DANIELLE LUZ LIMA
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Fortaleza (2014). Pós graduada com Lato Sensu em Master Business Administration em Gestão de Pessoas pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR) em 2016 e MBA em Gestão Empresarial pela FGV em 2014.Qualificada pela Sociedade Brasileira de Coaching em Personal and Professional Coaching, atua em Consultoria Empresarial pelas empresas LuzRH.Docente dos cursos de graduação e pós graduação das instituições Universidade Vale do Acaraú (UVA) e Faculdade Stella Maris em variados cursos de gestão.Mestre em Administração e Controladoria pela Universidade Federal do Ceará.
Informações coletadas do Lattes em 25/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração e Controladoria
2020 - 2023
Universidade Federal do Ceará
Título: AS DIMENSÕES DO CAPITAL PSICOLÓGICO NO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR: UM ESTUDO EM MICRO E PEQUENOS EMPREENDEDORES CEARENSES DO SETOR DE SERVIÇOS, Ano de Obtenção: 2023
Orientador: Ana Paula Moreno Pinho
Palavras-chave: Psicologia Positiva; Comportamento Empreendedor; Capital Psicológico.
Especialização interrompida em 2019 em MBA em Inteligência Competitiva e Inovação em Marketing
2018 - Atual
Faculdade Estácio do Ceará, Estácio FIC
Ano de interrupção: 2019
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2014 - 2016
Universidade de Fortaleza
Título: Qualidade de Vida no Trabalho:um estudo de caso em uma empresa cearense
Orientador: Solange Maria Morais Teles
Especialização em MBA em Gestão Empresarial
2013 - 2014
Fundação Getúlio Vargas
Título: Plano de Negócios para viabilidade técnica de abertura de empresa de moda feminina com ênfase nos diferenciais competitivos
Orientador: Gilberto Guimarães Pessoa
Graduação em Psicologia
2009 - 2013
Universidade de Fortaleza
Título: Que pele habita uma mulher? Considerações psicanalíticas sobre a construção do feminino na obra de Almodóvar.
Orientador: Osterne Nonato Maia Filho
Graduação interrompida em 2004 em Letras
2000 - Atual
Universidade Estadual do Ceará
Ano de interrupção: 2004
Formação complementar
2014 -
Extensão universitária em Formação Holística de Base. (Carga horária: 390h). , Universidade Internacional da Paz, UNIPAZ, Brasil.
2020 - 2020
Psicologia Positiva nas Empresas. (Carga horária: 10h). , Associação Brasileira de Psicologia Positiva, ABP+, Brasil.
2019 - 2019
Mapa do Tesouro. (Carga horária: 40h). , Instituto Eneagrama Shalom, IESH, Brasil.
2019 - 2019
Analista de Departamento Pessoal. (Carga horária: 20h). , JRH Treinamentos, JRH, Brasil.
2019 - 2019
Módulo Avançado Eneagrama e Yoga. (Carga horária: 20h). , Instituto Eneagrama Shalom, IESH, Brasil.
2019 - 2019
Módulo Avançado Eneagrama para Terapeutas. (Carga horária: 16h). , Instituto Eneagrama Shalom, IESH, Brasil.
2018 - 2018
Vivência Retiro Eneagrama. (Carga horária: 56h). , Instituto Eneagrama Shalom, IESH, Brasil.
2018 - 2018
Cresça com o Google - Marketing Digital. (Carga horária: 3h). , Google Inc., Google, Estados Unidos.
2017 - 2017
Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2016 - 2016
Coaching e Feedback. (Carga horária: 160h). , Instituto Tadashi, TADASHI KADOMOTO, Brasil.
2015 - 2015
Iniciando um Pequeno e Grande Negócio IPGN. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2015 - 2015
Microempreendedor Individual MEI. (Carga horária: 5h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2015 - 2015
Internet para Pequenos Negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2015 - 2015
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2015 - 2015
Arteterapia. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.
2015 - 2015
Política Nacional de Saúde Integral de População LGBTQI. (Carga horária: 45h). , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil.
2014 - 2014
Gestão das Finanças Pessoais. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2014 - 2014
Formação de Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA NR05. (Carga horária: 20h). , Casmet, CASMET, Brasil.
2014 - 2014
Sustentabilidade Aplicada aos Negócios: Orientações para Gestores. (Carga horária: 10h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2014 - 2014
Planejamento para alcançar resultados. (Carga horária: 18h). , TBC Consultoria, TBC, Brasil.
2014 - 2014
Psicologia Transpessoal. (Carga horária: 60h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.
2014 - 2014
E-social: estrutura, funcionalidades e análise dos eventos. (Carga horária: 8h). , Marpe, MARPE, Brasil.
2013 - 2013
Chefia e Liderança. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2011 - 2011
Comunicação Integrada na fala. (Carga horária: 8h). , Associação Cearense de Escritores, ACE, Brasil.
2009 - 2009
Gestão de Pessoas - Diretrizes e Ferramentas. (Carga horária: 16h). , Franquality, FRANQUALITY, Brasil.
2008 - 2008
Gestão por competências - Conceitos e Práticas Vencedoras. (Carga horária: 16h). , Franquality, FRANQUALITY, Brasil.
2007 - 2007
Master em PNL. (Carga horária: 80h). , Instituto Brasileiro de Programação Neurolinguística, PNL VIVA, Brasil.
2003 - 2003
Gerenciando para Resultados. (Carga horária: 8h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.
2002 - 2002
Operador de telecobrança. (Carga horária: 30h). , SENAI - Departamento Regional do Ceará, SENAI/DR/CE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Galego
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: EMPREENDEDORISMO.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Empresarial.
Participação em eventos
Encontros Universitários UFC 2020.CONFLITO GERACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR NO PERÍODO DA PANDEMIA COVID-19. 2021. (Encontro).
EnANPAD 2020. 2020. (Encontro).
CearáRH - Congresso de Gestão de Pessoas & ExpoRH. 2015. (Congresso).
Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil, Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.Mostra de Boas Práticas dos Objetivos para Desenvolvimento do Milênio. 2014. (Seminário).
Idalberto Chiavenato em Fortaleza. 2013. (Encontro).
7º CONPSI - Práticas e Saberes Psicológicos e suas Interconexões. 2011. (Congresso).
II Congresso Sul-Americano de Psicanálise sobre violência, culpa e ato. 2009. (Congresso).
Inovar é Preciso - Convenção dos profissionais de vendas. 2009. (Seminário).
Mundo Unifor - Evolução e Sustentabilidade. 2009. (Seminário).
Tributo a Freud. 2009. (Encontro).
Participação em bancas
LIMA, D. L.; Fraga, J W A; Leandro, S R S A;LUZ, D.. A utilização do fluxo de caixa em micro e pequenas empresas: um estudo de caso de comerciantes do bairro Grande Jangurussu em Fortaleza. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Auditoria, Controladoria e Finanças) - Faculdade Stella Maris - CE.
LUZ, D.; Fraga, J W A; Leandro, S R S A. EFES: O cuidado não acaba aqui. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional) - Faculdade Stella Maris - CE.
LUZ, D.; Fraga, J W A; Leandro, S R S A. Ética nas relações de trabalho: boas práticas nas organizações de marketing multinível. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade Stella Maris - CE.
LUZ, D.; Fraga, J W A; Leandro, S R S A. A importância do planejamento estratégico para a empresa. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade Stella Maris - CE.
LUZ, D.; Fraga, J W A; Leandro, S R S A. Trabalho em equipe: o pilar de sucesso ou de fracasso de um gestor. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Faculdade Stella Maris - CE.
Produções bibliográficas
-
LUZ, D. . Gestão das emoções: como usar essa riqueza a seu favor. Auto Revista Ceará, p. 68 - 68, 06 ago. 2019.
-
LUZ, D. . Anatomia do Conflito Organizacional: quem tem razão na busca da verdade?. Auto Revista Ceará, Fortaleza, p. 74 - 74, 06 jun. 2019.
-
LIMA, D. L. ; MAIA FILHO, O. N. ; LUZ, D. . ho: QUE PELE HABITA UMA MULHER? CONSIDERAÇÕES PSICANALÍTICAS SOBRE A CONSTRUÇÃO DO FEMININO NA OBRA DE ALMODÓVAR. In: XVII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2016, Fortaleza. XVII ENCONTRO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA, 2016.
-
LUZ, D. ; VIEIRA, D. A. A. ; PINHO, A. P. M. . CONFLITO GERACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR NO PERÍODO DA PANDEMIA COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
LUZ, D. . Apresentação e Postura Profissional no novo mercado de trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LUZ, D. ; MAIA FILHO, O. N. . A observação da socialização. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
LUZ, D. ; LIMA, I. B. L. . O estudo da linguagem e dos sentidos no atendimento ao surdo. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
LUZ, D. . Implantação de Gestão de Pessoas - Recursos Humanos. 2019.
LUZ, D. . Inteligência emocional nas relações de trabalho e Gestão de conflitos. 2019. .
LUZ, D. . Aperfeiçoamento e postura profissional no novo mercado de trabalho. 2019. .
LUZ, D. ; SOUZA, M. G. . Boas práticas na manipulação de alimentos. 2019. .
ROCHA, A. P. B. ; LUZ, D. . Ética e Liderança para gestores. 2018. .
LUZ, D. . Vender melhor para vender mais: revisitando o infinito ciclo de vendas. 2018. .
LUZ, D. . Propósito: uma reflexão sobre o trabalho. 2018. .
LUZ, D. . Gestão de Conflitos como ferramenta para aperfeiçoar relacionamentos. 2018. .
LUZ, D. . Autogestão para uma liderança formadora. 2018. .
Prêmios
2018
Menção Honrosa nos Cursos de Pós Graduação lato sensu, Instituto Dom José de Educação e Cultura.
1999
III Concurso Farias Brito de Redação, Organização Educacional Farias Brito.
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Luz RH Assessoria e TreinamentoVínculo: Administrador, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 10
2018 - Atual
Pratick do Brasil Consultoria e Desenvolvimento EmpresarialVínculo: Administrador, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 10
2017 - Atual
Universidade Estadual Vale do AcaraúVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista
Atividades
-
09/2018
Ensino, MBA em Psicologia Organizacional, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Bases neuropsicológicas da Psicopedagogia, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão do processo ensino-aprendizagem, Gestão Estratégica de Pessoas, Psicanálise e contribuições psicanalíticas à psicopedagogia, Teorias da Aprendizagem, Teorias do conhecimento e da aprendizagem
-
11/2017
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Organizacional em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional
2018 - Atual
Faculdade Stella Maris - CEVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista
Atividades
-
04/2018
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria Interna em Recursos Humanos, Ética Profissional e Responsabilidade Social, Ética e Comportamento Profissional, Responsabilidade Socioambiental
-
08/2018 - 12/2018
Ensino, Tecnólogo em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos no Contexto Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento
2006 - 2013
Baterias MouraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Qualidade Total, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fui promovida a àrea de vendas e, posteriormente, Gerente de Pessoas e Planejamento Estratégico.
2002 - 2006
CONTAX PARTICIPACOES S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2013
Auto Peças Padre CíceroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH e Marketing, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2015
COBAPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - Atual
CTS - Centro de Ensino Superior (CE)Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
-
06/2017
Ensino, Técnico em Radiologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Português Instrumental
-
06/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistema e Métodos, Relações Humanas, Gestão de Pessoas
-
02/2019 - 05/2019
Ensino, Auxiliar de Saúde Bucal, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Relações Humanas
2018 - Atual
Sindicato dos Auditores em Tributos Municipais de FortalezaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Oraganizacional, Carga horária: 20
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de DANIELLE LUZ LIMA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?