Ana Flávia Prado Rocha
Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, na área de concentração de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, bacharel em Administração pela Universidade Federal Fluminense, MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas. Atua em planejamento e gestão, na coordenação de equipes multidisciplinares e na gestão de projetos voltados à execução de políticas públicas em nível nacional e subnacional e ao desenvolvimento ambiental, econômico e social.
Informações coletadas do Lattes em 10/02/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2020 - 2023
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Análise dos relatos de práticas ESG em empresas brasileiras, com foco em sua relação com fornecedores, Ano de Obtenção: 2023
Luis Felipe Machado do Nascimento.Palavras-chave: ESG; Infraestrutura sustentável; Cadeia de suprimentos.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em MBA em Gerenciamento de Projetos
2008 - 2010
Fundação Getúlio Vargas
Título: Franquia de Loja de Brinquedos Educativos em Macaé - RJ - Análise Estratégica
Orientador: Agliberto Alves Cierco
Graduação em Administração
1999 - 2003
Universidade Federal Fluminense
Título: Valores Individuais e Identidade Organizacional - A Convergência de interesses para a qualidade na gestão de recursos humanos.
Orientador: Lindalva Rosinete Silva Neves
Formação complementar
2020 - 2020
Programa de Desenvolvimento de Dirigentes. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2015 - 2015
Strategic Planning for Porto Alegre Sustainable Innovation Zone. (Carga horária: 50h). , Global Urban Development, GUD, Brasil.
2014 - 2014
Curso Art of Hosting. Impacto Social & Sustentabilidade. (Carga horária: 24h). , Anfitriões Art of Hosting, AOH, Brasil.
2014 - 2014
Sistema de Avaliação da Gestão Simplificado. (Carga horária: 8h). , Associação Qualidade RS/PGQP, PGQP, Brasil.
2009 - 2009
Curso de Apropriação e Análise de Gastos. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2008 - 2008
Curso de Encarregado de Bens Patrimoniais. (Carga horária: 16h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2005 - 2005
Curso de Formação de Compradores. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
2005 - 2005
Curso Básico de Negociação. (Carga horária: 40h). , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz, PETROBRAS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gerenciamento de Projetos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coordenação de Equipes.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Organização de eventos
MULTIDISCIPLINAR, E. ; ROCHA, A. F. P. . Oficinas Participativas de Prognóstico do Zoneamento Ecológico-Econômico do Estado do Rio Grande do Sul. 2018. (Outro).
MULTIDISCIPLINAR, E. ; ROCHA, A. F. P. . Oficinas Participativas de Diagnóstico do Zoneamento Ecológico-Econômico do Estado do Rio Grande do Sul. 2017. (Outro).
MULTIDISCIPLINAR, E. ; ROCHA, A. F. P. . HDMTHON - Maratona Tecnológica Humanitária. 2015. (Outro).
MULTIDISCIPLINAR, E. ; ROCHA, A. F. P. . PMDay PMO Serra Gaúcha. 2015. (Outro).
MULTIDISCIPLINAR, E. ; ROCHA, A. F. P. . PMDay PMO 2015 - O PMO e a reinvenção do negócio: realizando os benefícios dos projetos. 2015. (Outro).
Participação em eventos
Congresso Mundial de Administração e Fórum Internacional de Administração. 2013. (Congresso).
Produções bibliográficas
-
ROCHA, A. F. P. . Adoção de práticas orientadas pelo Marco de Sendai na gestão de riscos de desastres: o caso da pandemia de COVID-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
BRAKARZ, B. ; RIBEIRO, K. ; MORAES, M. S. ; FERREIRA, V. C. ; ONO, F. H. ; BENEVENUTO, R. G. ; BOTASSIO, D. C. ; ROCHA, A. F. P. ; HERZOG, C. P. ; FARIA, F. S. ; FRANTZ, L. C. ; URANGA, P. R. R. . Metodologia de Sustentabilidade do Monitor de Investimentos. 2023. (Nota Técnica).
ROCHA, A. F. P. ; FRANTZ, L. C. . Infraestrutura e sustentabilidade. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenho instrucional).
Prêmios
2015
GUD Fellow, Global Urban Development (GUD).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Codex Remote - Ciêncas Espaciais e Imagens DigitaisVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Projetos Estratégicos, Carga horária: 40
Outras informações:
Gerente de projetos e coordenadora de equipes multidisciplinares para projetos diversos.
2016 - 2019
Consórcio Codex Remote / Acquaplan / Gitec Brasil / Gitec GmbHVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Gerente de Projeto, Carga horária: 50, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerente de Projeto do Zoneamento Ecológico-Econômico do Estado do Rio Grande do Sul.
2016 - Atual
Coral Assessoria em Gestão Ltda.Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 15
2014 - 2015
Instituto Euvaldo Lodi - RSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Técnico Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Instituto Euvaldo Lodi ? IEL | Federação de Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul ? FIERGS
Gestão administrativa de convênio de fomento do MCTI destinado à realização do projeto de estruturação do Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação no RS, que capacita empresas industriais na gestão de seus processos de inovação.
2007 - 2013
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: Contratada terceirizada, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Spassu Tecnologia e Serviços (setembro de 2007 a julho de 2010) e Manchester Serviços (julho de 2010 até outubro de 2013) - Prestadoras de serviços terceirizados à Petrobras ? Exploração & Produção ? Unidade de Serviços Submarinos, Gerência de Geodésia, Gerencia Setorial de Oceanografia: área responsável pela coleta de dados meteorológicos e oceanográficos ao longo da costa brasileira e pela geração de informações ambientais para operação, planejamento e tomada de decisãonas atividades de exploração submarina de petróleo e gás;
Responsável pelas atividades da equipe de gestão da Gerência Setorial de Oceanografia; planejamento orçamentário; gestão de estoques; planejamento das necessidades de contratação de bens e serviços; apoio e orientação na análise e apropriação de gastos; gestão de projeto de P&D; participação no Comitê de Gestão de Estoques da Unidade; orientação no planejamento e gestão de Contratos; padronização de processos; adaptação da estrutura à visão por projetos; execução e suporte em gerenciamento de projetos; acompanhamento e análise dos indicadores de desempenho.
2005 - 2007
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: Terceirizada, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
SGS do Brasil - prestadora de serviços terceirizados à Petrobras ? Exploração & Produção ? Unidade de Negócios da Bacia de Campos, Gerência de Compras.
Gestão de processos de compras e suporte à aquisição de materiais; negociação com fornecedores e avaliação de alternativas para otimização do atendimento; controle de prazo e qualidade no atendimento às demandas; atuação em equipes de suprimento para paradas de produção de plataformas de petróleo; controle e diligenciamento de contratações para projetos; gestão de contratos globais de fornecimento de bens aos ativos de produção da Unidade.
2005 - 2005
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: Contratada terceirizada, Enquadramento Funcional: Assistente de Suprimentos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Parceira Serviços Temporários - prestadora de serviços terceirizados à Petrobras ? Exploração & Produção ? Unidade de Negócios da Bacia de Campos, Gerência de Compras.
Gestão de processos de compras e suporte à aquisição de materiais; negociação e avaliação de alternativas para satisfação das necessidades dos clientes; controle de prazo e qualidade no atendimento às demandas; atuação em equipes de suprimento para paradas de produção de plataformas de petróleo.
2004 - 2004
Workshop Comércio e ServiçosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestão de recursos humanos; coordenação de equipes de trabalho offshore; suporte operacional e logístico às obras externas; gestão de contratos de fornecimento de serviços operacionais; apoio à implantação do sistema de gestão da qualidade.
2000 - 2000
Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e EstatísticaVínculo: Contrato temporário, Enquadramento Funcional: Agente Censitário Supervisor, Carga horária: 40
Outras informações:
Treinamento de equipe para realização de coleta de dados no Censo 2000;
mapeamento de áreas de recenseamento; acompanhamento e supervisão de
equipe na coleta de dados.
2000 - 2003
Ímpar Assessoria e Consultoria Júnior ? Empresa Júnior da UFFVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Consultora Júnior, Carga horária: 16
Outras informações:
Organização & Métodos: diagnóstico de clima organizacional; análise e redefinição de estrutura e metodologias organizacionais nos projetos de Reestruturação Organizacional da Casa da Divina Providência ? Itaperuna/RJ e do Hospital São Vicente de Paula ? Bom Jesus do Itabapoana/RJ.
Pesquisa de Marketing: elaboração de estratégias e parâmetros estatísticos para pesquisa de mercado e concorrência; treinamento de consultoria em telemarketing; elaboração de estratégias de penetração e participação de mercado.
Finanças: análise financeira; redefinição de estratégias e metodologias de trabalho.
2001 - 2002
Ímpar Assessoria e Consultoria Júnior ? Empresa Júnior da UFFVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Diretora de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Elaboração e coordenação do Programa de Trainee 2002 da Ímpar; seleção, treinamento e orientação de consultores juniores; apoio à gestão de marketing, projetos e finanças; projetos de recrutamento e seleção de pessoal; organização de eventos para o público empresarial; realização de projeto para inserção nomercado de trabalho de portadores de necessidades especiais junto à APAE ? Itaperuna/RJ; realização de palestras de fomento do Movimento Júnior em universidades do interior do Estado do RJ.
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