Lubianca Neves da Motta

Especialista em Negócios e Inovação na Unilasalle. Consultora em ecossistemas de inovação pela Aliar Consultoria. Consultora em inovação corporativa pela Ventiur Aceleradora. Mestre em administração pelo Programa de Pós Graduação em Administração da Unisinos. Pós graduada em gestão de pequenos negócios pela FIA. Administradora formada pela UFRGS. Temas de interesse de pesquisa: ecossistemas de inovação, gestão da inovação, desenvolvimento de novos produtos, empreendedorismo.

Informações coletadas do Lattes em 05/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2019 - 2021

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Funções de governança de redes interorganizacionais para a promoção de ecossistemas de inovação,, Ano de Obtenção: 2021
Kadígia Faccin.Coorientador: Douglas Wegner. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Gestão de Pequenos Negócios

2015 - 2016

Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: A Redefinição do Modelo de Negócio e a Melhoria do Resultado: um Estudo de Caso em Restaurante de Porto Alegre/RS
Orientador: Dariane Reis Fraga

Graduação em Administração de Empresas

2002 - 2008

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: Caminhos para inclusão da pessoa com deficiência - estudo de caso no SENAC/RS
Orientador: Elaine di Diego Antunes

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em Summer School - Developing Innovation Ecosystems to the Industry 4.0 in a d. (Carga horária: 40h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

2019 - 2019

Define UX - Pensamento Centrado no Usuário. (Carga horária: 8h). , Amcham, AMCHAM, Brasil.

2019 - 2019

Certificação de Mentor no Método Quociente Empreendedor (QEMP). (Carga horária: 8h). , Clinton Education, CLINTON, Brasil.

2019 - 2019

Praticando Branding. (Carga horária: 17h). , Ideia de Marketing, IDEIA, Brasil.

2017 - 2017

Aquarium Workshop de Projetos. (Carga horária: 16h). , Steibeis - SIBE do Brasil, STEIBEIS, Brasil.

2014 - 2014

Referenciais Educacionais. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2014 - 2014

New Ways of Thinking. (Carga horária: 18h). , Perestroika, PERESTROIKA, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Gestão de Projetos Coletivos. (Carga horária: 40h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.

2013 - 2013

Workshop como Criar Apresentações no Estado da Arte. (Carga horária: 7h). , SOAP Apresentações, SOAP, Brasil.

2013 - 2013

Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2012 - 2012

Lean Startup. (Carga horária: 8h). , Semente Negócios, SEMENTE, Brasil.

2011 - 2011

Arte de anfitriar conversas significativas. (Carga horária: 24h). , Art of Hosting Fellowship, AOH, Estados Unidos.

2011 - 2011

Elaboração de Projetos, Gestão Social.... (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Educação em Negócios Sustentáveis, IBENS, Brasil.

2011 - 2011

Cidades em Transição. (Carga horária: 16h). , Gaia Education, GAIA, Escócia.

2011 - 2011

Elaboração e Avaliação de Projetos Sociais. (Carga horária: 24h). , Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, GIFE, Brasil.

2010 - 2011

Desenvolvimento de Líderes Facilitadores. (Carga horária: 160h). , Instituto Eco-Social, ECO-SOCIAL, Brasil.

2005 - 2005

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 36h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Processos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Desenho Industrial / Subárea: Design da Aprendizagem.

Organização de eventos

ZEN, A. ; MOTTA, Lubianca Neves da . International Workshop in Social Network Analysis. 2018. (Outro).

MOTTA, Lubianca Neves da . Hackathon do Varejo - Insight 2018. 2018. (Outro).

MOTTA, Lubianca Neves da . Startup Weekend Health. 2018. .

MOTTA, Lubianca Neves da ; MORAES, I. . Etapa Estadual do Desafio Universitário Empreendedor. 2017. .

MOTTA, Lubianca Neves da . Conexão Empreendedora. 2017. (Congresso).

MOTTA, Lubianca Neves da . Track de Educação Empreendedora - Salão do Empreendedor. 2015. .

MOTTA, Lubianca Neves da . Feira do Empreendedor e VI Seminário de Educação Empreendedora. 2014. .

MOTTA, Lubianca Neves da . V Seminário de Educação Empreendedora. 2013. (Congresso).

MOTTA, Lubianca Neves da . Congresso Nacional de Desenvolvimento Estratégico. 2009. (Congresso).

MOTTA, Lubianca Neves da . Conferência Regional de Facilitadores. 2009. (Congresso).

MOTTA, Lubianca Neves da . Congresso Nacional da AIESEC. 2008. (Concurso).

KAZYNSKI, C. ; MOTTA, Lubianca Neves da . International Congress. 2008. (Congresso).

ZEN, A. ; MOTTA, Lubianca Neves da . International Workshop in Social Network Analysis. 2018. (Outro).

Participação em eventos

XI EGEPE.Programas de Aceleração: Estudo de Caso sobre o Processo de Mentoria. 2020. (Encontro).

AGS Tech Invest. 2019. (Outra).

XLIII Encontro da ANPAD (EnANPAD). 2019. (Congresso).

Black Sheep Festival. 2018. (Feira).

CONHECER Seminário Internacional de Educação Empreendedora. 2017. (Seminário).

IV Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia (CIEIT). Educação Empreendedora. 2017. (Congresso).

Campus Party Brasil. 2014. (Simpósio).

Contec 2014 - Conteúdo em Ação. 2014. (Seminário).

Rodada de Educação Empreendedora. 2014. (Simpósio).

Global Entrepreneurship Congress/GEC. 2013. (Congresso).

Conferência Internacional de Cidades Inovadoras. 2011. (Congresso).

AIESEC International Congress Brasil. 2008. (Congresso).

Congresso Nacional de Desenvolvimento Estratégico. Programa de desenvolvimento de equipes. 2008. (Congresso).

Congresso Nacional da AIESEC. Planejamento de sucessão e recrutamento interno. 2007. (Congresso).

Congresso Nacional de Desenvolvimento Estratégico. 2007. (Congresso).

Seminário de Desenvolvimento de Lideranças. Motivação voluntária: implementando planejamento de desenvolvimento individual. 2007. (Congresso).

Treinamento de Membros Novos 1 Semestre.Plano de desenvolvimento individual e mentoria. 2007. (Seminário).

Treinamento de Membros Novos 2 Semestre.Planejamento estratégico da AIESEC usando Balanced Scorecard (BSC). 2007. (Seminário).

Congresso Nacional da AIESEC. 2006. (Congresso).

Congresso Nacional de Desenvolvimento Estratégico. 2006. (Congresso).

Seminário de Desenvolvimento de Lideranças. 2006. (Congresso).

Treinamento de Membros Novos 1 Semestre.Cultura de excelência e gestão por competências. 2006. (Seminário).

Treinamento de Membros Novos 2 Semestre.Plataforma de desenvolvimento da AIESEC e aprendizagem de adultos. 2006. (Seminário).

Seminário de Desenvolvimento de Lideranças. 2005. (Congresso).

Treinamento de Membros Novos 2 Semestre. 2005. (Seminário).

Workshop "Transformações do Trabalho e do Emprego no Contexto da Reestruturação Econômica". 2003. (Oficina).

XV Salão de Iniciação Científica. O processo sucessório nas lojas do Viaduto Otávio Rocha. 2003. (Congresso).

Participação em bancas

MOTTA, Lubianca Neves da. Avaliação Programa Centelha. 2019. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul.

MOTTA, Lubianca Neves da. Torneio Empreendedor. 2015. Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Produções bibliográficas

CAVEDON, Neusa Rolita ; FERRAZ, Deise Luiza da Silva ; LAZZAROTTO, Andréa Boher ; MOTTA, Lubianca Neves da . A violência urbana e a administração das lojas do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. Economia e Gestao , v. 4, p. 49-78, 2004.
CAVEDON, Neusa Rolita ; FERRAZ, Deise Luiza da Silva ; LAZZAROTTO, Andréa Boher ; MOTTA, Lubianca Neves da . A Violência Urbana e a Administração das Lojas do Viaduto Otávio Rocha em Porto Alegre. In: Seminário Internacional de Organizações e Sociedade: Temas Emergentes, 2003, Porto Alegre. Anais do II Seminário Internacional Organização e Sociedade: Temas Emergentes, 2003. p. 1-16.
MOTTA, Lubianca Neves da ; CAVEDON, Neusa Rolita . Processo sucessório nas lojas do Viaduto Otávio Rocha. In: XV Salão de Iniciação Científica, 2003, Porto Alegre. Salão de Iniciação Científica da UFRGS, 2003. v. 1. p. 1-1.
MOTTA, Lubianca Neves da . Empreendedorismo na Educação Básica. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOTTA, Lubianca Neves da . Educação Empreendedora. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOTTA, Lubianca Neves da . Empreendedorismo na Educação Básica. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOTTA, Lubianca Neves da . Geração Empreendedora. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MOTTA, Lubianca Neves da . Revisão do portfolio de aceleração e gestão da inovação. 2019.

MOTTA, Lubianca Neves da . Diretrizes para articulação de política pública para promoção da educação empreendedora na educação básica. 2017.

TOLEDO, R. ; MOTTA, Lubianca Neves da . Relatórios dos resultados do projeto. 2011.

MOTTA, Lubianca Neves da . Monitoramento dos indicadores de resultados do projeto. 2011.

MOTTA, Lubianca Neves da . Planejamento de confêrências. 2009.

MOTTA, Lubianca Neves da . Avaliação de desempenho de pessoas. 2009.

MOTTA, Lubianca Neves da . Modelo de competências da AIESEC. 2009.

MOTTA, Lubianca Neves da . Plano de desenvolvimento individual. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Planejamento de pessoal. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Modelo de indução. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Mínimos de qualidade na gestão de equipes. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Diagnóstico de maturidade de scaleups. 2019.

MOTTA, Lubianca Neves da . Plano de negócios e estudo de mercado de recursos pesqueiros. 2010.

MOTTA, Lubianca Neves da . Avaliação de desempenho de voluntários. 2009.

MOTTA, Lubianca Neves da . Modelo de competências. 2009.

MOTTA, Lubianca Neves da . Mínimos de qualidade na gestão de equipes. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Plano de desenvolvimento individual. 2008.

MOTTA, Lubianca Neves da . Manual de diretrizes e práticas de recursos humanos. 2005.

MOTTA, Lubianca Neves da . What does transculturality mean to you?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOTTA, Lubianca Neves da ; FACCIN, K. ; MARTINS, B. . Página Divisão Acadêmica ITE ANPAD. 2019; Tema: Divulgação de temas de interesse para pesquisadores. Inovação, tecnologia, empreendedorismo e sustentabilidade.. (Rede social).

MOTTA, Lubianca Neves da . Podcast ITE ANPAD. 2018; Tema: Temas de interesse para a comunidade de pesquisadores.. (Rede social).

MOTTA, Lubianca Neves da . Grupo de Pesquisa EcoHubI. 2018; Tema: Pesquisa em ecossitemas de inovação.. (Rede social).

MOTTA, Lubianca Neves da . Comportamento empreendedor. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Palestra).

MOTTA, Lubianca Neves da . Modelagem de projetos em educação com canvas de projetos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Oficina).

MOTTA, Lubianca Neves da . Empreendedorismo na educação básica. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Palestra).

MOTTA, Lubianca Neves da . Construção de indicadores de desempenho de empreendimentos de base comunitária. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Oficina).

MOTTA, Lubianca Neves da . Reporte de resultados de pasante JUNTOS. 2009. (Relatório de pesquisa).

MOTTA, Lubianca Neves da . Framework de indução de voluntários. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Documento).

MOTTA, Lubianca Neves da . Organização e métodos em sistema de educação à distância da VIVO Celulares. 2004. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

2002 - 2005

"Caminho, desilusões e comércio": memória coletiva e ações administrativas dos permissionários do Viaduto Otávio Rocha, Descrição: A presente pesquisa busca investigar um local tradicional de Porto Alegre, tombado pelo patrimônio Histórico e Cultural, "locus" de atuação de pequenos comerciantes na condição de permissionários do Poder Público. O objetivo geral do estudo consiste em compreender e interpretar como se dá a construção da memória coletiva dos permissionários que ocupam as lojas situadas no Viaduto Otávio Rocha e qual a influência da mesma sobre as ações administrativas levadas a efeito naquele espaço. Os objetivos específicos são: identificar nas narrativas das histórias de vida profissional e pessoal dos permissionários, semelhanças e diferenças na manutenção da memória coletiva local; verificar de que modo é construída a identidade porto-alegrense por aqueles que exercem o comércio naquele espaço; verificar as especifidades administrativas de um espaço que carrega o simbolismo da história, a dramaticidade das emoções humanas e o funcionalismo decorrente da praticidade cotidiana. O método de pesquisa a ser utilizado será o etnográfico, tendo-se por técnicas a observação participante e histórias de vida. No que tange aos resultados, pretende-se uma ação administrativa que respeite os valores locais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Lubianca Neves da Motta - Integrante / Neusa Rolita Cavedon - Coordenador / Deise Luiza da Silva Ferraz - Integrante / Andréa Boher Lazzarotto - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Centro de Ciências Econômicas, Programa de Pós Graduação em Administração. , Avenida Doutor Nilo Peçanha, 1600 - TEDU 214, Boa Vista, 91330002 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 35911122, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - 2011

Instituto Brasileiro de Educação Em Negócios Sustentáveis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico em gestão de negócios sustentáveis, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Facilitação de processos participativos de incubagem de negócios comunitários. Atividades incluem definição do modelo de gestão das entidades, formação do grupo, construção de diretrizes, desenho dos processos produtivo e de gestão, ferramentas e indicadores de gestão. Atendimento a 15 comunidades, formando empreendimento em apicultura, turismo, artesanato e recursos pesqueiros.

Atividades

03/2010 - 12/2011
Serviços técnicos especializados , Projeto Consolidação dos Negócios Sustentáveis para a Melhoria da Qualidade.,Serviço realizado, O projeto desenvolveu alternativas de renda para as comunidades ribeirinhas, no recôncavo baiano. Minha atuação envolvia a promoção da autonomia da gestão para os comunitários, através de oficinas, planos, regularização, desenho de processos.

2009 - 2009

Acción Social

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Intercambista em co-gestão social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Capacitação em desenvolvimento de equipes que trabalham com co-gestão social em 15 municípios atendidos pelo projeto, acompanhamento familiar, oferta institucional com as prefeituras, educação sobre mudança climática, reciclagem em escolas públicas.

2005 - 2006

Metalurgica Gerdau - Matriz

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40

Outras informações:
Mapeamento dos processos e indicadores de recursos humanos com vistas a padronização de processos mundialmente. Coleta e análise de indicadores das unidades de negócio, acompanhamento de projetos usando ferramenta de gestão. Construção do manual de procedimentos e diretrizes de recursos humanos em português, inglês e espanhol.

Atividades

07/2004 - 12/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Revisão da tradução, editoração, gestão de fornecedores (designers e tradutores), redação, construção do conteúdo em conjunto com gestores finalísticos do sub-processos.

2009 - 2010

AIESEC

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Suporte Global em Gestão de Talentos, Carga horária: 20

Outras informações:
Equipe virtual multidisciplinar e multicultural, de suporte na implementação dos processos de gestão de talentos nos escritórios nacionais, e construção de modelos, práticas, programas, para a área. Inglês

2008 - 2009

AIESEC

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Diretor Nacional de Gestão de Talentos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Suporte aos 30 escritórios locais da rede em processos como planejamento de pessoal, seleção, treinamento e desenvolvimento, coaching, reconhecimento e recompensa; através de conferências, materiais de educação e reuniões virtuais e presenciais de coaching. Gestão estratégica por metas.

2008 - 2008

AIESEC

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Coordenador Nacional de Gestão de Talentos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de time virtual na entrega de materiais educacionais relacionados a processos de gestão de talentos, suporte aos escritórios locais na implementação.

2007 - 2007

AIESEC

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor Local de Gestão de Talentos, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento estratégico de gestão de talentos do escritório local de Porto Alegre, gestão de equipe para implementação de atividades para a melhoria da retenção, motivação e desempenho dos voluntários.

2005 - 2006

AIESEC

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Membro Local de Gestão de Talentos, Carga horária: 20

Outras informações:
Estruturação do sub-sistema de reconhecimento e recompensa para os membros voluntários, desenvolvimento do Planejamento de Desenvolvimento Individual (PDI) para os membros voluntários, facilitadora de palestras e workshops, recrutamento e seleção, coordenação de equipes, gestão de projetos.

Atividades

10/2009 - 03/2010
Serviços técnicos especializados , Gestão de Talentos.,Serviço realizado, Revisão do modelo de global de competências junto ao Grupo de Trabalho composto por representantes de diversos países.

2004 - 2005

Rede Brasil Sul de Comunicação

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40

Outras informações:
Pesquisa de mercado de práticas de remuneração e benefícios, benchmarking de práticas de recursos humanos, suporte aos demais sub-sistemas de recursos humanos. Desenho da proposta de mudança do plano de saúde, envolvendo cerca de 5.000 funcionários.

2004 - 2004

Dariano Móveis

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiária contábil, Carga horária: 20

Outras informações:
Fluxio de caixa, controle de contas a pagar e receber, emissão de cheques e faturas, relacionamento com fornecedores.

2003 - 2003

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista no projeto "Caminho, desilusões e comércio: memória coletiva e ações administrativas dos permissionários do Viaduto Otávio Rocha". Entrevistas usando método etnográfico, transcrição e análise de fitas, diário de campo, construção de histórias de vida, apresentação de trabalho no Salão de Iniciação Científica sobre processo sucessório em espaços comerciais de caráter familiar, relatório de encerramento.

2012 - 2017

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora do projeto de educação empreendedora: articulação de parcerias com instituições atuantes no ensino formal com vistas à disseminação da cultura empreendedora; gestão de projeto e de orçamento; planejamento estratégico; relacionamento com fornecedores e cliente interno. Análise e desenvolvimento de soluções de atendimento ao cliente SEBRAE/RS no escopo de empreendedorismo. Representação institucional. Mais de 20 mil estudantes, 100 escolas e 10 universidades foram impactadas em todo o estado com indicadores de satisfação acima de 90%.

Atividades

11/2012 - 12/2017
Serviços técnicos especializados , Políticas Públicas.,Serviço realizado, Projeto Educação Empreendedora, em todos os niveis de ensino formal, impactando cerca de 50 prefeituras no estado, 10 universidades, entre outros.

2018 - 2019

Grow Aceleradora

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços de consultoria, Carga horária: 40

Outras informações:
Design instrucional de programas, workshops, e ferramentas de aprendizagem para programas de aceleração e de inovação corporativa, junto a startups e grandes corporações. Inteligência em gestão da inovação. Pesquisas setoriais com foco em inovação. Facilitação de workshops de inovação aberta com clientes corporativos. Relacionamento com cliente e gestão de projetos. Cogestão de equipe de inovação. Articulação institucional.