Sidinei Rocha de Oliveira

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Produções bibliográficas

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . JUVENTUDE, FORMAÇÃO E TRABALHO: APROXIMANDO AS TEORIAS DE INSERÇÃO PROFISSIONAL E SCHOOL-TO-WORK. EDUCAÇÃO & SOCIEDADE , v. 42, p. 1-14, 2021.

• VACLAVIK, MARCIA CRISTIANE ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI ; OLTRAMARI, Andrea Poleto . Proteus Looks Around: Agency, Time, and Context in a Gig Economy Career Analysis. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW , v. 18, p. 1-27, 2021.

• FRAGA, ALINE ; ANTUNES, ELAINE ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . The Female and the Male Professional: Gender, Career and Expatriation Interfaces in Trajectory for Female Expatriates. BBR. Brazilian Business Review (English Ed.) , v. 17, p. 192-210, 2020.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Mobilidades no labirinto: tensionando as fronteiras nas carreiras de mulheres. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 18, p. 757-769, 2020.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . Queering Carreiras: Interseccionalidades De Gênero, Sexualidade e Classe na Trajetória de um Bailarino. CADERNOS DE GÊNERO E DIVERSIDADE , v. 6, p. 7-32, 2020.

• MENDONÇA FRAGA, ALINE ; AMARAL PRESTES, VANESSA ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI ; BAPTISTA DE OLIVEIRA MEDEIROS, IGOR ; DOS SANTOS FEIJÓ, CARLA . -Para além do arco-íris-: trajetórias de carreira de casais homossexuais. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 19, p. 662-670, 2019.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; SCHERDIEN, Camila ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Estrutura de classe e mobilidade social no processo de inserção profissional de jovens no Brasil: reflexões e agenda de pesquisa. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 17, p. 564-576, 2019.

• MENDONÇA FRAGA, ALINE ; GEMELLI, CATIA ELI ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . Cenário das publicações científicas em carreira e gênero. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 13, p. 158, 2019.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inserção Profissional: uma análise bibliométrica dos estudos brasileiros em bases de dados científicas. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 9, p. 81-101, 2019.

• CLOSS, LISIANE QUADRADO ; OLIVEIRA, SIDINEI ROCHA DE . ANÁLISE DA CIDADE BAIXA COMO POLO CRIATIVO POTENCIAL. READ. REVISTA ELETRÔNICA DE ADMINISTRAÇÃO (PORTO ALEGRE. ONLINE) , v. 24, p. 208-237, 2018.

• VOLKMER MARTINS, BIBIANA ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . Reflex-es sobre a empregabilidade dos jovens provenientes de cursos superiores de tecnologia. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 11, p. 37, 2017.

• CLOSS, LISIANE ; OLIVEIRA, SIDINEI ROCHA DE . Economia criativa e territórios usados: um debate baseado nas contribuições de Milton Santos. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 15, p. 349-363, 2017.

• MARTINS, Bibiana Volkmer ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . Expansão e diversificação do ensino superior, impactos no mercado de trabalho e inserção profissional no Brasil: reflexões iniciais e proposta de agenda de pesquisa. Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle , v. 6, p. 53, 2017.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Qualificação Profissional, Mercado de Trabalho e Mobilidade Social: Cursos Superiores de Tecnologia. SOCIEDADE, CONTABILIDADE E GESTÃO (UFRJ) , v. 12, p. 21-45, 2017.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI ; DELUCA, Gabriela . Aprender e ensinar: o dueto do estágio docente. CADERNOS EBAPE.BR (FGV) , v. 15, p. 974-989, 2017.

• BITENCOURT, Betina M. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Reflexões sobre a constituição da Administração como ciência à luz das contribuições de Michel Pêcheux. FAROL - REVISTA DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E SOCIEDADE , v. 4, p. 1438-1477, 2017.

• DELUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI ; CHIESA, Carolina Dalla . Projeto e Metamorfose: Contribuições de Gilberto Velho para os Estudos sobre Carreiras. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE) , v. 20, p. 458-476, 2016.

• DELUCA, Gabriela. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inked Careers: Tattooing Professional Paths. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW , v. 13, p. 1-18, 2016.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MARIANO, S.andra R. H. . Ensinando a sociologia das 'Raízes do Brasil': um diálogo entre um livro clássico e um filme histórico. Revista de Administração da UFSM , v. 9, p. 664-680, 2016.

• CLOSS, LISIANE QUADRADO ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, SIDINEI . História de Vida e Trajetórias Profissionais: Estudo com Executivos Brasileiros. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online) , v. 19, p. 525-543, 2015.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MARIANO, Sandra Regina Holanda ; CUBA-MANCEBO, Rafael . Atuando como diretor: A Construção de Documentários como Técnica de Ensino- Aprendizagem. Revista ADM.MADE , v. 19, p. 1-15, 2015.

• BITENCOURT, BETINA MAGALHÃES ; PICCININI, V. C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; GALLON, Shalimar . PROGRAMAS TRAINEE: ENTRE A INSERÇÃO QUALIFICANTE E A SELETIVIDADE EXCLUDENTE DOI - 10.5752/P.1984-6606.2014v14n36p5. Revista Economia & Gestão , v. 14, p. 37-30, 2014.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . A Construção do Mercado de Estágios em Administração na cidade de Porto Alegre. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 6, p. 29, 2013.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FERREIRA, Bruna do Couto Q. . Âncoras de carreiras dos estudantes de Administração: um estudo numa IES do Rio de Janeiro. Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle , v. 2, p. 83-96, 2013.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FERREIRA, Carolina . Voltando para casa: (re)encontrando Guerreiro Ramos, Tragtenberg e Prestes Motta. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. 11, p. 491-499, 2013.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inserção Profissional: Perspectivas Teóricas e Agenda de Pesquisa. Revista pensamento contemporâneo em administração (UFF) , v. 6, p. 124-135, 2012.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Uma análise sobre a inserção profissional de estudantes de administração no Brasil. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Online) , v. 13, p. 44-75, 2012.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Contribuições das abordagens francesas para o estudo da inserção profissional. Revista Brasileira de Orientação Profissional , v. 13, p. 63-73, 2012.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina ; BITENCOURT, Betina Magalhães . Juventudes, gerações e trabalhos: é possível falar em geração Y no Brasil?. Organizações & Sociedade (Online) , v. 19, p. 551-558, 2012.

• BITENCOURT, Betina M. ; PICCININI, V. C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Programas Trainee: Jovens orientados para o sucesso. Revista Administração em Diálogo , v. 14, p. 102-135, 2012.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Mercado de trabalho: múltiplos (des)entendimentos. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 45, p. 1517-1538, 2011.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina ; SIVEIRA, Cássia da Silva . O trabalho como representação: a visão dos jovens universitários. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , v. 12, p. 169-195, 2010.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Validade e reflexividade na pesquisa qualitativa. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. VII, p. 84-92, 2009.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FERREIRA, Carolina . Voltando para Casa: (Re)encontrando Guerreiro Ramos, Tragtenberg e Prestes Motta. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. V, p. 1-10, 2007.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos . Setor têxtil-vestuário do Rio Grande do Sul: impactos da inovação e da flexibilização do trabalho. Ensaios FEE , v. 27, p. 355-376, 2006.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Trabalho, Saúde e Cooperativismo: os sentidos do trabalho para os dentistas filiados a UNIODONTO. Revista da ABET , v. V, p. 190-219, 2005.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Flexibilização, qualidade de vida e empregabilidade: o caso das cooperativas de trabalho de Porto Alegre. GESTÃO.Org. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional , Recife, v. V1, p. 1-16, 2003.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Les stages professionnels des étudiants. Paris: Editions Universitaires Européenes, 2011. v. 1. 144p .

• PICCININI, Valmiria Carolina (Org.) ; ALMEIDA, Marilis Lemos (Org.) ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei (Org.) . Sociologia e Administração: relações sociais nas organizações. 1. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. 316p .

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Organização do Trabalho num Contexto de Globalização. In: Maria Cristina Cacciamali, Rosana Ribeiro, Junior Macambira. (Org.). Século XXI: transformações e continuidade nas relações de trabalho. Fortaleza: Instituto de desenvolvimento do Nordeste, 2011, v. , p. 309-340.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; ECCEL, Cláudia Sirângelo . Socialização e cultura organizacional. In: Valmiria Carolina Piccinini, Marilis Lemos Almeida, Sidinei Rocha de Oliveira. (Org.). Sociologia e Administração : relações sociais nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, v. , p. 95-114.

• ALVES, Daniela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Controle organizacional no processo capitalista de produção. In: Valmiria Carolina Piccinini, Marilis Lemos Almeida, Sidinei Rocha de Oliveira. (Org.). Sociologia e Administração: relações sociais nas organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, v. , p. 115-133.

• PEREIRA, Rosangela Maria ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Taylorismo e fordismo: A racionalidade técnica na organização. In: Valmiria Carolina Piccinini, Marilis Lemos Almeida, Sidinei Rocha de Oliveira. (Org.). Sociologia e Administração: relações sociais nas organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, v. , p. 239-256.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PEREIRA, Rosangela Maria . Práticas contemporâneas de produção e gestão do trabalho. In: Valmiria Carolina Piccinini, Marilis Lemos Almeida, Sidinei Rocha de Oliveira. (Org.). Sociologia e Administração: relações sociais nas organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, v. , p. 257-273.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . A constituição do trabalho na sociedade moderna. In: Valmiria Carolina Piccinini, Marilis Lemos Almeida, Sidinei Rocha de Oliveira. (Org.). Sociologia e Administração: relações sociais nas organizações. 1ed.Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, v. , p. 203-217.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RUBENICH, Nilson Varela . Formal, flexível ou informal?. In: Valmiria Carolina Piccinini; Lorena Holzmann; Ilona Kovács; Valeska Nahas Guimarães. (Org.). O Mosaico do Trabalho na Sociedade Contemporâne: persistências e inovações. Porto Alegre: UFRGS, 2006, v. , p. -.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Compromisso com o aprendizado - Entrevista. Zero Hora - Empregos e Oportunidade, Porto Alegre, p. 3, 08 out. 2006.

• VACLAVIK, Marcia. C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; OLTRAMARI, Andrea Poleto . Proteus looks around: agency, time and context in a Gig Economy career analysis. In: 36th EGOS Colloquium, 2020, Hamburgo. 36th EGOS Colloquium, 2020.

• VACLAVIK, Marcia. C. ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . O mercado de trabalho de motoristas de aplicativos: uma proposição analítica a partir de uma pesquisa netnográfica. In: VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR), 2020, São Paulo. VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR). Rio de Janeiro: Anpad, 2020. p. 1.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . Carreira e Sexualidade: Provocações para o Campo Organizacional. In: VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR), 2020, São Paulo. VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR). Maringá: Anpad, 2020. p. 1-11.

• MILANI, Giovanna Silveira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Carreiras e Empreendedorismo: Tempo e contexto na formação de trajetórias empreendedoras. In: VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR), 2020, São Paulo. VII Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR). Maringá: Anpad, 2020. p. 1-10.

• JEREMIAS JUNIOR, Jair ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Diversidade na Carreira Pública: uma análise do perfil dos servidores técnico- administrativos em educação das universidades e institutos federais. In: EnAnpad 2020, 2020, online. Anais do EnAnpad 2020. Maringá: Anpad, 2020. p. 1-17.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; CLOSS, Lisiane Q. . Patrimônios disposicionais de jovens dos meios populares: entrelaçando disposições e lugar. In: EnAnpad 2020, 2020, online. Anais do EnAnpad 2020. Maringá: Anpad, 2020. p. 1-17.

• GONZAGA, Alessandra Rodrigues ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RODRIGUES, Marcelo do Carmo . Trajetórias em movimento: Os Parâmetros da Carreira Caleidoscópica em Mulheres Brasileiras. In: EnAnpad 2019, 2019, São Paulo. Anais do EnAnpad 2019. Rio de Janeiro: Anpad, 2019. p. 1-17.

• MORAES, Jhony Pereira ; BUCCO, Guilherme Brandelli ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . A inserção profissional dos egressos do curso de Administração no Brasil: análise do perfil, formação e trabalho e proposição de uma tipologia de inserção brasileira. In: EnAnpad 2019, 2019, São Paulo. Anais do EnAnpad 2019. Rio de Janeiro: Anpad, 2019. p. 1-16.

• VACLAVIK, Marcia. C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; OLTRAMARI, Andrea Poleto . A formação de mercados de trabalho digitais: o caso do transporte por aplicativos no Brasil. In: EnAnpad 2019, 2019, São Paulo. Anais do EnAnpad 2019. Rio de Janeiro: Anpad, 2019. p. 1-16.

• VACLAVIK, Marcia. C. ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . The Digital Labor Market Formation: the case of Brazilian app-based ride-hailing service. In: 35th EGOS Colloquium, 2019, Edinburgh. 35th EGOS Colloquium. Edinburgh, 2019. p. 1-25.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; OLIVEIRA, Josiane Silva de . The history of racial relations in Brazil: contributions of post-colonial analysis to Organizational Studies. In: 35th EGOS Colloquium, 2019, Edinburgh. 35th EGOS Colloquium. Edinburgh, 2019. p. 1-25.

• COLLING, Tais ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Political Career in light of the Intersectional Theory: Brazilian black woman int the parliament. In: 35th EGOS Colloquium, 2019, Edinburgh. 35th EGOS Colloquium. Edinburgh, 2019. p. 1-20.

• OLTRAMARI, Andrea Poleto ; VACLAVIK, Marcia. C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Empresariando a Informalidade: um debate teórico à luz dos novos modos de organização do trabalho. In: XVI Encontro Nacional da ABET - Associação Brasileira dos Estudos do Trabalho, 2019, Salvador. XVI Encontro Nacional da ABET, 2019. p. 1-25.

• D'ARISBO, Anelise ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia: política de governo ou política de Estado?. In: XVI Encontro Nacional da ABET - Associação Brasileira dos Estudos do Trabalho, 2019, Salvador. XVI Encontro Nacional da ABET, 2019. p. 1-24.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Carreira de Comissários de Voo e as (I)Mobilidades de Classe Social, Gênero e Sexualidade. In: EnEO 2019, 2019, Fortaleza. Anais do EnEO 2019, 2019. p. 1-8.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . A Produção de Diferença no Processo de Inserção Profissional: Uma Análise dos Egressos do Curso de Administração no Brasil. In: EnEo 2019, 2019, Fortaleza. Anais do EnEO 2019, 2019. p. 1-8.

• GONZAGA, Alessandra Rodrigues ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Interseccionalidades de Gênero, Raça e Classe: transições profissionais na carreira de Teresa. In: 30 Enangrad, 2019, Uberlândia. Anais do 30 Enangrad, 2019.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Gender Project in the Flight Attendant Career: 'Either You Fit In or You Are Out'. In: 34nd EGOS Colloquium, 2018, Tallinn. 34nd EGOS Colloquium, 2018.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . The weirdo that I look to people is my normal': pursuing a queer career. In: 34nd EGOS Colloquium - European Group for Organizational Studies, 2018, Tallinn. 34nd EGOS Colloquium, 2018.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . Queering Carreiras: Interseccionalidades de Gênero, Classe e Sexualidade na Trajetória de um Bailarino. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Rio de Janeiro: Anpad, 2018. p. 1-1.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . O Projeto De Gênero Da Carreira De Comissária(o) De Voo: ?Ou Você Se Enquadra, ou Você Está Fora?. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Rio de Janeiro: Anpad, 2018.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Juventude, Formação e Trabalho: aproximando as teorias school-to work e inserção profissional. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. Rio de Janeiro: Anpad, 2018.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; ANDRADE, Arthur. G. M. . Vida, Estudo e Trabalho: discutindo as trajetórias dos jovens brasileiros a partir da teoria de inserção profissional francesa. In: 29 ENANGRAD, 2018, São Paulo. Anais do 29 ENANGRAD. Rio de Janeiro: Angrad, 2018.

• D'ARISBO, Anelise ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Uma nova instituição de ensino pública no mercado de trabalho: função econômica ou função social. In: 29 ENANGRAD, 2018, São Paulo. Anais do 29 ENANGRAD. Rio de Janeiro: Angrad, 2018.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; OLIVEIRA, L. B. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Rebaixamento de Diplomas de Jovens Estudantes e Egressos do Ensino Superior: Proposta de Escala de Mensuração. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2018, São Paulo. Anais do XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. Rio de Janeiro: Anpad, 2017.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Masculinidades e Feminilidades: Projetos de Gênero em Carreira. In: 13 Congresso Mundo de Mulheres e Seminário Internacional Fazendo Gênero 11, 2017, Florianópolis. Anais do 13 Congresso Mundo de Mulheres e Seminário Internacional Fazendo Gênero 11, 2017. p. 1-12.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . Tempo, Contexto, Agência e Sentido: retomando classe social para a discussão de carreira. In: VI Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR), 2017, Curitiba. Anais VI Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR 2017). Rio de Janeiro: Anpad, 2017. p. 1-8.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; SCHERDIEN, Camila . Uma Proposta Teórico-Metodológica para Mensuração da Mobilidade Social Intergeracional nos Estudos Brasileiros. In: VI Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR 2017), 2017, Curitiba. Anais VI Encontro Nacional de Gestão de Pessoas e Relaçoes de Trabalho (EnGPR 2017). Rio de Janeiro: Anpad, 2017. p. 1-8.

• SCHERDIEN, Camila ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Depois do acesso: os jovens brasileiros egressos do Prouni. In: XXXI Congreso ALAS, 2017, Montevidéu. Anais do XXXI Congreso ALAS, 2017.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . A Relação entre Formação Profissional e Empregabilidade: em Questão os Jovens Provenientes de Cursos Superiores de Tecnologia. In: Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe. Anais do EnAnpad 2016. Rio de Janeiro, 2016. p. 1.

• DELUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Do Estigma à Arte: a Carreira do Tatuar no Sul do Brasil. In: Encontro da ANPAD - EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe. Anais do EnAnpad 2016. Rio de Janeiro, 2016. p. 1-16.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; SCHERDIEN, Camila ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Mercado de Trabalho: Mobilidade e Estrutura de Classes no Processo de Inserção Profissional de Jovens no Brasil. In: Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO 2016, 2016, Belo Horizonte. Anais do ENEO 2016, 2016. p. 1-16.

• FRAGA, Aline Mendonça ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . O Sedentarismo Involuntário nas Carreiras de Mulheres. In: Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO 2016, 2016, Belo Horizonte. Anais do ENEO 2016. Rio de Janeiro: Anpad, 2016. p. 1-15.

• DELUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Stigma, art and commercialization: the construction of the tattoo art field in Porto Alegre - Brazil. In: 32nd EGOS Colloquium, 2016, Napoles. 32nd EGOS Colloquium, 2016. p. 1-24.

• VOLKMER MARTINS, Bibiana. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Qualificação profissional, mercado de trablho e mobilidade social: discussões iniciais sobre os cursos superiores de tecnologia na região metropolitana de Porto Alegre/RS, Brasil. In: XIV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABET, 2015, Campinas. ANAIS ABET 2015, 2015.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; DE LUCA, Gabriela . Aprender e Ensinar: o Dueto do Estágio Docente. In: V Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração,, 2015, Florianópolis. Anais do V Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2015.

• DELUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Carreiras com Tinta: Desenhando uma Trajetória Profissional no Campo da Tatuagem. In: Encontro da ANPAD - EnANPAD 2015, 2015, Belo Horizonte. Anais do EnAnpad 2015, 2015.

• DELUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inked Careers: Tattooing Professional Paths. In: 31st EGOS Colloquium, 2015, Atenas. 31st EGOS Colloquium, 2015.

• FRAGA, Aline Mendonça ; PRESTES, Vanessa Amaral ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MEDEIROS, Igor B. O. ; FEIJO, Carla dos Santos . 'Somewhere over the Rainbow': Trajetórias de Carreira de Casais Homossexuais. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.

• CLOSS, Lisiane Q. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; TIRELLI, Christian . An analysis of a territory?s potential as a creative hub in Brazil: Cidade Baixa. In: APROS/EGOS 2015, 2015, Sydney. APROS/EGOS 2015, 2015.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MAIOLI, R. . A Procura de Trabalho: os meios utilizados pelos estudantes de Administração da Grande Porto Alegre na busca por vagas. In: XXVI ENANGRAD, 2015, Foz do Iguaçu. Anais do XXVI ENANGRAD, 2015.

• BLESMANN, C. B. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inserção Profissional e Expectativas de Carreira dos Concluintes do curso de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. In: XXVI ENANGRAD, 2015, Foz do Iguaçu. Anais do XXVI ENANGRAD, 2015.

• CLOSS, Lisiane Q. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Das Cidades aos Territórios Criativos: um Debate a partir das Contribuições de Milton Santos. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. EnANPAD 2014. Rio de Janeiro, 2014.

• FONTOURA, Daniele dos Santos ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . A construção social do(s) Mercado(s) de Trabalho: espaços de lutas de Classe, Gênero e Idade. In: VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014, 2014, Gramado. EnEO 2014. Rio de Janeiro, 2014.

• NASCIMENTO, .Talita Almeira C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Diferenças Geracionais no Setor Público: um estudo numa Instituição de Ensino Superior. In: VIII Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD ? EnEO 2014, 2014, Gramado. EnEO 2014. Rio de Janeiro, 2014.

• VOLKMER MARTINS, B. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Expansão e Diversificação do Ensino Superior, Impactos no Mercado de Trabalho e Inserção Profissional no Brasil: reflexões iniciais e proposta de agenda de pesquisa. In: Encontro de Administração Pública e Governança,, 2014, Belo Horizonte. Anais do VI EnAPG, 2014.

• DE LUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; CHIESA, Carolina Dalla . Contribuições de Gilberto Velho para os Estudos sobre Carreira: Projeto e Metamorfose de Indivíduos e Coletividades. In: XXXVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2014, 2014, Rio de Janeiro. EnANPAD 2014, 2014.

• DE LUCA, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Vídeo e Pesquisa: para além da Coleta de Dados. In: EnEPQ 2013, 2013, Brasilia. Anais do EnEPQ 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-15.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; LOVISON, Aida Maria . Hermenêutica: Subsídios para Escolha(s) Metodológica(s) no Campo das Ciências Sociais Aplicadas. In: EnEPQ 2013, 2013, Brasilia. Anais do EnEPQ 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. v. U. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; CLOSS, Lisiane Q. . História de Vida e Trajetórias Profissionais: uma Proposta Interdisciplinar para os Estudos de Carreira. In: EnGPR 2013, 2013, Brasilia. Anais do EnGPR 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. v. U. p. 1-17.

• NASCIMENTO, .Talita Almeira C. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Os Sentidos do Trabalho no Serviço Público: Uma Perspectiva Geracional. In: EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. Anais do EnANPAD 2013. Rio de Janeiro: Anpand, 2013. p. 1-1.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; BITENCOURT, Betina Magalhães . Aprender, Crescer, Competir: Representações Sociais de Jovens Universitários sobre os Programas Trainee. In: EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. Anais do EnANPAD 2013. Rio de Janeiro: Anpad, 2013. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MARIANO, S.andra R. H. . Teaching sociology from ?Roots of Brazil?: a dialogue between a classic book and a historical drama film. In: EnANPAD 2013, 2013, Rio de Janeiro. Anais do EnANPAD 2013. Rio de Janeiro: Anais do EnANPAD 2013, 2013. p. 1-17.

• BITENCOURT, Betina Magalhães ; PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; GALLON, Shalimar . Programas Trainee como forma de inserção profissional: meritocracia ou elitismo?. In: Enanpad, 2012, Rio de Janeiro. EnANPAD 2012. Rio de Janeiro: ANPAD, 2012. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos ; BITENCOURT, Betina Magalhães ; PICCININI, Valmiria Carolina . Novas tecnologias para o bricolage: construtivismo e a coleta de dados viaSoftwares de mensagens instantâneas. In: Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2012, Florianópolis. II Colóquio de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração, 2012. p. 1-17.

• MARQUES, Elisabete Coentrão ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; COSTA, Stella Regina R. . O exercício do rigor e da ética no estudo de caso da pesquisa em gestão. In: VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2012, Rio de Janeiro. VIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2012. p. 1-19.

• BIANCHI, Gabriela ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . As representações sociais dos universitários de Administração sobre a experiência de estágio. In: XXXV EnANPAD, 2011, Rio de Janeiro. XXX EnANPAD. Rio de Janeiro: Anpad, 2011. p. 1-17.

• BITENCOURT, Betina Magalhães ; PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . PROGRAMAS TRAINEE: jovens orientados para o sucesso. In: XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2011, João Pessoa. Anais.... João Pessoa: ABET, 2011.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Representações do Estágio no Brasil e na França: a Perspectiva dos Estudantes de Administração. In: 3 EnGPR, 2011, João Pessoa. Anais do 3 EnGPR. Rio de Janeiro: EnANPAD, 2011.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; BITENCOURT, Betina Magalhães ; PICCININI, Valmiria Carolina . Juventudes, Gerações e Trabalho: (re)situando a discussão sobre a Geração Y no Brasil. In: 3 EnGPR, 2011, João Pessoa. Anais do 3 EnGPR. Rio de Janeiro: AnPAD, 2011.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Construtivismo e Reflexividade: os Caminhos para Compreensão dos Estágios no Brasil e na França. In: EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV Enanpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2010. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina ; RETOUR, Didier . A Construção do Mercado de Estágios em Administração na Cidade de Porto Alegre. In: EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV EnAnpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2010. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RETOUR, Didier . Estágios e Inserção Profissional: as Trajetórias dos Estudantes de Administração em Porto Alegre. In: EnANPAD 2010, 2010, Rio de Janeiro. Anais do XXXIV EnAnpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2010. p. 1-17.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RETOUR, Didier ; PICCININI, Valmiria Carolina . Les parcours d?insertion professionnelle des étudiants de sciences de gestion à travers l?expérience de stage au Brésil et en France. In: XXIème Congrès AGRH, 2010, Saint Malo. Anais AGRH 2010. Saint Malo: AGRH, 2010. p. 1-30.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina ; RETOUR, Didier . Les stages professionnels des étudiants: les représentations des jeunes brésiliens et français. In: XXIème Congrès AGRH, 2010, Saint Malo. Anais do AGRH. Saint Malo: agrh, 2010. p. 1-31.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RUBENICH, Nilson Varela . A Siderurgia Brasileira: do protecionismo à internacionalização. In: Congresso do IFBAE, 2009, Grenoble. Anais do Congresso do IFBAE. Grenoble, 2009. v. 1. p. 1-16.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Inserção Profissional: contribuições dos estudos franceses. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. XXXII EnANPAD. Rio de Janeiro: EnANPAD, 2008. v. 1. p. 1-16.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; SIVEIRA, Cássia da Silva . O Trabalho como Representação: a visão dos jovens universitários. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2007, Natal. I EnGPR, 2007. v. 1. p. 1-16.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Validade e reflexividade na pesquisa qualitativa. In: XXXI EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXI EnANPAD, 2007. v. V. 1. p. 1-13.

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• PICCININI, Valmiria Carolina ; OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Novos Arranjos, Antigos Questionamentos: Flexibilização do Trabalho e Controle em Redes de Empresas. In: XXXIX EnANPAD, 2007, Rio de Janeiro. XXXIX EnANPAD, 2007. v. V. 1. p. 1-16.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FERREIRA, Carolina . Voltando para Casa: (Re)encontrando Guerreiro Ramos, Tragtenberg e Prestes Motta. In: IV ENEO - Encontro de Estudos Organizacionais, 2006, Porto Alegre. ENEO, 2006. v. 1.

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• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos . Estratégias de Sobrevivência das Empresas do Setor Têxtil-Vestuário do Rio Grande do Sul (Brasil): impactos da inovação e da flexibilização do trabalho. In: Congresso Latinoamaericano de Estratégia, 2005, Santa Cruz de la Sierra. SLADE 2005. Santa Cruz de la Sierra: SLADE, 2005. v. V1.

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• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Je travaille pour ton sourire!: Les Sens du Travail pour les Dentistes Filiés à l'UNIODONTO. In: 16e Conférence de l'AGRH- Paris Dauphine-15 et 16 septembre 2005, 2005, Paris. 16e Conférence de l'AGRH, 2005. v. 1.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos . Discours et pratique du coperativisme du travail de Porto Alegre (Rio Grande do Sul - Brésil). In: 16e Conférence de l'AGRH- Paris Dauphine-15 et 16 septembre 2005, 2005, Paris. 16e Conférence de l'AGRH. v. 1.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos ; SCHWEIG, Cristine . Quand travailler aurait-il un sens?. In: 16e Conférence de l'AGRH- Paris Dauphine-15 et 16 septembre 2005, 2005, Paris. 16e Conférence de l'AGRH, 2005. v. 1.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; RUBENICH, Nilson Varela . Formal, flexível ou informal?. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasilia. XXIX Enanpad, 2005. v. 1.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FONTOURA, Daniele dos Santos . Participação, Inclusão Social, Flexibilidade e Precarização: Caminhos e Descaminhos do Cooperativismo de Trabalho no Rio Grande do Sul. In: III ENCONTRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2004, Atibaia. ENEO 2004, 2004. v. V1.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina ; FONTOURA, Daniele dos Santos ; SCHWEIG, Cristine . Buscando o Sentido do Trabalho. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Curitiba. ENANPAD 2004, 2004. v. V1.

• ANTUNES, Elaine Di Diego ; ARAMBURU, Juliane Viegas ; VIEIRA, Milene Costa ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; MACKE, Janaina . Trajetória das Dissertações em Gestão de Pessoas de um Curso de Pós Graduação do Sul do país: Caminhos de uma tradição de pesquisa e atalhos para renovação.. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2004, Curitiba. ENANPAD 2004, 2004. v. V1.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; GUIMARÃES, Valeska Nahas ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; KOROSUE, Aline . Cooperativas de Trabalho: forma de autogestão flexibilização precarizada?. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2003, Atibaia/SP. ENANPAD. Atibaia: ENANPAD, 2003.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Cooperativas de Trabalho:alternativa para o desemprego. In: ABET - Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2003, São Paulo. ABET. São Paulo: ABET, 2003.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Cooperativas de Trabalho: Alternativa para o Desemprego?. In: XXXVII ASSEMBLÉIA DO CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO - CLADEA, 2002, Porto Alegre. CLADEA. Porto Alegre: CLADEA, 2002.

• PICCININI, Valmiria Carolina ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Flexibilização, Qualidade de Vida eEmpregabilidade: o caso das cooperativas de trabalho de Porto Alegre. In: ENANPAD - Encontro Nacional da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2002, Rio de Janeiro. ENANPAD. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2002.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça ; TASSINARI, Aandrew . Queering research(ers): reflections on the method and political activism on the rise of the far-right in Brazil. In: 11th International Critical Management Studies Conference, 2019, Milton Keynes. 11th CMS, 2019. p. 1-3.

• MARIANO, S.andra R. H. ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; COSTA, Celso ; MOTTA, Carlos . Professional Expectations of Graduated Students from the Graduate Course Planning, Implementation and Management of Distance Education (PIGEAD). In: EDEN Annual Conference, 2014, Zagreb. EDEN Annual Conference, 2014.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Cooperativas de trabalho: nova forma de gestão? O caso das cooperativas de Porto Alegre. In: XII Salão de iniciação cientifica, 2000, Porto Alegre. Anais. Porto Alegre: UFRGS, 2000.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; PICCININI, Valmiria Carolina . Relações Flexiveis de Trabalho, qualidade de vida e emprego: estudo interdisciplinar e interintitucional nos setores secundario e terciario do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. In: XI Salão de Iniciação Cientifica da UFRGS, 1999, Porto Alegre. Anais. Porto Alegre: UFRGS, 1999.

• MORAES, Jhony Pereira ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Juventude, Formação e Trabalho: aproximando as teorias de Inserção Profissional e School-To-Work. EDUCAÇÃO & SOCIEDADE , 2020.

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; OLIVEIRA, L. B. ; SOUZA, Filipe A. S. . A Carreira dos Estudos de Carreira. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• LEMOS, Ana Heloisa da Costa ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; LIMA, Tereza Cristina B. ; AMORIM, Wilson A. C. . O futuro da gestão de pessoas e relações de trabalho: desafios e fronteiras de pesquisa em cenários regionais e globais. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Assédio Moral, Organizacional e Sexual. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Evasão e redução de matrícula: os desafios na área de Administração. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Opressões Silenciosas: Precisamos falar sobre assédio moral e sexual nas organizações. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; FRAGA, Aline Mendonça . Queering Carreiras: Interseccionalidades de Gênero, Classe e Sexualidade na Trajetória de um Bailarino. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; SOUZA, Filipe A. S. ; OLTRAMARI, Andrea Poleto . Classe social: bases teóricas e interfaces com Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei . Juventude, Gerações e Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• OLTRAMARI, Andrea Poleto ; ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; LOPES, Fernanda Trarabal ; BARZOTTO, Luciane Cardoso ; SCHMITZ, Vera Regina . Trabalho Criatividade e Empreendedorismo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

• ROCHA-DE-OLIVEIRA, Sidinei ; KLIPPERT, Luiz . O panorama dos cursos de administração no Brasil e no Rio Grande do Sul. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2020 - Atual

  DINÂMICAS DE ECOSSITEMAS DE INOVAÇÃO EM PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, Descrição: Em um contexto no qual a inovação é tida como uma das bases para o desenvolvimento econômico, a implementação e o desenvolvimento bem sucedidos de ecossistemas de inovação se torna fundamental para potencializar as capacidades individuais e coletivas dos atores para a geração de conhecimentos científicos e tecnológicos. Nesse cenário, a governança desempenha papel essencial. Assim, este projeto pretende através da cooperação científica de cinco universidades -, três brasileiras, uma colombiana e uma da sul-africana - analisar a estruturação e o desenvolvimento de ecossistemas de inovação a partir da ótica da governança. Para tanto, se propõe a realizar estudos de casos múltiplos e interdisciplinares, nacionais e internacionais de diferentes ecossistemas, a partir de experiências únicas que possam servir de benchmark e capacitar diferentes regiões e outros ecossistemas urbanos de países em desenvolvimento. A realização desta proposta possibilitará um conjunto qualificado de resultados de estudos e tecnologias que tenham estreita relação com os interesses das políticas nacionais e internacionais, especialmente, vinculando às ações da cooperação às demandas do país em termos de desenvolvimento científico, tecnológico, econômico e social.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Alsones Balestrin - Coordenador / Aurora Carneiro Zen - Integrante / Daniela Callegaro de Menezes - Integrante / Daniel Puffal - Integrante / Douglas Wegner - Integrante / Janaina Ruffoni - Integrante / Kadigia Faccin - Integrante / Christle de Beer - Integrante / Cornelius Stephanus Lodewyk Schutte - Integrante / Sara Grobbelaar - Integrante / Esteban López Zapata - Integrante / Jose Arias-Pérez - Integrante.

• 2019 - Atual

  A(Re)Construção de Carreiras e Mercados de Trabalho na Economia Digital, Descrição: O surgimento e a rápida ascensão de movimentos como a economia compartilhada (sharing economy) e a economia ?gig? (gig economy) apontam para alterações de natureza econômica e social com potencial para afetar e modificar profundamente as relações de trabalho (Sundararajan, 2016). Fenômeno mundial, a economia gig pode ser entendida como o conjunto dos mercados que conectam, através de plataformas digitais, as demandas dos consumidores aos fornecedores por meio de trabalhos de curta duração: os ?gigs? (Donovan, Bradley & Shimabukuro, 2016). Desse modo, ao se considerar aspectos ligados ao trabalho, percebe-se o destaque para práticas cada vez mais flexíveis de trabalho (Fleming, 2017) e o surgimento de novas práticas laborais. Além disso, muitas destas tarefas se apresentam como atividades informais, em que não há contrato, salário fixo, férias ou garantias de nenhuma natureza. Nota-se, entretanto, que estas novas formas de trabalho e emprego ligadas às plataformas têm sido pouco estudadas dentro da discussão de carreiras e mercado de trabalho (Greenwood & Wattal, 2017). Essa articulação entre carreira e mercado de trabalho na Economia Digital permite traspor uma crítica recorrente aos estudos sobre carreira ? a falta de inovação nos trabalhos realizados ?, bem como compreender como emergência de novos aspectos políticos e culturais, grupos de trabalhadores e atores que formam os mercados de trabalho marcam as relações de trabalho nos campos campo econômico e social. Dado o panorama descrito sobre o crescimento da Economia Digital, caracterizada pelos movimentos da economia compartilhada e da economia gig, e a partir das bases conceituais do mercado de trabalho e carreira que embasam esta discussão, este trabalho apresenta duas questões centrais para pesquisa: Como se formam os mercados de trabalho na Economia Digital? Como se constroem as carreiras em novas ocupações ligadas à Economia Digital? Processo:430936/2018-4 Protocolo: 0758260743189381. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) Doutorado: (1) . , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador / Andrea Poleto Oltramari - Integrante / Gabriela DeLuca - Integrante / Marcia C Vaclavik - Integrante.

• 2016 - 2019

  A Construção de Carreira em Novas Ocupações: uma análise interacionista, Descrição: O conceito de carreira possui uma constituição interdisciplinar e histórica, que integra pessoas, grupos, organizações e sociedade, evidenciando uma interação dinâmica entre o sujeito e o mundo que o rodeia, pois ?a carreira é visto como um resultado não só dos atributos individuais, mas também de ambos os contextos organizacionais e históricos? (Grandjean, 1981, p.1057). Apesar da ampliação da discussão sobre o tema, segue em destaque a necessidade de maior interdisciplinaridade (Arthur, 2008, Khapova & Arthur, 2011, Chudzikowski & Mayrhofer, 2011, Lawrence, 2011) para renovação do campo de pesquisa e avanços nas discussões teóricas e metodológicas. Acreditamos que isto requer a utilização de diferentes perspectivas e métodos, bem como a exploração de novos contextos de pesquisa. No Brasil, ainda são raros os estudos que se voltam para compreender carreira em ocupações não tradicionais, merecendo destaque o trabalho de Oliveira (2011) que examina trajetórias profissionais em diferentes ocupações que autora denomina carreiras exóticas e DeLuca e Rocha-de-Oliveira que buscam compreender a carreira de tatuadores em Porto Alegre. Estes estudos lançam novos olhares sobre a discussão sobre carreira, permitindo aprofundar e ampliar conceitos normalmente empregados para análise de carreiras em profissões tradicionais.Dado o panorama descrito sobre estudos de carreira, bem como a breve apresentação do crescimentos dos estudos voltados para novas ocupações, este trabalho estabelece como objetivo: Compreender como se constroem as carreiras em novas ocupações ligadas ao esporte, arte e economia criativa. Projeto financiado pelo CNPq Processo 444836/2015-2 Protocolo: 0572876231292338. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador / Gabriela DeLuca - Integrante / Aline Mendonça Fraga - Integrante / Camila Scherdien - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

• 2014 - 2015

  Avanços e possibilidades do tema ?carreiras? à luz da contribuição antropológica de Gilberto Velho, Descrição: A discussão sobre carreira ganha novos direcionamentos a partir de 2009, tanto pela reflexão sobre os limites das principais abordagens da discussão ? carreira proteana e carreiras sem fronteiras (Sullivan & Baruch (2009) ? quanto pelo incentivo à busca de novas abordagens que permitam maior interdisciplinaridade nesse campo teórico (Arthur, 2008; Chudzikowski & Mayrhofer, 2011; Khapova & Arthur, 2011; Lawrence, 2011). No Brasil, este debate ainda é bastante incipiente, destacando-se os trabalhos sobre carreiras exóticas de Oliveira (2011) e a proposta de análise das trajetórias profissionais de executivos por meio de história de vida de Rocha de Oliveira e Closs (2013). Assim, este projeto busca explorar as possibilidades e avanços no tema de carreiras a partir de uma contribuição antropológica advinda de um pesquisador antropólogo e brasileiro, Gilberto Velho, que estudou trajetórias de vida da classe média urbana, bem como perfis desviantes da sociedade. Gilberto Velho é em grande parte impulsionador de pesquisas voltadas às sociedades contemporâneas complexas (Velho, 2003), nas quais é possível encontrar uma miríade de expressões simbólicas, mesmo divergentes, localizáveis em uma mesma trajetória de vida.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador / Gabriela De Luca - Integrante / Carolina Dalla Chiesa - Integrante.

• 2013 - Atual

  Práticas Inovadoras de Ensino em Administração, Descrição: O desenvolvimento de novos recursos tecnológicos e a popularização do acesso a conteúdo on-line, na maior parte gratuito - tais como livros didáticos, artigos, blogs, vídeos, jogos e simulações - têm modificado as formas de aprendizado. Esses recursos permitem que os alunos assumam postura ativa de aprendizado, tanto na realização de tarefas ligadas a conteúdo pré-existente, quando na criação de novos materiais. O curso de Administração, por ser constituído por disciplinas de diferentes áreas, torna-se particularmente atraente para a utilização de novas tecnologias em sala de aula. O apoio desses recursos didáticos seria uma forma de estimular as capacidades de aprender a aprender, de aprender a fazer, de aprender a ser e de aprender a viver junto, conforme preconizado pelo relatório da Comissão Internacional sobre a Educação para o Século XXI. Desta forma, este projeto tem por objetivo apresentar e discutir a utilização de novos recursos de ensino no curso de Administração. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador / Sandra Regina Holanda Mariano - Integrante / Lisiane Quadrado Closs - Integrante / Bibiana Volkmer Martins - Integrante / Gabriela DeLuca - Integrante / Rafael Cuba-Mancebo - Integrante / Jhony Pereira Moraes - Integrante.

• 2012 - 2017

  Os estágios no Rio Grande do Sul: Situação atual e perspectivas para os estudantes, Descrição: No decorrer do século XX, os estágios tornaram-se um meio para o estudante estabelecer um primeiro contato entre Universidade e o mercado de trabalho, contribuindo para o processo de formação e a inserção profissional. No entanto, a partir dos anos 1990, com as mudanças na organização do trabalho e o crescimento dos vínculos flexíveis, os estágios passam a ser tratados por algumas organizações como um contrato temporário modificando o processo de ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Apesar disto, permanecem como meio institucionalizado de inserção profissional, sobretudo para os universitários, já que este permite aos estudantes ter uma experiência do mundo do trabalho e o seu ramo de formação. para aprofundar o conhecimento sobre esta temática, este projeto tem como objetivo geral Mapear a situação dos estágios para os estudantes de Administração no Rio Grande do Sul.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador.

• 2012 - Atual

  Da Formação ao Mercado de Trabalho: caminhos de inserção profissional dos estudantes de Administração, Descrição: No cenário internacional, a inserção profissional dos estudantes do ensino superior tem sido foco de estudo tanto sob o ponto de vista econômico(dados quantitativos e séries históricas) quanto sociológico (acompanhamento de trajetórias individuais ou institucionalização de profissões). No Brasil, no entanto, ainda são poucas as publicações voltadas para este tema. Por ser um processo vivenciado por todos os indivíduos entre a juventude e o início da vida adulta o ingresso no mundo do trabalho representa um momento de preparação do jovem para o exercício de uma atividade, sendo marcado pelos aspectos econômicos, culturais e históricos e institucionais de cada profissão. No Brasil, a expansão do ensino superior cria uma nova realidade para o processo de inserção dos estudantes universitários, no qual os cursos de Administração podem ser tomados como uma referência das mudanças ocorridas nas últimas nas últimas décadas pelo crescimento expressivo das matrículas e intensificação da concorrência pelos postos de trabalho para os iniciantes. Assim, para aprofundar o conhecimento sobre este tema, este projeto tem por objetivo compreender as trajetórias de inserção profissional dos estudantes de Administração de instituições de Porto Alegre e Rio de Janeiro. Projeto financiado pelo CNPQ nro 484619/2012-8. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Coordenador / Ana Heloisa da Costa Lemos - Integrante / Bibiana Volkmer Martins - Integrante / Juliano de Souza Lima - Integrante / Camila Scherdien - Integrante / Daniela Poletto - Integrante / Jhony Pereira Moraes - Integrante / Esther Wyse de Lucena - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 15

• 2008 - 2011

  O MERCADO DE TRABALHO E NOVAS QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS: Inovações nas Relações de Trabalho?, Descrição: QUESTÃO DE PESQUISA Como as mudanças decorrentes do atual cenário sócio-econômico mundial e da conseqüente reestruturação produtiva refletem-se sobre o mercado de trabalho, as relações de trabalho e de poder nas organizações e na sociedade? OBJETIVO GERAL Avaliar as mudanças globais e nacionais e suas repercussões sobre o mercado de trabalho, as qualificações, as relações de trabalho nas organizações para os que vivem do trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Atualizar os estudos sobre os principais temas enfocados tanto na literatura nacional como internacional. - Avaliar em que medida se ampliam as formas atípicas de trabalho no mercado de trabalho brasileiro. - Verificar os tipos de flexibilização implementadas dentre as novas estratégias de competitividade adotadas pelas empresas. - Identificar setores e empresas que pelas mudanças tecnológicas e organizacionais apresentem políticas de recursos humanos que se reflitam de forma diferenciada nas relações de trabalho. - Identificar as qualificações demandadas por alguns setores econômicos e os possíveis déficits de profissionais para atender as necessidades desses setores. - Discutir as mudanças no mercado e nas relações de trabalho decorrentes da flexibilização do trabalho (institucional, jurídica, etc.). - Verificar as mudanças nas relações de trabalho em face de reestruturação das organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador; - Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores de diferentes setores e níveis de atividades. - Analisar as mudanças nas relações de poder e na cultura organizacional, compreendendo sua relação com as transformações nas relações de trabalho. No atual contexto globalizado, a internacionalização passou a ser considerada uma estratégia-chave e para viabilizá-la as empresas precisam dispor de determinadas vantagens que lhes garantam êxito em seu envolvimento internacional. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Daniele dos Santos Fontoura - Integrante / Nilson Varela Rubenich - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 9

• 2005 - 2007

  O trabalhador e as organizações em um mundo em transformação, Descrição: Como as mudanças decorrentes da globalização e da conseqüente reestruturação produtiva refletem-se sobre o mercado de trabalho, as relações de trabalho e de poder nas organizações e na sociedade? OBJETIVO GERAL Avaliar as estratégias empresariais globais e nacionais e suas repercussões sobre as relações de trabalho e de poder nas organizações para os que vivem do trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Atualizar os estudos sobre os principais temas enfocados tanto na literatura nacional como internacional. 2. Avaliar como e por que se ampliam as formas atípicas de trabalho no mercado de trabalho brasileiro. 3. Verificar os tipos e níveis de reestruturação produtiva apresentadas pelas empresas num contexto de mundialização. 4. Verificar os tipos de flexibilização empreendidos a partir das novas estratégias de competitividade adotadas. 5. Identificar setores e empresas que pelas mudanças tecnológicas e organizacionais apresentem políticas de recursos humanos que se refletem de forma diferenciada nas relações de trabalho. 6. Discutir as mudanças nas relações de trabalho decorrentes da flexibilização do trabalho (institucional, jurídica, etc). 7. Verificar a natureza das mudanças nas relações de trabalho em face de reestruturação destas organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador; 8. Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores de diferentes setores e níveis de atividades. 9. Analisar as mudanças nas relações de poder e na cultura organizacional, compreendendo sua relação com as transformações nas relações de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Daniele dos Santos Fontoura - Integrante / Nilson Varela Rubenich - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4

• 2003 - 2004

  Relação homem-trabalho: estratégias de sobrevivência para o século XXI, Descrição: Tendo em vista um quadro de permanente reestruturação produtiva, pretende-se investigar as estratégias de sobrevivência empreendidas por organizações e trabalhadores do RS e suas repercussões sobre as relações de trabalho tanto em organizações de pequeno como de médio e grande porte. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Identificar e analisar as diferentes estratégias de sobrevivência empreendidas pelas organizações dos três setores da economia do Estado do Rio Grande do Sul. 2. Caracterizar e analisar as diferentes estratégias de sobrevivência assumidas pelos trabalhadores tanto no âmbito interno quanto externo das organizações. 3. Verificar os tipos de flexibilização empreendidas a partir das novas estratégias de competitividade adotadas. 4. Verificar as condições para que as organizações exerçam a responsabilidade social, mesmo atuando num espaço competitivo. 5. Analisar as estratégias empresariais voltadas ao comprometimento organizacional, à responsabilidade social e à cidadania. 6. Avaliar o impacto das estratégias empresariais voltadas ao comprometimento organizacional, da responsabilidade social e da cidadania coorporativa na vida dos trabalhadores. 7. Analisar a natureza das mudanças nas relações de trabalho face à reestruturação destas organizações e seus efeitos sobre a qualidade de vida do trabalhador. 8. Verificar as inter-relações que se estabelecem entre a organização do trabalho e a construção do sentido do trabalho por parte dos trabalhadores. 9. Compreender as inter-relações que se estabelecem entre trabalho e subjetividade. 10. Compreender e interpretar como se dá a construção da memória coletiva e sua relação com as ações administrativas junto aos pequenos comerciantes na condição de permissionários do poder público. 11. Propor um encaminhamento metodológico e teórico para o debate que vislumbre as possibilidades de superação das contradições contidas nas mudanças em curso.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Elaine Di Diego Antunes - Integrante / Nilson Varela Rubenich - Integrante / Neusa Rolita Cavedon - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 7

• 2002 - 2006

  Transformações do Trabalho e do Emprego no Contexto da Reestruturação Econômica - Projeto CAPES/ICCTI n 093/02, Descrição: A cooperação entre instituições acadêmicas de Portugal e do Brasil possibilitará o intercâmbio de resultados de pesquisas realizadas nos dois países, apreendendo-se, através da comparação, as especificidades das condições, estratégias e conseqüências das transformações tecnológicas e organizacionais implantadas no mundo do trabalho. A posição semiperiférica dos dois países no contexto mundial confere-lhes similitudes que poderão indicar aproximações na configuração daquelas especificidades, não se descartando, no entanto, a possibilidade de diferenças significativas, relacionadas às articulações políticas que condicionam a atuação do Estado no processo de inserção na economia mundializada. Questões como flexibilização das relações de trabalho, privatizações, ajustes econômicos, políticas salariais e de emprego e as conseqüências sobre a precarização das condições de trabalho, redução de benefícios aos trabalhadores, desemprego não apresentam, no processo de globalização, as mesmas configurações nacionais e/ou regionais. Esta proposta de intercâmbio visa elucidar as especificidades diferenciadoras e as similitudes nos dois países. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Valeska Nahas Guimarães - Integrante / Elaine Di Diego Antunes - Integrante / Andrea Poleto Oltramari - Integrante / Neusa Rolita Cavedon - Integrante / Suzana da Rosa Tolfo - Integrante / Carmem Ligia Grisci - Integrante / Loreza Holzmann - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4

• 2002 - 2005

  Estratégia de Sobrevivência das Organizações e do Trabalhadores: implicações sobre as relações de trabalho (estudo interdisciplinar e insterinstitucional nos estados do RS e SC), Descrição: As pesquisas vêm demonstrando que, no Brasil, as respostas empresariais se traduzem em estratégias ditas de sobrevivência" que incluem: desverticalização e externalização do processo produtivo através da terceirização ou subcontratação, contratação de mão-de-obra em tempo parcial, trabalho fora do sistema de seguridade social e a flexibilização da jornada de trabalho, evitando o controle sindical e visando romper com os contratos formais de trabalho. Uma outra medida adotada é a de fechar e reinstalar as plantas produtivas em regiões onde a organização dos trabalhadores é precária ou inexistente, com fraco movimento dos trabalhadores e baixos níveis salariais, possibilitando novas relações de trabalho, distintas das anteriormente vigentes (Gazier, 1993, Breciani, 1997, Castro, 1997, Alves, 2000). São, manifestamente, formas de flexibilização que terão repercussões nas organizações e nas relações de trabalho. A flexibilização do trabalho é um assunto polêmico, cuja multidimensionalidade e efeitos a longo prazo ainda não foram suficientemente avaliados. Há que se proceder a uma avaliação profunda dos diferentes níveis de implicações associados, quais sejam: o econômico, o social e o tecnológico e das repercussões diretas e indiretas sobre a qualidade de vida dos trabalhadores, as relações de trabalho e a visível retração estrutural da oferta de postos de trabalho formais. Outra discussão é se os trabalhadores permanecem passivos, deixando que todas estas transformações aconteçam sem apresentar nenhuma reação, seja positiva ou negativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Valeska Nahas Guimarães - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 9

• 2000 - 2002

  Estratégias de sobrevivência das organizações: implicações sobre as relações de trabalho e a qualidade de vida dos trabalhadores (estudo interdisciplinar e interinstitucional no estados de SC e RS), Descrição: Avaliar a repercussão das diferentes estratégias de sobrevivência empreendidas pelas organizações industriais e de serviços nas relações de trabalho e na qualidade de vida dos trabalhadores. Propor um encaminhamento metodológico e teórico para o debate que vislumbre as possibilidades de superação das contradições contidas nas mudanças em curso. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 3

• 1998 - 2000

  Relações Flexíveis de Trabalho, Qualidade de Vida e Emprego: estudo interdisciplinar e interinstitucional nos setores secundário e terciário de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, Descrição: A flexibilização do trabalho (operatório e das relações de trabalho propriamente) vem sendo exaustivamente discutida. Trata-se de um assunto polêmico, cuja multidimensionalidade e efeitos a longo prazo ainda não foram suficientemente esclarecidos. Há que se proceder uma avaliação profunda dos diferentes níveis de implicações associados, quais sejam: o jurídico, o econômico, o social e o cultural e das repercussões diretas e indiretas sobre a qualidade de vida e o (des)emprego.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sidinei Rocha de Oliveira - Integrante / Valmiria Carolina Piccinini - Coordenador / Valeska Nahas Guimarães - Integrante / Aline Korosue - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4

Prêmios