Juliana Barbosa da Silva

Possui graduação em Administração pela Faculdade Joaquim Nabuco-RECIFE (2012). É Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas. Atualmente é tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos do Instituto Federal de Pernambuco. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 27/01/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

2018 - 2019

Faculdade Cidade Verde

Graduação em BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

2008 - 2012

Faculdade Joaquim Nabuco-Recife
Título: Plano de Negócio
Orientador: SUELLEN SANNE BATISTA
Bolsista do(a): .

Formação complementar

2019 - 2019

NOVO ACORDO ORTOGRÁFICO. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.

2019 - 2019

GESTÃO ESTRATÉGICA COM FOCO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.

2019 - 2019

ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO LEGISLATIVO BRASILEIRO, ILB, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

Instituto Federal de Pernambuco

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS