Elizangela Maria Pas Menegon

Doutoranda em Administração na Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC Chapecó), mestre em Ciências Contábeis e Administração pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2018), graduada em Administração pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó (2018) e em Tecnologia do Empreendimento pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2004). Atualmente é professor horista - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC e escriturária no Banco do Brasil. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em inovação e processos organizacionais, atuando principalmente nos seguintes temas: inovação, processos organizacionais, planejamento estratégico e prática estratégica.

Informações coletadas do Lattes em 20/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2020 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: EXPERIÊNCIA DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS NO RELACIONAMENTO DIGITAL DO SEGMENTO MPE À LUZ DO OPEN BANKING,
Orientador: Carlos Eduardo Carvalho
Palavras-chave: Open banking; Transformação digital; Serviços financeiros.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Mestrado em Ciências Contábeis e Administração

2016 - 2018

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA,Ano de Obtenção: 2018
Odilon Luiz Poli.Coorientador: Claudio Alcides Jacoski. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: inovação; Indústria têxtil; estratégias de inovação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização interrompida em 2015 em Didática da Educação Superior

2013 - Atual

FACULDADE SENAC CHAPECÓ
Título: O PROFESSOR COMO PROFISSIONAL REFLEXIVO: UMA NOVA METODOLOGIA A PARTIR DO MODELO CRÍTICO REFLEXIVO DE SCHÖN
Orientador: Georgina Vivanco
Ano de interrupção: 2015

Especialização em Gestão Estratégica Empresarial

2006 - 2007

Centro Educacional Exponencial
Título: Responsabilidade Social nas Pequenas e Medias Empresas
Orientador: Ana Paula Granella

Graduação em Administração

2017 - 2018

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: EDUCAÇÃO CORPORATIVA: estudo sobre a efetividade das ações em uma indústria têxtil
Orientador: Andreia Benck Zambarda

Graduação em Tecnologia do Empreendimento

2001 - 2004

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Industria de Briquetes Pas
Orientador: José Elmar Feger

Formação complementar

2021 - 2021

CPA-10. (Carga horária: 120h). , Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais, ANBIMA, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Oficina dos grupos de pesquisa do Mestrado Profissional e do Doutorado Acad. (Carga horária: 31h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2017 - 2017

GESTÃO DA INOVAÇÃO. (Carga horária: 24h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2017 - 2017

Model Business Canvas. (Carga horária: 4h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2017 - 2017

EMPREENDEDORISMO COM INOVAÇÃO. (Carga horária: 20h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2017 - 2017

Design thinking. (Carga horária: 4h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2017 - 2017

Programa de Desenvolvimento de Lideranças - PDL. (Carga horária: 32h). , SESI - Departamento Regional do Estado de Santa Catarina, SESI-DRSC, Brasil.

2017 - 2017

PLANEJAMENTO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS CIENTÍFICOS-TECNOLÓGICOS DE INOVAÇÃO. (Carga horária: 8h). , Universidade Comunitária da Região de Chapecó, UNOCHAPECO, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento Estratégico Senac SC. (Carga horária: 30h). , Faculdade Senac Chapecó, SENAC CHAPECO, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Senac SC. (Carga horária: 20h). , Faculdade Senac Chapecó, SENAC CHAPECO, Brasil.

2016 - 2016

Controle da Qualidade na Confecção. (Carga horária: 30h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.

2015 - 2015

Journey GPTW. (Carga horária: 16h). , Great Place To Work, GPTW, Brasil.

2015 - 2015

Liderança Situacional. (Carga horária: 16h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2012 - 2012

Tecnicas de Apresentação e Oratória. (Carga horária: 16h). , Lena Souza Treinamento e Coaching, LENA SOUZA, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Avaliadores para Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h). , Instituto Qualisa de Gestão, IQG, Brasil.

2010 - 2010

Desenvolvimento e avaliação dos fornecedores. (Carga horária: 8h). , Unimed do Brasil, UNIMED BRASIL, Brasil.

2009 - 2009

1º Encontro Nacional de Compradores do Sist Unimed. (Carga horária: 16h). , Unimed do Brasil, UNIMED BRASIL, Brasil.

2008 - 2008

Habilitação para o Magistério Superior. (Carga horária: 90h). , Centro Educacional Exponencial, CEE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

XXIV SEMEAD - Seminários em Administração.Transformação digital na indústria financeira: uma revisão sistemática da literatura. 2021. (Seminário).

XXII ENGEMA Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. RELAÇÃO ENTRE PRÁTICAS DO JUST IN TIME E LEAN MANUFACTURE FRENTE O DESEMPENHO DIFERENCIADO: uma análise da dimensão ambiental e econômica da sustentabilidade. 2020. (Congresso).

4 Congresso de Gestão e Controladoria da Unochapecó. DA ESTRATÉGIA À IMPORTÂNCIA ATRIBUÍDA À INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA. 2019. (Congresso).

6 Fórum Internacional Ecoinovar. SUSTENTABILIDADE EM ARRANJOS EMPRESARIAIS: ESTUDO BIBLIOGRÁFICO DAS AÇÕES CORPORATIVAS PAUTADAS NO TRIPLE BOTTON LINE. 2017. (Congresso).

8 FIRS Fórum Internacional de Resíduos Sólidos.GESTÃO DE RESÍDUOS TÊXTEIS: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DE VALOR À LUZ DA COMUNIDADE DE ENTORNO. 2017. (Seminário).

II Cogecont Congresso de Gestão e Controladoria. INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA DO SEGMENTO TÊXTIL: um estudo sobre o perfil da produção científica nacional e internacional. 2017. (Congresso).

X CASI X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. A PRÁTICA DO PROCESSO ESTRATÉGICO NOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS: O CASO DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES. 2017. (Congresso).

Orientou

Adaiana Aparecida Zancanaro, et

al; ; Empresa Cauduro Corretora Seguros; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Andressa Ferrarini, et

al; ; GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA EMPRESA ESPAÇO PISCINAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Nadine Ursula Kaffer, et

al; ; ESTRUTURAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA IMPRITEC SOLUÇÕES EM IMPRESSÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

DANIELA SANSIGOLO CERVEIRA; et al

; Proposta de melhoria Construtiva Materiais de Construção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

DAIANE KREISMANN OSÓRIO; et al

; Proposta de melhoria PLOTECH ? Comunicação Visual; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

DANIELA BERTOL; et al

; ANÁLISE DOS PROCESSOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA ELETRO OESTE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Alecsandra Blotz e outros

Batistella Veículos Pesados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

ANA CAROLINA TREVIZAN ANZOLIN e outros

PINGO ARTE E LUMINOSOS SATURNO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Fernanda Jung Sachet e outros

; ANÁLISE ESTRATÉGICA DOS PROCESSOS DE RH, DA EMPRESA ASSEMIL SAT; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Ana Paula Vanazzi e outros

; Um estudo de caso da Distribuidora de Frutas Real Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Norberto José Wilhelm

Estudo de Caso Pallaoro Distribuidora de Frutas Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Dionatan Bevilaqua Pereira Putzel e outros

; Diagnóstico e proposta de melhorias na empresa Baterias Chapecó EIRELI ME; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Adam Bagatini e outros

Sancapel; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Ademir Almeida e outros

; SUPERMERCADO BIGOLIN LTDA; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Adão dos Santos e outros

BIGOLIN DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Fernando Diavão

Proposta de melhoria; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Rosângela Barp

Processo Logístico; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Cassiano Adélio Vassoler

Cooper de Consumo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Logística) - Faculdade Senac Chapecó; Orientador: Elizangela Maria Pas Menegon;

Produções bibliográficas

PAS, E. M. ; ZAMBARDA, A. B. . Percepção de colaboradores sobre as ações de treinamentos em uma indústria têxtil. NAVUS Revista de Gestão e Tecnologia , v. 9, p. 07-20, 2019.
PAS, E. M. ; POLI, O. L. ; Mazzioni, Sady . Inovação na indústria do segmento têxtil: um estudo sobre o perfil da produção científica nacional e internacional. Brazilian Journal of Development (BJD) , v. 4, p. 1093-1115, 2018.
PAS, E. M. ; BERNARDI, E. R. ; Reis, J. A. F. ; POLI, O. L. ; Menegon, R. . INFLUÊNCIA PRÁTICA DO PROCESSO ESTRATÉGICO NOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS. Revista de Negócios , v. 23, p. 43-54, 2018.
NUNES, L. A. ; OLIVEIRA, G. P. P. ; PAS, E. M. ; SEHNEM, S. . Projeto Esporte Comunitário da Unimed Chapecó/SC na comunidade do Bairro Efapi. Desenvolvimento em Questão , v. 12, p. 333-369, 2014.
MENEGON, E. M. P. ; SPULDARO, J. D. . Transformação digital na indústria financeira: uma revisão sistemática da literatura. In: XXIV SEMEAD - Seminários em Administração, 2021, São Paulo. XXIV SEMEAD - Anais, 2021.
MENEGON, E. M. P. ; LARA, A. C. ; SEHNEM, S. ; KUZMA, E. L. . RELAÇÃO ENTRE PRÁTICAS DO JUST IN TIME E LEAN MANUFACTURE FRENTE O DESEMPENHO DIFERENCIADO: uma análise da dimensão ambiental e econômica da sustentabilidade. In: XXII ENGEMA Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2020, São Paulo. XXII Engema, 2020.
PAS, E. M. ; BERNARDI, E. R. ; Reis, J. A. F. . A PRÁTICA DO PROCESSO ESTRATÉGICO NOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS: O CASO DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES. In: X CASI - X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2018, Petrópolis. Anais do X CASI - X Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2018. v. 10. p. 1-15.
PAS, E. M. ; BERNARDI, E. R. ; Bieger, Beno Nicolau ; Garlet, Josiane Heinrich . SUSTENTABILIDADE EM ARRANJOS EMPRESARIAIS: ESTUDO BIBLIOGRÁFICO DAS AÇÕES CORPORATIVAS PAUTADAS NO TRIPLE BOTTON LINE. In: 6 Forum Internacional ECOINOVAR, 2017, Santa Maria. SUSTENTABILIDADE EM ARRANJOS EMPRESARIAIS: ESTUDO BIBLIOGRÁFICO DAS AÇÕES CORPORATIVAS PAUTADAS NO TRIPLE BOTTON LINE, 2017. v. 6.
PAS, E. M. ; POLI, O. L. ; Mazzioni, Sady . INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA DO SEGMENTO TÊXTIL: UM ESTUDO SOBRE O PERFIL DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA NACIONAL E INTERNACIONAL. In: II Congresso de Gestão e Controladoria (COGECONT), 2017, Chapecó. Anais do II Congresso de Gestão e Controladoria - COGECONT. Chapecó: ARGOS, 2017.
PAS, E. M. ; BERNARDI, E. R. ; BARICHELLO, R. . Gestão de Resíduos Têxteis: um estudo sobre a percepção de valor à luz da comunidade de entorno. In: 8 FIRS Fórum Internacional de Resíduos Sólidos, 2017, Curitiba. GESTÃO DE RESÍDUOS TÊXTEIS: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DE VALOR À LUZ DA COMUNIDADE DE ENTORNO, 2017.
MENEGON, E. M. P. ; SPULDARO, J. D. . Transformação digital na indústria financeira: uma revisão sistemática da literatura. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MENEGON, E. M. P. ; LARA, A. C. ; SEHNEM, S. ; KUZMA, E. L. . RELAÇÃO ENTRE PRÁTICAS DO JUST IN TIME E LEAN MANUFACTURE FRENTE O DESEMPENHO DIFERENCIADO: uma análise da dimensão ambiental e econômica da sustentabilidade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; POLI, O. L. . INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; POLI, O. L. . DA ESTRATÉGIA À IMPORTÂNCIA ATRIBUÍDA À INOVAÇÃO NAS INDÚSTRIAS DE CONFECÇÕES DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; BERNARDI, E. R. ; BARICHELLO, R. . GESTÃO DE RESÍDUOS TÊXTEIS: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DE VALOR À LUZ DA COMUNIDADE DE ENTORNO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; POLI, O. L. . INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA DO SEGMENTO TÊXTIL: um estudo sobre o perfil da produção científica nacional e internacional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Bernardi, Esmael Rosseto ; PAS, E. M. ; Garlet, Josiane Heinrich ; Bieger, Beno Nicolau . SUSTENTABILIDADE EM ARRANJOS EMPRESARIAIS: estudo bibliográfico das ações corporativas pautadas no triple botton line. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; Bernardi, Esmael Rosseto ; Reis, J. A. F. . A PRÁTICA DO PROCESSO ESTRATÉGICO NOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS: o caso de uma indústria de confecções. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PAS, E. M. ; POLI, O. L. ; Jacoski, Claudio . CONSTRUÇÃO DA CULTURA DE INOVAÇÃO: PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
NUNES, L. A. ; OLIVEIRA, G. P. P. ; PAS, E. M. ; SEHNEM, S. . PROJETO ESPORTE COMUNITÁRIO DA UNIMED CHAPECÓ/SC NA COMUNIDADE DO BAIRRO EFAPI. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

PAS, E. M. . Tecnicas Administrativas para Acadêmicos - Marketing e Vendas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2013

Diploma de Mérito Social, Instituto Unimed Santa Catarina.

2012

Diploma Mérito Social, Instituto Unimed SC.

2009

Certificado Programa Mini Empresa, Junior Achievement SC.

2008

Mérito Comunitário, Junior Achievement SC.

Histórico profissional

Endereço profissional

BANCO DO BRASIL S/A., Agência 2479 Ponte Serrada. , Avenida XV de Novembro, 313, Centro, 89683000 - Ponte Serrada, SC - Brasil, Telefone: (49) 34356200

Experiência profissional

2019 - Atual

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturário, Carga horária: 30

2012 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 5

Outras informações:
Atuação nas disciplinas de Plano de Compras, Compras e Negociação, Processo de Compras EAD, Teorias ORganizacionais EAD, Funções Gerenciais, Planejamento Estratégico, Processos Organizacionais I, Processos Organizacionais II, Desenvolvimento de métricas e indicadores de RH.

Atividades

04/2021
Ensino, Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inovação, Cultura Digital e Novos Modelos de Gestão
06/2020
Ensino, Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégias e Processos Críticos
06/2019
Ensino, MBA Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Protagonismo na Cultura Digital
04/2014
Ensino,,Disciplinas ministradas, Fundamentos Processos de Produção
08/2012
Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Compras e Negociação, Plano de Compras, Processo de Compras EAD, Teorias Organizacionais EAD
08/2012
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Funções Gerenciais, Processos Organizacionais I, Processos Organizacionais II
08/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico em Recursos Humanos, Desenvolvimento de Métricas em Gestão com Pessoas
06/2014 - 12/2014
Treinamentos ministrados , Senac Xanxerê.,Treinamentos ministrados, Jovem Aprendiz

2017 - 2019

Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Orientador de curso, Carga horária: 40

Atividades

03/2014 - 12/2014
Treinamentos ministrados , Sest/Senat Chapecó.,Treinamentos ministrados, Jovem Aprendiz
03/2014 - 12/2014
Treinamentos ministrados , Sest/Senat Chapecó.,Treinamentos ministrados, Cursos Pronatec

2014 - 2017

RQ Indústria e Comércio Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA, Carga horária: 44

Outras informações:
02/2016 - atual Desenvolver projetos e programas de capacitação e desenvolvimento, com foco no Programa Geração de Ideias (Inovação), usando como base o conteúdo e material didático do IEL; Fomentar as nove práticas do GPTW nas unidades operacionais, mantendo foco no desenvolvimento organizacional; Acompanhar a rotina dos processos organizacionais nas áreas produtivas, com objetivo de redesenhar os processos e reescrever as instruções de trabalho; Estruturar os formulários para Avaliação de Desempenho (Descrição de cargos, Entregas Críticas, Avaliação de Desempenho) dos supervisores operacionais e orientá-los tecnicamente para aplicação das avaliações com suas equipes; Organizar dados de ordem técnicas (indicadores de Turn Over e Absenteísmo) e motivacionais (Boas práticas) para a AGIR (Acompanhamento Gerencial de Indicadores de Resultados); Organizar dados de ordem técnica () e motivacionais (Boas práticas) para as reuniões diárias de produção. Divulgar o PPR nas unidades operacionais, atuando junto às lideranças na promoção da cultura de avaliação, capacitação e reconhecimento dos profissionais; Monitorar as Entregas Críticas da área operacional, com a organização e levantamento dos dados mensalmente. 06/2015 - 02/2016 Compradora 10/2014 - 06/2015 Garantir a continuidade do EJA. Estruturar o banco de dados dos treinamentos realizados em função do investimento e hora-homem-treinamento. Garantir o cumprimento do orçamento direcionado às atividades de treinamento e desenvolvimento. Garantir a execução da Pesquisa das Melhores empresas para se trabalhar GPTW. Garantir a execução da Pesquisa das Melhores empresas para se trabalhar Você S/A.

2013 - 2016

Instituto Federal de Santa Catarina

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Orientador de cursos, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Vendedor - PRONATEC - disciplinas Técnicas de Vendas e Noções de Matemática Financeira. Curso Agente de Desenvolvimento Cooperativista - PRONATEC.

Atividades

10/2013
Treinamentos ministrados , IFSC São Carlos.,Treinamentos ministrados, Cursos Pronatec

2007 - 2014

Cooperativa de Trabalho Médico da Região Oeste Catarinense

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Compradora II, Carga horária: 44

Outras informações:
Monitora da Qualidade, 5S setor de logística ; integrante do comitê de Responsabilidade Social representando os fornecedores; integrante do comitê de Ética. Organizadora dos Procedimentos Operacionais Padrão setor de logística, Planilha de recebimento de mercadorias, Manual do Fornecedor, Classificação e Qualificação de Fornecedores. Responsável pelos seguros novos e renovações (predial, automóveis). Responsável pelas reservas de passagens e hospedagens. Compras de medicamentos, materiais médicos, nutrição, ativos fixos em geral. Negociação de contratos.

2011 - 2012

Centro de Educacação Profissional Chapecó

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Atuação nas disciplinas de Gestão de Negócios, Marketing Imobiliário e Gestão da Qualidade.

Atividades

02/2011 - 12/2012
Ensino, Técnico em Transações Imobiliárias, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Operações Imobiliárias
02/2011 - 12/2012
Ensino, Técnico em Transações Imobiliárias, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Marketing
02/2011 - 12/2012
Ensino, Técnico em Vestuário, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Planejamento e Controle da Produção
02/2011 - 12/2012
Ensino, Técnico em Vestuário, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade
02/2011 - 12/2012
Ensino, Técnico em Transações Imobiliárias, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão de Negócios
02/2011 - 12/2012
Estágios , Centro de Educação Profissional Chapeco.,Estágio realizado, Supervisão de estágio nas imobiliárias locais.

2020 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisa e desenvolvimento, Carga horária: 20

Outras informações:
Descrição: Esta linha compreende os estudos sobre a competitividade das organizações e de setores empresariais, com ênfase na formulação e prática da estratégia, e da identificação e mensuração da vantagem competitiva e do desempenho organizacional, investigando aspectos que influenciam a competitividade, como os recursos, capacidades e competências das organizações, as estruturas de mercado e de governança de transação, e processos relacionados à competitividade, como a inovação, a cooperação, os stakeholders, o comportamento estratégico, e o papel do gestor na gestão estratégica.

Atividades

03/2020
Pesquisa e desenvolvimento, FUNOESC.,Linhas de pesquisa