Campus de Aquidauana; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Jane Pauline Klitze do Canto

Aprendizagem Organizacional: um estudo de caso na Empresa Buriti Comércio de Carnes LTDA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Iris pessoa costa

A Gestão do Clima Organizacional no Supermercado Princesa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Rafael de Andrade Marques Lúcio

Índice de Absenteísmo: um estudo exploratório no Supermercado Atlântico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MIRIAM BRANDÃO ORUÊ

Estudos dos fatores que interferem na rotatividade de pessoal nas organizações: um estudo de caso na Loja Pernambucana de Aquidauana MS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Paula Regina Toyota de Matos

Gestão por competências: uma análise do mapeamento de competências no IBGE do Município de Aquidauana - MS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Mozair Barbosa Cezar

Satisfação dos clientes: percepção dos hóspedes do Hotel de trânsito do Nono Batalhão de Engenharia de Combate; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Heleno Ferreira da Silva

"Seleção de Pessoas": Uma analise dos procedimentos adotados pela comissão do 9° Batalhão de Engenharia de Combate; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Aparecido Barbosa Ferreira

"Clima Organizacional" um levantamento do nível de satisfação dos funcionários da Agencia do Banco do Brasil de Aquidauana - MS; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Luana Lima Barbosa da Silva

A qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Diones Vieira Alves Gomes

Qualidade de vida no trabalho: um estudo no Fórum de Anastácio; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Alexandra da Silva Bispo

A importância da função de recursos humanos na estrutura organizacional: uma proposta de implantação na empresa de Mineração Horii do Município de Bodoquena - MS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Mohara Albuquerque Rocha Lunardi

Clima organizacional e satisfação de funcionários: Um levantamento na Secretaria de Administração e finanças da Prefeitura Municipal de Miranda/MS; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Evelaine Almeida Mendonça

; Estresse no trabalho: Um estudo no estabelecimento penal de Aquidauana/EPA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Joel Severino da Silva

Motivação como meio para alavancar o desempenho dos funcionários: Um Estudo de caso na cooperativa de energização e desenvolvimento rural do Sudoeste Sul-mato-grossense LTDA - COESO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Tiago da Silva Sales

A rotatividade de pessoal nas organizações: um levantamento na Simasul Siderurgia; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Valquíria Munhoz

A Motivação Humana no ambiente de trabalho: um estudo na Escola Estadual Roberto Scaff; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Amadeu Rocha Ferreira Júnior

As características do trabalhador informal: Uma análise comparativa entre o Brasil e o Estado de Mato Grosso do Sul; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul -CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Vania de Oliveira Coelho

Fatores Motivacionais: Uma análise Correlativa na empresa Madek; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - CPAQ; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Alessandra Cintra Soloaga

Utilização do networking como marketing pessoal dentro da vida universitária; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

Tainara Eloy

Comportamento de compra: um estudo sobre a preferência do consumidor de sabão em pó no município de Aquidauana/MS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

RODRIGUES, Alex Peixoto; ALVES, Silvio Sarro

Gestão do conhecimento em cooperativas do SICREDI: estudo de caso em unidades localizadas no Estado do Mato Grosso do Sul; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

SILVA, Gracielle da; GONÇALVES, Liliana Antunes de Souza; FE

A qualidade do atendimento como diferencial competitivo para cativar e cultivar clientes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

CARMO, Giselle Freitas Mello do; Gonzaga, Silvana Martins

; Estudo dos fatores que influenciam o absenteísmo no hospital do câncer Dr; Alfredo Abrão no exercício de 2005/2006; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Campo Grande; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

ANTUNES, Carlos Roberto

Plano de negócio para implantação de um empreendimento para beneficiamento do couro de avestruz em Campo Grande, MS; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Campo Grande; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

CAZZADORE, Ricardo Luiz

Fatores que afetam a qualidade de vida no trabalho e o impacto na qualidade da prestação de serviços; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

LETTERIELLO, Daniela Oliveira

Fatores relacionados ao ambiente de trabalho que tem provocado doenças ocupacionais nos funcionários do Banco Sudameris, na agência Campo Grande; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

ANDRADE JUNIOR, Geraldo Afonso

Fatores que interferem no clima organizacional do Banco Sudameris, agência 170 ? Campo Grande; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MARCHI, Denise

Qualidade de vida no trabalho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MORAES, Luiz Péricles Ocariz

Motivação como fator para a melhoria do desempenho funcional; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

TRIVELATO NETO, João

Estudo dos fatores motivacionais que influenciam na qualidade do atendimento na Mosena & Cia Ltda; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

BACHA, José Mauro Rodrigues

; Estudo de fatores que causam alta rotatividade de funcionários no SESC; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MARINHO, Claudiane de Almeida

A estrutura organizacional e o impacto no desempenho da superintêndencia regional do INCRA; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

YONAMINE, Cristiano

Estudo de fatores que influenciam na motivação de funcionários na Joiarte; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

ALCE JÚNIOR, Walderley Barboza

Estudo de fatores que influenciam ou afetam a alta rotatividade de pessoal na Empresa Acocim Aço e Cimento Ltda; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

FARIAS, Kátia Xavier

A interface entre o comportamento funcional do HSBC Bank Brasil S/A - Banco Múltiplo ag; urb; CEAP e a satisfação do cliente; ; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

BATISTA, Fabiano José Costa

; O treinamento e a melhoria do auto atendimento do Banco Real S/A; ; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MUNARO, Andréia

Estudo dos fatores que influenciam na rotatividade de funcionários na empresa Veigrande Veículos; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

FRANÇA, Ângela Valdiclei Velasco

Estudo dos fatores que influenciam o absenteismo no comando de policiamento da capital no ano de 1998; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

PEREZ, Ana Maria Ramos; CÔGO, Maritza

; Estudo dos fatores motivacionais da ZN Marketing, Publicidade e Promoções Ltda; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

BARRETTO, Luciana Matsunaka

Fatores necessários para implantação de um sistema de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa "TRANSPEV"; ; 1999; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

GODOY, Helin Fernanda de Souza; MONTAGNER JÚNIOR, Luiz Carlo

Estudo dos fatores motivacionais que afetam a qualidade de atendimento dos funcionários da empresa Condor Turismo; ; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MANOEL NETO, João; SCAPULATEMPO, Michaela Lins

; Estudos dos fatores que influenciam na motivação dos funcionários da UNIMED Campo Grande; 1998; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

NOGUEIRA, Francesco Edson; COSTA, Solimar Figueiredo Rosa da

Estudo dos fatores motivacionais que influenciam na qualidade dos serviços prestados pelos funcionários administrativos do Colégio Mace; 1996; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

COSTA, Ayres Dias; VINHOLI, Marcos Aurélio

; Vinholi Assessoria Contábil Ltda: uma proposta de qualidade total; ; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

MORAES, Márcia Cristina da Silva; ARRUDA, Virgínia Fonseca

; Estudo dos fatores que influenciam a alta rotatividade de funcionários na Empresa Jaguar Transportes Urbanos; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

REZENDE, Isabel Cristina Penteado; CASTRO, Maria de Lourdes

Proposta de formalização no processo de recrutamento e seleção, interna, no SEBRAE/MS; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

VICTORIANO, José Luís

; Estudo dos fatores que afetam o clima organizacional da TELEMS; 1995; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Anhanguera - Uniderp; Orientador: Marly Fonseca Nunes;

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  • NUNES, M. F. . A Teoria Institucional e a Mudança Organizacional. Revista da FIP , v. 1, p. 34-34, 2001.

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Outras produções

NUNES, M. F. ; SOTANA, E. C. ; SILVA, E. A. B. . Subcomissão da Comissão Própria de Avaliação (CPA). 2013.

PHILIPPI, D. A. ; WILKE,P. Erich ; LEAL, J. A. F. ; Ayach, L. R. ; NUNES, M. F. . Núcleo Docente Estruturante. 2011.

CARMO, J. G. ; NUNES, M. F. ; LOPPES, I. B. . Relações de Trabalho, Direito do Trabalho e Empreendedorismo. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

NUNES, M. F. . Oficina Pedagógica em Gestão do Conhecimento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NUNES, M. F. . Seminário de Administração pela Qualidade Total. 1998. (Seminário).

NUNES, M. F. . Treinamento em Pesquisa. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NUNES, M. F. . Coordenação e membro de comissão no processo de Seleção Pública. 1995. (Coordenação).

NUNES, M. F. . Seminário de Avaliação de Desempenho Funcional. 1990. (Painelista).

NUNES, M. F. . Seleção, Avaliação e Treinamento. 1984. (Palestra).

NUNES, M. F. ; PHILIPPI, D. A. ; Ayach, L. R. . O Cotidiano Organizacional - edição n2. 2011 (Projeto de Extensão) .

NUNES, M. F. ; PHILIPPI, D. A. . O Cotidiano Organizacional. 2010 (Projeto de Extensão) .

Projetos de pesquisa

  • 2010 - 2014

    A Gestão do Conhecimento no Processo de Inovação Tecnológica, Descrição: O Grupo de Pesquisa em Gestão e Inovação Tecnológica foi criado em junho de 2010 e formado por docentes e discentes do curso de administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, Campus de Aquidauana e docentes de outras instituições. Pretende-se estudar as relações entre diferentes formas e modelos de gestão e inovações tecnológicas de produto e processos em organizações de diferentes setores. Para tanto, serão elaborados projetos de pesquisa que estejam incluídos nesta linha. Os componentes do grupo, que são do curso de Administração da UFMS, reúnem-se, semanalmente, todas as quintas-feiras, às 14 hs, na sala dos Professores e da Coordenação do Curso de Administração na UFMS, para debater e elaborar o projeto de pesquisa. A participação dos docentes de outros estados (componentes pesquisadores das instituições parceiras) ocorre com a troca de material e auxílio nas fases de coleta e análise dos dados, por meio de e-mail e eventuais encontros As docentes pesquisadoras da UFMS têm graduação e mestrado em administração e os discentes pertencem ao Curso de Administração da UFMS - CPAQ e são voluntários, com a carga semanal de dedicação à pesquisa de 8 hs. Pretende-se, com a consolidação dos projetos de pesquisa, produzir artigos que sejam submetidos a Congressos Científicos de renome e Revistas Científicas (que tenham avaliação pelo Qualis). O Objetivo é estudar as relações entre modelos de gestão com o processo de inovação tecnológica em organizações Industriais do Estado de Mato Grosso do Sul e de outros estados que tenham, reconhecidamente,altos índices de inovação. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Marly Fonseca Nunes - Coordenador / Daniela Althoff Philippi - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

  • 1999 - 2000

    Relações entre Estrtégias e Estrutura Organizacional: Um Estudo de Caso na Empresa de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Mato Grosso do Sul, Descrição: O objetivo geral deste projeto foi analisar a relação entre as estratégias e a estrutura organizacional da Empresa de Pesquisa, Assistencia Técnica e Extensão Rural de Mato Grosso do Sul, no período de 1990 a 1998. O Objetivos específicos foram: 1 - Situar, historicamente a empresa estudada desde a sua fundação até o estágio atual. 2 - caracterizar as estratégias da empresa, no período de 1990 a 1998. 3 - Caracterizar a estrutura organizacional da empresa no período de 1990 a 1998. 4 - Verificar a existência de relações de adequação entre as estratégias adotadas com sua estrutura Organizacional no períoodo de 1990 à 1998.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marly Fonseca Nunes - Coordenador.

Prêmios

2017

Paraninfa e Nome de Turma dos formandos do Curso de Administração da UFMS-CPAQ - Turma: 2017/2, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.

2016

Nome de Turma, UFMS-CPAQ - Curso de Administração.

2012

Nome de turma, UFMS - CPAQ - Curso de Administração.

2011

Nome de Turma, UFMS - CPAQ : Curso de Administração.

2007

Professora Homenageada pelos Formandos do Curso de Administração, Faculdade de Campo Grande - FCG.

2003

Professora Homenageada pelos Formandos de Administração, Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal.

1998

Professora Homenageada pelos Formandos do Curso de Administração, Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal.

1997

Reconhecimento pelos Serviços Prestados à Categoria Profissional do Administrador - (Vigência do mandato de Conselheira), CRA/ MS - Conselho Regional de Administração de Mato Grosso do Sul.

1996

Diploma de Reconhecimento - Empenho à Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural, EMPAER - Empresa de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural de MS.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, UFMS - Escola de Administração e Negócios. , Avenida Senador Filinto Muller - de 932/933 ao fim, Vila Ipiranga, 79074460 - Campo Grande, MS - Brasil, Telefone: (67) 33453903, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto C, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Administração de Recursos Humanos I Administração de Recursos Humanos II Introdução á Administração Introdução a Pesquisa em Administração Teorias da Administração Segurança e Higiene do Trabalho Atividades Complementares

2004 - 2004

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor - Ensino MBA, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso de Especialização: Área de Concentração, Administração Ensino MBA: Agronegócios, Disciplina: Gestão de Pessoas

2004 - 2004

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Professora Convidado, Enquadramento Funcional: Professor - Ensino MBA, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso de Especialização: àrea de Concentração - Administração: Ensino MBA/- Gestão de Negócios Disciplinas: Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional.

2004 - 2004

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor - Ensino MBA, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso De Especialização: Área de Concentração - Administração Ensino MBA: Gestão Empresarial Disciplina: Gestão de Pessoas

2004 - 2004

Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor- Ensino MBA, Carga horária: 15

Outras informações:
Curso de Especialização: Área de Concentração: Administração Ensino MBA: Agronegócios, Disciplina: Gestão de Pessoas

Atividades

  • 01/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UFMS - Campus de Aquidauana.,Cargo ou função, MEMBRO DO NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE - NDE DO CURSO DE TURISMO.

  • 02/2009

    Pesquisa e desenvolvimento, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 02/2018 - 06/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS II, INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO, TEORIAS ADMINISTRATIVAS, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

  • 03/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS I, GESTÃO DE PESSOAS II, INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO, TEORIAS ADMINISTRATIVAS, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO, TÓPICOS ESPECIAIS IV: GESTÃO DE PESSOAS

  • 03/2016 - 12/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIAS ADMINISTRATIVAS, TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO GERAL, GESTÃO DE PESSOAS, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II, TÓPICOS ESPECIAIS IV: GESTÃO DE PESSOAS

  • 09/2011 - 12/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenação da Comissão de Estágio Supervisionado do Curso de Administração do Campus de Aquidauana/UFMS Resolução n 165/2011 do Conselho de Campus do Campus de Aquidauana.

  • 02/2009 - 12/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Estágio Supervisionado - COE.

  • 06/2013 - 08/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenadora dos Trabalhos de Conclusão de Curso I e II.

  • 07/2013 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenadora das disciplinas Trabalho de Conclusão de curso I e Trabalho de Conclusão de curso II

  • 09/2013 - 06/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Estágio do curso de Administração.

  • 02/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO, TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II

  • 10/2011 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus de Aquidauana - CPAQ.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Administração-Instrução de Serviço n54 de 5/10/2011.

  • 02/2009 - 12/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Estágio Supervisionado - COE.

  • 03/2014 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a administração, Comportamento Organizacional, Estágio Obrigatório I, Estágio Obrigatório II, Gestão de Pessoas, Teorias Administrativas, Trabalho de Conclusão de Curso I

  • 06/2013 - 12/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional, Estágio obrigatório I, Estágio obrigatório II, Trabalho de Conclusão de Curso I, Trabalho de Conclusão de Curso II

  • 06/2010 - 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus de Aquidauana - CPAQ.,Cargo ou função, Membro e Presidente da Subcomissão da Comissão Própria de Avaliação(CPA)- Instrução de Serviço n30, de 23 de junho de 2010 até o final de 2013.

  • 03/2013 - 06/2013

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Obrigatório II, Teorias Administrativas, Teorias da Administração II, Estágio Obrigatório I, Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Trabalho de Conclusão de Curso I

  • 02/2012 - 10/2012

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, - ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS II - T01 - 34.00, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - T01 - 68.00, - ESTÁGIO OBRIGATÓRIO I - T01 - 34.00, ESTÁGIO OBRIGATÓRIO II - T01 - 34.00, - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - T01 - 68.00, - PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - T01 - 68.00, - TEORIAS ADMINISTRATIVAS - T01 - 68.00

  • 06/2009 - 08/2011

    Direção e administração, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, CPAQ - Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

  • 02/2011 - 07/2011

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, - INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO - T01 - 68.00, - INTRODUÇÃO À PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO - T01 - 68.00, - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I - T01 - 68.00, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II - T01 - 68.00, - ESTÁGIO OBRIGATÓRIO I - T02 - 34.00, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS II - T01 - 34.00, SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO - T01 - 68.00

  • 02/2009 - 12/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução á Administração, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Organização, Sistemas e Métodos, Orientadora de Estágio Obrigatório I, Orientadora de Estágio Obrigatório II, Teorias da Administração

  • 02/2009 - 07/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução á Administração, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Higiene e Segurança no Trabalho, Introdução a Pesquisa em Administração, Teorias da Administração, Atividades Complementares

2008 - 2008

LIBERALIMES - Instituto de Qualificação Profissional

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso de Pós Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora de curso de Pós-Graduação e Professora. Disciplinas ministradas: Modelos de Gestão e Gestão do Conhecimento - Carga Horária: 10h/a. Práticas Inovadoras em Gestão de Pessoas - Carga Horária: 20h/a.

2005 - 2007

LIBERALIMES - Instituto de Qualificação Profissional

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso de Pós-Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora de curso de Pós-Graduação e Professora. Disciplinas ministradas: Fundamentos de Gestão Empresarial - Carga Horária: 10h/a Administração de Cargos e Salários - Carga Horária: 20h/a

2008 - 2008

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO e SEBRAE-MS

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Agente de Gestão, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação: Apoio a Pequenas e Médias Empresas em parceria com o SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio a Pequenas e Méidas Empresas, em contrato temporário de 40 horas, distribuídas no período de 03 meses, de agosto a novembro de 2008. Trabalho Desenvolvido: Diagnóstico Organizacional.

2005 - 2008

EXCEL CONSULTORIA - Campo Grande MS

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora e Instrutora, Carga horária: 12

Outras informações:
Consultora e Instrutora em cursos de Capacitação Coordenação de Programas de Provas de Concurso Público Municipal Implantação de Sistemas em Gestão de Pessoas em Prefeituras dos Municípios do Estado de Mato Grosso do Sul - 2005 à 2008.

2006 - 2007

Faculdade Campo Grande

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Liderança e Empreendedorismo - Carga Horária: 02 h/a semanais Técnicas de Negociação - Carga Horária: 02 h/a semanais Criação e Gestão de Novos Negócios - Carga Horária: 03 h/a semanais Comportamento Organizacional - Carga Horária: 02 h/a semanais Aprendizagem Organizacional - Carga Horária: 02 h/a semanais Governança Corporativa e Ética Empresarial - Carga Horária: 02 h/a semanais Jogos de Empresas - Carga Horária: 02 h/a semanais Gestão do Conhecimemto - Carga Horária: 04 h/a semanais Tópicos Avançados em Administração - Carga Horária: 03 h/a semanais

2004 - 2004

Universidade Católica Dom Bosco

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora do curso de Administração em Comércio Exterior e Professora Disciplina ministrada: Administração de Recursos Humanos - Carga Horária: 08 h/a semanais.

2005 - 2005

Instituto Nacional de Pos-Graduação - INPG

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 30

Outras informações:
Ensino: Curso de Pós-Graduação. Disciplina ministrada:: Criatividade, Inovação e Liderança.

2001 - 2007

FACULDADE DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Licenciada, Enquadramento Funcional: Professora Adjunta

Outras informações:
Licenciada no período de janeiro de 2001 à agosto de 2007.

2000 - 2007

FACULDADE DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

Outras informações:
No período de 01 de 2001 a 08 de 2007 esteve licenciada pela Instituição.

2006 - 2006

FACULDADE DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professora de Pós-Graduação, Carga horária: 36

Outras informações:
Curso de Gestão Empresarial Disciplina ministrada: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

2005 - 2005

FACULDADE DE CAMPO GRANDE

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 48

Outras informações:
Curso de Gestão Empresarial Disciplina ministrada: Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.

2001 - 2004

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenou o Curso de Administração nas Habilitações: Administração com Ênfase em Análise de Sistemas Administração com Ênfase em Marketing Administração em Comércio Exterior Disciplinas ministradas no período: Administração de Recursos Humanos Técnicas de Chefia e Liderança Organização,Ssistemas e Métodos

2001 - 2004

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Presidente do Colegiado do Curso, Carga horária: 40

Outras informações:
Presidente do Colegiado do Curso de Administração

1994 - 2000

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração de Recursos Humanos Técnicas de Chefia e Liderança

1993 - 1993

Universidade Anhanguera - Uniderp

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenou Projeto de Implantação de Cargos e Salários.

1985 - 2000

Empresa Matogrossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnica em Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela Elaboração do Plano de Cargos e Salários; Líder do Projeto de Cosntrução de Cenários de Negócio Agrícola Chefe de Divisão de Treinamento e Desenvolviemnto (1990 à 1994); Chefe de Departamento de Recursos Humanos (1994 à 1996); Coordenadora de Infra-Estrutura da 5ª Conferência sobre o MERCOSUL Meio ambiente e aspectos Fronteiriços - ECOSUL 96, realizado de 26 a 29 de novembro de 1996.

1983 - 1985

Secretaria de Estado(Administração) do Estado de Mato Grosso do Sul

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefia de Núcleo de Desenvolvimento Funcional, Carga horária: 40

Outras informações:
Chefe de Núcleo de Desenvolvimento Funcional. Cedida para a Secretaria de Estado de Administração - MS, com ônus para a EMPAER - MS, em agosto de 1986, para exercer o cargo de Diretora de Recursos Humanos.

1980 - 1983

Banco Financial do Estado de MS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe de Setor, Carga horária: 40

Outras informações:
Chefe de Setor Chefe de Divisão de Treinamento e Desenvolvimento Coordenadora de Programa de Treinamento Auto-Instrutivos. (modalidade à distância)