Déborah Stroebel Andriotta Pereira

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Nove de Julho (2007). Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2011). Pós Graduada em Gestão da Educação Corporativa pela FIA/USP (2017). Pós Graduada em Terapia Cognitiva Comportamental (TCC) pelo CETCC (2020). Formação em Terapia do Esquema reconhecido pelo ISST - Internacional Society of Schema Therapy (2022), Pós Graduação em Neuropsicologia pelo Instituto de Psiquiatria da USP - IPQ HCFMUSP (2022). Cursos em andamento: Terapia de Esquemas para Casais - Segmente-Se Renata Moreira (2022) Cursos em andamento: Curso em Terapia ABA para Pais e Aplicadores (2022) Obteve sua experiência profissional em Recursos Humanos, apoiando e liderando equipes nas empresas: Gymboree Play e Music, Unimin do Brasil, LFG Cursos, Jedal Redendor, Cacau Show e na empresa Cipher Prosegur Company. Em toda a sua trajetória profissional, fez parte e/ou liderou equipes generalistas e especialistas de Recursos Humanos. Atuou com startups, chão de fábrica, reestruturações e projetos em Recursos Humanos e seus subsistemas: Atração de Talentos, Remuneração, Facilities, Desenvolvimento Organizacional (Engajamento, Cultura e Clima), Universidade Corporativa (Treinamento e Trilhas de Aprendizagem), Carreira, Sucessão e Inclusão à Diversidade. Desde 2013 atua no consultório particular como Psicóloga Clínica atendendo dentro das abordagens cognitivas: Terapia Cognitiva Comportamental e Terapia de Esquemas, atuando também como Neuropsicóloga Proprietária do Espaço Benchleader www.espacobenchleader.com www.deborahstroebel.com

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Neuropsicologia

2021 - 2022

Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP
Título: Funcionamento Executivo do Homicida
Orientador: Antonio de Pádua Serafim

Especialização em Terapia Cognitiva Comportamental

2019 - 2020

Centro de Estudos em Terapia Cognitivo-Comportamental - CETCC
Título: A falta que a falta faz - O caso de um paciente borderlaine
Orientador: Luiz Ricardo Vieira Gonzaga

Especialização em Gestão da Educação Corporativa

2016 - 2017

Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: Benchleader
Orientador: Alessandra Zago Dahmer

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2010 - 2011

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O impacto de líderes exemplo no desenvolvimento do clima, do individuo e da organização
Orientador: Sami Boulos Filho e Margareth Bianchini

Aperfeiçoamento em andamento em Curso em Terapia ABA para Pais e Aplicadores

2022 - Atual

Cia do Autismo

Aperfeiçoamento em andamento em Terapia de Esquemas para CASAIS

2022 - Atual

Segmente-se Renata Moreira

Aperfeiçoamento em Formação em Terapia do Esquema reconhecido pelo ISST (Internacional Society

2020 - 2022

Wainer Psicologia
Título: nenhum. Ano de finalização: 2022
Orientador: nenhum

Graduação em Psicologia

2003 - 2007

Universidade Nove de Julho
Título: Transferência na Psicose
Orientador: Ivan Ramos Estevão

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Participação em eventos

Congresso Latino Americano da Psicologia. participante e monitor. 2005. (Congresso).

Produções bibliográficas

ANDRIOTTA, D. S. . Meu primeiro emprego!. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2021

Igreja Metodista Livre

Vínculo: Diretor EBD, Enquadramento Funcional: Diretor EBD, Carga horária: 4

Outras informações:
Desenvolvimento de Material Pedagógico Ensino infantil, adolescentes, jovens e adultos. Atividade de Liderança (Voluntário)

2013 - Atual

Espaço Benchleader

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia Proprietária, Carga horária: 44

Outras informações:
- Clínica de Psicologia - Consultoria em Recursos Humanos - Planos de Saúde Mental para empresas - Projetos de Educação Corporativa - Avaliação: Comportamental, Psicossocial, Neuropsicológica www.espacobenchleader.com www.deborahstroebel.com

2018 - 2019

Cipher

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos responsável pela implantação e reestruturação de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Responsável pelo desenvolvimento do plano de Atração e Retenção de Talentos de profissionais da área de Segurança da Informação. Responsável pela análise e desenvolvimento do plano de remuneração (C&S). Desenvolvimento do plano de capacitação da Liderança CIPHER em 4 Pipelines (Líderes do Negócio, Líderes de Líderes, Líderes de Equipe e Líderes de Sí), com o projeto em andamento: ?Cipher 2.0 ? Desconstruir para Reconstruir?. À partir do diagnóstico organizacional e análise de clima (ref. GPTW), responsável pelo plano de desenvolvimento organizacional, engajamento, cultura e clima. Formação do Comitê de Clima Organizacional. Construção e acompanhamento do projeto de Assessoria de Carreira & Desenvolvimento, utilizando as ferramentas: HUMANGUIDE e DISC. Construção da nova estrutura da área de Carreira & Sucessão. Desenvolvimento, acompanhamento e execução de outros projetos de desenvolvimento organizacional.

2009 - 2016

IBAC - Industria Brasileira de Alimentos e Chocolates - CACAU SHOW

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos e Projetos Estrat, Carga horária: 44

Outras informações:
Nos últimos 6 anos trabalhou na empresa Cacau Show. Participou de dois momentos-chave da área: desde a sua criação até o seu processo de reposicionamento estratégico. Implantou e reestruturou a área de Atração de Talentos, gerenciou as contratações das campanhas de Natal e Páscoa (altos volumes e prazos), contratações de executivos, time comercial/varejo e regionais, acompanhando o crescimento da empresa de 700 para 2000 franquias da rede. Também participou e/ou liderou projetos, tais como: Implantação do Sistema de RH - Cornestone e da Universidade Corporativa da Cacau Show: Escolas: Liderança, Negócios, Básica e de Especialização. Implantação das novas Competências Organizacionais e do Projeto de Assessment. Implantação da nova estrutura de carreira & sucessão. Outros projetos: cultura, engajamento, clima, inclusão e diversidade.

2021 - Atual

Wellz Care

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como Psicóloga, atuando dentro da Terapia Cognitiva Comportamental (TCC)