Silvana Regina Ampessan Marcon

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

MACHADO, V. G. ; BATTISTI, L. G. ; CHINELATO, P. F. ; CAMARDELLO, A. M. P. ; MARCON, S. R. A. . Oficina sobre produção de artigos científicos,. 2021. (Outro).

MARCON, S. R. A. . XXIX Encontro de Jovens Pesquisadores e da XI Mostra Acadêmica de Inovação e Tecnologia da UCS. 2021. (Outro).

SILVA, J. C. ; AREOSA, S. V. C. ; MARCON, S. R. A. . I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia. 2020. (Congresso).

BORDIGNON, D. ; MARCON, S. R. A. . Avaliação Psicológica Online no Contexto Organizacional. 2020. (Outro).

GASPARIM, G. ; MARCON, S. R. A. ; MAGGI, A. . DO BRINCAR INFANTIL AO FANTASIAR DO ADULTO: A CLÍNICA PSICANALÍTICA INFANTIL E SEUS INSTRUMENTOS DE TRABALHO. 2020. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; FOCHESATTO, S. A. ; MARCON, S. R. A. . Desenvolvimento de Habilidades de Liderança - 4a edição. 2014. (Outro).

SANTOS, A. L. W. D. ; MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . I Jornada de Intervenções da Psicologia. 2014. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . XXIX Semana do Curso de Psicologia e III Mostra e Práticas em Psicologia. 2014. (Outro).

MALVEZZI, S. ; MARCON, S. R. A. . As relações interpessoais na era das redes sociais. 2013. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . I Mostra de Práticas em Psicologia do Trabalho e Organizacional. 2013. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. ; FOCHESATTO, S. A. . Desenvolvimento de Habilidades de Liderança. 2013. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . Curso: Técnica Psicanalítica: Entrevistas Iniciais. 2013. (Outro).

FOCHESATTO, S. A. ; MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, M. M. . Desenvolvimento de Habilidades de Liderança - 4a edição. 2013. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . Projeto de Identificação de Habilidades Comportamentais como suporte ao Planejamento de carreira. 2013. (Outro).

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. . II Mostra de Práticas em Psicologia. 2013. (Exposição).

MARCON, S. R. A. . Processo Seletivo de Docentes. 2012. (Concurso).

MARCON, S. R. A. ; MADALOZZO, M. M. . Intervenções em Crise. 2011. (Outro).

STEDILE, N. L. R. ; MARCON, S. R. A. . Qualificação para a Gestão Acadêmica. 2008. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo III - Gestão Acadêmica - 2ª Parte. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 4ª Parte. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 1ª Edição. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 2ª Parte - Legislação Trabalhista - 1ª Edição. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 3ª Parte. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo III - Gestão Acadêmica - 3ª Parte. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 1ª Edição. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo I - Gestão Acadêmica - 2ª Edição. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo I. 2007. (Outro).

MARCON, S. R. A. . Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 2ª Parte - Legislação Trabalhista - 2ª Edição. 2007. (Outro).

Encontro sobre os Aspectos Econômicos e Sociais da Região Nordeste do Rio Grande do Sul realizado pela Universidade de Caxias do Sul - UCS. Work design nos anos 2020 e 2021: implicações para o futuro da gestão do trabalho. 2021. (Congresso).

palestra alusiva ao Dia do Psicólogo - UNISC.?O Desenho do Trabalho no Contexto da Pandemia: Algumas considerações?. 2021. (Outra).

SemeAD 2021.WORK DESIGN E TRABALHO REMOTO: DESAFIOS ENFRENTADOS EM RAZÃO DA PANDEMIA - COVID-19. 2021. (Seminário).

Seminário promovido pelo NUPRO e CINTED Fev/21.COORDENAÇÃO DE CURSO: SABERES NECESSÁRIOS. 2021. (Oficina).

Seminário promovido pelo NUPRO e CINTED Fev/21. 2021. (Oficina).

Seminário promovido pelo NUPRO e CINTED Fev/21.NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE: SABERES NECESSÁRIOS. 2021. (Oficina).

Seminário promovido pelo NUPRO e CINTED Fev/21.NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE: SABERES NECESSÁRIOS (2a Edição). 2021. (Oficina).

UCS Atitudes - Trabalhando em equipes.Trabalhando em equipes. 2021. (Outra).

VII CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL YEL TRABAJO. EDUCACIÓN EN TIEMPOS DE PANDEMIA, DEMOCRACIA Y RESPONSABILIDAD DE LOS GOBIERNOS LATINOAMERICANOS ANTE ESTE DESAFÍO. 2021. (Congresso).

VII CONGRESO IBEROAMERICANO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL YEL TRABAJO. CULTURA DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE Y FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO: EVALUACIÓN Y HALLAZGOS DESAFIANTES. 2021. (Congresso).

VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL CIÊNCIA, SAÚDE E TERRITÓRIO e VI SIPA SUL. 2021. (Simpósio).

XIII Congresso Brasileiro de Educação Superior Particular (edição Virtual) Empreendedorismo e Educação Superior:Construindo Modelos Inovadores em tempos de Covid 19. 2021. (Congresso).

XVII Encontro Nacional da ABET - Crises e horizontes do trabalho a partir da periferia.?NOVOS? DESENHOS DO TRABALHO NO BRASIL NO CONTEXTO DA PANDEMIA DO COVID-19. 2021. (Encontro).

XXI MOSTRA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA, PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO.Implicações da Uberização na Saúde Mental dos Trabalhadores. 2021. (Outra).

2a Semana da Psicologia (do Futuro) - Palestra: 50 anos de atuação do Psicólogo em Organizações e Trabalho no Brasil - Uma breve análise e perspectivas. 2020. (Seminário).

Apps para dinalizar as aulas online. 2020. (Oficina).

Boas Práticas nas Orientações de Stricto Sensu.Boas Práticas nas Orientações Stricto Sensu. 2020. (Oficina).

Construção de testes com banco de questões no Novo Ava, estatísticas dos testes e moderação de testes. 2020. (Oficina).

Encontro Nacional de Comitês de Ética em Pesquisa. 2020. (Encontro).

I Congresso Internacional dos Mestrados Profissionais em Psicologia do RS: Riscos e Proteção Psicossocial, Saúde, Trabalho; Saúde Mental e Práticas Sociais. 2020. (Congresso).

IX CBPOT. COMPETÊNCIAS GERENCIAIS E ORGANIZAÇÕES SAUDÁVEIS: POSSÍVEIS RELAÇÕES. 2020. (Congresso).

IX CBPOT. Percepções dos gestores sobre desenho do trabalho. 2020. (Congresso).

Planejamento estratégico dos Programas de Pós-graduação. 2020. (Oficina).

Plataformas digitais para grupos de pesquisa. 2020. (Oficina).

Possibilidades de personalização do espaço da sala de aula: construções possíveis. 2020. (Oficina).

Projeto integrador + Campus.Projeto integrador + Campus. 2020. (Oficina).

XX Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, pesquisa e extensão PPGA/UCS. A percepção de trabalhadores referente ao novo arranjo de trabalho (home office) em momentos de pandemia. 2020. (Congresso).

XXXVI Encontro Nacional de Pró-Reitores de pesquisa e pós-graduação. 2020. (Encontro).

6 Congresso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabaljo: El presente del futuro del traajo. Work Design: características da tarefa na perspectiva de gestores e não gestores. 2019. (Congresso).

Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis). 2019. (Outra).

Fórum de Pro-Reitores de Pesquisa e Pós-Graduação da Região Sul. 2019. (Outra).

Incentivo Fiscal à Inovação : instrumento de potencialização de investimentos em projetos de tecnologia e inovação da UCS. 2019. (Seminário).

Innopeda Orientation. 2019. (Outra).

IV Mostra de Boas Práticas na Docência do Ensino Superior. 2019. (Outra).

Oficina, exercícios, fóruns e tarefas em ambientes EAD. 2019. (Oficina).

Oficina de Iniciação para Coordenadores de Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu.Oficina de Iniciação para Coordenadores de Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu. 2019. (Oficina).

Oficina Taxonomia de Bloom.Taxonomia de Bloom. 2019. (Oficina).

Reunião de Coordenadores de PPGs da área de Psicologia. 2019. (Outra).

Seminário do Estudante Universitário nos Contextos Emergentes. 2019. (Seminário).

VI Seminários Novos Horizontes. 2019. (Seminário).

V Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território. 2019. (Simpósio).

XII Semana Acadêmica de Psicologia - 40 anos: uma história, diversos caminhos.A pós-graduação em Psicologia na UCS (mestrado). 2019. (Encontro).

Ano da Formação em Psicologia: Reuni]ão Preparatória CRPRS. 2018. (Outra).

VIII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão, bem-estar no trabalho e organizações saudáveis. 2018. (Congresso).

XVII Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP. 2018. (Simpósio).

European Association of Work and Organizational Psychology 2017. University's Contribution To The Entrepreneurial Training. 2017. (Congresso).

IV Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território.CONTEXTO DO TRABALHO E CONDIÇÕES PSICOLÓGICAS DO TRABALHADOR. 2017. (Simpósio).

ESARH Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos. 2016. (Encontro).

Missão Acadêmica em Universidades do Canadá.Missão Acadêmica. 2016. (Outra).

Mostra de Experiências Exitosas sobre Boas Práticas de Saúde na Integração Ensino-Serviço. 2016. (Outra).

Programa de Formação para Professores da UCS.Processos de avaliação institucional: indicadores de avaliação e impacto na percepção de qualidade dos cursos de graduação. 2016. (Oficina).

Programa de Formação para Professores da UCS.Oficina de Iniciação para Coordenadores de Colegiado de Curso. 2016. (Outra).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trabalho e gestão: desafios do ensino multinível. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Análise qualitativa de clima organizacional. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Recrutamento e seleção e desempenho no trabalho. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Avaliação de potencialidades como suporte ao desenvolvimento profissional e pessoal. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Gestão de Talentos: O que as empresas consideradas melhores para se trabalhar estão fazendo para mantê-los na organização?. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Projeto aprimoramento de habilidades de liderança para integrantes de Grêmios Estudantis. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Entrevistas de desligamento e o processo de desvinculação. 2016. (Congresso).

VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Capital Psicologico: teoria, medidas e aplicações às organizações. 2016. (Outra).

XVI ANPEPP Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico. 2016. (Simpósio).

Desenvolvimento de Competências para a redação de artigos técnicos. 2015. (Oficina).

II Seminário Meu Trabalho Está me Enlouquecendo. 2015. (Seminário).

IV Congresso iberoamericano de Psicologia de las Organizaciones Y del Trabajo. CONHECIMENTO DO CAPITAL PSICOLÓGICO: CONTRIBUIÇÕES PARA A GESTÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2015. (Congresso).

IV Congresso iberoamericano de Psicologia de las Organizaciones Y del Trabajo. 2015. (Congresso).

Programa de Formação de Professores da UCS.Programa de Qualificação para Coordenadores de Colegiado de Curso. 2015. (Outra).

Programa de Formação para Peofessores da UCS.Oficina de Iniciação para Coordenadores de Colegiado de Curso. 2015. (Oficina).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Laboratório do trabalho como alternativa para suprir possíveis necessidades no processo formativo. 2014. (Congresso).

IV Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2014. (Congresso).

Missão Acadêmica UCS Finlândia e França. 2014. (Outra).

Modulo ! Programa de Capitação para pesquisadores interessados no tema Tabaco e Mulher. 2014. (Oficina).

Modulo II Pesquisas e Intervenções para o controle do tabaco, do programa de capacitação para pesquisadores interessados no tema tabaco e mulher. 2014. (Oficina).

Oficina de UCS Virtual: Conhecendo as Ferramentas do AVA. 2014. (Oficina).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2014. (Congresso).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Práticas de Inclusão de Pessoas com Deficiências em Empresa. 2014. (Congresso).

VI Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Reflexão e crítica sobre formação versus demandas: a experiência da instituição B. 2014. (Congresso).

XV Simpósio de Pesquisa e Intercambio Científico da ANPEPP. 2014. (Simpósio).

II Seminário do Comung: Em uma época de mudanças, como fica a sala de aula?. 2013. (Seminário).

Oficina Formulários do Google. 2013. (Oficina).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Absenteismo: O que influencia as pessoas a faltarem ao trabalho?. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. PCDs: De que maneira é realizado o processo de agregar pessoas nas organizações?. 2013. (Congresso).

XXXIV Interamerican Congress of Psychology. Laboratório do trabalho: Projeto Desenvolvimento de Habilidades de Liderança. 2013. (Congresso).

As Universidades Comunitárias Gaúchas em face do imperativo do desenvolvimento regional: tendências e perspectivas. 2012. (Seminário).

Capacitação para fazer docente de supervisores de estágio e orientadores de TCC. 2012. (Outra).

I Simpósio Internacional de Ci~encia, Saúde e Território: Dimensões Técnico-Científicas e Ético-Políticas.. 2012. (Simpósio).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Análise da Rotatividade de um setor de uma indústria Automotiva. 2012. (Congresso).

1o. Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão. Comunicação Oral. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. Relatos de Investigação Científica. 2011. (Congresso).

II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho. O que os gestores fazem nas melhores empresas para se trabalhar?. 2011. (Congresso).

II Encontro Nacional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia. 2011. (Encontro).

IV Semana Acadêmica do Curso de Psicologia.Recém Formados...Para onde eles vão?. 2011. (Outra).

Universidade: Cenários e Desafios. 2011. (Outra).

XI Colóquio Internacional sobre Gestao Universitária na América do Sul e II Congresso Internacional IGLU. O que é estratégico para coordenadores e subcoordenadores de curso de graduação. 2011. (Congresso).

A PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES: DESAFIOS E TENDÊNCIAS.A PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES: DESAFIOS E TENDÊNCIAS. 2010. (Outra).

Escolha da Profissão e Mercado de Trabalho.Escolha da Profissão e Mercado de Trabalho. 2010. (Outra).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. 2010. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. INTERVENÇÕES DOS PSICÓLOGOS NAS ORGANIZAÇÕES DA REGIÃO NORDESTE DO RS. 2010. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. COMPORTAMENTOS DOS GESTORES DE EMPRESAS DO RS CONSIDERADAS MELHORES PARA SE TRABALHAR EM 2009. 2010. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. COMPREENSÃO DE PROCESSOS COMPORTAMENTAIS DECISIVOS PARA DEFINIR AÇÕES BEM OU MAL SUCEDIDAS EM PROCESSOS DE GESTÃO: AS FACILIDADES PERCEBIDAS POR GESTORES. 2010. (Congresso).

IV CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. DESENVOLVIMENTO DE COMPORTAMENTOS DOS GESTORES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2010. (Congresso).

Programa de Ação Comunitária de Nova Prata e Veranópolis (PRAC).Relações Interpessoais. 2010. (Outra).

Simpósio Breves considerações a respeito de aprendizagens e formação em psicologia durante a XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.APRENDIZAGEM DOS ALUNOS EM PROCESSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL OBTIDAS EM SITUAÇÕES ALÉM DO PREVISTO NO PROJETO DO CURSO. 2010. (Simpósio).

XL Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2010. (Outra).

Fórum de Licenciaturas UCS-2009.Licenciaturas: cenário nacional e perspectivas na Universidade de Caxias do Sul. 2009. (Outra).

Seminário de Avaliação da 24a. edição do Curso de Especialização em Gestão e Liderança Universitária.Gestão dos Cursos de graduação. 2009. (Seminário).

XXXIX Reunião Anual Sociedade Brasileira de Psicologia.Facilidades e dificuldades encontradas pelos coordenadores de curso de graduação no desempenho de suas atribuições. 2009. (Outra).

I Congresso Científico Interdisciplinar na Área da Saúde. 2008. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

Qualificação para a Gestão Acadêmica - Pró-Reitoria de Extensão da Universidade de Caxias do Sul. 2008. (Encontro).

Semana Acadêmica de Serviço Social - UCS.Globalização, Trabalho e Questão Social - Novas Roupagens para Velhas Contradições. 2008. (Outra).

XXXVIII REUNIÃO ANUAL DE PSICOLOGIA. Comportamentos Apresentados por Coordenadores de Cursos de Graduação como Constituintes do Exercício da Função. 2008. (Congresso).

Aula sobre Psicologia das Organizações. 2007. (Outra).

Ética no ensino superior - Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Gestão Acadêmica - 1ª parte. 2007. (Outra).

Evento de colaboração Universidad de castilla-La Mancha e Universidade de Caxias do Sul. 2007. (Encontro).

I Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. 2007. (Simpósio).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Gestão Acadêmica - 3ª Parte. 2007. (Seminário).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Módulo Gestão Estratégica 1ªEdição. 2007. (Seminário).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Módulo Gestão Estratégica 2ª Parte - 2ªEdição. 2007. (Seminário).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Módulo Gestão Estratégica 2ªParte- Legislação Trabalhista. 2007. (Seminário).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Módulo Gestão Estratégica 3ª Parte. 2007. (Seminário).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II.Gestão Estratégica - 4ª Parte. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 1ª Edição. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 2ª Parte - Legislação Trabalhista - 1ª Edição. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 3ª Parte. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo II - Gestão Estratégica - 4ª Parte. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo III.Gestão Acadêmica - 2ª Parte. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo III. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo III - Gestão Acadêmica - 3ª Parte. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS - Módulo I - Universidade. 2007. (Outra).

Programa de Qualificação dos Gestores da UCS- Módulo Universidade. 2007. (Seminário).

VI Encontro Nacional da ABEP. 2007. (Encontro).

VI Encontro Nacional da ABEP. 2007. (Encontro).

VI Encontro Nacional da ABEP.Psicologia das Emergências e dos Desastres na Formação Profissional. 2007. (Encontro).

XXV Semana de Psicologia.A Psicologia no Cenário Contemporâneo e suas Interfaces. 2007. (Outra).

Forum de Discussão: Formação em Psicologia e a Saúde Pública. 2006. (Outra).

Forum de Discussão: Formação em Psicologia e a Saúde Pública. 2006. (Outra).

FORUM -UCS DESENVOLVIMENTO E AMBIENTE. 2006. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho - Curso Psicologia Econômica. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Mesa Redonda: Gestão do Projeto Político Pedagógico de Cursos de Psicologia: A Experiência de Três Universidades de Três Estados do Sul do Brasil. 2006. (Congresso).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Conversando Sobre - A Formação em Psicologia na Universidade de Caxias do Sul. 2006. (Congresso).

II CONGRESSO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. 2006. (Congresso).

II Encontro Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Encontro).

II Fórum ADUCS - As expectativas da sociedade com relação ao professor universitário. 2006. (Outra).

VI COLÓQUIO INTERNACIONAL Sobre Gestão Universitária na América do Sul. 2006. (Outra).

XIV Encontro de Jovens Pesquisadores da UCS.Debatedora da apresentação de trabalhos dos alunos de Ciências Humanas e Sociais. 2006. (Encontro).

XXIV Semana da Psicologia.Atividades desenvolvidas no Departamento de Psicologia da UCS. 2006. (Outra).

XXIV Semana de Psicologia.A Psicologia Organizacional. 2006. (Outra).

Aperfeiçoamento da Gestão Institucional - Treinamento de Gestores.Workshop Indoor Aperfeiçoamento da Gestão Institucional - Treinamento de Gestores. 2005. (Outra).

Cenários e Tendências da Universidade Brasileira.Fórum Cenários e Tendências da Universidade Brasileira. 2005. (Outra).

I Congresso Latino Americano da Psicologia - ULAPSI. I Congresso Latino Americano da Psicologia. 2005. (Congresso).

I Encontro de Iniciação à Pesquisa em Psicologia.Debatedora no I Encontro de Iniciação à Pesquisa em Psicologia. 2005. (Encontro).

Seminário Gestión de Personas.Gestión de Personas. 2005. (Seminário).

V Encontro Nacional da ABEP.V Encontro Nacional da ABEP - Associação Brasileira do Ensino de Psicologia. 2005. (Encontro).

I ENCONTRO DE GESTORES DE CURSOS SEQUENCIAIS DAS REGIÕES SUL E SUDESTE.I ENCONTRO DE GESTORES DE CURSOS SEQUENCIAIS DAS REGIÕES SUL E SUDESTE. 2004. (Encontro).

I Mostra de Práticas da Psicologia na Região Serra.I Mostra de Práticas da Psicologia na Região Serra. 2004. (Outra).

Módulo Internacional del MBA en Gestión de Recursos Humanos.Módulo Internacional del MBA en Gestión de Recursos Humanos. 2004. (Outra).

Oficina de Pactuação e Qualificação do Desenvolvimento do Projeto de Vivências e Estágios na Realidade do SUS - VER-SUS/Brasil no Estado do Rio Grande do Sul.Oficina de Pactuação e Qualificação do Desenvolvimento do Projeto de Vivências e Estágios na Realidade do SUS - VER-SUS/Brasil no Estado do Rio Grande do Sul. 2004. (Oficina).

Seminário de Treinamento de Governadores Assistentes do Rotary International.Seminário de Treinamento de Governadores Assistentes do Rotary International. 2004. (Seminário).

Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos do Rotary International.Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos do Rotary International. 2004. (Seminário).

Ação Comunitária nos Bairros.Programa de Ação Comunitária nos Bairros. 2003. (Outra).

Ação Comunitária nos Bairros.Coordenadora do Programa de Apoio ao Trabalhador Desempregado. 2003. (Outra).

III CONGRESSO NORTE-NORDESTE DE PSICOLOGIA - cONSTRUINDO A PSICOLOGIA BRASILEIRA: DESAFIOS DA CIÊNCIA E PRÁTICA PSICOLÓGICA. III CONGRESSO NORTE-NORDESTE DE PSICOLOGIA - cONSTRUINDO A PSICOLOGIA BRASILEIRA: DESAFIOS DA CIÊNCIA E PRÁTICA PSICOLÓGICA. 2003. (Congresso).

IV ENCONTRO NACIONAL DA ABEP.IV ENCONTRO NACIONAL DA ABEP. 2003. (Encontro).

Palestra.Palestra As Aprendizagens e os fazeres de sala de aula. 2003. (Outra).

Produção de Textos Científicos.Produção de Textos Científicos. 2003. (Oficina).

XII ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO.XII ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO. 2003. (Encontro).

XXI Semana da Psicologia - Alguns fazeres da Psicologia.XXI Semana da Psicologia - Alguns fazeres da Psicologia. 2003. (Outra).

2° CONGRESSO NACIONAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA. 2° CONIC - SEMESP. 2002. (Congresso).

2ª Mostra de Iniciação Científica, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão.2ª Mostra de Iniciação Científica, Pós Graduação, Pesquisa e Extensão. 2002. (Outra).

Ação Comunitária nos Bairros.Coordenadora do Programa de Apoio ao Trabalhador Desempregado. 2002. (Outra).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

Seminário de Pesquisa.Seminário de Pesquisa. 2002. (Seminário).

X ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS XIII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS.X ENCONTRO SUL-AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS XIII ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRADORES E PSICÓLOGOS. 2002. (Encontro).

I Encontro de Secretárias de São Marcos.I Encontro de Secretaria de São Marcos. 2001. (Encontro).

VIII Fórum de Administração - A Visão do Futuro.VIII Fórum de Administração. 1996. (Outra).

VII Fórum de Administração - As Novas Plataformas de Competição.VII Fórum de Administração. 1995. (Outra).

Organizações e Pessoas sob o Impacto das Mudanças.VIII RH - Encontro Regional de recursos Humanos e do XVI ERPO - Encontro Regional de Psicologia Organizacional. 1994. (Encontro).

AREOSA, S. V. C.;MARCON, S. R. A.; BOHM, O. V.. Envelhecimento Humano e Trabalho: contribuições para a gestão da diversidade. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

Cruz, R.M;MARCON, S. R. A.; Madalozzo. M. M.. Comportamento seguro no trânsito: percepções de motoristas profissionais de transporte coletivo de passageiros. 2021. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; OLIVEIRA, M. F. N. J.; SILVA, P. F. L. R.. Work Empowerment - A Quantitative study of the impact of empowerment on individual performance. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão) - Universidade de Évora.

CARRARO, D.; YAMAGUCHI, C. K.; SILVA, B. F.;MARCON, S. R. A.. Bem-estar, sentido do trabalho e cidadania organizacional de trabalhadores do sistema único de assistência social. 2020. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

BESSI, V. G.; SCHMIDT, S.;MARCON, S. R. A.. Cultura Intraempreendedora em uma empresa da Indústria Criativa: um estudo comparativo entre setores de trabalho de uma empresa da indústria criativa. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Indústria Criativa) - Universidade Feevale.

LIMA, L. I. G. F. N.; PAIS, L. M. G. P.;MARCON, S. R. A.. Cooperação e Criação e Aquisição de Conhecimento em Call Centers: o papel da Atribuição do Sentido. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Integrado em Psicologia) - Universidade de Coimbra.

KANAN, L. A.; YAMAGUCHI, C. K.; MASIERO, A. V.;MARCON, S. R. A.. Valores, Significado e Motivação do Trabalho de Agentes penitenciários de Duas Unidades Prisionais da Serra Catarinense. 2018. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

YAMAGUCHI, C. K.; ARRUDA, M. P.; GIANEZINI, M.;MARCON, S. R. A.; KANAN, L. A.. Inclusão de pessoas com deficiência no ambiente laboral das indústrias de grande porte de Santa Catarina. 2018. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

BISOL, C. A.; ANTONELLO, C. S.; VALENTINI, C. B.;MARCON, S. R. A.. Proposta e uso do Objeto de Aprendizagem Incluir em contextos organizacionais: princípios teóricos norteadores. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Caxias do Sul.

OLIVEIRA, L. A. C.;MARCON, S. R. A.; RECKIEGEL, J. C. L.; CUNHA, N. V.. Qualidade de Vida no Trabalho, Organização do Trabalho e Absenteismo no Contexto Laboral de Bancários da Região do Planalto Catarinense. 2016. Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

CABRAL, P. M. F.; VACCARO, G. L. R.; FRITSH, R.;MARCON, S. R. A.; SANTOS, N. M. G. R.. O coordenador de curso superior e a autoperceção do Psycap. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

CABRAL, P. M. F.; VACCARO, G. L. R.;MARCON, S. R. A.; PAIS, L. M. G. P.; AZEVEDO, D. C.. Cultura Organizacional e liderança: estudo de caso em uma instituição pública do setor bancário do Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MARCON, S. R. A.; KANAN, L. A;DORION, E.; MACKE, J.; OLEA, P. M.. LEITURA: UMA PRÁTICA PARA A INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

Cruz, R.M; GUZZO, H. L.; LUNA, Y. N.; KIENEN, N.; PESSOA, C. V. B. B.;MARCON, S. R. A.. Níveis de abrangência das classes de Comportamento Seguro com base em publicações sobre Behavior Based Safeti -BBS: Modelo Teórico Prático. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

WILHELM, F. A.; Zanelli, J. C.; LUNA, I. N.; CHAMBEL, M. J.;MARCON, S. R. A.. Ações e Pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica. 2014. Tese (Doutorado em Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

GRAPEGGIA, M.; LEZANA, A. G. R.; BIASIO, R.;MARCON, S. R. A.; TONELLI, A.; CARDOSO, O. R.. Procedimentos para desenvolver as habilidades necessárias ao empreendedor nas fases iniciais do ciclo de vida das organizações. 2010. Tese (Doutorado em Pós Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

LARENTIS, F.; CHAMBEL, M. J.; TONI, D.; BERTOLINI, A. C. F.;MARCON, S. R. A.. Influência dos recursos na promoção do bem-estar ocupacional de bombeiros militares sob a ótica da Psicologia Positiva. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.; Cruz, R.M; KANAN, L. A; Zanelli, J. C.. Pressupostos que sustentam culturas organizacionais orientadas para a Segurança e Saúde no Trabalho. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

NODARI, C. H.;MARCON, S. R. A.; ORIENTADORA, M. C. B.. CULTURA DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: VALIDAÇÃO DA ESCALA DLOQ EM UMA COOPERATIVA DE SERVIÇOS FINANCEIROS NO BRASIL. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Feevale.

MACKE, J.;MARCON, S. R. A.LUCAS, J. I. P.. A efetividade do coaching individual para a carreira. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; LARENTIS, F.; Madalozzo. M. M.. Gestão de fatores psicossociais em empresas de desenvolvimento de softwares: percepções de gestores de recursos humanos. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

KANAN, L. A.; STICCA, M. G.;MARCON, S. R. A.. Fatores de risco psicossociais desencadeantes de estresse no trabalho de gestores públicos brasileiros. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade de São Paulo.

CASTRO, H. C. O.;MARCON, S. R. A.; LUCAS, O. J. I. P.. Estudo de nível de capital psicológico positivo de líderes e a capacidade de desenvolver equipes. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

LARENTIS, F.;MARCON, S. R. A.; MADALOZZO, M. M.. Comportamento seguro no trânsito: percepções de motoristas profissionais de transporte coletivo de passageiros. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

CARLOS, S. A.;MARCON, S. R. A.; BOHM, O. V.. Inclusão de trabalhadores mais velho no mercado de trabalho. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul.

SCHMIDT, S.;MARCON, S. R. A.; BESSI, V. G.. Cultura Intraempreendedora em uma empresa da Indústria Criativa: um estudo comparativo entre setores de trabalho do grupo editorial sinos. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Indústria Criativa) - Universidade Feevale.

BISOL, C. A.; VALENTINI, C. B.;MARCON, S. R. A.; ANTONELLO, C. S.. Proposta de uso do Objeto de Aprendizagem Incluir em contextos organizacionais: princípios teóricos norteadores. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Educação) - Universidade de Caxias do Sul.

ORIENTADORA, P. M. F. C.; FRITSH, R.; VACCARO, G. L. R.;MARCON, S. R. A.. Geração de capital psicológico na relação entre coordenadores de curso superior e professores. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

ORIENTADORA, P. M. F. C.; AZEVEDO, D. C.; VACCARO, G. L. R.;MARCON, S. R. A.. Cultura organizacional e liderança: estudo de caso em uma instituição pública do setor bancário no Brasil. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Gestão e Negócios) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos.

MASIERO, A. V.; OLIVEIRA, M. C.; OLIVEIRA, L. A. C.;MARCON, S. R. A.. Qualidade de Vida no Trabalho, Absenteismo, Motivação e Organização do Trabalho no Contexto Laboral de Bancários da Região do Planalto Catarinense. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense.

MARCON, S. R. A.. Gestão Intuitiva. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Inovação e Cultura Organizacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Plano de Marketing. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Gestão Estratégica em IES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Universidade Empreendedora. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Gestão Estratégica em ICES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Gestão estratégica e Formação Continuada: um estudo de caso em uma IES Comunitária. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Legislação e Ações visando a diversidade étnico-racial no ensino superior. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Gestão e Mudança estratégica sob a perspectiva co-evoucionária. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Instituições de Ensino Superior) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; STEDILE, N. L. R.; OLIVEIRA, L. F.. O uso de Jogos Eletrônicos como Ferramenta para Treinamento de Atenção. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neurociências Apliada à Linguagem e à Aprendizage) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier; STEDILE, N. L. R.. Tomada de Decisão na Seleção por Competências. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neurociências Apliada à Linguagem e à Aprendizage) - Universidade de Caxias do Sul.

OLIVEIRA, L. F.;MARCON, S. R. A.; SCHERER, C. G.. Ansiedade e Processo de Tomada de Decisão. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neurociências Apliada à Linguagem e à Aprendizage) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; STEDILE, N. L. R.; OLIVEIRA, L. F.. As implicações no Ambiente Corporativo dos Problemas de Diagnóstico em Adultos com TDAH. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neurociências Apliada à Linguagem e à Aprendizage) - Universidade de Caxias do Sul.

OLIVEIRA, L. F.; STEDILE, N. L. R.;MARCON, S. R. A.. Efeitos da Apraxia de Fala sobre a Memória de Trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Neurociências Apliada à Linguagem e à Aprendizage) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; CONTE, R. F.;MARCON, S. R. A.. Possíveis manifestações comportamentais relacionadas à pulsão de morte na contemporaneidade: cultura do cancelamento. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; SCHERER, C. G.;MARCON, S. R. A.. Manifestações de sintomas psicossomáticos e ansiedade: possíveis relações com a fibromialgia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; CONTE, R. F.;MARCON, S. R. A.. Possíveis relações entre tatuagem e sentido da vida em adultos jovens. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

Furtado, R.C; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. Subjetividade midiatizada: narrativas digitais do sujeito contemporaneo. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; SCHERER, C. G.;MARCON, S. R. A.. Dependência química e violência intrafamiliar; um estudo sobre possíveis relações. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; SCHERER, C. G.;MARCON, S. R. A.. Psicologia positiva e espiritualidade: possiveis articulações no desenvolvimento d o bem-estar subjetivo. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. Sentido na vida em adolescentes e jogos o n l i n e. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. Sentido da vida e autorrealização na buso da felicidade na sociedade contemporânea. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; SCHERER, C. G.;MARCON, S. R. A.. As repercussões psicossociais do adoecimento e da hospitalização e m pacientes oncológicos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CONTE, R. F.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. O sentido da vida e a violência de gênero contra a mulher. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CONTE, R. F.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. O uso de drogas na adolescência: fatores psicossociais. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CONTE, R. F.;MARCON, S. R. A.; BRAUN, K. C. R.. A compreensão da vigoraria em esportistas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CONTE, R. F.;MARCON, S. R. A.; BRAUN, K. C. R.. Os estilos parentais e possíveis relações em adolescentes com depressão. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; LORENZI, F. L.;MARCON, S. R. A.. Consumo e prazer na sociedade contemporânea: um olhar psicanalítico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. Reflexos da violência doméstica contra a mulher e seus filhos: uma visão sistêmica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; LORENZI, F. L.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. Jogos em Smartphones e o comportamento social do adolescente. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; LORENZI, F. L.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. Redes sociais e o vazio existencial no adulto jovem. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. Relacionamento abusivo. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.; BOHM, V.. Possíveis aplicações do treinamento de habilidades sociais no processo de resiliência de crianças em tratamento oncológico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; BOHM, V.;MARCON, S. R. A.. Psicologia Positiva: forças e virtudes humanas no desenvolvimento do adulto jovem. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; BOHM, V.;MARCON, S. R. A.. Transcender a prática clínica: espiritualidade em pacientes com câncer. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CEMIN, T. M.; BOSI, D. R.;MARCON, S. R. A.. Possíveis contribuições da Psicologia Positiva para a felicidade nos relacionamentos amorosos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. Jovens desempregados e bem-estar psicológico: possíveis contribuições do treinamento de habilidades sociais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. Questionamento socrático como base na orientação profissional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; LHULLIER, C.; SASSI, R.; Panozzo, E. A. L.; BOHM, V.. O envelhecimento e as alterações comportamentais nas relações sociais do sujeito. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Muhlen, B. K. V.; SCHERER, C. G.; SASSI, R.. O psicólogo organizacional e a promoção da qualidade de vida no ambiente hospitalar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Perazzolo, O. A.; BOFF, R. M.. Vínculo mãe-bebê e crianças em processo de adoção. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Muhlen, B. K. V.; SCHERER, C. G.; SASSI, R.. Situações limites e masculinidades: leitura de gênero da expressão do sofrimento psíquico em homens. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Muhlen, B. K. V.; SCHERER, C. G.; SASSI, R.. Trabalho solitário. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Muhlen, B. K. V.; SCHERER, C. G.; SASSI, R.. Saúde mental do trabalhador no contexto contemporâneo. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; Perazzolo, O. A.; BOFF, R. M.. É possível recomeçar: as particularidades do processo de formação de vínculos para pessoas que sofreram abuso sexual intrafamiliar. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; CONTE, R. F.;MARCON, SILVANA REGINA AMPESSAN. O lúdico e a família em um atendimento humanizado à criança com câncer. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; CONTE, R. F.;MARCON, S. R. A.. O brincar no hospital como estratégia no tratamento de crianças com leucemia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; CONTE, R. F.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.. O desenvolvimento do processo de resiliência em crianças em situação de risco psicossocial. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; SASSI, R.;MARCON, S. R. A.. O potencial terapêutico das relações de afeto entre o homem e o cavalo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; SASSI, R.;MARCON, S. R. A.. O psicólogo no âmbito dos direitos reprodutivos à luz dos estudos feministas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; GODOY, R. F.; BOSI, D. R.. Carga psíquica no contexto de trabalho dos agentes comunitários de saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BOSI, D. R.; GODOY, R. F.. Profissionais em contexto de trabalho com situações de morte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BOSI, D. R.; CARPENA, M. E. F.. Terapia assistida por animais domésticos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BOSI, D. R.; CARPENA, M. E. F.. Psicologia do Trânsito: o papel do psicólogo na formação de condutores. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CEMIN, T. M.; CARPENA, M. E. F.. Entre o cuidar e ser cuidado: um olhar sobre o cuidador infantil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.; BOHM, V.. O prazer e o sofrimento psíquico dos trabalhadores da área da saúde. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; LHULLIER, C.; BOHM, V.. Bem-estar subjetivo no trabalho: contribuições da psicologia positiva. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; XAVIER, M.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier;MARCON, S. R. A.. Mães de arame: um estudo sobre o apego na perspectiva evolucionista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; XAVIER, M.;MARCON, S. R. A.. O vínculo e a rede social. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.; MATTANA, P. E.;MARCON, S. R. A.. Terapia cognitivo-comportamental no transtorno de ansiedade generalizada em adultos jovens. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; MATTANA, P. E.;MARCON, S. R. A.. Tratamento da fobia social em crianças sob a perspectiva cognitivo-comportamental. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; LHULLIER, C.; MAGGI, A.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. As repercussões da autópsia psicológica aos enlutados pelo suicídio. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.; MATTANA, P. E.;MARCON, S. R. A.. Treinamento de habilidades sociais: contribuições aos idosos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.; LHULLIER, C.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. Emergências e modelo bioecológico e a atuação profissional da Psicologia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; MADALOZZO, M. M.; LHULLIER, C.;MARCON, S. R. A.. Práticas do profissional de Psicologia com mulheres inseridas no sistema prisional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MAGGI, A.; MATTANA, P. E.;MARCON, S. R. A.. A depressão em adultos jovens pelo enfoque da terapia cognitivo-comportamental. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LHULLIER, C.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. O sujeito na economia solidária: contribuições da psicologia social crítica. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.;MARCON, S. R. A.. Proposta para um plano de benefícios flexíveis na Brinox Metalúrgica S.A. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.;MARCON, S. R. A.. Plano de cargos e salários para a empresa Solferti Indústria de fertilizantes LTDA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.;MARCON, S. R. A.. Programa de qualidade de vida no serviço de atendimento móvel de urgência de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

FOCHESATTO, S. A.; CAREGNATTO, M. I. M.;MARCON, S. R. A.. Política de provisão de recursos humanos para a empresa Metal C. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F.; TEJADA, J. R. C. D.;MARCON, S. R. A.. Proposta de um plano de cargos e salarios para uma empresa do setor de iluminação. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F.; TEJADA, J. R. C. D.;MARCON, S. R. A.. .Plano de ações para retenção de talentos em uma empresa do setor de fixação da cidade de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F.; TEJADA, J. R. C. D.;MARCON, S. R. A.. Plano de treinamento em uma empresa do setor metalmecânico de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F.; TEJADA, J. R. C. D.;MARCON, S. R. A.. Proposta de plano de cargos e salaris em uma empresa do ramo de telhas na cidade de Caxias do Sul. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

COPELLI, F.; TEJADA, J. R. C. D.;MARCON, S. R. A.. Proposta de melhoria na area de recursos humanos para uma empresa do setor metalúrgico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; POLONI, S. M.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. O estresse e as intervenções do psicólogo do esporte com jogadores de futebol. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.; SCHERER, C. G.; LHULLIER, C.. Implicação da síndrome das falsas memórias no contexto jurídico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; SCHERER, C. G.; MADALOZZO, M. M.; LHULLIER, C.;MARCON, S. R. A.. A reestruturação cognitiva no tratamento do transtorno do pânico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

ORIENTADORA, Cristina Lhullier; SCHERER, C. G.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. Cognição e economia: comportamento econômico em investimentos de alto risco. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

ORIENTADOR, Fabio Sager; POLONI, S. M.; MADALOZZO, M. M.;MARCON, S. R. A.. O líder pela metade: reflexões acerca do sofrimento psíquico nos cargos de liderança. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.; MADALOZZO, M. M.; SAGER, F.;MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.. Adição ao trabalho: concepções a partir do olhar da Psicologia do Trabalho e das Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. Contribuições do conceito de resiliência sob o enfoque da Psicologia Positiva para os gestores nas organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MADALOZZO, M. M.. Percepção Humana e Prevenção de Acidentes de Trabalho: Contribuições da Psicologia. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CONTE, R. F.; MAGGI, A.. A Psicologia e os adultos em situação de rua: motivações a reintegração à sociedade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

SASSI, R.; SAGER, F.;MARCON, S. R. A.. A inclusão de pessoas com deficiência nas organizações e atuação do psicólogo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

ORIENTADOR, Fabio Sager; SASSI, R.;MARCON, S. R. A.. Estratégias organizacionais frente ao absenteismo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

SAGER, F.; Madalozzo. M. M.;MARCON, S. R. A.. Formação de grupos informais nas empresas: influencias sócio-psicológicas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

ZWIRTES, C. C.;MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; MADALOZZO, M. M.; BAZEI, F.. Estresse ocupacional em bombeiros e policiais: causas e consequências. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARIN, S. P.; BAZEI, F.; POLONI, S. M.;MARCON, S. R. A.; MADALOZZO, M. M.. Expectativas do adolescente em relação ao ensino profissionalizante antes e após a conclusão desta etapa de ensino. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; ORIENTADOR, Fabio Sager. Preconceito, estereótipo e discriminação da mulher no mercado de trabalho: análise da mídia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

POLONI, S. M.; BAZEI, F.;MARCON, S. R. A.; ORIENTADOR, Fabio Sager. As interrelações existentes entre trabalho, aposentadoria e qualidade de vida. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MADALOZZO, M. M.; MAGGI, A.; BAZEI, F.;MARCON, S. R. A.; ORIENTADOR, Fabio Sager. Aspectos psicológicos na construção civil: uma análise sobre a relação entre a auto-estima e o comportamento seguro do trabalhador. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.; MADALOZZO, M. M.; BAZEI, F.; ORIENTADOR, Fabio Sager. Estudo de caso a cerca do programa de atenção psicológica continuada ao trabalhador em uma instituição hospitar de Caxias do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MADALOZZO, M. M.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; ORIENTADOR, Fabio Sager. Comprometimento Organizacional e o impacto na intenção de rotatividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

POLONI, S. M.;MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; CAMPOS, L. J.; WAGNER, T. M. C.. Estratégias de enfrentamento de profissionais com alto nível de escolaridade em situação de desemprego. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CAMPOS, L. J.; POLONI, Sandra;MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier. Estresse nas organizações: um levantamento das estratégias de identificação/enfrentamento/controle/combate veiculadas na mídia impressa.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

BAZEI, F.; POLLONI, Sandra;MARCON, S. R. A.; CAMPOS, L. J.; FILIPPINI, L. Z.. Motivos e perfil sócio demográfico do fluxo migratório da população de Caxias do Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MACARI, D. T. M.. Marcon Macari.Atestado não apresenta título do trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.; CARPENA, M. E. F.; DORNELES, L. M. N.. Gestão Escolar no Município de Flores da Cunha. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CARPENA, M. E. F.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier. Reflexões a cerca da saúde mental dos profissionais do CAPS Cidadania de Caxias do Sul. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CARPENA, M. E. F.; MAGGI, A.;MARCON, S. R. A.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier. Trabalho e Saúde dos policiais militares de Flores da Cunha/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

POLONI, S. M.; CAVINATO, S.; BAZEI, F.;MARCON, S. R. A.. Percepções acerca da mulher como chefe numa empresa de Caxias do Sul. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

POLONI, S. M.; CAVINATO, S.; BAZEI, F.;MARCON, S. R. A.. O papel do psicólogo como gestor de recursos humanos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

BAZEI, F.; POLONI, Sandra; CAVINATO, S.;MARCON, S. R. A.. Os profissionais de psicologia, gestores e recursos humanos na seleção de pessoal. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

BAZEI, F.; CAVINATO, S.; POLONI, Sandra;MARCON, S. R. A.. Comunicação interpessoal nas organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CAMPOS, L. J.; GODOY, R. F.;MARCON, S. R. A.. Profissionais da saúde e comprometimento organizacional em organização hospitalar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

POLONI, Sandra;MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; CAVINATO, S.. Programa de desenvolvimento de equipes e o impacto em seus participantes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

BAZEI, F.;MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; POLONI, Sandra. Significado da aposentadoria para os trabalhadores da área de produção de indústria metalúrgica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BAZEI, F.; POLONI, S. M.; CAVINATO, S.. Percepção dos usuários de um novo sistema de informação acerca das mudanças ocorridas no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; BAZEI, F.; POLONI, S. M.. Polícia Militar Feminina: Profissionalismo e Família. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BOSI, D. R.. Nível de estresse em trabalhadores da linha de prodção. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BISOL, C. A.. A Psicologia e as campanhas publicitárias. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; CAMPOS, L. J.. Tomasini.Percepção dos funcionários sobre feedback. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, Sandra; OLIVEIRA, N. M.. Seleção Interna: sentimentos e percepções dos funcionários de uma empresa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; CAVINATO, S.. Stress em professores: nível, auto percepção, fatores e implicações na prática. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.. Estresse em vigilantes. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; COLLARES, R.. Estresse dos fiscais de trânsito. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; POLONI, Sandra. Fatores de Satisfação mais importantes para a realização de funcionários do comércio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; LEVANDOWSKI, D.; ORIENTADORA, Cristina Lhullier. Modificações no Relacionamento Conjugal do ponto de vista de homens a partir de sua situação de desemprego. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.; ORIENTADORA, Daniela Levandowski. Expectativas maternas quanto ao ingresso e a vivencia da filha no movimento bandeirantes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BERTOLAZZI, Marco Aurélio; ORIENTADORA, Sirlei Cavinatto. Sucessor na empresa familiar: Escolha ou escolhido?. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLONI, S. M.; SAGER, F.. A prática do psicólogo nas organizações e as expectativas em relação ao seu papel. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; RIVERO, N. E. E.; CAMPOS, L. J.. QVT: Tentativa de mediar os objetivos da empresa e as necessidades do trabalhador. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; ORIENTADOR, Fabio Sager. O significado do trabalho para bombeiros voluntários. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BERTOLAZZI, M. A.; ORIENTADOR, Fabio Sager. A percepção do trabalhador a respeito de sua demissão. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLLONI, Sandra; CAMPOS, L. J.. Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos trabalhadores metalúrgicos, segundo o modelo de Richard Walton. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; LEVANDOWSKI, D.; ORIENTADORA, Luciene Jung de Campos. Significado do Trabalho para trabalhadores informais. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MARIANI, H. M. R.; ORIENTADOR, Nelson Eduardo Estamaro Rivero. Um estudo de caso sobre acidente de trabalho no período de experiência: Psicologia e Multicausalidade. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; ORIENTADORA, Luciene Jung de Campos. Processo Sucessório: Análise dos Movimentos de Sucessão e Empresa Familiar do Ramo Moveleiro. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

LOPES, Jaqueline F.;MARCON, S. R. A.; POLLONI, Sandra; SAGER, F.. Lopes.Liderança nas organizações: uma discussão a partir de um Estudo de Caso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MADALOSSO, R. L.;MARCON, S. R. A.; POLLONI, Sandra; CAVINATO, S.. Escolha profissional - implicação na clínica. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; POLLONI, Sandra; MAGGI, A.; BERLANDA, M.. Álcool no trabalho: um desafio. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; ATTI, J. L.. POTENCIAL DE SATISFAÇÃO PROFISSIONAL. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; SASSI, R.. O DEFICIENTE E O MERCADO DE TRBALHO. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; COPELLI, F.. NOVAS TECNOLOGIAS. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; SOUZA, C. T.; ORIENTADOR, José Carlos Leite. Percepções quanto a inserção do psicólogo organizacional em Caxias do Sul. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BERTOLAZZI, M. A.; ORIENTADORA, Sirlei Cavinato. A integração organizacional. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; ESTEVES, R.; ORIENTADORA, Sirlei Cavinato. A inveja nas organizações. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; AZEVEDO, C. A.; ORIENTADOR, Rodrigo Bertoni. Planejamento estratégico - Qualit Móveis. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; ZEVEDO, Celso de; ORIENTADOR, Rodrigo Bertoni. Excelencia no atendimento a clientes. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; GUASELLI, I. G. G.; ORIENTADOR, Rodrigo Bertoni. Planejamento estratégico- Transportes Maso Ltda. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

RIBEIRO, N. O.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Acuracidade da Pesagem dos Produtos Acabados - Empresa Invensys Appliance Controls Ltda. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

CARBONERA, L.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Gestão da Qualidade na Empresa VIP HOME VIDEO. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

BRESCIANI, A. F. V.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Estudo do Controle de Estoque na Empresa Irmãos Boldo Ltda. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

CIOTTA, S. E.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Planejamento Estratégico - Comércio de Produtos Veterinários Silva Ltda. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

FERREIRA, L. S.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Planejamento Estratégico para o Mini Mercado e Padaria Sorella. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; COPELLI, F.. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, A SERVIÇO DE QUEM?. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.;LUCAS, J. I. P.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UMA BUSCA DO CONCEITO JUNTO AOS ADMINSITRADORES DE RECURSOS HUMANOS DE CAXIAS DO SUL. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; BERTELLI, E.. ESTUDO SOBRE OS SENTIMENTOS DO TRABALHO NA FASE DE PRÉ-APOSENTADORIA. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; SOUZA, Z. O.. IMAGEM ORGANIZACIONAL. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; BERTELE, E.. A NATUREZA DO TRABALHO E A FORMULAÇÃO DO AUTO-CONCEITO DO TRABALHADOR. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

SORANZO, F. B.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Planejamento Estratégico - Empresa Mackmillan Informática. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

FABRIS, L.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Planejamento Estratégico na Fundação Cultural Rio Grandense. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

ALMEIDA, P. B.;MARCON, S. R. A.; PINTO, M.; BERTONI, R.. Proposta de Planejamento Estratégico para a SociedadeVacariense de Auxílio aos Necessitados. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

ROVEDA, R.;MARCON, S. R. A.; PINTO, M.; BERTONI, R.. Análise de Rotinas e Elaboração de Fluxograma em O e M no Escritório Contábil Adecont.. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; ATTI, J. L.. LER - LESÃO POR ESFORÇO REPETITIVO DORT: AUTO-ESTIMA DE TRABALHADORES. 2000. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado Em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

REIS, E. L. B.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; BERTONI, R.. Estágio em Administração da Produção realizado na Empresa Rasip Agro Pastoril Ltda. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

DAL MOLIN, A. C.;MARCON, S. R. A.; BRANCHI, E.; MALAFAIA, G. C.. Descrição, Análise e Implantação de um Plano de Cargos e Salários na Livraria do Estudante. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

FABRIS, L.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; MALAFAIA, G. C.. Proposta e Implantação de um Programa de Treinamento na Empresa Trans Fátima. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

RIZZI, A.;MARCON, S. R. A.; BRANCHI, E.; BERTONI, R.. Estágio Supervisionado em Administração Mercadológica realizado na Empresa Agropecuária Schio Ltda.. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

ANDREOLA, E. P.;MARCON, S. R. A.; CAMARGO, M. E.; PINTO, M.. Levantamento de Informações para Viabilidade de Produção de Areia Industrial na Pedreira Vacaria. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

SUZIN, C.;MARCON, S. R. A.; BRANCHI, E.; PINTO, M.. Proposta de Implantação de um Plano de Cargos e Salários na Empresa Agropecuária Schio Ltda. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul.

BORGES, C.;MARCON, S. R. A.. Prováveis Causas de Aumento de Acidentes de Trabalho no Setor de Acabamento. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado Em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

CAUDURO, A. S.;MARCON, S. R. A.. O Vínculo entre a Percepção e a Tomada Individual de Decisões - Aplicação Específica nas Organizações - Subsistema de Provisão de Recursos Humanos. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado Em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; BRAGHIROLLI, E.; POLONI, S. M.. ACIDENTES DE TRABALHO. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado Em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CAVINATO, S.; COPELLI, F.. ANÁLISE DOS ANÚNCIOS DE RECRUTAMENTO. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado Em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.; CAMARDELLO, A. M. P.; BISOL, C. A.. Comissão de Seleção do Processo Seletivo para ingresso do Programa de Pós-Graduação em Psicologia- Mestrado Profissional. 2019. Universidade de Caxias do Sul.

KANAN, L. A.; PANOZZO, N. S. P.;MARCON, S. R. A.. Processo Seletivo de Docentes. 2012. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; CORTELETTI, I.; COPELLI, F.. Banca Examinadora de Seleção de Docentes. 2003. Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.;LUCAS, J. I. P.; CEMIN, T. M.;MARCON, S. R. A.. Comissão de Seleção do Processo Seletivo 3a turma PPGPSI/UCS. 2020. Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.;LUCAS, J. I. P.; CEMIN, T. M.;MARCON, S. R. A.. Comissão de seleção do processo seletivo 2a turma. 2020. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público e Seleção de Docentes (edital 01/2017)Biblioteconomia. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Design. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. ConcursoPúblico de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Eng Elétrica. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. ConcursoPúblico de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Engenharia Civil. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. ConcursoPúblico de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Eng Civil- Estruturas. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. ConcursoPúblico de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Arq e Urb. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. ConcursoPúblico de Seleção de Docentes (Ed 01/2017) Arq e Urb. 2017. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes - Edital 07/2016. 2016. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Concurso Público de Seleção de Docentes. 2014. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; VASCONCELLOS, J.. Presidente da Banca Examinadora de Seleção de Docentes. 2004. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.;LUCAS, J. I. P.; MADALOZZO, M. M.. Comissão de Seleção do Processo Seletivo 4a turma PPGPSI/UCS. 2021. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.; MAGGI, A.; MADALOZZO, M. M.; CEMIN, T. M.. Comissão de Seleção do Processo Seletivo 5a turma PPGPSI/UCS. 2021. Universidade de Caxias do Sul.

MAGGI, A.; CAMARDELLO, A. M. P.; BISOL, C. A.;MARCON, S. R. A.. Comissão de Seleção do Processo Seletivo Programa de Pós-Graduação em Psicologia. 2019. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. XXVII Encontro de Jovens Pesquisadores. 2019. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. IX Mostra Acadêmica de Inovação e Tecnologia da UCS. 2019. Universidade de Caxias do Sul.

MARCON, S. R. A.. Avaliador do V Simpósio Internacional Ciência, Saúde e Território. 2019.

MARCON, S. R. A.. IX Mostra Científica e Tecnológica das Escolas de Ensino Fundamental e Médio da Serra Gaúcha (MOSTRASEG). 2017. Universidade de Caxias do Sul.

OLIVEIRA, M.; MINCATTO, R.;MARCON, S. R. A.. Banca Examinadora do Processo Seletivo Para o Quadro Especial de Docentes. 2008. Universidade de Caxias do Sul.

BOTOME, S. P.; STEDILE, N. L. R.; L.A.R; KUBO, O. M.;MEDEIROS, J. G.. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS.

BOTOMÉ, Silvio Paulo; RIZZON, L. A.; STEDILE, N. L. R.;KUBO, Olga Mitsue; MEDEIROS, J. G.;REBELATTO, J. R.; NUERNBERG, A. H.. Comportamentos que constituem o tdrabalho de um gestor de curso de graduação. 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

BOTOMÉ, S. P.RIZZON, L. A.; STÉDILE, N. L. R.; KUBO, O. M.; MEDEIROS, J. G.; REBELATTO, J. R.; NUERNBERG, A. H.. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2008. Tese (Doutorado em Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

MEDEIROS, M. F.;MEDEIROS, Marilú Fontoura de.. FATORES QUE INFLUENCIAM NA PERMANÊNCIA DAS PESSOAS NA EMPRESA. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

MARCON, S. R. A.;FRACASSO, E. M.; PICCININI, V. C.; SANTOS, F. A.; MEDEIROS, M. F.. Fatores que influenciam na permanência das pessoas na empresa: dois estudos de caso, uma empresa moveleira e uma empresa metalúrgia. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

BOTOMÉ, Silvio PauloKUBO, O. M.; STEDILE, Nilva Lucia Rech; RIZZON, Luiz Antonio; MEDEIROS, José Gonçalves. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2008. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação Em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

SILVA, Narbal. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de graduação. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Interdisciplinar em Ciências Humanas) - Universidade Federal de Santa Catarina.

STALLIVIERI, LucianeBOTELHO, Lucio JoséMARCELINO, L. R.. Gestão de Cursos de Graduação. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Liderança Universitária) - Universidade de Caxias do Sul.

MAHEIRIE, K.. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2005. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação Em Psicologia) - Ufsc.

BOTOMÉ, Silvio Paulo; RIZZON, L. A.;STEDILE, N. L. R.; KUBO, Olga Mitsue; MEDEIROS, J. G.; REBELATTO, J. R.; NUERNBERG, A. H.. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

CREPALDI, M. A.. Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação. 2005. Exame de qualificação (Doutorando em Doutorado Em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Fatores Psicossociais envolvidos na prática compulsória do ensino híbrido implantado por profissionais da educação básica; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Fatores psicossociais no trabalho de servidores públicos; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Fatores de Risco e de Proteção do contexto de trabalho dos profissionais Business Partner; Início: 2020; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Competências comportamentais de gestores em tempos de transformações digitais; Início: 2019; Dissertação (Mestrado profissional em Programa de Pós-Graduação em Psicologia - Mestrado Profissional) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Design do trabalho; Início: 2021; Iniciação científica (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; (Orientador);

Saúde Ocupacional de equipes multiprofissionais de saúde em hospitais universitários; 2020; Dissertação (Mestrado em Ambiente e Saúde) - Universidade do Planalto Catarinense,; Coorientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Leitura: uma prática para a inovação nas organizações; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Caxias do Sul,; Coorientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Competências de gestão e atuação do administrador; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em gestão do Ensino Superior - EAD) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

As consequências do processo de comunicação para as organizações em geral; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A influência da liderança no desempenho dos funcionários nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Quais fatores influenciam o clima organizacional e a produtividade nas equipes de trabalho das empresas de telefonia de Caxias do Sul?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação de Desempenha dos Motoristas da Viação Santa Tereza - VISATE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Fatores Motivacionais no Trabalho dos Funcionários de uma Empresa de Sistemas Construtivos Metálicos em Joinville/SC; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Fatores motivacionais no desenvolvimento de tarefas administrativas em um contexto hospitalar comunitário; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Lideranças) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importância da inteligência emocional na configuração das relações de trabalho da geração Y; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação de desempenho: como as 150 melhores empresas para você trabalhar 2015 utilizam a ferramenta; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Práticas adotadas para reter talentos nas 150 melhores empresas para trabalhar 2015; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Trabalho em Equipe nas Organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Como promover mudança no grau de satisfação, no que tange o relacionamento interpessoal, a partir dos dados de uma pesquisa de clima de uma empresa de grande porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comunicação Interna: ferramenta e programas utilizados pela liderança para uma comunicação; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O Bem Estar e a Felicidade no Ambiente de Trabalho: diferentes fatores que influenciam e determinam o grau de satisfação do funcionário e os benefícios de um ambiente feliz; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importância da comunicação interna, motivação e satisfação de funcionários da área da saúde, na busca da competitividade; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Liderança e sua influência no Clima Organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E COMPETÊNCIAS DOS GESTORES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Avaliação Psicológica) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O Teste de Personalidade Palográfico no Processo de Seleção de Pessoas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Avaliação Psicológica) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação de Desempenho: Desenvolvendo Gestores; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E GESTÃO DA PERFORMANCE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

LIDERANÇA SITUACIONAL X DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES A Importância do Líder para o Crescimento Pessoal e Organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Processo de socialização e qualidade de vida; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Estratégias do endomarketing para a retenção de talentos na organização; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O processo de outplacement/ recolocarão profissional na visão das indústrias de Caxias do Sul; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importância das lideranças para a retenção dos talentos nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A influência da liderança no clima organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Diversidade no ambiente de trabalho: um desafio para as lideranças; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Gestão por competências nas organizações; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Estresse ocupacional em policiais militares: um estudo de revisão; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Planejar para a aposentadoria, isso é possível?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A inclusão de pessoas com deficiência nas organizações e atuação do psicólogo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Qualidade de vida no trabalho: um programa ou uma filosofia organizacional?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Serviço Social: inserção estratégica na área de recursos humanos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

GESTÃO DO DESEMPENHO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS: Aplicação de uma sugestão de avaliação em uma empresa; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A Inclusão de Pessoas com Deficiências ? (PCDs), Na Sociedade e nas Organizações; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Atração e retenção de funcionários através da satisfação; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Assédio Moral no Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE COORDENADORES DE UMA EMPRESA DE REFEIÇÕES EMPRESARIAIS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Desenvolvimento de Líderes, da situação atual para a situação desejada; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importância da implantação de cargos e salários nas empresas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação de desemepnho: uma análise da metodologia aplicada na empresa Meta e sugestões de melhorias para aprimoramento do programa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Assédio Moral nas Organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Gestão da Carreira na Sociedade Atual; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

TD&E Organizacional com Foco no Desenvolvimento Pessoal; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Cultura Organizacional e Saúde Mental; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Trabalho Emocional e Influências da Emoção no Trabalho: Uma Revisão Bibliográfica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Esp; em Psic; das Organizações e do Trabalho) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Proposta de criação de um novo modelo de avaliação de desempenho em uma empresa fumagueira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Burnout e Qualidade de Vida dos Profissionais de Educação; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica em Educação) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A inclusão da pessoa com deficiência e suas interfaces; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Percepções do Líder e do Liderado como instrumento avaliador de possíveis intervenções nos Processos de Liderança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Potencializar Gestores frente ao Desafio de Atingir Melhores Níveis de Qualidade de Vida no Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Um estudo sobre o uso da Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) nos processos seletivos realizados pelas consultorias; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Competências do Diagramador: Avaliação e Desenvolvimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A saúde mental dos trabalhadores de uma empresa de transporte rodoviário; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação do Desempenho Humano; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Aplicação do Modelo de Endomarketing na Empresa Móveis Manfroi Ltda; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Estratégias de Marketing) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Liderança e Comunicação Interna: Avaliação da Percepção dos Funcionários; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importancia da pesquisa no desenvolvimento das atividades dos profissionais de Relações Públicas e Gestão de Pessoas nas Organizações Contemporaneas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A necessidade de investigar os incidentes críticos do absenteismo no trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Literatura de Pop-Management; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Recrutamento, Seleção e Captação de Talentos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Pessoas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Clima Organizacional Fortsul Refrigeração Ltda; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial - Gestão Ind; ) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

As diversas faces da liderança e seu papel nas empresas; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial - Gestão Ind; ) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Liderança e Empreendedorismo; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial - Gestão Ind; ) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Endomarketing como Agente Organizacional; 2005; 45 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Empresarial - Gestão Ind; ) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação do sistema de Gestão de Pessoas na UCS, Campus Universitário de Vacaria, especificamente no critério Recompensando Pessoas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Qualidade e Produtividade) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Características Sociais do Trabalho de Trabalhadores de Organizações Hospitalares em Tempos de Pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Transição de Carreira com foco para aposentadoria e bem-estar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Bem-estar no trabalho de agentes funerários; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Da precarização à uberização trabalhista: possíveis impactos na saúde mental dos trabalhadores uberizados; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Possíveis relações entre as crenças centrais e a desregulação emocional em pessoas com diagnóstico de transtorno obsessivo-compulsivo; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Saúde mental na atividade dos policiais da brigada militar do estado do Rio Grande do Sul; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Políticas de valorização das pessoas e o bem-estar nas organizações; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Transição de carreira com foco para aposentadoria e bem-estar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Avaliação psicológica no provimento de policiais federais; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Forças e virtudes em gestores a luz da psicologia positiva; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A relação entre clima organizacional e envolvimento do trabalhado; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Bem-estar nas organizações: um olhar a partir da psicologia pósitiva; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Manifestações psicossomáticas nas organizações; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A terapia familiar na psico-oncologia e Cuidados paliativos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Conflitos familiares e vulnerabilidade social; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Prevenção da saúde mental do trabalhador de teleatendimento na perspectiva da psicodinâmica do trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Psicologia, gestão e qualidade de vida das pessoas nas organizações; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Psicologia e esporte eletrônico (eSport); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Influência da gestão na subjetividade de seus trabalhadores; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O envelhecimento e as alterações comportamentais nas relações sociais do sujeito; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O Psicólogo Organizacional e promoção da qualidade de vida no ambiente hospitalar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Vínculo mãe-bebê e crianças em processo de adoção; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Situações limites e masculinidades: leitura de gênero do sofrimento psíquico em homens; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Trabalho Solitário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Saúde mental do trabalhador no contexto contemporâneo; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

É possível recomeçar: as particularidades do processo de formação de vínculos para pessoas que sofreram abuso sexual intrafamiliar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Violência conjugal sob uma perspectiva sistêmica; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Obesidade Infantil e contexto familiar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Resiliência e Contexto de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A psicologia e a educação socioemocional: possíveis intervenções do psicólogo para o desenvolvimento socioemocional na educação infantil; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Adoção tardia: a construção dos vínculos familiares; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A relação entre alcoolismo e depressão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Agressão Escolar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Os reflexos das fases do desenvolvimento humano no ambiente de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O psicólogo e a dinâmica familiar de crianças autistas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A importância das primeiras relações para o desenvolvimento infantil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O contexto de trabalho da perícia criminal; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Feedback e gestão do desempenho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A utilização dos jogos de videogame como recurso terapêutico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Família e Desenvolvimento de atletas no futebol: uma relação ambivalente; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O processo de desligamento e a desvinculação do sujeito com a instituição; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A psicologia das organizações: aconselhamento psicológico e qualidade de vida no trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

As relações íntimas entre adultos, do gênero masculino; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Implicações do contexto de trabalho na saúde mental do trabalhador; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Possíveis estratégias de enfrentamento dos surdos no mercado de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O processo de atenção na formação de condutores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Violência intrafamiliar contra a criança e o seu desenvolvimento biopsicossocial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Ideação suicida e terapia cognitivo-comportamental: intervenções psicológicas possíveis; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Bem estar psicológico do sujeito na velhice e envelhecimento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Saúde Mental dos professores da rede pública e privada de ensino; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Contribuições da Psicologia junto a estratégia de saúde da família; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Estresse nas organizações: consequências no relacionamento interpessoal do líder; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Contribuições da Psicologia para o desenvolvimento de líderes; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

As contribuições dos programas de qualidade de vida no trabalho para o relacionamento interpessoal nas organizações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Contribuições da Psicologia Positiva no contexto de empresas familiares; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

É possível a Psicologia intervir nas torcidas de futebol?; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Desenvolvimento de atitudes de liderança nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A Psicologia relacionada à educação financeira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O psicólogo jurídico e o sistema prisional brasileiro: perspetivas interventivas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O significado do trabalho e as repercussões do processo de aposentadoria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Contribuições da psicologia no desenvolvimento de equipes de empresas embrionárias e inovativas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Intervenções psicológicas envolvidas no desenvolvimento de comportamento seguro; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Processo de sucessão na empresa familiar: o papel do profissional da psicologia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Repercussões do trabalho noturno nos trabalhadores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O desenvolvimento de competências de gestores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Absenteismo nas organizações contemporâneas: compreensão a partir da Psicologia das Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comportamento do consumidor adolescentes; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Intervenções na Psicologia em orientação de carreiras nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Desenvolvimento de líderes e contribuições da Psicologia; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Possíveis relações entre a deficiência mental infantil e a vulnerabilidade ás patologias psíquicas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A inclusão de pessoas com deficiência nas organizações e atuação do psicólogo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Afastamento do Trabalho e Depressão; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Emergências e desastres: relações com o estresse pós-traumático e luto; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Alguns fatores psicossociais que dificultam a recuperação do trabalhador afastado do trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O psicólogo na seleção de lideranças; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Saúde Mental e trabalho: contribuições da psicologia nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Processo de inclusão do deficiente intelectual no mercado de trabalho: facilidades e dificuldades; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Envolvimento de Líderes com o Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comprometimento organizacional entre funcionários de uma rede hoteleira com grande fluxo de turistas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Psicólogo Organizacional e o Desenvolvimento de Lideranças; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comprometimento e Permanência dos Trabalhadores de uma Empresa de Laminados Plásticos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comprometimento Organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

As ações do psicólogo nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Sucessão de uma empresa familair: o que muda nas relações familiares no ponto de vista do gestor; ; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Estrutura da Política de Provisão e Desenvolvimento de Recursos Humanos na empresa Dardo Indústria de Componentes para móveis Ltda; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

MECACIL; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Desenvolvendo Pessoas - Plastipel Embalagens; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Proposta de implementação da política de provisão de RH e propaganda de responsabilidade social na Empresa Agropecuária Schio Ltda; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

O valor humano nas organizações; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Influencia das variáveis absenteismo e turnover no nível do comprometimento organizacional; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Gerenciamento dos Recursos Humanos: Uma nova abordagem na empresa Tavares Implementos Rodoviários Ltda; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Plano de Cargos e Salários da Empresa Rodofibra; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Implantação de um plano de proteção contra incendio no Moinho Vacaria Ltda; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Proposta para Provisão e Aplicação de RH para a empresa Laboratório CLIN Ltda; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Maximização da Mão-de-Obra Através do Recrutament oInterno e Seleção de Pessoal da empresa Invensys Appliance Controls Ltda - Vacaria; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Projeto de Implantação do Programa 5 S na Empresa Chapeção Bertelli Ltda; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Implantação de um Plano de Participação nos Resultados na Empresa Invensys Appliance Controls Ltda - Vacaria; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Plano de Cargos e Salários na Concessionária de Rodovias Rodosul Ltda; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Desenvolvimento de um Programa de 5 S na Empresa Acessórios Cardoso Ltda; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Remuneração Variável - Plano de pagamento por produtividade na empresa Rodaros Indústria de Rodas e Aros Ltda; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Planejamento Estratégico- Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Administração de Cargos e Salários na Empresa Gala Frigoríficos Ltda; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Implantação de um Plano de Cargos e Salários na Empresa Rasip Agro Pastoril Ltda; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Sistema de Treinamento Operacional nas Operações de Pulverização Plantio e Colheira; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Proposta de Implantação de um Plano de Cargos e Salários no Hotel San Bernardo Park Hotel; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Montagem de um Plano de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal no Pampa Hotel; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Work Design Questionary; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

WORK DESIGN E TRABALHO DECENTE; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Uberização e saúde mental do trabalhador; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Work Design dos Cargos de Gestão; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

A Diversidade no Mercado de Trabalho; 2013; Iniciação Científica - Universidade de Caxias do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Monitoria de Graduação; 2017; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Monitoria de Graduação; 2016; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Monitoria de Graduação; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Monitoria de Graduação; 2015; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Monitoria de Graduação; 2014; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (2o; sem); 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (1o; sem); 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (2o; sem); 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (1o; ; sem); 2012; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (2o; sem); 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (1o; sem); 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Orientação de Monitoria Disciplina Psicologia das Organizações (2o; sem); 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Silvana Regina Ampessan Marcon;

Comportamentos que constituem o trabalho de um gestor de curso de graduação; 2008; Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Orientador: Silvio Paulo Botomé;

Módulo Desenvolvimento Pessoal e Liderança; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação para Educação a Distância) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Gelça Regina Lusa Prestes;

Módulo Desenvolvimento Pessoal e Liderança; 2005; 45 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Formação para a Educação a Distância) - Universidade de Caxias do Sul; Orientador: Vanderlei Carbonara;

MARCON, S. R. A. ; CASA, M. . Comissão Projeto Pedagógico Institucional. 2014.

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. ; KANAN, L. A. ; POZZER, M. ; COSTA, L. F. ; CHIARADIA, S. ; GALIOTTO, S. . Análise qualitativa de clima organizacionalclima organizacional. 2014.

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MADALOZZO, M. M. ; KANAN, L. A. ; LUCAS, J. I. P. ; MARCON, S. R. A. . Cultura de segurança no trabalho e cultura de segurança do paciente:um estudo sobre pontos de ancoragem em um hospital de alta complexidade. 2020.

MARCON, S. R. A. . VSimpósio Internacional Ciência, Saúde e Território ?Vida Saudável e Bem- Estar em Todas as Idades. 2019.

MARCON, S. R. A. . Membro de Comissão Externa de Avaliação dos Projetos de Pesquisa. 2016.

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. ; ROSA, C. E. V. . Avaliação de Riscos Psicossociais para trabalhadores em ambientes confinados. 2016.

MADALOZZO, M. M. ; MARCON, S. R. A. ; ROSA, C. E. V. . Avaliação de Riscos Psicossociais para trabalhadores em ambientes confinados. 2015.

STEDILE, N. L. R. ; PAVIANI, J. ; BOTOME, S. P. ; KÖESCH, J. C. ; Maria Helena Menegotto Pozenato- relatora ; Paula Elisa Matana - relatora ; Solange Galiotto Sartor - relatora ; MARCON, S. R. A. ; Silvana Regina Ampessan Marcon e outros - colaboradora . Cadernos da UCS Graduação Principios e orientações para a organização curricular dos cursos de graduação da Universidade de Caxias do Sul. 2008.

MARCON, S. R. A. ; PAIS, L. M. G. P. ; SANTOS, N. M. G. R. . Teorema - As contribuições da psicologia para o contexto empresarial. 2015.

MARCON, S. R. A. . OS CURSOS NA ÁREA DE LICENCIATURAS DA UCS. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARCON, S. R. A. . O curso de especialização em Avaliação Psicológica. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MARCON, S. R. A. . Módulo GESTÃO E LIDERANÇA. 2021. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Gestão de Pessoas: Algumas informações importantes. 2021. (Palestra).

MARCON, S. R. A. ; LARENTIS, F. . OFICINA BOAS PRÁTICAS NAS ORIENTAÇÕES DE STRICTO SENSU (MESTRADOS E DOUTORADOS. 2020. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Oficina de Projeto Integrador + Campus. 2020. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Projeto de Vida e Carreira. 2019. (aula).

MARCON, S. R. A. . Comug: Relações Interpessoais nos Cenários de Aprendizagem. 2019. (aula).

MARCON, S. R. A. . Comung: Relações interpessoais nos cenários de Aprendizagem. 2019. (aula).

MARCON, S. R. A. . ENADE - Videoconferência. 2019. (aula).

MARCON, S. R. A. . MBA em Gestão de IES - Disciplina: Gestão de Pessoas. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MARCON, S. R. A. . Oficina Iniciação para Coordenadors de Colegiado de Curso. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Liderança e mobilização de Pessoas/ Visão Estratégica, lidando com adversidades. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. ; CASA, M. . Oficina Processos de Avaliação Institucional. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Oficina de Iniciação para Coordenadores de Colegiado de Curso. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Liderança e Mobilização de Pessoas/ Visão estratégica, Lidando com adversidades. 2016. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Curso de Liderança Motivacional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Programa de qualificação para Coordenadores de Curso. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Apresentação disciplina de Gestão de Pessoas I. 2015. (aula).

MARCON, S. R. A. . Emoções no local de trabalho. 2014. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Psychology and Quality of Work Life. 2014. (aula).

MARCON, S. R. A. . A Gestão Escolar X Gestão de Pessoas. 2013. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Estado da Investigação da Psicologia no Brasil. 2013. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Mercado de Trabalho. 2011. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Cultura Organizacional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - videoaula).

MARCON, S. R. A. . Clima Organizacional e As diferenças individuais. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - videoaula).

MARCON, S. R. A. . Psicologia Organizacional. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - videoaula).

MARCON, S. R. A. . A Psicologia nas Organizações: desafios e tendências. 2010. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . A escolha da profissão e o mercado de trabalho. 2010. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Psicologia das Organizações, Fechamento dos estudos semanais Parte 1 à Parte 5. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - videoaula).

MARCON, S. R. A. . Mercado de Trabalho. 2009. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Clima e Cultura Organizacional. 2009. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Técnicas de Entrevistas e de Reuniões (In Company - Marcopolo SA). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Técnicas de Entrevistas e de Reuniões (In Company - Marcopolo SA). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARCON, S. R. A. . Técnicas de Entrevistas e de Reuniões (In Company - Marcopolo SA). 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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MARCON, S. R. A. . Gestão de Pessoas na Atualidade. 2008. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Os desafios do gestor na atualidade. 2008. (Palestra).

MARCON, S. R. A. . Comportamento Organizacional. 2004. (Palestra).

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MARCON, S. R. A. ; Herédia, V.B.M . Os cursos na área de licenciatura da UCS. 2010.

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