Ricardo Almeida

Graduado em Tecnologia e Processamento de Dados pela Universidade de Uberaba (UNIUBE), Licenciado em Matemática pela Faculdade Polis das Artes-SP; possui Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Professor Antônio Carlos (UNIPAC) e Especialização em Negociação Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS); Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica pela Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM - 2015); Doutorado em Ciência, Tecnologia e Sociedade pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar - 2019). Pós-Doutorado junto ao Departamento de Ciência da Informação, vinculado ao Centro de Educação e Ciências Sociais e Humanas da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar 2021-2022). É profissional da área de Gestão de Pessoas na Administração Pública Federal (ênfase em Desenvolvimento Humano), Life Coach e Educador Ambiental. Atualmente cursa Licenciatura em Educação do Campo na Universidade Federal do Triângulo Mineiro ( UFTM 2020-2024).

Informações coletadas do Lattes em 20/02/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciência, Tecnologia e Sociedade

2016 - 2019

Universidade Federal de São Carlos
Título: Mobilização de atores sociais em rede: uma análise sobre a capacidade de organização da sociedade para enfrentamentos socioambientais
Carlos Roberto Massao Hayashi. Palavras-chave: CTS; Educação Ambiental; teoria ator-rede; Enfrentamentos Socioambientais; Políticas Públicas.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia. Setores de atividade: Educação; Coleta, tratamento e disposição de resíduos; recuperação de materiais.

Mestrado profissional em Inovação Tecnológica

2013 - 2015

Universidade Federal do Triângulo Mineiro
Título: Agenda Ambiental - desafios na integração de ações e mobilização de pessoas para cultura de sustentabilidade, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Prof. Dr. Mário Sérgio da Luz
Coorientador: Profa. Dra. Lúcia Marina Scatena. Palavras-chave: Indicadores de Sustentabilidade; Percepção Ambiental; Inovação; Educação Ambiental.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Educação.

Especialização em Negociação Coletiva

2008 - 2011

Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Título: A Negociação Coletiva como fator de sustentabilidade para a movimentação de pessoal na Universidade Federal do Triangulo Mineiro
Orientador: Dr. Ivan Antonio Pinheiro

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2007 - 2007

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS
Título: Gestão de Pessoas: uma análise sobre as ações de treinamento e desenvolvimento praticadas em organizações atuantes em Uberaba-MG
Orientador: Herilda Pinto Coelho

Graduação em andamento em Interdisciplinar em Educação No Campo

2020 - Atual

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Graduação em Licenciatura em Matemática

2015 - 2015

Faculdade Polis das Artes

Graduação em Sistemas de Informação

1990 - 1992

Universidade de Uberaba

Pós-doutorado

2021

Pós-Doutorado. , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: ciências Humanas.

Formação complementar

2020 - 2020

Employee Experience: como entender e melhorar a jornada do seu colaborador. (Carga horária: 4h). , Descola Cursos Inovadores, DESCOLA, Brasil.

2020 - 2020

Viver de Mercado. (Carga horária: 1h). , InfoMoney, INFOMOEY, Brasil.

2014 - 2014

Sustentabilidade. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2014 - 2014

Adminstração do Tempo. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2014 - 2014

Pesquisa Científica e Normatização mediadas/tecnol. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2014 - 2014

Capacitação para utilização de ferramentas RH. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2013 - 2013

PSC - Professional Self Coach. (Carga horária: 100h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2013 - 2013

Behavioral Analyst. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2013 - 2013

Novo Acordo Ortográfico. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2013 - 2013

Feedback: como Fazê-lo. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2013 - 2013

Comunicação e Interatividade. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2013 - 2013

Gestão da Convivência no Ambiente de Trabalho. , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2012 - 2012

Mapeamento de Processos. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2012 - 2012

Team Coaching. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2012 - 2012

Desenvolvendo uma Liderança Eficaz. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2012 - 2012

Ingles Instrumental. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2012 - 2012

Indicadores de Desempenho. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2011 - 2012

Gestão por Competências em Unidade Piloto. (Carga horária: 160h). , Unitalentos - educação e formação de talentos, UNITALENTOS, Brasil.

2011 - 2011

Planejamento estratégico. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2011 - 2011

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Unitalentos - educação e formação de talentos, UNITALENTOS, Brasil.

2011 - 2011

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2010 - 2010

Gestão por Competências. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2008 - 2008

Jogos e Dinâmicas de Grupo com Técnica Vivenciais. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação em atividades administrativas. (Carga horária: 150h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2006 - 2006

Elaboração e Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Triângulo Mineiro, UFTM, Brasil.

2004 - 2004

Treinamento em Extrator de Dados SIAPE. (Carga horária: 16h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, MPOG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

ALMEIDA, RICARDO ; Kato, D. S. . A boniteza das histórias dos sujeitos do campo - lançamento de livro. 2023. (Outro).

ALMEIDA, R. . Amigo do Meio: Educação Ambiental com os Grupos de Liderança da Escola. 2018. (Outro).

ALMEIDA, R. ; Cruvinel, Mary . Feira dos Jovens Empreendedores. 2017. .

ALMEIDA, R. ; SILVA, F. C. M. ; MORA, Camila M. ; DEUS, Cassiene T. de ; RESENDE, Gabriela ; MAGALHÃES, Letícia ; SILVA, Letícia O. ; MARÍNGOLO, Lígia P. ; THOMAZINI, L. B. ; RIOS, Thalita A. P. . Gerações Sustentáveis - espaços de práticas sustentáveis - I JIEPE UFTM. 2015. (Exposição).

ALMEIDA, R. . I Congresso de Gestão de Pessoas - UFTM. 2012. (Congresso).

ALMEIDA, R. . Curso Humanizando o Atendimento ao Público. 2009. (Outro).

Participação em eventos

CTS em tempos de pandemia. 2020. (Seminário).

Circuito Urbano 2018 - ONU Habitat Brasil.Amigo do Meio: Educação Ambiental com os Grupos de Liderança da Escola. 2018. (Oficina).

Colóquio em Educação: correntes do pensamento científico - marxismo. 2016. (Seminário).

Pós-Graduação e Interdisciplinaridade no contexto da Ciência, Tecnologia e Sociedade no Brasil. 2016. (Outra).

Roda de Conversa sobre Extensão Universitária. 2016. (Seminário).

Seminário Interno Relato de Experiência: A submissão de Projetos ao Comitê de Ética em Pesquisa. 2016. (Seminário).

Jornada Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFTM. 2015. (Outra).

ESARH - Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. 2014. (Encontro).

III Congresso Brasileiro de Orientação para Aposentadoria. A vida continua - Programa de Preparação para Aposentadoria dos Servidores da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. 2014. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Orientação para Aposentadoria. Etapas da Implantação de um Programa de Preparação para Aposentadoria dos Servidores da Universidade Federal do Triangulo Mineiro. 2014. (Congresso).

I Fórum sobre Avaliação de Desempenho dos servidores Técnico-Administrativo da UFTM.Mediação nas discussões do Fórum sobre avaliação de desempenho. 2013. (Outra).

I Seminário da Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UFTM. 2013. (Seminário).

IV Encontro do Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica, III seminário de Inovação Tecnológica do Triangulo Mineiro e I Workshop de Inovação Tecnológica da UFTM.Trabalho Científico: Agenda Ambiental - desafios na integração de ações e mobilização de pessoas para cultura de sustentabilidade. 2013. (Encontro).

IV Encontro do Mestrado Profissional em Inovação Tecnológica, III seminário de Inovação Tecnológica do Triangulo Mineiro e I Workshop de Inovação Tecnológica da UFTM. 2013. (Encontro).

ESARH - Encontro Sul Americano de Recursos Humanos. 2012. (Encontro).

I Congresso de Gestão de Pessoas da UFTM. Poster: A negociação Coletiva como fator de sustentabilidade para movimentação de pessoal na UFTM. 2012. (Congresso).

I Congresso de Gestão de Pessoas da UFTM. Gestão por Competências: a experiência da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. 2012. (Congresso).

III Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 2012. (Encontro).

II Seminário de Inovação Tecnológica da UFTM e III Encontro do Mestrado Profissional da UFTM. 2012. (Seminário).

II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas - aprendendo com as conquistas e compreendendo os desafios. 2011. (Encontro).

I Encontro de Capacitação dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação das Regiões Sudeste e Sul. 2008. (Encontro).

II Seminário Nacional de Capacitação das IFES. 2008. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento - CBTD. 2006. (Congresso).

Filmes para Treinamento: Uma nova abordagem. 2006. (Seminário).

Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento - CBTD. 2005. (Congresso).

II Encontro Nacional de Dirigentes de Recursos Humanos do SIPEC. 2004. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Williane Martinho Roberto

SILVA, F. C. M.; Coelho, Bruna Lopes;ALMEIDA, R.. ENVOLVIMENTO EM OCUPAÇÕES SUSTENTÁVEIS: MUDANÇAS NOS HÁBITOS DE VIDA A PARTIR DE ESPAÇOS DE PRÁTICAS EDUCATIVAS.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Terapia Ocupacional) - Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

ALMEIDA, R.. Concurso Público para carreira técnico-administrativa UFTM. 2011. Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

Produções bibliográficas

ALMEIDA, RICARDO ; HAYASHI, CARLOS ROBERTO MASSAO . Avaliação empírica de um instrumento de pesquisa socioambiental: a relevância do diagnóstico participativo. DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE (UFPR) , v. 53, p. 5-24, 2020.
ALMEIDA, R. ; HAYASHI, C. R. M. . Capacidade de organização social em enfrentamentos socioambientais. Revista Katalysis , v. 23, p. 276-288, 2020.
SILVA E DUTRA, FABIANA CAETANO MARTINS ; ROBERTO, WILLIANE MARTINHO ; Coelho, Bruna Lopes ; ALMEIDA, RICARDO . Envolvimento em ocupações sustentáveis: mudanças nos hábitos de vida a partir de espaços de práticas educativas. Cadernos Brasileiros de Terapia Ocupacional , v. 26, p. 345-355, 2018.
ALMEIDA, RICARDO ; Scatena, Lúcia Marina ; LUZ, MÁRIO SÉRGIO DA . ENVIRONMENTAL PERCEPTION AND PUBLIC POLICIES - DICHOTOMY AND CHALLENGES TO THE DEVELOPMENT OF A SUSTAINABILITY CULTURE. AMBIENTE E SOCIEDADE (CAMPINAS) , v. 20, p. 43-64, 2017.
ALMEIDA, RICARDO ; Kato, D. S. . Vozes do Campo: autobiografias, sujeitos e identidades. 1. ed. Marília-SP: Lutas Anticapital, 2023. v. 1. 129p .
ALMEIDA, R. ; HAYASHI, C. R. M. . Mobilização de atores sociais em rede: um análise sobre a capacidade de organização da sociedade para enfrentamentos socioambientais. 1. ed. Novas Edições Acadêmicas, 2020. v. 1.
ALMEIDA, R. . Gente Valente em defesa do meio ambiente. Revista Mulheres, p. 58 - 61, 01 mar. 2021.
ALMEIDA, R. . Virada de chave: um momento em que os custos cedem lugar aos valores. Revista Mulheres, p. 82 - 85, 01 out. 2020.
ALMEIDA, R. . Movimentos Cíclicos: elos na linha do tempo. Revista Mulheres, p. 68 - 71, 01 jun. 2020.
ALMEIDA, R. . Na corda bamba do tempo: as certezas do futura pairam nas dúvidas do presente e do passado. Revista Mulheres, , v. 18, p. 54 - 57, 19 nov. 2019.
ALMEIDA, R. . Meio Ambiente - Quando o essencial é invisível aos olhos. Revista Mulheres, p. 58 - 61, 01 jul. 2019.
ALMEIDA, R. . Meio Ambiente: um mundo de relações intensas. Revista Mulheres, p. 56 - 59, 01 mar. 2019.
ALMEIDA, RICARDO ; PARAIZO, E. J. F. ; LITOLDO, B. F. . LIVROS DIDÁTICOS E A EDUCAÇÃO DO CAMPO: O CONTEXTO DO CAMPO EM TAREFAS PRESENTIFICADAS NOS CAPÍTULOS DE GEOMETRIA. In: 1o Colóquio de Livros Didáticos de Matemática UNESP - Campus Rio Claro, SP, 2023, Rio Claro, SP. 1o Colóquio de Livros Didáticos de Matemática UNESP - Campus Rio Claro, SP. Rio Claro, SP: Unesp - SP. v. 1. p. 174-194.
ALMEIDA, R. . As contribuições do campo CTS no processo de emancipação social. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALMEIDA, R. . Ciência e Tecnologia como elementos construtores de conhecimento e desenvolvimento. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ALMEIDA, R. . I Seminário Gestão da Coleta Seletiva e Sustentabilidade. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ALMEIDA, R. . Produção e Gestão do Conhecimento no Programa de Pós-Graduação em Ciência, Tecnologia e Sociedade da UFSCar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PAZ, ISADORA T. M. ; SILVA, F. C. M. ; RESENDE, Gabriela ; MARÍNGOLO, Lígia P. ; MAGALHÃES, Letícia ; RIOS, Thalita A. P. ; MORA, Camila M. ; DEUS, Cassiene T. de ; SILVA, Letícia O. ; THOMAZINI, L. B. ; ALMEIDA, R. . Sustentabilidade e Inovação: Espaço de Práticas Sustentáveis na UFTM. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ALMEIDA, R. ; Scatena, Lúcia Marina ; LUZ, M. S. . Agenda Ambiental - desafios na integração de ações e mobilização de pessoas para cultura de sustentabilidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ALMEIDA, R. ; Oliveira, Andrezza B. ; Colmanetti, Patrícia de O. C. ; Costa, Patrícia Ribeiro. ; Silva, Dalva Pereira da. ; Alves, Luisa H. S. ; Coimbra, Aparecida da G. ; Ribeiro, Donatil A. M. ; Barros, Fabíola de F. . Gestão por Competências: a experiência da UFTM no processo de implantação.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ALMEIDA, R. ; Oliveira, Andrezza B. ; Coimbra, Aparecida da G. ; Silva, Dalva Pereira da. ; Ribeiro, Donatil A. M. ; Barros, Fabíola de F. ; Alves, Luisa H. S. ; Colmanetti, Patrícia de O. C. ; Costa, Patrícia Ribeiro. . Gestão por Competências: a experiência da Universidade Federal do Triângulo Mineiro. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
ALMEIDA, R. . A Negociação Coletiva como fator de sustentabilidade para a movimentação de pessoal na UFTM.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

Luciene Vila Maia ; ALMEIDA, R. . Atuação em Recursos Humanos - Curso Tecnólogo em RH. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ALMEIDA, R. ; HAYASHI, C. R. M. . Projeto Amigo do Meio. 2017; Tema: Educação Ambiental na comunidade. (Site).

ALMEIDA, R. . Amigo do Meio: Educação Ambiental com os Grupos de Liderança da Escola. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Video-clipe educativo).

ALMEIDA, R. . Curso sobre Sistema de Avaliação de Desempenho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALMEIDA, R. ; Oliveira, Andrezza B. ; Ribeiro, Donatil A. M. ; Alves, Luisa H. S. ; Colmanetti, Patrícia de O. C. ; Costa, Patrícia Ribeiro. . Guia Prático da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos da UFTM. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Administrativa).

ALMEIDA, R. . Curso de Formação para novos servidores - Programa de Boas Vindas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALMEIDA, R. . Desenvolvimento de Gerentes para Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ALMEIDA, R. . Curso Humanizando o Atendimento ao Público. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2021 - Atual

Caderno Metodológico em Educação Ambiental, Descrição: O caderno consiste no desenvolvimento de ações de educação ambiental na escola e em comunidades. A ideia é compartilhar orientações e perspectivas didáticas importantes para que educadores e professores inspirem-se e consigam implementar propostas de ensino e aprendizagem no enfoque da educação ambiental.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ricardo Almeida - Coordenador / Carlos Roberto Massao Hayashi - Integrante.
2017 - Atual

Amigo do Meio, Descrição: Projeto de uma pesquisa participante para desenvolvimento de práticas socioambientais em uma comunidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ricardo Almeida - Coordenador / Carlos Roberto Massao Hayashi - Integrante.

Prêmios

2015

Melhores Trabalhos apresentados na I Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFTM, Universidade Federal do Triângulo Mineiro.

2014

Prêmio ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, ARH-SERRANA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal do Triângulo Mineiro. , Avenida Frei Paulino, Nossa Senhora da Abadia, 38025180 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (34) 33185016

Experiência profissional

1994 - Atual

Universidade Federal do Triângulo Mineiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico-Administrativo em Educação, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em Gestão de Pessoas - Pró-Reitoria de RH-UFTM.

Atividades

10/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, membro.
07/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, membro.
01/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, membro.
08/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Coordenador.