Juliana Barbosa da Silva
Possui graduação em Administração pela Faculdade Joaquim Nabuco-RECIFE (2012). É Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Atualmente é tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos do Instituto Federal de Pernambuco. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 27/01/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
2008 - 2012
Faculdade Joaquim Nabuco-Recife
Título: Plano de Negócio
Orientador: SUELLEN SANNE BATISTA
Bolsista do(a): .
Formação complementar
2019 - 2019
NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.
2019 - 2019
GESTÃO ESTRATÉGICA COM FOCO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.
2019 - 2019
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - Atual
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
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