SUZY CRISTINA RODRIGUES

Outras informações:
Desenvolve estudos e pesquisas; Exerce atividades de assessoramento, direção; Organização Sistemas e Métodos de Planejamento; Implanta, implementa, coordena, executa, monitora e avalia as Políticas Públicas; Planejamento Estratégico Governamental; Planos, Programas, Projetos e Processos em Gestão Pública nas áreas de Administração de Pessoas, Materiais, Finanças, Patrimônio. Receber, analisar e dar encaminhamento às correspondências dirigidas à Comissão Intergestores Bipartite(CIB/SC); Providenciar a convocação das reuniões e a divulgação das respectivas pautas; Organizar e secretariar as reuniões da CIB/SC; Elaborar e providenciar a divulgação das resoluções; Providenciar os encaminhamentos administrativos decorrentes das reuniões da CIB; Propiciar o apoio administrativo necessário ao funcionamento das Câmaras Técnicas; Assessorar o Coordenador da CIB; Acompanhar as reuniões da Câmara Técnica. O Órgão Gestor Estadual tem a atribuição de manter a Secretaria Executiva da CIB, capacitando seus Técnicos e dando condições (estrutura física e material) para o cumprimento de suas competências. Implementação da Política de Assistência Social; elaboração do Regimento Interno do Conselho dos Direitos da Mulher de Santa Catarina, da Portaria e Regimento Interno do Núcleo de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social, do Plano de Acompanhamento Técnico ao Municípios e do Plano Estadual de Assistência Social; revisão do planejamento do Programa de Capacitação dos Trabalhadores do SUAS e do Regimento Interno da Diretoria de Assistência Social; análise das ações do eixo qualificação dos trabalhadores do SUAS; elaboração do fluxo de capacitações e pesquisa sobre o Índice de Governança Municipal do Conselho Federal de Administração (IGM-CFA) com a proposição do uso do índice no Planejamento Estratégico do Estado Brasileiro.

Outras informações:
Disciplina: Cenários de Negócios e Formulação de Estratégias, Atvidades da professora conteudista: elaborar o conteúdo técnico para o e-book na referentes as Unidade 2: Métodos de Prospecção - Técnicas e metodologias de pesquisa para a prospecção ambiental. Unidade 4: Sustentabilidade e inovação nas organizações como postura estratégica - Postura estratégica de organizações empreendedoras e inovadoras e a formulação de estratégia num contexto de sustentabilidade; as atividades de aprendizagem dissertativa e múltipla escolha; fórum de discussão e os roteiros de animação em vídeo sobre os conteúdos técnicos.

Outras informações:
Disciplina: Processos Gerenciais. Atividades da professora conteudista: elaborar o conteúdo técnico para o e-book sobre a Gestão de Pessoas, Comunicação Empresarial e Processos, Gestão de Materiais e Estoques, Gestão da Qualidade, Marketing e o Produto e Processos de Negócios. Elaborar as atividades de aprendizagem dissertativa e múltipla escolha; os roteiros de animação em vídeo sobre os conteúdos técnicos.

Outras informações:
Disciplina Educação Popular. Atividades da professora autora: elaborar o plano de ensino da disciplina; o e-book; os roteiros de vídeos; as atividades de aprendizagem e o fórum de discussão.

Outras informações:
Participar nas discussões relativas ao planejamento das disciplinas acompanhar os alunos avaliar as atividades realizadas pelos alunos emitir relatórios de acompanhamento sobre os desempenhos dos alunos integrar o aluno ao curso, acompanhar o fórum e o chat de dúvidas,esclarecer dúvidas dos conteúdos, pesquisar conteúdos de suporte às disciplinas na internet, em livros e teses, arquivar provas e documentações dos alunos. Disciplinas: Introdução à Educação a Distância; Informática Básica; Introdução a Administração; Metodologia da Pesquisa; Ciência Política; Sociologia; Seminário Temático I; Teoria Geral da Administração; Redação Empresarial; Matemática para Administradores; Filosofia; Introdução a Economia de Empresas; Seminário Temático II; Organização Sistemas e Métodos; Direito Administrativo; Contabilidade Básica; Estatística aplicada a Administração; Psicologia Organizacional; Seminário Temático III; Direito Empresarial; Contabilidade Gerencial; Sistema de Informação; Matemática Financeira; Pesquisa Operacional; Antropologia aplicada à Administração; Seminário Temático IV; Administração de Materiais e Logística; Administração de Marketing; Administração Financeira; Administração Orçamentária; Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas; Processo Decisório; Responsabilidade Social Corporativa e Terceiro Setor; Laboratório de Gestão .

Outras informações:
Subsidiar o coordenador de monografia e do curso com informações sobre o processo de desenvolvimento da monografia do grupo de estudantes responder dúvidas dos estudantes acerca do processo de construção e defesa das monografias seguir o manual de monografia e estudar o livro de Metodologia da Pesquisa adotado em cada curso e também todos os atos legais relativos ao processo de construção e de defesa da monografia auxiliar o estudante e o professor orientador na análise cuidadosa dos elementos pré e pós-textuais, observando formatação, citação, estrutura, entre outros.

Outras informações:
Participar nas discussões relativas ao planejamento das disciplinas acompanhar os alunos avaliar as atividades realizadas pelos alunos emitir relatórios de acompanhamento sobre os desempenhos dos alunos integrar o aluno ao curso, acompanhar o fórum e o chat de dúvidas,esclarecer dúvidas dos conteúdos, pesquisar conteúdos de suporte às disciplinas na internet, em livros e teses, arquivar provas e documentações dos alunos.

Outras informações:
Atividades de docência no curso superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Coordenar a realização das atividades previstas favorecer a interação entre os estudantes de sua turma responder pedidos prestar informações encaminhar requerimentos dos estudantes incentivar a participação dos acadêmicos; orientar acadêmicos na realização das atividades de auto estudo e de avaliação apresentar os diários de classe no prazo estabelecido.

Outras informações:
Selecionar, preparar e redigir o plano de ensino e o plano de aula. Escolher os materiais didáticos. Ministrar aulas e realizar demonstrações teórico-práticas. Preencher diários de classe e demais formulários necessários. Avaliar a aprendizagem e o ensino.Manter e promover relacionamento cooperativo de trabalho com seus colegas e com alunos. Participar da elaboração dos planos de recuperação a serem proporcionados aos alunos com aprendizagem abaixo da desejada. Organizar e executar os processos de aproveitamento de estudos. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos,programas de ensino, pesquisa e extensão. Participar de programa de treinamento, quando convocada. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. Disciplias: Marketing Imobiliário, Hoteleiro, Técnica de Vendas; Sistema Estrutura do Turismo.

Outras informações:
Planejar às aulas escolher a didática das aulas ministrar aulas; aplicar o conteúdo dentro da metodologia de ensino aplicar provas e trabalhos corrigir atividades e provas; e demais atividades pedagógicas.

Outras informações:
Gerenciar as atividades de aquisições (compras), logística e materiais; controlar estoques; cotar preços; negociar as condições das aquisições conforme as normas; selecionar e cadastrar fornecedores; manusear o sistema de estoques; classificar e codificar os materiais; emitir relatórios gerenciais; acompanhar o inventário físico e financeiro e demais atividades do cargo.

Outras informações:
GEPLA- Gerência de Planejamento e Avaliação. Assessorar a gerência participar das atividades de planejamento orçamentário, planejamento estratégico, plano de trabalho, projetos, fluxo de trabalho manusear o sistema de protocolo eletrônico emitir correspondências oficiais e demais atividades administrativas. GETIN - Gerência de Tecnologia da Informação. Atiividades administrativas do setor e suporte aos técnicos de informáica.

Outras informações:
Receber e conferir pagamentos, negociar débitos; controlar o malote bancário e as contas a pagar e a receber; acompanhar o orçamento; realizar e acompanhar os lançamentos financeiros e contábeis; registrar os profissionais; organizar e controlar cadastro de profissionais; emitir a carteira de identidade profissional; elaborar e enviar relatórios e correspondências oficiais; arquivar e protocolar documentos; enviar ao Conselho Federal de Educação Física dados e informações via sistema de informação e protocolo FTP (File Transfer Protocol).

Outras informações:
Gerenciar os dados estatísticos da Hemorede. Acompanhar e atender os auditores externos e representantes de órgãos controladores. Assessorar os demais setores da instituição no processo de manutenção do sistema de gestão da qualidade, dos planejamentos e da implantação do sistema de custos. Elaborar materiais e ministrar eventos de capacitação em planejamento e gestão de suprimentos e custos. Gerenciar a documentação do sistema de planejamento e da gestão da cadeia de suprimento e custos. Coordenar e gerenciar a implantação do sistema de custos e da cadeia de suprimentos. Analisar e emitir parecer da área de atuação. Assessorar na elaboração e acompanhamento das ferramentas de gestão - planejamento estratégico, plano de trabalho, plano diretor, sistema de custos. Manter atualizados os registros de qualidade. Executar outras atividades de complexidades equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/instituição.

Outras informações:
Gerenciar os processos administrativos da empresa; gestão de pessoas (coordenar funcionários); realizar atividades financeiras; acompanhar atividades contábeis e de aquisições; emitir relatórios gerenciais; elaborar a folha de pagamentos; assessorar o planejamento da produção de calçados; acompanhar as atividades da produção de calçados e demais atividades do cargo.

Outras informações:
Escolhe e nomeia sua diretoria, e realiza reunião mensal de Diretoria. Coordena todas as reuniões da AL, com programa preestabelecido juntamente com sua Diretoria. Faz contato com os (as) palestrantes escalados (as) previamente.Delega e acompanha as atividades dos Departamentos de Revistas da Seicho-No-Ie, Divulgadoras, Associadas, Seminários, Missão Sagrada, Reunião de Mães, Reunião de Gestantes, Reunião de Crianças, Reunião da 3ª Idade, Reunião de Casais, etc.. Acompanha o fechamento do movimento caixa ao final de cada reunião da AL.Reporta à Presidente de Federação todas as ocorrências da AL. Define as estratégias para a consecução das metas.