ROGÉRIO RODRIGUES DA SILVA
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília (2001), em Ciências da Computação pela Universidade de Brasília e mestrado em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de Brasília (2004). Doutor pela Universidade de Lisboa em Gestão e Sociologia das Organizações na área de Desenvolvimento Sustentável. Atua como professor de pós-graduação e graduação em Brasília. Atua como consultor técnico em empresas de pequeno e médio portes. Tem experiência na área de treinamento e desenvolvimento, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional e em Desenvolvimento Sustentável. Tem trabalhado fortemente na intersecção de políticas públicas e sustentabilidade. Foi o autor principal do Manual de Sustentabilidade nas compras e contratos do Conselho da Justiça Federal. Atualmente é responsável pela Seção de Sustentabilidade do Conselho da Justiça Federal. Tem especial interesse em pesquisas sobre Qualidade de Vida no Trabalho e sobre Gestão Sustentável de empresas públicas e privadas. Contato pelo e-mail: rogeriopsi@hotmail.com
Informações coletadas do Lattes em 09/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Sociologia Econômica e das Organizações
2008 - 2012
Universidade de Lisboa
Título: A RELAÇÃO ENTRE CAPITAL SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: UMA APLICAÇÃO AOS ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS NO BRASIL
Orientador: Maria João Nicolau Santos
Palavras-chave: capital social; desenvolvimento sustentável; pequenas e médias empresas; Responsabilidade Social.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Responsabilidade Social das Empresas. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Capital Social.
Mestrado em Psicologia
2003 - 2004
Universidade de Brasília, UnB
Título: Profissão Pastor: prazer e sofrimento. Uma análise psicodinâmica do trabalho de líderes religiosos neopentecostais e tradicionais
, Ano de Obtenção: 2004.Ana Magnólia Bezerra Mendes.Palavras-chave: líderes religiosos; prazer-sofrimento; igrejas neopentecostais; igrejas tradicionais; contexto de produção.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas.
Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
2002 - 2003
Graduação em Teologia
2018 - 2022
Universidade Metodista de São Paulo
Título: SUICÍDIO: DA ABORDAGEM SOCIOPSICOLÓGICA AO ACONSELHMENTO PASTORAL
Orientador: Priscila Leite de Souza.
Graduação em Psicologia
1998 - 2001
Universidade de Brasília, UnB
Título: Prazer e sofrimento: um estudo em pilotos de caça
Orientador: Ana Magnólia Bezerra Mendes
Formação complementar
2008 -
Responsabilidade SocioAmbiental. (Carga horária: 60h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2024 - 2024
Arquitetura de Escolha. (Carga horária: 12h). , Instituto de Psicologia Econômica e Ciências Comportamentais, IPECC, Brasil.
2017 - 2017
Compras Públicas Sustentáveis. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2013 - 2013
Gestão de Convênios para Convenentes. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2013 - 2013
Curso de Formação de Facilitadores - CGPROG. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Prevenção do Uso de Drogas em Instituições religio. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Estado de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2009 - 2009
Elaboração de projeto para implantação de EAD. (Carga horária: 25h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2009 - 2009
Aprendizagem de Adultos baseada em Problemas. (Carga horária: 148h). , Conselho da Justiça Federal, CJF, Brasil.
2008 - 2009
Treinamento em Bizagi - Gestão por Processos. (Carga horária: 20h). , Conselho da Justiça Federal, CJF, Brasil.
2008 - 2008
Alinhamento em Programa de Gestão por competências. (Carga horária: 30h). , Conselho da Justiça Federal, CJF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Responsabilidade Social das Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Sustentável.
Organização de eventos
LEMES, J. ; SILVA, R. R. . I Fórum de Responsabilidade Social de Micro e pequenas empresas do D.F.. 2007. (Outro).
Participação em eventos
I Seminário de Planejamento Estratégico Sustentável do Poder Judiciário. 2014. (Seminário).
6a Conferência Brasileira de APLs. 2013. (Congresso).
2o Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social. A relação entre capital social e desenvolvimento sustentável em Pequenas e Médias empresas. 2012. (Congresso).
Conferência Internacional ?SUSTAIN-Ability goes SUSTAIN-Active?.AN EVALUATION OF SUSTAINABILITY BETWEEN BRAZILIAN INFORMATION TECHNOLOGY AND WOODEN FURNITURE ENTERMPRISES: A COMPARATIVE STUDY. 2012. (Seminário).
Social Work Social Development 2012: Action and Impact. An assessment of social capital and sustainability of technology clusters from Brazil. 2012. (Congresso).
1a Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL SEGUNDO O MODELO ANALÍTICO DE HOPKINS (1997): Um estudo de caso na Itabuna Têxtil S.A.. 2010. (Congresso).
5º seminário sobre Sustentabilidade. Inovação e Sustentabilidade..A influência do capital social na sustentabilidade de dois arranjos produtivos locais de tecnologia da informação paranaenses. 2010. (Seminário).
Seminário Internacional Brasil-União Européia: Inovação em Arranjos Produtivos Locais. 2010. (Seminário).
4a Semana de Responsabilidade Social promovido pela Associação Portuguesa pela Ética Empresarial. 2009. (Congresso).
Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2009. (Congresso).
I Forum de Educação a Distância do Poder Judiciário. 2009. (Simpósio).
II Encontro Regional do Corpo de Psicólogos e Psiquiatras Cristãos. Religião e Trabalho: dois caminhos diferentes para a felicidade?. 2009. (Congresso).
2o Intercâmbio de Experiências em Gestão de Processos Organizacionais.O mapeamento de processos da Justiça Federal. 2008. (Simpósio).
I Forum de Responsabilidade Social de Pequenas e Médias Empresas do DF.O papel da pequena empresa e da rede social para o desenvolvimento local. 2007. (Simpósio).
V Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. Análise de stress no trabalho de um Tribunal do Distrito Federal. 2007. (Congresso).
II Simpósio Internacional sobre Religiões, Religiosidades e Culturas.II Simpósio Internacional sobre Religiões, Religiosidades e Culturas. 2006. (Simpósio).
Forum Internacional CRITEOS. Saúde, Trabalho e Efetividade Organizacional. 2005. (Congresso).
Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).
VI International Conference of Philosophy, psychiatry and psychology. "Ethicas, language and suffering". VI International Conference of Philosophy, psychiatry and psychology. "Ethicas, language and suffering". 2003. (Congresso).
XXXII Reunião Anual de Psicologia. XXXII Reunião Anual de Psicologia. 2003. (Congresso).
I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. I Congresso de Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).
Participação em bancas
CIARALLO, G.;Silva, Rogério Rodrigues da. A IMPORTÂNCIA DO PLANO CARGOS E SALÁRIOS NAS PEQUENAS EMPRESAS DE TELEVENDAS DO DF: ESTUDO DA EMPRESA J.F TELEFONIA E COMUNICAÇÃO LTDA.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e coaching) - Centro Universitário de Brasília.
Silva, Rogério Rodrigues da. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: IMPORTÂNCIA E AÇÕES EM UMA EMPRESA DO SETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM BRASÍLIA-DF.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e coaching) - Centro Universitário de Brasília.
Silva, Rogério Rodrigues da. ANÁLISE DAS AÇÕES DE QVT DO MINISTÉRIO DA CIÊNCIA TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - MCTI. 2014.
TORRES, M. O.;SILVA, R. R.. Mercado de carbono: uma comparação com as experiências internacionais e lições para o Brasil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Ambientais) - Universidade de Brasília.
Orientou
Vivências de prazer e sofrimento em professores de ensino fundamental do Distrito Federal; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e coaching) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
A RELAÇÃO ENTRE CAPITAL SOCIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL EM EMPRESAS DO DISTRITO FEDERAL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e coaching) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
A SIGNIFICAÇÃO DO TRABALHO DO COBRADOR DE ÔNIBUS POR ELE MESMO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e coaching) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
A relação entre comunicação e liderança no ambiente organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Cruzeiro do Sul; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
O FUNDAMENTALISMO RELIGIOSO E SUA INFLUÊNCIA NO ACONSELHAMENTO PASTORAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Aconselhamento e Psicologia Pastoral) - Faculdade EST; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
Um estudo de caso para reestruturação dos processos de trabalho no Superior Tribunal de Justiça; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Administração Pública) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
Contratação de Serviços Terceirizados de TI no Superior Tribunal de Justiça na modalidade Fábrica de Software; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão e Administração Pública) - Centro Universitário de Brasília; Orientador: Rogério Rodrigues da Silva;
Produções bibliográficas
-
SILVA, R. R. . Eco-anxiety in Brazilian an Portuguese university students: perceptions, emotions, and coping strategies. International Journal of Sustainability in Higher Education , v. ahead-, p. ahead-of-print, 2025.
-
Silva, Rogério Rodrigues da . EMISSÃO DE GASES DE EFEITO ESTUFA DA JUSTIÇA FEDERAL DO BRASIL. UM ESTUDO A PARTIR DO CONSUMO DE ENERGIA ELÉTRICA E DE COMBUSTÍVEIS ENTRE 2016 E 2022. RGSA (ANPAD) , v. 18, p. e05214, 2024.
-
SILVA, R. R. . A consolidação da sustentabilidade e dos princípios ESG para o sistema financeiro do Brasil: o papel do Banco Central do Brasil. Facef Pesquisa Desenvolvimento e Gestão , v. 26, p. 257-270, 2023.
-
Goes, A.O. ; GUIMARAES, C. R. F. F. ; Brugni, T.V. ; FONTES, M. J. ; SILVA, R. R. . New business opportunities in social entrepreneurship. International Review of Business and Social Sciences , v. 1, p. 57-73, 2012.
-
SILVA, R. R. ; Santos, M. J. N. . A importância da responsabilidade social corporativa para a potenciação do capital social em pequenas e médias empresas doi:10.5007/2175-8077.2010v12n27p190. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , v. 12, p. 190-207, 2010.
-
SILVA, R. R. ; Deis Siqueira . Espiritualidade, religião e trabalho no contexto organizacional. Psicologia em Estudo (Impresso) , v. 14, p. 557-564, 2009.
-
SILVA, R. R. . Uma análise da pressão no trabalho, da liberdade e do apoio social entre servidores de um tribunal. CADERNOS DE PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO (USP) , v. 12, p. 123-135, 2009.
-
SILVA, R. R. ; HOLANDA, A. F. . A vivência de prazer e sofrimento no trabalho de líderes protestantes. Estudos de Psicologia (PUCCAMP. Impresso) , v. 25, p. 375-383, 2008.
-
SILVA, R. R. . Espiritualidade e religião no trabalho: possíveis implicações para o contexto organizacional. Psicologia: Ciência e Profissão (Impresso) , v. 28, p. 768-778, 2008.
-
SILVA, R. R. ; MENDES, A. M. . Prazer e Sofrimento no Trabalho dos Líderes Religiosos numa Organização Protestante Neopentecostal e noutra Tradicional. Psico-USF , v. 11, p. 103-112, 2006.
-
Silva, Rogério Rodrigues da . Desenvolvimento sustentável em empresas de pequeno e médio porte de tecnologia de informação. Um estudo comparativo com ênfase no APL de Maceió.. In: Maria Ivonete soares coelho ; Carla Montefusco de Oliveira; Antônio Oscar Santos Góes; João Bosco Araújo da Costa. (Org.). Responsabilidade social empresarial e sustentabilidade: reflexões teóricas e algumas práticas no Nordeste Brasileiro. 01ed.Mossoró: Universidade Federal do Rio Grande do Norte, 2016, v. 01, p. 90-117.
-
SILVA, R. R. ; Santos, M. J. N. . Responsabilidade Social e capital social. O caso das pequenas e médias empresas. In: Ivo Domingues; Paula Remoaldo. (Org.). Responsabilidade Social Organizacional. Desenvolvimento e Sustentabilidade. 1ed.Ribeirão: Humus, 2012, v. , p. 65-79.
-
SILVA, R. R. . A influência do capital social na sustentabilidade de dois arranjos produtivos locais de tecnologia da informação paranaenses. In: Lafaiete Santos Neves. (Org.). Sustentabilidade. Anais de textos selecionados do V Seminário sobre Sustentabilidade. 01ed.Curitiba: Juruá, 2011, v. , p. 275-291.
-
SILVA, R. R. . O trabalho de líderes religiosos em organizações protestantes neopentecostal e tradicional (no prelo). In: Ana Magnólia Mendes. (Org.). Psicodinâmica do Trabalho. Teoria, Método, Pesquisas.. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2007, v. 1, p. 283-302.
-
SILVA, R. R. . Comportamento pró-ambiental: o que, como e por que, uma análise introdutória. In: XXVI ENGEMA FIA USP, 2024, São Paulo. COMPORTAMENTO PRÓ-AMBIENTAL: O QUE, COMO E POR QUE. UMA ANÁLISE INTRODUTÓRIA, 2024.
-
SILVA, R. R. . À SOMBRA DA CRISE CLIMÁTICA: ECO ANSIEDADE, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E A BUSCA POR UM FUTURO MAIS RESILIENTE. In: XXVI ENGEMA FIA USP, 2024, São Paulo. À SOMBRA DA CRISE CLIMÁTICA: ECO ANSIEDADE, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E A BUSCA POR UM FUTURO MAIS RESILIENTE., 2024.
-
SILVA, R. R. . UMA ANÁLISE DAS EMISSÕES DE GASES DE EFEITO ESTUFA NA JUSTIÇA FEDERAL DO BRASIL ENTRE 2016 E 2022. In: XXVI ENGEMA FIA USP, 2024, São Paulo. UMA ANÁLISE DAS EMISSÕES DE GASES DE EFEITO ESTUFA NA JUSTIÇA FEDERAL DO BRASIL ENTRE 2016 E 2022, 2024.
-
SILVA, R. R. . A sustentabilidade em redes de pequenas e médias empresas de tecnologia da informação no Brasil: uma análise exploratória.. In: ENGEMA ? Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP ? Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, 2022, São Paulo. A sustentabilidade em redes de pequenas e médias empresas de tecnologia da informação no Brasil: uma análise exploratória., 2022.
-
Goes, A.O. ; SILVA, R. R. ; Gomes, L. ; Fontes, M.J.V. . Responsabilidade Social Empresarial segundo o modelo analítico de Hopkins. In: 1a Conferência Ibero-Americana de Responsabilidade Social, 2010, Lisboa. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL SEGUNDO O MODELO ANALÍTICO DE HOPKINS (1997): Um estudo de caso na Itabuna Têxtil S.A., 2010.
-
SILVA, R. R. . A influência do capital social na sustentabilidade de dois arranjos produtivos locais de tecnologia da informação paranaenses. In: 5º seminário sobre Sustentabilidade. Inovação e Sustentabilidade., 2010, Curitiba. 5o SEminário sobre Sustentabilidade, 2010.
-
VIEIRA, F. T. ; DIAS, R. V. B. ; MIRANDA, R. A. ; SILVA, R. R. . Levantamento das vivências de prazer-sofrimento em trabalhadores do setor de pessoal da Polícia Militar do DF. In: XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2004, Ribeirão Preto. Anais da XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.
-
SILVA, R. R. . THE RELATIONSHIP BETWEEN SOCIAL CAPITAL AND SUSTAINABILITY IN TWO BRAZILIAN CLUSTERS OF INFORMATION TECHNOLOGY. In: Conferência Internacional ?SUSTAIN-Ability goes SUSTAIN-Active?, 2012, Lisboa. Anais da Conferência Internacional ?SUSTAIN-Ability goes SUSTAIN-Active?. Lisboa, 2012. v. 1. p. 1-25.
-
MAIA, D. S. ; PEREIRA, M. S. S. ; SILVA, R. R. . Incidência de dor e desconforto físico no servidor do STJ nos anos de 2008 e 2013: uma análise exploratória antes e após a implantação do processo eletrônico no STJ. In: IV Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário, 2013, Brasília. IV Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário - Saúde no Judiciário. Cenário atual, perspectivas e realizações. Brasília: Conselho da Justiça Federal, 2013. v. 1. p. 73-74.
-
MAIA, D. S. ; PEREIRA, M. S. S. ; Silva, Rogério Rodrigues da . Visitas ergonômicas ao alcance da fisioterapia: Avaliação da postura no ambiente de trabalho. In: IV Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário, 2013, Brasília. IV Congresso Brasileiro dos Serviços de Saúde do Poder Judiciário - Saúde no Judiciário. Cenário atual, perspectivas e realizações. Brasília: Conselho da Justiça Federal, 2013. v. 1. p. 74-75.
-
SILVA, R. R. . Stress ocupacional em servidores de uma organização do Poder Judiciário do Distrito Federal.. In: 5 Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007, Maceió - AL. Anais do 5 Congresso Norte Nordeste de Psicologia, 2007.
-
SILVA, R. R. ; Deis Siqueira . Espiritualidade no Trabalho e vivência de prazer e sofrimento em líderes religiosos. In: II Simpósio Internacional sobre religiões, religiosidades e culturas, 2006, Dourados. Anais do Simpósio. Dourados - MS: Universidade Federal da Grande Dourados, 2006. p. 230-231.
-
SILVA, R. R. . A relação entre espiritualidade e as vivências de prazer e sofrimento no trabalho. Uma análise em líderes religiosos. In: Forum Internacional CRITEOS - Saúde, Trabalho e Efetividade Organizacional, 2005, Porto Alegre - RS. Anais do Forum Internacional CRITEOS. Fórum Internacional CRITEOS, 2005. p. 75-76.
-
SILVA, R. R. . Espiritualidade no trabalho. O caso dos líderes religiosos. In: Forum Internacional CRITEOS, 2005. Forum Internacional Criteos, 2005.
-
SILVA, R. R. ; CAMPOS, B. B. . · Vivência De Prazer-Sofrimento No Contexto De Trabalho Dos Líderes Religiosos Neopentecostais E Tradicionais. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. Anais do I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2004.
-
SILVA, R. R. . · Estratégias de mediação do sofrimento psíquico em operários terceirizados da construção civil. In: XXXIII reunião da sociedade brasileira de psicologia, 2003, Ribeirão Preto. Anais da XXXIII reunião da sociedade brasileira de psicologia, 2003.
-
SILVA, R. R. ; ALBERNAZ, J. V. ; MENDES, A. M. . Organização do trabalho e prazer-sofrimento: um estudo exploratório com vigilantes terceirizados de uma empresa pública. In: Reunião Anual de Psicologia, 2001, Ribeirão Preto. Resumos de Comunicação Científica da XXXI Reunião Anual de Psicologia, 2001. p. 356-356.
-
PEREIRA, M. S. S. ; SILVA, R. R. ; MAIA, D. S. . Visitas ergonômicas ao alcance da fisioterapia: Avaliação da postura no ambiente de trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SILVA, R. R. . Pilotos de caça - Um estudo sobre prazer e sofrimento. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
Silva, Rogério Rodrigues da . ECONOMIA CIRCULAR É MESMO UMA VIA SUSTENTÁVEL?. Brasília: Anuário da Sustentabilidade, 2020 (Artigo).
Outras produções
SILVA, R. R. . Programa de QVT no MCTI: inovando no trabalho, melhorando a vida. 2015.
SILVA, R. R. . Nível de Stress no Supeior Tribunal de Justiça. 2006.
Silva, Rogério Rodrigues da . Manual de sustentabilidade nas compras e contratos do Conselho da Justiça Federal. 2020.
SILVA, R. R. ; LACERDA, A. S. ; LIMA, C. M. P. ; CUIABANO, S. M. . Justiça: Um passo para a Cidadania. 2004.
SILVA, R. R. . Implementação e Sustentabilidade nas organizações públicas. 2023. .
SILVA, R. R. . CURSO OFICINA DE CONTRATAÇÕES SUSTENTÁVEIS. 2023. .
SILVA, R. R. . Oficina de contratações sustentáveis. 2023. .
Silva, Rogério Rodrigues da . Sustentabilidade nas contratações públicas. 2023. .
SILVA, R. R. . Sustentabilidade nas contratações públicas. 2022. .
SILVA, R. R. . Sustentabilidade e o processo de contratação pública. 2022. .
Silva, Rogério Rodrigues da . Sustentabilidade na contratação pública. 2021. .
SILVA, R. R. . Sustentabilidade e o processo de contratações públicas. 2021. .
SILVA, R. R. . Programa de Formação de Multiplicadores de Gestão de Pessoas. 2009. .
SILVA, R. R. . Trabalhando de corpo e alma. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, R. R. . Espiritualidade: um novo modo de ser nas organizações. 2005 (Consultoria) .
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade de Brasília, Centro de Desenvolvimento Sustentável. , Universidade de Brasília (UnB), Asa Norte, 70910900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 31076000
Experiência profissional
2014 - 2017
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Colaborador
2015 - 2015
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor das disciplinas:
Introdução ao Desenvolvimento Sustentável,
População e Meio ambiente e Políticas Públicas e Meio Ambiente
Atividades
-
09/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria, Centro de Desenvolvimento Sustentável.,Linhas de pesquisa
-
08/2014
Ensino, Ciências Ambientais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução do Desenvolvimento Sustentável, População e Meio Ambiente
2012 - 2012
Universidade Técnica de LisboaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Sem vínculo, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor Substituto da Disciplina "Responsabilidade Social das Organizações" para alunos do 3o ano dos cursos de Gestão e Economia do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa.
Atividades
-
09/2012 - 09/2012
Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social Corporativa
2011 - 2019
Centro Universitario UDFVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 12
Outras informações:
Aulas para curso de pós-graduação MBA de Gestão de Pessoas com a disciplina "Cidadania e Responsabilidade Social", "Responsabilidade Social Empresarial", "Políticas Públicas para Desenvolvimento Sustentável".
Aulas para curso Engenharia Ambiental. Disciplinas: Gestão de impacto ambiental e Gestão de Projetos ambientais.
Atividades
-
08/2013 - 08/2013
Ensino, MBA em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas Públicas para o Desenvolvimento Sustentável
2008 - 2010
Faculdade FortiumVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas para o MBA Gestão de Pessoas: Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho e Ética e Responsabilidade Social.
Atividades
-
04/2013 - 04/2013
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
-
06/2010 - 12/2010
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social.
2010 - 2010
Faculdades ESTVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Celetista, Carga horária: 30
Outras informações:
Disciplina "Fundamentos teológicos e psicológicos do Aconselhamento" de 30 horas/aula, na Especialização Aconselhamento e Psicologia Pastoral.
2008 - 2008
Centro Universitário ToledoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor do curso de pós-graduação Psicologia Organizacional e Recursos Humanos
2007 - 2009
Faculdade Evangélica de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor da disciplina Administração de Recursos Humanos
2004 - 2004
União Educacional de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
-
10/2004 - 12/2004
Ensino, Administração com Enfase em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I
2008 - 2009
Faculdade MultieducativaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor da disciplina Psicologia da Educação
2005 - 2005
Projecao Sistema EducacionalVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
-
02/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Adminsitração
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de ROGÉRIO RODRIGUES DA SILVA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?