Ludmila Grace Martins

Pós graduada em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela Faculdade Damásio de Jesus, pós graduada em Administração de Pessoas e Sistemas de Informação pelas Faculdades Integradas de Bauru (FIB) e aperfeiçoamento em Direitos da Infância e Juventude pela escola Superior de Advocacia (ESA). Possui graduação em Direito pela Universidade Paulista (2004) e graduação em Tecnologia em Processamento de Dados pela Universidade Paulista (1999). Atualmente é advogada nas áreas cível e trabalhista, consultora de recursos humanos.

Informações coletadas do Lattes em 14/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós graduação em direito do trabalho e direito processual do trabalho

2014 - 2015

Complexo Damásio de Jesus
Título: O Assédio Moral nas Relações do Trabalho
Orientador: Eduardo Alves Lima Chama

Especialização em Administração - Pessoas e Sistemas de Informação

2006 - 2007

Faculdades Integradas de Bauru
Título: O Assédio Moral nas Relações de Trabalho
Orientador: Renato Dias Baptista

Graduação em Bacharelado em Direito

2000 - 2004

Universidade Paulista
Título: Da Execução de Prestação Alimentícia
Orientador: Davi Marcio Prado Silva

Graduação em Tencologia em Processamento de Dados

1996 - 1999

Universidade Paulista
Título: Sistema de Controle de Acesso à Internet
Orientador: Celso Zacari Faria

Formação complementar

2013 - 2013

As uniões homoafetivas no cenário atual brasileiro. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2011 - 2011

Os efeitos do julgamento do STF sobre união homoaf. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2011 - 2011

Biotecnologia e Meio Ambiente. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2010 - 2010

Petições do Direito de Família. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2010 - 2010

A Nova Sistemática de Execução do Título Judicial. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Infância e Juventude. , Escola Superior de Advocacia, ESA, Brasil.

2008 - 2008

Tribunal do Júri. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2008 - 2008

Assédio Moral e sexual no Trabalho. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2008 - 2008

Arbitragem Meio Alternativo de Solução de Conflito. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2006 - 2006

A família do século XXI e a violência doméstica. , Complexo Damásio de Jesus, CDJ, Brasil.

2005 - 2005

Advocacia pública: uma função essencial a ser conh. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2005 - 2005

Estatuto do contribuinte: aspectos constitucionais. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2005 - 2005

1ª Semana jurídica de direito civil. , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

2005 - 2005

Advocacia pública: uma instituição que pertence ao. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2005 - 2005

Princípios constitucionais no processo de execução. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2004 - 2004

Crimes eletrônicos. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2001 - 2001

Intermediação no Direito de Família. , Ordem dos Advogados do Brasil, OAB, Brasil.

2000 - 2000

Curso de Oratória e Análise do Discurso Jurídico. , Universidade Paulista, UNIP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Processual Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

I Simpósio de Direito e Liberdade Religiosa. 2013. (Simpósio).

4ª Jornada Científica FIB. A Adoção por Homossexuais. 2009. (Exposição).

3ª Jornada Científica FIB. O Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2008. (Exposição).

II Seminário Direito e Meio Ambiente. 2008. (Seminário).

1ª Semana Jurídica de Direito Civil. 2005. (Outra).

Produções bibliográficas

  • MARTINS, L. G. . O Assédio Moral nas Relações do Trabalho. In: III Jornada Científica da FIB, 2008, Bauru. Jornada de Ciências da Saúde; Jornada de Ciências Sociais Aplicadas, 2008.

  • MARTINS, L. G. . Assédio Moral no Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, L. G. . A Adoção por Homossexuais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, L. G. . O Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

MARTINS, L. G. . Rotinas Trabalhistas na Administração de RH. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARTINS, L. G. . Princípios Fundamentais da Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte (Lei Complementar nº 123/2006). 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARTINS, L. G. . Reflexos no Direito do Trabalho das Recentes Reformas do Processo Civil. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

1996 - 2005

Imperial Assessoria Contábil e Jurídica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos / Pessoal

Outras informações:
Supervisão, conferência e assessoria em rotinas trabalhistas e departamento pessoal

2005 - Atual

Consultec Consultoria Empresarial Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos

Outras informações:
Consultoria, auditoria e assessoria em recursos humanos, rotinas trabalhistas e contencioso trabalhista.

2006 - Atual

Advocacia Adilson Bueno Leite & Advogados Associados

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Advogada

Outras informações:
Advocacia trabalhista, civil e empresarial