Rilu Dani Cosme da Silva

Direção em Instituições de Ensino Superior. Mestrado em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília, atualização em alta gestão e inovação de ensino superior pela Columbus University (2020) e Universidad Politécnica Salesiana (2019), Auditor Líder ISO pela Fundação Vanzolini, MBA em Gestão de Negócios, Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas.Atuou como Gerente de Qualidade na Politec S/A; Gerente Administrativo na Embaixada do Reino Unido; Pró reitor de administração na Católica do Tocantins e, também como Diretor Geral na Faculdade Unibras do Norte Goiano (Unibras). Atualmente, atua como Vice Cônsul na Embaixada do Reino Unido. Atua também como gestor em Operações Internacionais e como consultor sênior e pesquisador independente nos temas BPM, Gestão de Riscos e Governança Corporativa.

Informações coletadas do Lattes em 23/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação

2008 - 2009

Universidade Católica de Brasília
Título: ANÁLISE DE REQUISITOS DE SEGURANÇA NO ATENDIMENTO ÀS PREMISSAS DE CONTRA-INTELIGÊNCIA, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: EDUARDO AMADEU DUTRA MORESI

Especialização em MBA - GESTÃO EM NEGÓCIOS

2006 - 2007

Instituto Científico de Ensino Superior e Pesquisa
Título: AUDITORIA SISTÊMICA COMO FERRAMENTA PARA MINIMIZAR RISCOS OPERACIONAIS
Orientador: Wellington Pinto

Graduação em Administração com Habilitação em Análise de Sistemas

2001 - 2005

Centro Universitário Icesp

Graduação interrompida em 1998 em Administração

1992 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRUTURA FUNCIONAL DA AUDITORIA SISTÊMICA
Orientador: WAGNER CASTILHO
Ano de interrupção: 1998

Formação complementar

2025 - 2025

Procedimentos voltados à COP30. (Carga horária: 32h). , Gabinete de Segurança Institucional Casa Militar Rio de Janeiro, GSI, Brasil.

2024 - 2024

Inteligência Artificial para Negócios. (Carga horária: 3h). , Faculdade EXAME, EXAME, Brasil.

2021 - 2021

International Public Sector Accounting Standards (IPSAS). (Carga horária: 7h). , United Nations Organization, UN, Estados Unidos.

2020 - 2020

Programa de Formación para Directivos Universitarios. (Carga horária: 30h). , Columbus Group, COLUMBUS, França.

2020 - 2020

CULTURA E PROCESSOS DA GESTÃO DA INOVAÇÃO. (Carga horária: 20h). , CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS, UNICATOLICA, Brasil.

2020 - 2020

Gestão da Inovação no Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Fundação Pedro Leopoldo, FPL, Brasil.

2019 - 2019

Liderazgo e Gestíon de la Identidad Católica y Saleisana de las IUS. (Carga horária: 60h). , Universidad Politécnica Salesiana Ecuador, UPS, Equador.

2018 - 2018

Encontro de Líderes | Integração, Rede e Crescimento. (Carga horária: 16h). , União Brasileira de Educação Católica, UBEC, Brasil.

2018 - 2018

Liderança e Gestão de Instituições de Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Universidade Católica Dom Bosco, UCDB, Brasil.

2014 - 2014

Health and Safety; Principles and Practices. (Carga horária: 16h). , Chartered Institute of Environemtnal Health, CIEH, Grã-Bretanha.

2012 - 2012

Business English - Curso Avançado de Inglês Comercial. (Carga horária: 80h). , Casa Thomas Jefferson, CTJ, Brasil.

2006 - 2006

ISMS AUDITOR/ LEAD AUDITOR. (Carga horária: 50h). , THE BRITISH STANDARDS INSTITUTION, BSI, Inglaterra.

2001 - 2001

LEAD ASSESSOR (CERTIFICAÇÃO IRCA). (Carga horária: 50h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2000 - 2000

ISO 9000 AUDITOR/LEAD AUDITOR. (Carga horária: 40h). , BATALAS Limited, BATALAS, Grã-Bretanha.

1984 - 1991

HIGHER INTERMEDIATE COURSE. (Carga horária: 700h). , NEW FRONTIER CENTRO DE LINGUA INGLESA, NEW FRONTIER, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

XX Congresso Virtual de Administração CONVIBRA. Proposição de um Método de Avaliação de Riscos Associado à Gestão da Inovação em uma Instituição de Ensino Superior. 2023. (Congresso).

XLVI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2022. Avaliador. 2022. (Congresso).

XLV Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2021. Avaliador. 2021. (Congresso).

EnANPAD (Encontro Nac. da Assoc. Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Adm.). Contra-inteligência Organizacional: Identificação de Requisitos de Segurança e Priorização de Riscos. 2010. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Jorge Luís Gomes de Sousa

SILVA, R. D. C.; BOSSO, A. R. S. A.; CARVALHO, A. G.. Mapeamento do Volume de Vidro Proveniente de Garrafas Long Neck Comercializado em Palmas TO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Ambiental e Sanitária) - Centro Universitário Católica do Tocantins.

Aluno: Rayane Maria Alves Madalena

SILVA, V. A.; OLIVEIRA JUNIOR, L. M.;SILVA, R. D. C.. Plano de Melhoramento Energético visando a redução de uso e custos de energia elétrica no campus I da Faculdade Católica do Tocantins. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Elétrica) - CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SILVA, R. D. C.. Análise das implantações do controle de qualidade de produção em uma indústria de pré-fabricados de concreto. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Aluno: Daniela Dutra dos Santos Afonso

SILVA, R. D. C.. O gerenciamento dos projetos executivos e as ferramentas utilizadas para a organização de sua gestão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Civil) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás.

Produções bibliográficas

  • SILVA, R. D. C. . Proposição de um Método de Proteção de Negócios Utilizando Premissas de Contra-Inteligência e Gestão de Riscos. REUNA (on line) , v. 19, p. 89-104, 2014.

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contra-inteligência Organizacional: identificação de requisitos de segurança. REUNA , v. 16, p. 31-45, 2011.

  • SILVA, R. D. C. . Cultura de inovação nas instituições católicas de ensino superior. EDUCANEC Educação Católica em Rede, site ANEC, p. 8 - 9, 01 jul. 2020.

  • SILVA, R. D. C. . ISO 20000 A última fronteira do segmento de serviços de TI. OLHE INFO, Brasília, p. 6 - 6, 01 out. 2007.

  • SILVA, R. D. C. . ISO 20000 - A última fronteira do segmento de serviços em TI. OLHE INFO, BRASÍLIA, p. 6 - 6, 01 set. 2007.

  • SILVA, R. D. C. . Proposição de um Método de Avaliação de Riscos Associado à Gestão da Inovação em uma Instituição de Ensino Superior. In: XX Congresso Virtual de Administração, 2023, Brasília. Congresso Virtual de Administração (2023), 2023.

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contra-inteligência Empresarial: Identificação de Requisitos de Segurança e Priorização de Riscos. In: Convibra online conference, 2013, Sao Paulo. X Congresso Online de Administração. Sao Paulo: Instituto Pantex de Pesquisa, 2013. v. 13.

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contra-Inteligência: proposta de um método para proteção de negócios empresariais. In: Décima Tercera Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernética e Informática: CISCI 2014, 2014, Orlando - Flórida -EUA. Anais da Décima Tercera Conferencia Iberoamericana en Sistemas, Cibernética e Informática: CISCI 2014. Orlando-Flórida-EUA: International Institute of Informatics and Systemics, 2014. v. 1.

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contrainteligência Organizacional: Identificação de Requisitos de Segurança e Priorização de Riscos. In: XXXIV EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos do 34. Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. p. 107-107.

  • SILVA, R. D. C. . Proposição de um Método de Avaliação de Riscos Associado à Gestão da Inovação em uma Instituição de Ensino Superior. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Definição de um processo de identificação de riscos orientado à inteligência competitiva. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. D. C. . Criação de Portfólio no LinkedIn. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contra-Inteligência: proposta de um método para proteção de negócios empresariais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. D. C. ; MORESI, E. A. D. . Contra-inteligência Organizacional: Identificação de Requisitos de Segurança e Priorização de Riscos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, R. D. C. . Certificação da Qualidade e seus desafios de mercado. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Gábor Giulay ; Michael Kagan ; Jane Herlihy ; Lilla Hárdi ; Éva Tessza Udvarhely ; SILVA, R. D. C. . Avaliação de Credibilidade Procedimentos de Refúgio Volume 1. Finlândia: Hungarian Helsinki Committee, 2013. (Tradução/Livro).

  • Gábor Giulay ; Michael Kagan ; Jane Herlihy ; Stuart Turner ; Lilla Hárdi ; Éva Tessza Udvarhely ; SILVA, R. D. C. . Avaliação de Credibilidade em Procedimentos de Refugio - Volume 2. Helsinki: Hungarian Helsinki Committee, 2013. (Tradução/Livro).

Outras produções

SILVA, R. D. C. . Projeto de Expansão de Portfolio NovoCor. 2024.

SILVA, R. D. C. . Projeto de viabilidade de FCO. 2023.

SILVA, R. D. C. . Projeto de Mapeamento e Modelagem de Mantenedora de Ensino. 2017.

SILVA, R. D. C. . CIA Central Integrada de Atendimento. 2019.

SILVA, R. D. C. . Orçamento Base Zero. 2018.

SILVA, R. D. C. ; UNDERHILL, L. ; ARCIRIO, E. . ClicS System - CRM módulo processual para CRM. 2016.

SILVA, R. D. C. . ROMA - Repositório de Melhores Práticas e Aprendizagem Organizacional. 2008.

SILVA, R. D. C. . GARANTIA DA QUALIDADE. 2006.

SILVA, R. D. C. . FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE. 2004.

SILVA, R. D. C. . Criação de Portfolio no LinkedIn. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, R. D. C. . Orçamentação para Instituição de Ensino Superior. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, R. D. C. . FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE. 2007. .

Projetos de pesquisa

  • 2010 - 2010

    Operações de Informação para apoiar a prevenção a fraudes, Projeto certificado pela empresa Católica de Brasília em 08/01/2018., Descrição: O projeto prevê duas grandes linhas: - desenvolvimento de doutrina de Operações de Informação, Guerra de Informação e Inteligência em Fontes Abertas a ser empregada na prevenção à corrupção e à fraude; - desenvolvimento de solução de cluster de alta performance para identificação de padrões de fraudes em compras governamentais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (8) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Rilu Dani Cosme da Silva - Integrante / Eduardo Amadeu Dutra Moresi - Coordenador., Financiador(es): Nações Unidas - Escritório sobre Drogas e Crimes - Bolsa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2020

CENTRO UNIVERSITARIO CATOLICA DO TOCANTINS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pró reitor de Administração, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2017

Embaixada Britânica no Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Especialista, Carga horária: 20

Outras informações:
Carata Acordo 2009/11/01 entre Universidade Católica de Brasília e a UNODC (Secretaria das Nações Unidas de Combate a Drogas e Crime) O projeto prevê duas grandes linhas: - desenvolvimento de doutrina de Operações de Informação, Guerra de Informação e Inteligência em Fontes Abertas a ser empregada na prevenção à corrupção e à fraude; - desenvolvimento de solução de cluster de alta performance para identificação de padrões de fraudes em compras governamentais.

2010 - 2010

Nações Unidas - Escritório sobre Drogas e Crimes

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

1998 - 2011

POLITEC GLOBAL SYSTEMS

Vínculo: PJ, Enquadramento Funcional: GERENTE DA QUALIDADE, Carga horária: 40

1996 - 1998

TERMOESTE ENG. MEC. LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE PROPOSTAS/ AUDITOR INTERNO SGQ, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1994 - 1994

Pharmacia Artesanal Ltda

Vínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: AUDITOR INTERNO/ ASSESSOR DIREÇÃO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2024 - Atual

Embaixada do Reino Unido

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice Consul Gerente de Operações, Carga horária: 36

Outras informações:
#61600;Desenvolver e implementar planos táticos para processos de logística internacional e protocolo para a rede Brasil.#61600;Concepção e planejamento de treinamentos/formação continuada para equipes e gestores. #61600;Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com os órgãos governamentais (MRE, PF, Receita Fed., DETRANs).#61600;Garantir a entrega eficiente de serviços monitorando indicadores de desempenho, implementando medidas de controle de qualidade e abordando quaisquer problemas com ênfase na gestão de riscos.#61600;Prover aos departamentos internos recursos para a otimização processos e aumento a eficácia operacional.#61600;Manter-se atualizado sobre tendências do setor, regulamentações e melhores práticas para garantir conformidade e impulsionar a inovação no segmento.#61600;Gerenciar orçamentos, planejamento financeiro e alocação de recursos para maximizar a lucratividade.#61600;Supervisionar o desenvolvimento e implementação de protocolos e procedimentos de segurança para manter um ambiente seguro nas instalações dos clientes.#61600;Atendimento de demandas consulares no atendimento às situações de emergência à cidadãos britânicos no Brasil.#61600;Promover uma cultura organizacional positiva que incentive o trabalho em equipe, o desenvolvimento profissional e o engajamento dos funcionários.

2020 - 2021

FACULDADE DO NORTE GOIANO - FNG

Vínculo: Pessoa Jurífica, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.