Simone Alves Pacheco de Campos

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Produções bibliográficas

• BECKER, DEISI VIVIANI ; NASCIMENTO, LUIS FELIPE MACHADO DO ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; JUNGES, VANESS DE CAMPOS . O Processo de Elaboração de uma Matriz Curricular Sob a Ótica da Teoria da Atividade. REVISTA AMAZÔNIA, ORGANIZAÇÕES E SUSTENTABILIDADE , v. 13, p. 20-41, 2025.

• ESTIVALETE, V. F. B. ; REIS, E. ; CAMPOS, S. A. P. ; MATHEIS, T. K. ; VIEIRA, Kelmara Mendes . Escala de Percepção do Clima Organizacional para o Serviço Público: Construção das Dimensões e Itens. Revista do Serviço Público (Brasília) , v. 75, p. 202-237, 2024.

• MATHEIS, T. K. ; CAMPOS, S. A. P. ; VIEIRA, K. M. ; REIS, E. ; ESTIVALETE, V. F. B. . Organizational Climate Scale for Public Service: Development and Validation. Administrative Sciences , v. 14, p. 1-20, 2024.

• DALLA VALLE, CARINE ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; KLEIN, LEANDER LUIZ ; RIZZETTI, DANIELE MEDIANEIRA ; DA SILVA SOTERO, NATHÁLIA . The contributions of green people management to the development of organizational competencies for sustainability. SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL , v. 20, p. 1724-1746, 2024.

• ROSSATO, VANESSA PIOVESAN ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; ANDRADE, Taís de ; VIEIRA, Kelmara Mendes ; MATHEIS, TAIANE KEILA . Influência da justiça organizacional sobre a confiança interpessoal: um estudo numa cooperativa do setor agropecuário. Revista de economia e sociologia rural , v. 62, p. 1-22, 2024.

• DE CAMPOS JUNGES, VANESSA ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; GALLON CANFIELDA, SHALIMAR ; GOI BECKER, RÚBIA . Learning for sustainability in higher education institutions: a theoretical evaluation of a construction framework. International Journal Of Sustainability In Higher Education , v. 1, p. 1, 2024.

• MALHEIROS, MICHEL BARBOZA ; ROSSATO, VANESSA PIOVESAN ; ANDRADE, Taís de ; de Campos, Simone Alves Pacheco . Nem Todos os Dias Serão Bons: Revisão Sistemática da Resiliência Individual no Trabalho. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 24, p. 1-11, 2024.

• BECKER, RÚBIA GOI ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; RIZZETTI, DANIELE MEDIANEIRA . Agroecological Fair as a Differential Space: an Expression of Resistance. RGSA (ANPAD) , v. 18, p. e07251, 2024.

• BECKER, R. G. ; CAMPOS, S. A. P. ; SILVA, C. C. ; RAMADAM, A. O. . TATTOO AS PRACTICE: CONSTRUCTED KNOWLEDGE IN THE INTERACTION BETWEEN HABITUS AND SENSITIVE KNOWLEDGE. Boletim de Conjuntura - BOCA , v. 13, p. 1, 2023.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; PALMA, LISIANE CELIA ; LAURINI, MATHEUS MACHADO . O que dizem os planos de desenvolvimento institucional sobre sustentabilidade? Uma análise de IES destaque em ações sustentáveis. ARCHIVOS ANALÍTICOS DE POLÍTICAS EDUCATIVAS / EDUCATION POLICY ANALYSIS ARCHIVES , v. 31, p. 1-19, 2023.

• VALLE, C. D. ; VIEIRA, K. M. ; KLEIN, L. L. ; CAMPOS, S. A. P. . O Engajamento Influencia no Consumo de Produtos Verdes?. Revista Pretexto (Online) , v. 24, p. 98-116, 2023.

• SCHUCH, C. D. O. S. ; BECKER, R. G. ; KLEIN, L. L. ; VIEIRA, K. M. ; CAMPOS, S. A. P. . Organizational Performance: Constructions Of An Assessment. IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM) , v. 25, p. 37-46, 2023.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; BECKER, RÚBIA GOI ; RIZZETTI, DANIELE MEDIANEIRA . Organizational Learning Towards Sustainability in Higher Education Institutions: A Brazilian Case Study. JOURNAL OF MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY , v. 13, p. 156, 2023.

• ARAGAO, P. B. R. ; CAMPOS, S. A. P. ; COSTA, V. M. F. ; POSSER, T. G. . A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA DIVERSIDADE: CONSCIÊNCIA OU ISOMORFISMO?. Boletim de Conjuntura - BOCA , v. 15, p. 1-17, 2023.

• SEIDLER, E. P. ; CAMPOS, S. A. P. ; SCHOPRONI BICHUETI, ROBERTO . INSTITUCIONALISMO ORGANIZACIONAL: ABORDAGEM ÚTIL PARA AS ORGANIZAÇÕES MODERNAS?. Boletim de conjuntura - BOCA , v. 16, p. 1-17, 2023.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; BECKER, RÚBIA GOI ; MARCHI, JANAINA . Estudos Baseados em Práticas como uma Alternativa Teórico-Metodológica para o Estudo de Novas Formas Organizacionais. REVISTA CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS , v. 29, p. 1-21, 2023.

• GALLON, S. ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. . O PROCESSO DE EXPATRIAÇÃO NA ESTRATÉGIA DE INTERNACIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA PORTUGUESA. REUNA (ON LINE) , v. 27, p. 43, 2022.

• COMORETTO MACHADO, EMANUELLY ; LUIZ DE MOURA, GILNEI ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; DE ANDRADE NEVES HÖRBE, TATIANE . PROPOSTA DE FRAMEWORK SOBRE AS RELAÇÕES ENTRE ESTRUTURA E ESTRATÉGIA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA COM CAPACIDADES DINÂMICAS. GESTÃO E DESENVOLVIMENTO , v. 19, p. 105-129, 2022.

• CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; BECKER, RUBIA GOI ; LAURINI, MATHEUS MACHADO . Between the instrumental and the substantive: Paradoxes of a -common- project. CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO , v. 20, p. 219-234, 2022.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE . ASSOCIATIVISMO ENQUANTO REFLEXO DE AÇÃO COLETIVA. GESTÃO E DESENVOLVIMENTO , v. 19, p. 208-231, 2022.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; PAVANELO PIVETTA, NATÁLIA ; CAMPOS, S. A. P. ; SCHERER, FLAVIA LUCIANE . O Uso de Metodologias Ativas como Forma de Inserir a Sustentabilidade na Formação Técnica: um estudo sob a ótica de cursos técnicos em Administração. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 85, p. 277-305, 2022.

• PALMA, L. C. ; JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. . Competências Para Sustentabilidade: Uma Análise dos Curriculos de Administração. PRETEXTO (BELO HORIZONTE. ONLINE) , v. 23, p. 85-102, 2022.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; VALLE, CARINE DALLA . PROJETO DE RECICLAGEM COMO ESPAÇO PARA REINSERÇÃO DOS INDIVÍDUOS: O CASO DA ASSOCIAÇÃO ALFA. REVISTA GESTÃO EM ANÁLISE (REGEA) , v. 11, p. 39, 2022.

• JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. . O papel de uma instituição de ensino superior frente a um projeto de reciclagem. Diálogo (UNILASALLE) , v. 50, p. 1-14, 2022.

• ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; GALLON, SHALIMAR ; GOI BECKER, RÚBIA . Intersectoral partnerships in the recycling sector. SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL , v. 18, p. 534-550, 2022.

• LAURINI, M. M. ; SANTOS, A. S. ; CAMPOS, S. A. P. . ?Eu não tenho preconceito, mas...?: obstáculos na inserção e permanência de pessoas LGBTQIA+ no mercado de trabalho. ACTA SCIENTIARUM. HUMAN AND SOCIAL SCIENCES , v. 44, p. 1-12, 2022.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; BECKER, RÚBIA GOI . Aprender a reciclar: um olhar sobre as práticas de trabalho. RECADM : REVISTA ELETRÔNICA DE CIÊNCIA ADMINISTRATIVA , v. 21, p. 564-593, 2022.

• HORBE, T. A. N. ; MOURA, G. L. ; MACHADO, E. C. ; CAMPOS, S. A. P. . Influence of the Organizational Structure in The Organizational Learning Capacity: The Case of World Manufecturer of Commercial Vehicules. Revista de administração da UFSM , v. 14, p. 388-404, 2021.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; ROMIO, ALEXSANDRA MATOS ; SIMONETTO, EUGÊNIO DE OLIVEIRA ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; BOBSIN, DEBORA . SIMULAÇÃO BASEADA EM DINÂMICA DE SISTEMAS: AVALIAÇÃO DE CENÁRIOS EM UMA ASSOCIAÇÃO DE RECICLAGEM. EXACTA (ONLINE) , v. v, p. p., 2021.

• JUNGES, V. C. ; SCHUCH, C. D. O. S. ; BECKER, R. G. ; KLEIN, L. L. ; VIEIRA, K. M. ; CAMPOS, S. A. P. . Engajamento docente na Pandemia da COVID-19: a influência do suporte organizacional. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 10, p. 1-11, 2021.

• BECKER, R. G. ; CAMPOS, S. A. P. ; ANTONELLO, C. S. . A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador: um Olhar sob a Perspectiva da Abordagem Estética. ORGANIZAÇÕES & SOCIEDADE (ONLINE) , v. 28, p. 831-861, 2021.

• NUNES, A. F. P. ; SILVA, D. J. C. ; CAMPOS, S. A. P. . Institucionalização da Educação a Distância: em que processo de institucionalização estamos?. ACTA SCIENTIARUM. HUMAN AND SOCIAL SCIENCES , v. 43, p. 1-11, 2021.

• OLIVEIRA SIQUEIRA SCHUCH, CRISLEI DAIANA ; BOBSIN, DEBORA ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; DE OLIVEIRA RODRIGUES, GLAUCO . Panorama de publicações internacionais sobre autoeficácia. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 17, p. 179-203, 2021.

• VEPO DO NASCIMENTO WELTER, CLARICE ; SCHOPRONI BICHUETI, ROBERTO ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; FONSECA CAPSSA LIMA SAUSEN, JULIANA ; KNEBEL BAGGIO, DANIEL . Propulsores da Mudança Institucional: Uma Discussão Acerca da Inovação Social, Empreendedorismo Institucional e Poder de Agência do Empreendedor Institucional. REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED , v. 11, p. 153, 2021.

• JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; TRAVERSO, L. D. . Práticas de Autogestão e Ação Coletiva em um Espaço de Empreendedorismo Social. REUNA (ON LINE) , v. 25, p. 1-17, 2020.

• CARDOSO, M. N. ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. . Teoria da Cultura do Consumidor Aliada ao Trabalho Institucional: Novos Paradigmas, Novas Descobertas. REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO , v. 5, p. 27-39, 2020.

• MEDEIROS, FLAVIANI SOUTO BOLZAN ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE . As Relações de Gênero, os Estereótipos e a Violência Simbólica no Mercado de Trabalho. REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED , v. 10, p. 127, 2020.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; TELOCKEN, SUELEN GEÍSE ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE . Ação Coletiva como Forma de Ampliar a Educação para a Sustentabilidade: Uma Discussão à luz da Agenda 2030. REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED , v. 10, p. 106, 2020.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. ; GALLON, SHALIMAR . Projetos de Desenvolvimento Social como Espaço para a Resiliência de Empresas de Base Comunitária Voltadas à Reciclagem. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 27, p. 312'-325, 2020.

• FLORES, S. A. M. ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; SONZA, I. B. . Propriedade Piramidal Sob a Ótica da Teoria Institucional e das Redes Sociais. PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS , v. 14, p. 26, 2019.

• CAMPOS, SIMONE A. P. ; GALLON, SHALIMAR ; BECKER, R. G. . Não é Lixo, é Resíduo: Mudança Social na Reciclagem à Luz da Teoria da Atividade Histórico Cultural. Revista Brasileira da Pesquisa Sócio-Cultural e da Atividade , v. 1, p. 1-25, 2019.

• CAMPOS, SIMONE A. P. ; HORBE, T. A. N. ; JUNGES, V. C. ; BECKER, R. G. . Caminhos Teórico-Metodológicos na Pesquisa sobre Responsabilidade Social Corporativa: Retratos da Publicação Brasileira. DESAFIO ONLINE , v. 7, p. 528-552, 2019.

• Alberti, R. ; ZALUSKI, F. ; MILANI, L. C. dos S. ; CAMPOS, S. A. P. ; SAUSEN, J. O. . Motivação e o Trabalho Bancário. GESTIÓN JOVEN , v. 20, p. 10-27, 2019.

• CORREA, J. S. ; SANTOS, R. C. T. ; MOURA, G. L. ; CAMPOS, S. A. P. . Uma Década de Publicações Sobre Cultura Organizacional: Um Estudo Bibliométrico. Revista UNIABEU , v. 11, p. 196, 2018.

• RECHENE, SUZENNY T. ; SILVA, MINELLE E. ; CAMPOS, SIMONE A. P. . Sharing Economy and Sustainability Logic: Analyzing the Use of Shared Bikes. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW , v. 15, p. 1-18, 2018.

• CASTRO, ALINE EGGRES DE ; CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; TREVISAN, MARCELO . A institucionalização (ou banalização) da Sustentabilidade Organizacional à luz da teoria crítica. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 12, p. 110-123, 2018.

• PAVANELO PIVETTA, NATÁLIA ; ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; SCHERER, FLAVIA LUCIANE . A Influência do Modelo Weberiano de Burocracia na Escola Clássica, Escola de Relações Humanas e Abordagem Comportamental. REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED , v. 8, p. 90, 2018.

• CAMPOS, S. A. P. ; REIS, E. ; FOSSA, M. I. T. ; BALSAN, L. A. G. . Valores relativos ao trabalho em uma Instituição Publica de Ensino Superior. Revista Pretexto (Online) , v. 18, p. 11-27, 2017.

• CAMPOS, S. A. P. ; PALMA, Lisiane Célia . Contribuições da Teoria Ator-Rede para o Estudo da Sustentabilidade. REVISTA METROPOLITANA DE SUSTENTABILIDADE , v. 7, p. 47-67, 2017.

• OLIVEIRA, J. M. ; ESTIVALETE, V. F. B. ; MOURA ; CAMPOS, S. A. P. . Para além das Meras Presunções, são os Servidores Públicos resistentes a mudanças?. CONTEXTUS - REVISTA CONTEMPORÂNEA DE ECONOMIA E GESTÃO , v. 15, p. 91-114, 2017.

• ALVES PACHECO DE CAMPOS, SIMONE ; CELIA PALMA, LISIANE ; AVILA PEDROZO, EUGENIO . Universidades e Transformações Socioambientais: Contribuições da Aprendizagem Transformadora e da Teoria da Atividade Histórico Cultural. REVISTA DE ADMINISTRACAO IMED , v. 7, p. 3, 2017.

• CAMPOS, S. A. P. ; PALMA, Lisiane Célia ; BECKER, Deisi Vivian ; PEDROZO, E. A. . A Contribuição dos Pressupostos Epistemológicos da Teoria da Complexidade para o Estudo das Organizações. Revista Diálogos Interdisciplinares , v. 5, p. 1, 2016.

• CAMPOS, SIMONE ALVES PACHECO DE ; GALLON, SHALIMAR . Responsabilidades individuais ou pressões institucionais? Discussões sobre o papel dos gestores na definição de responsabilidades corporativas. Revista de Administracao IMED , v. 6, p. 237-250, 2016.

• PRATES, C. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; SILVA, T. N. . A Sustentabilidade no Campo de Gestão e Negócios: Um Retrato do Tema. Gestão Contemporânea (FAPA) , v. 17, p. 1-26, 2015.

• MAURER, A. M. ; FIGUEIRO, P. S. ; CAMPOS, S. A. P. ; SILVA, V. S. . Yes, We also Can! O Desenvolvimento de Iniciativas de Consumo Colaborativo no Brasil. Base (UNISINOS) , v. 12, p. 68-80, 2015.

• CAMPOS, S. A. P. ; PEDROZO, E. A. . Criação de Sentido Através da Prática da Estratégia: Responsabilidade Social Corporativa como um Processo Contínuo e Compartilhado. REUNA (on line) , v. 20, p. 32-47, 2015.

• CAMPOS, S. A. P. ; ANDRADE, Taís de ; ESTIVALETE, V. F. B. ; COSTA, V. F. ; STEFANAN, A. A. . Práticas de Responsabilidade Social Corporativa e Gestão de Pessoas no Contexto Brasileiro: Uma análise das empresas modelo em Sustentabilidade e Melhores para Trabalhar. Revista de Administração da UFSM , v. 8, p. 184-201, 2015.

• CAMPOS, S. A. P. . Aproximações Teóricas Entre a Economia dos Custos de Transação e a Visão Baseada em Recursos. Reuna (Belo Horizonte) , v. 18, p. 5-20, 2013.

• CAMPOS, S. A. P. ; PALMA, L. C. ; NEUTZLING, D. M. ; ZUCATTO, L. C. ; SLONGO, L. A. . A Comunicação verde fala por si? Efeitos na Identidade Corporativa e Propensão de compra. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa , v. 12, p. 57-70, 2013.

• CAMPOS, S. A. P. ; ESTIVALETE, V. F. B. . O Trabalho de Quem Ensina: Suporte Social, Suporte Organizacional e Comprometimento. Revista Alcance (Online) , v. 1, p. 58, 2013.

• Reis, Eliete dos ; Löbler, Mauri Leodir ; CAMPOS, S. A. P. ; Ramos, Márcio Sampedro . Uso de um sistema de informação em uma instituição pública: um estudo de caso. RECADM : Revista Eletrônica de Ciência Administrativa , v. 11, p. 11-25, 2012.

• Löbler, Mauri Leodir ; Reis, Eliete dos ; CAMPOS, S. A. P. ; BOLZAN, L. M. . SISTEMA INTEGRADO MUNICIPAL: UMA ALTERNATIVA PARA A MELHORIA DA MOBILIDADE URBANA. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 3, p. 120-143, 2012.

• ESTIVALETE, V. F. B. ; GOMES, T. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; RIBAS, F. L. ; SOUZA, G. . Motivos, benefícios e aprendizagem: um estudo envolvendo relacionamentos interorganizacionais no terceiro setor. Revista Brasileira de Administração Científica , v. 3, p. 1, 2012.

• CAMPOS, S. A. P. ; ESTIVALETE, V.F.B ; REIS, E. . PERCEPÇÕES DE SUPORTE E COMPROMETIMENTO: INVESTIGANDO A RELAÇÃO ENTRE OS CONSTRUTOS. Gestão.Org , v. 9, p. 534-564, 2011.

• ESTIVALETE, V. F. B. ; CAMPOS, S. A. P. ; GOMES, T. C. ; MACHADO, Marcelo dos Santos . Ampliando a Compreensão Sobre a Aprendizagem Interorganizacional: Um Estudo de Caso em uma Rede do Setor de Serviços.. Gestão & Regionalidade , v. 25, p. 31-44, 2009.

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• CAMPOS, S. A. P. ; PALMA, L. C. ; NEUTZLING, D. M. ; ZUCATTO, L. C. . A comunicação verde fala por si?. In: Luis Felipe Nascimento; Patricia Tometich. (Org.). Sustentabilidade: Resultados de pesquisa do PPGA/EA/UFRGS. 1ed.Porto Alegre: UFRGS, 2013, v. 1, p. 154-159.

• ROSSATO, V. P. ; MALHEIROS, M. B. ; RIZZETTI, D. M. ; CAMPOS, SIMONE A. P. . Na alegria e na tristeza? Panorama, estrutura conceitual e novos desafios sobre a inteligência emocional no trabalho. In: SemeAd, 2024, São Paulo. XXVII SemeAd, 2024. v. 27.

• ROSSATO, V. P. ; RIZZETTI, D. M. ; SANTOS, M. S. ; de Campos, Simone Alves Pacheco ; TONTINI, J. . Amanhã eu ainda terei trabalho? Conhecendo a estrutura conceitual da insegurança no trabalho e proposta de uma agenda de pesquisa. In: ANPAD, 2024, Florianópolis. XLVIII Encontro da ANPAD, 2024.

• RIZZETTI, D. M. ; CAMPOS, SIMONE A. P. ; MARCHI, J. ; BIZZI, L. ; VENDRAME, I. V. . Maternidade na ciência: inclusão genuína ou mais um campo a ser preenchido. In: PIS, 2024, Rio de Janeiro. IV SIMPÓSIO BRASILEIRO SOBRE MATERNIDADE E CIÊNCIA, 2024.

• SANTOS, M. S. ; MALHEIROS, M. B. ; ROSSATO, VANESSA PIOVESAN ; ANDRADE, T. ; CAMPOS, SIMONE A. P. . ?MEU TRABALHO, MINHA ARTE!? ITINERÁRIOS DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA E NOVOS DIRECIONAMENTOS SOBRE O JOB CRAFTING. In: EnANPAD, 2024, Florianópolis. XLVIII Encontro da ANPAD, 2024.

• ROSSATO, V. P. ; MALHEIROS, M. B. ; SANTOS, M. S. ; WEGNER, R. S. ; CAMPOS, S. A. P. ; ANDRADE, T. . Só Sei Que Nada sei: A Necessidade da Desaprendizagem ao Romper Velhos Conhecimentos e Adquirir Novos. In: Enanpad, 2023, São Paulo. Anais do XLVII Enanpad, 2023.

• SANTOS, M. S. ; RIZZETTI, DANIELE MEDIANEIRA ; ROSSATO, V. P. ; MALHEIROS, M. B. ; WEGNER, R. S. ; CAMPOS, SIMONE A. P. . Conflito Trabalho-Família, Suporte Organizacional e Engajamento no Trabalho no Contexto da Pandemia da Covid-19. In: Enanpad, 2023, São Paulo. Anais do XLVII Enanpad, 2023.

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• SANTOS, M. S. ; RIZZETTI, D. M. ; ROSSATO, V. P. ; MALHEIROS, M. B. ; CAMPOS, S. A. P. ; ANDRADE, T. . Rotas Ocultas: Desvendando o Papel da Gestão de Recursos Humanos no Estímulo à Inovação. In: SEMEAD, 2023, São Paulo. Anais do XXVI Semead, 2023.

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• VALLE, CARINE DALLA ; VIEIRA, K. M. ; KLEIN, L. L. ; CAMPOS, SIMONE A. P. . O Engajamento Influencia no Consumo de Produtos Verdes?. In: SEMEAD, 2022, São Paulo. Anais do XXV Semead, 2022.

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• JUNGES, V. C. ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. ; MARCHI, J. . Estudos Baseados Em Práticas: Uma Alternativa Teórico Metodológica Para O Estudo De Novas Formas Organizacionais. In: VII COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO, 2021, Florianópolis. VII COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO COLÓQUIO DE EPISTEMOLOGIA E SOCIOLOGIA DA ADMINISTRAÇÃO, 2021.

• LAURINI, MATHEUS MACHADO ; SANTOS, A. S. ; CAMPOS, S. A. P. . Inserção e permanência no mercado de trabalho: os obstáculos enfrentados por pessoas LGBTQIA+. In: Fórum Internacional Econoivar, 2021, Santa Maria. Anais do X Ecoinovar, 2021.

• WELTER, C. V. N. ; CAMPOS, S. A. P. . Propulsores da Mudança Institucional: Uma discussão acerca da Inovação Social, Empreendedorismo Institucional e o poder agêntico do Empreendedor Institucional. In: 9º Fórum Internacional Ecoinovar, 2020, Santa Maria. Anais do 9º Fórum Internacional Ecoinovar, 2020.

• BECKER, R. G. ; CAMPOS, S. A. P. ; JUNGES, VANESSA DE CAMPOS . A Construção de Saberes no Trabalho do Tatuador: um olhar sob a Perspectiva da Abordagem Estética. In: XLIV Encontro da ANPAD, 2020. Anais do XLIV EnANPAD, 2021.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; CAMPOS, S. A. P. ; BECKER, R. G. . A Construção de Práticas de Reciclagem Enquanto Formas de Aprendizagem: O Caso INOVA. In: XLIV Encontro da Anpad, 2020. Anais do XLIV EnANPAD, 2021.

• JUNGES, VANESSA DE CAMPOS ; VALLE, C. D. ; BECKER, R. G. ; CAMPOS, S. A. P. . A Responsabilidade Social Corporativa como Meios para Atingir os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável: O Caso de um Empreendimento Social. In: XXII Seminários em Administração - SEMEAD, 2019, São Paulo. Anais do XXII Semead, 2019.

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• CAMPOS, S. A. P. . Preparação para Doutorado Sanduiche. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

• CAMPOS, S. A. P. . Gestão de Resíduos Sólidos Urbanos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

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• ESTIVALETE, V.F.B ; LÖBLER, M.L ; CAMPOS, S. A. P. . A Aprendizagem e O Processo de Inovação em Organizações que estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais: Estabelecendo relações entre os construtos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

• CAMPOS, S. A. P. ; ESTIVALETE, V.F.B ; MACHADO, M. S. ; GOMES, T. C. . O entrelaçamento entre a aprendizagem e o comportamento estratégico de inovação em organizações inseridas em uma rede horizontal. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CAMPOS, S. A. P. ; ESTIVALETE, V.F.B ; LÖBLER, M.L ; MACHADO, M. S. ; GOMES, T. C. . O processo de Gestão do Conhecimento em Organizações que Estabelecem Relacionamentos Interorganizacionais Horizontais. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).

• CAMPOS, S. A. P. ; ESTIVALETE, V.F.B . A percepção do clima organizacional segundo o gênero: Um estudo de caso em uma empresa que atua no ramo de materiais de construção, móveis e decoração na região de Santa Maria.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2022 - Atual

  O PROCESSO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL À LUZ DA APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA: A CONSTRUÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR SUSTENTÁVEL, Descrição: O lócus deste projeto orienta-se na investigação de IES e o seu processo de aprendizagem organizacional em direção à sustentabilidade. O argumento central reside na premissa de que uma IES é aquela que se situa no terceiro nível da aprendizagem, denominado transformador, de modo a transmitir tal lógica em sua gestão, bem como no ensino, pesquisa e extensão. Nesta perspectiva, uma instituição sustentável terá percorrido processos de aprendizagem organizacional que darão suporte para uma gestão de transição para sustentabilidade em nível de estabilização, em ao menos uma das escalas da perspectiva multinível (macro, meso ou micro), em vista de ocasionar transformações sociais. Diante disso, este projeto tem como objetivo propor um framework para a compreensão da aprendizagem organizacional em IES, a partir de tipologias organizacionais, para construção de uma IES Sustentável. Para isso, se desenvolverá uma pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva, a partir de casos múltiplos holísticos. A primeira etapa, classificada como exploratória, será feita por meio de análise documental e dados secundários, visando conhecer o panorama das ações e práticas de sustentabilidade das universidades brasileiras, a partir dos documentos institucionais. As IES a serem investigadas, nesta primeira fase, fazem parte do Ui GreenMetric Word University Rankinings e são signatárias dos Principles for Responsible Management Education (PRME). Na segunda etapa, descritiva por meio de estudo de caso, as unidades de analise serão sei IES brasileiras presentes no Ui GreenMetric. Os dados serão coletados por meio de entrevistas semiestruturadas com gestores dessas instituições, além de análise documental, e observação in loco, configurando, assim triangulação dos dados. Será realizada análise de conteúdo e a construção de uma matriz de análise, contando com o apoio do Software Nvivo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Coordenador / Vania de Fátima Barros Estivalete - Integrante / Lisiane Célia Palma - Integrante / Rúbia Goi Becker - Integrante / JUNGES, VANESSA DE CAMPOS - Integrante / Matheus Machado Laurini - Integrante / Natália Guimarães Riss - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

• 2020 - Atual

  Conflito Trabalho-Família, Suporte e Engajamento no Trabalho Docente no Contexto da Pandemia da Covid-19, Descrição: sta pesquisa pretende identificar a influência da Pandemia do COVID-19 no conflito trabalho-família, envolvimento e no suporte social no trabalho entre os pesquisadores e professores brasileiros. Tal interesse de estudo parte do entendimento de que o trabalho, no ambiente atual, é algo que está presente diariamente na vida dos indivíduos, permeado por pressões por parte das empresas que buscam crescimento profissional e intelectual, demandando maior dedicação ao trabalho. Diante disso, busca-se contribuir com a literatura relacionada ao fenômeno envolvimento com o trabalho, ao contexto de trabalho e ao conflito trabalho-família, como forma de ampliar o conhecimento existente diante de lacunas de pesquisa no que concebe a relação destes três constructos. Ao adentrar na discussão sobre o conflito trabalho-família, argumenta-se que tal dinâmica é fruto das tensões ocasionadas pelas demandas da esfera do trabalho que interferem no desempenho das responsabilidades familiares, ou vice-versa, de modo que o indivíduo tenha dificuldades em atender simultaneamente as demandas de ambas. Nesta perspectiva, atenta-se para o envolvimento com o trabalho enquanto um fator intimamente relacionado com o desempenho de uma pessoa com o trabalho, incidindo na criação de meios que diminuam o conflito entre o trabalho-família, de forma a promover um ambiente de equilíbrio, a partir do envolvimento de indivíduos que passam por tal situação, como também das pessoas que os rodeiam. Considera-se que a situação de equilíbrio entre as esferas trabalho-família está intimamente relacionada com as interações sociais dos indivíduos em seu ambiente de trabalho, fato que elucida a importância do suporte social como um dos fatores que pode contribuir para o bem-estar dos indivíduos. Para a operacionalização deste estudo será adotado o método survey, com base nos modelos construídos por Siqueira (2008), Gomide Junior, Guimarães e Damásio (2004, 2008) e Siqueira (2008) e aplicado à professores e pesquisadores de Intuições de Ensino Superior no Brasil. Por fim, a análise dos dados será realizada mediante análise estatísticas e de frequência (para setor, gênero, estado civil, escolaridade e cargo ocupado), e cálculo da média para as questões ?idade? e ?tempo de serviço?. Para exploração dos modelos utilizados no estudo, será realizada a análise fatorial (MALHOTRA, 2006), posteriormente será calculada a confiabilidade através do cálculo do coeficiente Alpha de Cronbach e na sequência será realizado o teste t de diferenças de médias para amostras emparelhadas. Por fim, visando alcançar o objetivo geral deste estudo, será realizado o cálculo do coeficiente de correlação de Pearson, e regressão entre as variáveis que compõe o estudo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Coordenador / Vania de Fátima Barros Estivalete - Integrante / Vanessa de Campos Junges - Integrante / Rúbia Goi Becker - Integrante / crislei daiana oliveira siqueira schuch - Integrante., Financiador(es): FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

• 2020 - Atual

  Gestão Estratégica de Pessoas: Políticas, Práticas e suas Relações com aspectos comportamentais, Descrição: rea de GP contempla, desde os aspectos técnicos e instrumentais, ligados ao funcionamento básico das organizações; aos aspectos comportamentais, que versam acerca do relacionamento entre indivíduo trabalho e indivíduo organização Assim, o presente projeto guarda-chuva direciona seu foco de analise para a relação entre práticas, micropráticas de gestão de pessoas e suas relações com dimensões comportamentais. A relevância do estudo reside no seu escopo, visto que pretende propiciar um mapeamento das politicas e práticas e sua influencia em aspectos comportamentais e referentes ao contexto do trabalho.1. Mapear, na literatura, conjunto de políticas e práticas de gestão de pessoas. 2. Compreender as relações entre identificação e envolvimento no trabalho docente 3. Identificar as relações entre conflito trabalho- família, suporte social no trabalho e envolvimento com o trabalho entre os pesquisadores e professores de Instituições de Ensino Brasileiras. 4. Compreender o alinhamento entre práticas de responsabilidade social corporativa e políticas e práticas de gestão de pessoas relacionadas à qualidade e ao bem estar no trabalho, desenvolvimento e oportunidades de crescimento, liderança, equidade e justiça social, na percepção de gestores e funcionários de grandes empresas gaúchas. 5. Analisar as relações entre gestão de talentos, justiça e práticas de recursos humanos, entre servidores públicos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (4) . , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Coordenador / Vanessa de Campos Junges - Integrante / Rúbia Goi Becker - Integrante / carine dala valle - Integrante / crislei daiana oliveira siqueira schuch - Integrante., Número de produções C, T & A: 3

• 2017 - 2018

  O Desenvolvimento de Práticas Coletivas de Trabalho em Projetos de Desenvolvimento Social para a Geração de Trabalho e Renda, Descrição: O cenário vivenciado pela sociedade é marcado por dificuldades crescentes que abrangem os domínios econômico, social e ambiental. A complexidade e a natureza persistente das questões sociais mais amplas, acerca dos problemas sociais e ambientais, impõem novos desafios, exigindo novos modelos conceituais para investigar a relação entre as empresas, o ambiente natural e a sociedade como um todo (HAHN et al., 2010; HAN; KOLK; WINN, 2010; LOORBACH; WIJSMAN, 2013). Requerem, pois, que os atores envolvidos na sociedade trabalhem, de forma coletiva, em direção a uma mudança de mentalidade que valorize a atuação responsável. No Brasil, tem-se discutido cada vez mais sobre o tema Economia Solidária, que desperta o interesse de pesquisadores devido ao aumento do número de empreendimentos que geram renda e trabalho sob o contexto da autogestão e cooperativismo (CALDAS et. al. 2011). No âmbito local, pode-se visualizar uma série de iniciativas desta natureza, como, por exemplo, o projeto Coleta Solidária, desenvolvido pela UFSM, em apoio as associações de recicladores locais para a geração de trabalho e renda. Assim sendo, o objetivo do presente projeto é: Compreender o processo de desenvolvimento de práticas de trabalho coletivo em projetos de Desenvolvimento Social para a geração de trabalho e renda. Com isso também é possível integrar a essas iniciativas noções de responsabilidade e desenvolvimento sustentável. Pretende-se, assim, propiciar a interação entre alunos de graduação e estas iniciativas, integrando os conhecimentos desenvolvidos em sala de aula com as necessidades das iniciativas locais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Coordenador / Vanessa de Campos Junges - Integrante / Guilherme Turski dos Santos - Integrante.

• 2016 - 2020

  Organizações, Pessoas e Sociedade: As Relações entre Eu, Ele, Nós, Descrição: Os diferentes tipos de organizações e seus impactos na sociedade. Relações entre negócios e sociedade (parcerias intersetoriais e responsabilidade das organizações). As pessoas no contexto de organizações responsáveis; O papel dos gestores e funcionários para a sustentabilidade; Aprendizagem Organizacional para a sustentabilidade. Adoção de uma perspectiva multinível e multidisciplinar. Abordagem da Teoria de Práticas Sociais e Teoria da Atividade Histórico Cultural. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Coordenador / Deisi Viviani Becker - Integrante / Shalimar Gallon - Integrante / Josseane Souza dos Santos - Integrante / Vanessa de Campos Junges - Integrante.

• 2008 - 2010

  O Processo de Aprendizagem em Redes Horizontais do Segmento do Agronegócio: Do Nível Individual ao Interorganizacional, Descrição: O desenvolvimento desta pesquisa terá como foco o estudo da aprendizagem em duas redes interorganizacionais horizontais do segmento do agronegócio, localizadas na região central do Rio Grande do Sul, centrando-se na lógica da cooperação, através de uma análise envolvendo as dimensões individual, organizacional e interorganizacional do processo de aprendizagem. O objetivo geral da presente pesquisa consiste em analisar como ocorre o processo de aprendizagem entre organizações inseridas em redes horizontais do segmento do agronegócio e verificar a influência da formação de redes no processo de aprendizagem das organizações que dela participam. A presente pesquisa será de natureza qualitativa e quantitativa e o método adotado é o do estudo de casos múltiplos. A coleta dos dados será realizada através de fontes documentais, entrevistas individuais em profundidade e de um questionário de Estilo de Aprendizagem desenvolvido por Honey e Mumford (1992). A análise dos dados será quantitativamente utilizando-se o softaware sphinx que é específico para este fim e qualitativamente com base no referencial teórico que servirá de base para a realização da pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Simone Alves Pacheco de Campos - Integrante / Vania de Fátima Barros Estivalete - Coordenador.