Cláudia Isabele dos Santos Silva
Assistente Social (UFBA), servidora da Universidade Federal da Bahia, lotada Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil (PROAE-UFBA). Mestra em Administração (EAUFBA); especialista em Gestão de Políticas Públicas de Gênero e Raça (NEIM-UFBA) e em Gestão de Pessoas com Ênfase em Gestão por Competências (EAUFBA).Atua na concepção e implementação de soluções assistenciais na gestão pública e instrução e educação institucional, incluindo bancas de heteroidentificação e capacitações estratégicas para profissionais de nível superior e servidores/as em Gestão, Direitos Humanos e Políticas Públicas. Coordena a área de Articulação e Mobilização do Movimento de Mulheres do Subúrbio Ginga, conselheira do Conselho de Desenvolvimento da Comunidade Negra do estado da Bahia e; membra da Comissão de Gênero, Raça e Etnia e do Comitê de Combate ao Racismo do Conselho Regional de Serviço Social da Bahia - 5 Região (CRESS-BA), articulando universidade, território e movimentos sociais no fortalecimento da democracia.
Informações coletadas do Lattes em 01/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração
2016 - 2022
Universidade Federal da Bahia
Título: Assistência Estudantil no Ensino Superior Brasileiro: uma análise à luz da conquista da cidadania, Ano de Obtenção: 2022
Orientador: ELIZABETH MATOS RIBEIRO
Palavras-chave: assistência estudantil; ensino superior; cidadania.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.
Especialização em Gestão de Pessoas com Ênfase em Gestão por Competências
2015 - 2017
Universidade Federal da Bahia
Título: ANÁLISE DA CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Um Roteiro de Pesquisa de Clima Organizacional para a Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Assistência Estudantil da UFBA
Orientador: Adriano de Lemos Alves Peixoto
Especialização em Gestão de Políticas Públicas de Gênero e Raça
2014 - 2015
Núcleo de Estudos Interdisciplinares Sobre a Mulher
Título: Reorientando o Atendimento em Saúde aos Direitos Sexuais e Reprodutivos da Adolescente Negra no Subúrbio
Orientador: Valéria dos Santos Noronha Miranda
Graduação em Serviço Social
2009 - 2013
Universidade Federal da Bahia
Título: Família e Assistência Social: Em Busca de um Nexo Histórico com Base na Política Nacional de Assistência Social
Orientador: Maria Elizabeth Santana Borges
Formação complementar
2025 - 2025
Assédio Moral e Sexual: Prevenção e Enfrentamento. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2025 - 2025
Educação em Direitos Humanos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2025 - 2025
Uso de Dados Raciais Aplicado às Políticas Públicas: Básico. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Inovação Social para o Aperfeiçoamento de Políticas Públicas. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2024 - 2024
Atenção a homens e mulheres em situação de violência por parceiro íntimo. (Carga horária: 30h). , Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde, UNASUS, Brasil.
2024 - 2024
Violência por parceiro íntimo e perspectiva relacional de gênero. (Carga horária: 30h). , Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde, UNASUS, Brasil.
2024 - 2024
Violência por parceiro íntimo: definições e tipologias. (Carga horária: 30h). , Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde, UNASUS, Brasil.
2023 - 2023
Decolonialidade do saber, novas epistemes e ciência na Universidade. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2023 - 2023
Processo Administrativo Disciplinar - PAD. (Carga horária: 24h). , Controladoria-Geral da União, CGU/PR, Brasil.
2021 - 2021
Ações Afirmativas por meio de cotas raciais, bancas de heteroidentificação. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2021 - 2021
Criatividade e Novas Tecnologias no Serviço Público. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2021 - 2021
Design Thinking e Inovação de Governo. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.
2021 - 2021
Raça, Gênero, Sexualidade e os Mecanismos de Proteção dos Direitos Humanos. (Carga horária: 18h). , INSTITUTO INTERNACIONAL SOBRE RACA, IGUALDADE E DIREITOS HUMANOS, IISRIDH_PPPROV, Brasil.
2017 - 2017
Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documenta. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Sistematização da experiência profissional do Serviço Social. (Carga horária: 48h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2016 - 2016
Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Gestão Estratégica com Uso do BSC. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2016 - 2016
Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2015 - 2015
Ética em Movimento. (Carga horária: 20h). , Conselho Regional de Serviço Social - 5ª Região (BA), CRESS-BA, Brasil.
2015 - 2015
A Gestão Pública e o Nome Social. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2012 - 2012
Extensão universitária em Ciclo Mutações - Elogio à Preguiça. (Carga horária: 22h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2012 - 2012
De Acordo com o Novo Acordo. (Carga horária: 10h). , Fundação Bradesco - Escola Virtual, FB/EV, Brasil.
2011 - 2011
Capacitação de Med. do Estágio de Vivências do SUS. (Carga horária: 48h). , Escola Estadual de Saúde Pública Prof Francisco Peixoto de Magalhães Netto, EESP, Brasil.
2010 - 2011
Extensão universitária em Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde. (Carga horária: 360h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2010 - 2010
Curso de Formação para Ouvidoria de Mulheres. (Carga horária: 15h). , CHAME - Centro Humanitário de Apoi a Mulher, CHAME, Brasil.
2010 - 2010
Tráfico de Mulheres e Exploração de Gênero.... (Carga horária: 8h). , Centro Humanitário de Apoio à Mulher, CHAME, Brasil.
Organização de eventos
PINTO, E. A. ; OLIVEIRA, J. M. S. ; MENDES, R. O. ; SILVA, Cláudia I. S. . Fórum Estadual de Assistência Estudantil da Rede de Educação Profissional e Superior Baiana. 2014. (Outro).
PINTO, E. A. ; SILVA, M. P. M. ; SILVA, Cláudia I. S. . MORTALIDADE MATERNA E ABORTO: A PERSPECTIVA ÉTNICO-RACIAL E DE GÊNERO. 2013. (Outro).
PINTO, E. A. ; CRISTINA, A. ; GOMBERG, E. ; SILVA, Cláudia I. S. . 1° OFICINA DE DISCUSSÃO DA AGENDA CIDADES SAUDÁVEIS no Contexto do Desenvolvimento Sustentável e na Promoção de Saúde com Recorte Étnico- Racial. 2011. (Outro).
SILVA, Cláudia I. S. . I Seminário Transversalidade Étnico Racial e de Gênero no Processo de Formação no Serviço Social e na Gestão das Políticas Públicas. 2010. (Outro).
Participação em eventos
II Fórum de Classes e Movimentos Sociais.As Cotas no Cenário das Políticas de Ações Afirmativas na Universidade: Caso UFBA. 2013. (Seminário).
Conquistas e Desafios no Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas. 2012. (Seminário).
DIÁLOGO DE SABERES: A ACADEMIA VAI AO MINISTÉRIO PÚBLICO. 2012. (Seminário).
DIÁLOGO DE SABERES: A CULTURA, AS DIFERENÇAS E O GÊNERO. 2012. (Seminário).
III Encontro do NUPAR. 2012. (Encontro).
Oficina de Pós-Vivência do IV EV-SUS. 2012. (Oficina).
Risco Social: entre a violação e a garantia dos direitos das crianças as e adolescentes. 2012. (Seminário).
SEMINÁRIO CONQUISTAS E DESAFIOS NO ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO DE PESSOAS. 2012. (Seminário).
V Aula Pública do SUS. 2012. (Outra).
V CICLO DE DEBATES SOBRE SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL. 2012. (Seminário).
IIº Encontro de São Lázaro.Transversalidade e Equidade de Gênero e Raça na Política pública de Assistência Social: análise do orçamento e vontade política no município de Salvador, entre 2000-2008. 2011. (Encontro).
I Oficina para Discussão da Agenda Cidades Saudáveis no Contexto do Desenvolvimento Sustentável e na Promoção de Saúde com Recorte Étnico-Racial. 2011. (Oficina).
IV Aula Pública do SUS - Determinantes Sociais da Saúde. 2011. (Outra).
Seminário Primeira Infância. Proteção Integral. Educar sem Castigos Físicos. 2011. (Seminário).
XI Seminário de Serviço Social do Complexo HUPES. 2011. (Seminário).
Impactos e Avanços: O Serviço Social na Perspectiva Énico Racial.Possibilidades e Avanços: A experiência do NEP GREG ilustra o papel da pesquisa. 2010. (Seminário).
I Seminário Transversalidade Étnico Racial e de Gênero no Processo de Formação no Serviço Social e na Gestão das Políticas Públicas. 2010. (Seminário).
XXXI Encontro Regional de Estudantes de Serviço Social. 2010. (Encontro).
Frente Parlamentar em Defesa da Assistência Social. 2009. (Seminário).
IX Seminário Interdisciplinar do Complexo HUPES. 2009. (Seminário).
Produções bibliográficas
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SILVA, Cláudia I. S. ; PINTO, E. A. . Possibilidades e Avanços: A experiência do NEP GREG ilustra a importÂncia da pesquisa. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
SILVA, Cláudia I. S. . Movimento de Mulheres do Subúrbio Ginga: proteção e autonomia para mulheres. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SILVA, Cláudia I. S. . Serve o Social. 2011; Tema: Relações Sociais. (Blog).
SILVA, Cláudia I. S. . Oficina de Letramento Racial: outras formas de comunicar. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, Cláudia I. S. . Letramento Racial e Ações Afirmativas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, Cláudia I. S. . Curso Gestão por Competências na Gestão de Pessoas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SILVA, Cláudia I. S. . ASSISTÊNCIA SOCIAL - HISTÓRIA DE FORMULAÇAO E GESTÃO. 2011. (Relatório de pesquisa).
SILVA, Cláudia I. S. . Primeiras análises provenientes da revisão bibliográfica. 2010. (Relatório de pesquisa).
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
A QUESTÃO ÉTNICO-RACIAL NO ÂMBITO DO SERVIÇO SOCIAL BRASILEIRO, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Cláudia Isabele dos Santos Silva - Integrante / Elisabete Aparecida Pinto - Coordenador / Juliana Marta Santos de Oliveira - Integrante.
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2010 - 2011
TRANSVERSALIDADE E EQÜIDADE DE GÊNERO E RAÇA NAS POLÍTICAS PÚBLICAS:(ORÇAMENTO E VONTADE POLÍTICA NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO E SALVADOR NO PERÍODO DE 2000 A 2008), Descrição: Esse campo, no qual insere-se o presente trabalho, tem como problema de estudo os programas governamentais, em especial suas condições de emergência, seus mecanismos e estratégias de operação e controle, e impactos sobre a ordem social e econômica.Nesse contexto, a análise e a discussão das políticas públicas pode correr o risco de ser vitíma de um tecnicismo exagerado, caso o corpo conceitual e metodológico que orientam as análises não contemplem a perspectiva da tranversalidade social, especialmente a de gênero e raça ( Bandeira; 2005). Por transversalidade de gênero e raça nas políticas públicas entende-se a idéia de elaborar uma matriz que permita orientar uma nova visão de competências (políticas, institucionais e administrativas) e uma responsabilização dos agentes públicos em relação à superação das assimetrias sociais, de gênero e de raça. Para Lourdes Bandeira ( 2005), essa transversalidade ao garantir uma ação integrada e sustentável entre as diversas instâncias governamentais, contribui para o aumento da eficácia das políticas públicas, assegurando uma governabilidade mais democrática e inclusiva. Objetivo Geral Avaliar o processo de formulação e impacto das políticas públicas previstas no processo orçamentário do município de São Paulo e Salvador 2000 a 2008 sobre as desigualdades e inclusão social, desde uma perspectiva de gênero e raça. Objetivos Específicos 1. Analisar diagnóstico sobre as desigualdades sociais e pobreza em São Paulo e Salvador, desde a perspectiva de gênero e raça/etnia; 2. Investigar os programas existentes e em andamento que se propõem a reduzir as desigualdades de gênero e raça/etnia na cidade de São Paulo e Salvador, priorizando as secretarias da saúde, educação, trabalho e assistência social dos dois municípios; 3 . Realizar avaliação qualitativa da efetividade das políticas públicas desenvolvidas nas diversas Secretarias do Município de São Paulo e Salvador; 4. Realizar análise comparativa entre a inten.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Cláudia Isabele dos Santos Silva - Coordenador / Elisabete Aparecida Pinto - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Universidade Federal da BahiaVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
2015 - 2017: Chefe do Setor de Organização e Aperfeiçoamento de Processos e Instrumentos de Seleção e de Acompanhamento Discente
2017: Coordenadora do Programa Estudante Convênio de Graduação - PEC-G na UFBA
2025 - 2025
Universidade Federal da BahiaVínculo: Docente externo, Enquadramento Funcional: Professora contratada, Carga horária: 6
Outras informações:
Docente da disciplina "Tópicos Especiais de Gestão 2 - Programa Bolsa Família" no Curso de Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Gestão Social (PDGS) para a SEMPRE.
2024 - 2025
Universidade Federal da BahiaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora de cinco turmas do Curso de Atualização em Trabalho Social com Famílias (80h) do CAPACITASUAS - Bahia promovida pela Superintendência de Assistência Social do estado da Bahia através da Universidade Federal da Bahia
2017 - 2019
Universidade Federal da BahiaVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutora do Curso de Especialização em Gênero e Diversidade na Escola
2011 - 2011
Universidade Federal da BahiaVínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 16
Outras informações:
Monitoria da disciplina Diversidade de Gênero, Raça e Etnia no Contexto dos Direitos Humanos.
2010 - 2011
Universidade Federal da BahiaVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
2014 - Atual
Pró-Reitoria de Assistência Estudantil e Ações Afirmativas - UFBAVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
2014 - 2014
Pró-Reitoria de Assistência Estudantil e Ações Afirmativas - UFBAVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora de Processo Seletivo 2014.1
Analista no Processo Seletivo 2014.1
2013 - 2014
Pró-Reitoria de Assistência Estudantil e Ações Afirmativas - UFBAVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
2014 - 2015
Serviço de Seleção, Orientação e AvaliaçãoVínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora da Área Técnica do Serviço Social no processo seletivo para ingresso universitário via cotas de renda per capita.
2014 - 2014
Serviço de Seleção, Orientação e AvaliaçãoVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultora
2014 - 2014
Serviço de Seleção, Orientação e AvaliaçãoVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 20
Outras informações:
Analista.
2010 - Atual
Núcleo de Estudos e Pesquisas de Gênero, Raça/Etnia e GeraçãoVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 30
Outras informações:
Coordenadora Geral, subordinada à Pesquisadora-Líder, a fim de gerenciar administrativa e pedagogicamente cursos, eventos, parcerias, projetos e linhas de pesquisa.
2009 - 2011
Núcleo de Estudos e Pesquisas de Gênero, Raça/Etnia e Geração da UFBAVínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Monitora, Carga horária: 8
2013 - 2014
Secretaria de Promoção da Igualdade RacialVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiária de Gestão no Projeto de Implantação do Centro de Referência de Combate ao Racismo e Intolerância Religiosa.
2011 - 2013
Ministério Público do Estado da BahiaVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Nível Superior, Carga horária: 20
2011 - 2012
Centro de Referência Loreta ValadaresVínculo: ESTAGIÁRIA, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA, Carga horária: 8
2012 - 2012
Escola Estadual de Saúde Pública Prof Francisco Peixoto de Magalhães NettoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Mediadora de Aprendizagem, Carga horária: 66
2011 - 2011
Escola Estadual de Saúde Pública Prof Francisco Peixoto de Magalhães NettoVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Mediadora de Aprendizagem, Carga horária: 80
Outras informações:
Os estágios e vivências constituem importantes dispositivos que permitem ao estudante experimentar um novo espaço de aprendizagem que é o cotidiano de trabalho dos serviços de saúde, entendido enquanto um princípio educativo, possibilitando a formação de profissionais
comprometidos ético e politicamente com as necessidades de saúde da população.
(EESP, 2011)
2014 - 2014
Casa Laudelina de Campos MeloVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Pesquisadora/Supervisora Técnica, Carga horária: 20
Outras informações:
Pesquisadora, revisora e supervisora no projeto de publicação de dissertação de mestrado sobre Laudelina de Campos Melo.
2013 - 2013
Ong Bahia StreetVínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora de Informática
Outras informações:
Aulas de informática para meninas de 06 a 14 anos em situação de vulnerabilidade socioeconômica.
2022 - 2023
Universidade Federal do Rio Grande do SulVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20
Outras informações:
Projeto Saúde Com Agente
Criando um monitoramento
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