Elton Santos Bonifácio Leite
Atual Analista Sênior da Central de Atendimento da FCA (Fiat, Chrysler, Dodge e RAM). Coordenador de Operações da Multinacional Sutherland Global Services (Operação Dell Computadores). Coordenador Sênior da área de BPO da multinacional Infosys (Operação Apple). Graduado em Comunicação Social pela Faculdade Estácio de Sá e MBA em Desenvolvimento gerencial executivo pela UNA-BH. Inglês Fluente, espanhol e italiano intermediário. Certificação Yellow Belt (Six Sigma). Experiência em Gestão de Pessoas, projetos e negócios. Realizações em diversas áreas como BPO, atendimento, mídia e construção civil. Responsável pela implementação de melhores práticas de atendimento na FCA. Gerenciamento do canal de atendimento Reclame Aqui, Back Office e Frotistas. Idealizador do Portal Premier pela Sutherland Global Service. Responsável pelo programa ?Learn and Lead? e automatizações de processos. Responsável por implantar novos projetos e pelo crescimento da operação Apple no Brasil em Belo Horizonte e por faturamentos expressivos sob minha gestão. Participação do crescimento de mais de 80% da base de cartões de crédito do Banco Mercantil do Brasil, através de novas parcerias como o cartão INSS e Emrpresarial. Retenção e Cobrança da área de cartões. Faturamento mensal de R$ 500.000. Responsável pela contratação e desenvolvimento de novos colaboradores da área de BPO das multinacionais Sutherland e Infosys. Coordenador responsável por implementar a metodologia de coaching SOAR em Sutherland Global Services Brazil.
Informações coletadas do Lattes em 24/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA EM DESENVOLVIMENTO GERENCIAL EXECUTIVO
2013 - 2014
Centro Universitário UNA
Título: O MODELO DE LIDERANÇA GERENCIAL IDEALIZADO PELOS SUPERVISORES DE UM CONTACT CENTER
Orientador: FELIPE ALEXANDRE SANTA ANNA MUCCI DANIEL
Graduação em Comunicação Social
2006 - 2010
Universidade Estácio de Sá
Título: A vida versus o direito de decidir: Percepções sobre a geografia do aborto
Orientador: Mirian Silva
Formação complementar
2012 - 2012
Gestão de Pessoas. (Carga horária: 30h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.
2011 - 2011
Monitoramento de Mídias Sociais. (Carga horária: 3h). , Escola de Comunicação, ESC, Brasil.
2011 - 2011
Preparatório para Multiplicadores de Treinamentos. (Carga horária: 16h). , Qualypro, QLP, Brasil.
2011 - 2011
Ética Empresarial. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Produto, Marca e Serviços. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2008 - 2008
Pesquisa de Marketing. (Carga horária: 9h). , Escola de Comunicação, ESC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
Fiat Automoveis - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Atendimento Sênior, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela implementação de melhores práticas de atendimento nas concessionárias de ambasas as marcas. Responsável pelo atendimento nível 2 da Central de Atendimento. Equipe composta por 60 operadores (52 Back Offices, 6 Reclame Aqui e 2 Frotistas). Criação de relatórios para gerenciamento dos supervisores com todas os KPIs por operador (Casos Fechados, TMA, Ligações Realizadas, etc). Reuniões semanais com os supervisores para análise de resultados. Criação de apresentações mensais com os resultados atingidos para diretoria. Avaliação de HeadCount e distribuição de operadores por Regional. Responsável pelo crescimento da reputação de ambas as marcas dentro do Reclame Aqui (reputação passou de ?Ruim? para ?Regular? em FIATe ?Bom? em JEEP); Gerenciamento de crise (responsável pelo gerenciamento de recalls divulgados por ambas as marcas).
2015 - 2018
SUTHERLAND GLOBAL SERVICESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Operações, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento da operação de F&A (Finance and Accountability) da Dell Computadores. Time atual composto por 35 colaboradores. Processamento de pedidos entrados pelos Parceiros e vendedores Dell. Operação responsável por realizar todas as análises fiscais dos clientes Dell através das ordens de compras incluídas no sistema. Responsável pela apresentação e análise de resultados da operação. Modelo de faturamento por ordem processada. Faturamento na ordem de R$ 200.000,00 (mês). Aumento de 200% após 2 anos e meio de operação. Idealizador do "Portal Premier" e ?Check-List?. Portal responsável por consolidar as informações para processamento de ordens. Redução de tempo e otimização de processo. Responsável pelo gerenciamento da fila de negócios e escalas da operação. Automatização dos processos de liberação das ordens. Idealizador do projeto "Café com o diretor". Feedbacks através do sistema SOAR; Equipe com qualidade superior a 99%; Coordenador responsável pela implantação do projeto Work@Home Brasil (migração da operação para trabalho remoto); Operação Nota 9 com base na metodologia NPS (Net Promoter Score); Coordenador responsável pela reestruturação da área e redução de custo da operação
2012 - 2014
Infosys Ltda, INF, ÍndiaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Equipe Senior, Carga horária: 44
Outras informações:
Coordenador sênior da área de BPO da empresa Infosys LTDA; - Experiência em startups através do projeto de criação da área de BPO da empresa mais valiosa do mercado (Apple); - Responsável por desenhar processos de qualidade através de avaliações do serviço de suporte; - Estruturação e formalização do projeto. Definição das responsabilidades de cada colaborador; - Responsável por formar novas equipes e treiná-las; - Coordenador de, atualmente, doze supervisores e mais de 200 colaboradores; - Elaboração de metas e planos de ações que serão adotados pelas equipes; - Organização de treinamentos; - Vasta experiência em gestão de equipes; - Crescimento da operação em mais de 100% o quadro de funcionários; - Responsável por realizar ?Coaching Plans? para a operação; - Analise de métricas e identificação das possibilidades de evolução; - Responsável pelo projeto de Space Plan (redistribuição das posições de atendimento); - Coordenador da área de planejamento; Responsável por análise de faturamento; Apresentação de resultados diários, semanais e mensais; Análise de Nível de Serviço; projeções financeiras e implantações de novos projetos;
2007 - 2011
Banco Mercantil do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Canais Eletrônico, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela gestão da área de atendimento de cartões de crédito do Banco Mercantil do Brasil; - Gestor de uma equipe de 44 operadores e quatro supervisores locados em Jundiaí, São Paulo; - Vasta experiência em elaboração de procedimentos operacionais para diversos produtos; - Elaboração de planos de ações para os novos produtos e serviços adotados pelo banco como, por exemplo, o cartão INSS e o Programa de Premiação; - Crescimento em mais de 80% da Base de Cartões de crédito através do programa cartão INSS implantado em 2009; - Elaboração e preenchimento de relatórios com os resultados diários e mensais das equipes; - Realização de monitorias propondo melhorias para o setor; - Vasta experiência em elaboração de apresentações de resultados; - Treinamento dos novos funcionários; - Elaboração de campanhas e projetos visando à melhoria do ambiente de trabalho e a produtividade da operação; - Colaborador da equipe que implantou o SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente); Atendimento de Agências e Cartão empresarial; Responsável por modificar a URA e garantir um aumento de 30% de retenção dos clientes;
2003 - 2004
CEMIG DistribuidoraVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio supervisionado, Carga horária: 30
Outras informações:
Estagiário da área de BPO da CEMIG. - Responsável pelos estagiários da empresa no Conselho de Ética da instituição; - Responsável por supervisionar equipes de até 20 colaboradores; - Elaboração de scripts de atendimento; - Responsável por elaborar procedimentos técnicos que foram adotados por todos os colaboradores da Central, composta por 200 funcionários, e que ainda é adotado nos dias atuais; - Análise e proposições de melhorias no atendimento, através de ferramentas específicas, dos colaboradores da Central.
2013 - 2013
FIFAVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador de Mídias Sociais, Carga horária: 30
Outras informações:
Voluntário na Copa das Confederações Brasil 2013 na área de mídia esportiva (projeto realizado em paralelo à atividade profissional atual). Atuação na equipe responsável pelo planejamento e gestão do SMC (stadium Media Center); planejamento e distribuição dos fotógrafos em campo; organização da tribuna de imprensa; organização da sala de imprensa; organização e distribuição de credenciais para jornalistas. Responsável por fornecer dados relacionados ao jogo realizado no dia tais como: escalação inicial, informações do intervalo, informações finais, tabela e calendário.
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