Rodrigo Faria e Costa

Professor, Consultor, Psicólogo e Empresário, aluno recém ingresso no Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica -ProfEPT (IFSul de Minas-2025), aluno ouvinte no Mestrado em Educação (UNISAL-2015), Especialista em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais (UNIFEI-2010), Master of Business Administration - MBA (FGV-2011), Graduado em Licenciatura Plena em Psicologia (UNISAL-2004) e Graduado em Formação de Psicólogo (UNISAL-2005). Com ampla maturidade adquirida durante estes 30 anos de trabalho em diversos setores (Educação, Saúde, Empresarial e Franquias) e no Sistema S (Senac, Sebrae e Sest Senat), minha missão de vida é repassar todo meu conhecimento e minha experiência a todas as pessoas que direta ou indiretamente vivenciam esta temática, acolhendo demandas do empresário ao colaborador, do jovem aprendiz ou aluno do curso técnico profissionalizante, do empreendedor ao candidato que busca uma recolocação ou crescimento profissional, até mesmo, prefeituras, governos e seus gestores públicos.

Informações coletadas do Lattes em 01/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2015 em Educação

2015 - Atual

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Orientador: Professor Francisco Evangelista
Ano de interrupção: 2015Palavras-chave: Educação.Grande área: Ciências Humanas

Mestrado profissional em andamento em Mestrado Profissional em Educação Profissional e Tecnológica - ProfEPT

2025 - Atual

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Marcus Fernandes Marcusso
Palavras-chave: EPT; Educação Profissional e Tecnológica; ProfEPT.Grande área: Ciências Humanas

Especialização interrompida em 2010 em Especialização em Teoria Psicanalítica

2010 - Atual

Universidade José do Rosário Vellano
Ano de interrupção: 2010

Especialização em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais

2009 - 2010

Universidade Federal de Itajubá
Título: PRODUÇÕES INCONSCIENTES DA GESTÃO DE PESSOAS: a partir do ?O mal-estar na civilização (Freud, 1930)?
Orientador: Rita de Cássia Magalhães Trindade Stano

Especialização em MBA em Gestão Empresarial - Formação de Executivos

2007 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: Gestão Flexibilizada de Pessoas
Orientador: Rodrigo Curvello Grimaldi

Graduação em Formação de Psicólogo

2001 - 2005

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Marketing Educacional e Social: contribuições da Psicologia
Orientador: Maria José Urioste Rosso

Graduação em Licenciatura Plena em Psicologia

2001 - 2004

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Orientador: Sônia Kohler

Formação complementar

2016 - 2016

Analisando os Aspectos Jurídicos. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Franchising, ABF, Brasil.

2014 - 2014

Certificação em Jogo de Negócios do Programa Pós ADM. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2012 - 2012

Apresentações: como falar em público com elegância. (Carga horária: 24h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, SBPNL, Brasil.

2012 - 2012

Estratégias de apresentações empresariais. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

Alta Performance em Comunicação. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística, SBPNL, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Consultor DISC. (Carga horária: 16h). , ETALENT, ETALENT, Brasil.

2009 - 2009

Diagnóstico Profissional e Técnicas de Vendas. (Carga horária: 20h). , IP2 OUTSOURCING, IP2, Brasil.

2006 - 2006

Gestão Financeira na Escola. (Carga horária: 8h). , Sistema Anglo de Ensino, ANGLO, Brasil.

2001 - 2001

A morte e o desenvolvimento humano. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.

2001 - 2001

Intervenções sistêmicas na família e na comunidade. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.

2001 - 2001

Trabalhando com grupos. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Salesiano São Paulo, UNISAL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Transportes / Subárea: Planejamento de Transportes/Especialidade: Planejamento e Organização do Sistema de Transporte.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Franchising.

Organização de eventos

COSTA, R. F. . Simulado do ENEM e Concurso de Bolsas. 2007. (Concurso).

COSTA, R. F. . Simulado das Federais e Concurso de Bolsas. 2007. (Concurso).

COSTA, R. F. . Simulado do ENEM. 2006. (Concurso).

Produções bibliográficas

COSTA, R. F. . Gestão Organizacional, Gestão de Pessoas e Comportamento Humano. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, R. F. . Empreendedorismo: Rumo ao próprio negócio. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, R. F. . Marketing Social e Educacional: contribuições da psicologia. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

COSTA, R. F. . Linkedin. 2012. (Rede social).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

Consultoria e Engenho de Negócios Ltda.

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Consultoria de Negócios e de Pessoas

Outras informações:
- Atuação como Consultor externo (Pessoa Jurídica) do Sebrae-MG, Sebrae-SP e Senar-MG, em diversas áreas: Gestão pública e Desenvolvimento Territorial com os produtos RedeSim+Livre, Lei da Liberdade Econômica e PMDE - Plano Municipal de Desenvolvimento Econômico; Gestão Empresarial como um todo; Empreendedorismo; Comportamento Humano. - Como Coach têm-se como soluções: a) Programa Life Coaching; b) e o Programa Mapeando Talentos. - Já como Consultor Estratégico de Pessoas têm-se como soluções: a) Arquitetura de Cargos e RS; b) Estruturação dos subsitemas de RH; c) TD e Palestras; d) Mapeamento de talentos e demais subsistemas de Gestão Estratégica de Pessoas, todos com uso da ferramenta de previsão comportamental DISC. - Clientes atendidos: Casa Auxiliadora (Varginha/MG), Datacamp (Campo Belo/MG); Tupã Comunicação (Varginha/MG); e Supimpa Marketing Digital (Varginha/MG).

2011 - Atual

Estacionamento Paraty

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio/Gestor

Outras informações:
Sócio/Gestor- Responsável pela gestão empresarial, comercial, administrativa, inovação e jurídico da empresa.

2012 - 2017

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Executivo - Pós ADM / FGV, Carga horária: 24

Outras informações:
Professor Executivo da Pós-Graduação em Administração de Empresas (Pós ADM)- Conexão/FGV Varginha/MG: turma 01 (2012); turma 02 (2013) e turma 03 (2014) na disciplina Gestão Estratégica de Pessoas, tendo como avaliação de desempenho 9.15, 9.18 e 8.88 de aprovação, respectivamente.

2015 - 2017

Spa das Sobrancelhas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Nacional de Gestão ao Franqueado, Carga horária: 44

2011 - 2012

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Instrutor e Palestrante, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultor, Instrutor e Palestrante - Atuação nas áreas de gestão empresarial, RH e empreendedorismo. As soluções desenvolvidas foram: Consultorias para MPE; Palestras técnicas e de sensibilização; Oficinas (4 horas); Cine-Sebrae (3 horas) e Cursos (12 horas).

2010 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Instrutor

Outras informações:
Professor/Instrutor - Atuação no curso técnico em administração de empresas nas áreas de gestão de pessoas e plano de negócios.

2010 - 2011

Clínica Particula de Psicologia

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo clínico

Outras informações:
Psicólogo Clínico: Psicanálise - Atendimento psicoterapêutico a crianças, adolescentes, adultos e idosos.

2009 - 2010

Software Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Executivo de Negócios e Contas, Carga horária: 40

Outras informações:
Executivo de Negócios e Contas - Atuação na prospecção, condução e negociação de soluções de ERP Benner Solution.

2009 - 2009

Centro Universitário do Sul de Minas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor Educacional, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor Educacional / Comercial - Atuação na prospecção, condução e negociação de soluções de cursos de pós-graduação EAD.

2005 - 2008

Colégio CETEM Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretor Executivo - Atuação como Diretor Executivo do colégio, responsável pela prospecção e manutenção dos alunos (da educação infantil ao pré-vestibular).

2002 - 2005

Secretaria Municipal de Saúde de Lorena (SP)

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Estagiário de Psicologia Atuação em 3 setores: saúde mental; marcação de exames e consultas; e serviço de ambulâncias.

2024 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte - DF

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 44

Outras informações:
- Minha atuação profissional é diretamente ministrando aulas, cursos e palestras para Jovens Aprendizes, Curso Técnico (Logística) e Cursos Livres nos temas Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Liderança, Comportamento Humano, Saúde Mental, Qualidade de Vida, Normas Técnicas (NR) em especial a NR 1 Atualização, como também, nos cursos normativos: Empilhadeira a Combustão, Direção Defensiva, dentre outros. Nossos alunos são colaboradores e gestores do Sistema Transporte e comunidade no geral, tanto nas modalidades presencial e webaulas. o Resultados alcançados: conseguimos realizar com sucesso a 1 parte da Trilha Líderes em Formação e em Desenvolvimento onde temos em média 30 anos por cada módulo. Também tenho realizado a aproximação do Sest Senat Varginha com o Parque Tecnológico Porto Seco Sul de Minas, afim de inserir o Senat Varginha como um grande parceiro na formação profissional das demandas daquele condomínio empresarial, além também, de fomentar internamente a inovação tecnológica dentro de nossa instituição.