Nelci Marlene Buhler da Silva
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Passo Fundo (1985) e mestrado em Psicologia do Desenvolvimento pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2001). Atualmente é professor da Universidade Positivo. Tem experiência na área de Psicologia, atuando principalmente em recursos humanos, gestão de pessoas, programas de qualidade, mercado de trabalho, Coaching, desenvolvimento profissional e Ética empresarial.
Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2000 - 2001
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Orientador: Claudio Simon Hutz
Palavras-chave: Coping; Estrategias de enfrentamento; estresse.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Cuidado À Saúde das Populações Humanas; Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas.
Especialização em Formação de Coordenadores de Dinâmica de Grupo
1989 - 1991
Aperfeiçoamento em Desenvolvimento Interpessoal e Gerencial
1999 - 2001
Centro Treinamento Racional
Ano de finalização: 2001;
Aperfeiçoamento em Iniciação à Universidade
1997 - 1997
Universidade de Passo Fundo
Ano de finalização: 1997;
Graduação em Psicologia
1980 - 1985
Universidade de Passo Fundo
Orientador: Maria Cristina Albuquerque
Formação complementar
2003 - 2003
Encontro Nacional de Psicologia Social. , Associação Brasileira de Psicologiab Social.
2001 - 2001
World Conference of Training and Development. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.
1999 - 2001
MBA em Desenvolvimento Interpessoal e Gerencial. (Carga Horária: 128h). , Centro Treinamento Racional.
2000 - 2000
IX Encontro Sul Americano de Recuros Humanos. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.
1997 - 1997
Extensão universitária em Iniciação à Universidade. (Carga horária: 80h). , Universidade de Passo Fundo.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Participação em eventos
Quartas - feiras no CRP.Avaliação Psicológica em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Seminário).
5º Jornada de Psicologia.Laboratorio Vivencial. 2004. (Oficina).
III Seminário de Pesquisa de Psicologia da UTP.A Busca de Líderes: Vicissitudes da mudança Paradigmática. 2003. (Seminário).
III Seminário de Pesquisa em Psicologia.Percepção de empresários sobre programas de inclusão de portadores de deficiência. 2003. (Seminário).
III Seminário de Pesquisa em Psicologia.A Empresa Familiar e a Tradição que se estrutura nas relações de Poder.. 2003. (Seminário).
III Seminário de Pesquisa em Psicologia.Responsabilidade Social nas Organizações. 2003. (Seminário).
III Seminário de Pesquisa em Psicologia.Avaliação de Desempenho no modelo de Gestão por Competencias. 2003. (Seminário).
Encontro Dia do Psicólogo.Planejamento de Carreira: Tendencias contemporaneas do mercado de trabalho. 2003. (Encontro).
XII Encontro Nacional Abrapso.Encontro Nacional da Assiociação Brasileira de Psicologia Social. 2003. (Encontro).
XII Encontro Nacional da Abrapso.Seção de Jogos Medievais: Estratégia de Intervenção e Prevenção de Risco. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
BACH, A.;SILVA, N. M. B.. Saúde e Trabalho: As Interrrelações Sistêmicas dos sintomas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Positivo.
FLORES, F.;SILVA, N. M. B.. A Influência do Desemprego na Identidade Profissional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Positivo.
SILVA, N. M. B.. Avaliação Psicoteste para ingresso ao curso de Psicologia. 1990. Universidade de Passo Fundo.
Orientou
Inserção do Psicólogo no mercado de trabalho Curitibano:perspectivas e realidade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Atribuição de causalidade: sua relação com os fatores que levam a pequena empresa ao fracasso; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Autodesenvolvimento: aprendendo na organização; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Assedio Mora no ambiente de trabalho: reflexões sobre as consequencias para a vida do trabalhador; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Qualidade de Vida no Trabalho: suas contribuições para a organização e seus colaboradores; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
O estresse ocupacional na visão sistêmica; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Avaliação de Desempenho no modelo de gestão por competências: uma experiência de implantação; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Responsabilidade social nas organizações; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Empresa Familiar: Uma tradição que se estrutura nas relações de poder; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Percepção de Empresas Curitiba sobre a inclusão de pessoas portadoras de deficiência; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
A busca de líderes: Vicissitudes da mudança paradigmática; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
A utilização e avaliação dos Programas de Qualidade nas empresas da região de Passo Fundo; 2000; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
P Psicólogo graduado na Universidade Tuiuti do Paraná: sua oinserção no mercado de trabalho; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Sintomas de estresse nos acadêmicos da Universidade Tuiuti do Paraná; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Adolescentes o significado do trabalho e o papel profissional; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade Tuiuti do Paraná; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Diagnóstico Organizacional; 2002; Orientação de outra natureza; (Empresa) - Rizotolândia Indústria e Comércio de Alimentos Ltda; Orientador: Nelci Marlene Bühler da Silva;
Produções bibliográficas
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MILLEO, L. ; MEDINA, G. ; PAGNOCELLI, R. ; SILVA, N. M. B. . Autodesenvolvimento: Uma experiência Organizacional. In: X Encontro Abrapso, 2004, Curitiba. Anais X Encontro Regiona Sul Abrapso. Curitiba: PUC, 2004. v. I.
-
SILVA, N. M. B. ; CHIAPETTI, N. . Seção de Jogos Medievais na Escola: Estrategia de Intervenção e prevenção de risco. In: Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2003, Porto Alegre. Intervenção em educação: Avaliação e prevenção a violênciana escola. Porto Alegre: PUC, 2003. v. I.
-
SILVA, N. M. B. . Empregabilidade e gestão de pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, N. M. B. . Gestão por competências. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, N. M. B. . Liderança e Assertividade. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA, N. M. B. . Equipes Eficazes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SILVA, N. M. B. . Avaliação Psicológica em Psicologia do Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SILVA, N. M. B. ; SOUZA, M. M. . Diagnóstico Organizacional. 2003.
SILVA, N. M. B. ; ROSSI, A. L. ; MATTIOLO NETO, A. ; SILVA, L. Z. . Pesquisa de Clima em Instituição Pública. 2003.
SILVA, N. M. B. . Padronização do Processo Seletivo e Treinamento de Pessoas. 2003.
SILVA, N. M. B. . Programa de Coaching. 2009.
SILVA, N. M. B. . Curso de qualificação para conselheiros tutelares. 2000.
SILVA, N. M. B. . Avaliação na adoção de crianças. 1998.
SILVA, N. M. B. . Estresse. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SILVA, N. M. B. . A inserção da Mulher no mercado de trabalho. 2002. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
SILVA, N. M. B. . Desenvolvimento Profissional. 2009. .
SILVA, N. M. B. . Empregabilidade. 2009. (Palestra - Treinamento).
SILVA, N. M. B. . Atendimento ao Cliente. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SILVA, N. M. B. . Avaliação psicológica - DFH. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático instrucional).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Positivo. , Rua Profº Pedro Viriato Parigot de Sousa, 5300, Campo Comprido, 81280-330 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 33173000, Ramal: 3332, Fax: (41) 3313030, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - Atual
Universidade Tuiuti do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Atividades
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03/2003
Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Ciências Biológicas e Saúde, Curso de Psicologia.,Linhas de pesquisa
-
08/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão Estágio Psicologia Organizacional, Teorias e Dinâmicas de Grupo, Técnicas de Exame Psicológico II, Pesquisa em Psicologia
2006 - Atual
RH da Universidade Tuiuti do ParanáVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação como Psicóloga nas áreas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e demais atividades relacionadas a gestão de pessoas.
2005 - Atual
Universidade PositivoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
2002 - 2002
De Bernt Entschev Human CapitalVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultora Sênior, Carga horária: 40
Atividades
-
Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Curitiba, .,Cargo ou função, Consultora Outplacement.
1987 - 1993
Base Consultoria e Desenvolvimento em Recursos HumanosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40
Atividades
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Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretora.
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Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Recrutamento e seleção, treinamento.
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Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, pesquisa profissionais.
1987 - 2001
Universidade de Passo FundoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 26
Atividades
-
04/1987 - 03/2001
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisão Psicologia Organizacional, Técnicas de Avaliação Psicológica, Psicologia da Personalidade I e II, Psicologia Experimental I e II, Psicologia Comportamental
1996 - 2001
COMERCIAL ZAFFARIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicologa, Carga horária: 30
Atividades
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05/1996 - 12/2001
Pesquisa e desenvolvimento , Empresa, Divisão de Recursos Humanos.
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05/1996 - 12/2001
Treinamentos ministrados , Divisão de Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Administração do Tempo, Qualidade de Atendimento, Stress - Estratégias de Enfrentamento, Qualidade de Vida, Trabalhando com equipes Eficazes, Capacitação de Líderes, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento interpessoal e Grupal
2003 - 2004
Montana Industria de Máquinas LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8
Atividades
-
09/2003
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Consultoria para implantação de área de RH.
1995 - 2001
prefeitura municipal de sertãoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico - científico, Carga horária: 16
Atividades
-
Serviços técnicos especializados , Centro Educativo, .,Serviço realizado, Avaliação e atendimento a crianças portadoras de dificuldades de aprendizagem.
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