Diário Oficial do Município de São Paulo 08/11/2017 | DOMSP-SP
Padrão
- A necessidade de prover em caráter emergencial e temporário o quadro de profissionais para a Categoria Profissional de Analista de Saúde - Médico, na especialidade de Neonatologia;
- A urgência e inadiabilidade de atendimento da prestação de serviços de saúde aos usuários;
- O esgotamento das convocações dos candidatos habilitados no concurso público para provimento das vagas na categoria profissional de Analista de Saúde - Médico na especialidade de Neonatologia, realizado por esta Autarquia.
COMUNICA:
1 - Estão abertas as inscrições para candidatos a contratação emergencial, por um período de 12 (doze) meses, para a função de Analista de Saúde - Médico na especialidade de Neonatologia, conforme discriminado a seguir:
a) Período de Inscrição: 10, 13, 14, 16, 17, 20 e 21 de novembro de 2017;
b) Horário: das 8h30 às 15h30;
c) Local: Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Cargos, Salários e Acesso) do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, sito
2. A inscrição deve ser efetuada pelo(a) interessado(a) ou procurador(a) devidamente habilitado(a), GRATUITAMENTE, mediante o preenchimento de formulário padronizado - Ficha de Inscrição.
3. Número de vagas: 02 (duas).
4. O(s) candidato(s) contratado(s) fica(m) sujeito(s) à remuneração correspondente ao padrão inicial da carreira de Analista de Saúde - Médico e à Jornada de Trabalho de 24 (vinte e quatro) horas semanais (J-24), a critério da Administração;
4.1. Remuneração: J-24: R$ 7.200,00.
I - SÃO CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:
1. Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado:
1.1. Se estrangeiro(a) deverá comprovar a situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendido às
2. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
3. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
4. Quando do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;
5. Não estar incurso na condição de acumulação ilícita de cargos públicos;
6. Possuir diploma de curso superior de medicina, outorgado por entidade oficial ou oficializada;
7. Possuir registro definitivo no Conselho Regional de Me-
8. Possuir comprovante de Residência Médica em Pediatria (original e cópia) ou Experiência em Neonatologia ou Curso de reanimação Neonatal Atualizado (últimos 2 anos). (nos moldes do número 2 do item II DA CLASSIFICAÇÃO E DA ENTREVISTA);
9. Não ter sido demitido(a) por justa causa na Administração Indireta, demitido(a) a bem do serviço público na Administração Direta e/ou reprovado(a) no período de experiência na contratação regida pela Consolidação das Leis Trabalhistas
10. Estar ciente que será submetido(a) a exame médico no momento da contratação;
11. A inscrição do(a) candidato(a) implicará na tácita e integral aceitação das condições estabelecidas no presente Comunicado.
tempo, em especial na ocasião da assinatura do contrato, implicará na nulidade da inscrição e dos atos dela decorrentes, sem prejuízos da adoção de medidas de ordem administrativa ou judicial.
13. Para inscrever-se o(a) interessado(a) deverá apresentar:
a) Currículo;
b) Comprovante de Residência Médica em Pediatria (original e cópia) ou Experiência em Neonatologia ou Curso de reanimação Neonatal Atualizado (últimos 2 anos), (nos moldes do número 2 do item II DA CLASSIFICAÇÃO E DA ENTREVISTA).
14. Por ocasião da assinatura do contrato, o(a) candidato(a) deverá apresentar todos os documentos exigidos pelo HSPM, sob pena de ser eliminado(a) do processo seletivo.
II DA CLASSIFICAÇÃO E DA ENTREVISTA
1. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente, utilizando-se para tal, a somatória do total de pontos obtidos na contagem do tempo da experiência.
2. A avaliação da experiência profissional na especialidade será pontuada na seguinte conformidade: 0,5 (meio) ponto por semestre, que deverá ser comprovada por meio de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração em papel timbrado com firma reconhecida ou Certidão de Tempo de Serviço, expedida por órgão competente, apresentar original e cópia no momento da inscrição.
3. Não são aceitos protocolos de documentos, assim, devem ser apresentados em cópias reprográficas autenticadas ou acompanhadas dos respectivos originais, para serem autenticadas pelo(a) receptor(a).
4. Na hipótese de ocorrência de empate na classificação, serão utilizados os seguintes critérios, pela ordem, para desempate:
a) Maior idade;
b) Maior número de filhos menores de 18 anos.
5. Os candidatos serão convocados de acordo com a classificação final e encaminhados para entrevista com o Diretor Departamento Técnico de Atenção à Saúde (DAS) ou quem ele designar, sob a coordenação da Comissão de Concursos
6. Para fins de avaliação da Entrevista serão observados os seguintes aspectos:
a) Analise do Currículo Vitae;
b) Experiência e interesse compatível com o perfil da Unidade de Trabalho do HSPM;
c) Disponibilidade de horário para trabalhar, compatível com as necessidades de serviço do HSPM e a respectiva Unidade para qual será contratado(a).
7. Disposições gerais:
a) O tempo de experiência profissional concomitante, não é considerado;
b) É de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) a apresentação e comprovação dos títulos, inclusive na hipótese de se referirem a documentos emitidos, averbados ou arquivados em Órgãos Públicos;
c) A avaliação do tempo de serviço na função de médico, na especialidade, terá caráter classificatório;
d) Todos os documentos não retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados a partir da homologação do Processo Seletivo, serão inutilizados.
III - DA BANCA EXAMINADORA
1. O Processo Seletivo passará por Banca Examinadora constituída pela Coordenadora da Seção de Apoio Técnico em Ingresso, Cargos, Salários e Acesso, do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, e pela Gerência Técnica de Prática Assis-tencial do Departamento Técnico de Atenção à Saúde.
IV - DA CONTRATAÇÃO
1. A contratação obedecerá rigorosamente à classificação obtida pelo(a) candidato(a) que será integrante da lista final de classificação.
1.1. A convocação para a formalização da contratação será feita por meio do Diário Oficial da Cidade de São Paulo (DOC).
1.2. Fica facultado ao HSPM, em caráter supletivo, o envio de telegrama de convocação para formalização da contratação, sendo de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) aprovado(a) acompanhar a publicação da convocação no DOC, referente ao Processo Seletivo.
1.3. Será considerado(a) desistente, o(a) candidato(a) que não comparecer ao HSPM, na data, horário e local determinados, munido de toda documentação.
2. A contratação do(a) candidato(a) decorrerá da assinatura de Contrato Individual de Trabalho por Tempo Determinado 12 (doze) meses, com o HSPM, o qual reger-se-á pelas prerrogativas constantes da Lei n° 10.793, de 1989, e não gera, portanto, estabilidade ou direitos correlatos.
3. A contratação do(a) candidato(a) fica condicionada à classificação final no processo seletivo e à apresentação dos seguintes documentos originais:
3.1. 3 (três) fotos 3x4 recentes;
3.2. Carteira de Trabalho e Previdência Social;
3.3. Cédula de Identidade;
3.4. Registro no Conselho de Classe de SP;
3.5. Número do PIS/PASEP e Consulta de Cadastro do PIS/ PASEP;
3.6. Cadastro de Pessoas Físicas - CPF e Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral no Cadastro de Pessoas
3.7. Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição ou Certidão de Quitação Eleitoral;
3.8. Certificado de Reservista (se do sexo masculino);
3.9. Comprovante de Endereço (conta de água, luz, gás ou telefone);
3.10. Diploma;
3.11. Possuir comprovante de Residência Médica em Pediatria (original e cópia) ou Experiência em Neonatologia ou Curso de reanimação Neonatal Atualizado (últimos 2 anos). (nos moldes do número 2 do item II DA CLASSIFICAÇÃO E DA ENTREVISTA).
3.13. Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento ou Averbação Judicial;
3.14. Documento que comprove o motivo de demissão, dispensa ou exoneração (somente para Ex-servidor da esfera
3.15. Atestado de horário em papel timbrado com os seguintes dados: local, nome completo (sem abreviaturas), endereço e telefone da unidade de trabalho; função exercida pelo servidor e categoria profissional; data de inicio de exercício do cargo; carga horária semanal bem como a distribuição da jornada de trabalho: data, carimbo legível e assinatura da chefia com a respectiva identificação: nome e cargo que ocupa; provimento do cargo - deverá constar o provimento solicitado para o exercício do cargo. (Somente se possuir outro vínculo público ativo)
3.16. No caso de candidato(a) estrangeiro(a) ou cidadão(ã) no território brasileiro, cabendo ainda, ao(a) estrangeiro(a) apresentar:
a) Carteira de Identidade de estrangeiro ou visto permanente;
b) Documentos de escolaridade convalidados pela autoridade educacional brasileira competente, devidamente traduzido por tradutor juramentado, conforme estabelecido no Decreto n° 42.803, de 2003.
valendo para esse fim, a publicação da homologação.
4. O(a) candidato(a) obriga-se a manter atualizado seu endereço junto ao HSPM.
5. O(a) candidato(a) que atender à convocação para a contratação e que se recusar ao preenchimento de vaga, será excluído(a) do cadastro, e fica o fato formalizado em Termo de
6. Por ocasião da contratação, o(a) candidato(a) será submetido a exame médico e, quando houver necessidade, a exames laboratoriais, para avaliação de sua saúde.
7. Será eliminado do processo seletivo o(a) candidato(a) que não gozar de boa saúde física e mental.
7. Será eliminado do processo seletivo o(a) candidato(a) que não gozar de saúde física e mental compatível com o exercício da função.
8. É vedada a contratação da mesma pessoa, ainda que para serviços diferentes pelo prazo de 2 (dois) anos, a contar do término do contrato, nos termos do § 2° do artigo 3°, da Lei 10.793/89 e alterações subsequentes.
V - DO(A) CANDIDATO(A) PORTADOR(A) DE DEFICIÊNCIA
1. O(a) candidato(a) portador(a) de deficiência deve declarar, quando da inscrição, ser portador(a) de deficiência, bem como especificar na própria ficha, e submeter-se, quando convocado(a), à perícia médica a ser realizada por profissional de saúde do HSPM, cujo laudo avaliará a qualificação do(a) candidato(a) como deficiente ou não, se o grau de deficiência o(a) capacita ou não, para o exercício do emprego.
1.1 Nas contratações temporárias, deverá ser reservado o percentual mínimo de 5% (cinco por cento) e máximo de 10% (dez por cento) das vagas para a contratação dentre pessoas com deficiência.
1.2 Consideram-se deficiências aquelas que se enquadram nas categorias no artigo 1°, do Decreto Federal n° 6.949/09 como norteador das hipóteses de deficiência de que trata o artigo 2° da Lei Municipal n° 13.398/02.
2. A Perícia Médica será realizada por junta médica, coordenada pela Gerência Técnica de Atendimento à Saúde e Segurança do Trabalhador (Gesst/Sesmt) do HSPM.
VII - DOS RECURSOS
1. Dos atos da Administração relativos ao processo seletivo, cabe recurso, o qual deve ser dirigido ao(à) Superintendente do HSPM, e protocolado na Seção de Apoio Técnico (Ingresso, Cargos, Salários e Acesso), do Departamento Técnico de Gestão de Talentos, sito à Rua Castro Alves, n° 151, Liberdade - São Paulo, aos cuidados do(a) Presidente da Comissão de Concursos, no horário das 8h as 16h.
2. Fica assegurado ao candidato, o direito de interpor recurso, no prazo de 1 (um) dia útil.
3. Decorrido o prazo recursal ou após o despacho relativo a(os) recurso(s) eventualmente interposto(s), será homologado o Processo Seletivo.
EDITAIS
DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA
GABINETE DA SECRETÁRIA
CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - CMDCA
PUBLICAÇÃO N°206/CMDCA-SP/2017
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Lei n° 8069/90 - ECA, informa carta de anuência autorizada pelo colegiado do CMDCA na reunião ordinária de 06 de Novembro de 2017, para Contratação de empresa para fornecimento de Coffee break para o evento em comemoração ao Dia do Conselheiro Tutelar, no valor de até R$ 8.000,00 (oito mil reais) e para a reunião do Grupo de Trabalho - Crianças e Adolescentes em Situação de rua e na rua, também no valor de até R$ 8.000,00 (oito mil reais).
PUBLICAÇÃO N° 207/CMDCA-SP/2017
O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, no uso das atribuições que lhes são conferidas pela Lei n° 8069/90 - ECA, informa a carta de anuência autorizada pelo co-legiado do CMDCA na Reunião Ordinária do dia 06 de Novem-
bro de 2017. Referente ao processo SEI 6074.2017/0000521-9 - aditamento de contrato de prestação de serviço móvel pessoal, celebrado com Telefônica Brasil S/A - no valor de R$ 4.474,80 (quatro mil quatrocentos e setenta e quatro reais e oitenta centavos).
RELAÇÕES INTERNACIONAIS
GABINETE DO SECRETÁRIO
SECRETARIA MUNICIPAL DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS
DEMONSTRATIVO DE COMPRAS EFETUADAS E DOS SERVIÇOS CONTRATADOS PELA SECRETARIA, RELATIVO AO MÊS DE outubro/2017, DE ACORDO COM O ARTIGO 16 DA LEI FEDERAL N° 8.666/93 E ARTIGO 116 DA L.O.M.S.P
NE OBJETO/FORNECEDOR PREÇO TOTAL
VI do artigo 38, todos da Lei Federal n° 8.666/93, além das disposições contidas na Lei Municipal n°13.278/2002 e nos Decretos Municipais n° 44.279/2003 e n° 54.102/13, a COTAÇÃO ELETRÔNICA n° 006/2017 que considerou vencedoras do certame, com o menor preço, as empresas: E-LICIT COMÉRCIO, REPRESENTAÇÃO E PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS LTDA. - ME, inscrita no CNPJ sob o n° 09.052.916/0001-60, de acordo com a Proposta Comercial sob SEI n° 5288946, totalizando o valor de R$ 1.033,50 (Um mil, trinta e três reais e cinquenta centavos) para o item I, ML RODRIGUES COMERCIAL LTDA. -ME, inscrita no CNPJ sob o n° 09.538.374/0001-30, de acordo com a Proposta Comercial sob SEI n° 5289525, totalizando o valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais) para o item II, e JOÃO ROMERA MORENO INFORMÁTICA - ME, inscrita no CNPJ sob o n° 09.662.482/0001-10, de acordo com a Proposta Comercial sob SEI n° 5289920, totalizando o valor de R$ 2.392,80 (dois mil, trezentos e noventa e dois reais e oitenta centavos) para o item III, por possuírem os menores preços em relação às demais empresas.
94054/2017 17927338000196 - AVANTY TRANSPORTES E LOCAÇÕES -EIRELI- 22.220,20 ?_d?!ação orçamen*ár'a n° 57-10-15-122.3024.2.100.3.3.90.30.
..... . .. - * 00.00, conforme nota de reserva n° 56.418/2017.
-ME-Motoristas com Veículos .. . x ■ ■ . . _ , x , r . x
94084/2017 09002604000141 - VIA 80 TRANSPORTES LTDA-ME-Motoristas 22.437,00 II. Autorizo ainda a _emissão da Nota de Empenho em favor
com veículos das empresas supracitadas.
94094/2017 09002604000141 - VIA 80 TRANSPORTES LTDA-ME-Motoristas 4.212,00 com veículos
94852/2017 00604122000197 - TRIVALE ADMINISTRAÇÃO LTDA 2.627,55 CASA VERDE - CACHOEIRINHA
98471/2017 09538374000130 - ML RODRIGUES COMERCIAL LTDA-ME-Diversos 102,77
Gêneros Alimentícios GABINETE DO PREFEITO REGIONAI
98493/2017 09538374000130 - ML RODRIGUES COMERCIAL LTDA-ME-Diversos 213,17 ^UII>II-IL- rnLiLiiu rlvjivnml---------
Materiais de Expediente SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-
98526/2017 27494420000128 - SOARES COMERCIO E LICITAÇÕES LTDA-ME- 1.230,72 proc COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204 100642/2017 603620000^^SASAGutros Serviços de Apoio Adm. 267,30 PREFEITURA REGIONAL CASA VERDE-CACHOEIRINHA
Técnico e Operacional ENDERECO: AV.ORDEM E PROGRESSO, 1001
DE CIDADES ME-A Organ.Intern. ZZELLI
101293/2017 00051458000000 - SERVSEC.MUN.DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS 659,24 HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
- Vale Alimentação- RGPS 2017-0.133.301-1 MARIO TETSUO HIDESHIMA
101310/2017 00051458000000 - SERVSEC.MUN.DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS 6.262,78 HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
- Vale Alimentação- RPPS
101323/2017 00051458000000 - SERVSEC.MUN.DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS 692,00
- Auxilio Refeição- RGPS CIDADE ADEMAR
101326/2017 00051458000000 - SERVSEC.MUN.DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS 8.079,10 nvtmrtn
- Auxilio Refeição- RPPS
101406/2017 00051457000000 - SERVSEC.MUN.DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS 2.680,90
PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
103065/2017 26794483000137 - HGM COMÉRCIO E DISTRIBUIÇÃO EIRELI- 5.900,00
-ME-Hardware
103639/2017 27315161000120 - DANILO BORGES FERNANDES-Bebidas em Geral 396,66 PREFEITURA REGIONAL CIDADE ADEMAR Total das Compras e Serviços contratados 105.981,39 ENDERECO: AVENIDA YERVANT KISSAJIKIAN, 416
2014-0.135.025-5 GLAUCO BELMIRO ROCHA HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
~ 2017-0.160.050-8 MIGUEL LANGELLA NETTO
GESTÃO HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
COMUNICADO EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO N°02/2017 - SMG.G.
A Secretaria Municipal de Gestão informa, a quem possa interessar, que recebeu, em decorrência do Chamamento Público n°2/2017 - SMG.G, a seguinte proposta de doação cujo
Paulo, a saber:
SEI 6013.2017/0000970-0
PROPONENTE: MGN CONSULTORIA LTDA.
OBJETO: Doação de Serviços relacionados à elaboração e apoio à gestão do Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade Empresarial.
VALOR: R$ 140.766,85 (cento e quarenta mil, setecentos e sessenta e seis reais e oitenta e cinco centavos).
Fica concedido o prazo de 3 (três) dias úteis para eventuais manifestações de outras interessadas em doar serviços similares ou eventual objeção à proposta acima mencionada, que poderão ser apresentadas, por escrito, na SMG/COJUR, sito no Edifício Matarazzo, Viaduto do Chá, n°15, 8° andar, Centro, São Paulo - SP. No prazo acima assinalado, no mesmo endereço, poderá ser solicitada vista do processo em epígrafe.
ARICANDUVA/FORMOSA/ CARRÃO
GABINETE DO PREFEITO REGIONAL
SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
PREFEITURA REGIONAL ARICANDUVA-FORMOSA--CARRAO
ENDERECO: RUA ATUCURI 699
2017-0.139.685-4 RODRIGO FERNANDEZ
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
2017-0.144.416-6 RODRIGO FERNANDEZ
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
BUTANTÃ
GABINETE DO PREFEITO REGIONAL
SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
PREFEITURA REGIONAL DO BUTANTA
ENDERECO: RUA ULPIANO DA COSTA MANSO, 201
2014-0.205.356-4 ANDREA DE AGUIAR DUQUE
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
CAMPO LIMPO
GABINETE DO PREFEITO REGIONAL
SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
PREFEITURA REGIONAL DO CAMPO LIMPO
ENDERECO: RUA NOSSA SENHORA DO BOM CONSELHO N 59/65
2014-0.306.719-4 WILSON ROBERTO RODRIGUES
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
2016- 0.272.585-0 ROGERIO PEREIRA AFONSO
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
2017- 0.072.456-4 FLAVIO VOLPE CASTRO
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
LICITAÇÃO E CONTRATOS
PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 6032.2017/0000227-0
COTAÇÃO ELETRÔNICA N° 006/PR-CL/2017
OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA LIMPEZA
Despacho
I. À vista dos elementos constantes do presente e consoante competência a mim conferida pela Lei Municipal n° 13.399/02, AUTORIZO e HOMOLOGO, com fulcro no inciso II, artigo 24 combinado como o inciso VII do artigo 38 e o inciso
ERMELINO MATARAZZO
GABINETE DO PREFEITO REGIONAL
SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
ENDERECO: AVENIDA SAO MIGUEL, 5550 - TERREO 2013-0.178.565-9 MAGNO EMILIO MOREIRA LEITE
HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
FREGUESIA-BRASILÂNDIA
GABINETE DO PREFEITO REGIONAL
SISTEMA MUNICIPAL DE PROCESSOS - SIM-PROC COMUNIQUE-SE: EDITAL 2017-1-204
PREFEITURA REGIONAL FREGUESIA DO O-BRASILANDIA
ENDERECO: RUA JOAO MARCELINO BRANCO, 93 2014-0.134.972-9 JOAO PAULO FURTADO PEIXOTO HTTPS://SLCE.PREFEITURA.SP.GOV.BR
COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
COORD.PLANEJ.E DESENV.URBANO
DATA 27/09/17
UNIDADE DE CADASTRO proc. 2017.0.137.796-5 PARA A RUA Dr.AUGUSTO DO AMARAL PERMANECER O ATUAL N°243
E CONCEDER O N° 241 PARA O CONTRIBUINTE DE N° 107.225.0020-2
COORDENADORIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
DEMONSTRATIVO DE COMPRAS EFETUADAS E DOS SERVIÇOS CONTRATADOS PELA SUBPREFEI-TURA FREGUESIA/BRASILÂNDIA (UNIDADE ORÇAMENTÁRIA 43.10), RELATIVO AO MÊS DE OUTUBRO DE 2017, DE ACORDO COM O ARTIGO 16 DA LEI FEDERAL 8.666/93 E ARTIGO 116 - L.O.M.S.P.
N.E. OBJETO/FORNECEDOR QUANTIDADE PREÇO TOTAL
COMPRAS
92550 Aq.de material de hidráulica 1mês 7.100,00
DAVOP COMERCIAL EIRELLI - EPP
95825 Aq. de bancos e mesas de concreto 1mês 5.004,00
DELTA IND. E COM. DE MOBILIÁRIO URBANO LTDA. - EPP
95822 Aq. de óleo lubrificante 1mês 800,00
MAK SÃO PAULO COMÉRCIO DE PEÇAS PARA TRATORES LTDA.
96314 Aq. de bloco de concreto 1mês 6.384,00
INDUSTRIA E COM. DE ARTEFATOS DE CIMENTO MAUA LTDA.
101142 Aq. de laje de conc.p/BL 1mês 32.000,00
INDUSTRIA E COMÉRCIO DE ARTEFATOS DE CIMENTO EMERICI
103216 Aq. de material de escritório 1mês 3.327,16
SILLEBAN CONFECÇÕES E COM. DE MATERIAIS DE ESCRITÓRIO
103647 Aq. de material de elétrica 1mês 58,00
WG2R COMÉRCIO DE MATERIAIS ELÉTRICOS LTDA. - EPP
103669 Aq. de material de elétrica 1mês 8.860,00
WG2R COMÉRCIO DE MATERIAIS ELÉTRICOS LTDA. - EPP
TOTAL DE COMPRAS R$ 63.533,16
SERVIÇOS
91150 Locação de veículos s/motorista 1mês 1.308,16
SP LOCSERV LOCAÇÃO DE VEÍCULOS E SERVIÇOS GERAIS LTDA.
91179 Locação de veículos s/motorista 1mês 58,87
SP LOCSERV LOCAÇÃO DE VEÍCULOS E SERVIÇOS GERAIS LTDA.
94692 Revitalização área verde 1mês 43.865,50
IVIX CONSTRUTORA - EIRELLI - EPP
94869 Implantação de playground 1mês 87.969,28
IVIX CONSTRUTORA - EIRELLI - EPP
94981 Implantação de equip. de ginástica 1mês 83.955,95
CENTURY CONSTRUÇÕES COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA. - EPP
95085 Locação de imóveç CT Brasilândia 2meses 3.000,00
VITOR ANTÔNIO DE SOUSA
95618 Servs. de limpeza de galerias 2meses 49.900,80
JOB ENGENHARIA E SERVIÇOS LTDA.
95621 Servs. de limpeza de galerias 2meses 2.245,54
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quarta-feira, 8 de novembro de 2017 às 02:13:19.
Confirma a exclusão?