Bianca Smith Pilla

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Segurança do Trabalho.

PILLA, Bianca Smith . SIPAT 2019. 2019. (Outro).

PILLA, Bianca Smith . II SINEGEPE - Empreendedorismo e pequenas empresas: alavancas do desenvolvimento das cidades. 2017. (Outro).

PILLA, Bianca Smith . PROEJA em Circuito Cultural. 2012. (Outro).

PILLA, Bianca Smith . 12a Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFRS Campus Porto Alegre. 2011. (Outro).

PILLA, Bianca Smith . 11a Mostra de Trabalhos de Iniciação Técnico-Científica do IFRS Campus Porto Alegre. 2010. (Outro).

A importância da saúde ocupacional na indústria da construção civil. 2019. (Outra).

Semana acadêmica do curso de Segurança do Trabalho. 2018. (Outra).

Seminário Gaúcho de Acessibilidade na Mobilidade Urbana. 2015. (Seminário).

XXIV Encontro Brasileiro de Administração / XI Congresso Mundial de Administração. Práticas de RH eletrônico nos institutos federais de educação, ciência e tecnologia do Brasil: um estudo em seus sites. 2015. (Congresso).

I Seminário Anual dos Servidores do IFRS. 2012. (Seminário).

XXIII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Desafios do Gestor em Gerir Equipes de Vendas da Indústria Farmacêutica. 2012. (Encontro).

Especialmente Mulher. 2011. (Outra).

Expresso 2014 - Copa: o legado que queremos. 2011. (Outra).

II Ciclo de Relatos de Experiências do IFRS - Campus Porto Alegre. 2011. (Outra).

III Congresso Gente & Gestão. 2011. (Congresso).

VII Congrès Mondial dAdministration. 2011. (Congresso).

VII Congresso Mondiale di Amministrazione. As transformações no trabalho do docente universitário desencadeadas pelas novas tecnologias da infomração. 2011. (Congresso).

XXII ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Inserção e desenvolvimento de pessoas com deficiência em um hospital de Porto Alegre. 2011. (Congresso).

16o Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Percepção dos gestores sobre a implantação do e-learning na empresa: estudo de caso na Porto Alegre Clínicas/ Os resultados do e-learning no TRT da 4a Região de acordo com a percepção dos gestores /. 2010. (Congresso).

I Ciclo de Relatos de Experiência do IFRS - Campus Porto Alegre.Viver no exterior: relato de uma experiência de doutorado-sanduíche na Austrália. 2010. (Outra).

II Congresso Gente & Gestão. EAD: uma Experiência que Dá Certo. 2010. (Congresso).

XXI ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Reação à mudança organizacional: um estudo de caso / Inclusão de pessoas com deficiência no quadro funcional de um hospital. 2010. (Encontro).

Fórum da Comunidade Internacional "Criatividade e Inovação". 2009. (Outra).

Fórum de Desenvolvimento do Esporte Olímpico no Brasil - Olimpismo e Educação Olímpica no Brasil.Mesa-redonda Olimpismo e Educação Olímpica. 2009. (Outra).

Seminário de Pedagogia Universitária 2009/1. 2009. (Seminário).

Seminário de Pedagogia Universitária 2009/2. 2009. (Seminário).

Tempo, Organização e Planejamento. 2009. (Seminário).

Tendêcias em Gestão de Pessoas nos EUA. 2009. (Outra).

WCCE 2009 - IFIP World Conference on Computers in Education.Impacts of Telework in a Company if Agribusiness Sector. 2009. (Outra).

Seminário de Pedagogia Universitária 2008/1. 2008. (Seminário).

Seminário de Pedagogia Universitária 2008/2. 2008. (Seminário).

XXXII Encontro da ANPAD.Diagnóstico da Administração de Recursos Humanos nos Hospitais Públicos e Privados do Rio Grande do Sul. 2008. (Encontro).

13 Congresso Internacional de Educação a Distância. Desenvolvimento de um Sistema de Avaliação de E-learning Corporativo. 2007. (Congresso).

5 Fórum Universitário Pearson. 2007. (Outra).

Rounds Relações de Trabalho. 2007. (Outra).

Seminário Pedagógico 2007/2. 2007. (Seminário).

X Ciclo de Palestras sobre Novas Tecnologias na Educação. Construção da relação entre confiança e as cinco disciplinas de Senge na gestão de equipes virtuais e semi-virtuais. 2007. (Congresso).

19th IFIP World Computer Congress/1st IFIP International Conference for the 21st Century. Characterizing E-learning Practices in Companies: an Exploratory Research in Australia. 2006. (Congresso).

22nd ICDE World Conference. Characterizing E-learning Practices in Companies: an Exploratory Research in Brazil. 2006. (Congresso).

30o EnANPAD.Caracterizando Práticas de E-learning em Empresas: uma Pesquisa Exploratória na Austrália e no Brasil. 2006. (Encontro).

Encontro de Estudos Organizacionais - ENEO. 2006. (Encontro).

SLADE Brasil 2006.Descrevendo a Gestão do Conhecimento em Pesquisas de Educação a Distância no Brasil. 2006. (Encontro).

XII Congresso Internacional de Educação a Distância. XII Congresso Internacional de Educação a Distância. 2005. (Congresso).

XI Congresso Internacional de Educação a Distância. XI Congresso Internacional de Educação a Distância. 2004. (Congresso).

27o ENANPAD.XXVII Encontro Nacional da ANPAD. 2003. (Encontro).

X Congresso Internacional de Educação a Distância. 2003. (Congresso).

XXXVIII Asamblea Anual CLADEA.XXXVIII Asamblea Anual CLADEA. 2003. (Outra).

26o ENANPAD.XXVI Encontro Nacional da ANPAD. 2002. (Encontro).

III Seminário sobre Gestão Organizacional do Terceiro Setor. 2002. (Seminário).

XXXVIII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração.XXXVIII Assembléia do Conselho Latino-americano de Escolas de Administração. 2002. (Outra).

2 Congresso Internacional Qualidade-RS. 2000. (Congresso).

I Conferência Científica. 1998. (Outra).

X Salão de Iniciação Científica e VII Feira de Iniciação Científica.X Salão de Iniciação Científica e VII Feira de Iniciação Científica. 1998. (Outra).

XXII Encontro Nacional dos Estudantes de Administração. 1997. (Encontro).

FRANK, A. G.;PILLA, Bianca Smith; BRODBECK, A. F.; RIBEIRO, J. L. D.. Proposta para seleção por competências da alta administração da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica. 2019. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

CASAROTTO FILHO, N.;PILLA, Bianca SmithBINOTTO, Erlaine; CUNHA, C. J. C. A.;NAKAYAMA, Marina Keiko; LUZ FILHO, S. S.. O fenômeno da liderança em escolas públicas de ensino médio do Rio Grande do Sul. 2011. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; MILES, D. C.; Gabriela Fernanda C. E. Luft. O Marketing 4.0 enquanto fator de sucesso para os pequenos empreendimentos do ramo artesanal. 2018.

PILLA, Bianca Smith; MILES, D. C.; Gabriela Fernanda C. E. Luft; FARIAS, C. V. S.. Análise da autopercepção das características em empresas pré-incubadas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; FARIAS, C. V. S.; Gabriela Fernanda C. E. Luft; MILES, D. C.. Estudo sobre garra e desempenho empresarial para advogados. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

FRIEDRICH, D. L. B.;PILLA, Bianca Smith; DOLCI, T. S.. Análise do clima organizacional de um centro de instrução de aviação civil da cidade de Porto Alegre. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

Ramos, C. K.;PILLA, Bianca Smith; AFFELDT, F. S.. A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CYRILLO, M. W.;PILLA, Bianca Smith; VIANA, S. W.. Equipes autogerenciáveis em tempos de pandemia. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

MILES, D. C.;PILLA, Bianca Smith; TECHEMAYER, C. A.; TIMBONI, K. A. S.. Desenvolvimento de perfis de funções em uma empresa de informática. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CARVALHO, G. M.;PILLA, Bianca Smith. Melhoria dos Processos Operacionais da Gestão de Pessoas do Banrisul SA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; MILES, D. C.; Gabriela Fernanda C. E. Luft. Estratégias Pedagógicas para o Ensino Superior de Gestão para alunos cegos no IFRS- Campus Porto Alegre. 2018.

MORAES, M. A. C.;PILLA, Bianca Smith; FARIAS, C. V. S.. Criação do Setor de Cobrança Ativa - Expansão do Departamento de Arrecadação. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

WEBSTER, M. A.;PILLA, Bianca Smith; SILVEIRA, C. S.. Pesquisa de satisfação do cliente: um estudo em uma Pet Shop na cidade de Porto Alegre. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; LEAL, A. R. G.; SACCHET, R. O. F.. Proposta de campanha interna para sensibilizar os empregados da Corsan a práticas sustentáveis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

SACCHET, R. O. F.;PILLA, Bianca Smith. Avaliação de bons clientes sob a ótica das micro e pequenas empresas do comércio de materiais de escritório e imobilizados de Porto Alegre. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

SILVA, B. P.; FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith. A importância do tecnólogo em Processos Gerenciais para as organizações em Porto Alegre: uma investigação qualitativa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

SACCHET, R. O. F.;PILLA, Bianca Smith. A janela do cliente: pesquisa de percepção de valor aplicada junto aos clientes da empresa Color Sign Comunicação Visual Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

Vinicius Dornelles Valent; LEAL, D. F. S.;PILLA, Bianca Smith. Percepção de Servidores Efetivos do DETRAN/RS quanto à Carreira e Capacitação na Instituição. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; DUSCHITZ, C. C.; LEAL, D. F. S.. Gestão de Pessoas em uma Empreiteira: como profissionais em eletricidade percebem sua organização do trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; FRANCA, M. C. C.; MILES, D. C.. O Aproveitamento do Trabalhador Temporário: estudo de caso em uma indústria metalúrgica da Grande Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; MORAES, M. A. C.; MILES, D. C.. Estilos de Aprendizagem e Propostas de Metodologia para Treinamentos Realizados por uma Empresa Imobiliária de Porto Alegre. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; MILES, D. C.; LEAL, D. F. S.. Análise dos Processos de Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas numa Pequena Empresa do Setor Terciário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; MILES, D. C.; LEAL, D. F. S.. Políticas de Gestão de Pessoas: proposições a partir de um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

STADTLOBER, C. S.;PILLA, Bianca Smith; EGGERS, I.. Burocratização e seus desdobramentos em uma organização pública. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

ROSSATO NETO, F. J.;PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.. A percepção dos gerentes quanto a implantação de avaliação de desempenho de pessoas em uma instituição financeira de órgão público. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

STADTLOBER, C. S.;PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.. Análise da qualidade de vida no trabalho da cooperativa central de crédito do RS - Central Sicredi Sul. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

ROSSATO NETO, F. J.;PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.. Análise da rotatividade e do absenteísmo nas Lojas Americanas Shopping João Pessoa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.;PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.. Fatores higiênicos e motivacionais que interferem no desempenho dos colaboradores da Fundação Escola Superior do Ministério Público. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.;PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.. A influência da qualidade de vida no trabalho na produtividade no atual contexto de competitividade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

STADTLOBER, C. S.;PILLA, Bianca Smith; ROTERMUND, M. D. G.. Ferramentas de gestão para uma instituição do terceiro setor. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.;PILLA, Bianca Smith; RABELLO, C. C.. Diretrizes de melhoria de clima organizacional na empresa Viação Belém Novo S.A.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.;PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.. A influência dos fatores internos e externos no desempenho do indivíduo no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista.

GARCIA, J. G.;PILLA, Bianca Smith; XAVIER, P. A.. Métricas de desenvolvimento de sistemas para governança de TI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista.

ENGELMAN, S.;PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.. Competências comportamentais do coach. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista.

ENGELMAN, S.;PILLA, Bianca Smith; SILVA, J. V.. Gestão de pessoas: ROI - Retorno do investimento em treinamento na Igel S. A. Embalagens. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista.

STADTLOBER, C. S.;PILLA, Bianca Smith; RABELLO, C. C.. Avaliação do clima organizacional do núcleo de intercâmbio. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.; ROSSATO NETO, F. J.. Avaliação de desempenho: um olhar sobre as lideranças Núcleo de Auditoria Administrativa Unimed Porto Alegre. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; SILVA, J. V.. A percepção dos funcionários da lavanderia do Hospital Parque Belém sobre as práticas de valorização do seu trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; STADTLOBER, C. S.; FILOMENA, C.. Análise da gestão de pessoas aplicada no trabalho voluntário do ICI-RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROTERMUND, M. D. G.; ROSSATO NETO, F. J.. Modelo fe gestão do benefício saúde: estudo comparado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; ENGELMAN, S.. Inclusão de pessoas com deficiência no quadro funcional de um hospital privado. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; SPEROTTO, N.. Programa de qualidade de vida no trabalho na secretaria municipal da administração de Porto Alegre. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; STADTLOBER, C. S.. As práticas de Recursos Humanos para docentes: um estudo de caso em uma instituição privada de ensino superior de Porto Alegre. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.; VENTURINI, J.. Análise das políticas de expatriação numa empresa transnacional. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Negócios Internacionais) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; STADTLOBER, C. S.; ENGELMAN, S.. Subsistemas de provisão e desenvolvimento de pessoas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.; OLIVEIRA, M. F.. Mapeamento de competências comportamentais da equipe de TI de uma empresa do ramo de refino de petróleo: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ENGELMAN, S.; OLIVEIRA, M. F.. Qualidade de vida no trabalho e desempenho da equipe de festão da tecnologia da informação de uma instituição de ensino. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; XAVIER, P. A.; OLIVEIRA, M. F.. Gerenciamento do conhecimento em empresas do setor industrial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; GARCIA, J. G.. Os impactos da implementação de um novo sistema de informação gerencial no comprometimento dos colaboradores de uma instituição pública. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista.

ENGELMAN, S.; ROSSATO NETO, F. J.;PILLA, Bianca Smith. A qualidade de vida no trabalho (QVT) dos funcionários do serviço de Hematologia Clínica e Transplante de Medula Óssea (SHCTMO). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

ROTERMUND, M. D. G.; EGGERS, I.;PILLA, Bianca Smith. Motivação para o trabalho: um estudo com funcionários públicos estaduais lotados na Fundação Estadual de Produção e Pesquisa em Saúde - FEPPS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; GARCIA, J. G.; CASTRO, G.. Saúde do trabalhador no serviço do prontuário do paciente sob o enfoque da ergonomia e insalubridade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

ROTERMUND, M. D. G.; CONCEICAO, E. C.;PILLA, Bianca Smith. Implementação de uma ferramenta de gestão de saúde de riscos ocupacionais na Indústria Forjas Taurus S.A.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; SCHREINER, M.; MALLMANN, T. D. M.. Mapeamento dos principais processos do Centro Obstétrico Hospitalar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; SCHREINER, M.; RABELLO, C. C.. Proposta de apuração de custos em uma clínica odontológica. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; RABELLO, C. C.. Diagnóstico da administração de recursos humanos nos hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

PILLA, Bianca Smith; ROSSATO NETO, F. J.; RABELLO, C. C.. As competências de um recém formado em Administração Hospitalar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.; CASTRO, G.;PILLA, Bianca Smith. A importância do bom atendimento e da boa estrutura hospitalar na satiafação dos clientes internos e externos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

RABELLO, C. C.; STADTLOBER, C. S.;PILLA, Bianca Smith. A influência da cultura no clima organizacional da coordenação de gestão de pessoas do Hospital de Clínicas de Porto Alegre. 2006 - Centro Universitário Metodista.

DALCUL, A. L.; RABELLO, C. C.;PILLA, Bianca Smith. Os fatores motivacionais e de permanência dos funcionários do Hospital Beneficiência Portuguesa. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

RABELLO, C. C.; ROTERMUND, M. D. G.;PILLA, Bianca Smith. QVT: um estudo de cado em um hospital de Porto Alegre. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista.

FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; CARVALHO, M. I. R. S.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Contratação de Professor Substituto nas áreas de Administração e Economia. 2017. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; CARVALHO, M. I. R. S.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Contratação de Professor Substituto na área de Marketing. 2017. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; FARIAS, C. V. S.; MILES, D. C.. Banca Examinadora de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto na área de Adm. Geral, Gestão de Pessoas e Metodologia Científica. 2013. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

LEAL, A. R. G.;PILLA, Bianca Smith; FARIAS, C. V. S.. Banca Examinadora para o Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto para a área de Administração. 2012. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

FARIAS, C. V. S.; TERCEIRO, C. B. S.;PILLA, Bianca Smith. Banca Examinadora de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto na área de Gestão. 2012. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

FARIAS, C. V. S.; MILES, D. C.;PILLA, Bianca Smith. Comissão Examinadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto para as áreas de Administração Geral, Gestão Comercial, Marketing, Produção e Logística. 2011. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith. Banca Examinadora das áreas de Gestão e Comércio Exterior e Gestão, Produção e Logística. 2010. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; PINHO, A. O.; OLIVEIRA, V. C.. Banca de avaliação das solicitações de transferência interna e externa para o curso técnico em Segurança do Trabalho. 2019. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CYRILLO, M. W.;PILLA, Bianca Smith; TERCEIRO, C. B. S.. Banca de avaliação das solicitações de transferência interna e externa para o curso técnico em Administração. 2019. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

BRASIL, V. L. B.; RABELLO, C. C.;PILLA, Bianca Smith; BARBOSA, L. F.; SCHREINER, M.. Comitê de Avaliação dos Trabalhos Concorrentes ao Prêmio Astor Rocca de Barcellos edição 2017. 2017. Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul.

FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; SILVA, B. P.. Banca de Análise de Transferência Interna e Externa para o Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais do IFRS Campus Porto Alegre. 2016. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CARVALHO, M. I. R. S.;PILLA, Bianca Smith; MOREIRA, C. S.. Banca de Análise de Transferência Interna e Externa do Curso Técnico em Administração. 2016. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

PILLA, Bianca Smith; VIEIRA, C. R.; ZDANOWICZ, J. E.; JOB, J.; RABELLO, C.. Comissão Julgadora do Prêmio Astor Roca de Barcellos. 2014. Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul.

MILES, D. C.;PILLA, Bianca Smith; FARIAS, C. V. S.; WOLFF, D. L.. Banca Examinadora para o Processo de Transferência Interna e Externa para o Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais - edital 50/2012. 2012. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

CONCEICAO, A. L. O.;PILLA, Bianca Smith; LOVATEL, T. P.. Banca Examinadora para o Processo de Transferência Interna e Externa para o Curso Técnico em Transações Imobiliárias - edital 50/2012. 2012. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

MILES, D. C.; FARIAS, C. V. S.;PILLA, Bianca Smith; WOLFF, D. L.. Banca Examinadora para o Processo de Transferência Interna e Externa para o Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. 2011. Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul.

Motivos do microempreendedorismo em Alvorada-RS; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de pessoas em organizações do terceiro setor: um estudo sobre captação, desenvolvimento e retenção de voluntários; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de competências: proposta de implementação desta ferramenta em uma pequena empresa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Empreendedorismo em Casas Colaborativas: um estudo de caso sobre a Vila Flores; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Networking na construção do empreendedorismo feminino: um estudo de caso sobre a Confraria do Batom; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Diagnóstico de comunicação interna e endomarketing no PopCenter Porto Alegre - RS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Desafios do gestor em gerir equipes de vendas da indústria farmacêutica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Rotatividade de Pessoal: um Estudo de Caso em uma Empresa de Call Center; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Clima e cultura organizacionais: pesquisa nos anais do ENEO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos e Marketing) - Faculdade Metodista Centenário; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Alinhamento do processo de recrutamento e seleção à cultura organizacional: um estudo de caso em uma organização do segmento de alimentação do segmento de alimentação - Hennig & Cia Ltda; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos e Marketing) - Faculdade Metodista Centenário; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento das Equipes de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem em dois Pronto-Atendimentos; 2003; 75 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise do Comprometimento Organizacional dos Teletrabalhadores da Teleclear Monitoramento Ecológico Ltda; ; 2003; 39 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Proposta de uma Metodologia de Avaliação de Desempenho dos Recursos Humanos na Empresa Loemaps; 2003; 58 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Redesenho de Processos em Implementação de Sistemas de Gestão Integrada em Grandes Empresas; 2003; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

O Uso Profissional da Internet e do Correio Eletrônico pela Comunidade Acadêmica da Unisinos; 2003; 101 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Clima organizacional: análise em uma instituição de ensino infantil, fundamental e médio privada; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de processos e a implantação do sistema eletrônico: um estudo de caso de uma prefeitura; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

UMA ANÁLISE DAS PESQUISAS SOBRE AS EQUIPES DE TRABALHO COM AS GERAÇÕES X, Y E Z; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise do comprometimento organizacional dos agentes de atendimento ao público da EPTC; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gamificação nos processos seletivos empresariais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de saúde e segurança do trabalho: um estudo de caso em uma instituição de ensino superior privada; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Estresse ocupacional: estratégias para controle do estresse no Centro de Extensão Universitária Vila Fátima; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Empreendedorismo Feminino: motivações que levam as mulheres a empreender; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Estudo sobre a qualidade de vida no trabalho dos empregados do comércio varejista de Porto Alegre; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Diagnóstico de capacitação dos funcionários para a padronização de processos em uma distribuidora de auto-peças - filial Porto Alegre; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Qualificação Profissional: o que pensam trabalhadores desligados do comércio varejista de Porto Alegre?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Proposta de campanha interna para sensibilizar os empregados da Corsan a práticas sustentáveis; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise os treinamentos de saúde e segurança no trabalho em uma empresa do setor de construção vertical; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Políticas de gestão de pessoas para retenção de talentos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise de viabilidade de remodelagem de treinamento técnico da empresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Atualização da ISO 9001:2008 para ISO 9001:2015 numa empresa X, distribuidora de insumos para a indústria da borracha; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de Pessoas em uma Empreiteira: como profissionais em eletricidade percebem sua organização do trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Estilos de Aprendizagem e Propostas de Metodologia para Treinamentos Realizados por uma Empresa Imobiliária de Porto Alegre; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

O Aproveitamento do Trabalhador Temporário: estudo de caso em uma indústria metalúrgica da Grande Porto Alegre; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise dos Processos de Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas numa Pequena Empresa do Setor Terciário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Políticas de Gestão de Pessoas: proposições a partir de um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Avaliação do retorno investido no treinamento de multiplicadores da Unimed Porto Alegre; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Perceção dos gestores sobre a implantação do e-learning na empresa: um estudo de caso na Porto Alegre Clínicas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

A relação entre a cultura organizacional e o comportamento das pessoas da empresa Unitur; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Como os gestores do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região percebem os resultados do e-learning; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Cultura organizacional da Sociedade Beneficiente Cultural e Carnavalesca Império da Zona Norte; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Orazer, sofrimento e da qualidade de vida no trabalho dos taxistas: um estudo no Condomínio Ponto de Táxi Rodoviária de Porto Alegre; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Antunes; O perfil da liderança feminina na Igreja Metodista do Rio Grande do Sul; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

A gestão do conhecimento como vantagem competitiva nas grandes instituições financeiras de Porto Alegre; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de retenção de profissionais de tecnologia da informação em uma empresa de comunicação digital sob a perspectiva dos gestores; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise dos resultados das pesquisas de clima organizacional de um agente financeiro; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Proposta de estruturação da gestão de Recursos Humanos em uma empresa internacionalizada; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Negócios Internacionais) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

A adaptação de funcionários estrangeiros à cultura brasileira: estudo de caso em uma instituição de ensino; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Negócios Internacionais) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Reação à mudança organizacional: estudo de caso na empresa Interservicer; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

As necessidades motivacionais dos servidores versus programas motivacionais: um estudo em uma organização pública; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Internet e seu uso pelos colaboradores de uma instituição de fomento; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise das competências empreendedoras dos alunos do curso de Administração do Centro Universitário Metodista IPA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

As competências desenvolvidas por meio do trabalho voluntário; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão do conhecimento: as iniciativas do Hospital Alemão Oswaldo Cruz; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Motivação e condicionamento em empresa de engenharia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Preparação para a aposentadoria: um estudo de caso em um hospital militar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Comunicação interna: estudo de caso na empresa Cachorro Quente do Rosário; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Estilos de lideranças feminina e masculina nas agências do Unibanco da Região Porto Alegre; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Análise do comprometimento organizacional dos servidores públicos do Foro Central de Porto Alegre; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Impactos do teletrabalho em uma empresa do setor de agronegócios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão do Conhecimento no Hospital: percepção dos gestores do Instituto de Cardiologia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Uso da tecnologia da informação aplicada à tomada de decisão em consultórios médicos de Porto Alegre da Unimed Porto Alegre; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Saúde do Trabalhador no Serviço do Prontuário do Paciente sob o Enfoque da Ergonomia e da Insalubridade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Diagnóstico da Administração de Recursos Humanos nos hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Hospitalar) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Implantação de um portal de vagas para a inserção de estudantes e profissionais no mercado de trabalho de saúde e segurança do trabalho no RS; 2021; Iniciação Científica; (Graduando em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Diagnóstico de conhecimento sobre prevenção de incêndios no IFRS Campus Viamão; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração Pública) - Universidade Estadual do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Levantamento de dados para desenvolvimento de um portal de vagas para inserção de estudantes e profissionais no mercado de trabalho de saúde e segurança do trabalho no RS; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Ciência da Computação) - Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Atelier Aurora; 2022; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Laboratório Didático de Segurança do Trabalho (LAD-SEG) 2021; 2021; Orientação de outra natureza; (Segurança do Trabalho) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS; Orientador: Bianca Smith Pilla;

IFRS Campus Porto Alegre; 2019; Orientação de outra natureza; (Segurança do Trabalho) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Grupo Carhouse Veículos Ltda; 2019; Orientação de outra natureza; (Segurança do Trabalho) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Plano de negócios "To help"; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Rotinas trabalhistas no departamento de pessoal: um estudo de caso em um escritório de advocacia; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Nativos digitais: um estudo acerca das suas competências empreendedoras; 2019; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Relatório de Estágio Supervisionado no Instituto Municipal de Estratégia de Saúde da Família - IMESF; 2018; Orientação de outra natureza; (Segurança do Trabalho) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

O gerenciamento das finanças domésticas: uma pesquisa exploratória com alunas do Proeja no IFRS Campus Porto Alegre; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

O conhecimento sobre assédio moral por alunos de um curso na modalidade Proeja; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

O assédio mora no trabalho vivenciado por alunos de curso técnico na modalidade PROEJA; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Plano de negócio: Lambysco - Bombons Caseiros; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Critérios para a concessão da aposentadoria no contexto do mundo do trabalho atual: o que sabem a respeito os alunos do curso Técnico em Administração na modalidade PROEJA do IFRS/POA?; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Proposta de padronização do processo de recrutamento e seleção de estagiários para o IFRS Campus Porto Alegre; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Gestão de Pessoas em uma Empreiteira: como profissionais em eletricidade percebem sua organização de trabalho; 2014; Orientação de outra natureza; (Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Estilos de Aprendizagem e Propostas de Treinamento: um Estudo de Caso; 2013; Orientação de outra natureza; (Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Políticas de Gestão de Pessoas: proposições a partir de um estudo de caso; 2013; Orientação de outra natureza; (Processos Gerenciais) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Plano de negócios Franquia Kumon; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

, Flavio H; , Luiz Gustavo M; e Luciano R; ; Plano de negócios Marinha Sports; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Plano de negócio: Encadernação Ferrari; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

Plano de negócios Esc Escritório Coletivo; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

, João P; S; F; , Marcelo S; , Marcos N; e Robson M; ; Plano de negócios para Alfaiataria Sartoria; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul; Orientador: Bianca Smith Pilla;

IPA & Fundação Pescar: numa parceria para afirmação dos direitos de jovens trabalhadores nas empresas; 2006; Orientação de outra natureza; (Direito) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Bianca Smith Pilla;

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora da 20a Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFRS Campus Porto Alegre. 2019.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora ad hoc no 8o Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica. 2019.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora na 19a Mostra de Ensino, Pesquisa e Extensão do IFRS Campus Porto Alegre. 2018.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora ad hoc do periódico ScientiaTec. 2017.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora ad hoc do periódico ScientiaTec. 2016.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora no 16a Mostra de Pesquisa, Ensino e Extensão do IFRS Campus Porto Alegre. 2015.

PILLA, Bianca Smith . Parecerista do XXIV ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2013.

PILLA, Bianca Smith . Coordenadora-adjunta e Parecerista da área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXIII ENANGRAD. 2012.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora ad hoc do Periódico ScientiaTec. 2012.

PILLA, Bianca Smith . Parecerista ad hoc no 5o Congresso Brasileiro de Extensão Universitária. 2011.

PILLA, Bianca Smith . Coordenadora adjunta e avaliadora de artigos da área temática Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho do XXII ENANGRAD. 2011.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora de Projetos expostos na 5a FECITEP - Feira de CIência e Tecnologia da Educação Profissional. 2011.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora de Artigos Científicos do XXI ENANGRAD. 2010.

PILLA, Bianca Smith . Avaliadora de Projetos expostos na 4a FECITEP - Feira de CIência e Tecnologia da Educação Profissional. 2010.

PILLA, Bianca Smith . Consultoria ad hoc para projetos de pesquisa. 2008.

PILLA, Bianca Smith . Integrante do Comitê Revisor da XXXIX Asamblea Anual de Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración. 2004.

PILLA, Bianca Smith . I Encontro virtual sobre ética em pesquisa do CEP-UERGS. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PILLA, Bianca Smith . Gestão em Artes Circenses. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PILLA, Bianca Smith . Planejando um estudo de caso. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PILLA, Bianca Smith . Palestra no evento 'Diálogos em Gestão de Pessoas' - disciplina de 'Gestão de Pessoas em Organizações Públicas e Sociais' da UFRGS. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith . Curso técnico em Administração. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith ; Clarice Monteiro Escott ; Ângelo Cássio Magalhães Horn ; Rodrigo Prestes Machado ; Filipe Xerxeneski da Silveira ; Gabriela Fernanda C. E. Luft ; Diego Hepp ; Ademir Gautério Troina Júnior ; Rudá de Souza Roveda . RELATÓRIO AUTO-AVALIAÇÃO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL ? CAMPUS PORTO ALEGRE. 2011. (Relatório).

PILLA, Bianca Smith . Viver no exterior - relato de uma experiência de doutorado-sanduíche na Austrália. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith . Olimpismo e Educação Olímpica. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith . RH On-Line. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith . Evaluating e-Learning Practices in Business: a Comparative Study. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith . A Dimensão Humana do Ensino a Distância em uma Empresa de Telecomunicações. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PILLA, Bianca Smith ; ROSSATO NETO, F. J. . Construindo um Plano de Desenvolvimento de Carreira. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2019

Docência no ensino superior de Administração, Conselho Regional de Administração do RS.

2016

Trabalho destaque categoria Ensino - Mostrapoa 2016, IFRS Câmpus Porto Alegre.

2006

Reconhecimento pelo Prêmio PAPED - SEED/CAPES, Universidade Federal do Rio Grande do Sul.

2003

Top Ser Humano, ABRH-RS.

2002

Voto de Louvor, Programa de Pós-Graduação em Administração - EA/UFRGS.

1998

Destaque no Salão de Iniciação Científica, UFRGS.