Daniel Fonseca do Nascimento

Mestre em Gestão e Inovação em Saúde (UFRN) com formação em Administração (Estácio) e Gestão Pública (UFRN). MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (UNI-RN) e Especialização em Liderança e Coaching (Estácio). Atua na Administração Pública desde 2010. Em 2014 foi Administrador na Companhia Docas do RN (CODERN) e desde de 2015 é Administrador na Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no Hospital Universitário Onofre Lopes (HUOL), onde atualmente é Chefe da Unidade Planejamento, Gestão de Riscos e Controles Internos (UPLAG). Atuou ainda no planejamento, gestão por processos e gestão de pessoas. Passou 6 anos na iniciativa privada, ocupando último cargo como Gerente Comercial. É Educador Corporativo e ministra cursos e oficinas para gestores organizacionais, dentre eles, os da UFRN e da EBSERH, nas áreas de planejamento, processos, liderança e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 24/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão e Inovação em Saúde

2018 - 2020

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: SISTEMA DE GESTÃO DA CAPACITAÇÃO EM SAÚDE, Ano de Obtenção: 2020
Orientador: DANILO ALVES PINTO NAGEM
Coorientador: HERTZ WILTON DE CASTRO LINS. Palavras-chave: Gestão da Educação em Saúde; Recursos Humanos em Saúde; Processo de Software; Scrum.Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana integradas com assistência social, prestadas em residências coletivas e particulares; Atividades de atenção à saúde humana.

Especialização em andamento em MBA em Business Intelligence

2025 - Atual

Centro Universitário União das Américas Descomplica, Uniamérica

Especialização em andamento em MBA em Gestão da Inovação

2024 - Atual

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Especialização em Liderança e Coaching

2017 - 2019

Faculdade Estácio do Rio Grande do Norte, Estácio FATERN
Título: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

2009 - 2010

Liga de Ensino do Rio Grande do Norte
Título: Status quo, mudar ou permanecer?
Orientador: Flávio Emílio Monteiro Cavalcanti

Aperfeiçoamento em Pós-graduação Aperfeiçoamento em Design Educacional

2023 - 2023

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Título: STORYBOARD - Tecnologia assistiva para educação física. Ano de finalização: 2023

Graduação em Gestão Pública

2013 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: MAPEAMENTO DO PROCESSO DE EMISSÃO DE AUTORIZAÇÃO PARA VIAGEM DA COMPAINHA DOCAS DO RIO GRANDE DO NORTE
Orientador: Raquel A. B. Ouriques

Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL

2004 - 2007

Faculdade Câmara Cascudo
Título: CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: Uma análise da empresa Ds Pneus
Orientador: Anna Waleska

Curso técnico/profissionalizante

2010 - 2010

Centro Federal de Educação Tecnológica (RN)

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Planejamento Offshore

2009 - 2010

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em mecânica

2002 - 2003

Centro Federal de Educação Tecnológica (RN)

Formação complementar

2024 - 2024

Aplicação do Power BI para Aprimoramento da Gestão. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Princípios do Design Thinking e Inovação em Governo. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Gestão para Resultados. (Carga horária: 3h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Produtividade e Gestão do Tempo. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Gerenciamento de Projetos na Prática. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Customer Experience (CX). (Carga horária: 10h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Desing Thinking Aplicado à Educação. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 11h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2022 - 2022

Scrum no Contexto do Serviço Público. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Ágil no Contexto do Serviço Público. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Desenvolvendo Times de Alta Performance. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Inteligencia Emocional 2.0. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Planejamento Estrategico. (Carga horária: 5h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Análise de Dados e Power BI. (Carga horária: 10h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2021 - 2021

Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 20h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2021 - 2021

Modelagem de Controles Internos. (Carga horária: 12h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2020 - 2020

Modelos de Gestão. (Carga horária: 180h). , Faculdades Metropolitanas de São Paulo, FAMESP, Brasil.

2019 - 2019

Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2019 - 2019

Scrum Fundamentals Certified. , VMEdu, VMEDU, Estados Unidos.

2018 - 2018

INSTRUTOR MASTER. (Carga horária: 24h). , SG APRENDIZAGEM CORPORATIVA, SG, Brasil.

2017 - 2017

Inovação em Modelos de Negócio. (Carga horária: 20h). , Universidade Corporativa do Administrador, UCA, Brasil.

2017 - 2017

Estatística. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

11º CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE. (Carga horária: 2017h). , Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, SEARH, Brasil.

2017 - 2017

GESTÃO ESTRATÉGICA COM FOCO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2017 - 2017

Governança e Gestão de Riscos no Setor Público. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2016 - 2016

FUNDAMENTOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA. (Carga horária: 16h). , Hospital Universitário Onofre Lopes, HUOL, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Lean Six Sigma Yellow Belt. (Carga horária: 8h). , Convictus Consultoria, Convictus, Brasil.

2016 - 2016

Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2015 - 2015

9º CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE. (Carga horária: 12h). , Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, SEARH, Brasil.

2014 - 2014

Gestão da Estratégia com uso do BSC. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

8º CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE. (Carga horária: 12h). , Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, SEARH, Brasil.

2013 - 2013

Fundamentos da Administração Pública. (Carga horária: 80h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2013 - 2013

Análise e Melhoria de Processos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Avaliação Socioeconômica de Projetos - Estatística. (Carga horária: 12h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

7º CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA DO RIO GRANDE DO NORTE. (Carga horária: 12h). , Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos, SEARH, Brasil.

2013 - 2013

Liderança. (Carga horária: 280h). , Muito Estudo Cursos On-line, MECO, Brasil.

2012 - 2012

Fundamentos da Ciência Econômica. (Carga horária: 80h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2012 - 2012

Introdução ao Direito Constitucional. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2012 - 2012

Orçamento Público: Elaboração e Execução. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2012 - 2012

Licitações e Contratos Administrativos. (Carga horária: 80h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2012 - 2012

Contabilidade Empresarial. (Carga horária: 27h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Pregoeiros. (Carga horária: 20h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA - ESAF, EAFE_FORN, Brasil.

2012 - 2012

MS Access 2007 - Avançado. (Carga horária: 20h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2012 - 2012

Análise de Balanços. (Carga horária: 30h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2012 - 2012

MS Access 2007 - VBA. (Carga horária: 20h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2012 - 2012

Fundamentos da Ciência Econômica. (Carga horária: 80h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2011 - 2011

Ética e Administração Pública. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2011 - 2011

Licenciamento Ambiental. (Carga horária: 20h). , Intituto de Qualificação, Cursos e Eventos, INQCE, Brasil.

2010 - 2010

MS Project. , Intituto de Qualificação, Cursos e Eventos, INQCE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Matemática com uso do excel. (Carga horária: 15h). , Faculdade Câmara Cascudo, FCC, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 20h). , Faculdade Câmara Cascudo, FCC, Brasil.

2002 - 2003

Informática Básica. (Carga horária: 40h). , FUNDAÇÃO DE APOIO A EDUCAÇÃO E AO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO DO RN FUNCERN, FUNCERN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Business Intelligence.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Suprimentos.

Participação em eventos

2º Conferência Internacional de Inovação em Saúde.INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: SISTEMA DE GESTÃO PARA CONTRATUALIZAÇÃO HOSPITALAR. 2018. (Outra).

Produções bibliográficas

NASCIMENTO, D. F. ; SANTOS, E. S. . Treinamento de instrutores internos em um hospital universitário: um relato de experiência. Journal of Research in Business and Management , v. 9, p. 17-24-91, 2021.
NASCIMENTO, Daniel Fonseca do ; SANTOS, ERIVALDO DA SILVA . Desenvolvimento de lideranças em um hospital universitário: um relato de experiência. VITALLE , v. 32, p. 162-172, 2020.
NASCIMENTO, Daniel Fonseca do ; Cerdeira, Ana Karina Lima Alves ; Rocha, Valéria Soares ; Frondana, Fernanda Vieira . INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: SISTEMA DE GESTÃO PARA CONTRATUALIZAÇÃO HOSPITALAR. In: Benedito Rodrigues da Silva Neto. (Org.). Prevenção e Promoção de Saúde 10. 1ed.Ponta Grossa: Atena Editora, 2019, v. 9, p. 81-90.
NASCIMENTO, D. F. ; CERDEIRA, A. K. L. A. ; ROCHA, V. S. ; FRONDANA, F. V. . INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: SISTEMA DE GESTÃO PARA CONTRATUALIZAÇÃO HOSPITALAR. In: 2º Conferência Internacional de Inovação em Saúde, 2018, Nata. 2ª Conferência Internacional de Inovação em Saúde. Natal: SEDIS-UFRN, 2018. p. 753-766.
NASCIMENTO, D. F. . A Arte de Facilitar Treinamentos. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NASCIMENTO, D. F. . O Impacto da Liderança no Ambiente de Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NASCIMENTO, D. F. ; SIQUEIRA, A. M. S. ; ALMEIDA, B. G. . Coaching Day Estácio. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NASCIMENTO, D. F. . Como o Mapeamento de Processos Pode Turbinar sua Gestão. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

NASCIMENTO, D. F. . Gestão de Metas e Indicadores de Desempenho. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, D. F. . Desenvolvimento de Liderança para Enfermeiros. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, D. F. . Instrutoria Interna. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, D. F. . Oficina Gestão em Saúde: pensando estrategicamente. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, D. F. . Oficina de Gestão em Saúde: pensando estrategicamente. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Institucional).

NASCIMENTO, D. F. . Oficina Qualificando o Processo de Trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

NASCIMENTO, D. F. . Programa Mini-Empresa. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares. , Avenida Nilo Peçanha, Petrópolis, 59012-300 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (84) 3342-5043, Ramal: 5043, URL da Homepage:

Experiência profissional

2023 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Unidade de Gestão Estratégica, Carga horária: 40

2022 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Laboratório de Anatomia Patológica, Carga horária: 40

2015 - Atual

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo - Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Dentre as atribuições estão: pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e executar projetos, ações e tarefas nos campos da administração financeira e orçamentária, de custos, gestão de pessoas, suprimentos, logística, administração geral e outros; Preparar planos e projetos para orientar os dirigentes e demais técnicos de outros campos de conhecimento quanto à aplicação das ferramentas administrativas mais adequadas; Avaliar e acompanhar planos de ação de curto, médio e longo prazo, assim como programas e projetos específicos, com vistas à obtenção de subsídios e incentivos; Realizar demais atividades inerentes ao emprego.

Atividades

10/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Coordenador do Escritório de Processos.
09/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Coordenador do Escritório de Processos.
01/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro do Núcleo de Gestão do Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários.
01/2021 - 01/2021
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Planejamento Substituto.
09/2020 - 09/2020
Serviços técnicos especializados , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Serviço realizado, Grupo de Trabalho para as Ofi cinas do Plano Diretor Estratégico ? PDE 2021-2023.
09/2020 - 09/2020
Treinamentos ministrados , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Treinamentos ministrados, Oficina de Desdobramento da Estratégia Ebserh: Análise Situacional HUOL
12/2019 - 01/2020
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Desenvolvimento de Pessoas Substituto.
07/2016 - 07/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro do Comitê Permanente de Desenvolvimento de Pessoas.
04/2018 - 04/2018
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Planejamento Substituto.
10/2017 - 12/2017
Outras atividades técnico-científicas , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Atividade realizada, Relatório de Gestão.
04/2016 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro de Comissão de Controle Interno.
09/2017 - 11/2017
Treinamentos ministrados , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Treinamentos ministrados, Oficina Gestão em Saúde: pensando estrategicamente GAD (PDE 2017)
10/2016 - 10/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Suplente de Comissão de Relações de Trabalho.
04/2017 - 06/2017
Treinamentos ministrados , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Treinamentos ministrados, Oficina Gestão em Saúde: pensando estrategicamente GAS (PDE 2017)
05/2016 - 05/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro da Comissão do Modelo de Procedimento Operacional Padrão (POP).
03/2017 - 04/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro de Comissão de Sindicância.
02/2017 - 03/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Membro do Grupo de Trabalho para dimensionamento força de trabalho em enfermagem.
01/2017 - 02/2017
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Planejamento Substituto.
10/2016 - 12/2016
Outras atividades técnico-científicas , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Atividade realizada, Relatório de Gestão.
09/2016 - 10/2016
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Planejamento Substituto.
08/2016 - 10/2016
Treinamentos ministrados , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Treinamentos ministrados, Oficina Qualificando o Processo de Trabalho
05/2016 - 05/2016
Direção e administração, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.Cargo ou função, Chefe da Unidade de Planejamento Substituto.

2014 - 2015

COMPANHIA DOCAS DO RIO GRANDE DO NORTE

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo - Administrador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Dentre as atividades desenvolvidas destacam-se: exercer atividades administrativas de nível superior, de natureza complexa e elevada responsabilidade, voltadas para o exercício das funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentárias e financeiras, controle interno e desenvolvimento organizacional, assim como de suporte administrativo às unidades operacionais.

2008 - 2010

DS PNEUS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa varejista do ramo de peças e serviços automotivos. Iniciei em março 2004 na filial como vendedor, em dezembro do mesmo ano migrei para matriz atuando na gerência de vendas, posteriormente, foi promovido para a gerência comercial, desenvolvendo o planejamento estratégico, gestão organizacional, negociação com fornecedores, articulação logística e processual das lojas, treinamento e palestras para organização.

2010 - 2014

Base Naval de Natal

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Militar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuei como militar no setor de Licitações e Contratos, elaborando Termos de Referências e Editais licitatórios, bem como na gestão dos processos.