Marcelo Di Zacri
Formação: Bacharel em administração de empresas com habilitação em análise de sistemas; Licenciado em matemática; MBA Gestão de Pessoas; Pós graduado em docência do ensino superior; Pós graduado em coaching com base ontológica e neurobiológica; Pós graduado em tutoria para o ensino à distância; Pós graduado em docência e tecnologias do ensino superior; Pós graduado em Psicologia Organizacional. Atualmente: Desde fevereiro de 2024 é coordenador dos cursos de graduação EAD da área de gestão e negócios da UNIBR-Faculdade de São Vicente. Docente de pós graduação na UNISANTA Universidade Santa Cecília, desde 2015. Desde 2004 é consultor organizacional nas áreas de planejamento estratégico e gestão e desenvolvimento de recursos humanos e faz atendimentos pessoais e em grupos em processos de coaching ontológico; Docente de Graduação na UNIBR - Faculdade de São Vicente, orientador de Trabalhos Interdisciplinares de Curso (TIC-TCC-projetos Integradores), coordenador de estágio; atua como produtor e curador de conteúdos para EAD, bem como gravando as aulas para disponibilização, sendo tutor de disciplinas do EAD. Experiências passadas: Gerente de recursos humanos no Grupo Gazeta Mercantil por seis anos e também no Grupo Comolatti. Foi Diretor de Recursos Humanos no Grupo NUBE; Docente no Ensino Superior em graduação desde 2002. Docente em pós-graduação desde 2005. Já atuou na UNINOVE - Universidade Nove de Julho, na FMP-Faculdade Módulo Paulista, na Universidade Brasil e na UNÍTALO - Universidade Ítalo Brasileira, USF Universidade São Francisco, UNICID Universidade Cidade de São Paulo, entre outras. Atuou como coordenador de cursos na FAITA Faculdade Itanhaém; Atuou como coordenador de núcleo de estágio, egressos e acompanhamento de Carreira da Universidade Brasil - Faculdade do Guarujá; Atou como coordenador da CPA comissão própria de avaliação da FAITA e da UNIBR. Foi Coordenador Pedagógico na Fundação Centro de Excelência Portuária de Santos CENEP
Informações coletadas do Lattes em 05/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado interrompido em 2008 em Educação
2007 - Atual
Universidade Católica de Santos
Título: Processos Inovadores de Gestão
Orientador: Angela Maria Martins
Ano de interrupção: 2008
Mestrado interrompido em 2002 em Administração em serviços
2001 - Atual
Centro Universitário Ibero Americano
Título: Qualidade de vida no trabalho como ferramenta para a obtenção de resultados organizacionais.
Orientador: Jorge Antonio da Silva
Ano de interrupção: 2002
Especialização em Gestão, Docência e Tecnologias do Ensino Superior
2020 - 2021
UNIBR - Faculdade de São Vicente
Título: Impactos da pandemia no ensino superior
Orientador: Hélio Rodrigues Júnior
Especialização em MBA Gestão de Equipes e Liderança
2019 - 2020
Instituto Pedagógico de Minas Gerais
Título: dispensado
Especialização em Tutoria em Educação à Distância
2019 - 2020
Instituto Pedagógico de Minas Gerais
Título: Dispensado
Especialização em Pós Graduação em Coaching Ontológico
2013 - 2014
Faculdade São Vicente
Título: Coaching ontológico e sua aplicação em grupos
Especialização em Formação de Docentes para o Ensino Superior
2003 - 2003
Graduação em Administração. Habilitação em Análise de Sistemas
1995 - 1998
Formação complementar
2019 - 2019
Dinâmicas de grupo. (Carga horária: 3h). , UNIBR - Faculdade de São Vicente, UNIBR - FSV, Brasil.
2019 - 2019
Os novos instrumentos e indicadores de avaliação institucional. (Carga horária: 3h). , UNIBR - Faculdade de São Vicente, UNIBR - FSV, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação para elaboração de itens do Banco Nacional de Itens - BNI. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2017 - 2017
Educação Lúdica: Uma metodologia ativa e efetiva para transformações.. (Carga horária: 3h). , UNIBR - Faculdade de São Vicente, UNIBR - FSV, Brasil.
2016 - 2016
Aperfeiçoamento Profissional no Ensino a Distância Plataforma Moodle. (Carga horária: 80h). , UNIBR - Faculdade de São Vicente, UNIBR - FSV, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Programação Neurolinguística. (Carga horária: 100h). , Fundação Educacional José Augusto Vieira, FEMMG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.
Grande área: Outros / Área: Divulgação Científica.
Organização de eventos
ZACRI, M. D. . II CNIT - Congresso nacional Integra Portos. 2024. (Congresso).
ZACRI, M. D. . CNIT - Congresso Nacional Integra Portos. 2023. (Congresso).
Participação em eventos
CNIT - Congresso Nacional Integra Portos. 2023. (Congresso).
CNIT - Congresso Nacional Integra Portos. Minicurso: Operações marítimas e portuárias na prática. 2023. (Congresso).
I Encontro de Iniciação Científica.A ciência do consumo. 2015. (Encontro).
I Encontro de Iniciação Científica.O que é ciência. Sua importância e seus desafios éticos. 2015. (Encontro).
XIV Encontro Paulista de Filosofia Clínica. 2015. (Encontro).
conarh. 2014. (Congresso).
39º Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).
Fórum Universitário Perarson. 2012. (Outra).
37º Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2011. (Congresso).
35º Congresso Nacional Sobre Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).
Participação em bancas
ZACRI, M. D.; ROBLES, L.. Ensino portuário: A importância do desenvolvimento de competências genéricas. 2023. Dissertação (Mestrado em Mestrado / Doutorado) - Universidade Federal de São Paulo.
ZACRI, M. D.; ROBLES, L.. Plano de gerenciamento de resíduos sólidos do Porto de Andra dos Reis. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Portuária) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
ZACRI, M. D.; ROBLES, L.. Saúde e segurança no trabalho portuário. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Portuária) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.
França. Paula T. R.; Mulha, Aguinaldo S.;ZACRI, M. D.. Adaptação curricular da criança com TEA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. O ensino religioso nas escolas públicas: Uma possível dicotomia frente a laicidade estatal do Brail. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. Jogos: O ensino lúdico da matemática nos anos iniciais do ensino fundamental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. Normas, valores e regras: (dis)funções dos jogos na educação infantil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. Os impactos que a pedagogia e o pedagogo podem trazer para uma organização não governamental. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. Lima; Sabrina Gonçalves Silva.Educação infantil: Seu atual papel diante da representação assistencialista. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
Gonçalves, Marco A. G.; França. Paula T. R.;ZACRI, M. D.. Os desafios da gestão democrática em algumas escolas do município de Itanhaém.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Faculdade de Itanhaém.
ZACRI, M. D.; BEXIGA, J. C.. Impacto da tecnologia da informação na gestão de recursos humanos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente.
ZACRI, M. D.; BEXIGA, J. C.. .Atração e retenção de talentos humanos e sua importância para o RH. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente.
ZACRI, M. D.; BEXIGA, J. C.. Avaliação de desempenho no processo de evolução da carreira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente.
ZACRI, M. D.; BEXIGA, J. C.. Processo de recrutamento e seleção para o sucesso das empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente.
ZACRI, M. D.. Atendimento nas agências de turismo do Guarujá: Uma questão de qualidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Turismo sustentável: Infra estrutura da Ilha Diana para atrativo turístico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. O comércio de Vicente de Carvalho no caminho do desenvolvimento turístico. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Vantagens da Inteligência Emocional na liderança democrática nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Comex) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. A segurança no terminal alfandegado e os benefícios do ISPS Code: Caso Santos Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Comex) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Movimentação de conteiners no porto de Santos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. A trajetória logística das rochas ornamentais: Mármore e Granito no mercado doméstico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Padronização, Rotinação de tarefas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. O mercado na base da pirâmide. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Gestão social na Comunidade São José - Guarujá. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. A importância da liderança no Merchandising. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Instituições bancárias: INSS e Créditos consignados. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Terceirização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Performance em Indústrias de Processo: Método MTP. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. E-RH: Inovação para a gestão competitiva de recursos humanos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. O desenvolvimento do porto de Santos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. A evolução da mulher no mercado de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Consultor de empresas - A importância de um consultor. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá.
ZACRI, M. D.. Gestão do conhecimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. Gerenciador de operações e títulos EuroBond. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. Sistema de pedido de serviços. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. Sistema de gerenciamento de serviços automotivos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. Monitoramento e visita virtual. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. Sistema WEB de condomínio. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
ZACRI, M. D.. E-learning. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Módulo Paulista.
Orientou
A qualidade de vida no trabalho e sua aplicação nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A APLICAÇÃO DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Tomada de decisão e seus efeitos nas organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE T&D NAS INDÚSTRIAS FAMILIARES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Qualidade de vida no trabalho e motivação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Universidade Cidade de São Paulo; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O impacto da saúde mental dos profissionais da área de saúde durante a pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Depressão no ambiente de trabalho; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Segurança no trabalho durante a pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Inclusão social para moradores de rua; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Inclusão social para pessoas em situação de rua; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Inclusão social através do esporte; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Inclusão social no Centro Espírita Ismênia de Jesus; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Marketing) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Itanhaém; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Souza e Yasmin Danielle Santos M; Oliveira; O capital intelectual como vantagem competitiva: Uma análise da empresa Brasilata; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Itanhaém; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Recrutamento e seleção: Ferramentas mais utilizadas; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Itanhaém; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Marketing Digital como ferramenta para fidelização de clientes; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Itanhaém; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Segurança do trabalho: Os riscos inerentes ao processo de trabalho dentro de um estoque de supermercado; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Itanhaém; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O MERCADO DE TRABALHO PARA OS PROFISSIONAIS LGBT; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Diversidade no mercado de trabalho: O papel do RH na inclusão do PCD; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Plano de carreira como estratégia motivacional na Droga Raia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Qualidade de vida no trabalho: Origens, evolução e tendências; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Gestão estratégica de pessoas na qualidade de vida no trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Treinamento e desenvolvimento como fator motivacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Oliveira; Jéssica M; Silveira; Juliana S; Rodrigues; Plano de Carreira nas Lojas Riachuelo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Desenvolvimento e Treinamento na Viação Piracicabana; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Plano de carreira na Loja Claro Shopping Miramar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A importância do treinamento organizacional e sua aplicação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O profissional de recursos humanos na gestão de conflitos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Empregabilidade acima dos 40 anos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Transporte de explosivos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Relação porto cidade; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Transporte Ferroviário: A solução para o escoamento da produção de soja; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Qualidade de vida no trabalho na Natura Cosméticos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Treinamento e Desenvolvimento de Líderes nas Casas Pernambucanas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Práticas de Responsabilidade Social e Ambiental na Pepsico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Otimizando a Qualidade de Vida no Trabalho em um Ambiente Escolar; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Lojas Renner; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Coaching na Formação de um Líder na Viação Piracicabana; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Qualidade, Produtividade e Sustentabilidade em Recursos Humanos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Treinamento e Desenvolvimento na Natura Cosméticos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Recrutamento e Seleção na Dicico; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Recrutamento e Seleção na Santos Brasil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Treinamento e Desenvolvimento de talentos no Ponto Frio; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Como são aplicadas as políticas de treinamento na Sucursal Porto Seguro de Santos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A gestão de pessoas no setor siderúrgico; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Plano de carreira: Mc Donald´s e sua formação de talentos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Lourenço, Cinthia G; Vatrin, Daniela B; J; Vieira; Análise do processo de recrutamento e seleção na S; Magalhães; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Balthazar, Isabela S; Fontes, Juliana C; Pereira; A importância do treinamento e desenvolvimento na Embraport; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Silva, Ordilene T; Silva, Thasi O; C; Santos; A importância do treinamento nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A Influência dos Fatores da Jornada de Trabalho no Absenteísmo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Treinamento Organizacional Capacitando Aprendizes para o Mercado de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Como o Marketing Interno pode Colaborar Para o Desenvolvimento Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Dificuldades na Gestão de Recursos Humanos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Recrutamento Interno como Motivação para a Competitividade Organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A Inclusão da Pessoa com Necessidades Especiais no Mercado de Trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Planejamento e Controle da Produção na USIMINAS Cubatão e o Impacto da CRise de 2008/2009; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Fluxo de Containeres em um Terminal Portuário; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A Importância da Ferrovia Santos Jundiaí no Crescimento Logístico da Baixada Santista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A Logística do Transporte do Gás Natural na Baixada Santista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O Gerenciamento de Armazenagem de Containeres; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A Logística do Transporte Rodoviário de Containeres Para o Porto de Santos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Logística de Transporte de Passageiros Urbanos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Integração de Hidrovias ao Porto de Santos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Problemas na Logística Ferroviária no Porto de Santos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Consciência Ambiental: A Logística Reversa das Sacolas Plásticas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O Transporte Rodoviário de Cargas Excedentes; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Tecnologia da Informação Aplicada na Rede de Supermecados Litoral; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Viabilidade da transferência de produtos acabados para a Unidade de Utinga Usiminas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Sistema de Armazenamento na Empresa S; Magalhães; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Distribuição Física Aplicada no SEDEX10; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnológico em Logística) - UNIBR - Faculdade de São Vicente; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A administração do lixo urbano na cidade de Guarujá; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
DORT/LER: Causas e consequências para o profissional de secretariado; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilingue) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Educação ambiental: Uma ferramenta eficaz para viabilizar o ecoturismo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Pesquisa de Clima Organizacional no Centro de Educação Infantil Figueira II; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Renascentista; Orientador: Marcelo Di Zacri;
O impacto do lixo turístico no Guarujá; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Ferroanel e sua influência no transporte de cargas; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Comex) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Sustentabilidade como oportunidade empresarial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com Habilitação em Comex) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
As agências de viagem na educação ambiental: Um enfoque ao turismo sustentável em Guarujá; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Desenvolvimento Humano: O foco estratégico de recursos humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
EJA e o mercado de trabalho; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Atendimento ao surdo no turismo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Albergue da Juventude em Peruíbe: Uma opção viável em hospedagem; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Avaliação de desempenho como instrumento para a eficiência das organizações; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
A trajetória da profissão do profissional de Secretarido; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilingue) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Tecnologia assistiva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - UNIESP - Faculdade do Guarujá; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Liderança; Comparativo entre os estilos autoritário e benevolente; 2008; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Faculdade Módulo Paulista; Orientador: Marcelo Di Zacri;
Produções bibliográficas
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ZACRI, M. D. ; RODRIGUES, L. H. M. . O impacto da internet no comportamento do consumidor. Revista NovoS@aberes , v. 7, p. 6-17, 2018.
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ZACRI, M. D. ; NUNES, D. . Conflito nas organizacões: como lidar e obter bons resultados.. revista matter , v. 1, p. 1, 2016.
-
ZACRI, M. D. ; GARBELLLINI, M. . CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES: TER OU NÃO TER? EIS A QUESTÃO. NOVOS@BERES , v. 2, p. 96-110, 2015.
-
ZACRI, M. D. ; ANSELMO, A. S. P. ; MENDES, N. E. P. ; COSTA, W. P. . Projeto Optilog. In: Gabriel Zandomenigue de Avelar. (Org.). Projeto Optilog. 1ed.São Vicente: Arbor Educação e Consultoria Acadêmica, 2025, v. 01, p. 30-38.
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ZACRI, M. D. ; SPERANZA FILHO, N. ; SILVA, E. F. ; CLAUDIO, S. R. ; ROVERI, V. . Gestão acadêmica em tempos de pandemia: Desafios de uma instituição de ensino superior localizada no litoral paulista.. In: RODRIGUES JÚNIOR, H.; CARVALHO, L. I. R.. (Org.). Gestão acadêmica em tempos de pandemia: Desafios de uma instituição de ensino superior localizada no litoral paulista.. 1ed.SÃO VICENTE: ARBOR, 2024, v. 1, p. 1-.
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ZACRI, M. D. . Gestão Participativa: Um por todos e todos por um. Jornal da Imprensa Paulista da Associação Paulista de Imprensa, São Paulo - SP, 01 maio 2007.
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ZACRI, M. D. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Jornal Cidade de baruei, Barueri - SP, 01 ago. 2006.
-
ZACRI, M. D. . Gestão Participativa: Um por todos e todos por um. Jornal Cidade de barueri, Barueri - SP, 01 maio 2006.
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ZACRI, M. D. ; SILVA, A. H. P. A. . A influência dos fatores da jornada de trabalho no absenteísmo. 53º Congresso Brasileiro de de Direito do Trabalho.
-
ZACRI, M. D. . Minicurso: Operações marítimas e portuárias na prática. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
ZACRI, M. D. . Inteligência Emocional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZACRI, M. D. . Excelência no atendimento ao cliente. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZACRI, M. D. . Inteligência Emocional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZACRI, M. D. . Inteligência Emocional e Neurofisiologia do Comportamento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZACRI, M. D. . Gestão do Tempo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ZACRI, M. D. . Desafios da gestão acadêmica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ZACRI, M. D. . Formação de liderança. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
ZACRI, M. D. . Dicas para evitar o plágio acadêmico. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
ZACRI, M. D. . I CNIT - Congresso nacional Integra Portos. 2023. (Organização de congresso científico).
ZACRI, M. D. . Fundamentos de marketing. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Projeto Integrador: Estudo e Análise Organizacional. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Teorias e modelos organizacionais. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Projeto Integrador: Estudo e Análise Organizacional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).
ZACRI, M. D. . Liderança e formação gerencial. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).
ZACRI, M. D. . Princípios de gestão e liderança. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. . Teorias e modelos organizacionais. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. . Comportamento organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Liderança e formação gerencial. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Técnicas de negociação. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - GravaçãodeaulasparaEAD).
ZACRI, M. D. . Consultoria em Recursos Humanos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).
ZACRI, M. D. . Comportamento Organizacional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. . Cidadania, diversidade e direitos humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. ; SILVA, A. H. P. A. . Técnicas de negociação. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para EAD).
ZACRI, M. D. ; FERNANDES, M. G. . Responsabilidade social e ambiental. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gravação de aulas para EAD).
ZACRI, M. D. . Cidadania, Diversidade e Direitos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).
ZACRI, M. D. . Questões para ENADE - RH. 2018. (Formulação de questões para ENADE do CST de Gestão de Recursos Humanos).
ZACRI, M. D. . Técnicas de Estudo, Inovação e Criatividade. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. . Consultoria e Gerenciamento de Recursos Humanos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
ZACRI, M. D. . Técnicas de estudo, inovação e criatividade. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialDidático).
ZACRI, M. D. . Comportamento Organizacional. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
ZACRI, M. D. ; SILVA, A. H. P. A. . Sociedade, Cultura e Clima nas Organizações. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
ZACRI, M. D. . Economia doméstica. 2007.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Santa Cecília. , Rua Osvaldo Cruz, 277, Boqueirão, 11310200 - Santos, SP - Brasil, Telefone: (13) 32027100, URL da Homepage:
Experiência profissional
2025 - Atual
UNIBR - Faculdade de São VicenteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de cursos de gestão EAD, Carga horária: 40
2019 - Atual
UNIBR - Faculdade de São VicenteVínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Tutor de cursos da modalidade EAD, Carga horária: 20
2009 - Atual
UNIBR - Faculdade de São VicenteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 20
2024 - 2024
UNIBR - Faculdade de São VicenteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador assistente - cursos de gestão EAD, Carga horária: 40
2010 - 2011
UNIBR - Faculdade de São VicenteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 20
Atividades
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08/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, COLAP.Cargo ou função, Membro Eleito do COLAP - Conselho de Acompanhamento e Controle Social do PROUNI.
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02/2008
Ensino, Tecnológico em Gestão de Marketing, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Sistemas de Informações Gerenciais, Marketing Internacional, Marketing Direto e de Relacionamento
-
02/2008
Ensino, Tecnológico em Gestão de Comércio Exterior, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica
2019 - Atual
Universidade Santa CeciliaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino superior - Pós graduação
2002 - 2004
Centro Universitário Nove de JulhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30
Atividades
-
02/2002 - 07/2004
Ensino, Publicidade e Propaganda, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comunicação Comparada, Comunicação Empresarial
-
02/2002 - 07/2004
Ensino, Administração de recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Remuneração Estratégica - Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Empreendedorismo
2008 - 2023
Universidade Cidade de São PauloVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor de pós graduação, Carga horária: 4
Atividades
-
07/2008
Ensino, MBA em Gestão Empresarial, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Formação de Equipes Multidisciplinares, Tomada de Decisão
2004 - 2023
Universidade São FranciscoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Atividades
-
03/2004
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Cargos e salários - Remuneração Estratégica
2004 - 2023
Instituto Superior de Ciências AplicadasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Atividades
-
03/2004
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Cargos e Salários - Remuneração Extratégica
2003 - 2023
Faculdades Metropolitana de CampinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 5
Atividades
-
11/2003
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Cargos e Salários - Gestão Estratégica da Remuneração, Formação de Equipes e Líderes
2007 - 2009
UNIESP - Faculdade do GuarujaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Núcleo de Estágio, Egressos e, Carga horária: 20
Atividades
-
07/2007
Direção e administração, UNIESP - Faculdade do Guarujá.Cargo ou função, Coordenador do Núcleo de Desenvolvimento Acadêmico, Pesquisa e extensão.
-
07/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa Científica
2007 - 2007
Faculdade Instituto Paulista de EnsinoVínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 4
Atividades
-
01/2007 - 06/2007
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Patrimoniais, Logística e Materiais, Empreendedorismo
2005 - 2008
UNIESP - RenascençaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
-
01/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração - TGA
2005 - 2010
Faculdade Modulo PaulistaVínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Cooperado, Carga horária: 12
Atividades
-
01/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Contabilidade e Custo, Gestão da Tecnologia, Economia Brasileira, Economia Geral e do Brasil
2005 - 2006
Centro Universitário Ítalo Brasileiro, UniÍTALOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
-
01/2005
Ensino, Administração de Empresa, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais, Teoria Geral da Administração - TGA II, Teoria Geral da Administração - TGA I
2017 - 2019
Faculdade de ItanhaémVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador curso: Administração de empresas, Carga horária: 8
2017 - 2019
Faculdade de ItanhaémVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 8
2015 - 2019
Faculdade de ItanhaémVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Superior, Carga horária: 8
2021 - 2023
Faculdade e Colégio FortecVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Médio, Carga horária: 20
2023 - 2024
Centro de Excelência Portuária de SantosVínculo: Consultor pedagógico, Enquadramento Funcional: Prestador de serviços, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador acadêmico da fundação com atribuições de coordenar os cursos, selecionar professores, acompanhar os resultados das bolsas de pesquisas e executar a gestão estratégica da área pedagógica em conjunto com a diretoria executiva.
2010 - Atual
Grupo Jornal Gazeta MercantilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 40
2014 - 2014
Grupo Jornal Gazeta MercantilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
1999 - 2002
Grupo Jornal Gazeta MercantilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
1993 - 1999
Grupo Jornal Gazeta MercantilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2014 - 2014
Núcleo Brasieleiro de EstágioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
1999 - 2002
Grupo ComolattiVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2019 - Atual
MDZ Coaching, Consutoria e treinamentoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcelo Di Zacri e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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