Daniela Souza da Silva Lima

Outras informações:
Responsável pelo processo de Onboarding da Empresa, fazendo com que onovo Colaborador se sinta acolhido e orientado;Acompanhar admissões dos funcionários ( Programação de Integração dos Novos Colaboradores)Responsável pelo Programa de Estágio ( Alinhamento de perfil, Recrutamento e Seleção, Feedback dos candidatos);Educação Corporativa garantindo a participação dos novos Colaboradoresaos treinamentos da sua área;Realizar o acompanhamento do Programa de Educação Continuada;

Outras informações:
Responsável pelos Controles Administrativos do RH, onboarding dos novos colaboradores, atendimento ao colaborador, apoio nas rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento.

Outras informações:
Conferência e migração de dados para implantação de sistema de RH; conferência, digitação, digitalização e arquivamento de documentos; elaboração de planilhas; envio e confecção de correspondências; atendimento ao público interno e externo, presencialmente e através de telefone; utilização de sistemas internos para conferência de dados; solicitação e recebimento de materiais de escritório; acesso a dados e sistemas restritos para uso em atividades do setor; confecção de notificações.

Outras informações:
Gerenciamento de Sistema de Workflow controle eletrônico documentos e processos internos do SEBRAE-BA. Fiscal de contratos da unidade de Tecnologia da Informação, atendimento a clientes internos, interface com outros departamentos, acompanhamento e gestão de documentos administrativo financeiros, preparação e gestão de pagamentos a fornecedores da unidade, desenvolvimento de atividades de controles internos e análise de documentos pertinentes à fiscalização de documentos contratuais e rotinas administrativas. Ponto focal de auditorias internas e externas, controle e acompanhamento de saldos de contratos, compras diretas, pesquisas de preços de mercado para contratação via licitação.

Outras informações:
Participava do planejamento e execução de Treinamentos Internos e Externos (negociações, contato com instrutores, logística, inscrições e avaliações, contratação de coffebreak); acompanhava o Programa Jovem Aprendiz; acompanhava o Programa de Estágio (seleção, realizava treinamentos); participava dos projetos da área de RH; apoiava nas atividades de rotina da Unidade de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Outras informações:
Responsável pelo atendimento aos fornecedores e funcionários sobre rotinas do Setor Financeiro..

Outras informações:
Treinamento de equipes de atendimento em Call Center para atendimento a cliente bancário do Banco Itaú. Elaboração de plano de aula e materiais de treinamento; Planejar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais voltados a área operacional; Acompanhamento de equipe,apontamento de folha de ponto; Desligamento e demais processos de Gestão de Pessoas durante o período do treinamento.

Outras informações:
Responsável pelo setor de Contas a Pagar e Departamento Pessoal.

Outras informações:
Apoio nos processos de Compras nos diversos segmentos da Companhia

Outras informações:
Estagiária do Setor de Financiamento de Crédito. Responsável por todo processo documental para emissão de contratos de financiamentos.

Outras informações:
Estagiária de Administração Púbica

Outras informações:
Estagiária de Pós Graduação em Gestão Pública, alocada na Unidade de Gestão Contratual do CEAF ( Centro de Estudos e Aperfeiçoamento do Ministério Púbico da Bahia)