Francisco Cavalcanti Reis

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2013) com com estudos acadêmicos na Kedge Business School - Marselha (2012). Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2019) na área de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. Com experiência profissional em multinacionais na área da indústria, atualmente é sócio diretor da Exchange do Bem - uma empresa social que visa fomentar o voluntariado, conectando pessoas e projetos sociais em 14 países criando impacto social positivo.

Informações coletadas do Lattes em 18/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em PPGA/UFRGS

2017 - 2019

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Turismo Voluntário como Ferramenta para a Aprendizagem Transformadora,Ano de Obtenção: 2019
Eugenio Avila Pedrozo.Palavras-chave: Aprendizagem Transformadora; Turismo Voluntário; Níveis de Aprendizagem; Trabalho Voluntário.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Graduação em Administração

2009 - 2013

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Inserção no mercado de trabalho de alunos de administração participantes de empresas juniors
Orientador: Sidinei Rocha de Oliveira

Graduação interrompida em 2008 em Psicologia

2004 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Ano de interrupção: 2008

Formação complementar

2012 - 2012

Mobilidade Acadêmica. (Carga horária: 560h). , Kedge Business School, KEDGE, França.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

Desafio Estratégico Bain & Company.VII Desafio Estratégico Bain. 2013. (Outra).

Produções bibliográficas

  • REIS, F. C. . Preparação dos alunos de Administração participantes de empresas juniores para o mercado de trabalho. Cadernos de Gestão e Empreendedorismo , v. 2, p. 51-75, 2014.

Outras produções

REIS, F. C. . Virada Trends. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Exchange do Bem

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa intermediadora de oportunidades de trabalho voluntário por meio do intercâmbio cultural com projetos em diversos países do mundo.

2015 - 2016

Évora Holding Company

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista De RH/Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação no escritório central da holding em processos de Recursos Humanos relacionados a planejamento salarial, avaliação de desempenho, departamento pessoal e rotinas administrativas.

2013 - 2014

Midea Carrier

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades relacionadas ao controle de despesas corporativas SG&A sob responsabilidade do departamento de RH (salaries and fringes, vehicles, medical assistance, food services, janitorial expenses, training & development e outside services) para todas as unidades da empresa no Brasil criando forecasts e relatórios mensais para o time de FP&A. Responsável pelo cálculo, compilação e divulgação das comissões de vendas para a equipe de vendas e seus gestores em nível Brasil, manutenção do histórico e criação de relatórios para reuniões com os times dos departamentos de Planejamento de Vendas e Financeiro.

2011 - 2012

Springer Carrier

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Recursos Humanos - T&D, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável pelo levantamento e atualização dos KPIs do time de T&D, elaboração e execução do processo de Market Feedback Analysis (pesquisa de satisfação de clientes internos mostrando oportunidades de melhoria nos procedimentos de RH), entrevista de candidatos para vagas temporárias na fábrica, atuação no desenvolvimento e consolidação dos programas de treinamento da empresa.

2010 - 2010

Receita Federal do Brasil

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Atendimento ao contribuínte no CAC (Centro de Atendimento ao Contribuinte) e revisão de ofícios e despachos decisórios no SECAT (Serviço de Controle e Acompanhamento Tributário).