Aline de Azevedo Ferreira Benet

Outras informações:
- Implementar e elaborar ações de capacitação alinhadas ao planejamento estratégico institucional; - Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento (LNT), realizando briefing e análise contextual com os gestores da Unidade Central (RJ) e das Unidades Regionais (Outros Estados); - Levantar conteúdos programáticos, sugerindo ou criando objetos de aprendizagem de acordo com as demandas do Plano Anual de Capacitação ou necessidades pontuais das áreas do Instituto; - Elaborar projetos instrucionais, soluções educacionais e Trilhas de Aprendizagem; - Fornecer apoio didático e metodológico para realização de cursos presenciais e EAD; - Prestar suporte pedagógico para os colaboradores que atuam como multiplicadores nos cursos internos; - Acompanhar a logistica e operacionalização de eventos de capacitação: definição e reserva de salas, emissão das listas de presença e avaliações de reação, contato com fornecedores e parceiros, envio de convite, entre outros; - Verificar custos envolvidos para execução das ações educacionais realizando pesquisa de mercado e parcerias com instituições de ensino; - Organizar e promover eventos de capacitação internos: fóruns, mesa redonda, seminários e workshop. - Realização de avaliação de reação e relatórios de capacitação

Outras informações:
Implantação, gestão e acompanhamento do Programa de Avaliação de Desempenho Institucional; - Criação, gestão e aplicação do Programa de Desenvolvimento de líderes "Liderança em Foco"; - Desenho de soluções educacionais; - Curadoria de conteúdos e materiais didáticos dos treinamentos comportamentais; - Ministrar treinamentos e palestras; - Condução e realização de LNT; - Elaboração do plano anual de capacitação, matriz de competências e trilhas de aprendizagem; - Elaboração e acompanhamento das avaliações de reação, eficácia e relatórios de capacitação, - Acompanhamento dos processos de admissão e entrevistas de desligamento; - Realização de integração corporativa para novos funcionários; - Organização e controle de treinamentos técnicos, ISO e NR`s; - Solicitação e administração de verbas para capacitação;