Júlia Gonçalves
Doutora em Psicologia - Área de Psicologia das Organizações e do Trabalho - pela UFSC (2019) com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona - UAB/Espanha (2017). Mestre em Psicologia - Ênfase em Psicologia da Saúde pela UFSM (2014). Especialista em Psicoterapia Cognitivo Comportamental (WP/FACCAT, 2013). Especialista em Gestão de Pessoas e Marketing (UFN, 2012). Graduada em Psicologia (UFN, 2009). Atualmente é Coordenadora do Programa de Pós Graduação em Psicologia (desde 2022), Docente do Programa de Pós Graduação em Psicologia (desde 2020) e na Graduação em Psicologia (desde 2018) na ATITUS Educação (Campus Passo Fundo/RS). Coordenadora do Grupo de Estudos e Pesquisas em Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho (GePot) e Pesquisadora do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (desde 2015 -NEPPOT/UFSC). Membro do GT Cultura Organizacional e Saúde no Trabalho (Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em Psicologia - ANPEPP). Membro da Diretoria da Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT - Gestão 2022-2024 e 2024-2026). Áreas de atuação e experiência: Psicologia do Trabalho, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Interesse de pesquisas: Processos psicossociais no trabalho (fatores de risco e de proteção), Psicologia Social do Trabalho, Saúde do trabalhador, Gestão de Pessoas, Psicologia do Trabalho e das Organizações, Métodos e Procedimentos de Pesquisa, Orientação Profissional e Preparação para Aposentadoria.
Informações coletadas do Lattes em 14/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Programa de Pós Graduação em Psicologia
2015 - 2019
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Assédio moral e sentidos do trabalho em trabalhadores do transporte coletivo urbano
com Suzana da Rosa Tolfo. Coorientador: Leonor María Cantera Espinosa. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Assédio Moral; Sentidos do trabalho; Saúde do Trabalhador; Motoristas e cobradores; Transporte coletivo urbano.Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2012 - 2014
Universidade Federal de Santa Maria
Título: Sentido do Trabalho para Motoristas de transporte Coletivo Urbano de um município da região central do Rio Grande do Sul, Ano de Obtenção: 2014
Carmem Lúcia Colome Beck.Coorientador: Cláudia Maria Perrone. Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Sentidos do trabalho; Vivências de Prazer e Sofrimento; Motoristas de Transporte Coletivo Urbano; Psicodinâmica do Trabalho.
Especialização em Especialização em Psicoterapia Cognitivo Comportam
2011 - 2013
Wainer e Piccoloto
Título: A Entrevista Motivacional no ambiente organizacional
Orientador: Luciane Benvegnú Piccoloto
Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing
2010 - 2011
Universidade Franciscana
Título: Valores pessoais X Valores organizacionais em uma empresa do setor de transportes: Um estudo de caso
Orientador: Cláudia Medianeira Cruz Rodrigues
Graduação em Psicologia
2005 - 2009
Universidade Franciscana
Título: Sentidos do trabalho e do afastamento para motoristas de Transporte Coletivo Urbano: Um estudo de caso
Orientador: Caroline Stumpf Buaes
Formação complementar
2024 - 2024
Nexo Causal entre trabalho e saúde/doença na atualização da Lista de Doença. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
2024 - 2024
Formação Docente 2024/2. (Carga horária: 12h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2022 - 2022
Recursos Tecnológicos. (Carga horária: 3h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2021 - 2021
UP! Trilha: Expert no desenvolvimento de Plano de Ensino. (Carga horária: 20h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2021 - 2021
Sala de aula invertida: o que inverter?. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2021 - 2021
Aprenda como usar em aula o Socrative e Kahoot. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2021 - 2021
Capacitação do uso das bases de dados, portal de periódicos Capes e demais. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2020 - 2020
Diagnóstico e prevenção de Riscos psicossociais no ambiente de trabalho. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
2020 - 2020
Avaliação Psicossocial. (Carga horária: 6h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos, PROJECTO, Brasil.
2020 - 2020
COLÓQUIO INTERNACIONAL CONCILIAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA EM TEMPOS DE PANDEMIA. (Carga horária: 4h). , Universidade do Planalto Catarinense, UNIPLAC, Brasil.
2019 - 2019
Avaliação de desempenho por competências. (Carga horária: 8h). , Elaine Taufer - Consultoria em Gestão de Pessoas, ELAINE TAUFER, Brasil.
2019 - 2019
Remuneração Estratégica. (Carga horária: 8h). , Elaine Taufer - Consultoria em Gestão de Pessoas, ELAINE TAUFER, Brasil.
2019 - 2019
Métodos e técnicas de pesquisa: quantitativos I. (Carga horária: 45h). , Atitus Educação, ATITUS, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em El material etnográfico como discurso: algunas claves para su relación. (Carga horária: 10h). , Universitat Autònoma de Barcelona - UAB, UAB, Espanha.
2017 - 2017
Extensão universitária em Introducción al meta-análisis. (Carga horária: 4h). , Universitat de Barcelona, UB, Espanha.
2017 - 2017
Psicologia del benestar. (Carga horária: 13h). , Centre Cívic Urgell, CCÍVICURGELL, Espanha.
2017 - 2017
Curso de Espanhol. (Carga horária: 64h). , Freeda Language Space, FREEDA, Espanha.
2017 - 2017
El uso del Atlas-Ti en el análisis de las entrevistas cualitativas. (Carga horária: 8h). , Universitat Autònoma de Barcelona - UAB, UAB, Espanha.
2017 - 2017
Programa de Doutorado-sanduíche no Exterior (PDSE). (Carga horária: 320h). , Universitat Autònoma de Barcelona - UAB, UAB, Espanha.
2017 - 2017
La importància del feedback i el feedforward en l'avaluació de les competen. (Carga horária: 4h). , Universitat Autònoma de Barcelona - UAB, UAB, Espanha.
2016 - 2016
Extensão universitária em Curso extra-curricular de Francês. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2016 - 2016
Avaliação de indicadores de julgamento de Liderança LJI-2. (Carga horária: 2h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos, PROJECTO, Brasil.
2016 - 2016
No contexto organizacional: o que e como avaliar? Instrumentos e testes. (Carga horária: 2h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos, PROJECTO, Brasil.
2016 - 2016
Avaliação no Contexto das Organizações na perspectiva da Psicologia Positiv. (Carga horária: 2h). , Projecto Materiais Psicológicos e Pedagógicos, PROJECTO, Brasil.
2016 - 2016
Fundamentos em psicodinâmica do trabalho. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
2016 - 2016
Assédio moral no trabalho. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
2016 - 2016
Porta CAPES e Revisão Sistemática. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2016 - 2016
Inglês - Intermediário. (Carga horária: 60h). , New Zealand Language Centres, NZLC, Nova Zelândia.
2015 - 2015
Assédio Moral e Riscos Psicossociais. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2015 - 2015
Mindfulness. (Carga horária: 8h). , F5 Coaching & Educação Corporativa, F5COACHING, Brasil.
2014 - 2014
Como melhorar o Desempenho/auto-eficácia nos estud. (Carga horária: 2h). , Wainer e Piccoloto - Centro de Psicoterapia Cognitivo-Comportamental, WP, Brasil.
2011 - 2011
Teste Zulliger em Seleção de Pessoal. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2011 - 2011
Clientes que apertam todos os nossos botões.... (Carga horária: 5h). , Wainer e Piccoloto - Centro de Psicoterapia Cognitivo-Comportamental, WP, Brasil.
2011 - 2011
TCC - Fundamentos e indicações. (Carga horária: 2h). , Wainer e Piccoloto - Centro de Psicoterapia Cognitivo-Comportamental, WP, Brasil.
2011 - 2011
Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2011 - 2011
Elaboração de laudos psicológicos. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2010 - 2010
Recrutamento e Seleção na Prática. (Carga horária: 4h). , Ana Paula Correa de Menezes CRP 07/13402, ANA PAULA, Brasil.
2010 - 2010
Atualizações em Jogos e Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 8h). , Projecto Centro Cultural e de Formação, PROJECTO, Brasil.
2009 - 2009
Bateria Fatorial de Personalidade - Carlos Nunes. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2009 - 2009
Inventário de Avaliação de QVT. (Carga horária: 3h). , Internacional Stress Management Association, ISMA - BR, Brasil.
2009 - 2009
Inventário de Percepção de Suporte Familiar. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2009 - 2009
Sessão Pipoca- Como utilizar filmes em treinamento. (Carga horária: 3h). , International Stress Managemet Association, ISMA - BR, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Escalas Wechsler de Inteligencia WISC e WAIS. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.
2008 - 2008
Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 48h). , Capacitar - gestão e recursos em Psicologia, CAPACITAR, Brasil.
2006 - 2006
Medidas sócio-educativas em meio aberto e atendime. (Carga horária: 20h). , Centro de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, CEDEDICA, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Perspectivas atuais em Psicologia do adolescente. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal de Santa Maria, UFSM, Brasil.
2005 - 2005
Internação e Semiliberdade. (Carga horária: 4h). , Fundação de Atendimentos sócio-educativo do RG, FASE/RS, Brasil.
2005 - 2005
Conselheiros Tutelares. (Carga horária: 4h). , Fundação de Atendimentos sócio-educativo do RG, FASE/RS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Organização de eventos
AMAZARRAY, M. R. ; GONÇALVES, J. ; MARCON, S. R. A. ; CABRAL, P. M. F. ; MADALOZZO, M. M. ; DEBELLA, M. C. ; DONADEL, E. . Jornada do Fazer Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2025. (Outro).
PORTO, J. B. ; AYRES, H. ; SANDALL, H. L. P. ; GONÇALVES, J. ; AMORIM, S. M. ; MATOS, A. A. ; OLIVEIRA, F. F. ; PEREZ-NEBRA, A. R. . XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024. (Congresso).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Psicologia hospitalar: prática e pesquisa. 2024. (Outro).
J. GONÇALVES ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Psicologia e políticas públicas: desafios éticos e formativos. 2024. (Outro).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Uso da Punição Física em Crianças: Discussões sobre os impactos de uma violência naturalizada. 2024. (Outro).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Saúde Mental no Contexto Universitário. 2023. (Outro).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. ; HOHENDORFF, J. V. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - A Psicologia e suas Interfaces: Atuações em casos de violências contra crianças e adolesentes. 2023. (Outro).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. ; FERREIRA, V. R. T. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Instrumentos de Avaliação Psicológica e suas utilizações em diversos contextos. 2023. (Outro).
TOLFO, S. R. ; NUNES, T. S. ; CHINELATO, R. S. C. ; OLIVEIRA, R. T. ; GONÇALVES, J. . VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2022. (Congresso).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Mestrado e carreira: diferenciais na atuação profissional. 2022. (Outro).
GONÇALVES, J. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RUFFATTO, J. . Ciclo de Palestras do Mestrado em Psicologia - Enfrentamento da Violência sexual contra crianças e adolescentes. 2022. (Outro).
TOLFO, S. R. ; OLIVEIRA, R. T. ; CHINELATO, R. S. C. ; NUNES, T. S. ; GONÇALVES, J. ; PELLEGRINI, P. G. . VI Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e II Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2019. (Congresso).
GASPODINI, I. B. ; RAZERA, J. ; GONÇALVES, J. ; WAGNER, M. F. . XII Seminário de Psicologia IMED - Desafios Emergentes. 2018. (Outro).
TOLFO, S. R. ; OLIVEIRA, R. T. ; GONÇALVES, J. ; NUNES, T. S. ; GASPERIN, P. . V Seminário catarinense de prevenção ao assédio moral no trabalho e I congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho. 2017. (Congresso).
TOLFO, S. R. ; GONÇALVES, J. ; SCHWEITZER, L. . III Congresso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional e IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho. 2015. (Congresso).
PERRONE, C.M. ; BRUM, L.M. ; GONÇALVES, J. . I Jornada Trabalho e Contemporaneidade. 2013. (Outro).
GONÇALVES, J. ; GABARDO, R. M. . II Jornada da Clínica-Escola Maiêutica da FISMA. 2012. (Outro).
GONÇALVES, J. . III Congresso Brasileiro de psicologia da saúde e IV Jornada científica do programa de pós-graduação em psicologia - UFSM. 2012. (Congresso).
GONÇALVES, J. ; BELTRAME, G. R. ; LIMA, L. S. . O Alienista conta a história da loucura. 2007. (Exposição).
Participação em eventos
Jornada do Fazer Psicologia Organizacional e do Trabalho/FAPOT-RS.Mesa de Abertura e Mesa de Encerramento da Jornada FAPOT. 2025. (Outra).
20º Simpósio pesquisa e intercâmbio científico da ANPEPP. 2024. (Simpósio).
IV Seminário Internacional Passo Fundo Cidade Educadora. 2024. (Seminário).
XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa redonda Desafios e Oportunidades para as Revistas de Associações Científicas. 2024. (Congresso).
XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Mesa Redonda - Trabalho Decente como Promotor de Saúde nos Contextos de Trabalho. 2024. (Congresso).
VIII Seminário Novos Horizontes: Políticas científicas e ações afirmativas: fundamentos e dirediretrizes para o futuro da pós-graduação em psicologia. 2023. (Seminário).
19º Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio científicos da ANPEPP e VII Seminários Novos Horizontes. 2022. (Simpósio).
VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho.Mesa de Debates: Atuação Sindical e Assédio Moral no Trabalho. 2022. (Seminário).
VII Congreso Iberoamericano de Psicología organizacional y el trabajo. La construcción de la orientación profesonal, carrera y preparación para la jubilación. 2021. (Congresso).
VII Congreso Iberoamericano de Psicología organizacional y el trabajo. Los significados del trabajo y la subcontradicción para los trabajadores de una empresa proveedor de servivio. 2021. (Congresso).
18º Simpósio Online de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP. 2020. (Simpósio).
IX Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: a visão de psicólogos organizacionais. 2020. (Congresso).
XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação.Avaliador de trabalhos. 2020. (Outra).
VI Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo. Assédio Moral no Trabalho no Transporte Coletivo Urbano. 2019. (Congresso).
VI Seminário Catarinense de prevenção ao assédio moral no trabalho e II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho.Identificação e Intervenção em Assédio Moral no Trabalho. 2019. (Seminário).
XIII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação.Avaliador de trabalhos. 2019. (Outra).
VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Grupos de apoio psicológico como proposta de intervenção a pessoas em situação de assédio moral no trabalho. 2018. (Congresso).
V Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho. 2017. (Congresso).
V Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral e I Congresso sobre Riscos Psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho.Novas formas organizacionais e assédio moral no trabalho. 2017. (Seminário).
VII CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. Transformações no contexto do trabalho: centralidade, sentidos, significados e assédio moral no trabalho. 2016. (Congresso).
VI Jornada Projecto Avaliação Psicológica. 2016. (Outra).
II Seminário Estado, Poder e Assédio: relações de trabalho na administração pública. 2015. (Seminário).
Jornada IWP de Terapia Cognitiva. 2015. (Outra).
6ª Jornada WP de Terapia Cognitiva. 2014. (Outra).
II Psicologia, Saberes e Práticas: Discutindo as (rel)ações. 2014. (Encontro).
II Seminário Internacional de Bioética e saúde publica: desafios e e perspectivas.A entrevista coletiva como ferramenta para coleta de dados. 2014. (Seminário).
IV Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2014. (Congresso).
V Congresso Internacional de Direito do Trabalho e Processo. 2014. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Psicodinâmica e Clinica do Trabalho. Afastamento do trabalho e sofrimento psíquico em Motoristas de Transporte Coletivo Urbano. 2013. (Congresso).
I Jornada Trabalho e Contemporaneidade. 2013. (Outra).
I Psicologia, Saberes e Práticas: interdisciplinaridade nos contextos de atuação do(a) psicólogo(a).Utilização de testes psicológicos na seleção de pessoal. 2013. (Encontro).
4ª Jornada WP de Terapia Cognitiva- O impacto da Terapia Cognitiva na Promoção da Saúde Mental. 2012. (Outra).
4ª Jornada WP de Terapia Cognitiva- O impacto da Terapia Cognitiva na Promoção da Saúde Mental. 2012. (Outra).
III Congresso Brasileiro de Psicologia da saúde. Psicologia da Saúde: reflexões sobre o tema. 2012. (Congresso).
Seminário Internacional Saúde do Servidor e da Servidora: Organizações do trabalho e Qualidade de Vida. 2012. (Seminário).
V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2011. (Congresso).
Encontro Gaúcho de Estudos Organizacionais. 2010. (Encontro).
II Noites de Psicologia - ATP/2009 - UFSM. 2009. (Encontro).
IV Congresso Brasileiro de Avaliaçào Psicologica - XIV Conferencia Internacional de Avaliação Psicologica: Formas e Contextos - V Congresso Brasileiro de Rorschach e Outras técnicas projetivas - Avaliaçao Psicologica: Formaçao, atuaçao e interfaces. Repensando o Processo de Triagem em uma Clinica escola. 2009. (Congresso).
Jornadas Clínicas da APPOA - Estruturas Freudianas. 2009. (Outra).
8 Congresso de Stress da Isma - BR e 10 Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho. Relação entre estresse e problemas do sono. 2008. (Congresso).
Congresso "Angústia". 2008. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do trabalho. O que faço com o tempo livre?. 2008. (Congresso).
XII Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão e 4º Salão de Iniciação Científica. 2008. (Simpósio).
E agora? Dialogando sobre a profissão do Psicólogo em seus diferentes campos de atuação. - UNIFRA. 2007. (Encontro).
Exposição: O Alienista conta a Historia da Loucura.O Alienista conta a Historia da Loucura. 2007. (Outra).
V Semana Acadêmica do Curso de Psicologia - ULBRA: "Meninos e Meninas - Atualidades em Clínica Infantil". 2007. (Outra).
XI Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão e 3º Salão de Iniciação Científica. 2007. (Simpósio).
XXI Congresso Brasileiro de Psicanálise. 2007. (Congresso).
5ª Semana Acadêmica de Psicologia e 2º Seminário de Psicanálise - UNIFRA. 2006. (Outra).
II Congresso Brasileiro Psicologia: ciência e profissào. A utilização de fármacos em saúde mental na rede pública. 2006. (Congresso).
II Fórum Estadual de Formação e Assistência em Saúde: Especialidade a Polivalência. 2005. (Outra).
II Jornada de Psicologia Organizacional - "O lúdico e a criatividade nas Organizações". 2005. (Outra).
Seminário de Avaliação dos 15 anos do Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA. 2005. (Seminário).
V Semana Acadêmica de Psicologia da UFSM - Psicologia como (in)Disciplina. 2005. (Outra).
Participação em bancas
GONÇALVES, J.; SCARPATI, A. S.; HOHENDORFF, J. V.; PIZZINATO, A.. Assédio sexual no trabalho contra mulheres. 2025. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.;GONÇALVES, J.; OLIVEIRA, C. R.; CHAMBEL, M. J.. Tradução e validação da escala de felicidade no trabalho (EFT) para o contexto brasileiro. 2025. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; TONETTO, L. M.; HOHENDORFF, J. V.; LIBANIO, C. S.. Psychology and Digital Technologies in the Hospital Setting: Opportunities and Challenges. 2025. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
RAMIRES, V. R. R.;GONÇALVES, J.; WAGNER, T. M. C.. TDAH na perspectiva de psicólogos de orientação psicanalítica. 2025. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.;GONÇALVES, J.; PATIAS, N. D.. Práticas para prevenção da violência intrafamiliar ao longo do desenvolvimento humano. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.; PASSOS, R. F.; MORAIS, N. A.; DIAS, F. V.;GONÇALVES, J.. Abordagem de Casos de Adolescentes em Conflito com a Lei nas Reportagens de Jornais. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
RUFFATTO, J.;GONÇALVES, J.; PAULI, J.. Competências essenciais a atuação do gestor: Soft skills esperadas para gestores bancários. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; HOHENDORFF, J. V.; TOLFO, S. R.. Conhecimento, percepções e procedimentos adotados por pesquisadores de psicologia frente ao trabalho com pesquisas em temas sensíveis. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RUFFATTO, J.; PAULI, J.. Estilos de liderança e engajamento no trabalho para trabalhadores do ramo agrícola. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; HOHENDORFF, J. V.; MEDEIROS, L. F. R.. Percepções sobre a inclusão de Pessoas com Deficiência no trabalho. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.; LORDELLO, S. R.;GONÇALVES, J.. ?Apagar Incêndio?: a percepção dos profissionais sobre a Política de Assistência Social para as demandas de violações de direitos atendidas em CRAS. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; VAZQUEZ, A. C. S.; MARTINS, L. B.; COSTA, C.. Desenho do Trabalho e Engajamento no Trabalho em uma Instituição de Ensino Superior Privada. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; SCHMIDT, C.; GRUBBA, L. S.. Inclusão do autista no mercado de trabalho: a perspectiva de profissionais da gestão de pessoas e de pessoas com TEA. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
GRUBBA, L. S.; HOHENDORFF, J. V.;GONÇALVES, J.; DIAS, F. V.. Compreensões de profissionais de redes de proteção sobre a Escuta Especializada. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
MACHADO, W. L.; ABBAD, G. S.;GONÇALVES, J.. Intervenções para Desenvolvimento de Inteligência Emocional em Líderes. 2023. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
TOLFO, S. R.; LUNA, I. N.;GONÇALVES, J.. Sentidos do trabalho e das vivências acadêmicas para graduandos em Psicologia da UFSC e da UFRR. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
WAGNER, M. F.; FEITOSA, F. B.;GONÇALVES, J.; PALOSKI, L. H.; LOPES, F. M.. Habilidades de enfrentamento e sintomas de impulsividade em usuários de substâncias psicoativas. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.; PATIAS, N. D.;GONÇALVES, J.. Conflito trabalho-família e experiências de restauro de mães teletrabalhadoras na pandemia de Covid-19. 2022. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; COSTA, C.. O poder preditivo das estratégias de aprendizagem no trabalho sobre comportamentos de aprendizagem de equipe. 2021. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.; PAULLI, J.;GONÇALVES, J.; BARROSO, H. C. M. P.. Percepções do trabalhador voluntário quanto ao apoio organizacional, relação trabalho-família e ao bem-estar. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Atitus Educação.
GRUBBA, L. S.; CARMO, V. M.;GONÇALVES, J.; TERRIBLE, D.. Neoliberalismo e a flexibilização dos direitos sociais do trabalho: enfraquecimento sindical como precarização dos direitos e garantias dos trabalhadores. 2021. Dissertação (Mestrado em Direito) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; PEREZ-NEBRA, A. R.. A procrastinação em diferentes desenhos do trabalho: remoto e presencial. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
WAGNER, M. F.;J. GONÇALVES; CERUTTI, F.; PATIAS, N. D.. Autoeficácia em acadêmicos de Psicologia. 2020. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação.
NUNES, T. S.; TORGA, E. M. M. F.;GONÇALVES, J.. Competências dos profissionais que atuam com gestão de pessoas no contexto da indústria 4.0. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário UNA.
NUNES, T. S.; TORGA, E. M. M. F.;GONÇALVES, J.. A contribuição da liderança feminina para a transformação digital: um estudo de caso no Banco Beta. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.
NUNES, T. S.; PEREIRA, F. C. M.;GONÇALVES, J.. O empreendedorismo feminino na região metropolitana de Belo Horizonte. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.
RIGO, L.;GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; AGOSTINI, B. A.. Qualidade de vida no trabalho e sua associação com doenças físicas, psíquicas e uso de substâncias: um estudo transversal. 2025. Tese (Doutorado em ODONTOLOGIA NA FORMA ASSOCIATIVA) - Atitus Educação.
TOLFO, S. R.; NUNES, C. H. S. S.; SILVA, N.; KANAN, L. A.; LIMONGI-FRANCA, A. C.;GONÇALVES, J.. Estresse ocupacional e estratégias de coping no trabalho de psicólogos. 2021. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
TOLFO, S. R.; CHINELATO, R. S. C.; CREPALDI, M. A.; NUNES, T. S.; MONTEIRO, J. K.;GONÇALVES, J.. Assédio Moral no Trabalho e processo de Estresse: Spillover, Crossover e enfretamento diádico de casais. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.
RIGO, L.; ONOFRE, R.;GONÇALVES, J.. Qualidade de vida no trabalho e sua associação com doenças físicas, psíquicas e uso de substâncias: um estudo transversal. 2024. Exame de qualificação (Doutorando em ODONTOLOGIA NA FORMA ASSOCIATIVA) - Atitus Educação.
CABRAL, P. M. F.;GONÇALVES, J.; FREITAS JUNIOR, J. C. S.. Influência da Inteligência artificial nas carreiras contemporâneas. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.
HOHENDORFF, J. V.;GONÇALVES, J.; SANTANA, J. P.. Concepções, preparo e estratégias de manejo de pessoas professoras de ensino fundamental e médio sobre as relações raciais. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.; RIBEIRO, S.;GONÇALVES, J.; BERTINI, F. M. A.. Decolonialidade na Psicologia Brasileira. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
NUNES, T. S.; FERREIRA, J. M. P.; COSTA, D. M.;GONÇALVES, J.. Os sentidos do trabalho no processo de sucessão em uma empresa familiar de Minas Gerais. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade FUMEC.
RUFFATTO, J.; PAULI, J.;GONÇALVES, J.. Impactos da liderança tóxica na satisfação no trabalho: uma análise comparativa entre diferentes gerações. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RUFFATTO, J.; NUNES, T. S.. Políticas e Práticas de Atenção a Saúde Mental no Trabalho: Um Estudo com Gestores de Indústrias da Região Noroeste do Rio Grande do Sul. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; OLIVEIRA, C. R.; VEIGA, H. M. S.. Criatividade e Flexibilidade Cognitiva em Trabalhadores Formais que Praticam Atividades Artísticas. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
AMAZARRAY, M. R.;GONÇALVES, J.. Masking e trabalho: experiências de pessoas com Transtorno do Espectro Autista. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia e Saúde) - FUNDACAO UNIVERSIDADE FEDERAL DE CIENCIAS DA SAUDE DE PORTO ALEGRE.
GONÇALVES, J.; OLIVEIRA, F. F.; RUFFATTO, J.; BUENO, H. P. V.. Fatores de Risco Psicossocial e Engajamento no Trabalho em Mulheres em Cargos de Liderança. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.; MESA, J. M.;GONÇALVES, J.; COSTA, V. M. F.. Divisão Sexual do Trabalho e Saúde Mental de Mulheres em Cargos de Liderança e Gestão. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
MESA, J. M.;GONÇALVES, J.; COSTA, C.; AGOSTINI, B. A.. Status ocupacional e estratégias de enfrentamento de pacientes com doença renal crônica em hemodiálise. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.;GONÇALVES, J.; SANTOS, S. R. M. L. B.. Desenvolvimento e avaliação inicial de um checklist de práticas para prevenção e enfrentamento da violência intrafamiliar. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.;GONÇALVES, J.; OLIVEIRA, C. R.; CHAMBEL, M. J.. Tradução e validação da escala de felicidade no trabalho (EFT) para o contexto brasileiro: um instrumento para organizações. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GRUBBA, L. S.; STAFFEN, M. R.;GONÇALVES, J.. Percepções de gestores/as e profissionais de relacionamento humano de uma empresa privada de educação superior no planalto médio do rio grande do sul sobre políticas de inclusão de gênero. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Direito) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; TONETTO, L. M.; HOHENDORFF, J. V.; LIBANIO, C. S.. Psychology and Digital Technologies in the Hospital Setting: Opportunities and Challenges. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; HOHENDORFF, J. V.; CRUZ, R. M.; GRUBBA, L. S.. Mulheres e trabalho: o assédio sexual na perspectiva de organizações. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
RAMIRES, V. R. R.;GONÇALVES, J.; WAGNER, T. M. C.. O TDAH na perspectiva de psicólogos de orientação psicanalítica.. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RUFFATTO, J.; PAULI, J.. Estilos de liderança e engajamento no trabalho para trabalhadores do ramo agrícola. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
WAGNER, M. F.;GONÇALVES, J.; PALOSKI, L. H.; LOPES, F. M.. Habilidades Sociais, de Enfrentamento e sintomas de impulsividade em Usuários de substâncias. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GRUBBA, L. S.; HOHENDORFF, J. V.; DELL?AGLIO, D. D.;GONÇALVES, J.; DIAS, F. V.. PERCEPÇÕES DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES QUE FORAM OUVIDOS POR MEIO DO DEPOIMENTO ESPECIAL. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.; LORDELLO, S. R.;GONÇALVES, J.. POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL PARA AS DEMANDAS DE VIOLAÇÃO DE DIREITOS EM MUNICÍPIOS QUE NÃO POSSUEM EM SUA ÁREA DE ABRANGÊNCIA CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO EM ASSISTÊNCIA SOCIAL. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; ZANON, R. B.; GRUBBA, L. S.; FURLANETTO, C.. INCLUSÃO DO AUTISTA NO MERCADO DE TRABALHO: A PERSPECTIVA DE FAMILIARES, PROFISSIONAIS DA GESTÃO DE PESSOAS E QUE PRESTAM ATENDIMENTO AOS INDIVÍDUOS COM TEA. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; HOHENDORFF, J. V.; TOLFO, S. R.. SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: A PERSPECTIVA DE PROFISSINAIS DA GESTÃO DE PESSOAS DE EMPRESAS DE GRANDE PORTE NO BRASIL. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; VAZQUEZ, A. C. S.; MARTINS, L. B.; COSTA, C.. DESENHO DO TRABALHO E ENGAJAMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GRUBBA, L. S.; CARMO, V. M.; TERRIBILE, D. R.;GONÇALVES, J.. Flexibilização dos direitos sociais como meio de desenvolvimento insustentável e de precarização social. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Direito) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; QUEIROGA, F.. Conflitos trabalho-família e experiências de restauro de mães teletrabalhadoras no contexto da pandemia de covid-19. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.; OLIVEIRA, C. R.; CARLOTTO, M. S.. Estresse no Trabalho e Flexibilidade Cognitiva em Docentes do Ensino Superior. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Atitus Educação.
COSTA, C.; PAULI, J.;GONÇALVES, J.. Apoio organizacional e seus efeitos na relação trabalho-família e no bem-estar do trabalhador voluntário. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Atitus Educação.
NUNES, T. S.; TORGA, E. M. M. F.;GONÇALVES, J.. A contribuição da liderança feminina para a transformação digital: um estudo de caso no Banco Beta. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.
NUNES, T. S.; TORGA, E. M. M. F.;GONÇALVES, J.. Competências dos profissionais que atuam com gestão de pessoas no contexto da indústria 4.0. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.
NUNES, T. S.; PEREIRA, F. C. M.;GONÇALVES, J.. O empreendedorismo feminino na região metropolitana de Belo Horizonte. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-graduação em Administração) - Centro Universitário UNA.
RIBEIRO, S.;GONÇALVES, J.; SILVEIRA, S. L. S.. As experiências de brasileiras no intercâmbio au pair nos Estados Unidos da América. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RIBEIRO, M. Q.; SILVA, L. S.. Cultura Organizacional e Bem-Estar no Trabalho: uma Revisão Narrativa da Literatura. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RODRIGUES, T. G.;GONÇALVES, J.; DEBELLA, M. C.. Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: explorando o impacto da redução da jornada de trabalho no bem-estar mental. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
SILVA, K. A.;GONÇALVES, J.; TOMASI, M.. Revisão Narrativa da Literatura Sobre o Assédio Sexual no Trabalho na Perspectiva de Gênero. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RAZERA, J.; OLIVEIRA, I. T. S.. INTERFACES ENTRE TRABALHO E FAMÍLIA PARA TRABALHADORES RURAIS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; MACHADO, J. T.. COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS: UMA REVISÃO NARRATIVA DA LITERATURA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RAZERA, J.; QUEIROZ, P. R. C.. CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA EM BOMBEIROS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; CECCONELLO, W. W.; ALTMAMN, B. A. R.. PERICIA PSICOLÓGICA NO CONTEXTO TRABALHISTA: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA BRASILEIRA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RISSI, V.;GONÇALVES, J.; OYHENARD, T. P.. O TRABALHO DE PSICÓLOGOS HOSPITALARES EM UTI?S ANTES DO CONTEXTO DE PANDEMIA POR SARS-COV2. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.; RISSI, V.;GONÇALVES, J.. Bem-estar no contexto do teletrabalho: uma revisão narrativa sobre a literatura brasileira. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
HOHENDORFF, J. V.; OLIVEIRA, C. R.;GONÇALVES, J.. A musicoterapia no contexto da psicologia: uma revisão integrativa de estudos brasileiros. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; ZIMMER, M.. Interface trabalho?família: um estudo com servidores públicos municipais. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RODRIGUES, T.; PISONI, K. Z. B.;GONÇALVES, J.. Os efeitos psíquicos da aposentadoria e o enfrentamento dessa mudança de vida. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; RISSI, V.. Consequências do assédio moral no trabalho: uma revisão sistemática da literatura. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RISSI, V.; PISONI, K. Z. B.;GONÇALVES, J.. Avaliação da síndrome de burnout e sua associação com características sociodemográficas e laborais em trabalhadores de uma instituição de ensino superior. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
MEA, C. P. D.; MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.. Percepção de professores sobre um programa de educação emocional: um estudo qualitativo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
ILHA, V. D.; RISSI, V.;GONÇALVES, J.. Estresse e sobrecarga no trabalho em profissionais de saúde mental dos serviços públicos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.. Procrastinação No Trabalho: Construção E Validação Teórica De Instrumento De Medida. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; ZIMMER, M.. A relação entre trabalho e suicídio. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; ZIMMER, M.; PISONI, K. Z. B.. Os Sentidos Do Trabalho Para Mulheres Em Período Gestacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
WAGNER, M. F.;GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.. Avaliação da Depressão, Ansiedade e Estresse Em Profissionais da Área da Saúde. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.; SILVEIRA, M. M.. Associação entre o Uso De Psicofármacos e o Sofrimento no Trabalho de Professores do Ensino Superior. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
ZIMMER, M.; PISONI, K. Z. B.;GONÇALVES, J.. Reflexões Diante Do Afastamento Do Trabalho Provocado Por Tratamento Oncológico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
ZIMMER, M.; PISONI, K. Z. B.;GONÇALVES, J.. Heroínas De Lares Desconhecidos: Satisfação E Insatisfação De Mulheres Auxiliares De Limpeza. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RISSI, V.; RIBEIRO, G. C.. A Percepção De Psicólogos Organizacionais Sobre A Inclusão De Pessoas Com Deficiência No Mercado De Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
PISONI, K. Z. B.; RISSI, V.;GONÇALVES, J.. Assédio Organizacional: Relato De Caso Pela Perspectiva De Uma Psicóloga Organizacional E Do Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
PISONI, K. Z. B.; RISSI, V.;GONÇALVES, J.. Satisfação No Trabalho: Percepção De Diferentes Gerações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; SILVEIRA, M. M.; RISSI, V.. A Aposentadoria E O Sentido Do Trabalho: Uma Revisão De Literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; RISSI, V.. Vivências De Prazer E Sofrimento No Trabalho Para Servidores Municipais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; ZIMMER, M.; QUEVEDO, M. R.. Interface Trabalho-Família Para Policiais Militares De Uma Cidade Do Interior Do Estado Do Rio Grande Do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; ZIMMER, M.; SILVA, K. A.. Fatores De Riscos Psicossociais Em Profissionais Da Saúde: Uma Revisão Da Literatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; RISSI, V.. Riscos Psicossociais Em Auxiliares De Cozinha De Uma Indústria No Interior Do Rio Grande Do Sul. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.; RISSI, V.. Estratégias De Aprendizagem No Trabalho Utilizadas Por Estagiários De Psicologia Em Organizações. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RISSI, V.;GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.. Assédio Moral e violência psicológica no contexto do Ensino Superior Privado. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, JÚLIA; RISSI, V.; NONOHAY, R. G.. Interface Trabalho-Família: Uma Revisão Da Literatura Nacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, JÚLIA; NONOHAY, R. G.; PISONI, K. Z. B.. Trabalho Prescrito E Trabalho Real Para Motoristas De Transporte Coletivo Urbano. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; ZIMMER, M.; PISONI, K. Z. B.. Violência Contra As Mulheres No Contexto De Trabalho: Uma Revisão De Literatura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; PISONI, K. Z. B.; NONOHAY, R. G.. Compromentimento Organizacional Em Um Centro Administrativo De Uma Loja De Rede De Varejo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RISSI, V.; PISONI, K. Z. B.. Estilos De Liderança e Satisfação No Trabalho De Psicólogos e Assistentes Sociais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.; PISONI, K. Z. B.. Estratégias de Enfrentamento ao Estresse em Profissionais na Área da Saúde. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
GONÇALVES, J.; RISSI, V.; PISONI, K. Z. B.. Síndrome de Burnout em Profissionais de Saúde: Uma Revisão De Literatura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
PISONI, K. Z. B.; MARTINS, L. B.;GONÇALVES, J.. Percepções De Universitários Concluintes De Psicologia Acerca Da Conciliação Entre Trabalho E Estudo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação.
RISSI, V.;GONÇALVES, J.; MARTINS, L. B.. Vivências de Sofrimento no Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Odontologia) - Atitus Educação.
WINTER, L. E.;GONÇALVES, J.; MACHADO, K. L.. Vivências de satisfação e insatisfação no trabalho de servidores públicos de uma coordenadoria de saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; BACCIN, A. A.; TONIN, S.. Qualidade de vida no Trabalho: estudo sobre um Hotel do interior do Rio Grande do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; BACCIN, A. A.; MEA, D. D.. Inserção no mundo do trabalho: a percepção dos jovens aprendizes. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; RODRIGUES, T.P.; MELLO, S.. Qualidade de vida no trabalho de consultores de uma empresa prestadora de serviços de gestão. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
PICCOLOTO, L.B.; BACCIN, A. A.;GONÇALVES, J.. Depressão em Idosos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; RODRIGUES, T.P.; MACHADO, K. L.. Terceirização na contemporaneidade: o sentido do trabalho para trabalhadores em uma empresa prestadora de serviços. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; MACHADO, K. L.. A mediação de conflitos em empresas familiares. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
MACHADO, K. L.;GONÇALVES, J.. A percepção dos gestores sobre o processo de desligamento em uma empresa de grande porte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; SILVA, B.M.B;BECK, C.L.C.. Saúde Mental e trabalho: interfaces dos estresse ocupacional em profissionais do SAMU de Santa Maria RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; SANFELICE, M.M; RODRIGUES, T.P.. O Sentido do trabalho em uma perspectiva da Psicodinâmica do trabalho: estudo com frentistas de um posto de combustíveis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
MACUGLIA, G;GONÇALVES, J.; LENA, M.S. Estresse em professores: revisão dos principais instrumentos de avaliação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
BOTTON, A.;GONÇALVES, J.. Implicações da Violência, da Vulnerabilidade e do Gênero na visão de profissionais de Acolhimento Institucional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
ROSO, P.L.;GONÇALVES, J.; RODRIGUES, T.P.. Síndrome de Burnout: as profissões com Maior número de afastamento no trabalho na cidade de SM, de 2008 a 2012.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
SANFELICE, M.M; GABARDO, R. M.;GONÇALVES, J.. Análise da Ocorrência da violência contra idosos a partir da perspectiva da psicologia Jurídica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
GONÇALVES, J.; RODRIGUES, T.P.. Os reflexos do adoecimento no trabalho nas relações familiares. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
RODRIGUES, T.P.;GONÇALVES, J.; DAUOU, M.. Machado.Prazer e Sofrimento no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
PICCOLOTO, L.B.; SILVA, B.M.B;GONÇALVES, J.. TCC e Coaching: parceiros no desenvolvimento de lideranças. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria.
VASCONCELLOS, S.J.; PERRONE, C. M.;GONÇALVES, J.. A geração Y no mercado de trabalho: um estudo comparativo entre gerações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Maria.
LEAO, T. J. E.;GONÇALVES, J.; LENA, M.S. Comissão de Seleção de Docentes para área de Avaliação Psicológica. 2014. Faculdade Integrada de Santa Maria.
SILVA, B.M.B;GONÇALVES, J.; LEAO, T. J. E.. Comissão de Seleção de Docentes para área de Psicologia e Processos de Gestão. 2014. Faculdade Integrada de Santa Maria.
BARBOSA, A. J.; STEIL, A. V.;GONÇALVES, J.. Banca examinadora para professor efetivo do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Juiz de Fora. 2024. Universidade Federal de Juiz de Fora.
Orientou
Capital Psicológico e percepção de empregabilidade em graduandos de uma IES Privada; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Criatividade e Flexibilidade Cognitiva em Trabalhadores Formais que Praticam Atividades Artísticas; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Fatores de risco psicossocial e engajamento no trabalho em mulheres em cargos de liderança; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Políticas e Práticas de Atenção a Saúde Mental no Trabalho: Um Estudo com Gestores de Indústrias da Região Noroeste do Rio Grande do Sul; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Os Riscos Psicossociais Decorrente do Assédio Moral no Âmbito da Justiça Federal no Estado do Maranhão; Início: 2024; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade FUMEC; (Coorientador);
Teto de vidro, interseccionalidade e saúde mental em mulheres em cargos de gestão e liderança; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Vivências de violências no trabalho de mulheres imigrantes brasileiras na França; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Percepção de Futuro da Aposentadoria para Trabalhadores de 50 anos ou mais no Rio Grande do Sul; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Paixão pelo Trabalho e Percepção Futura da Aposentadoria; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; (Orientador);
Capital Psicológico, empregabilidade e carreira de formandos do Ensino Superior; Início: 2025; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; (Orientador);
Mulheres e trabalho: o assédio sexual na perspectiva de organizações; 2025; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Júlia Gonçalves;
Psychology and Digital Technologies in the Hospital Setting: Opportunities and Challenges; 2025; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Júlia Gonçalves;
Desenho do trabalho e engajamento em uma instituição de ensino superior privada; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, ; Orientador: Júlia Gonçalves;
Inclusão do autista no mercado de trabalho: a perspectiva de familiares, profissionais da gestão de pessoas e que prestam atendimento aos indivíduos com; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, ; Orientador: Júlia Gonçalves;
Percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no trabalho; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, ; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estilos de liderança e engajamento no trabalho para trabalhadores do setor agrícola; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, ; Orientador: Júlia Gonçalves;
Conhecimento, percepções e procedimentos adotados por pesquisadores de psicologia frente ao trabalho com pesquisas em temas sensíveis; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, ; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estresse no Trabalho e Flexibilidade Cognitiva em Docentes do Ensino Superior; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Atitus Educação, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Júlia Gonçalves;
A Inclusão De Pessoas Com Transtorno Do Espectro Autista (Tea) Em Escolas Regulares: Uma Revisão De Literatura; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Terapias Cognitivo-Comportamentais) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Análise das relações entre saúde mental e redes sociais divulgadas em notícias da internet; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Terapias Cognitivo-Comportamentais) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Habilidades Sociais em Professores: Uma Revisão Narrativa da Literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Terapias Cognitivo-Comportamentais) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
A Terapia Cognitivo-Comportamental Frente aos Cuidados Paliativos: Uma Revisão de Literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Terapias Cognitivo-Comportamentais) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Ansiedade em Vestibulandos: Uma Revisão Narrativa da Literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Terapias Cognitivo-Comportamentais) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
A Inclusão De Pessoas Com Deficiência No Mercado De Trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
Interfaces trabalho-família: do conflito a conciliação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
Os reflexos do adoecimento do trabalho nas relações familiares; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
O desenvolvimento de um líder em uma microempresa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
Construindo caminhos: reflexões entre a orientação profissional e a psicanálise; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia do Trabalho e das Organizações) - Universidade Franciscana; Orientador: Júlia Gonçalves;
Genocídio na Palestina, Violência, Preconceito, Discriminação e Intolerância: Análise de Notícias Vinculadas à Mídia; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Geração Z e Liderança: uma Revisão Integrativa da Literatura; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Cultura Organizacional e Bem-Estar no Trabalho: uma Revisão Narrativa da Literatura; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Qualidade de Vida no Trabalho em Tempos de Pandemia de Covid-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estresse no Trabalho de Professores do Ensino Superior na Pandemia de Covid-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Relações entre Trabalho e Família para Trabalhadores com Deficiências; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
A inclusão de Pessoas com Deficiências no Mercado de Trabalho: Uma revisão de literatura; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Desafios da Gestão da Pessoas Frente a Pandemia de Covid -19: Uma Revisão Integrativa da Literatura; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Percepções de Psicólogos Organizacionais acerca dos Processos de Preparação para Aposentadoria; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Qualidade de vida no trabalho: Um estudo caso em uma empresa de climatizações; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Fatores Estressores no Trabalho na Percepção Contadores de um Escritório de Contabilidade; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Interface trabalho?família: um estudo com servidores públicos municipais; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Consequências do assédio moral no trabalho: uma revisão sistemática da literatura; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
As Interfaces Trabalho- Família e Família-Trabalho em Trabalhadores Rurais Familiares; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Pericia Psicológica no Contexto Trabalhista: uma revisão de literatura; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Conflito Trabalho- Família em Bombeiros; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Os Sentidos Do Trabalho Para Mulheres Em Período Gestacional; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Associação Entre O Uso De Psicofármacos E O Sofrimento No Trabalho De Professores Do Ensino Superior; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
A percepção de psicólogos organizacionais sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
A aposentadoria e o sentido do trabalho: uma revisão de literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Vivências de prazer e sofrimento no trabalho para servidores municipais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Interface trabalho-família para policiais militares de uma cidade do interior do estado do Rio Grande do Sul; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Fatores de risco psicossociais em profissionais da saúde: uma revisão de literatura; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Riscos psicossociais em auxiliares de cozinha de uma indústria no interior do Rio Grande do Sul; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Interface Trabalho-Família: Uma Revisão Da Literatura Nacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Trabalho Prescrito E Trabalho Real Para Motoristas De Transporte Coletivo Urbano; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Violência Contra As Mulheres No Contexto De Trabalho: Uma Revisão De Literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Compromentimento Organizacional Em Um Centro Administrativo De Uma Loja De Rede De Varejo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estilos De Liderança e Satisfação No Trabalho De Psicólogos e Assistentes Sociais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estratégias de Enfrentamento ao Estresse em Profissionais na Área da Saúde; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Síndrome de Burnout em Profissionais de Saúde: Uma Revisão De Literatura; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Percepção de suporte organizacional de trabalhadores do turno noturno de uma Indústria gráfica; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Júlia Gonçalves;
Qualidade de vida no Trabalho: estudo sobre um Hotel do interior do Rio Grande do Sul; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
A mediação de conflitos em empresas familiares; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Inserção no mundo do trabalho: a percepção dos jovens aprendizes; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Qualidade de vida no trabalho de consultores de uma empresa prestadora de serviços em gestão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Terceirização na contemporaneidade: o sentido do trabalho para trabalhadores em uma empresa prestadora de serviços; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Os reflexos do adoecimento no trabalho nas relações familiares; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Saúde Mental e Trabalho: Interfaces do Estresse Ocupacional em Profissionais do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) de Santa Maria - RS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
O sentido do trabalho para frentistas: estudo em um posto de combustíveis; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Integrada de Santa Maria; Orientador: Júlia Gonçalves;
Assédio sexual contra mulheres: revisão integrativa da literatura; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; Orientador: Júlia Gonçalves;
Trabalho, Família e Aposentadoria para Trabalhadores 50+; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL; Orientador: Júlia Gonçalves;
Trabalho, Família e Aposentadoria para Trabalhadores 50+; 2024; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, Fundação Meridional; Orientador: Júlia Gonçalves;
Engajamento no trabalho e Desenho do trabalho: estudo de caso; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, Fundação Meridional; Orientador: Júlia Gonçalves;
Estudos sobre Engajamento no Trabalho: revisão integrativa da literatura; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Atitus Educação, Fundação Meridional; Orientador: Júlia Gonçalves;
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SCHWEITZER, L. ; GONÇALVES, J. ; TOLFO, S. R. . A informalidade no trabalho: reflexões sobre sua definição no campo da Psicologia e seu reconhecimento enquanto forma legítima de trabalho. In: II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão, 2015, Florianópolis. Anais II Congresso Catarinense Psicologia Ciência e Profissão, 2015.
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BERNARDES, M. ; LOPES, B. L. R. ; GONÇALVES, J. . O uso de vinhetas em pesquisas sobre violências no contexto de trabalho. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NUNES, T. S. ; GONÇALVES, J. . Assédio Moral no Trabalho em uma Universidade Brasileira: Prevenção e Combate em Programas de Pós-Graduação. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PALOSKI, L. H. ; OLIVEIRA, C. R. ; GONÇALVES, J. ; MARTINS, L. B. . Orientação Profissional no contexto da pandemia da COVID-19: Desenvolvimento do Projeto Orientar. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONÇALVES, J. . Palestra: Assédio Moral no Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GONÇALVES, J. . Palestra: Desenvolvendo a excelência no Atendimento. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GONÇALVES, J. ; REOLON, C. ; POZZER, V. . Palestra: Saúde mental e trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GONÇALVES, J. ; BOFF, J. . Palestra: Postura profissional e inserção no mercado de trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MORAES, H. ; GONÇALVES, J. . Iniciação científica em psicologia organizacional e do trabalho: um relato de experiência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MORAES, H. D. S. ; NEGRINI, L. ; GONÇALVES, J. . Retenção de talentos: Uma ferramenta para a manutenção dos trabalhadores. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SAMPAIO, L. ; GONÇALVES, J. . Núcleo de Educação Permanente em Saúde: Relato de experiência de acadêmicos em um estágio curricular. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CLARO, L. M. P. ; MEDEIROS, B. V. S. ; GONÇALVES, J. . Trabalho terceirizado na atualidade: refletindo algumas questões. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CILIATO, S. C. ; GONÇALVES, J. . Qualidade de vida no trabalho para consultores de uma Empresa prestadora de serviços em gestão. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CLARO, L. M. P. ; MEDEIROS, B. V. S. ; GONÇALVES, J. . Compreendendo a relação do assédio moral e os gestores Educacionais através da psicodinâmica do trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MEDEIROS, B. V. S. ; CLARO, L. M. P. ; ROSSATO, S. A. ; GONÇALVES, J. . A implicação de gestores frente ao assédio moral nas Organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SCHWEITZER, L. ; GONÇALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Consequências do assédio moral no trabalho: reflexões com base na literatura especializada no assunto. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONÇALVES, J. ; Martins, D.G. . Terapia Cognitivo Comportamental e suas possibilidade de intervenção na Síndrome de Alienação Parental. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONÇALVES, J. ; GELATTI, V. . As relações de Trabalho e a influencia na dependência do álcool. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GELATTI, V. ; GONÇALVES, J. . O novo papel da Gestão de pessoas e a atuação profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GELATTI, V. ; GONÇALVES, J. . Uma experiência de estágio em Psicologia Organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONÇALVES, J. ; CECHIN, L. ; LEON, V. ; SILVEIRA, F. . Trabalho e adoecimento: uma reflexão sob o olhar da psicologia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONÇALVES, J. ; OLIVEIRA, M. S. ; BOTTOLI, C. . Grupoterapia com crianças: uma alternativa de escuta. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GONÇALVES, J. . Relaçao entre estresse e problemas do sono. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
CHINELATO, R. S. C. ; TOLFO, S. R. ; NUNES, T. S. ; GONÇALVES, J. . Coordenação de área temática do XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024.
GONÇALVES, J. ; CHINELATO, R. S. C. ; TOLFO, S. R. ; NUNES, T. S. . Parecerista do XI CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2024.
GONÇALVES, J. ; NUNES, T. S. . Comitê científico VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2022.
NUNES, T. S. ; GONÇALVES, J. ; TOLFO, S. R. . Lider de Tema no XLV Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2021.
GONÇALVES, J. . Coordenadora da área da Psicologia nas Avaliações de trabalhos submetidos a XV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIV Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação,. 2021.
GONÇALVES, J. . Avaliadora de Trabalhos GPR - Tema 5 - XLV Encontro da Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. 2021.
GONÇALVES, J. . Comitê científico VI Seminário Catarinense de prevenção ao assédio moral no trabalho e II Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho. 2019.
GONÇALVES, J. . Comitê científico V Seminário Catarinense de prevenção ao assédio moral no trabalho e I Congresso sobre riscos psicossociais e saúde nas organizações e no trabalho. 2017.
GONÇALVES, J. . Comitê Científico do III Congreso Iberoamericano sobre Acoso Laboral e Institucional & IV Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho. 2015.
GONÇALVES, J. . Comitê Científico II Congresso Catarinense de Psicologia: Ciência e Profissão. 2015.
GONÇALVES, J. . Comitê Científico III Psicologia, Saberes e Práticas e IV Jornada da Clínica Maiêutica FISMA. 2015.
GONÇALVES, J. ; ZORZO, A. ; SEIBT, C. R. ; ROCHA, B. S. ; FRANCA, T. ; SILVEIRA, S. L. S. ; OLIVEIRA, C. R. ; COSTA, C. ; CENCI, C. ; HOHENDORFF, J. V. ; MESA, J. M. ; RUFFATTO, J. ; GRUBBA, L. S. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RAMIRES, V. R. R. ; FERREIRA, V. R. T. . Punição física em crianças: discussões sobre os impactos de uma violência naturalizada. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático (cartilha)).
GONÇALVES, J. ; DEON, E. ; DEMBOSKI, G. ; BORTOLON, E. S. ; MENDES, R. A. ; OLIVEIRA, C. R. ; COSTA, C. ; CENCI, C. ; HOHENDORFF, J. V. ; MESA, J. M. ; RUFFATTO, J. ; GRUBBA, L. S. ; PALOSKI, L. H. ; WAGNER, M. F. ; RAMIRES, V. R. R. ; FERREIRA, V. R. T. . Psicologia e Políticas Públicas: Promovendo Direitos Humanos e Qualidade de vida. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático (cartilha)).
GONÇALVES, J. ; AMAZARRAY, M. R. . Violências no Trabalho em Contextos de Emergências e desastres. 2024. (Material didático).
OLIVEIRA, R. T. ; GONÇALVES, J. ; GASPERIN, P. ; TOLFO, S. R. . Assédio Moral na Construção Civil. 2017. (Participação na escrita da Cartilha: MPT em quadrinhos).
GONÇALVES, J. . Assédio moral no trabalho: elementos fundamentais para o entendimento e possíveis estratégias de enfrentamento. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GONÇALVES, J. ; OLIVEIRA, R. T. ; RODRIGUES, K. J. . Assédio moral no Trabalho: Aspectos Fundamentais de entendimento e enfrentamento. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GONÇALVES, J. ; GASPERIN, P. ; SCHWEITZER, L. ; TOLFO, S. R. . Assédio mora no trabalho: prevenção e combate. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GONÇALVES, J. . Psicologia Organizacional e do trabalho. 2014. (Palestra - Centro Universitário Franciscano).
GONÇALVES, J. ; JAGER, M. . Fundamentos em gestão de pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
GONÇALVES, J. . A motivação na prevenção e no trabalho. 2011. (Palestra - Semana interna de prevenção de acidentes de Trabalho Santa Ignês).
GONÇALVES, J. . A segurança no trabalho e o fator psicológico. 2010. (Palestra - Semana interna de prevenção de acidentes de Trabalho Santa Ignês).
GONÇALVES, J. . Uma experiencia em Psicologia Organizacional. 2010. (Palestra - Centro Universitário Franciscano).
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
Trabalho, Família e Aposentadoria para Trabalhadores com 50 anos ou mais, Descrição: O objetivo deste projeto é investigar as associações entre paixão pelo trabalho, interface trabalho-família e percepção de futuro da aposentadoria em trabalhadores com 50 anos ou mais. Para isso, serão conduzidas pesquisas quantitativas. Participarão da pesquisa um número estimado de 400 trabalhadores formais que serão convidados a responderem cinco instrumentos: um questionário de dados sociodemográficos, a Escala de Paixão pelo trabalho, a Escala de Conflito Trabalho-Família, a Escala Interface Positiva Trabalho e Família e a Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria. Serão realizadas análises exploratórias e inferenciais, incluindo comparação de média de grupo e correlação e serão testados modelos de regressão e moderação entre as variáveis.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Juliane Ruffatto - Integrante / Bianca Luisa Rodrigues Lopes - Integrante / Mateus Fellipe Ferro - Integrante / Brenda Pedroso Neto - Integrante / Gabriel Cavanus - Integrante.
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2021 - Atual
Temas sensíveis em Pesquisas e Intervenções no trabalho, Descrição: As pesquisas em temas sensíveis são aquelas que investigam questões referentes a tópicos que provocam emoções em indivíduos e grupos, tais como: violências, violações de direitos, conflitos, inclusão de minorias, entre outros. As pesquisas que compõem este projeto objetivam: 1º) identificar o conhecimento, as percepções e os procedimentos adotados psicólogos frente ao desenvolvimento de pesquisas e intervenções em temas sensíveis e; 2º) compreender e analisar fenômenos como inclusão, deficiências, violências e conflitos, em especial, no contexto das organizações e do trabalho. Para tanto, será utilizado o método misto, que alia os benefícios e diminui as fraquezas de pesquisa quantitativas e qualitativas, enfatizando o problema e utilizando diferentes abordagens para entendê-lo e solucioná-lo. Pesquisar sob esta ótica poderá oferecer às diferentes áreas de estudo da Psicologia dados que contribuam para o desenvolvimento de estratégias metodológicas, técnicas, éticas, profissionais e pessoais para os/as pesquisadores/as em temas sensíveis. O aprofundamento no conhecimento desses temas também traz uma relevância científica enquanto fenômenos que ainda carecem de pesquisas que possam sistematizá-los, bem como importância social, já que o conhecimento e a reflexão sobre os construtos podem auxiliar no planejamento de práticas e políticas de gestão de pessoas das empresas e instituições parceiras.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Leilane Serratine Grubba - Integrante / JEAN VON HOHENDORFF - Integrante / Victória Mezzomo - Integrante / Carina Mayer Mirowski - Integrante / Gabriela Luana Hennig Bordignon - Integrante / Gustavo Machado de Oliveira Canabarro - Integrante.
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2020 - 2024
Estresse no trabalho e Flexbilidade Congitiva em Docentes do Ensino Superior, Descrição: O objetivo principal da pesquisa é investigar a relação entre estresse no trabalho e flexibilidade cognitiva em docentes do ensino superior público e privado do Brasil. Para tal estão sendo realizados dois estudos que objetivam, respectivamente: (1) Adaptar o instrumento Cognitive Flexibility Scale para o português; e (2) Analisar a relação entre flexibilidade cognitiva e estresse no trabalho. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, descritiva e correlacional, na qual participarão cerca de 200 docentes de diferentes instituições de ensino superior do Brasil. São aplicados o questionário de dados socioprofissional, a Escala de Flexibilidade Cognitiva adaptada e a Job Stress Scale . Ambos estudos possuem a coleta de dados via Google Forms . Para as análises será utilizado o software SPSS versão 23.0 e serão realizadas estatísticas descritivas, correlação, de comparação de grupo, dentre outras. A hipótese principal da pesquisa é de que a flexibilidade cognitiva tem correlação negativa com estresse no trabalho, sendo que quanto maior a flexibilidade cognitiva menor o índice de estresse no trabalho. Este estudo contribuirá para os profissionais da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) auxiliando-os na reflexão e construção de práticas e políticas organizacionais que objetivem a redução dos sintomas e prejuízos causados pelo estresse no trabalho por meio do treinamento da competência de da flexibilidade cognitiva nos trabalhadores e, principalmente nos docentes de ensino superior.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Júlia Tomedi Martins - Integrante / Camila da Rosa Oliveira - Integrante / Taina Girardelo - Integrante / Elissa moretto - Integrante.
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2020 - Atual
Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho, Descrição: O grupo dedica-se a estudar fenômenos relacionados ao grande campo do conhecimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho. Possui duas frentes de pesquisa, por um lado, os fatores psicossociais de risco e protetivos ao trabalho (do mal-estar ao bem-estar no trabalho), e por outro lado, atento a constructos pertencentes ao campo do comportamento organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Júlia Tomedi Martins - Integrante / Gisele Moraes da Rosa - Integrante / Fabiele Fernandes Pereira - Integrante / Marina Sozo - Integrante / Marieli dos Santos - Integrante / Angélica Antunes de Oliveira - Integrante / Elissa moretto - Integrante / Julia testa Andric - Integrante / Victória Mezzomo - Integrante / Larissa Buttura Kujawa - Integrante.
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2019 - 2024
Sentidos do Trabalho: O mal estar e/ou o bem estar?, Descrição: O projeto de pesquisa inclui subprojetos relativos aassédio moral no trabalho, claramente identificados com aspectos negativos do trabalho,assim como investigações que contemplam os sentidos do trabalho informal, que podemincluir aspectos positivos e negativos e a fatores psicossociais no trabalho, quecontemplam tanto fatores protetivos quanto de riscos psicossociais no trabalho. Osprocedimentos metodológicos privilegiarão tanto abordagens qualitativa quantoquantitativas, com utilização de questionários, entrevistas, documentos e observações dosfenômenos estudados. A relevância do projeto está na possibilidade de produzirconhecimento sobre temas ainda pouco estudados sob a mesma perspectiva, além de que osresultados dos subprojetos estão articulados de modo a garantir a indissociabilidade entreensino de graduação e de pós-graduação (junto aos Programas de Pós-Graduação emPsicologia e em Administração da UFSC), extensão e pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (2) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Integrante / Lucas Schweitzer - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador / Thiago Soares Nunes - Integrante / Renato Tocchetto de Oliveira - Integrante / Priscila Gasperin Pellegrini - Integrante / Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta - Integrante / Milena Garcia - Integrante.
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2015 - 2019
Assédio moral e sentidos do trabalho para trabalhadores de transporte coletivo urbano, Descrição: As transformações ocorridas no contexto do trabalho trouxeram modificações nas relações de trabalho e nos modelos de gestão organizacional que, muitas vezes, tornaram-se propícios a situações diversas de violências, dentre elas o Assédio Moral no Trabalho (AMT) e suas repercussões pessoais, organizacionais e sociais. Este fenômeno pode ser entendido como um processo, em que comportamentos negativos e abusivos, que ocorrem de forma repetida e frequente, geram implicações e sofrimento a vítima e ao seu ambiente. O AMT pode ter diferentes formas e fontes, dependentes do contexto e das ações (ou omissão) da gestão das organizações. Tais transformações também implicaram nas formas de atribuição de sentidos ao trabalho, sendo esse considerado uma representação, tanto individual quanto coletiva, do ato de trabalhar. Adota-se, neste estudo a perspectiva da centralidade psicológica e sociológica do trabalho na vida do indivíduo, assim, parte-se do pressuposto de que as vivências de AMT podem repercutir nas atribuições de sentidos do trabalho para as vítimas. Mesmo que, estas mudanças no contexto de trabalho e suas repercussões tenham alcançado todos as categorias profissionais, esta pesquisa objetiva investigar o trabalho de trabalhadores de transporte coletivo urbano. A abordagem teórica utilizada para o entendimento do objeto de pesquisa é a Psicodinâmica do trabalho. O objetivo geral é compreender o assédio moral no trabalho em trabalhadores de transporte coletivo urbano de uma capital da região sul do Brasil e a repercussão na atribuição de sentidos ao trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Suzana da Rosa Tolfo - Integrante / Leonor Maria Canteira Espinosa - Integrante.
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2014 - 2019
Do mal estar ao bem estar no trabalho., Descrição: O fenômeno trabalho é polissêmico e complexo, podendo ser cercado tanto de designativos positivos -, relacionados à identidade, dignidade, prazer - quanto a aspectos negativos - como sinônimo de tortura, sofrimento, violência. O conhecimento produzido em Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) inclui aporte de abordagens teóricas e de pesquisas que se preocupam com ambos os pólos. No projeto de pesquisa estão incluídos estudos relativos a assédio moral no trabalho e estresse, claramente identificados com aspectos negativos do trabalho. Mas também são desenvolvidas pesquisas pelo grupo que contemplam os sentidos do trabalho, motivações, qualidade de vida no trabalho, para citar algumas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (3) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Integrante / Lucas Schweitzer - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Coordenador / Thiago Soares Nunes - Integrante / Renato Tocchetto de Oliveira - Integrante / Priscila Gasperin Pellegrini - Integrante.
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2013 - 2015
O psicólogo organizacional e do trabalho: mapeamento das práticas, possibilidades e impossibilidades de atuação na realidade de uma cidade do interior do Rio Grande do Sul, Descrição: Esse projeto foi pensando e construído buscando fomentar a prática da pesquisa cientifica nos alunos de graduação do curso de Psicologia da Faculdade Integrada de Santa Maria (FISMA), bem como inserir aluno que deverão ter práticas nessa área e, promover o desenvolvimento e o interesse na área de processos gestão, na qual esta incluída a Psicologia Organizacional e do trabalho.Assim, a pesquisa tem como objetivo mapear as práticas em gestão de pessoas de Psicólogos que atuam em Santa maria Além disso, busca-se identificar quais são as principais atividades, práticas e responsabilidades de um Psicólogo Organizacional e do trabalho, conhecer quais são as dificuldades e limitações enfrentadas pelos profissionais desta área e, analisar a percepção dos profissionais de Psicologia no que se refere às divergências ou convergências entre a teoria e a prática de sua atuação profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) . , Integrantes: Júlia Gonçalves - Coordenador / Vaneza Gelatti - Integrante / Sâmia Cristiane Cilato - Integrante / Hévellyn Diovana Seidel Moraes - Integrante / Lahana Giacomini de Vasconcellos - Integrante.
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2010 - 2012
As relações entre o envolvimento afetivo, instrumental e normativo com a exaustão emocional (Burnout): Uma visão a partir dos motoristas de táxi de Santa Maria, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Júlia Gonçalves - Integrante / Greice de Bem Noro - Coordenador / Rachel Andretta - Integrante / Lucas Charão Britto - Integrante / Élio Sergio Denardin - Integrante.
Prêmios
2020
Menção Honrosa no eixo "Sociedade e Atualidade" do trabalho intitulado: "Consequências do Assédio Moral no Trabalho: Uma Revisão Narrativa da Literatura Brasileira", XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação.
2020
Menção Honrosa no eixo Saúde: Pós-Graduação Stricto Sensu ao trabalho Flexibilidade Cognitiva e o Contexto de Trabalho: Revisão Sistemática da Literatura,, XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação.
2018
Melhor trabalho - modalidade Relato de Experiência - VIII CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Atitus Educação, FACULDADE MERIDIONAL. , Rua Senador Pinheiro, 304, Vila Rodrigues, 99070220 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (048) 37219000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2023 - Atual
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora III (ATITUS) - Coordenação, Carga horária: 12
Outras informações:
Coordenadora do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Psicologia
2022 - Atual
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora III - PPGP (ATITUS), Carga horária: 20
Outras informações:
Professora do Programa de Pós Graduação em Psicologia - Mestrado Linha de pesquisa - Organizações, Avaliação e Intervenções Psicossociais Ministra as disciplinas de: 1) Gestão do Ensino Superior e Pesquisa; 2) Saúde mental do Trabalho; e 3) Estágio de Docência Orienta projeto e dissertações de mestrandos/as Coordena o Grupo de Estudos e Pesquisas em Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho (GePot)Realiza estudos e pesquisas relacionados as temáticas: Saúde do Trabalhador, Fatores Psicossociais de Risco, Fatores Psicossociais Protetivos e Interface Trabalho Família
2022 - Atual
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora III - Graduação (ATITUS), Carga horária: 8
Outras informações:
Docente do curso de Graduação em Psicologia Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho Supervisora de estágio em Psicologia Organizacional Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso Membro no NDE Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia. Em agosto de 2022, a Faculdade Meridional (IMED) passou a ser Atitus Educação. Esta mudança reflete o planejamento estratégico da instituição de se tornar uma plataforma de educação capaz de impulsionar formações e carreiras através da integração entre alunos, mercado e sociedade e, portanto, vem para tangibilizar essa transformação, por meio de seu nome.Preparamos nossos alunos para serem agentes transformadores, para estarem prontos para encarar o mercado atual, sendo capazes de ressignificar negócios e atuar em prol da sociedade.Para isso, fomentamos em toda a nossa comunidade acadêmica, atitudes que consideramos fundamentais nesse processo de formação: agilidade, autonomia, inspiração, inovação colaboração e ousadia. Essas atitudes convergem em uníssono, revelando nossa nova identidade Atitus Educação.
2022 - 2023
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora adjunta do PPGP (ATITUS), Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenadora adjunta do Programa de Pós Graduação em Psicologia
Em agosto de 2022, a Faculdade Meridional (IMED) passou a ser Atitus Educação. Esta mudança reflete o planejamento estratégico da instituição de se tornar uma plataforma de educação capaz de impulsionar formações e carreiras através da integração entre alunos, mercado e sociedade e, portanto, vem para tangibilizar essa transformação, por meio de seu nome.
Preparamos nossos alunos para serem agentes transformadores, para estarem prontos para encarar o mercado atual, sendo capazes de ressignificar negócios e atuar em prol da sociedade.
Para isso, fomentamos em toda a nossa comunidade acadêmica, atitudes que consideramos fundamentais nesse processo de formação: agilidade, autonomia, inspiração, inovação colaboração e ousadia. Essas atitudes convergem em uníssono, revelando nossa nova identidade ? Atitus Educação.
2020 - 2022
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora II (IMED), Carga horária: 16
Outras informações:
Docente do curso de Graduação em Psicologia
- Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho I
- Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho III
- Desafios do Comportamento
- Supervisora de estágio em Psicologia Organizacional
- Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso
2020 - 2022
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora II (IMED), Carga horária: 24
Outras informações:
Professora do Programa de Pós Graduação em Psicologia - Mestrado (Linha de pesquisa - Organizações, Avaliação e Intervenções Psicossociais)
Ministra a disciplina de: Gestão do Ensino Superior e Pesquisa
Orienta mestrandos
Coordena o Grupo de Estudos e Pesquisas em Processos Psicossociais nas Organizações e no Trabalho (GePot)
Realiza estudos e pesquisas relacionados as temáticas: Saúde do Trabalhador, Fatores Psicossociais de Risco, Fatores Psicossociais Protetivos e Interface Trabalho Família
2018 - 2022
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente da Pós Graduação Lato Sensu (IMED), Carga horária: 2
Outras informações:
Professora da Disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa (24hr) - Turmas 2018 e 2019 - no curso de Pós Graduação em Terapias Cognitivo-Comportamentais
Professora da Disciplina de Psicologia Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho (15hr) - Turmas 2018 e 2019 - no curso de Pós Graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho
Professora da Disciplina de Fatores Psicossociais no Trabalho I (12hr) - Turmas 2021 e 2022 - no curso Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2018 - 2020
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora I (IMED), Carga horária: 40
Outras informações:
Docente do curso de Graduação em Psicologia
- Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho I
- Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho III
- Disciplina: Temas emergentes em Psicologia Organizacional e do Trabalho III
- Disciplina: Relações de Trabalho e Subjetividade
- Disciplina: Processos Psicológicos Básicos
- Desafios do Comportamento
- Supervisora de estágio em Psicologia Organizacional
- Supervisora de estágio Básico
- Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso
Atividades
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01/2021
Pesquisa e desenvolvimento, FACULDADE MERIDIONAL.Linhas de pesquisa
2015 - Atual
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Colaboradora, Carga horária: 4
Outras informações:
Membro e Pesquisadora voluntária do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT) - neppot.ufsc.br
2015 - 2019
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aluna do Doutorado em Psicologia
Outras informações:
Aluna do Curso de Doutorado em Psicologia e Membro Pesquisador do Núcleo de Estudos de Processos Psicossociais e de Saúde nas Organizações e no Trabalho (NEPPOT) - neppot.ufsc.br
2015 - 2018
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Bolsista CAPES - DS a nível Doutorado no Programa de Pós Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Maria
Atividades
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03/2015
Pesquisa e desenvolvimento, UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC.Linhas de pesquisa
2023 - Atual
Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em PsicologiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do GT Cultura Organizacional e Saúde, Carga horária: 2
2020 - 2023
Associação Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em PsicologiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do GT Trabalho e Saúde, Carga horária: 2
2024 - Atual
Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do TrabalhoVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Membro da Diretoria - Vice-Presidente, Carga horária: 4
2022 - 2024
Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do TrabalhoVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Membro da Diretoria - 1 Tesoureira, Carga horária: 4
2021 - 2022
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em AdministraçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Líder de Tema
Outras informações:
Líder do Tema "Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações" na Divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR)
2017 - 2018
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente convidada, Carga horária: 0
Outras informações:
Professora convidada para ministrar, na Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, as disciplinas de
- Dinâmica de Grupo e Mediação de Conflitos ? 12 h/a
- Consultoria em Gestão de Pessoas ? 12 h/a
2015 - 2018
Universidade FranciscanaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente convidada, Carga horária: 0
Outras informações:
Docente convidada da Pós graduação em Psicologia do trabalho e das organizações para ministrar as disciplinas:
- Eixo Temático II: Organizações: métodos e técnicas de intervenção no contexto organizacional (12h/a);
- Seminário integrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações I (32 h/a)
- Orientar trabalhos de Conclusão do Curso/Monografias.
2009 - 2009
Universidade FranciscanaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 16
Outras informações:
Monitoria junto a disciplina de 'Psicodiagnóstico' sob supervisão da Profa. Cristiane Bottoli
2009 - 2009
Universidade FranciscanaVínculo: Estágio extra-curricular PAIP, Enquadramento Funcional: Estágio extra-curricular, Carga horária: 4
Outras informações:
Estagiária, extra-curricular e voluntária, no Programa de Atenção Integrada em Psicologia (PAIP) e no Serviço de Psicologia. Realização de processos de orientação profissional, individuais e em grupo, com alunos da instituição, sob supervisão da Profa. Camila Gonçalves
2008 - 2008
Universidade FranciscanaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Estágio extra-curricular de grupo Terapêutico, Carga horária: 4
Outras informações:
Estagiária, extra-curricular, da clínica escola do Centro Universitário Franciscano, responsável pela construção e implementação de Grupos terapêuticos com crianças que estavam na lista de espera para atendimento individual na instituição. Supervisão Profa. Cristiane Bottoli
2007 - 2007
Universidade FranciscanaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 16
Outras informações:
Monitoria junto a disciplina de Avaliação Psicométrica I
2007 - 2007
Universidade FranciscanaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Monitoria Voluntária, Carga horária: 5
Outras informações:
Monitoria Voluntária no Laboratório de Estudos em Avaliação Psicológica (LEAP), responsável pela orientação de alunos sobre os testes psicológicos disponibilizados pelo LEAP, auxilio na aplicação, tabulação e interpretação de dados fornecidos pelos testes. Profa. Luciana Denardin de Denardin
2007 - 2007
Universidade FranciscanaVínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 16
Outras informações:
Monitoria junto a Disciplina de Avaliação Psicométrica
2015 - 2016
Instituto WPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente convidada, Carga horária: 0
Outras informações:
Professora convidada da Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental ministrando as disciplinas de:
- Metodologia do Trabalho Científico e ensino superior (16h/a)
- Orientação de Monografia de conclusão de curso.
2014 - 2016
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Coordenadora Projeto de Pesquisa, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora coordenadora dlo projeto de iniciação científica: O psicólogo organizacional e do trabalho: mapeamento das práticas, possibilidade e impossibilidades de atuação na realidade de uma cidade do interior do Rio Grande do Sul;
2012 - 2016
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Professora Parcial, Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas de:
- Processos Básicos Psicológicos
- Seminários e Práticas Integradas III;
- Psicologia Organizacional e do Trabalho;
- Psicologia e Processos de Gestão;
- Supervisão de estágio em Psicologia Clínica e Psicologia e Gestão;;
- Orientação de Trabalho de Conclusão de curso;
2014 - 2015
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro Suplente do Colegiado do Curso de Psic, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro suplente do Colegiado do Curso de Psicologia da Faculdade Integrada de Santa Maria
2013 - 2015
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessora da Coordenação do Curso Psicologia, Carga horária: 15
Outras informações:
Assessora da Coordenação do Curso de Psicologia da FISMA, responsável pela gestão dos estágios supervisionados (básicos e específicos) e dos trabalhos de conclusão de curso.
Incluía acompanhamento e orientação de alunos, visita a instituições credenciadas, coordenação de reuniões de professores supervisores e orientadores, dentre outras atividades
2013 - 2015
Faculdade Integrada de Santa MariaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante, Carga horária: 4
Outras informações:
Realização de atividades de acompanhamento, concepção, consolidação e contínua atualização do projeto pedagógico do curso. Busca em contribuir para a consolidação do perfil profissional do egresso do curso de psicologia da FISMA, zelando pela integração curricular interdisciplinar entre as diferentes atividades de ensino constantes no currículo e pelo cumprimento das Diretrizes Curriculares Nacionais para os cursos de Graduação em Psicologia.
2010 - 2015
Consultare - Psicologia Clínica e OrganizacionalVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia - Psicologa, Carga horária: 20
Outras informações:
- Atendimento Clínico a adolescentes e adultos pela abordagem da Teoria Cognitivo Comportamental;
- Consultoria em Gestão de pessoas a empresas de Santa Maria e região - principais atividades: Seleção de pessoal, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Programas de Saúde do trabalhador, Desenvolvimento de Lideranças...
2009 - 2009
Expresso Medianeira Transporte Coletivo Urbano LtdaVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiária Curricular de Psicologia, Carga horária: 10
Outras informações:
Estagiária curricular de Psicologia Organizacional, desenvolvimento dos processos de recrutamento, seleção, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Júlia Gonçalves e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?