Juliane Viegas Aramburu

Possui graduação, mestrado e doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Tem experiência como coordenadora do curso de graduação em Administração (presencial e EAD). Atuou também como Coordenadora dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais, na modalidade EAD e como coordenadora pedagógica. Atua como docente na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão estratégica, gestão socioambiental, gestão de pessoas e métodos de pesquisa. Atua como docente no curso de Processos Gerenciais nas modalidades presencial e EAD na Faculdade QI Brasil.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2005 - 2009

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A Gestão Socioambiental no Contexto do Desenvolvimento (In)Sustentável: Uma leitura das instâncias micro, meso e macro organizacional na Aracruz Celulose
Orientador: Elaine Di Diego Antunes
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Administração

2003 - 2005

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: As práticas de Gestão de Organizações Certificadas como Socialmente Responsáveis no Sul do País: em busca do exercício da cidadania organizacional,Ano de Obtenção: 2005
Elaine Di Diego Antunes.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Cidadania Organizacional; Responsabilidade social.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em Administração

1997 - 2002

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: O (des) comprometimento organizacional como (des)vantagem competitiva: estudo de caso na Divisão de Embalagens Primo Tedesco S.A.
Orientador: Elaine Di Diego Antunes

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Formação complementar

2016 - 2016

Curso de Formação Continuada de Docentes 2016-1. (Carga horária: 9h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2015 - 2015

Programa de Microgestão: Projeto de Reestruturação do Ensino de Graduação. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2015 - 2015

Encontro de Capacitação e Integração 2015-1 ? Pilares e Rumos da CNEC EAD. , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2015 - 2015

Curso de Formação Continuada de Docentes 2015-1. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2015 - 2015

Curso de Formação Continuada de Docentes 2015-2. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Capacitação da Equipe do Centro de Educação à Distância (CEAD). (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Capacitação da Equipe do Centro de Educação à Distância (CEAD). (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2014 - 2014

Curso de Capacitação Pilares da Proposta Pedagógica da CNEC EAD. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2013 - 2013

Formação Continuada pedagógica dos Docentes 2013/2. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2013 - 2013

Curso de capacitação de tutores à distância FACOS. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2013 - 2013

Curso de Ambientação da Equipe CNEC EAD. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2013 - 2013

Formação dos novos professores. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Cenecista de Osório, UNICNEC, Brasil.

2011 - 2011

Capacitação em EAD e Gestão Acadêmica UNIP. (Carga horária: 20h). , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Projeto de capacitação em ensino à distância. (Carga horária: 290h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

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Organização de eventos

VIEIRA, M. ; ANTUNES, E. D. ; ARAMBURU, J. V. . Trote da Cidadania 2004 - para calouros do curso de Administração. 2004. (Outro).

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Participação em eventos

I Mostra de Práticas Docentes ? FACOS.Elaboração e aplicação de projetos socioambientais: aliando teoria e prática.. 2015. (Encontro).

Feira do Empreendedor. 2014. (Feira).

XIII FENECAD, IV Feira de Tecnologia e I Feira de Gestão Comercial. 2014. (Feira).

I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho.A Gestão de Pessoas deOrganizações Certificadas Socialmente no Sul do País e a Relação com a DimensãoSocial: Rumo à Inclusão Social?. 2007. (Encontro).

Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Produção Científica sobre ensino em Administração: uma avaliação envolvendo o enfoque do paradigma da complexidade. 2006. (Encontro).

Fórum Criteos. 2005. (Outra).

II Seminário "A Universidade frente aos desafios da sustentabilidade". 2005. (Seminário).

IX Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho - ABET.A Gestão em Trinta Organizações Certificadas Socialmente no Sul do País: uma contribuição para a inclusão social. 2005. (Encontro).

Conferência Internacional de Gestão Social. 2004. (Outra).

Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.Trajetória das Dissertações em Gestão de Pessoas de um Curso de Pós-Graduação do Sul do País: Caminhos de uma Tradição de Pesquisa e Atalhos para a Renovação. 2004. (Encontro).

Encontro de Administração Pública e Governança.A Gestão Social no Sul do País: a relação entre as práticas de gestão em diferentes setores e o exercício da cidadania organizacional. 2004. (Encontro).

XVII Fórum da Liberdade: Brasil, país em desenvolvimento, até quando?. 2004. (Outra).

Transformações do trabalho e do emprego no contexto da reestruturação econômica. 2003. (Seminário).

XII Salão de Iniciação Científica.Princípios e procedimentos de aprendizagem organizacional e as práticas de trabalho: uma contribuição ao desenvolvimento da competência gerencial. 2000. (Outra).

XI Salão de Iniciação Científica.Princípios e procedimentos de aprendizagem organizacional e as práticas de trabalho: uma contribuição ao desenvolvimento da competência gerencial. 1999. (Outra).

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Participação em bancas

Aluno: Alexander Terra Antunes

VIVALDINI, M.;ARAMBURU, J. V.; SACOMANO NETO, M.. GESTÃO COLABORATIVA NA CADEIA DE SUPRIMENTOS : UM ESTUDO EM COOPERATIVAS AGRÍCOLAS. 2012. Dissertação (Mestrado em Gestão e Negócios) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: Alexander Terra Antunes

VIVALDINI, M.;ARAMBURU, J. V.; SACOMANO NETO, M.. GESTÃO COLABORATIVA NA CADEIA DE SUPRIMENTOS : UM ESTUDO EM COOPERATIVAS AGRÍCOLAS. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão e Negócios) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Aluno: MARIA GORETTI DE OLIVEIRA FARIAS

ARAMBURU, J. V.. POR QUE OS ALUNOS NÃO APRENDEM?. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: ARLENE OLIVEIRA DAS FLORES

ARAMBURU, J. V.. ATRAIR E MANTER CLIENTES: PASSOS RELEVANTES PARA A FIDELIZAÇÃO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Educacional) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Juliana Tietbohl

ARAMBURU, J. V.. Habilidades sociais e a produtividade de colaboradores do setor bancário da cidade de Osório/RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Filipe Neto de Medeiros

ARAMBURU, J. V.. Implementação de ações com relação à promoção de marketing na Loja La Westy Confecções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Alex Masiero Michels

ARAMBURU, J. V.. Plano de negócios: casa noturna na cidade de Osório. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Rovena Marques Velho

ARAMBURU, J. V.. Estudo dos indicadores e nível de satisfação dos clientes da estética X no município de Osório RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Bianca Rolante de Aguiar

ARAMBURU, J. V.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso em uma Cooperativa de beneficiamento de arroz do RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Paula Goldani Popsin

ARAMBURU, J. V.. Comunicação e Turismo: um estudo de caso sobre a percepção do turista sobre as formas de comunicação do município de Maquiné. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Diego Ramos Meregali

ARAMBURU, J. V.. Desempenho Logístico: Guimarães Indústria e Comércio Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório.

Aluno: Lídia Fischer Ortiz de Camargo

ARAMBURU, J. V.; SILVA, A. M.; ARRUDA, V.. Reestruturação do Web Site da ONG Olhar Animal. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Alessandra Cristiane Corrêa

ARAMBURU, J. V.; SILVA, A. M.; ARRUDA, V.. Recrutamento e seleção em uma instituição de ensino. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Marco Antônio Piloto

FAVORETTO, J. R.;ARAMBURU, J. V.; OLIVEIRA, J. L.. Diagnóstico Organizacional de uma empresa de Itapetininga. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Altair José de Oliveira

FAVORETTO, J. R.;ARAMBURU, J. V.; OLIVEIRA, J. L.. Controle Estratégico, Teoria e Prática-Unimed. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Dení Sales

FAVORETTO, J. R.;ARAMBURU, J. V.; FAMA, J.. Gestão de Empresas Voltada à Sustentabilidade. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Aline Amaral Libâneo

ARAMBURU, J. V.; LISBOA, M. A.; SANTOS, E.. A Gestão Ambiental Florestal ? O Caso da Empresa Suzano. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Danilo Valezi

SANTOS, E.;ARAMBURU, J. V.; ANTUNES, A. T.. Plano de Negócios para micro e pequenas empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Vanderléia Machado da Silva

ISAAC, L. A. F.;ARAMBURU, J. V.; CARMARGO, P. A.. O Estagiário de Administração em Itapetininga. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Fábio Luiz Soares Queirós

ARAMBURU, J. V.; ALVES, A. C.; OLIVEIRA, J. L.. Planejamento para implantação de Comércio Eletrônico: o caso da empresa Cultura do Vinho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Alexandre Fernando Pinto

ARAMBURU, J. V.; ALVES, A. C.; OLIVEIRA, J. L.. Gestão de Negócios no Cultivo de Grama da região de Itapetininga. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Ariana Ap

ARAMBURU, J. V.; LISBOA, M. A.; SANTOS, E.. Gomes da Silva.A Inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho: o caso da Style. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: PAULO EDUARDO COSTA

CLEMENTE, E.;ARAMBURU, J. V.; SILVA, A. M.. Ações Básicas de Melhoria Para Uma Ong Embrionária: um estudo de caso na OCA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Talita Aparecida da S

ANGELIS, R.;ARAMBURU, J. V.. Ramos.Responsabilidade Sócio- Ambiental. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

Aluno: Gisleine Moreira

SANTOS, E.;ARAMBURU, J. V.. Como o Marketing Verde Contribui para a Construção da Imagem da Empresa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior.

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Comissão julgadora das bancas

Rosinha da Silva Machado Carrion

CARRION, R. S. M.; ANTUNES, Elaine Di Diego; MACKE, Janaina; Nascimento, L.F.; CASTRO JUNIOR, J. L. P.. A Gestão Socio Ambiental no Contexto do desenvolvimento (in)Sustentável: Uma leitura das instâncias micro, meso e marco organizacional na Aracruz celulose. 2008.

Rosinha da Silva Machado Carrion

CARRION, R. S. M.; NAKAYAMA, Marina Keyko; CARVALHO NETO, Antônio Moreira de. As Práticas de Gestão de Organizações Certificadas como Socialmente Responsáveis no Sul do País e o Processo de Exclusão-Inclusão Social: em busca do Exercício da Cidadania Organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Rosinha da Silva Machado Carrion

CARRION, R. S. M.. Proposta de Dissertação: A gestão de pessoas e o papel de empresas gaúchas certificadas como socialmente responsáveis na exclusão/inclusão social. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Rosinha da Silva Machado Carrion

ANTUNES D.D., Elaine;CARRION, R. S. M.. A Gestão Socioambiental no Contexto do Desenvolvimento (In)Sustentável: uma leitura das instâncias micro, meso e macro organizacional na Aracruz Celulose. 2009. Tese (Doutorado em Programa de Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Marina Keiko Nakayama

NAKAYAMA, M. K.; ANTUNES, Elaine Di Diego; CARRION, Rosinha Machado. A Gestão de Pessoas e o Papel de Empressas Gaúchas Certificadas como Socialmente Responsáveis na Exclusão-Inclusão Social. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Luis Felipe Machado do Nascimento

CASTRO JR, Joel de Lima Pereira;MACKE, JanainaNASCIMENTO, Luis Felipe Machado doCARRION, Rosinha Machado. A Gestão Socioambiental no Contexto do Desenvolvimento (In)Sustentável. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Joel de Lima Pereira Castro Junior

ANTUNES, E. D.PEREIRA CASTRO Jr, J. L.MACKE, J.NASCIMENTO, L. F. M.CARRION, R. S. M.. A Gestão Socio Ambiental no Contexto do Desenvolvimento (in)Sustentável: uma leitura das instâncias micro, meso e macro organizacional na Aracruz Celulose. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Tânia Nunes da Silva

SILVA, T. N.; ANTUNES, E. D.. O (Des) Comprometimento Organizacional como (Des) Vantagem Competitiva: Estudo de Caso na Divisão de Embalagens Primo Tedesco S. A.. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

Janaína Macke

CASTRO JR., J. L. P.;MACKE, J.CARRION, R. M.; NASCIMENTO, L. F. M.;ANTUNES, E. D.. A gestão socio-ambiental no contexto da desenolvimento (in)sutentável: uma leitura das instâncias micro, meso e macro organizacional na Aracruz Celulose. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

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Orientou

Filipe Neto de Medeiros

Implementação de ações com relação à Promoção de marketing na loja La Westy confecções; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Cenecista de Osório; (Orientador);

Guido Ludtke

Agricultura familiar em São Lourenço do Sul - reflexão sobre a inadimplência e soluções; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Rogel Jorge Silva da Rosa

Em busca de uma contribuição aos pequenos produtores agropecuários para que obtenham recursos financeiros oriundos de crédito de carbono, com intermédio do Banco do Brasil S; A; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Leonardo Kazuyoshi Benassi Uno

A percepção dos funcionários acerca das ações de responsabilidade sócio ambiental do Banco do Brasil no Paraná; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Cinara de Assumpção Nunes Garcia

Relação entre comprometimento organizacional e desempenho no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Mara Lúcia Costabeber Cardonetti

Análise dos problemas do cadastro de bens patrimoniais do cliente produtor rural do Banco do Brasil, visando melhorias na concessão de crédito; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Rogério Staub

A influência do agronegócio no resultado da agência do Banco do Brasil de Bagé; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Lúcia Inês Barboza Foscaches da Cunha

Gestão ambiental e o consumo de papel na agência do Banco do Brasil em Lages (SC); 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Vanderlei Werle

Consciência da gestão ambiental e os benefícios decorrentes do marketing ambiental : a percepção das empresas clientes do Banco do Brasil; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Irene Maria Scorsim Schust

A aplicabilidade da Agenda 21 empresarial na agência de Entre Rios; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Juarez Garcia de Souza

Identificar oportunidades de negócios para o Banco do Brasil S; A; durante a implementação de programas de Desenvolvimento Regional Sustentável -DRS em Janiópolis-PR; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Sérgio Isoppo Porto

Análise da variável ambiental no processo de concessão de crédito no Banco do Brasil : em busca de uma contribuição com práticas empresariais ambientalmente corretas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Carla Richetti Blanco

Mitigadores e balizadores da responsabilidade civil dos bancos pelo dano ambiental na condição de financiadores de atividades potencialmente poluidoras; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Bruno Afonso Klein

Gestão financeira na família : uma contribuição do Banco do Brasil aos jovens do Brasil; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Negócios Financeiros) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Lídia Fischer Ortiz de Camargo

Reestruturação do Web Site da ONG Olhar Animal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Alessandra Cristiane Corrêa

Recrutamento e seleção em uma instituição de ensino; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Aline Amaral Libâneo

A Gestão Ambiental Florestal ? O Caso da Empresa Suzano; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

Ariana Ap

Gomes da Silva; A Inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho: o caso da Style; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto Itapetiningano de Ensino Superior; Orientador: Juliane Viegas Aramburu;

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Foi orientado por

Elaine Di Diego Antunes

As práticas de gestão de Organizações Certificadas como Socialmente Responsáveis no Sul do País e o Processo de Exclusão-Inclusão Social: em busca do Exercício da CidadaniaOrganizacional; (Dissertação agraciada com o prêmio Top Ser Humano 2005 da ABRH-RS); 2005; 170 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Elaine Di Diego Antunes;

Elaine Di Diego Antunes

A Gestão Socioambiental no contexto do desenvolvimento (in)sustentável: uma leitura das instâncias micro, meso e macro organizacional na Aracruz Celulose; 2009; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul,; Orientador: Elaine Di Diego Antunes;

Elaine Di Diego Antunes

O (des)comprometimento organizacional como (des) vantagem competitiva: Estudo de caso na Divisão de Embalagens Primo Tedesco S; A; ; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Elaine Di Diego Antunes;

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Produções bibliográficas

  • CLOSS, L. Q. ; ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . Produção Científica sobre o Ensino em Administração: uma Avaliação Envolvendo o Enfoque do Paradigma da Complexidade. Gestão.Org , v. 7, p. 2, 2009.

  • CLOSS, L. Q. ; BESSI, V. ; ARAMBURU, J. V. ; RUAS, R. L. . Análise de Aspectos Relacionados à Aprendizagem em um Curso à Distância. Revista de Negócios (Online) , v. 13, p. 43, 2008.

  • CLOSS, L. Q. ; ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . Reflexões acerca dos processos de ensino-aprendizagem em administração sob o enfoque do paradigma da complexidade. In: Sergio Luiz do Amaral Moretti. (Org.).. (Org.). Ensino e Pesquisa em Administração: Propostas sobre a Capacitação Docente. Ensino e Pesquisa em Administração: Propostas sobre a Capacitação Docente. 1ed.Itu - SP: Ottoni, 2010, v. , p. 87-.

  • ARAMBURU, J. V. . Socialmente Responsáveis - seção boas práticas. Revista da Associação Gáucha de Supermercados, Rio Grande do Sul, p. 26 - 27, 01 abr. 2006.

  • ARAMBURU, J. V. . Análise mostra contribuição para a inclusão social. Jornal do Comércio, Rio Grande do Sul, p. 16 - 16, 31 out. 2005.

  • ARAMBURU, J. V. . Trabalho faz propostas de inclusão. Zero Hora, Rio Grande do Sul, p. 16 - 16, 27 out. 2005.

  • ARAMBURU, J. V. . Top Ser Humano - categoria estudante. Ser Essencial - ABRH/RS, Porto Alegre - RS, p. 11 - 11, 01 out. 2005.

  • ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . Os caminhos da sustentabilidade empresarial:o caso da Aracruz Celulose. In: Encontro de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2008, Porto Alegre. Encontro de Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2008.

  • ARAMBURU, J. V. . A Gestão de Pessoas de Organizações Certificadas Socialmente no Sul do país e a Relação com a Dimensão Social: Rumo à Inclusão Social?. In: I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2007, Natal. I Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2007.

  • ARAMBURU, J. V. ; CLOSS, L. Q. ; ANTUNES, E. D. . O MODO DE FAZER PESQUISA SOBRE RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL NO BRASIL CONTRIBUI PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL?. In: Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA, 2007, Curitiba. Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA, 2007.

  • ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NO SÉCULO XXI: APERSPECTIVA ÉTICA ESTÁ SENDO CONTEMPLADA?. In: Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente-ENGEMA, 2007, Curitiba. Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2007.

  • CLOSS, L. Q. ; BESSI, V. ; ARAMBURU, J. V. ; RUAS, R. L. . Análise de Aspectos Relacionados à Aprendizagem em um Curso à Distância. In: Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2007, Recife. Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2007.

  • CLOSS, L. Q. ; ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . Produção científica sobre ensino em Administração: uma avaliação envolvendo o enfoque do Paradigma da Complexidade. In: Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2006, Salvador. XXX ENANPAD, 2006.

  • AGUZZOLI, R. ; ARAMBURU, J. V. ; DOVAL, J. L. M. ; ANTUNES, E. D. . Capacitar para desenvolver: como multinacionais estrangeiras no Brasil investem em sua mão-de-obra?. In: Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2006, Salvador. XXX ENANPAD, 2006.

  • ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . A Gestão em Trinta Organizações Certificadas Socialmente no Sul do País: uma contribuição para a inclusão social. In: IX ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ESTUDOS DO TRABALHO, 2005, RECIFE - PE. Políticas Públicas de Emprego, Políticas Sociais e Distribuição no Brasil: Novos Rumos?, 2005.

  • ANTUNES, E. D. ; ARAMBURU, J. V. ; VIEIRA, M. ; OLIVEIRA, S. ; MACKE, J. . Trajetória das Dissertações em Gestão de Pessoas de um Curso de Pós-Graduação do Sul do País: Caminhos de uma Tradição de Pesquisa e Atalhos para a Renovação. In: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD, 2004, Curitiba. XXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2004.

  • ARAMBURU, J. V. ; ANTUNES, E. D. . A Gestão Social no Sul do País: a relação entre as práticas de gestão em diferentes setores e o exercício da cidadania organizacional. In: Encontro de Administração Pública e Governança, 2004, Rio de Janeiro. I Encontro de Administração Pública e Governança, 2004.

  • ARAMBURU, J. V. ; RUAS, R. L. . Princípios e procedimentos de aprendizagem organizacional e as práticas de trabalho: uma contribuição ao desenvolvimento da competência gerencial. In: XII Salão de Iniciação Científica e IX Feira de Iniciação Científica, 2000, Porto Alegre. XII Salão de Iniciação Científica e IX Feira de Iniciação Científica, 2000.

  • ARAMBURU, J. V. ; RUAS, R. L. ; LEIPNITZ, D. . Princípios e prosedimentos de aprendizagem organizacional e as práticas de trabalho: uma contribuição ao desenvolvimento da competência gerencial. In: XI Salão de Iniciação Científica, 1999, Porto Alegre. XI Salão de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 1999.

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Outras produções

ARAMBURU, J. V. . Avaliadora de Trabalhos no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD). 2017.

ARAMBURU, J. V. . Avaliadora dos trabalhos apresentados na VII Mostra Integrada de Iniciação Científica. 2016.

ARAMBURU, J. V. . Avaliadora de Trabalhos no Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração (EnANPAD). 2014.

ARAMBURU, J. V. . Avaliadora de Trabalhos no VIII Encontro de Estudos Organizacionais ENEO ANPAD. 2014.

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de trabalhos para o Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas (IFBAE). 2013.

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de trabalhos para o X Congresso Online de Administração (CONVIBRA). 2013.

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de trabalhos da área de Comportamento Organizacional para o ENEO 2012.. 2012.

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de trabalhos da área de Comportamento Organizacional para o XXXVI ENANPAD 2012.. 2012.

ARAMBURU, J. V. . Trabalho de Conclusão Processos Gerenciais. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Planejamento de Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de desempenho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Processos Administrativos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Psicologia Organizacional. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Planejamento de Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Processos de Recrutamento e Seleção. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Planejamento de Recursos Humanos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos).

ARAMBURU, J. V. . Trabalho de Conclusão Processos Gerenciais. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Psicologia Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos).

ARAMBURU, J. V. . Processos Administrativos. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Processos de recrutamento e seleção. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de RecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Avaliação de desempenho. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Empreendedorismo e Consultoria em Recursos Humanos. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Trabalho de Conclusão Gestão de Recursos Humanos. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

RUBENICH, N. ; ARAMBURU, J. V. . Gestão de Pessoas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de especialização em Gestão Empresarial).

ARAMBURU, J. V. . Processos Administrativos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos).

ARAMBURU, J. V. . Processos de Recrutamento e Seleção. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos).

ARAMBURU, J. V. . Psicologia Organizacional. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material para cursos de graduação em Processos Gerenciais e Gestão de RecursosHumanos).

ARAMBURU, J. V. . Planejamento de Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialparacursosdegraduaçãoemProcessosGerenciaiseGestãodeRecursosHumanos).

ANTUNES, E. D. ; ARAMBURU, J. V. ; AGUZZOLI, R. ; DOVAL, J. L. M. . Os processos de gestão de pessoas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para curso de Especialização em Administração à distância).

ANTUNES, E. D. ; ARAMBURU, J. V. ; DOVAL, J. L. M. ; AGUZZOLI, R. ; RUBENICH, N. . Responsabilidade social das empresas. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila para curso de Especialização em Administração à distância).

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Projetos de pesquisa

  • 1999 - 2000

    Princípios e procedimentos de aprendizagem organizacional, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Juliane Viegas Aramburu - Integrante / Roberto Lima Ruas - Coordenador / Daniel Leipnitz - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 4

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Prêmios

2006

Homenagem de Reconhecimento pela conquista do prêmio Top Ser Humano 2005, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2005

Top Ser Humano, Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • QI Escolas e Faculdades, Faculdade de Tecnologia de Gravataí. , Avenida Dorival Cândido Luz de Oliveira 2595, COHAB C, 94030001 - Gravataí, RS - Brasil, Telefone: (51) 30420000

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Experiência profissional

  • 2018 - Atual

    QI Escolas e Faculdades

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto nível III, Carga horária: 17

    Atividades

    • 02/2019

      Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão, Fundamentos do Empreendedorismo, Gestão de Pessoas

    • 11/2018

      Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão

    • 11/2018

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia de Gravataí, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de Processos Gerenciais e Gestão Comercial.

    • 02/2019 - 05/2019

      Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Economia e Mercado, Fundamentos do Empreendedorismo, Modelos de Gestão

  • 2013 - 2018

    Faculdade Cenecista de Osorio

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Nível II, Carga horária: 40

    Atividades

    • 06/2017

      Direção e administração, Centro de Educação à Distância CEAD, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração EAD.

    • 09/2014

      Direção e administração, Centro de Educação à Distância CEAD, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Processos Gerenciais.

    • 03/2014

      Direção e administração, Centro de Educação à Distância CEAD, .,Cargo ou função, Colegiado dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Processos Gerenciais.

    • 07/2013

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Trabalho de Conclusão de Curso I

    • 06/2013

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho, Planejamento de Recursos Humanos, Processos Administrativos, Processos de Recrutamento e Seleção, Psicologia Organizacional, Empreendedorismo e Consultoria de Recursos Humanos

    • 05/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Educação à Distância CEAD, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) dos cursos de Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos.

    • 06/2016 - 05/2017

      Direção e administração, Centro de Educação à Distância CEAD, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

    • 08/2014 - 12/2016

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (CEP), .,Cargo ou função, Membro do comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos.

    • 11/2014 - 11/2014

      Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Responsabilidade e balanço social

    • 09/2013 - 10/2013

      Ensino, MBA em Administração Estratégica e Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento organizacional

  • 2012 - 2013

    instituto itapetiningano de ensino superior

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 12

  • 2010 - 2013

    instituto itapetiningano de ensino superior

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

  • 2010 - 2013

    instituto itapetiningano de ensino superior

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora Pedagógica, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Responsável pela elaboração dos relatórios da CPA - Comissão Própria de Avaliação, pela supervisão do trabalho dos coordenadores dos cursos de direito, administração, ciência da computação e ciências contábeis. Integrante do Núcleo Docente Estruturante do curso de Administração e do Conselho Acadêmico.

    Atividades

    • 02/2012

      Direção e administração, Coordenação, .,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Administração.

    • 02/2010

      Direção e administração, Coordenação, .,Cargo ou função, Coordenadora Pedagógica.

    • 02/2010

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão das informações da organização, Governança Corporativa, Metodologia do Trabalho Acadêmico, Métodos de Pesquisa, Comportamento Humano nas Organizações, Práticas de Gestão e Resultados

    • 02/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação, CPA.,Cargo ou função, Membro da Comissão Propria de Avaliação.

    • 02/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Núcleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do curso de Administração.

    • 02/2010

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Acadêmico, .,Cargo ou função, Membro do Conselho Acadêmico.

  • 2005 - 2009

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Doutorado

  • 2007 - 2007

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Professora Tutora, Enquadramento Funcional: Professor tutor - especialização à distância

    Outras informações:
    Professora Tutora na disciplina de Gestão de Negócios com o Estado e o Governo para o curso de especialização em Gestão Financeira para o Banco do Brasil

  • 2007 - 2007

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Professor Tutor, Enquadramento Funcional: Professor Tutor - especialização à distância

    Outras informações:
    Professora Tutora orientadora de monografias do curso de especialização em Gestão Financeira para o Banco do Brasil. Áreas temáticas: gestão de pessoas, responsabilidade socioambiental e agronegócios.

  • 2006 - 2006

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Professora Tutora, Enquadramento Funcional: Professor Tutor - graduação à distância

  • 2005 - 2005

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: Professora Tutora, Enquadramento Funcional: Professor Tutor - especialização

  • 1999 - 2000

    Universidade Federal do Rio Grande do Sul

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: BOLSISTA IC, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Bolsista de Iniciação Científica sob orientação do Prof. Dr. Roberto Lima Ruas

    Atividades

    • 06/2007 - 10/2007

      Ensino, Gestão de Negócios Financeiros, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Temática - Desenvolvimento Regional, Agricultura Familiar E Agronegócios, Temática - Gestão Ambiental Com Responsabilidade Social, Temática - Gestão de Pessoas

    • 05/2007 - 06/2007

      Ensino, Gestão em Negócios Financeiros, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Negócios com o Estado e o Governo

    • 11/2006 - 12/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário temático I: Sociologia

    • 10/2006 - 10/2006

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ensino à distância

    • 06/2006 - 08/2006

      Ensino, Gestão de Negócios Financeiros, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

    • 10/2005 - 12/2005

      Ensino, Gestão em Negócios Financeiros, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Sócio-ambiental

    • 06/2002 - 02/2003

      Estágios , Escola de Administração, .,Estágio realizado, Pesquisa junto à Prof. Dra. Elaine Di Diego Antunes.

  • 2007 - 2008

    Centro de Capacitação Profissional Casa do Moinho

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor voluntário, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Trabalho voluntário, ministrando as disciplinas de Administração de Recursos Humanos e Gestão Ambiental para o curso de técnico em Hotelaria na Casa do Moinho (uma instituição que tem como Mantenedora a Associação Feminina de Estudos Sociais e Universitários - AFESU)

    Atividades

    • 03/2007

      Ensino,,Disciplinas ministradas, GESTÃO AMBIENTAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

  • 2001 - 2001

    Distribuidora de Produtos de Petróleo Ipiranga

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária da seção de pessoal, Carga horária: 20

    Atividades

    • 01/2001 - 12/2001

      Estágios , RHP, .,Estágio realizado, estágio na área de RH.