Bruna Xavier de Oliveira

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• OLIVEIRA, B. X. ; CESAR MAFRA PEREIRA,F. . Aspecto da dimensão dos 'Dados' na transformação digital. MÚLTIPLOS OLHARES EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO , v. S. l., p. 1-16, 2021.

• OLIVEIRA, B. X. ; CESAR MAFRA PEREIRA,F. ; WALDIANE FIALHO . TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: proposta de modelo teórico-analítico para geração de valor. In: Simpósio Internacional de Gestão, Projetos, Inovação e Sustentabilidade, 2022, São Paulo. Anais do X SINGEP, 2022.

• OLIVEIRA, B. X. ; CESAR MAFRA PEREIRA,F. ; WALDIANE FIALHO . TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: proposta de modelo teórico-analítico para geração de valor. INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION , 2023.

• OLIVEIRA, B. X. ; CESAR MAFRA PEREIRA,F. ; WALDIANE FIALHO . TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: proposta de modelo teórico-analítico para geração de valor. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Projetos de pesquisa

• 2022 - Atual

  IKI - Information, Knowledge & Innovation, Descrição: esquisas interdisciplinares, envolvendo os temas da Informação, do Conhecimento e da Inovação, alinhados a processos de organização e gestão. Tem como objetivo principal investigar a relação entre a Informação, o Conhecimento e a Inovação e seus resultados alcançados no contexto das organizações e da sociedade, e as condições (dimensões) facilitadoras dessa relação, abarcando os dados e informações obtidos e tratados, o uso da tecnologia da informação, a transformação digital, a geração de conhecimento e inteligência e o papel da cultura organizacional, dentre outros fatores, em prol do atendimento das necessidades e demandas do mercado e da sociedade. Como objetivos específicos, busca-se com este grupo de pesquisa: i) estudar as abordagens teórico-conceituais sobre os temas supracitadas, e sua relação com a Gestão Organizacional e a Sociedade, mantendo atualizado o conhecimento sobre o ?estado da arte? dos temas em foco; ii) avaliar o nível de conhecimento e maturidade das organizações quanto à implantação de atividades e práticas de Gestão da Informação, do Conhecimento e da Inovação; iii) identificar modelos mais utilizados para estruturação de processos de Gestão da Informação, do Conhecimento e da Inovação em Organizações; iv) construir, propor e validar modelos para estruturação de processos de Gestão da Informação, do Conhecimento e da Inovação em Organizações; v) identificar e/ou propor tipologias de produtos e serviços inovadores; vi) avaliar o impacto da Inovação no contexto social e desenvolvimento regional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Bruna Xavier de Oliveira - Integrante / Frederico Cesar Mafra Pereira - Coordenador / Alson Luís de Deus - Integrante / Anna Carolina Thomaz de Melo Dias - Integrante / Larissa Fernandes Dutra - Integrante.

• 2021 - 2023

  Domínios para implementação da Transformação Digital: proposição de um modelo teórico-aplicado à realidade brasileira, Descrição: Pesquisa de mestrado vinculada ao Programa de Pós Gradução em Gestão Organização do Conhecimento da Universidade Federal de Minas Gerais. Essa pesquisa faz parte das atividades do grupo IKI - Information, Knowledge Innovation, da Universidade Federal de Minas Gerais. Tem como professor orientador Frederico Cesar Mafra Pereira.Objetivo geral da pesquisa: analisar como empresas brasileiras estão transformando digitalmente seus negócios, a partir da habilitação da informação e da tecnologia em seus processos de gestão, modelos de negócio e estratégias. Objetivos específicos da pesquisa: (i) Identificar os desafios enfrentados pelas empresas pesquisadas para a introdução da TD em seus negócios; (ii) identificar os fatores de mudança realizados pelas empresas pesquisadas a partir da introdução da TD em seus negócios; (iii) compreender como as empresas identificaram as informações valiosas para seus contextos e o conhecimento gerado a partir das mesmas; (iv) propor um modelo teórico-aplicado de TD, a partir da literatura existente sobre o tema e a opinião dos consultores envolvidos na sua implementação junto às empresas clientes e selecionadas para este trabalho.Principais resultados: Identificação dos principais domínios de estratégia inerentes à Transformação Digital (TD) e suas características, que possibilitaram a estruturação e a proposição de um modelo teórico-analítico para implementação e análise da TD em organizações. Também foram identificados os desafios para a introdução da TD nas empresas brasileiras, as principais mudanças ocorridas nas empresas após a implementação da TD e como as empresas identificaram as informações valiosas para seus contextos e o conhecimento gerado a partir das mesmas.Conclusão: A TD pode ser implementada e analisada a partir de dez domínios estratégicos - Proposta de Valor, Clientes, Dados, Inovação, Processos Ágeis, Competências, Cultura Organizacional, Agilidade Organizacional, Cooperação e Liderança. Nas empressas brasileiras, a atuação principal da TD está na digitalização dos processos e ainda carecendo de maior integração entre os domínios identificados.Principais contribuições para a Academia: Ampliar as pesquisas investigativas e analíticas sobre o tema da Transformação Digital para o campo interdisciplinar e multidisciplinar da Ciência da Informação, Administração e Computação, e consequente geração de novos conhecimentos para tais campos.Principais contribuições para gestores e organizações: Mostrar o panorama do que vem sendo efetivamente feito nas organizações brasileiras e propor uma estrutura não só teórica, mas aplicada, permitindo a implementação e análise da TD, e sua consequente geração de valor para os diversos tipos e níveis de usuários, além do próprio negócio.Relevância e impacto para o desenvolvimento científico, tecnológico, cultural e social: Estruturar informações e dar visibilidade para conhecimentos pulverizados na literatura e propor e aplicar um protocolo de pesquisa que permitiu que o trabalho avançasse de um modelo inicial a um modelo final bem estruturado e embasado. Mostrar o impacto que a TD tem sobre os sujeitos que utilizam os serviços e produtos oferecidos pelas empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Bruna Xavier de Oliveira - Coordenador / Frederico Cesar Mafra Pereira - Integrante., Número de produções C, T & A: 5