Reginaldo Rosa da Silva

Possui graduação em Direito pela Universidade São Francisco (1999). Pós-graduado em Direito do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (Especialização). Pós-graduação "lato sensu" em Direito Penal pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU (2003). Membro do Núcleo de Pesquisa e Extensão: "O trabalho Além do Direito do Trabalho: dimensões da clandestinidade jurídico-laboral" da Faculdade de Direito da USP. Atualmente é advogado trabalhista em São Paulo. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Penal.

Informações coletadas do Lattes em 14/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Direito do Trabalho

2019 - 2021

Faculdade de Direito da USP
Título: Discriminação étnico-racial nas relações de trabalho: a efetivação do direito a não discriminação a partir da reparação por conduta discriminatória
Orientador: Enoque Ribeiro dos Santos

Especialização em Direito Penal

2003 - 2003

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: A responsabilidade penal da pessoa jurídica por crimes ambientais
Orientador: Edson Luz Knippel

Aperfeiçoamento em Direito Empresarial do Trabalho

2006 - 2006

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Título: Responsabilidade Subsidiária das Pessoas de Direito Público por Dívidas Trabalhistas. Ano de finalização: 2006
Orientador: Paulo Sérgio João

Graduação em Direito

1995 - 1999

Universidade São Francisco
Título: Medidas de Segurança em Direito Penal
Orientador: Maurício Antônio Ribeiro Lopes

Formação complementar

2021 - 2021

Curso Direito Internacional dos Direitos Humanos. (Carga horária: 28h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

Direitos Humanos e Sistema Internacional de Proteção ao Trabalho. (Carga horária: 9h). , Ministério Público do Trabalho, MPT, Brasil.

2019 - 2019

Temas Atuais em Direito do Trabalho. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Direito da USP, FDUSP, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Direito Processual do Trabalho. (Carga horária: 120h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2001 - 2001

Curso Prático Para o Exercício da Advocacia - Prática Penal. (Carga horária: 36h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Inglês Instrumental. (Carga horária: 30h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Introdução ao Direito Ambiental. (Carga horária: 48h). , Escola Superior de Advocacia da OAB ? Seção SP, OAB/SP, Brasil.

1995 - 1999

Curso de Língua Inglesa. (Carga horária: 780h). , Centro de Cultura Anglo Americana, CCAA, Brasil.

1997 - 1997

Direito Imobiliário. (Carga horária: 42h). , Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, FMU, Brasil.

1997 - 1997

Licitações e Contratos. (Carga horária: 16h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

1991 - 1992

Curso de Aprendizagem Industrial. (Carga horária: 2700h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo, SENAI/DR/SP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Participação em eventos

Congresso Internacional de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. 2020. (Congresso).

?20º COLÓQUIO DA ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO DO TRABALHO: TEMAS CONTEMPORÂNEOS SOBRE O FUTURO DO TRABALHO. COMEMORATIVO DA POSSE DOS ACADÊMICOS THEREZA CHRISTINA NAHAS E NEY MARANHÃO?,. 2019. (Simpósio).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2022

Mateus Advocacia

Vínculo: Advogado Associado, Enquadramento Funcional: Advogado Trabalhista

Outras informações:
Área de Atuação: atuação na advocacia trabalhista (áreas consultiva e contencioso); propor ações e medidas judiciais, contestar reclamações trabalhistas e demais ações judiciais; interpor recursos judiciais e administrativos; atuar em demandas administrativas (Ministério Público do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo, INSS, etc.), impetrar mandado de segurança; realizar audiências trabalhistas e cíveis; realizar sustentação oral perante Tribunais Trabalhistas; avaliar provas documentais e testemunhais; cumprir prazos e demais rotinas afetas à advocacia trabalhista.

2008 - 2015

Santa Casa de Misericórdia de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 200

Outras informações:
Área de Atuação: Assessoria e Consultoria da Diretoria de Recursos Humanos em legislação trabalhista. Resumo das atividades: Assessorar decisões estratégicas da Diretoria de RH; emitir pareceres; avaliar políticas, normas e procedimentos internos; analisar legislação trabalhista para atualização e implementação no âmbito da instituição; coordenar equipes de trabalho, assessorar no cumprimento de reservas legais de vagas para pessoas com deficiência e jovem aprendiz; gerenciar processos trabalhistas; realizar consultoria trabalhista, elaborar e redigir regulamento de empresa e demais documentos corporativos; acompanhamento de auditorias trabalhistas internas, negociação coletiva de trabalho, e outras atividades inerentes ao cargo.

2006 - 2008

Mamede Advocacia

Vínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Advogado Trabalhista, Carga horária: 200

Outras informações:
Resumo das atividades: atuação na advocacia trabalhista, propor e contestar reclamações trabalhistas e demais ações judiciais; interpor recursos judiciais e administrativos; atuar em demandas administrativas (Ministério Público do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho em São Paulo, INSS, etc.), impetrar mandado de segurança; realizar audiências trabalhistas e cíveis; avaliar provas documentais e testemunhais; cumprir prazos e demais rotinas afetas à advocacia trabalhista.

2005 - 2006

Albatroz Segurança e Vigilância Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado Trabalhista, Carga horária: 200

Outras informações:
Resumo das atividades: elaborar contestações; interpor recursos; elaborar pareceres, consultas e petições; pesquisa de jurisprudência, acompanhamento de audiências trabalhistas e negociações coletivas; verificar andamento de processos na Justiça do Trabalho e Justiça Estadual; diligências perante órgãos policiais e demais repartições públicas; demais rotinas inerentes à advocacia trabalhista.