Marcia Chicre Quemel

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: EMPREENDEDORISMO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Aplicada a Engenharia.

QUEMEL, Marcia Chicre ; MULHERR, D. E. M. ; BARBALHO, D. F. E. T. Z. . V ENCONTRO DE MULHERES MDB Mulher/ Movimento Democrático Brasileiro. 2019. (Outro).

QUEMEL, Marcia Chicre . III UNIFAMAZCIÊNCIA. 2019. (Outro).

QUEMEL, Marcia Chicre . Feira dos talentos curso administração UNAMA. 2003. (Outro).

XII Semana Acadêmica do curso de administração da Escola Superior da Amazônia ESAMAZ.XII Semana Acadêmica do curso de administração da Escola Superior da Amazônia - ESAMAZ. 2021. (Outra).

As teorias da aprendizagem e o fazer docente no Ensino Superior : Caminhos para uma aprendizagem significativa.As teorias da aprendizagem e o fazer docente no Ensino Superior : Caminhos para uma aprendizagem significativa. 2019. (Outra).

Entre o saber , o fazer e o ser: Tendências pedagógicas na educação superior e sua relação com as Competências e habilidades.Entre o saber , o fazer e o ser: Tendências pedagógicas na educação superior e sua relação com as Competências e habilidades. 2019. (Oficina).

Oficina de Libras.Oficina de Libras. 2019. (Oficina).

O uso de tecnologias digitais nas metodologias de Ensino.O uso de tecnologias digitais nas metodologias de Ensino. 2019. (Outra).

Pensamento Didático Pedagógico : Processo de Ensinagens por meio de Competências e Habilidades des.Pensamento Didático Pedagógico : Processo de Ensinagens por meio de Competências e Habilidades des. 2019. (Outra).

Pensamento Didático- Pedagógico : Representando os instrumentos Pedagógicos para aulas.Pensamento Didático- Pedagógico : Representando os instrumentos Pedagógicos para aulas. 2019. (Encontro).

VII Jornada de Engenharia.Uma conversa sobre Empreendedorismo. 2019. (Outra).

Curso de extensão Contabilidade para exames e concursos 2016.2.Curso de extensão Contabilidade para exames e concursos 2016.2. 2016. (Outra).

I Jornada de Recursos Humanos : a importância do gestor de recursos humanos.Palestra: Qualidade -introduzindo os 5S japonês.. 2016. (Outra).

Capacitação SAP Foundation Plus.Capacitação SAP Foundation Plus. 2015. (Oficina).

Consulting SAP FOUNDATIUN PLUS. 2015. (Outra).

III Ciclo de Palestra de Engenharia, 2015.. 2015. (Outra).

III Jornada de Engenharia, 2015.. 2015. (Outra).

Antroplologia Urbana. 2013. (Seminário).

Curso de Antropologia Urbana.Curso de Antropologia Urbana. 2013. (Outra).

O perfil do Novo Profissional na Economia da Informação e do Conhecimento.O perfil do Novo Profissional na Economia da Informação e do Conhecimento. 2012. (Outra).

Curso de Operacionalização do Sistema Integrado de Materiais e Serviços-SIMAS.Curso de Operacionalização do Sistema Integrado de Materiais e Serviços-SIMAS. 2011. (Oficina).

3° edição da Feira de Ciência e Tecnologia.Apresentação sebre um estudo dos canais urbanos da cidade de Belém do Pará. 2010. (Outra).

XIV Forum Acadêmico:III Seminário de Avaliação Institucional e Lançamento da XII Edição da Revista Lato Senso. 2010. (Seminário).

Conferência Internacional SESI BAWB Global Fórum.Fórum. 2009. (Outra).

Questão agrária e constituinte.curso. 2006. (Outra).

Elaboração de instrumentos de avaliação.curso. 2005. (Outra).

desenvolvimento de habilidades para gestão de pessoas.curso. 2004. (Outra).

Encontro de Administradores região norte.encontro. 2003. (Outra).

Oratória: A Arte de falar em Público.curso. 2003. (Outra).

Aprendendo a Controlar o Estresse.curso. 2002. (Outra).

Gerência de RH.curso. 2002. (Outra).

Seminário de Administração estratégia dos Recursos Humanos: Os desafios do próximo milênio.seminário. 2002. (Outra).

Sensibilização docente.curso. 2000. (Outra).

Básico de 5 s.Básico de 5 s. 1998. (Outra).

Multiplicadores do Programa 5s.Multiplicadores do Programa 5s. 1998. (Oficina).

Orçamento Programa Execução Orçamentária.curso. 1998. (Outra).

Inteligência Emocional.Inteligência Emocional. 1997. (Encontro).

Qualidade de Vida no Trabalho.Qualidade de Vida no Trabalho. 1997. (Oficina).

Gerência de RH.Gerência de RH. 1996. (Outra).

I Encontro Amazônico de Administradores e Psicólogos.encontro. 1996. (Outra).

Treinamento em habilidades técnicas de ensino.treinamento. 1990. (Outra).

1°Congesso Nacional de Defesa e pelo Desenvolvimento da Amazônia.congesso. 1988. (Outra).

SARAIVA, L. J. P.; ANDRADE, V. C. Q.;QUEMEL, Marcia Chicre. Estudo da utilização da compatibilização de projetos no mercado da construção civil na Região Metropolitana de Belém-Pa. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz.

ALBUQUERQUE, R. L.; ANDRADE, V. C. Q.;QUEMEL, Marcia Chicre. Estudo da utilização da compatibilização de projetos no mercado da construção civil na Região Metropolitana de Belém-Pa. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz.

LIMA, R. W. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. O ROBOT STUCTURAL COMO FERRAMENTA DA ENGENHARIA CIVIL NA CONSTRUÇÃO CIVIL DE CASAS POPULARES. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

MORAES, A. B. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. Retalho na construção civil: Um estudo sobre a importância dos processos de gestão e a Qualificação da mão de obra. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

MOREIRA, F. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. O comportamento do Consumidor e as Estratégias de inovação tecnológica adotadas pelo BANPARA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

LIMA, A. V. M.; OLIVEIRA, L. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. O Impacto da Pandemia aos Miceoempreendedores : um estudo no seguimento de alimentação em Belém do Pará. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

ANDRADE, B. P.; OLIVEIRA, L. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. O Impacto da Pandemia aos Miceoempreendedores : um estudo no seguimento de alimentação em Belém do Pará. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

QUEMEL, Marcia Chicre; NUNES, A. A. M.. Avaliação de desempenho como instrumento para suprir o processo de desenvolvimmmento do colaborador e da empresa. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

NUNES, A. A. M.;QUEMEL, Marcia Chicre. Avaliação de desempenho como instrumento para suprir o processo de desenvolvimmmento do colaborador e da empresa. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

NUNES, A. A. M.;QUEMEL, Marcia Chicre. A percepção dos gestores sobre as competências requeridas na indústria 4.0. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

NUNES, A. A. M.;QUEMEL, Marcia Chicre. A percepção dos gestores sobre as competências requeridas na indústria 4.0. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

LEMOS, E. C. M.;QUEMEL, Marcia Chicre. Contribuição da Gestão de pessoas na Saúde Ocupacional e Segurença do trabalho em uma organização na capital de Belém do Pará. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

BARBOZA, M. N. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. A aplicabilidade da Gamificação no Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

REIS, R. G.;QUEMEL, Marcia Chicre. os benefícios da Logística aplicados na cadeia de Suprimentos do Açai. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

REIS, R. G.;QUEMEL, Marcia Chicre. os benefícios da Logística aplicados na cadeia de Suprimentos do Açai. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

GONCALVES, P. B.; SILVA, R. V. B.;QUEMEL, Marcia Chicre. Padronização de Processos: Um estudo sobre a manutenção preventiva de urnas eletrõnicas no TRE-PA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

SILVA, R. V. B.;QUEMEL, Marcia Chicre. De Campos Paixão.Padronização de Processos: Um estudo sobre a manutenção preventiva de urnas eletrõnicas no TRE-PA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

SILVA, R. V. B.;QUEMEL, Marcia Chicre. A construção de Habitações na perspectiva da ecoeficiência. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

SILVA, R. V. B.;QUEMEL, Marcia Chicre; ANDRADE, V. C. Q.. Vantagens e Desvantagens do procedimento licitatório na modalidade tomada de preço no cenário da construção civil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

SILVA, R. V. B.;QUEMEL, Marcia Chicre. Obras de edificações sustentáveis: Uma comparação entre teoria e prática. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA.

DA SILVA,Adrieli Souza.; FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Auditoria ambiental no Tribunal de Contas do Estado do Pará. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Auditoria ambiental no Tribunal de Contas do Estado do Pará. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

BENTES, E. S. S.; FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. .Analise dos procedimentos de controle interno do ativo imobilizado.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.; BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. Analise dos procedimentos de controle interno do ativo imobilizado.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.; BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. A importancia da Gestao Contabil em um contexto de crise financeira economica.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. A importancia da Gestao Contabil em um contexto de crise financeira economica.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Balanço social como instrumento de informação e Responsabilidade Social: um estudo na Industria e comercio de cosmesticos natura ltda, no Estado do Pará.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Balanço social como instrumento de informação e Responsabilidade Social: um estudo na Industria e comercio de cosmesticos natura ltda, no Estado do Pará. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. .icms ecologico: Criterios de Arrecadação e Aplicação no Estado do Para.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. ICMS ecologico: Criterios de Arrecadação e Aplicação no Estado do Para.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. O tratamento Contabil dado ao impacto ambiental ocorrido em Barcarena-PA.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Contabilidade Ambiental: A evidenciação dos relatorios contabil financeiro nas empresas de minerio do municipio de Barcarena.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Contabilidade Ambiental: A evidenciação dos relatorios contabil financeiro nas empresas de minerio do municipio de Barcarena.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Contabilidade Ambiental: A evidenciação dos relatorios contabil financeiro nas empresas de minerio do municipio de Barcarena.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. O codigo de Etica do contador e a valorização do profissional no mercado.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. A aplicação da Contabilidade Gerencial para Tomada de Decisão na Gestão de uma Empresa no Shopping de Belém.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. A aplicação da Contabilidade Gerencial para Tomada de Decisão na Gestão de uma Empresa no Shopping de Belém.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:Um estudo de caso em um Escritório de Advocacia em Belém-Pará. 2016.

LOPES, A. C. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:Um estudo de caso em um Escritório de Advocacia em Belém-Pará. 2016.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:Um estudo de caso em um Escritório de Advocacia em Belém-Pará. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Regime de Tributação no Brasil:Um estudo de caso em um Escritório de Advocacia em Belém-Pará. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. A pratica Contábil do arrendamento Mercantil Financeiro com Base no CPC 06 e os novos conceitos da IFRS 16: estudo de caso de uma empresa de aviação.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. A pratica Contábil do arrendamento Mercantil Financeiro com Base no CPC 06 e os novos conceitos da IFRS 16: estudo de caso de uma empresa de aviação.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. A implementação do E Social e seus impactos nas relações de trabalho e emprego: Um estudo de caso na empresa Mizael Araújo de Sousa, em Belém do Pará.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Planejamento Tributário como instrumento para identificação de melhor regime de tributação de uma empresa de pequeno porte: um estudo de caso em uma empresa de engenharia ambiental do município de Belém.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

LOPES, A. C. T.; SILVA, E. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Planejamento Tributário como instrumento para identificação de melhor regime de tributação de uma empresa de pequeno porte: um estudo de caso em uma empresa de engenharia ambiental do município de Belém.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

QUEMEL, M.;QUEMEL, Marcia Chicre. Fatores que contribuem para o absenteismo no ambiente de trabalho: Estudo de caso em uma empresa de panificação localizada no municipio de Ananindeua.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. A inserção da pessoa com deficiencia no mercado de trabalho: Um olhar do profissional na area de recrutamento e Seleçãp.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. .A remuneração como principal fator de motivação em uma empresa do ramo de varejo.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. A remuneração como principal fator de motivação em uma empresa do ramo de varejo.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. A influência dos fatores motivadores na satisfação dos empregados no trabalho.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. A influêcia do Marketing de relacionamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. .Clima Organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Clima Organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Impulsionar vendas através do endomarketing: empresa sol informática.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Impulsionar vendas através do endomarketing: empresa sol informática.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Impulsionar vendas através do endomarketing: empresa sol informática.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

BENTES, E. S. S.;QUEMEL, Marcia Chicre. ICMS ecologico: Criterios de Arrecadação e Aplicação no Estado do Para.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. O tratamento Contabil dado ao impacto ambiental ocorrido em Barcarena-PA.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciencias Contabeis) - Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

QUEMEL, Marcia Chicre. Gestão de estoque e sua importãncia:um estudo de caso de uma empresa do segmento de PET FOODS no Município de Ananindeua.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Gestão de estoque e sua importãncia:um estudo de caso de uma empresa do segmento de PET FOODS no Município de Ananindeua.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Gestão de estoque e sua importância:um estudo de caso de uma empresa do segmento de PET FOODS no Município de Ananindeua.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

GEMAQUE, S. S. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Influências da Motivação no Trabalho: O caso Construloc. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

RIBEIRO, M. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Maeketink esportivo:uma análise da percepção do patrocínio da empresa Cerpa aos clubes de futebol Remo e Paysandu. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA.

CORREA, C. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de Vida no Trabalho QVT: um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade de estudos avançados do Estado do Pará.

QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de Vida no Trabalho QVT: um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade de estudos avançados do Estado do Pará.

CARDOSO, L. M.;QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de Vida no Trabalho QVT: um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade de estudos avançados do Estado do Pará.

COELHO, N. A.;QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de Vida no Trabalho QVT: um estudo de caso no Grupo Mônaco Motocenter. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Faculdade de estudos avançados do Estado do Pará.

ARAUJO, A. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de vida da Empresa de INFRAESTRUTURA AEROPORTUÁRIA INFRAERO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

NASCIMENTO, R. O.;QUEMEL, Marcia Chicre. Qualidade de vida da Empresa de INFRAESTRUTURA AEROPORTUÁRIA INFRAERO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

LIMA, C. F.;QUEMEL, Marcia Chicre. Administração VS pratica-A implantação do Conhecimento administrativo nas organizações por meio da empresa Junior. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

NOGUEIRA, F. H. T.;QUEMEL, Marcia Chicre. Administração VS pratica-A implantação do Conhecimento administrativo nas organizações por meio da empresa Junior. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

QUEMEL, Marcia Chicre; SANTOS, M. V.. Análise do comportamento dos colaboradores da empresa nícleo de fisiatria comercial LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

QUEMEL, Marcia Chicre; FIGUEIREDO, F. S.. Análise do comportamento dos colaboradores da empresa nícleo de fisiatria comercial LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

QUEMEL, Marcia Chicre; MIRANDA, S. T.. Análise do comportamento dos colaboradores da empresa nícleo de fisiatria comercial LTDA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

MACEDO, G. L.;QUEMEL, Marcia Chicre. POLÍTICAS MOTIVACIONAIS E AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NO DEPART. DE RECURSOS HUMANOS DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

REIS, R. G.;QUEMEL, Marcia Chicre. POLÍTICAS MOTIVACIONAIS E AS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NO DEPART. DE RECURSOS HUMANOS DE UMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

NASCIMENTO, A. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. As vantagens de se usar a inclusão digital como um programa de responsabilidade social empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

CABRAL, P. R. F.;QUEMEL, Marcia Chicre. As vantagens de se usar a inclusão digital como um programa de responsabilidade social empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

SILVA, T. G.;QUEMEL, Marcia Chicre. As vantagens de se usar a inclusão digital como um programa de responsabilidade social empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

GRACA, C. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. As vantagens de se usar a inclusão digital como um programa de responsabilidade social empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADE PAN AMAZONICA.

FERREIRA, Y. C.;QUEMEL, Marcia Chicre. Auditoria Ambiental no Tribunal de Contas do Estado do Pará.. 2016. Faculdade Metropolitana da Amazônia - FAMAZ.

QUEMEL, Marcia Chicre. Processo Seletivo para Monitoria disciplina de administração Teoria geral. 2010. Universidade da Amazônia-UNAMA.

QUEMEL, Marcia Chicre. Processo seletivo para Monitoria. 2008. Universidade da Amazônia.

Vantagens de Empreender na indústria da construção civil; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Vantagens de Empreender na indústria da construção civil; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Análise das Caracteristicas Empreendedoras de uma empresa de Engenharia Civil : Aranha e Sérgio CIA LTDA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Gestão de pessoas na era da informação; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Gestão de pessoas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Azevedo; Elina do Socorro Queiroz Lima;; A utilização das políticas de Gestão de pessoas na motivação dos colaboradores da procuradoria Regional do trabalho da 8° Região; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

A utilização das políticas de Gestão de pessoas na motivação dos colaboradores da procuradoria Regional do trabalho da 8° Região; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Estimulos a motivação dos colaboradores de uma empresa: Um desafio para o Sol; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Estimulos a motivação dos colaboradores de uma empresa: Um desafio para o Sol; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Gestão com pessoas: as vantagens e desvantagens dos estilos de liderança; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

A importância do plano de negócio:uma análise do microempreendedor individual em Ananindeua; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Diagnóstico do Clima Organizacional:análise da motivação e atuação da liderança no ambiente de trabalho na empresa serviços prediais inteligentes LTDA; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE INFLUENCIAM NO SETOR DE VENDAS DA EMPRESA PARQUÍMICA INDÚSTRIAS LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Matos; CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES QUE INFLUENCIAM NO SETOR DE VENDAS DA EMPRESA PARQUÍMICA INDÚSTRIAS LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Treinamento e Desenvolvimento: uma abordagem através di Instituto de Terras do pARÁ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso da empresa ESCAVABEM CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA EM BELÉM DO PARÁ; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso da empresa ESCAVABEM CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA EM BELÉM DO PARÁ; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso da empresa ESCAVABEM CONSTRUÇÕES E LOCAÇÕES LTDA EM BELÉM DO PARÁ; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Trinamento e Desenvolvimento: uma abordagem através do instituto de terras do pará-iterpa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa KIA MOTORS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Clima Organizacional: um estudo de caso na empresa KIA MOTORS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Políticas Educacionais aplicadas Na Secretaria de Planejameto Orçamento e Finanças no Município de Ananindeua-SEPOF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

olíticas Educacionais aplicadas Na Secretaria de Planejameto Orçamento e Finanças no Município de Ananindeua-SEPOF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Processo motivacional: diagnóstico do grau de satisfação dos colaboradores da unidade funcional da Diretoria Financeira da Defensoria Pública do Estado do Pará; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Levantamento da Necessidade de Implantação de uma Política treinamento e desenvolvimento: Perespectiva para melhoria da produtividade da DISMELO; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Levantamento da Necessidade de Implantação de uma Política treinamento e desenvolvimento: Perespectiva para melhoria da produtividade da DISMELO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Processo motivacional: diagnóstico do grau de satisfação dos colaboradores da unidade funcional da Diretoria Financeira da Defensoria Pública do Estado do Pará; ; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

Levantamento da Necessidade de Implantação de uma Política treinamento e desenvolvimento: Perespectiva para melhoria da produtividade da DISMELO; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Amazônia-UNAMA; Orientador: Marcia Chicre Quemel;

QUEMEL, Marcia Chicre . Organização, Sistemas e Métodos. 2009.

QUEMEL, Marcia Chicre . Teoria das Organizações e Recursos Humanos. 2005.

QUEMEL, Marcia Chicre . Administração dos Processos Organizacionais. 2005.

QUEMEL, Marcia Chicre . Gestão Contempôranea - EAD. 2007.

QUEMEL, Marcia Chicre . 2018 - 2019 CULTURA VIVIDA E EDUCAÇÃO AMBIENTAL EM UMA CIDADE AMAZÔNICA: um estudo sobre os grupos humanos que habitam e/ou convivem nas margens e no entorno dos canais urbanos de Belém / PA Descrição: CULTURA VIVIDA E EDUCAÇÃO AMBIENTAL EM UMA CIDADE AMAZÔNICA: um estudo sobre os grupos humanos que habitam e/ou convivem nas margens e no entorno dos canais urbanos de Belém / PA Descrição: Este tra. 2019. (Produção técnica).

QUEMEL, Marcia Chicre . Trabalhos de conclusão de curso de graduação :Helio Junio Teixeira. Vantagens de Empreender na indústria da construção civil. 2019. Curso (engenharia civil) - unifamaz-CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPILITANO DA AMAZÔNIA. 2019. (Produção técnica).

RODRIGUES, A. V. D. ; QUEMEL, Marcia Chicre . Vantagens de Empreender na indústria da construção civil-Allan Victor Dias Rodrigues. 2019. (Produção técnica).

QUEMEL, Marcia Chicre . III UNIFAMAZCIÊNCIA. 2019. (Produção técnica).

QUEMEL, Marcia Chicre . Apresentação de Poster / Painel no(a) 61 CBC Congresso Brasileiro do Concreto, 2019. (Congresso) Analise da Gestão de resíduos da Construção Civil (RCC) na cidade de Ananindeua/PA. In: Apresentação de Poster / Painel no(a) 61 CBC Congresso Brasileiro do Concreto, 2019. (Congresso) Analise da Gestão de resíduos da Construção Civil (RCC) na cidade de Ananindeua/PA., 2019, ananindeu - PA. Apresenta. 2019. (Produção técnica).

2010

Elogios, Coordenação do Curso de Tecnologia em Processamento de Dados.

2008

Elogios, UNAMA- Coordenação Tecnologia e processamentos de dados.

2008

certificado elogios, unama.

2005

Elogios, UNAMA Coordenação do Curso Processamentos de Dados.

2003

Reconhecimento de Seriços Prestados, Conselho Regional de administração Pará /Amapá.

2002

Protarias de Elogios, Universidade da Amazônia- Unama.

2001

Elogios, UNAMA Ofício circular 158.

2000

Elogios, UNAMA Coordenação de Administração.

1999

Elogios, Coordenação Secretariado CCHE.

1999

Elogios, Coordenação UNAMA Curso de Ciências Economicas.

1998

Medallas, Instituito de terras do Pará - Iterpa.

1996

Elogios, UNAMA - CECET coordenação 24.09.

1996

Elogios, UNAMA COORDENAÇÃO CECET 23.05.1996.

1989

Portarias de Elogios, ITERPA.