Cassiana Caldini Ribas Bernardi

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná (2002). Tem pós-graduação em MBA em Gestão Pública pela OPET (2008), especialização incompleta em Psicologia do Corpo na Orgone (2003). Pós-graduada em Psicologia Analítica pela PUC-PR (2014). Tem experiência na área de Psicologia Organizacional com atuação na Fundação Cultural de Curitiba (FCC) e Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Curitiba (IPMC). Experiência na área clínica na Instituição Centro do Ser - Espaço Terapêutico, de 2012 à 2015, com atendimentos de crianças, adolescentes, adultos e casais .

Informações coletadas do Lattes em 28/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em USER EXPERIENCE (UX) E USER INTERFACE (UI)

2023 - Atual

Instituto Facuminas Ead Ltda

Especialização em Psicologia Analítica

2013 - 2014

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Separação: um caminho?
Orientador: Renata Cunha Wenth

Especialização em MBA EM GESTÃO PÚBLICA

2007 - 2008

Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda
Título: Revitalizando o projeto circo da cidade de Curitiba
Orientador: Jane Vechi de Souza

Especialização interrompida em 2003 em Psicologia do Corpo

2000 - Atual

Orgone Psicologia Clínica
Ano de interrupção: 2003

Graduação em Psicologia

1997 - 2002

Universidade Federal do Paraná

Formação complementar

2011 - 2011

DESENV. GERENCIAL 2011 - O PAPEL DO GERENTE NA GES. (Carga horária: 20h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2010 - 2010

GESTÃO DE PESSOAS: FUNDAMENTOS E TENDÊNCIAS. (Carga horária: 24h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PUBLICA, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 3. (Carga horária: 40h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2005 - 2005

Fortalecendo o time da FCC. (Carga horária: 16h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2004 - 2004

O PAPEL DA CHEFIA NO GERENC DAS DEP. QUIMICAS. (Carga horária: 8h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2004 - 2004

OFIC. SENSIB QUESTÕES STRESS DEPEND. QUIMICA. (Carga horária: 4h). , Instituto Municipal de Administração Pública, IMAP, Brasil.

2003 - 2003

Rotinas para departamento de pessoal. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2002 - 2003

Extensão universitária em Inglês - módulos III, IV, V e VI. (Carga horária: 240h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: psicologia clínica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO PÚBLICA.

Participação em eventos

46 Congresso Nacional da ABIPEM. 2012. (Congresso).

PLENÁRIA DESENVOLVIMENTO GERENCIAL 2011 - PMC ALINHADA PARA UMA CURITIBA MELHOR.SEM TÍTULO. 2011. (Outra).

10th World Congress on Human Resource Management. 2004. (Congresso).

Workshop: O corpo e suas relações. 2003. (Outra).

Produções bibliográficas

BERNARDI, C. C. R. ; PINTO, R. C. P. . Exposição da prática:De nós para nós da FCC. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

BERNARDI, C. C. R. . Proatividade no Gerenciamento de Pessoal. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BERNARDI, C. C. R. . Informática Básica. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BERNARDI, C. C. R. . Excel. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Cultural de Curitiba. , Rua do Rosário, 180, Centro, 80020110 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32212206, URL da Homepage:

Experiência profissional

1995 - Atual

Fundação Cultural de Curitiba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROMOTOR CULTURAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na área cultural até junho/2003. Principais atividades: Pesquisa e atendimento monitorado nas exposições do Museu Metropolitano de Arte para escolas visitantes, com atividades lúdicas para as crianças; Atendimento e organização de Biblioteca especializada em Artes Plásticas do Museu Guido Viaro.Atuação no Recursos Humanos da FCC, no período de junho/2003 à janeiro/2011, estando à frente da Coordenação no período de março/2007 à janeiro/2011, tendo como principais tarefas: Gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, folha de pagamento e saúde ocupacional.Atuação como Coordenadora de Recursos Humanos do IPMC, no período de fevereiro/2011 à março/2013, tendo como principais tarefas: Gestão de pessoas, desenvolvimento de competências, folha de pagamento, saúde ocupacional e processos previdenciários.Atuação na programação da Cinemateca, no período de fevereiro/2015 a junho/2019, tendo como principais tarefas: contato com distribuidoras, consulados, cineastas, etc para programação de atividades, planejamento de eventos, relatórios.Atuação na Coordenação de Atendimento ao empreendedor, a partir de junho/2019, tendo como principais tarefas: inserção de dados no sistema SISPROFICE, inserção de dados no site da Fundação Cultural de Curitiba Lei do Incentivo, atendimento a proponentes, habilitação de projetos.Atuação na Coordenação de Atendimento às Comissões, a partir de julho/2023, tendo como principais tarefas: atendimento e acompanhamento às Comissões do Mecenato e do Fundo Municipal de Curitiba, participação das reuniões das Comissões, formulação de Atas, habilitação de projetos, relatórios.

2012 - 2015

CENTRO DO SER - ESPAÇO TERAPÊUTICO

Vínculo: Autonôma, Enquadramento Funcional: Psicóloga clínica, Carga horária: 12

Outras informações:
Atendimento de crianças, adolescentes, adultos, família e casais

2013 - 2013

Prefeitura Municipal de Quatro Barras

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Dirigente de Serviço Público Municipal, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Procuradoria Geral do Município. Principais tarefas: organização administrativa de processos e documentos, atualização de sistema.