Andrea de Oliveira Gonçalves

Formação complementar

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Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

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• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; Gonzaga Borges, T. J. ; A.O.GONÇALVES . PUBLIC GOVERNANCE, QUALITY OF INFORMATION AND SOCIAL PARTICIPATION IN HEALTH COUNCILS. REVISTA EVIDENCIACAO CONTABIL & FINANCAS , v. 10, p. 36-51, 2022.

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• Lopes, A. V. ; PANTOJA, M. J. ; DE OLIVEIRA GONÇALVES, ANDRÉA ; BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA . Profissionalização da Liderança Pública: Uma Revisão da Literatura sobre Valores, Competências e Seleção de Dirigentes Públicos. GESTÃO E CONEXÕES , v. 9, p. 08-27, 2020.

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• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; DE OLIVEIRA GONÇALVES, ANDRÉA ; MARQUES, A. B. ; GORDO, L. B. . PRESTAÇÃO DE CONTAS DE PROJETOS DE PESQUISA: UMA ANÁLISE DOS RELATÓRIOS E DOS CONTROLES INTERNOS EM UMA FUNDAÇÃO DE APOIO NO BRASIL. Revista Catarinense da Ciência Contábil , v. 18, p. 1-19, 2019.

• SILVA, ROSANE MARIA PIO DA ; GONÇALVES, ANDREA . O Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental: um ensaio sobre a convergência de propósitos entre o processo seletivo e as atribuições legais. REVISTA DO SERVICO PUBLICO (ONLINE) , v. 70, p. 160-191, 2019.

• BARBOSA, E. S. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . VINCULAÇÃO POLÍTICO-PARTIDÁRIA E DESEMPENHO FINANCEIRO DE ESTATAIS NO BRASIL. REVISTA ELETRÔNICA DE ESTRATÉGIA & NEGÓCIOS , v. 11, p. 145, 2018.

• SILVA, ROSANE MARIA PIO DA ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA ; SANTOS, ANTONIO CARLOS ; PIRKIEL, ELAINE CRISTINA . CONTROLE SOCIAL: A ATUAÇÃO DOS CONSELHOS MUNICIPAIS NA REGIÃO NORDESTE. GESTÃO & REGIONALIDADE (ONLINE) , v. 34, p. 74-90, 2018.

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• Bandeira, L. F. ; PIO, R. M. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Racionalidade e Processo Decisório em Políticas Públicas: um Ensaio sobre Modelos de Tomada de Decisão sob Diversas Perspectivas de Racionalidade. In: ENAPG 2014, 2014, BElo Horizonte. Enapg 2014, 2014.

• GUERRA, M. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . Model of Allocating Public Financial Resources to Brazilian Hospital Organizations that Provide Highly Complex Health Care Services. In: ENAPG 2014, 2014, Belo Horizonte. Enapg 2014, 2014.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; SERRANO, A. L. M. . DETERMINANTES DA SATISFAÇÃO COM SERVIÇOS DE SAÚDE EM POSTOS URBANOS DO DISTRITO FEDERAL/BRASIL. In: XVII SEMEAD, 2014, São Paulo. XVII Semead, 2014.

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA ; GUERRA, M. . Análise da Produção Acadêmica Brasileira em Economia da Saúde ? Cumulatividade Teórica da Área. In: 36 ENANPAD, 2012, RIO DE JANEIRO. RESUMO DOS TRABALHO 36 ENANPAD 2012, 2012.

• ANTUNES, Maciel Carlos ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Nível de Maturidade do Alinhamento Estratégico entre os Programas e/ou Ações do Plano Plurianual do Governo Federal Brasileiro e os Órgãos Responsáveis por sua Gestão. In: Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD, 2010, Vitória. Encontro de Administração Pública e Governança da ANPAD, 2010. v. 1.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; TAVARES, Adilson de Lima . O Olhar dos Conselheiros de Saúde Sobre os Relatórios de Prestação de Contas no Município de Natal (RN). In: XI Colóquio Internacional sobre Poder Local, Desenvolvimento e Gestão Social de Territórios, 2009, Salvador. XI Colóquio Internacional sobre Poder Local, Desenvolvimento e Gestão Social de Territórios, 2009. v. 1.

• MARCONDES, Márcia ; WEFFORT, ELIONOR F. J. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; ROCCO JÚNIOR, A. J. . Ruído na comunicação entreEstado e entidades do terceiro setor por meio de demonstrações financeiras: um estudo no município de Taboão da Serra. In: CSEAR - South American Congress on Social and Environmental Accounting Research, 2009, Rio de Janeiro. CSEAR - South American Congress on Social and Environmental Accounting Research, 2009. v. 1.

• Vaz, A. C. ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; Niyama, J. K. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . ANALISE COMPARATIVA SOBRE INFORMACOES VOLUNTÁRIAS DIVULGADAS. In: XXXII ENANPAD, 2008, RIO DE JANEIRO. 32 Encontro Anual da Anpad, 2008.

• CELESTINO, E. C. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . DA SECRETARIA DE SAÚDE AO CONSELHO: análise de relatórios de prestação de contas com base nas características qualitativas da informação contábil. In: XXXII Enanpad, 2008, Rio de Janeiro. 32 Encontro Anual da Anpad, 2008.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; WEFFORT, ELIONOR F. J. . PARTICIPATIVE TYPOLOGIES: A COMPARATIVE STUDY AMONG HEALTH COUNCILS. In: 1st International Conference of the Journal Public Health Social, Cultural and Economic Determinants of Health: International Perspectives for Global Action, 2007, Lisboa. 1st International Conference of the Journal Public Health Social, Cultural and Economic Determinants of Health: International Perspectives for Global Action, 2007. v. 1.

• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; WEFFORT, ELIONOR F. J. . SOCIAL DISCLOSURE NAS EMPRESAS BRASILEIRAS LISTADAS NA NYSE E NA BOVESPA: SUA RELAÇÃO COM OS NÍVEIS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA. In: XXXI ENANPAD, 2007, RIO DE JANEIRO. RESUMO DOS TRABALHOS DO 31 ENCONTRO DA ANPAD. RIO DE JANEIRO: ANPAD, 2007. p. 568-569.

• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; WEFFORT, ELIONOR F. J. . GOVERNANÇA CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL: O QUE AS EMPRESAS CROSS LISTED MOSTRAM. In: 5th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management, 2007, Santo Domingo. Iberoamerican Academy of Management, 2007.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . DETERMINANTES QUALITATIVOS PARA GESTÃO PARTICIPATIVA EM CONSELHOS DE SAÚDE. In: ENANPAD, 2006, SALVADOR. RESUMO DOS TRABALHOS, 2006.

• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; WEFFORT, ELIONOR F. J. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; PELEIAS, I. R. . Social Disclosure: up to where should the regulation go?. In: International Conference on Business, Law and Technology (IBLT), 2006, Copenhagen. Business Law: Present and Emerging Trends. Copenhagen, 2006.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . ORGANIZAÇÕES PARTICIPATIVAS E A DELIBERAÇÃO DA POLÍTICA PÚBLICA DE SAÚDE: UM ESTUDO COMPARATIVO DE CONSELHOS DE SAUDE EM PORTO ALEGRE (BRASIL) E MONTEVIDÉU (URUGUAI). In: VIII SEMEAD - SEMINÁRIOS EM ADMINISTRACAO, 2005, SAO PAULO. CADERNOS DE RESUMOS, 2005.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . A VISÃO DOS CONSELHEIROS MUNICIPAIS DE PORTO ALEGRE (RS) E O PROCESSO DE MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE: um estudo de caso sobre a amplitude de participação.. In: IV SINCOMP Simposio Nacional de Gestão de Competências Organizacionais, 2004, Sao Paulo. IV SINCOMP, 2004.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . ABAIXO DA LINHA DO EQUADOR NAO EXISTE PECADO: uma reflexão crítica sobre a aplicação dos conceitos de marketing social no país dos tupiniquins. In: IV SINCOMP Simposio Nacional de Gestao de Competencias Organizacionais, 2004, Sao Paulo. IV SINCOMP, 2004.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . AMPLIANDO A PARTICIPAÇÃO: um estudo de caso no Conselho Municipal de Saúde de Porto Alegre (RS). In: VIII Colóquio Internacional Sobre o Poder Local, Eixo temático:Estratégia de Desenvolvimento Local - as novas agendas de gestão, entre a competição e a solidariedade, 1999, Salvador. Anais VIII Colóquio Internacional Sobre o Poder Local, Eixo temático:Estratégia de Desenvolvimento Local - as novas agendas de gestão, entre a competição e a solidariedade, 1999.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDAO, A. O. ; GUADAGNIN, L. A. . Das origens do estado ao advento do terceiro setor. In: 22 ENANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós Graduação em Administração, 1998, Foz do Iguaçu. Revista da ANPAD, 1998.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; ALVES, E. D. . MODELOS DE GESTÃO E O PROCESSO DE INOVAÇÃO NO SUS: O CASO DA REGIÃO DO CENTRO-OESTE. In: Congresso Ibero-Americano de Pesquisa Qualitativa em Saúde, 2012, Lisboa. Anais 5 Congresso Ibero Americano de Pesquisa Qualitativa em Saúde, 2012.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GABASSI, J. L. . Uso da pesquisa de mercado como estratégia de ensino em curso de graduação em Administração. In: VI Encontro Anual de Pesquisa, 2001, Presidente Prudente. Uso da pesquisa de mercado como estratégia de ensino em curso de graduação em Administração, 2001.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Vamos teclar ? Notas sobre o comportamento social de pessoas entre 30 e 40 anos freqüentadoras de salas virtuais de bate-papo no Brasil. In: VI ENAPI - Encontro Anual de Pesquisa, 2001, Presidente Prudente. VI ENAPI - Encontro Anual de Pesquisa, 2001.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDAO, A. O. ; PEREIRA, E. . ESTRATÉGIA DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DO SETOR MADEIREIRO DE JI-PARANÁ (RO). In: 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2001, Salvador. Anais da 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para Progresso da Ciencia, 2001.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; SOARES, H. . O Cliente em Primeiro Lugar: um estudo de caso em empresa de distribuição de energia elétrica em Ji-Paraná (RO). In: II Congresso Científico do ILES JP/ULBRA, 2000, Ji-Paraná. Anais II Congresso Científico do ILES JP/ULBRA, 1999.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; SOARES, H. . ESTRESSE ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em laticínio na cidade de Urupá (RO). In: V Congresso Anual de Pesquisa da Unoeste, 2000, \Presidente Prudente. Anais V Congresso Anual de Pesquisa da UNOESTE, 2000.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDAO, A. O. ; XAVIER, E. P. . USO DO TEXTO COMO UMA ESTRATÉGIA DE ENSINO EM CURSO DE GRADUAÇÃO SOB A VISÀO DE ALUNOS. In: V Congresso Anual de Pesquisa da UNOESTE, 2000, Presidente Prudente. Anais V Congresso Anual de Pesquisa da UNOESTE, 2000.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDAO, A. O. ; PEREIRA, E. . ESTRATÉGIA DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em empresas do setor madeireiro de Ji-Paraná (RO) - 1995-2000 - resultados preliminares. In: I Congresso Internacional de Políticas para o Desenvolvimento - Amazônia e Meio Ambiente, 2000, Manaus. Anais I Congresso Internacional de Políticas para o Desenvolvimento - Amazônia e Meio Ambiente, 2000.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . O PROCESSO DE MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE EM PORTO ALEGRE: a visão dos conselheiros municipais de saúde. In: 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2000, Brasilia. Anais 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2000.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDA, A. O. ; XAVIER, E. P. . USO DO TEXTO COMO UMA ESTRATÉGIA DE ENSINO EM CURSO DE GRADUAÇÃO. In: 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2000, Brasília. Anais 52ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2000.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . A Conquista da Participação: um estudo de caso no Conselho Municipal de Saúde de Porto Alegre (RS). In: III Congresso Sul Americano de Alternativas de Desenvolvimento, 1999, Manaus. Anais III Congresso Sul Americano de Alternativas de Desenvolvimento, 1999.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; BRANDAO, A. O. . Avaliando o Desempenho do Núcleo de Coordenação do Conselho Municipal de Saúde de Porto Alegre. In: III Congresso Sul Americano de Alternativas de Desenvolvimento, 1999, Manaus. Anais do III Congresso Sul Americano de Alternativas de Desenvolvimento, 1999.

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . EXPERIÊNCIA DA COMISSÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE DIRIGENTES SUPERIORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (CRESAP) EM PORTUGAL: o mérito como princípio. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . CONEXÕES POLÍTICAS, INVESTIMENTOS E DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO: UM ESTUDO NO SETOR ELÉTRICO ESTATAL BRASILEIRO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: DA DELIMITAÇÃO DO CAMPO AO ENSINO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA ; MONTEIRO, M. H. G. C. F. ; FILHO, A.I.S. ; CARRASQUEIRO, S. . INOVAÇÃO EM GESTÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE: EXPERIÊNCIAS NO BRASIL E PORTUGAL. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . MODELOS DE GESTÃO E O PROCESSO DE INOVAÇÃO NO SUS: Região do Centro Oeste (Brasil). 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Limites da participação de cidadãos no controle da política pública de saúde: em busca de uma metodologia de avaliação dos conselhos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• TAVARES, Adilson de Lima ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . O Olhar dos Conselheiros de Saúde Sobre os Relatórios de Prestação de Contas no Município de Natal (RN). 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• CELESTINO, E. C. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza . Da secretaria de saúde ao ConselhoÇ anãlise de relatórios de prestação de contas com base nas características qualitativas da informação contábil.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• Vaz, A. C. ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; Niyama, J. K. . Análise Compararativa sobre Informações Voluntárias Divulgadas: o Social Disclosure das Empresas Latino-Americanas Listadas na Nyse. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA ; WEFFORT, ELIONOR F. J. ; PELEIAS, I. R. . PROPOSTA DE CONSTRUÇÃO E APLICAÇÃO DE UM ÍNDICE PARA AVALIAÇÃO DO SOCIAL DISCLOSURE POR EMPRESAS BRASILEIRAS.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• MENDES, A. V. C. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . Dilemas para a Institucionalização da Secretaria-Executiva de uma Comissão de Ética. São Paulo - SP: Editora Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• Bilhim, J. F. A. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . Mudança Organizacional na Universidade Pública Portuguesa. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• PINTO, D. M. ; MIRTO, F. F. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . A Amazônia Brasileira e a Forma de Organização Sustentável dos Trabalhadores. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• ALBUQUERQUE, P. ; OLIVEIRA, R. A. ; GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Qualidade nos Tribunais: a Construção de uma Nova Gestão. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• MEDEIROS, E. A. ; SANTANA, R. L. F. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . A construção da Estratégia no Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• RODRIGUES, E. R. L. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . Política de Concorrência: o Caso da Brisa e das Autoestradas do Atlântico. São Paulo - SP: Editora Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• MONTEIRO, M. H. G. C. F. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . A Tecnologia e a Organização ? Tecnologias no Hospital Professor Doutor Fernando Fonseca. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• CATARINO, J. R. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . Finanças Públicas: execução e Controle do Orçamento Público. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA ; Bilhim, J. F. A. ; MENDES, A. V. C. ; MIRTO, F. F. ; PINTO, D. M. ; DUTRA, L. ; GONÇALVES, Rodrigo de Souza ; ALBUQUERQUE, P. ; OLIVEIRA, R. A. ; CATARINO, J. R. ; MONTEIRO, M. H. G. C. F. ; CARDIM, M. E. ; RODRIGUES, E. R. L. ; MEDEIROS, E. A. ; SANTANA, R. L. F. . CASOS DE ENSINO EM ADMINISTRAÇÃO PUBLICA: Brasil e Portugal. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Material Instrucional - Notas de Ensino).

• CARDIM, M. E. ; GONÇALVES, ANDRÉA DE OLIVEIRA . O Caso do Rendimento Social de Inserção. São Paulo - SP: Atlas, 2012 (Casos de Ensino).

• GONÇALVES, ANDREA DE OLIVEIRA . Revista Gestão e Saúde. Brasília, 2011. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2019 - Atual

  IMPLICAÇÕES DO PROGRAMA DINHEIRO DIRETO NA ESCOLA (PDDE) PARA A GESTÃO DA ESCOLA PÚBLICA: Análise De Relatórios De Prestação De Contas, Descrição: Este projeto objetiva analisar se o processo de prestação de contas do Programa Dinheiro Direto na Escola (FNDE) atende aos princípios de governança pública no período de 2010 a 2019. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa dos dados e fontes de coleta dos dados primária. Como resultados esperados: a) identificação de princípios de governança na gestão das escolas públicas do Distrito Federal a partir dos relatórios de prestação de contas; b) apresentação de roteiro que permita analisar o processo de prestação de contas; c) Orientação dos gestores escolares quanto ao planejamento, à execução das despesas e à prestação de contas dos recursos liberados pelo Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE) e; d) emissão de relatório com a avaliação acerca da aderência da prestação de contas aos seus princípios da governança pública.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Bolsa.

• 2018 - Atual

  Iniciativas de Mérito na Seleção de Dirigentes: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do tudo ou nada? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante / Andre Ribeiro da Silva - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.

• 2015 - 2017

  ANÁLISE DE RELATÓRIOS DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DOS PROJETOS DE PESQUISA CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA FOMENTADOS PELA FAP/DF, Projeto certificado pela empresa Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal em 09/04/2016., Descrição: O Controle Interno tem por finalidade dar confiabilidade ao processo de planejamento, organização e supervisão das informações por meio de medidas que buscam incrementar a eficiência operacional, promover obediência às diretrizes administrativas, bem como proteger o patrimônio. É constituído por um conjunto de medidas e métodos adaptados e aplicados por cada instituição no cumprimento de suas obrigações gerenciais e dentre os seus objetivos salvaguardar os recursos, promovendo a efetividade e o ganho de resultados. Diante disso, este projeto tem por objetivo analisar se o processo de prestação de contas dos projetos de pesquisa financiados pela FAP/DF atendem aos requisitos legais contidos em seus respectivos editais no período de 2011 a 2014. Trata-se de um estudo descritivo, com abordagem qualitativa dos dados e fontes de coleta dos dados primária. Como resultados esperados tem-se: a) apresentação de um roteio que permita analisar o processo de prestação de contas dos projetos de pesquisa financiados pela FAP/DF; e b) emissão de relatório com a avaliação acerca da aderência da prestação de contas aos seus respectivos editais de fomento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (6) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Integrante / Rodrigo de Souza Gonçalves - Coordenador / Mayara Irineu Barreto - Integrante / Tatiana Kercia Demezio - Integrante / Alvaro Bragança marques - Integrante / Lucas Barcelos Gordo - Integrante / Lorena Santos Marques - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.

• 2012 - 2017

  TIPOLOGIAS PARTICIPATIVAS E DELIBERAÇÃO DA POLÍTICA DE SAÚDE NA REGIÃO DO CENTRO OESTE: UM ESTUDO COMPARATIVO DOS CONSELHOS ESTADUAIS DE SAÚDE., Descrição: A partir da Constituição Federal Brasileira de 1988, os municípios passaram a gerenciar assuntos ligados à saúde, tornando-se essa prática uma constante no âmbito das políticas públicas. A incorporação de atribuições por parte da administração pública demanda uma correspondente capacidade de resposta do gestor em termos de implementação de tais políticas. Neste contexto surgem os conselhos, em nível federal, estadual e municipal, tornando-se uma das principais instâncias de deliberação. A proposta de estudo em questão é examinar a relação existente a tipologia de participação dos conselhos estaduais de saúde e a deliberação da política pública de saúde nas capitais do Centro-Oeste. O estudo será essencialmente qualitativo (Richardson et alli, 1985) respaldado pelas referências teóricas de RIFKIN et al (1989); LIKERT (1975) e DEMO (1996). Será utilizada uma metodologia de análise dos níveis de participação da comunidade (SILVA, 2005) a partir de aplicação de questionários aos membros dos conselhos. Palavras-chave: tipologia , conselhos de saúde, deliberação, administração pública. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / ELIONOR FARAH JREIGE WEFFORT - Integrante / Maciel Carlos Antunes - Integrante / Elioenai Dornelles Alves - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

• 2012 - Atual

  RELAÇÃO ENTRE ACCOUNTABILITY E MODELO DE GESTÃO DOS CONSELHOS ESTADUAIS DE SAÚDE BRASIL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Rodrigo de Souza Gonçalves em 23/01/2013., Descrição: Se os conselhos forem analisados enquanto organização que combina recursos e procura deliberadamente realizar um conjunto de objetivos (MAXIMIANO, 2000), a avaliação de sua eficácia, e não de sua efetividade, estará centrada na capacidade de realização de objetivos definidos pelos seus membros. A partir da Constituição de 1988, os serviços e ações de saúde passaram a ser universais, direito de todos e dever do Estado. A regulamentação da legislação sobre a saúde determina que o direcionamento desses serviços deve ser de forma descentralizada com gestão municipal e em parceria com a sociedade civil, por meio do Conselho Municipal de Saúde, este, instância deliberativa e paritária (Lei 8142/90), onde se dá a relação entre os representantes dos usuários, dos prestadores de serviço, do governo, funcionários e profissionais que atuam na área da saúde. Observa-se, no entanto, que mesmo com uma prática recente, os conselhos no Brasil passaram a fazer parte do cenário das decisões, tornando-se espaços políticos, públicos onde são representados, formal e publicamente, os interesses dos representantes da população (CORTEZ, 1998), que exercem o controle social sobre a produção e consumo dos serviços de saúde (Relatório Final da 8ª. CNS). Desta forma, no âmbito dos conselhos, para que os mesmos tenham um desempenho mais efetivo é primordial que a utilização das informações ocorra de forma adequada e compreensível, para que as decisões tomadas atendam aos interesses da sociedade. Para isso, é necessário observar a atuação da administração pública em sua ação de planejar e em sua ação de prestar contas à sociedade. A prestação de contas, nesse contexto, deve evidenciar a atuação do governo e seus resultados para que os mesmos possam ser avaliados e controlados. Por outro lado, faz-se necessário que o governo evidencie seus planos e propostas para que os representantes da comunidade possam discutir e deliberar a respeito. Embora a legislação estabeleça a obrigatoriedade da pres. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Integrante / Rodrigo de Souza Gonçalves - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2

• 2010 - 2014

  O processo de inovação na gestão do serviço público de saúde na Região do Centro-Oeste, Descrição: A busca pela inovação na gestão dos serviços públicos de saúde é uma das prioridades de gestores públicos no Brasil e no exterior. Entre os motivos que explica essa busca pela inovação, está a crescente demanda por um serviço público de alta qualidade, o desenvolvimento de novos padrões e valores sociais, a economia globalizada, o desenvolvimento de novos conhecimentos e tecnologias, e a escassez de recursos com a qual os gestores precisam muitas vezes conviver. Um concurso com as melhores práticas em inovação é efetivamente uma das maneiras de se incentivar uma gestão pública inovadora. Outra forma é a criação de modelos teóricos que expliquem a criação, difusão e consolidação destas inovações. Tais modelos podem proporcionar o desenvolvimento do conhecimento científico sobre a inovação e facilitar a sua compreensão e adoção pelos gestores públicos. Os modelos teóricos sobre o processo de inovação disponíveis na literatura têm como base de desenvolvimento o contexto de empresas privadas, em especial aquelas do setor industrial. Este contexto difere da gestão pública de saúde, que atua essencialmente no setor de serviços e precisa responder a demandas específicas da administração pública. Deparamo-nos, então, com a seguinte questão: como se desenvolve o processo de inovação na gestão do serviço público de saúde? Analisando casos de inovação na gestão do serviço público de saúde na Região do Centro-oeste, a pesquisa proposta neste projeto visa responder a esta questão. O objetivo da pesquisa aqui proposta é o de investigar o processo de inovação da gestão no serviço público de saúde e construir um modelo explicativo deste processo. Parte-se aqui do pressuposto de que a inovação é um processo complexo cujo estudo requer a análise de múltiplas dimensões e as interações entre elas. Para esta pesquisa, as dimensões a serem destacadas na análise são: empreendedorismo, qualificação profissional e modelos de gestão. A escolha destas dimensões se deve ao fato de. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

• 2008 - 2010

  Percepção de Satisfação de Usuários de Serviços em Postos Urbanos de Saúde DF, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Apoio à Pesquisa do Distrito Federal - Auxílio financeiro.

• 2007 - 2007

  Gestão das ações de responsabilidade social corporativa em organizações públicas, Descrição: Construção de um modelo conceitual de comunicação da informação econômico-financeira prestada pelas entidades do terceiro setor sobre a alocação e acompanhamento dos recursos em investimentos sociais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / ELIONOR FARAH JREIGE WEFFORT - Integrante / ANTONIO BENEDITO SILVA OLIVEIRA - Integrante.

• 2002 - 2002

  A visão da população que circula pelo centro comercial de Registro (SP) em relação ao estacionamento rotativo - Zona Azul, 2002., Descrição: Problema de Pesquisa: qual a visão da população usuária de veículo automotivo que circula pelo centro comercial de Registro (SP) em relação ao estacionamento rotativo denominado Zona Azul ? Objetivo Geral da Pesquisa: descrever a visão da população usuária de veículo automotivo que circula pelo centro comercial de Registro (SP) em relação ao estacionamento rotativo denominado Zona Azul. Objetivos Específicos da Pesquisa: - identificar o perfil do usuário de veículos automotivos que circula pelo centro comercial de Registro, segundo as variáveis: o gênero o renda familiar o escolaridade - caracterizar a visão do usuário que circula pelo centro comercial de Registro (SP), segundo as variáveis: o organização do trânsito o interferência no processo de compra o preço do estacionamento rotativo - sugerir melhorias no funcionamento do sistema de estacionamento rotativo denominado Zona Azul, em Registro (SP) Metodologia: Tipo de pesquisa: quantitativa descritiva Tipo de coleta de dados: Questionário fechado Plano amostral Universo: usuários de veículos automotivos, sem distinção de gênero Amostra: 200 entrevistados População: usuários de veículos automotivos, sem distinção de gênero, que circulam pela área delimitada do estacionamento Rotativo de Registro (SP) Período da Coleta de dados: 17 a 20 de julho de 2002. Local da Pesquisa: Centro comercial da cidade de Registro (SP) Horários: entre as 9h da manhã e 16h da tarde nos dias úteis e no sábado das 12h às 16h. Número de questionários válidos: 197 Análise de Dados: estatística descritiva.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / GIL MULLER - Integrante / GISELI MULLER - Integrante / GISLENE MULLER - Integrante / ROBSON KINDLMAN - Integrante / ELEN BARRIOS - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educaà à o Tecnolà gica MEC - Cooperação.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2016 - Atual

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - Atual

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2014 - Atual

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2013 - Atual

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante.Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante.Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de Educação Tecnológica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de EducaÃÃo TecnolÃgica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de EducaÃÃo TecnolÃgica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de EducaÃÃo TecnolÃgica MEC - Cooperação.

• 2017 - Atual

  INICIATIVAS DE MÉRITO NA SELEÇÃO DE DIRIGENTES: um estudo comparativo em empresas públicas no Distrito Federal, Descrição: Na literatura internacional, a profissionalização dos dirigentes superiores do Aparelho do Estado, nomeadamente o recrutamento baseado no mérito tem ocupado um lugar central na agenda da pesquisa científica e servido de critério para as decisões do Banco Mundial e para o alargamento da União Europeia a novos Países. Isso se deve porque é o mérito dos parceiros que conduz a relação contratual e é a sua ausência que dita a fragmentação orgânica e a consequente necessidade de coordenação social das novas entidades na busca de maior eficiência . Nesta perspectiva, a meritocracia é hoje valorizada e vista como sinal de modernidade, garantia ética, baluarte contra a corrupção, e garantia de imparcialidade na gestão das pessoas no setor público. Todavia, as suas práticas e processos configuram-se de formas bastante diferentes senão mesmo antagônica na cultura administrativa. Ora, aqui colocam-se diversas questões: Será que a cultura administrativa de um país facilita/dificulta a introdução da profissionalização dos dirigentes e de um sistema meritocrático no setor público? Será que a cultura (normas, valores e crenças) das administrações públicas de influência napoleónica, sendo mais legalistas, mais preocupadas com o cumprimento normativo tem dificuldade em valorizar a meritocracia/versus a confiança política? Será a introdução da meritocracia prejudicada pelo extremismo fundamentalista do ?tudo ou nada?? Se a avaliação, num sistema meritocrático, pode não ser cem por cento objetiva, então, é tão falível como qualquer outro sistema? Nesta perspectiva, este projeto tem por objetivo analisar a influência das iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes para a alta administração pública e a boa governança nas empresas públicas do Distrito Federal. Trata de uma proposta metodológica comparativa (Sartori,1994; Schneider & Schmitt, 1998), com o objetivo de apresentar as influências e ou/relações como o elo de ligação dos fenômenos coletivos com suas partes constituintes. Pretende-se adotar como procedimento o estudo de casos múltiplos em empresas estatais do Distrito Federal, haja vista as similitudes dos casos em decorrência da legislação no Brasil (Lei 13.303/2016; Decreto DF 37967/2017). O recorte do estudo, limita-se às iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de topo em empresas estatais, no âmbito do Distrito Federal. Desta forma, a realização desse estudo comparativo visa a geração de novas hipóteses ou confirmação de hipóteses diretrizes acerca de iniciativas meritocráticas na seleção de dirigentes de empresas estatais no Governo do Distrito Federal.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante / BILHIM, JOÃO DE ABREU FARIA - Integrante / NUNES, ANDRÉ - Integrante / Maria Julia Pantoja - Integrante.

• 2016 - 2017

  Avaliação do Bem Estar Social Local da População na Região do Centro-oeste - Brasil, Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador.

• 2014 - 2016

  Cooperação Técnica para UnB /FNDE para Formação de Servidores Estratégicos do FNDE, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da Fundo Nacional de Educação/FNDE. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (17) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / ALEXANDRE DE ALMEIDA NASCIMENTO - Integrante / Luiz Honorato Silva Junior - Integrante., Financiador(es): Fundo Nacional de Desenvolvimento Educacional - Cooperação.

• 2014 - 2015

  MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DA FAZENDA - BRASIL: 2004 - 2013, Descrição: O objetivo deste estudo consiste em descrever as características bibliométricas da produção científica do Ministério da Fazenda e seus órgãos internos no período de 2004-213. Para tanto, é necessário identificar em quais áreas/temas estão concentradas as publicações, bem como analisar e descrever os principais aspectos do escopo dos trabalhos. Nesse corte longitudinal de dez anos, serão analisados artigos, monografias, textos de discussão, relatos de pesquisa, dissertações. Para a análise dos dados serão adotados métodos estatísticos descritivos, análise documental e análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Rodrigo de Souza Gonçalves - Integrante., Financiador(es): ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA - Auxílio financeiro.

• 2013 - 2016

  Cooperação Técnica FUB e Secretaria de Educação Tecnológica do MEC, Descrição: Gerir financeiramente Termo de Execução Descentralização para formação tecnológica de servidores da rede federal de educação tecnológica. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (23) . , Integrantes: Andrea de Oliveira Gonçalves - Coordenador / Alexandre Nascimento de Almeida - Integrante., Financiador(es): Secretaria de EducaÃÃo TecnolÃgica MEC - Cooperação.

Prêmios