Vera Lucia do Amaral

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pensamento Educacional Brasileiro e Formação de Professores.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

VI NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS DO SISTEMA. VI NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS DO SISTEMA. 2018. (Congresso).

X CLARH- Congresso Latino-Americano de Recursos Humanos. X CLARH- Congresso Latino-Americano de Recursos Humanos. 2018. (Congresso).

Capacitação para agentes de Seguro-Desemprego- Módulo Iniciação Ini.Capacitação para Agentes de Seguro Desemprego. 2017. (Encontro).

Capacitação para Agentes Públicos do Paraná-T1- SEJU/DET/ESESEDH.Capacitação no sistema de intermediação de mão-de-obra. 2017. (Encontro).

Curso Liderança Estratégica.Curso Liderança Estratégica. 2017. (Outra).

Workshop Arteterapia Gestáltica para Psicoterapeutas.Workshop Arteterapia Gestáltica. 2017. (Seminário).

I Semana Científica e Cultural- Faculdade IBRATE. Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional. 2016. (Feira).

Seminário Nacional Sociologia & Política- UFPR. 2016. (Seminário).

4º Fórum Nacional de Educação Corporativa.4º Fórum Nacional de Educação Corporativa. 2015. (Outra).

CONARH 2015. A arte da gestão de pessoas- desafios, incertezas e complexidade. 2015. (Congresso).

Gestão por competências.Gestão por competências. 2013. (Outra).

I Núcleo Nacional de Gestão de Pessoas do sistema "S".I Núcleo Nacional de Gestão de Pessoas do sistema "S". 2013. (Encontro).

The coaching clinic.Curso "The coaching clinic".. 2013. (Encontro).

Gestão do conhecimento.Gestão do conhecimento. 2012. (Outra).

Programa Novos Líderes.Programa de formação para novos líderes.. 2012. (Encontro).

CONARH ABRH. Gente em Acao: Construindo Resultados.. 2011. (Congresso).

Os desafios do ensino médio no Brasil.Os desafios do ensino médio no Brasil. 2011. (Outra).

Formação Cultura de Inovação e sua Implementação Empresarial-Institut Européen de Stratégies Créatives et d'Innovation (França).Programa de formação cultura de inovação e sua implementação empresarial.. 2010. (Outra).

7º Congresso Internacional sobre Avaliação na Educação. 2009. (Congresso).

BAWB Global Forum América Latina 2009. 2009. (Outra).

IX Congresso Nacional de Educação- EDUCERE e no III encontro Sul Brasileiro de Psicopedagogia- ESBPp. 2009. (Congresso).

VII Congresso Internacional sobre Avaliação na Educação. 2009. (Congresso).

34º Congresso Nacional de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

Call For Action. CALL FOR ACTION. 2008. (Congresso).

Global Forum América Latina. Global Forum América Latina. 2008. (Congresso).

Seminário Avançado: Pesquisa. 2008. (Seminário).

The Appreciative Inquiry Certificate im Positive Business and Society Change- Case Western Reserve University Weatherhead School of Management and Universidade da Indústria (Uninudus).. 2008. (Outra).

VIII Congresso Nacional de Educação da PUCPR - EDUCERE e no III Congresso Ibero-Americano sobre Violências nas Escolas- CIAVE. A RELAÇÃO DA DIVERSIDADE NO CURSO DE PEDAGOGIA NO BRASIL. 2008. (Congresso).

Curso Eneagrama. 2004. (Encontro).

Workshop "Educação em Valores Humanos - por uma Cultura de Paz". 2004. (Encontro).

GBA - Coaching: uma alavanca para o desenvolvimento de talentos. 2003. (Encontro).

Gestão por Competência. 2003. (Encontro).

Curso desenvolvimento de analistas e coordenadores de treinamento. 1999. (Encontro).

Seminário Gerenciamento pelas diretrizes - planejamento. 1999. (Seminário).

Curso 5S - O ambiente da qualidade. 1998. (Encontro).

Curso Gerenciando pela qualidade total. 1998. (Oficina).

3º Encontro Parananese de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1995. (Encontro).

Seminário "Vencendo as dificuldades do momento brasileiro". 1995. (Seminário).

2º encontro paranaense de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. 1994. (Encontro).

Programa Técnico de Supermercado. 1994. (Encontro).

VIII Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 1994. (Congresso).

Curso de Prevenção de acidentes no trabalho. 1993. (Encontro).

Seminário Marketing - enfrentando os desafios do mercado. 1993. (Seminário).

Curso de Formação. 1992. (Encontro).

Rotinas Trabalhistas. 1992. (Encontro).

VIII Brasil Training´92 - Conferência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1992. (Seminário).

Curso sobre prevenção de acidentes do trabalho para componentes da CIPA da empresa Buffet Risotolândia Ltda. 1991. (Encontro).

Seminário de Administração Participativa. 1991. (Seminário).

Acompanhamento de pessoal. 1990. (Encontro).

Curso como gerenciar pessoas na realidade e cultua de sua empresa. 1990. (Encontro).

Semana da saúde como voluntária nas orientações sobre a saúde da gestante. 1985. (Encontro).

Treinamento sobre educação Popular. 1984. (Encontro).

Curso de Educação do Excepcional. 1983. (Encontro).

Curso Integração do Indivíduo. 1983. (Encontro).

V Semana de Psicologia Clínica "Luta e busca em processo". 1982. (Encontro).

AMARAL, V. L.. Programa Novos Líderes. 2010. Federação das Indústrias do Estado do Paraná.

Implantação da área de Recursos Humanos como parceira dos negócios da organização (Business Partner); 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Educação Superior do Paraná- FESP-PR; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

O papel das lideranças no desempenho profissional de seus colaboradores; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ensino Superior do Paraná; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A Liderança formal do enfermeiro no contexto das organizações hospitalares públicas; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Implicações de processos de mudanças na cultura organizacional de uma clínica escola; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Projeto de Pesquisa Rotatividade em Parque Fabril Metalúrgico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Estudo acerca do Resgate da Auto-imagem de adolescentes e jovens frente a sua socialização com o mercado de trabalho; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Comunicação interna: Uma ferramenta para implantação do Marketing interno; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Aposentei-me, e agora?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A motivação reflete-se no sucesso pessoal e profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Motivação de docentes em colégio técnico de Guaratinguetá; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Qualidade e produtividade na gestão de pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Empregabilidade: mercado e o novo perfil profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A importância da capacitação profissional no cotidiano; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A empregabilidade no Brasil; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Análise motivacional em uma secretaria municipal de saúde; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A inteligência emocional nas empresas e o teste EQ-MAP; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Qualidade de vida na empresa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Motivação: ferramenta para potencializar resultados nas organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Mudança de classe profissional como fator de motivação; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Pós-Graduação Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Elementos facilitadores da empregabilidade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Empregabilidade futuro: o desafio de manter seu emprego; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Empregabilidade; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

Motivação do Funcionário dentro da Organização; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

A importância da motivação para os funcionários da Prefeitura Municipal de Araucária, no desenvolvimento do seu trabalho profissional; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica de Pessoas) - Faculdade Padre João Bagozzi; Orientador: Vera Lucia do Amaral;

AMARAL, V. L. . Consultoria em Gestão de Pessoas e sua aplicabilidade. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de conteúdo para Pós graduação em Educão a distância.).

AMARAL, V. L. . Employment - Auto-Estima Sempre. 2004. (Publicação de Texto em Boletim Interno).

AMARAL, V. L. . Executive News. 2003. (Boletim Informativo Executive News).

AMARAL, V. L. . Coaching: parceria em desenvolvimento. 2003. (Publicação de Texto em Boletim Interno).

2008

The Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change, CASE WESTERN RESERVE UNIVERSITY/SISTEMA FIEP/UNINDUS.