Thiago Paese Savaris

É graduado em Administração em Recursos Humanos pela Faculdade da Serra gaúcha, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Competências, MBA em Gestão de pessoas e Pós-MBA em Neurobusiness. Atualmente é estudante de mestrado em Administração pela Universidade de Caxias do Sul. Possui experiência em Recursos Humanos, mais precisamente nos subsistemas de Benefícios, Remuneração Estratégica, Treinamento e Desenvolvimento, fazendo interface com demais áreas de RH.

Informações coletadas do Lattes em 13/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2015 - 2017

Universidade de Caxias do Sul
Título: Modelo para Medição da Relação entre Remuneração Estratégica e Práticas de Inovação
, Ano de Obtenção: 2017.Gabriel Vidor.Palavras-chave: Gestão de Pessoas; Inovação; Remuneração Estratégica; Práticas Inovadoras.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Neurobusiness

2018 - 2019

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Título: Não houve
Orientador: Não houve

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2009 - 2010

Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: Remuneração por Competências
Orientador: Fábio Pizzato

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Competências

2007 - 2008

Faculdade da Serra Gaúcha
Título: Processo de Coaching de Vida
Orientador: Roberto Scola

Graduação em Administração com Habilitação em Recursos Humanos

2001 - 2007

Faculdade da Serra Gaúcha

Formação complementar

2008 - 2009

Extensão universitária em Capacitação em Docência na Educação Superior. (Carga horária: 120h). , Faculdade da Serra Gaúcha, FSG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Produções bibliográficas

GENARI, D. ; COSTA, L., F. ; MACKE, J. ; SAVARIS, T. P. . Smart Cities e o desenvolvimento sustetável: revisão e perspectivas de pesquisas futuras. REVISTA DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO (CAD/UFSC) , v. 20, p. 69-85, 2018.
DA SILVA, EDUARDO ROBINI ; SAVARIS, THIAGO ; MARCHALEK, ANDRÉ LUIZ ; CASTILHOS, NÁDIA CRISTINA ; TONDOLO, VILMAR ANTÔNIO GONÇALVES . Caracterização das Pesquisas de Teses em Administração com Abordagem Qualitativa. Revista de Administração de Roraima - RARR , v. 6, p. 204, 2016.
SAVARIS, T. P. ; TISOTT, P. B. ; NESPOLO, D. ; DIAS, D. T. A. ; SOUZA, A. ; PIZZATO, F. ; CAMARGO, M. E. . Remuneração por competências: uma estratégia da gestão de recursos humanos. Revista Inteligência Competitiva , v. 3, p. 38-51, 2013.

Prêmios

2021

Top Ser Humano 2021 - Projeto MOVASE, ABRH.

2021

Top Ser Humano 2021 - Projeto Programa de Estágio, ABRH.

Histórico profissional

Endereço profissional

Brasil Tecpar, Brasil Tecpar. , Rua Anita Garibaldi - até 1238 - lado par, Mont Serrat, 90450000 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 21220099, Ramal: 3689, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2016

Grendene

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Remuneração, Performance e Benefícios

2012 - 2014

Palfinger S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Remuneração e Desenvolvimento

2004 - 2012

Guerra Implementos Rodoviários S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auxiliar de Almoxarifado - 2004 - 2007 Assistente Fiscal - 2007 - 2009 Analista de Recursos Humanos - Remuneração - 2009 - 2012

2017 - 2021

Bruning Tecnometal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Analista de Remuneração

2021 - Atual

Brasil TecPar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.