Márcia Fernandes Tavares

Possui graduação em Tecnologia em Processamento de Dados pela Universidade Castelo Branco (1997), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2014) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2020). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: envelhecimento ativo, gestão da força de trabalho, políticas públicas, envelhecimento e longevidade.

Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2014 - 2020

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: UM MODELO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO DA LONGEVIDADE DA FORÇA DE TRABALHO PARA MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS
, Ano de obtenção: 2020. Carla Martins Cipolla. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: recursos humanos; Gestão da força de trabalho; Envelhecimento ativo; administração de pessoal; empreendedorismo; Inovação tecnológica.

Mestrado em Engenharia de Produção

2011 - 2014

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: O trabalho formal e o envelhecimento ativo no Brasil: o caso dos trabalhadores de uma mineradora., Ano de Obtenção: 2014
Orientador: Fabio Luiz Zamberlan
Coorientador: Carla Martins Cipolla. Palavras-chave: Envelhecimento ativo; Trabalho formal; Gestão da força de trabalho.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.

Especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial

2008 - 2010

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Centro de Excelência em Gestão de Políticas Públicas para o Envelhecimento Ativo: um Modelo de Inovação para o Município do Rio de Janeiro.
Orientador: Paulo Josef Hirsch

Especialização interrompida em 2004 em Marketing Empresarial

2004 - Atual

Universidade Federal Fluminense
Título: (Curso incompleto)
Ano de interrupção: 2004

Graduação em Tecnologia em Processamento de Dados

1995 - 1997

Universidade Castelo Branco
Título: Redes de Computadores
Orientador: Tito Lívio Gomes Osório

Formação complementar

2011 - 2011

Tutoria EaD. (Carga horária: 45h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1999 - 2000

Direção de Arte e Redação Publicitária. (Carga horária: 480h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing (RJ), ESPM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Divulgação Científica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Engenharia de Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Design de Serviços e Inovação Social.

Organização de eventos

TAVARES, Márcia Fernandes ; DE PAULA, Clelio ; BARCELLOS, João ; RODRIGUES, Maria Eduarda ; REZENDE, Rafael ; DE HARO, Raphael . TEDxUFRJ | Encontros. 2012. (Outro).

Participação em eventos

Dia do Aposentado - Associação dos Aposentados e Funcionários do Banco do Brasil.Trabalho e Longevidade. 2016. (Seminário).

TEDxLaçador.Envelhecer como destino. 2016. (Outra).

Encontro Nacional da Associação de Pesquisas e Estudos sobre Envelhecimento.Deslocando as fronteiras do trabalho e da gestão de pessoas. 2015. (Encontro).

Fórum Permanente sobre Demências no contexto da estratégia de Saúde da Família - Tema: O que é demência?. 2015. (Outra).

III Fórum Internacional de Longevidade Bradesco Seguros.Negócios amigos do idoso: políticas de recursos humanos. 2015. (Outra).

Lab60+.Trabalho e Longevidade. 2015. (Encontro).

Lab60+Cafe.Lab60+Cafe: Trabalho e Longevidade. 2015. (Encontro).

RH-Rio. 2015. (Congresso).

Seminário Internacional sobre Tecnologias Amigas do Idoso. 2015. (Seminário).

Seminário Modelos Assistenciais à Saúde do Idoso. 2015. (Seminário).

Seminário Mulher Idosa - Saúde e Violência. 2015. (Seminário).

Seminário O cuidado orientado por práticas baseadas em evidências - experiência de uma organização canadense. 2015. (Seminário).

Seminário Reflexões de Jovem Médico de Família Brasileiro sobre o Sistema de Saúde Britânico. 2015. (Seminário).

Seminário Saúde em todas as políticas mas... os idosos estão contemplados?. 2015. (Seminário).

Seminário Trabalho e Longevidade: o que muda para trabalhadores, pesquisadores e empresas?.Seminário Trabalho e Longevidade: o que muda para trabalhadores, pesquisadores e empresas?. 2015. (Seminário).

X Fórum da Longevidade Bradesco Seguros.Organizando o trabalho em um mundo longevo. 2015. (Outra).

XLIII Fórum RHDebates.Trabalho e Longevidade. 2015. (Outra).

II Fórum Internacional de Longevidade - Envelhecimento e Gênero.Quais as principais questões a serem consideradas na prática e na definição de políticas?. 2014. (Outra).

IX Fórum da Longevidade Bradesco. 2014. (Outra).

Seminário Bem Estar e Resiliência. 2014. (Seminário).

Seminário Desenvolvimento de uma Cultura do Cuidado. 2014. (Seminário).

Seminário Medicina da Família.O Canadá está preparado para a Revolução da Longevidade?. 2014. (Seminário).

Seminário Políticas Públicas Internacionais para o Envelhecimento Ativo. 2014. (Seminário).

Seminário A experiência do Estado de São Paulo Amigo do Idoso. 2013. (Seminário).

Seminário As políticas públicas do envelhecimento no Canadá. 2013. (Seminário).

Seminário Atenção Primária à Saúde ? mais necessária que nunca face ao envelhecimento populacional a experiência britânica. 2013. (Seminário).

Seminário Inovação em Políticas Públicas sobre Envelhecimento. 2013. (Seminário).

Seminário Qual é o papel das evidências na formulação de políticas públicas do envelhecimento?. 2013. (Seminário).

VXIII Fórum da Longevidade Bradesco. 2013. (Outra).

World Demographic Forum - WDA. 2013. (Outra).

DESIS Forum / Showcase Rio. 2012. (Outra).

VII Fórum da Longevidade Bradesco. 2012. (Outra).

Rio Business Innovation. 2011. (Seminário).

Seminário Internacional Gestão do Conhecimento. 2011. (Seminário).

Seminário PGTIAE de Tecnologias Educacionais Aplicadas. 2011. (Seminário).

Oficina de Inclusão Digital e III Fórum de Governo Eletrônico. 2003. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Nathalia Crispim; Simone Farah; Patricia Rios

TAVARES, Márcia Fernandes; BELLO, Andre; CAVALCANTI, Marcos; LITVAK, Mórris. A Economia do Conhecimento: estímulo de compartilhamento e aquisição de conhecimento para auxiliar a população de meia-idade no processo de aprendizagem nas organizações brasileiras.. 2019.

TAVARES, Márcia Fernandes; RECK, Ionara; MAGACHO, Lygia; SANTOS, Litiéle. Pitch de Encerramento do Programa CONEXÃO RIO x POA [DELAS]. 2021. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

DANTAS, L.; ROCHINHA, F.;TAVARES, Márcia Fernandes; FUSCO, A. F.. Seleção de startups - CrowdRio. 2018. Telefonica OpenFuture.

Produções bibliográficas

TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade: como o novo regime demográfico vai mudar a gestão de pessoas e a organização do trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2015. v. 1. 252p .
Cipolla, Carla ; Joly, Maíra Prestes ; Watanabe, Beatriz ; Zanela, Fernanda Benevides ; Tavares, Márcia Fernandes . Design for Social Innovation as Designing for Service: The Case of Active Aging in Brazil. Service Design and Service Thinking in Healthcare and Hospital Management. 1aed.: Springer International Publishing, 2019, v. , p. 347-358.
TAVARES, Márcia Fernandes ; SILVA, Monique Bezerra da ; BARBOSA, J. L. . Contribuições do Design Thinking para Projetos Culturais. In: Jorge Luiz Barbosa; Monique Bezerra da Silva. (Org.). Culturas de Periferia 2. 1ed.Rio de Janeiro: Observatório de Favelas, 2018, v. 1, p. 28-32.
TAVARES, Márcia Fernandes . Transição demográfica e epidemiológica: o processo de envelhecimento populacional no Brasil. In: RAYMUNDO, T. M.; BERNARDO, L. D.. (Org.). Terapia Ocupacional e Gerontologia: interlocuções e práticas. 1ªed.Curitiba: Appris, 2018, v. 1, p. 68-77.
TAVARES, Márcia Fernandes ; CIPOLLA, C. M. . The Artificers Group in Mesquita. In: LEE Y & Moore, P.. (Org.). ?Ageing, Ingenuity & Design? International Cases Collection 2015. 1ed.Hong Kong: Desis Network, 2015, v. 1, p. 214-217.
TAVARES, Márcia Fernandes . Nova força de trabalho chega desafiando 6 antigos padrões; saiba quais. ESTADÃO, 21 abr. 2021.
Tavares, Márcia Fernandes . 5 passos para líderes de diversidade ampliarem seu repertório de atuação. ESTADÃO, 02 mar. 2021.
BARTHOLO JUNIOR, R. S. ; CIPOLLA, C. ; AFONSO, R. ; TAVARES, Márcia Fernandes ; ZANELA, F. B. ; JOLY, M. P. . (Im)mobility in Brazilian cities: macro trends and innovative experiences. In: Synthesis Workshop: The role of Game-changers in Transformative Social Innovation, 2014, Rotterdam. Workshop Report Synthesis Workshop: The role of Game-changers in Transformative Social Innovation, 2014.
TAVARES, Márcia Fernandes ; BRATTON, Lynda ; VAISH, Aakrit ; SIMOES, Gonçalo ; GERVOKYAN, Armen . The Workforce AgeGap: how organizations are shapping the future of work in Brazil?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
TAVARES, Márcia Fernandes ; CIPOLLA, C. . A multidimensional model for workforce longevity management in organizations. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
TAVARES, Márcia Fernandes ; HETMANECK, W. . Como a Ciência está transformando o mundo do trabalho para os 50+ e as empresas?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Gestão da longevidade nas empresas como um caminho para a independência financeira dos 50+. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trajetória X - Mulher, Envelhecimento e Carreira. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Inovação, cidades e mercado de trabalho em um país que envelhece. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . O empreendedorismo em um mundo que envelhece. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Envelhecimento, Inovação Social e Empreendedorismo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Ressignificando o trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Workshop Intergeracional - ENEL Fortaleza. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Workshop Intergeracional - ENEL Niterói. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Gestão do Conhecimento - Talentos Senior. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade: como o novo regime demográfico vai mudar a gestão de pessoas e a organização do trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Consequências econômicas do envelhecimento populacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . As relações intergeracionais no ambiente de trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Ferramentas para Empresas. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Seminário Trabalho e Longevidade: o que muda para trabalhadores, pesquisadores e empresas?.Seminário Trabalho e Longevidade: o que muda para trabalhadores, pesquisadores e empresas?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
TAVARES, Márcia Fernandes . XLIII Fórum RHDebates: Trabalho e Longevidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Turismo e Envelhecimento Ativo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Research development and projects which impact on aging society. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade - LabTalk. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Trabalho e Longevidade - LabCafé. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Organizando o trabalho em um mundo longevo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Negócios amigos do idoso: políticas de recursos humanos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . Deslocando as fronteiras do trabalho e da gestão de pessoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TAVARES, Márcia Fernandes . REVOLUÇÃO 50+. São Paulo, 2021. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

TAVARES, Márcia Fernandes ; LIMA, Yuri ; SERAPIAO, Sérgio ; CORTELLA, Fatima . Gestão da longevidade: um caminho para a segurança financeira dos 60+. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

TAVARES, Márcia Fernandes ; BIGARELLI, Barbara . Falta olhar as vantagens estratégicas de se incluir seniores. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ZANATTA, B. ; Tavares, Márcia Fernandes . Economia prateada: estudo mapeia oportunidades de negócios entre 50+. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).

Tavares, Márcia Fernandes ; BONI, Ana. P. . Podcast Trabalho Mental aborda longevidade no 5º episódio. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; STRICKLAND, F. . Profissionais com mais de 50 anos são os mais ameaçados pelo desemprego. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; FRANCO, Bruno . A pandemia e os 60+. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; CHRISTO, F. . Reinventando a vida e o trabalho depois dos 50. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; PUGA, A. Paula . Pandemia e saúde mental. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; WERNECK, Katia . Longevidade, finitude, preconceito e mercado de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; ESTEVES, C. . Como o trabalho voluntário pode ressignificar o isolamento dos 60+?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Longevidade ? Como desenvolver competências para o mercado de trabalho?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; OLIVEIRA, Bianca . Velhice, preconceito e mercado de trabalho: perspectivas Brasil x Reino Unido. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; LEITAO, Antonio ; LOBO, Flavia . #educa 218 - Longevidade. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Longevidade demanda novas funções para empresas cuidarem dos 50+. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Tecnologias para a longevidade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Aposentadoria. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . As relações na velhice: mercado de trabalho. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; PECONICK, Alexandre . Trabalho e Longevidade. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; PECONICK, Alexandre . Longevidade no Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; MAMCAS, E. ; OLIVEIRA, C. . Quatro gerações dividem o mesmo espaço no trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; KALACHE, A. ; LUQUET, Mara. ; TAVARES, Mariza. . Muitos idosos são chefes de família e sustentam até quatro gerações, por isso protelam a aposentadoria. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes ; TEMOTEO, A. . Mesmo com pouca renda, aposentadas tentam garantir sustento de famílias. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Dispensa de mão de obra mais experiente prejudica os negócios, diz especialista. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Bom freguês: empresas estão de olho no poder de consumo dos maiores de 60. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . Profissionais mais velhos trazem novos desafios para as empresas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

JACINTO, V. ; TAVARES, Márcia Fernandes ; KALACHE, A. . Novas dinâmicas nas empresas. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

TAVARES, Márcia Fernandes . WeAge. 2019; Tema: Gestão da Diversidade Etária e da Longevidade da Força de Trabalho. (Rede social).

TAVARES, Márcia Fernandes . WeAge. 2018; Tema: Conteúdo sobre gestão da longevidade da força de trabalho para organizações. (Blog).

TAVARES, Márcia Fernandes ; CIPOLLA, C. ; ZANELA, F. B. . Rio Vivido - Um jeito diferente de conhecer o Rio. 2015; Tema: Site do serviço de hospitalidade (Rio Vivido) desenvolvido no projeto Envelhecimento Ativo e Grandes Eventos, financiado pela FAPERJ. (Site).

TAVARES, Márcia Fernandes ; COSTA, S. ; VOELCKER, I. . Centro Internacional de Longevidade Brasil. 2014; Tema: Envelhecimento Populacional. (Rede social).

TAVARES, Márcia Fernandes ; QUEDINHO, A. . ingestão.net. 2009; Tema: Divulgação de Ciência e Tecnologia. (Blog).

TAVARES, Márcia Fernandes . Turma 1 - Formação Executiva em Mercado da Longevidade - Empreendedorismo Sênior e Empresas Age-Ready. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TAVARES, Márcia Fernandes . Turma 2 - Formação Executiva em Mercado da Longevidade - Empreendedorismo Sênior e Empresas Age-Ready. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TAVARES, Márcia Fernandes ; DANTAS, L. . Imersão Empreendedora 40+in. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2013 - 2016

Envelhecimento ativo e grandes eventos: ampliação da capacidade de hospedagem na cidade do Rio de Janeiro através de serviço prestado no espaço doméstico dos idosos, Descrição: Este projeto consiste na verificação do potencial de um serviço colaborativo de hospedagem domiciliar envolvendo dois atores principais: idosos residentes na cidade do Rio de Janeiro que possuem cômodos disponíveis em casa; e turistas.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcia Fernandes Tavares - Integrante / Fernanda Benevides Zanela - Integrante / Carla Martins Cipolla - Coordenador / Ivan Bursztyn - Integrante / Roberto dos Santos Bartholo Jr - Integrante.
2012 - 2013

Transporte Amigo do Idoso - TAÍ, Descrição: O projeto nasce a partir de uma pesquisa que aponta o motorista de ônibus como o maior inimigo do idoso no espaço público da cidade do Rio de Janeiro e tem como um dos objetivos a sensibilização do motorista e a ampliação do seu papel para o de um agente educador/transformador. O projeto é coordenado por um comitê intersetorial formado pela SESQV/Prefeitura Municipal do Rio de Janeiro, Fetranspor/UCT, Rio Ônibus, Bradesco Seguros, CEPE/IVB/SES-RJ, Centro Internacional de Longevidade Brasil (ILC BR) e pesquisadores da UFRJ e PUC-Rio.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcia Fernandes Tavares - Integrante / Alexandre Kalache - Coordenador / Louise Plouffe - Integrante / Silvia Costa - Integrante / Ina Voelcker - Integrante / Cristiane Brasil - Integrante / Roberto da Matta - Integrante / Helio Furtado - Integrante / Ana Rosa Chopard Bonilauri - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

2019 - Atual

LONGEVIGAME, Descrição: Jogo para treinamento de líderes em gestão da longevidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcia Fernandes Tavares - Integrante / Carla Martins Cipolla - Integrante / Monique Bezerra da Silva - Integrante / Yara Prates Kenappe - Integrante / Diva Irene da Paz Vieira - Integrante / Eric Cardona Romani - Coordenador / Raphael Machado Rimoli - Integrante / David Batista Carvalho - Integrante / Haline Flávia Ferreira Augusto - Integrante / Paulo Sérgio Silveira Félix Junior - Integrante., Financiador(es): SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro - Cooperação.
2019 - Atual

LONGEVIGAME, Descrição: Jogo para treinamento de líderes em gestão da longevidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Doutorado: (2) . , Integrantes: Marcia Fernandes Tavares - Integrante / Carla Martins Cipolla - Integrante / Monique Bezerra da Silva - Integrante / Yara Prates Kenappe - Integrante / Diva Irene da Paz Vieira - Integrante / Eric Cardona Romani - Coordenador / Raphael Machado Rimoli - Integrante / David Batista Carvalho - Integrante / Haline Flávia Ferreira Augusto - Integrante / Paulo Sérgio Silveira Félix Junior - Integrante., Financiador(es): SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro - Cooperação.

Prêmios

2020

Menção Especial no Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação em Engenharia de Produção, ANPEPRO - Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação e Pesquisa em Engenharia de Produção.

2019

Moção de Aplausos e Reconhecimento pelo comprometimento com o tema da Longevidade e Qualidade de Vida, Câmara Municipal do Rio de Janeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal do Rio de Janeiro, Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia. , Avenida Horácio Macedo, 2030, sl F-109 / F-123, Cidade Universitária (Ilha do Fundão), 21941972 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 39388249, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - 2016

Lab60+

Vínculo: Associada, Enquadramento Funcional: Embaixadora

2012 - 2016

Centro Internacional de Longevidade Brasil

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Co-fundadora, Diretora e Pesquisadora

Outras informações:
O Centro Internacional de Longevidade Brasil-ILC BR é uma think tank que atua no campo do envelhecimento populacional com especial foco no contexto brasileiro e integrada ao Global Alliance of International Longevity Centres, um consórcio internacional com organizações de 14 países que mantem escritório central nos EUA. É presidida por Alexandre Kalache, ex-diretor da OMS. Objetivos: propor ideias e diretrizes para políticas públicas que enderecem o envelhecimento populacional com base em pesquisas e práticas internacionais que visam a promover o Envelhecimento Ativo. O trabalho consiste principalmente no desenvolvimento e na troca de conhecimento, na recomendação de políticas baseadas em evidências, na mobilização social e na construção e no fortalecimento de redes internacionais com foco no Brasil. Atribuições: Elaboração de projetos, captação de recursos, estratégia de comunicação em mídias sociais, participação em pesquisas, coordenação de workshops, organização de eventos e participação em palestras e debates.

Atividades

01/2013
Direção e administração, Conselho.,Cargo ou função, Diretora de Desenvolvimento Institucional.
01/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Comitê Intersetorial.,Linhas de pesquisa

2014 - 2020

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Bolsista de Doutorado

Outras informações:
Pesquisadora bolsista de mestrado do Programa de Engenharia de Produção, associada ao Laboratório DESIS - Design, Inovação Social e Sustentabilidade.

2011 - 2014

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora bolsista de Mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Pesquisadora bolsista de mestrado associada ao LT&F - Laboratório Trabalho & Formação.

Atividades

09/2020 - 09/2020
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de pesquisa DSR - Aula em ambiente virtual
01/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia.,Linhas de pesquisa
01/2014
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto do Produto, Escola Politécnica
01/2011
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto Alberto Luiz Coimbra de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia.,Linhas de pesquisa

2011 - 2015

TED-Tecnologia, Entretenimento e Design

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Curadora, organizadora, coach de palestrantes

Outras informações:
No espírito das ?ideias que merecem ser espalhadas?, o TED criou um programa chamado TEDx ? um programa de eventos locais, organizados de forma independente, que reúne pessoas para compartilhar uma experiência ao estilo TED. Nosso evento é o TEDxUFRJ, onde o ?x = evento TED organizado de forma independente?. No TEDxUFRJ, vídeos de palestras (TEDTalks) e palestrantes ao vivo serão combinados de modo a promover encontros de pessoas de diferentes áreas do conhecimento e impulsionar discussões entre as inúmeras redes que compõem a UFRJ e outros agentes regionais. /// TEDxUFRJ: Coorganização, curadoria e coach de palestrantes, tendo como principais destaques as TEDxTalks de: 1) Alexandre Kalache, intitulada "Você vai viver 30 mais do que seus avós: e daí?", http://www.youtube.com/watch?v=grq_dTt23CY ; 2) Stevens Rehen, intitulada "A utopia da imortalidade", http://www.youtube.com/watch?v=iwllEqMrvTY ; 3) Alexandre Rosado, com o título "A vida nos extremos da África e da Antártica", http://www.youtube.com/watch?v=h30p0BtopWk /// TEDxLaçador: coach de palestrantes, com destaque para a TEDxTalk de Mariluce Souza, empreendedora do Complexo do Alemão, intitulada "O que eu aprendi quando eu esqueci quem eu era", http://www.youtube.com/watch?v=mZrIlqR8Bd0 /// TEDxFIOCRUZ: Pesquisa de objetos virtuais de aprendizagem para o Curso Andando nas Nuvens. Atribuições: Colaboração na seleção e pesquisa de objetos virtuais de aprendizagem para o Curso de Sensibilização - Andando nas Nuvens: Introdução ao uso de Tecnologias Interativas.

Atividades

01/2011
Direção e administração, TEDxUFRJ.,Cargo ou função, Curadora, coorganizadora e coach de palestrantes..
01/2014 - 04/2014
Serviços técnicos especializados , TEDxLaçador.,Serviço realizado, Coach de palestrantes, TEDxLaçador.
12/2013 - 02/2014
Pesquisa e desenvolvimento, TEDxFiocruz.,Linhas de pesquisa

2012 - 2013

VALE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Sênior de Inovação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenadora do núcleo de Colaboração da área de Gestão da Inovação, do Projeto Estratégico de Inteligência Coletiva do CSC (ambiente de colaboração em plataforma SharePoint para sistematização e compartilhamento do conhecimento produzido nas operações do Centro de Serviços Compartilhados, e interações sociais em rede). Atuação marcada por atividades de pesquisa (benchmarking e pesquisa quanti-qualitativa); de planejamento, valoração e orçamento; de desenho da AI, governança (processos, stakeholders), gestão de mudança e conteúdo; articulações com áreas corporativas de comunicação, tecnologia e inovação. Coordenou o redesenho do processo de atendimento e sustentação da Área Restrita do Portal CSC Brasil, bem como dos ambientes de colaboração em SharePoint 2010; organizou e conduziu workshops de inovação, gestão do conhecimento e colaboração com ferramentas de design thinking para co-criação para lideranças do CSC.

2012 - 2012

VALE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Plan. Estratégico e Serviços, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2012

Incubadora de Empresas COPPE/UFRJ

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora bolsista, Carga horária: 36

Outras informações:
Como pesquisadora bolsista da incubadora de base tecnológica, atuou na prospecção de Alta Tecnologia - tecnologias para biorremediação e reaproveitamento de materiais de descarte das operações de Petróleo, Gás e Energia - em laboratórios de pesquisa da UFRJ; na caracterização da tecnologia, detalhamento de prova de conceito, análise mercadológica e análise de viabilidade financeira. Participou da concepção e organização de eventos sobre Empreendedorismo e Inovação: Rio MeetUp REINC e Rio Business Innovation. E palestrou para gestores de startups e spin-offs da universidade.

2009 - 2011

Globant TerraForum Consultores

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Consultora Senior, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizou pesquisa de cases para a elaboração do Estudo Saúde 2.0 e liderou projetos em empresas de grande porte, como VALE (setor de mineração): projetos de gestão do conhecimento, inteligência coletiva, desenho, mapeamento e gestão de processos operacionais, governança corporativa, gestão de mudanças, portais corporativos, ambientes de colaboração; Endesa Brasil (Ampla, Coelce, EndesaGeração - setor de energia): portal corporativo, usabilidade e arquitetura da informação; ONS: gestão do conhecimento; e Firjan (setor indústria, capacitação profissional): projeto de inteligência competitiva. Entre as principais atividades, estiveram pesquisas qualitativas: entrevistas, questionários, estudo de casos, sociometria; coordenação de equipes e gerência de projetos; elaboração de estudos, relatórios de sustentabilidade e reports executivos; e avaliação de performance e apoio para tomada de decisão.

2021 - Atual

Fundação Getúlio Vargas - Matriz

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da disciplina EMPRESAS AGE-READY E EMPREENDEDORISMO SÊNIOR, módulo integrante da Formação Executiva em Mercado da Longevidade.