Fernando Coutinho Garcia
Bacharel em Geografia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1973), Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1975), Doutor em Ciência Política pela Universidade de São Paulo (1977)..Professor Adjunto IV aposentado do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG, onde atuou nos cursos de graduação. mestrado e doutorado em Administração, e exerceu os cargos de Pró-Reitor de administração e Coordenador do Curso de Doutorado. Foi professor titular do Centro Universitário Unihorizontes , nos cursos de graduação e mestrado em Administração, onde realizou pesquisas nos seguintes temas : Gestão de Pessoas e Relações de traballho e Poder nas organizações.
Publicou um livro,Organizou 4 (quatro), Publicou 14(quatorze) capítulos, 57(cinquenta e sete) artigos em periódicos nacionais e 61(sessenta e um) artigos em anais de eventos nacionais e internacionais.
Orientou 114 (cento e quatorze) dissertações de mestrado e 1 tese de doutorado
Informações coletadas do Lattes em 28/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Ciência Política
1975 - 1977
Universidade de São Paulo
Título: Centralismo Democrático e Autoritarismo Partidário: uma contribuição à Questão da Organização
Orientador: Maurício Tragtemberg
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil. Palavras-chave: Partido-Politico; Autoritarismo; Organização.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
1974 - 1975
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Democracia Organizacional: Uma Visão Heterodoxa da Praxis Administrativa?,Ano de Obtenção: 1975
Orientador: Julio Lobos
Palavras-chave: Burocracia; Conflito; Democracia; Greves; Participacao; Partido-Politico. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RELAÇÕES DE TRABALHO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES.
Participação em eventos
XX Seminário de Administração da USP.. CONTRIBUIÇÕES DA RESIDÊNCIA MÉDICA E MULTIPROFISSIONAL DE UM HOSPITAL GERAL PARA A APRENDIZAGEM E PRÁTICA PROFISSIONAL. 2017. (Seminário).
XIX SEMEAD.MERCANTILIZAÇÃO DO ENSINO:a percepção dos docentes do ensino superior privado no Brasil. 2016. (Seminário).
EnANPAD. Subjetividade e o Processo de Construção da Identificação Organizacional: estudo de caso em empresa varejista. 2015. (Congresso).
CONFÉRENCE TRANSFORMARE. Dynamique plaisir- souffrance au travail: une étude de cas avec les enseignants d'un établissement supérieur privé. 2014. (Congresso).
ENEO. Identificação das Profissionais de Enfermagem: Uma Análise a Partir do Confronto Entre Auto e Heteropercepção. 2014. (Congresso).
III Congresso de Investigação em Enfermagem Ibero-Americano e de Países de Lingua Oficial Portuguesa. Escala de auto e heteropercepção como estratégia de análise da identificação dos enfermeiros com sua categoria profissional. 2012. (Congresso).
IX SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA.A Dinâmica Prazer-sofrimento no Trabalho do Corpo Docente dos Cursos Noturnos: um Estudo de Caso em uma Ies Privada. 2012. (Simpósio).
IX SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA.O Poder nas Organizações: um Estudo da Mensuração do Maquiavelismo numa Empresa na Percepção dos Empregados. 2012. (Simpósio).
XV SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DA USP.A relação prazer-sofrimento no trabalho dos analistas administrativos: um estudo de caso em uma universidade pública. 2012. (Seminário).
XXXVI ENCONTRO NACIONAL DE PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO. Prazer e sofrimento na prática docente no ensino superior:estudo de caso em uma IFES mineira. 2012. (Congresso).
VIII SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA.AS PERCEPÇÕES DOS REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA SOBRE AS LIDERANÇAS POLÍTICAS. 2011. (Simpósio).
XIV SEMEAD.BURNOUT: ANALISANDO A SÍNDROME EM GERENTES DE UMA EMPRESA FAMILIAR. 2011. (Seminário).
XIV SEMEAD.O Impacto da Identidade Projetada na Identificação dos Alunos com a Instituição: o caso do CEFET-MG. 2011. (Seminário).
XIV SEMEAD.Sedução e Subjetividade em Empresas Brasileiras: a Percepção de Altos Executivos Aposentados. 2011. (Seminário).
XXII ENANGRAD. Prazer e Sofrimento no Trabalho de Professores do Ensino Fundamental e Médio : estudo de caso em uma escola estadual da cidade de Curvelo - MG. 2011. (Congresso).
XXXV ENANPAD. Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho do Professor Universitário: um estudo de caso numa instituição Pública. 2011. (Congresso).
Aula Inaugural do Curso de Doutorado em Enfermagem da UFMG.Epistemologia e Ciência. 2009. (Outra).
XII SEMEAD.Absenteísmo nas Organizações:estido de caso em uma Unidade de Alimentação e Nutrição. 2009. (Seminário).
XX Simpósio Mínero Metalúrgico da UFMG. O Poder Gerencialista no Limiar do Século XXI. 2009. (Congresso).
XXXIII ENANPAD. Dinâmica Prazer-Sofrimento em Unidades de Alimentação e Nutrição. 2009. (Congresso).
XXX III ENANPAD. Prazer e Sofrimento no Trabalho. 2009. (Congresso).
XXXII ENANPAD. O Setor de Serviços de Lavras Novas- MG: Um Estudo Sobre a Influência da Cultura Local na Cultura Organizacional sob a Ótica de Geert Hofsted e Charles Handy. 2008. (Congresso).
SEMINÁRIOS DE PESQUISA.Ética e Valores Organizacionais. 2007. (Seminário).
SEMINÁRIOS DE PESQUISA.RELAÇÕES DE PODER E VIDA PSIQUÍCA EM ORGANIZAÇÕES. 2007. (Seminário).
SEMINÁRIOS DE PESQUISA.RELAÇÕES DE PODER E GÊNERO. 2006. (Seminário).
SEMINÁRIOS DE PESQUISA.ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES. 2006. (Seminário).
XXX ENAMPAD. Qualidade Percebida em Serviços : O Caso dos Correspondentes Bancários da CEF. 2006. (Congresso).
Participação em bancas
GARCIA, F. C.LA FALCE, J. L.PEREIRA, L. Z.. Impacto Cultural na Aquisição: estudo em uma empresa de autopeça. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; SILVA, W. A. C.. O Jeitinho Brasileiro: estudo de caso em uma instituição federal de ensino superior localizada no estado de Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; LAUDARES, J.B.;MUNIZ, R. M.. O Trabalho do Docente na Lógica Empresarial de Mercado: estudo de uma instituição de ensino superior privada na região metropolitana de Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, AdrianeHONORIO, L. C.. Sedução e Subjetividade no Discurso Organizacional: um estudo com docentes em uma instituição privada de ensino superior de Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.LA FALCE, J. L.; LIMA, M. E. A.. Prazer e Sofrimento no Trabalho: Estudo com Servidores de uma Instituição Pública Federal de Ensio Superior de Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; SILVEIRA, M. C.; LARA, J. E.. Gestão de Política Pública e Mobilidade Urbana: estudo de caso do processo de implantação do transporte coletivo gratuito na cidade de Monte Carmelo. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; NETO, M.T.R.. Propensão à Síndrome de Burnout: avaliando fisioterapeutas que atuam em uma unidade de Terapia Intensiva na região metropolitana de Belo Horizonte. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.LA FALCE, J. L.HONORIO, L. C.. Prazer e Sofrimento: um estudo de caso com pós-graduandos no curso de mestrado acadêmico em administração na cidade de Belo Horizonte - MG. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; CUNHA, G. R.;ALVES, M.. Inclusão Social e Desempenho dos alunos cotistas no ensino superior na Universidade Federal Viçosa. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; GONCALVES, C. A.. Barreiras das Micro e Pequenas Empresas na Participação dos Processos Licitatórios: um estuda das licitações na Universidade Federal de Viçosa. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LIMA, M. E. A.;GARCIA, F. C.; SATO, L.. Assédio Moral no Trabalho: estudo com servidores de uma IFES em Minas Gerais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MARQUES, A. L.;GARCIA, F. C.; LARA, J. E.. Prazer e Sofrimento no Trabalho: estudo sobre a percepção de motoristas profissionais de uma indústria de alimentos situada em Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; SANTANA, A.. Elementos de Prazer e Sofrimento no Trabalho de Médicos Oncologistas em uma Cidade do Interior de Minas Gerais. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
PEREIRA, L. Z.GARCIA, F. C.; SANTOS, C. M. M.. Estresse Ocupacional: estudo com professores do ensino superior de uma instituição privada na região do Vale do Aço. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SILVA, W. A. C.; SILVA, K. R.. SÍNDROME DE BURNOUT: estudo com enfermeiros de uma unidade de emergência de um Pronto Socorro da cidade de Belo Horizonte. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.LA FALCE, J. L.; MATOS, E. B.. Riscos de Adoecimento no Trabalho de Fisioterapeutas: estudo de casos múltiplos na região metropolitana de Belo Horizonte dea. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; CUNHA, G. R.;VIEIRA, Adriane. RISCOS DE ADOECIMENTO NO TRABALHO um estudo com servidores públicos comissionados em uma Prefeitura do Estado de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MATOS, E. B.;GARCIA, F. C.; REIS, R. R.. Afastamentos e Proximidades: práticas de marketing nos tabuleiros das baianas de acarajé da "feira hippie"a. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, AdrianeMUNIZ, R. M.. Configurações de Poder: Estudo de Caso em uma unidade prisional do Estado de Minas Gerais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SANTANA, A.;PEREIRA, L. Z.. PRÁTICAS SEDUTORAS DE GESTÃO: estudo de caso em multinacional do setor de automação e manutenção. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; CUNHA, G. R.;VIEIRA, Adriane. EMPRESARIALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O impacto na vida profissional do docente do ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; GONCALVES, C. A.. O Relacionamento Franqueador/Franqueado e seus Conflitos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
MARQUES, A. L.;GARCIA, F. C.; NETO, M.T.R.. Relações de Trabalho no Ensino Superior Privado: estudo sobre a percepção dos Coordenadores-Docentesem uma IES de Belo Horizonte. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LIMA, M. E. A.;GARCIA, F. C.; DEUSDETE JUNIOR, M.. Dimensões Oganizacionais da Nova Legislação do Motorista Profissional e Seus Impactos na Saúde dos Cegonheiros. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
PEREIRA, L. Z.GARCIA, F. C.; Kilimnick, Z. M.. EStresse no Trabalho: estudo com gestoras do comércio varejista na região metropolitana de Belo Horizonte. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
PEREIRA, L. Z.GARCIA, F. C.; Kilimnick, Z. M.. Estresse Ocupacional: estudo com profissionais de enfermagem de um hospital universitário no estado de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SANTANA, A.;MUNIZ, R. M.. A Construção da Identificação Organizacional de Funcionários: estudo de caso em uma empresa varejista. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; LUZ, T. R.. Prazer e Sofrimento no Trabalho do Profissional de Saúde: estudo de caso com enfermeiros de um Hospital Público de Minas Gerais. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; LUZ, T. R.. Prazer-Sofrimento no Trabalho: estudo de caso com os motoristas de ônibus da da região metropolitana de Belo Horizonte. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MELO,M.C.O;GARCIA, F. C.; SANTOS, J. N.. Do mal estar gerencial ao Estresse: as fontes de tensão de coordenadoras de curso de Instituições de Ensino Superior Privada de Belo Horizonte. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; MACEDO, Luiz A. M.; ABREU, I. R.. Evasão no Ensino Superior: estudo na Universidade Estadual de Montes Claros. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.; PAIVA, K. C. M.;GARCIA, F. C.. Prazer e Sofrimento no Trabalho: estudo com docentes que atuam em níveis diferentes de ensino no IFMG - câmpus Congonhas. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LUZ, T. R.; Kilimnick, Z. M.;GARCIA, F. C.. Formação de Competências Profissionais em alunos do curso superior de nutrição: comparando percepções de docentes e discentes na Universidade Federal de Juiz de Fora - MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.HONORIO, L. C.VIEIRA, Adriane. Prazer e Sofrimento no Trabalho: Estudo de Caso dos Funcionários Públicos da Câmara Municipal de Contagem-MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; CUNHA, G. R.;ALVES, M.. Prazer e Sofrimento no Trabalho: a vivência de coordenadores de enfermagem de um hospital público. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.PEREIRA, L. Z.; FURTADO, M. A. S.. Desemprego e Fragmentação da Subjetividade : um estudo de multicasos com trabalhadores demitidos das cidades de Ouro Preto e Mariana - MG. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
NETO, M.T.R.;GARCIA, F. C.; OLIVEIRA, L. C. V.. A Influência do Capital Cultural e do Capital Social no Desempenho da Gerência: um estudo em uma empresa multinacional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.
GARCIA, F. C.; CUNHA, G. R.;VIEIRA, Adriane. Práticas sedutoras de Gestão: o que há por trás dos discursos organizacionais das consultoras de beleza. 2015.
GARCIA, F. C.HONORIO, L. C.; SANTANA, A.. A Dinâmica Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo de caso com pedagogos. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; SANTANA, A.. ESTRESSE OCUPACIONAL: estudo com farmacêuticos que atuam em drogarias localizadas em Belo Horiznte. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; LAUDARES, J.B.. Assédio Moral Como Uma Prática Perversa nas Organizações: estudo de caso numa Instituição federal de Ensino Superior(IFES). 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SANTANA, A.;PEREIRA, L. Z.. MITO E SIMBOLISMO: a sedução em jovens da área de Tecnologia da Informaçãode Minas Gerais. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; CUNHA, G. R.. Relações de Poder e Gênero nas Organizações: um estudo de caso no alto comando da Polícia Militar de Minas Gerais. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; ANDALÉCIO, A. M. L.; GOULART, I. B.. Assédio Moral nas Relações de Trabalho: uma análise dos julgados do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GONCALVES FILHO, C.;GARCIA, F. C.MONTEIRO, P. R. R.. Antecedentes do Comportamento Irregular de Consumidores Brasileiros de Energia Elétrica, sob a Ótica da Teoria do Estili de Vida Criminal. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; BORGES, R. S. G. E.. Comprometimento Organizacional: um estudo com docentes do quadro permanente e temporário de uma instituição federal de ensino superior. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SOUSA, C. V. E.; FURTADO, M. A. S.. Significado e Motivação no Trabalho; estodo de caso em uma empresa de usinagem e caldeiraria da região dos Inconfidentes de Minas Gerais. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.ALVES, M.; SILVA, W. A. C.. Poder e Maquiavelismo nas organizações: estudo de caso de uma instituição pública federal de ensino. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; Kilimnick, Z. M.. Âncoras de Carreira e Riscos de Adoecimento no Trabalho: um estudo com gerentes de projetos. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SOUSA, C. V. E.; LAUDARES, J.B.. Cultura Nacional e sua Influencia na Cultura Organizacional: estudo em um buffet localizado em Belo Horizonte. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.PEREIRA, L. Z.; ALMEIDA, M. V. T.. Assédio Moral, Organizações e Justiça: análise dos julgados sobre assédio motal no Tribunal Superioi do Trabalho. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.PEREIRA, L. Z.; COUTO, H. A.. Transtornos Mentais e de Comportamento como causa de Incapacitação de segurados perante o Instituto Nacional de Seguro Social(INSS) : estudo de casos dos Peritos Médicos do INSS de Belo Horizonte - MG. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; SANTANA, A.. Prazer ou Sofrimento no Trabalho? a percepção dos empregados públicos reintegrados ao CEFET-MG. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.HONORIO, L. C.VIEIRA, Adriane. PRAZER E SOFRIMENTO NA PRÁTICA DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR: estudo de caso em uma IFES mineira. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MELO,M.C.O;GARCIA, F. C.; LAUDARES, J.B.. Mulheres em Ambientes Masculinizados:análise da inserção de mulheres nos canteiros de obras da construção civil em duas empresas de Belo Horizonte. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
ANDALÉCIO, A. M. L.;GARCIA, F. C.; OLIVEIRA, S. L.. ERP e Alinhamento Estratégico da Gestão Hospitalar: estudo de caso da Santa Casa de Misericórdia de Araxá - MG. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
LUZ, T. R.;GARCIA, F. C.; CANCADO, V. L.. Cultura Brasileira e Cultura Organizacional na Administração Pública Municipal: estudo de caso em um município da região metropolitana de Belo Horizonte. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; PAIVA, K. C. M.;ALVES, M.. Relações de Poder e Subjetividade: O Aprisionamento Simbólico de Trabalhadores de um Banco Multinacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.DE MUYLDER, C. F.HONORIO, L. C.. PROCESSO DE SUCESSÃO: estudo de caso de uma empresa familiar. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; LUZ, T. R.; Kilimnick, Z. M.. Processos de Atração e Retenção de Trainees : um estudo de caso em uma empresa brasileira. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; NUNES, S. C.. Riscos de Adoecimento no Trabalho: estudo com médicos e enfermeiros emergencialistas em um hospital regional mato-grossense. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; GOULART, I. B.; OLIVEIRA, S. L.. Práticas Gerenciais Sedutoras em Empresas Brasileiras: a percepção de altos executivos aposentados. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; CARVALHO NETO, A. M.. Prazer e Sofrimento no Trabalho de Motoristas de Transporte Rodoviário de Passageiros : o caso de uma empresa mineira. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.ALVES, M.PEREIRA, L. Z.. Prazer e Sofrimento no Trabalho de Professores do Ensino Fundamental e Médio: um estudo de caso em uma escola estadual da cidade de Curvelo - MG. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
VIEIRA, AdrianeGARCIA, F. C.; LOBO, M. C. V.. As Percepções dos Representantes da Sociedade Civil Organizada Sobre as Lideranças Políticas : estudo de caso nas cidades de Santos Dumont, Ewbank da Camera e Oliveira Fortes. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
VIEIRA, AdrianeGARCIA, F. C.; SILVA, G. A. V.. A Identidade Projetada e a Identificação Organizacional de Professores Ativos e Aposentados do CEFET - MG: um estudo de caso. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.PEREIRA, L. Z.; SANCHEZ JUNIOR, P. F.. VALORES RELATIVOS AO TRABALHO E MAQUIAVELISMO: estudo de caso dos gestores em uma rede varejista de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.ALVES, M.; SILVA, W. A. C.. Balanced Scorecard e SINAES - Indicadores de Desempenho em Instituições de Ensino Superior: estudo de caso em uma IES privada no interior de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.HONORIO, L. C.; SANCHEZ JUNIOR, P. F.. Desemprego e Sofrimento: Um estudo multicasos com ex-trabalhadores de uma grande mineradora no Estado de Minas Gerais. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; SANCHEZ JUNIOR, P. F.;PEREIRA, L. Z.. Poder nas Organizações: um estudo do maquiavelismo pessoal em uma IES pública. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MELO,M.C.O;GARCIA, F. C.; LAUDARES, J.B.. A Construção da Identidade Gerencial de Professoras no exercício de cargos de direção: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior em Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
HONORIO, L. C.GARCIA, F. C.; Kilimnick, Z. M.. Síndrome de Burnout: um estudo de caso com professores do ensino médio em uma escola pública inclusiva de Belo Horizonte. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; OLIVEIRA, Maria Aulixiadora Monteiro. VIVÊNCIAS DE PRAZER-SOFRIMENTO NO TRABALHO DOCENTE: Um Estudo em uma IES Pública de Belo Horizonte - MG. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.ALVES, M.DE MUYLDER, C. F.. A Implantação de Novas Tecnologias: Sua Implicação na Eficiência de um Hospital Público de Urgência e Emergência. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.VIEIRA, Adriane; LIMA, T. M. M.. O Assédio Moral nas Organizações: um estudo nos Tribunais Regionais do Trabalho das regiões sul e sudeste do Brasil. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
PEDROSA, J. G.;GARCIA, F. C.; LAUDARES, J.B.. Competências de Profissionais de Logística na Cadeia Automotiva. 2010. Dissertação (Mestrado em Educação Tecnológica) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais.
GARCIA, F. C.ALVES, M.DE MUYLDER, C. F.. A Acreditação Hospitalar e a Eficácia Gerencial : um estudo de caso na Santa Casa de Misericórdia de Passos. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; GOULART, I. B.;DE MUYLDER, C. F.. VALORES ORGANIZACIONAIS: um estudo em uma empresa do segmento de alimentação industrial localizada na região metropolitana de Belo Horizonte.. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; DIAS, A. T.; SILVA, W. A. C.. Valores Organizacionais e Civismo em uma instituição de Ensino Superior. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; LIMA, J . B.;ALVES, M.. Configurações de Poder na Organização: estudo de caso de umaa agência de comunicação. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; PAIVA, K. C. M.; PAULA, Cláudio P. A.. Avaliação Grencial e Índice de Satisfação no Trabalho: Estudo de Caso em Delegacias de Polícia na Região Metropolitana de Belo Horizonte. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; GONCALVES, M. T.; LUZ, T. R.. Cultura Nacional e Cultura Organizacional : Um Estudo de Caso em uma Cooperativa de Crédito. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; BRITO, M. J. M.;VIEIRA, Adriane. Vínculo e Ruptura Organizacional : Um Estudo de Caso dos Aposentados de uma Concessionária de Energia Elétrica de minas Gerais. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; DIAS, D. V.; JEUNOM, E.. Valores Organizacionais e Civismo no Sistema Judiciário Mineiro. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
MACHADO, M. N. M.;GARCIA, F. C.; CARVALHO NETO, A. M.. Deuses Gregos e a Cultura Organizacional: Estudo Comparativo da Cultura de duas empresas. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
GARCIA, F. C.; Kilimnick, Z. M.; PAIVA, K. C. M.. A ruptura com o mundo corporativo e os Impactos no bem=estar subjetivo dos aposentados. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes.
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MUNIZ, R. M.GARCIA, F. C.; GONCALVES, C. A.. Estratégia de Influência: O Ganho de Vantagens Competitivas de Empresas Frente ao Estado. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
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ALVES, M.GARCIA, F. C.; BRITO, M. J. M.. Assistência multiprofissional em unidades de terapia intensivas acreditadas em nível de excelência. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais.
FERRAZ, D. L. S.;GARCIA, F. C.; SARAIVA, L. A. S.; PAIVA, K. C. M.. A Autogestão Fomentada por Políticas Públicas: Transcendência e/ou Reprodução da Auto-Alienação?. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.
PEIXOTO, S. W. V.; SILVA, K. L.;GARCIA, F. C.; RADICCHI, A. L. A.; AMARAL, J. H. L.. Professor Adjunto. 2012. Universidade Federal de Minas Gerais.
Orientou
Identidade do Gestor de Recursos Humanos: estudo de caso numa empresa do setor de mineração; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo de caso com servidores de uma IFES em Minas Gerais; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
SIGNIFICADO E MOTIVAÇÃO DO TRABALHO DE FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS E EFETIVOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA IES PÚBLICA; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho: Estudo com Servidores de uma Instituição Pública Federal de Ensio Superior de Minas Gerais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Sedução e Subjetividade no Discurso Organizacional: um estudo com docentes em uma instituição privada de ensino superior de Belo Horizonte; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Jeitinho Brasileiro: estudo de caso em uma instituição federal de ensino superior localizada no estado de Minas Gerais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Trabalho do Docente na Lógica Empresarial de Mercado: estudo de uma instituição de ensino superior privada na região metropolitana de Belo Horizonte; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
IMPACTO CULTURAL NA AQUISIÇÃO: estudo em uma empresa de autopeça; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento: um estudo de caso com pós-graduandos no curso de mestrado acadêmico em administração na cidade de Belo Horizonte - MG de Belo Horizonte; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Inclusão Social e Desempenho dos alunos cotistas no ensino superior na Universidade Federal Viçosa; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Aposentadoria e Identidade: estudo com servidores técnico-administrativos de uma instituição pública de educação tecnológica do estado de Minas Gerais; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
SÍNDROME DE BURNOUT: estudo com enfermeiros de uma unidade de emergência de um Pronto Socorro da cidade de Belo Horizonte; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: um estudo com servidores públicos comissionados em uma Prefeitura do Estado de Minas Gerais; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
PRÁTICAS SEDUTORAS DE GESTÃO: estudo de caso em multinacional do setor de automação e manutenção; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Dinâmica do Prazer e Sofrimento no Trabalho de Fisioterapeutas; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Configurações de Poder: Estudo de Caso em uma unidade prisional do Estado de Minas Gerais; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
EMPRESARIALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O impacto na vida profissional do docente do ensino superiorEMPRESARIALIZAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO: O impacto na vida profissional do docente do ensino superior; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer-Sofrimento no Trabalho: estudo de caso com os motoristas de ônibus da região metropolitana de Belo Horizonte; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Construção da Identificação Organizacional de Funcionários: estudo de caso em uma empresa varejista; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho do Profissional de Saúde: estudo de caso com enfermeiros de um Hospital Público de Minas Gerais; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Evasão no Ensino Superior: estudo na Universidade Estadual de Montes Claros; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho: a vivência de coordenadores de enfermagem de um hospital público; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Práticas sedutoras de Gestão: o que há por trás dos discursos organizacionais das consultoras de beleza; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Desemprego e Fragmentação da Subjetividade : um estudo de multicasos com trabalhadores demitidos das cidades de Ouro Preto e Mariana - MG; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho: Estudo de Caso dos Funcionários Públicos da Câmara Municipal de Contagem-MG; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Dinâmica Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo de caso com pedagogos de uma IFES localizada no Estado de Minas Gerais; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Assédio Moral Como Uma Prática Perversa nas Organizações: estudo de caso numa Instituição federal de Ensino Superior(IFES); 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Relações de Poder e Gênero nas Organizações: um estudo de caso no alto comando da Polícia Militar de Minas Gerais; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
MITO E SIMBOLISMO: a sedução em jovens da área de Tecnologia da Informaçãode Minas Gerais; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Assédio Moral nas Relações de Trabalho: descrição do fenômeno diante da análise de decisões proferidas pelo Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais - TRT da terceita Região; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A DINÂMICA PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO COM PROFISSIONAIS DAS GERAÇÃO Y; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
MOTIVAÇÃO E SIGNIFICADO DO TRABALHO ? ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE USINAGEM MECÂNICA DA REGIÃO DOS INCONFIDENTES DE MG; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Poder e Maquiavelismo nas Organizações; estudo de caso de uma instituição pública federal de ensino; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Cultura Nacional e sua Influencia na Cultura Organizacional: estudo em um buffet localizado em Belo Horizonte; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Transtornos Mentais e de Comportamento como causa de Incapacitação de segurados perante o Instituto Nacional de Seguro Social(INSS) : estudo de casos dos Peritos Médicos do INSS de Belo Horizonte - MG; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Assédio Moral, Organizações e Justiça: análise de julgados sobre assédio moral no Tribunal Superior do Trabalho; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Processos de Atração e Retenção de Trainees : um estudo de caso em uma empresa brasileira; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
PRAZER E SOFRIMENTO NA PRÁTICA DOCENTE NO ENSINO SUPERIOR: estudo de caso em uma IFES mineira; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Relações de Poder e Subjetividade: O aprisionamento simbólico dos funcionários de um banco multinacional; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
PROCESSO DE SUCESSÃO: estudo de caso de uma empresa familiar; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no trabalho de Professores do ensino fundamental e médio: estudo de caso em uma escola estadual da cidade de Curvelo - MG; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Poder nas Organizações: um estudo do maquiavelismo pessoal em uma IES pública; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Valores Relativos ao trabalho e Machiavelismo: estudo dos gerentes de uma rede de lojas so setor de comércio e serviços de Belo Horizonte; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Práticas Gerenciais Sedutoras em Empresas Brasileiras: a percepção de altos executivos aposentados; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Balance Scorecard e Sinaes - Indicadores de Desempenho em Instituições de Ensino Superior: um estudo de caso em uma IES Privada do interoir de Minas Gerais; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Desemprego e Sofrimento: Um estudo multicasos com ex-trabalhadores de uma grande mineradora no Estado de Minas Gerais; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Implantação de Novas Tecnologias: Sua Implicação na Eficiência de um Hospital Público de Urgência e Emergência; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Assédio Moral nas Organizações: um estudo multi-casos; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
VIVÊNCIAS DE PRAZER-SOFRIMENTO NO TRABALHO DOCENTE: Um Estudo em uma IES Pública de Belo Horizonte - MG; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
As Configurações de Poder Organizacional : um estudo de caso em uma agência de publicidade; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Acreditação Hospitalar e a Eficácia Gerencial : um estudo de caso na Santa Casa de Misericórdia de Passos; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Valores Organizacionais e Civismo em uma instituição de Ensino Superior; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
VALORES ORGANIZACIONAIS: um estudo em uma empresa do segmento de alimentação industrial localizada na região metropolitana de Belo Horizonte; ; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Vínculo e Ruptura Organizacional: Um Estudo de Caso dos Aposentados de uma Concessionária de Energia Elétrica de Minas Gerais; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Cultura Nacional e Cultura Organizacional:Um estudo de caso em uma cooperativa de crédito; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Avaliação Gerencial e Índice de Satisfação no Trabalho : Um Estudo de Caso em Delegacias de Polícia na Região Metropolitana de Belo Horizonte; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Valores Organizacionais e Civismo no Sistema Judiciário Mineiro; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Ruptura com o Mundo Corporativo e os Impactos no Bem-Estar Subjetivo dos Aposentados; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Integração Cultural: Um estudo de caso de aquisição no setor de Biotecnologia; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Prazer e Sofrimento no Trabalho de Professores do Ensino Médio e Fundamental: Um estudo de caso em quatro escolas da região metropolitana de Belo Horizonte; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Influências Culturais Brasileiras em Estudantes Angolanos Residentes em BH - Minas Gerais; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Valores Organizacionais e Comportamento de Cidadania Organizacional:um estudo de caso numa instituição pública; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Dinâmica Prazer - Sofrimento dos Trabalhadores: Um estudo de caso em Unidades de Alimentação e Nutrição Situadas na cidade de Belo Horizonte; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Poder nas Organizações de Saúde: Administradores Hospitalares - Fantoches da Hegemonia Hierárquica Médica?; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Implementação das Práticas de Gestão Estratégica de Pessoas: Mito ou Realidade? Um Estudo de Caso na Itaipu - Máquinas e Veículos LTDA; ; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Cultura Local x Cultura Organizacional: Um Estudo Comparativo no Setor de Serviços de Lavras Novas - MG; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Configurações de Poder no Terceiro Setor: Um Estudo de Caso na ONG Cidade dos Meninos; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Sobrevivência e Mortalidade de Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo de Caso na Cidade de Belo Horizonte; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Valores Individuais e Valores Relativos ao Trabalho: Um Estudo dos Norteadores da Atuação de Profissionais de Recursos Humanos; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Relações de Poder Entre Mantenedoras e Mantidas: Um Estudo de Caso na Região Metropolitana de Belo horizonte; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Poder Organizacional e as Vivências de Prazer e Sofrimento de Docentes em Instituições de Ensino Superior (IES) Privadas de Belo Horizonte; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Integração Cultural: um estudo de caso de aquisição no setor de Biotecnologia; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Estudo do Processo de Avaliação de Desempenho Individual no Contexto de um Órgão da Administração Pública Federal Direta; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Racionalidade nas Práticas Administrativas das Cooperativas de Trabalho: Um Estudo de Caso em uma Cooperativa de Trabalho de Belo Horizonte; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Sistemas de Influência e Dinãmica Organizacional da Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Poder Disciplinar e Satisfação no Trabalho:Um Estudo de Caso em Instituição de Ensino Superior; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Terceirização: A relação entre os Gestores da Empresa Contratante e Funcionários da Empresa Terceira: Um Estudo de Caso; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Comprometimento Organizacional : O Caso de uma Organização do Ramo de Informática; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Recrutamento, Seleção e Socialização no Setor de Hotelaria; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Busca das Alternativas de Renda Por Meio do Trabalho Informal: O Empreendedorismo dos Estudantes Universitários UNIPAC/ASESI- Itabirito- MG; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Avaliação de Desempenho Organizacional em Serviços de Retaguarda Bancária sob a Ótica da Produtividade da Mão de Obra; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Avaliação de Desempenho Institucional no Choque de Gestão; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Racionalidade nas Práticas Administrativas de uma Cooperativa em Itabira -MG; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Universidade Corporativa em uma Empresa Pública de Prestação de Serviços: Criação e Implementação; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Panóptico Virtual: O Impacto das Tecnologias de Informação no Controle Gerencial: estudo de caso em uma empresa no setor de transporte de carga; 2005; 153 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Análise do ambiente organizacional no contexto de mudanças: um estudo de caso na Telemig Celular; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Qualidade percebida em serviços: o caso dos clientes de correspondentes bancários da Caixa Econômica Federal; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Redes Virtuais de Negócios: Um Estudo das Relações Entre os Parceiros sob a Perspectiva da Cultura Organizacional; 2005; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Papel da Cultura Organizacional na Inclusão de uma Equipe Técnica na Estrutura do Poder Judiciário: um estudo de caso; 2002; 139 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Administração) - Fundação Cultural Dr Pedro Leopoldo,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Novas Tecnologias Organizacionais e seus impactos sobre o trabalho: o caso SAMARCO; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Papel do Currículo na formação do Administrador de Empresas: o caso do Curso de Administração de Empresas da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES); 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Relacionamento Socio-Econômico-Gerencial Interfirmas: O caso do aglomerado da indústria do vestuário de colatina; ; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Tramando o futuro no urdume do passado:Inovações Tecnológicas, Gestão e Políticas de Recursos Humanos: Um estudo de caso no setor têxtil do Norte de Minas; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Reestruturação Produtiva e Subcontratação de Mão de Obra: Onde Está A Modernidade do Trabalho?; 1997; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
LOPES; Keynesianismo, Fordismo e Neoliberalismo: Indas e Vinda Em Duas Deca- das de Capitalismo; 1996; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Modelo de Gestao e Organizacao do Trabalho: Permanencia Ou Mudanca de Paradigma; 1996; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Percepção dos Franqueadores Que Operam No Brasil Em Relação A Teoria Sobre: Existe Compatibilidade?; 1996; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Inovacoes Tecnologicas No Setor de Telecomunicacoes e O Impacto Sobre O Trabalho; 1995; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Estudos da Gestao Tecnologica Nas Empresas de Informatica e Instrumentacao dos Polos Tecnologicos de Campinas e Sao Carlos; 1993; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Diga-Me Como Compras e Eu Te Direi Quem Es: Um Estudo Comparativo Sobre O Comportamento dos Consumidores da Populacao de Alta e Baixa Renda; 1993; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Um Empreendedor, Uma Empresa, Um Pais: Um Estudo de Caso; 1993; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Identificacao e Avaliacao de Padroes Tecnologicos No Setor Eletroeletronico de Minas Gerais; 1992; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
O Empresário Mineiro : Cinco Casos de Sucesso; 1989; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Política de Integração e Controle de Pessoal no Setor de Energia elétrica:Um estudo de caso numa empresa estatal; 1988; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Círculos de Controle de Qualidade : Um Novo Modelo Para Velhas Formas de Dominação; 1985; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Estrutura Sindical Brasileira e a Dinâmica do Sindicalismo Metarlúgico em Minas Gerais; 1984; Dissertação (Mestrado em Ciência Política) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Siderurgia Estatal Brasileira : O Gigante com os Pés de Barro; 1984; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Impactos Sociais da Automação : Um Estudo de Caso no Setor Metal-Mecânico; 1984; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Orçamento-Programa e as Estruturas Administrativas das Universidades Federais; 1979; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Evolução das Despesas de Manutenção nas Instituições Federais de Ensino Superior; 1979; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Eficácia do treinamento na Administração Pública: O Caso da APO, OP e OeM; 1978; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
A Teoria Administrativa e o Mito da Neutralidade Científica; 1978; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Administração de Agroindústrias: Um desafio na Formação de recusos Humanos; 1977; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Financiadora de Estudos e Projetos; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
Salvador ou Diabo? O Efeito das Novas Tecnologias sobre a qualificação do trabalhador: um estudo de caso na Fiat Automóveis/Betim; 2001; 0 f; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
As Negociações Coletivas como Expressão das Relações de Trabalho: Estudo de Caso Brasileiro de 1992 a 1998; 1999; 0 f; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Fernando Coutinho Garcia;
: ESTRATÉGIA, CONTEXTO E DESEMPENHO: o paradigma na configuração das organizações brasileiras de capital aberto; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Unihorizontes, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Fernando Coutinho Garcia;
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GARCIA, F. C. . Modernização e Reforma Administrativa no Brasil. 1978. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Outras produções
GARCIA, F. C. . Diagnóstico de Clima Organizacional do Hospital Santa Casa de Misericórdia de Passos(MG). 2008.
GARCIA, F. C. . Projeto do Curso de Especialização em Gestão de Projetos da A&C Consulting. 2005.
GARCIA, FERNANDO COUTINHO . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer para um artigo da XLII reunião anual da ANPAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Palestra no curso de mestrado profissional em Gestão de serviços de saúde da UFMG. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer de artigo para o XXI SEMEAD. 2018.
GARCIA, F. C. . Parecer de artigo para o XXI SEMEAD. 2018.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UMA ARTIGO PARA O VI GPR - ANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA GESTÃO E REGIONALIDADE. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XLI ENANPAD. 2017.
GARCIA, FERNANDO COUTINHO . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA ALCANCE. 2017.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XL ENANPAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XL ENANPAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XL ENANPAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XL ENANPAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XL ENANPAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A RBGN. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XIX SEMEAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XIX SEMEAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XIX SEMEAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA GESTÃO E REGIONALIDADE. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO FACES JOURNAL. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XIX SEMEAD. 2016.
GARCIA, F. C. . PARECER PARA DOUTORADO PLENO NO EXTERIOR 2015 BEX: 0927-15-5. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO FACES JOURNAL. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENSIE. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO MACKENSIE. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XXXIX ENAMPAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XXXIX ENAMPAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XXXIX ENAMPAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XXXIX ENAMPAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XXXIX ENAMPAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA GESTÃO E REGIONALIDADE. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA FACES JOURNAL. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XVIII SEMEAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XVIII SEMEAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA O XVIII SEMEAD. 2015.
GARCIA, F. C. . PARECER SOBRE UM ARTIGO PARA A REVISTA GESTÃO E REGIONALIDADE. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XVII SEMEAD. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XVII SEMEAD. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XVII SEMEAD. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XXXVIII DA ANPAD. 2014.
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GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XXXVIII DA ANPAD. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XXXVIII DA ANPAD. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO PARA O XXXVIII DA ANPAD. 2014.
GARCIA, F. C. . PARECER DE UM ARTIGO PARA A REVISTA AMAZÔNIA, ORGANIZAÇÕES E SUSTENTABILIDADE. 2014.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO D0 XXXVII ENANPAD. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO XVI SEMEAD - USP. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO IV ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS - ANPAD. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO XVI SEMEAD - USP. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO XVI SEMEAD - USP. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO IV ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO IV ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO DO IV ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS. 2013.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE 1 ARTIGO D0 XXXVII ENANPAD. 2013.
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GARCIA, F. C. . A NOÇÃO DE CULTURA EM ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL. 2012.
GARCIA, F. C. . A Interface entre Valores Humanos e Mudança Organizacional:Evidências de uma Operação de Aquisição. 2012.
GARCIA, F. C. . APLICAÇÃO DE UM INSTRUMENTO PARA MENSURAÇÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DE COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO. 2012.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS PARA O XXXVI ENANPAD. 2012.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS DO XV SEMEAD. 2012.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS PARA O XV SEMEAD. 2012.
GARCIA, F. C. . Relações de trabalho em empresas terceirizadas sob a ótica dos trabalhadores:. 2012.
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GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS PARA O XXXV ENANPAD. 2011.
GARCIA, F. C. . AVALIAÇÃO DE ARTIGOS PARA O III ENCONTRO NACIONAL DE GESTÃO DE PESSOAS. 2011.
GARCIA, F. C. . Avaliação de artigo para a Revista de Administração Mackenzie. 2010.
GARCIA, F. C. . Cinco pareceres para os artigos submetidos ao XXXIV ENANPAD. 2010.
GARCIA, F. C. . Planejamento governamental: Diálogos Possíveis. 2010.
GARCIA, F. C. . Revista da ANGRAD. 2010.
GARCIA, F. C. . Dez pareceres de artigos para o XXXIII Encontro Anual da ANPAD. 2009.
GARCIA, F. C. . Dois pareceres de artigos para o II EnGPR - ANPAD. 2009.
GARCIA, F. C. . Tres pareceres de artigos para a Revista de Administração Mackenzie. 2009.
GARCIA, F. C. . Hum parecer de artigo para a Revista Gestão e Panejamento. 2009.
GARCIA, F. C. . Hum parecer de artigo para a Revista Contextus. 2009.
GARCIA, F. C. . Hum parecer de artigo para a Revista Eletrônica de Ciências Administrativas. 2009.
GARCIA, F. C. . Sete pareceres de artigos para o XXXII Encontro Anual da ANPAD. 2008.
GARCIA, F. C. . Projeto do Curso de Mestrado Profissional em Economia de Empresas da FEAD. 2004.
GARCIA, F. C. . Projeto do Curso de Mestrado Profissional em Administração da FEAD. 2003.
GARCIA, F. C. . Projeto do Curso de Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo. 2000.
GARCIA, F. C. ; SILVA, J. C. . Mito e Simbolismo: A Sedução em Jovens da área de Tecnologia de Informação em Minas Gerais. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
GARCIA, F. C. . TRABALHO E TECNOLOGIA: IMPACTOS NA SAÚDE DO TRABALHADOR. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GARCIA, F. C. . valores organizacionais e civismo. 2011. (Relatório de pesquisa).
GARCIA, F. C. ; COSTA, M. C. T. ; MONCAO, M. L. ; OLIVEIRA, W. S. M. ; MENDES, E. M. . Indicadores de Clima Ético nas Oraganizações. 2009. (Relatório de pesquisa).
GARCIA, F. C. . A Liderança no Limiar do Século XXI. 2009. (Palestra).
GARCIA, F. C. . Ética e Valores Organizacionais. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GARCIA, F. C. ; ALVARENGA, P. A. . Relações de Poder nos Procesos de Terceirização. 2007. (Relatório de pesquisa).
GARCIA, F. C. . Tecnologia e Desempenho Organizacional no Cluster Metal-mecânico da Cidade de itabira - mg. 2007. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2017 - 2019
Impacto dos Programas de Treinamento/Educação: Estudo Comparativo dos Programas de Residência na Área da Saúde, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Adriane Vieira em 29/03/2016., Descrição: O objetivo desta pesquisa é analisar o impacto dos programas de residência médica e multiprofissional na prática dos profissionais e na satisfação dos usuários. Esta pesquisa surge da constatação da ausência de instrumentos de avaliação dos programas de residência em saúde na literatura especializada. O método de investigação escolhido é o estudo multicasos, com uso de técnicas quantitativas e qualitativas para a coleta e a análise de dados. A unidade de análise serão os programas de residência médica e multiprofissional em três hospitais, sendo dois públicos, um em nível municipal e outro estadual, e um hospital privado sem fins lucrativos. Os sujeitos da pesquisa serão a coordenação dos programas, os preceptores, os residentes e os usuários.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Marília Alves - Integrante / Fátima Ferreira Roquete - Integrante / Karla Rona da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
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2015 - 2017
Prazer e sofrimento no trabalho: a realidade dos médicos oncologistas que atuam no estado de Minas Gera, Descrição: O câncer é considerado uma das doenças mais temidas pelos seres humanos, em função do mau prognóstico que esta doença acarreta e dos tratamentos que invariavelmente causam reações adversas nos pacientes, tanto de ordem física quanto emocional. Na linha de frente para o acompanhamento deste tipo de doença encontra-se o médico oncologista, profissional que acompanha o paciente e a sua família desde a hipótese diagnóstica, a confirmação deste diagnóstico por meio dos exames complementares, a proposta terapêutica, a evolução do quadro e, muitas vezes, o óbito desses pacientes. Portanto, neste tipo de atividade exige-se do profissional de saúde uma série de habilidades tanto técnicas quanto humanas, entre as quais incluem o domínio de técnicas aprimoradas, a autonomia, o dinamismo, o discernimento, a agilidade e a capacidade de solucionar problemas pertinentes a pacientes em estado grave (COSTA, 2006). Admite-se que o conjunto dessas características leva o médico oncologista a vivenciar a diáde do prazer/sofrimento no exercício da sua função, uma vez que lidar com a vida e a morte iminente faz parte da rotina deste profissional e que pressões por parte de pacientes, familiares e instituições se intensificam, expondo a saúde deste profissional ao risco. Tendo em mente essas considerações, a pesquisa proposta tem como objetivo central analisar as vivências de prazer e sofrimento de médicos oncologistas que atuam no estado de Minas Gerais, tomando como eixo norteador a Psicodinâmica do Trabalho e as perspectivas de riscos de adoecimento no trabalho. Como objetivos específicos, a pesquisa a ser desenvolvida busca: a) descrever e analisar o contexto de trabalho de médicos oncologistas; b) descrever e analisar as vivências de prazer e sofrimento presentes no trabalho dos médicos pesquisados; c) identificar as estratégias de defesa utilizadas pelos pesquisados para lidar com o sofrimento no trabalho. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Integrante / Luiz Carlos Honório - Coordenador / GUSTAVO DE MAGALHAES VIEIRA - Integrante., Número de produções C, T & A: 5 / Número de orientações: 2
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2014 - 2016
Práticas gerenciais sedutoras e alto desempenho organizacional de empresas mineiras: a percepção de altos executivos, Descrição: A passagem do sistema produtivo industrial do binômio fordista/ taylorista para o modelo toyotista trouxe mudanças significativas nas relações de trabalho no mundo. A partir da década de oitenta, o controle do conhecimento detido pela força de trabalho torna-se uma necessidade para as organizações. Em decorrência desse fenômeno, a capacidade do envolvimento emocional da classe trabalhadora passa a ser vista pelas organizações como determinante do sucesso. Segundo Enriquez (2001, p.68), existem alguns princípios simples para governar os homens. Dentre eles, seduzir com o uso das palavras, canalizar a libido para objetos amáveis e direcionar o ódio contido nos indivíduos que formam o grupo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Coordenador / ADRIANE VIEIRA - Integrante / "SILVANA EVANGELISTA DA SILVA - Integrante / Miriam Rabelo Gontijo - Integrante / Daniel Milanez de Carvalho - Integrante / JUNIO LUIS FERREIRA SENA - Integrante / RENATO VASCONCELOS DE MELO - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3 / Número de orientações: 3
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2012 - 2014
MULHERES NO ATENDIMENTO EM SAÚDE: DIFERENÇAS ENTRE VALORES GERACIONAIS, IDENTIFICAÇÃO E VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO., Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Adriane Vieira em 28/06/2017., Descrição: Os estudos sobre as relações de gênero, perpassadas por relações de poder vivenciadas no espaço de interações sociais nas organizações abrangem abordagens instigantes e polêmicas que envolvem entre outros elementos, a subjetividade, a identidade, o conflito, a dominação, as adesões e resistências e o prazer e sofrimento no cotidiano de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Integrante / ADRIANE VIEIRA - Coordenador / Marília Alves - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2012 - 2014
VÍNCULOS ORGANIZACIONAIS ENTRE DOCENTES E INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PÚBLICAS E PRIVADAS COM SEDE EM BELO HORIZONTE, Descrição: Este projeto de pesquisa tem como objetivo central analisar os vínculos mantidos por docentes com instituições públicas e privadas de ensino superior localizadas na cidade de Belo Horizonte e que, porventura, possam ter unidades espalhadas pelo interior de Minas Gerais. Como objetivos específicos, a pesquisa a ser desenvolvida busca: a) descrever a configuração dos vínculos mantidos pelos pesquisados em relação às instituições universitárias onde lecionam, segundo estudos realizados no âmbito da Psicologia, Administração e Pedagogia. b) comparar vínculos mantidos pelos docentes pesquisadas em relação a instituições públicas e privadas de ensino superior; c) correlacionar dados demográficos e ocupacionais dos professores pesquisados com os tipos de vínculos sob análise; d) validar o instrumento de coleta de dados utilizado na pesquisa. Para concretizar os objetivos propostos pelo projeto de pesquisa, utilizar-se-á uma metodologia quantitativa (survey), a qual parece mais adequada ao propósito central do estudo que é investigar os vínculos mantidos por docentes em relação a diversas instituições de ensino superior públicas e privadas com unidades centrais localizadas na cidade de Belo Horizonte. Pretende-se empregar estatísticas uni, bi e multivariada na análise dos dados, uma vez que um dos objetivos específicos recai sobre a validação da escala a ser utilizada na pesquisa. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Integrante / Luiz Carlos Honório - Coordenador / Alan do Nascimento Ribeiro - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
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2011 - 2013
A Dinâmica Prazer-Sofrimento no Trabalho do Corpo Docente dos Cursos de Licenciatura Noturnos das Universidades Públicas Mineiras: um estudo de caso na UFMG, UFSJ, UNIMONTES e UEMG, Descrição: A sociedade contemporânea sofreu nas três últimas décadas do século XX transformações rápidas e radicais, que vêm afetando de modo intenso as sociedades industriais em todo o mundo. Formas de produção consideradas superadas pelo desenvolvimento de um capitalismo monopolista retornam em uma outra dimensão, reincorporadas a uma lógica de acumulação que enfatiza a competitividade e a qualidade (SANTANA, 2005). Talvez para muitos, o trabalho pós-industrial possa parecer mais humano quando comparado com aquele do século XIX e meados do século XX, que vai do chão de fábricas insalubres e aglomerações humanas nos centros urbanos europeus até as monótonas linhas de montagens. Porém, não se pode esquecer que o trabalho contemporâneo, marcado pelos contratos temporários, pela flexibilização e pela execução de projeto, onde cada indivíduo tornar-se-á responsável pela sua empregabilidade, capaz de oferecer condições para o crescimento pessoal ou constituir-se em uma nova fonte de opressão, exploração ou exclusão .. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Fernando Coutinho Garcia - Coordenador / ABELAR FERNANDES PRAZERES - Integrante / FERNANDA BRAGANCA DE MORAIS - Integrante / GILDO FRANCISCO DA SILVA - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4 / Número de orientações: 5
Prêmios
2009
AUTOR DE UM DOS TRES MELHORES TRABALHOS DE GESTÃO DE PESSOAS, XII SEMEAD.
1986
MEDALHA DE HONRA DA INCONFIDÊNCIA OUTORGADA PELO EXMO. SR. GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - SÃO JOÃO DEL REI, GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS.
1981
PRIMEIRO LUGAR NO CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR ADJUNTO NO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS DA UFMG, UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS.
1977
PRIMEIRO LUGAR NO CONCURSO NACIONAL DE MONOGRAFIAS SOBRE ADMINISTRAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO, SEPLAN/PR.
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - 2019
Centro Universitário UnihorizontesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Atividades
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08/2006 - 02/2019
Direção e administração, Centro Universitário Unihorizontes.,Cargo ou função, Membro do Colegiado de Coordenação Didática do Curso de Mestrado em Administração.
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08/2006 - 02/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Centro Universitário Unihorizontes.,Linhas de pesquisa
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08/2006 - 02/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Organizacionais, TCC - Traqbalho de Conclusão de Curso
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08/2006 - 02/2019
Ensino, Mestrado Acadêmico em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Poder nas Organizações
2004 - 2006
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas GeraisVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
2004 - 2006
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas GeraisVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Centro de Pós-Graduação, Carga horária: 40
Atividades
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07/2003 - 07/2006
Ensino, Mestrado Profissional Em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Inovação - mestrado de administração, Seminário de Dissertação - mestrado de administração, teoria das organizações -mestrado em adminisreação
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06/2003 - 09/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenador Geral do Nucleo de Pós-Graduação.
1981 - 2003
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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10/1981 - 07/2003
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ESTRUTURA E ORGANIZACAO DO PROCESSO DE TRABALHO // PODER NAS ORGANIZACOES // TOPICOS AVANCADOS EM PESQUISA ORGANIZACIONAL, SEMINÁRIO AVANÇADO EM MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA, SEMINÁRIO DE TESE, TÓPICOS AVANÇADOS EM TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
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03/1981 - 06/2003
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Linhas de pesquisa
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03/1981 - 06/2003
Ensino, Pós-Graduação em Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA DA ADMINISTRACAO I E II
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03/1996 - 12/1996
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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02/1986 - 02/1988
Direção e administração, Reitoria, Pró-Reitoria de Administração.,Cargo ou função, Pró-Reitor de Administração.
1997 - 1997
Ministério da EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor especial do MInistro da Educação, Carga horária: 40
1979 - 1981
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/1979 - 09/1981
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRACAO PUBLICA
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08/1979 - 02/1981
Direção e administração, Faculdade de Estudos Sociais Aplicados, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
1977 - 1979
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor da Pós-gaduação
Atividades
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05/1977 - 02/1979
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações, Organização do Trabalho, O Poder nas Organizações
1974 - 1977
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Atividades
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03/1974 - 06/1975
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração, Administração Pública
2011 - 2018
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível SuperiorVínculo: CONSULTOR, Enquadramento Funcional: CONSULTOR
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