THAIS PAULO TEIXEIRA COSTA

Bacharel em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Especialista em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (UFRN). Mestra em Educação pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN). Entre 2016 e 2017 atuou como professora substituta da Escola de Saúde da UFRN. Em 2018 e 2019 atuou como tutora e docente em turmas de Especialização na UFRN e Universidade Potiguar (UnP). Em 2019, atuou como Diretora Geral do Centro de Formação de Pessoal para os Serviços de Saúde Dr. Manoel da Costa Souza (CEFOPE/ETSUS-RN). É pesquisadora do Observatório de Recursos Humanos da UFRN. Possui experiência nas três grandes áreas da saúde coletiva, com maior ênfase na área de Planejamento e Gestão.

Informações coletadas do Lattes em 10/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação Profissional

2016 - 2018

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte
Título: O CENTRO DE FORMAÇÃO DE PESSOAL PARA OS SERVIÇOS DE SAÚDE DR. MANOEL DA COSTA E SUAS CONTRIBUIÇÕES À EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM SAÚDE, Ano de Obtenção: 2018
Lenina Lopes Soares Silva.

Especialização em andamento em Saúde Pública com Ênfase em Saúde da Família

2018 - Atual

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

2015 - 2016

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Fortalecendo a Educação Permanente e a valorização dos trabalhadores: uma intervenção na Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte
Orientador: Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio

Graduação em Saúde Coletiva

2010 - 2015

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: Educação a Distância: Potencializando Práticas Educativas no Sistema Único de Saúde
Orientador: Janete Lima de Castro
Bolsista do(a): Fundação Norte Riograndense de Pesquisa e Cultura, FUNPEC, Brasil.

Formação complementar

2022 - 2023

Extensão universitária em CURSO DE EXTENSÃO DE FORMAÇÃO DE SUPERVISORES E TUTORES. (Carga horária: 510h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2022 - 2022

SYSTEMATIC REVIEW AND INTRODUCTION TO META-ANALYSIS. (Carga horária: 20h). , Universitat Central de Catalunya, UCC, Espanha.

2015 - 2015

OS CAMINHOS METODOLÓGICOS DA INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA - PARTE 1. (Carga horária: 18h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em MOSTRA DE PROFISSÕES 2014. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2014 - 2014

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2014 - 2014

ESTRATÉGIAS PARA DISCUTIR A EAD ATRAVÉS DE SITUAÇÕ. (Carga horária: 4h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, IFRN, Brasil.

2013 - 2014

Extensão universitária em APERFEIÇOAMENTO EM GTES.. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em 5ª MOSTRA DE PROFISSÕES. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em GESTÃO E HUMANIZAÇÃO EM SAÚDE. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em JUSTIÇA RESTAURATIVA E CULTURA DE PAZ:NOVOS PARADI. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Permanente.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Recursos Humanos em Saúde.

Organização de eventos

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . Seminário Capacitação para os Serviços de Saúde. 2018. (Outro).

MACHADO, F. C. A. ; COSTA, T. P. T. . III MOSTRA DE AÇÕES DE ENSINO-SERVIÇO-COMUNIDADE: A INTERSETORIALIDADE COMO FATOR ESSENCIAL AO DESENVOLVIMENTO SOCIAL. 2018. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . Fortalecimento das Equipes de Gestão do Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde. 2018. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . SIMPÓSIO INTERNACIONAL SOBRE TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE. 2017. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . SEMINÁRIO NACIONAL DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE: DESAFIOS E POTENCIALIDADES DE UM PROCESSO EDUCATIVO. 2016. (Outro).

Vasconcelos, Cipriano Maia ; CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . ATUALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE EM UNIDADES BÁSICAS. 2015. (Outro).

PEREIRA, E. C. M. ; COSTA, T. P. T. . Mostra de Profissões 2015. 2015. (Exposição).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . IV Encontro Regional dos Estudantes de Saúde Coletiva do Nordeste (IV ERESC ? NE). 2015. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . 1ª Oficina de Avaliação do Curso de especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, etapa Região Norte. 2015. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . Mesa Redonda: Gestores em Saúde Coletiva, uma nova profissão para o SUS. 2015. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . 1ª OFICINA DE AVALIAÇÃO DO PROJETO APOIO A ESTRUTURAÇÃO DA REDE DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE NAS REGIÕES NORTE E CENTRO-OESTE. 2015. (Outro).

NEGRAO, O. G. C. ; COSTA, T. P. T. . Gestão participativa na Secretaria do Estado de Saúde Pública da SESAP: Construindo o Colegiado de Gestão. 2015. (Outro).

VALENTIM, R. A. M. ; COSTA, T. P. T. . I SEMINÁRIO NORTE-RIO-GRANDENSE DE TELESSAÚDE. 2014. (Outro).

FIGUEIREDO, J. L. ; COSTA, T. P. T. . Mostra de Profissões 2014. 2014. (Outro).

FIGUEIREDO, J. L. ; COSTA, T. P. T. . 5ª Mostra de Profissões. 2013. (Outro).

HETZEL de MACEDO, I. M ; COSTA, T. P. T. . I Jornada Acadêmica de Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde. 2013. (Outro).

CASTRO, Janete Lima de ; COSTA, T. P. T. . SEMINÁRIO SOBRE DEMOCRATIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO SUS. 2013. (Outro).

Participação em eventos

13º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva". FORMAÇÃO EM SAÚDE COLETIVA.. 2022. (Congresso).

13º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva". GESTÃO E REGULAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE. 2022. (Congresso).

II Seminário de Saúde Coletiva da UFRN.A formação em Saúde Coletiva. 2018. (Seminário).

Mostra de Profissões 2016. Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde. 2016. (Exposição).

Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Educação a Distância oportunizando a melhoria da Gestão da Saúde no Brasil. 2015. (Congresso).

Convención Internacional de Salud Pública. Educación a Distancia: Evaluación de una experiencia en los servicios de salud. 2015. (Congresso).

11º Congresso Internacional da Rede Unida. Formação em Saúde Pública/ Saúde Coletiva: um debate necessário. 2014. (Congresso).

ATUALIZAÇÃO DOS TUTORES DO CURSO GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE,. 2014. (Encontro).

Congresso Internacional Rede Unida. A Educação Permanente no Fortalecimendo das Estrutras de Gestão. 2014. (Congresso).

II JORNADA ACADÊMICA DE GESTÃO EM SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE. 2014. (Outra).

II Seminário de Direito a Saúde. 2014. (Seminário).

II Seminário de Direito a Saúde - SUS : Possibilidades e limites. 2014. (Seminário).

II Seminário Internacional de EaD."O desafio da EaD no Sistema Único de Saúde". 2014. (Seminário).

V Seminário de Avaliação em Politicas Públicas. 2014. (Seminário).

XXV Congreso de ALASS. 2014. (Congresso).

CONFERÊNCIA INTERNACIONAL: QUALIDADE E SEGURANÇA EM SERVIÇOS DE SAÚDE. 2013. (Outra).

III Forum Global de Recursos Humanos em Saúde. 2013. (Encontro).

I Jornada Acadêmica do Curso de Gestão em Serviços e Sistemas de Saúde. 2013. (Seminário).

SEMINÁRIO SOBRE DEMOCRATIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO SUS. 2013. (Seminário).

Terceiro Congresso Internacional Moodle Salud. 2013. (Congresso).

10° Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. 2012. (Congresso).

II Encontro Nacional dos Estudantes de Saúde Coletiva. 2012. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Patrícia Naves de Resende

LIMA, R. R. T.COSTA, T. P. T.. IMPLEMENTAÇÃO DE VISITAS INTERPROFISSIONAIS DURANTE O ESTÁGIO DE CLÍNICA MÉDICA NO PRONTO SOCORRO DO HC-UFTM. 2020 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Leda Marcia Viana Santos Borges

COSTA, T. P. T.LIMA, R. R. T.. PLANO DE PRECEPTORIA PARA INTERVENÇÃO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM NO HOSPITAL ESCOLA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA. 2020.

Aluno: Myrna Mayra Bezerra

COSTA, T. P. T.. LIMITAÇÕES NO PROCESSO DE PRECEPTORIA FRENTE AO DISTANCIAMENTO ENTRE DISCENTES, PRECEPTORES E TUTORES DE UM HOSPITAL PÚBLICO DE MINAS GERAIS. 2020 - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Fabia Faria da Silva

COSTA, T. P. T.. PLANO DE PRECEPTORIA: INTEGRANDO UNIVERSITÁRIOS ÀS AÇÕES DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE PARA A POPULAÇÃO IDOSA. 2020.

Aluno: Leticia de Melo Mota

COSTA, T. P. T.. CASE BASED LEARNING: UMA NOVA METODOLOGIA DE ENSINO PARA A DISCIPLINA DE INFECTOLOGIA DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA. 2020.

Aluno: Raquel Melo Rodrigues

COSTA, T. P. T.. USO DE UM MANUAL EDUCATIVO PARA FARMACÊUTICOS PRECEPTORES DE UM CURSO TÉCNICO EM FARMÁCIA. 2020.

Aluno: Renata Cristina Franzon Bonatti

COSTA, T. P. T.. CONTRIBUIÇÃO DA MONITORIZAÇÃO VÍDEO-ELETROENCEFALOGRÁFICA EM EPILEPSIA PARA A FORMAÇÃO DE MÉDICOS RESIDENTES DE UM SERVIÇO PÚBLICO DE SAÚDE TERCIÁRIO. 2020.

Aluno: Rosa Helena Aparecida Gonçalves

COSTA, T. P. T.. PREPARANDO O CAMPO DE ESTÁGIO: FORTIFICANDO O ELO ENTRE DISCENTES, DOCENTES E PROFISSIONAIS PRECEPTORES. 2020.

Aluno: Vanessa Cristina dos Santos Vieira

COSTA, T. P. T.. PLANO DE PRECEPTORIA: UMA PROPOSTA PARA IMPLEMENTAR A COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE OS ATORES DA RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE. 2020.

Aluno: Rosana Huppes Engel

COSTA, T. P. T.. POTENCIALIDADES DE UM SERVIÇO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO CAMPO DE FORMAÇÃO DE RESIDENTES. 2020.

Aluno: Rosekeila Simões Nomelini

COSTA, T. P. T.. ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DOS PROTOCOLOS DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM OBSTETRÍCIA E GINECOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFTM. 2020.

Aluno: Sebastiana Silva Sabino

COSTA, T. P. T.. PLANO DE PRECEPTORIA: UM NOVO OLHAR SOBRE O PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM NA ENFERMAGEM FRENTE À ATENÇÃO INTEGRAL AO PACIENTE BARIÁTRICO. 2020.

Aluno: Seluane Gonçalves Silva

COSTA, T. P. T.. ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE ENSINO PARA O PROGRAMA DE RESIDÊNCIA DE ENFERMAGEM EM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFTM. 2020.

Aluno: TACIANA FERNANDES ARAUJO FERREIRA,

COSTA, T. P. T.. PLANO DE MELHORIAS PARA O ENSINO DOS RESIDENTES DURANTE O ESTÁGIO DE CLÍNICA MÉDICA NA ENFERMARIA DE CUIDADOS CLÍNICOS DO HC-UFTM. 2020.

Aluno: VALERIA CARDOSO ALVES CUNALI,

COSTA, T. P. T.. USO DA APRENDIZAGEM BASEADA EM EQUIPES? NA PRECEPTORIA DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MÉDICA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO. 2020.

Aluno: TATIANE VANESSA ALVES CUNHA

SILVA, P. F. A.;COSTA, T. P. T.. APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO NA COORDENAÇÃO DE PROJETOS E COOPERAÇÃO NACIONAL DO DEPARTAMENTO DE ECONOMIA DA SAÚDE, INVESTIMENTOS E DESENVOLVIMENTO DO MINISTÉRIO DA SAÚDE. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Reginaldo Pereira da Silvaa

SILVA, P. F. A.;COSTA, T. P. T.. A EDUCAÇÃO EM SAÚDE COMO FERRAMENTA PARA QUALIFICAÇÃO: ELABORAÇÃO DE CRONOGRAMA DE CAPACITAÇÕES PARA O HOSPITAL REGIONAL DA ASA NORTE NO DISTRITO FEDERAL. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: CATARINE ROCHA PORTO

SILVA, P. F. A.;COSTA, T. P. T.. SISTEMA DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO DA SGTES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: MARGARETE APARECIDA DOS SANTOS NOBILE RIBEIRO

SAMPAIO, A. T. L.;COSTA, T. P. T.. IMPLANTAÇÃO DE MESA DE MEDIAÇÃO DE CONFLITOS EM UMA INSTITUIÇÃO DE SAÚDE PÚBLICA: UMA FERRAMENTA EFICAZ PARA SAÚDE DO TRABALHADOR. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Juliana Rother Vilhena da Silva

SILVA, P. F. A.;COSTA, T. P. T.. Humanização: Cuidando da Saúde do Trabalhador da SGTES. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Margarete Aparecida Fernandes Bernardi

SAMPAIO, A. T. L.;COSTA, T. P. T.. Implantação de Núcleo de Práticas Integrativas e Complementares: Uma proposta de Qualificação do Trabalho em Saúde no município de Casa Branca - São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Neves Ribeiro

SAMPAIO, A. T. L.;COSTA, T. P. T.. Espaço Interativo de Motivação e Mediação de Conflitos na Equipe de Saúde: Uma Ferramenta para Qualificação do Trabalho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Nilda Lemos Vieira

SAMPAIO, A. T. L.;COSTA, T. P. T.. Workshop Motivacional de Gestão do Trabalho para Agentes Comunitários de Saúde da Estratégia de Saúde da Família do município de Jacupiranga - São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Priscila Leme Coutinho

SAMPAIO, A. T. L.;COSTA, T. P. T.. Implantação de Planilha Virtual para Acompanhamento de Auto-Avaliação dos Trabalhaadores da Saúde em Ciclo de Qualidade na Atenção Básica do município de Eldorado - São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Adriana Cristina Licursi de Alcântara

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Gestão do Cuidado para Pacientes do Programa Hiperdia em Agudos Quanto ao nível de Atividade Física. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Bárbara de Oliveira Guimarães

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Um enfoque sobre o absenteísmo e o adoecimento do profissional de saúde. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Elaine Greves Giovanini de Araújo

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Proposta de Implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) no serviço público municipal. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Fabíola Leão Soares Yamamoto

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. A necessidade de capacitação e a qualificação profissional junto à atenção: básica, secundária e terciária quanto à dispensação de dieta enteral no SUS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Fernando César Chacra

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Projeto de acolhimento e capacitação de agentes comunitários de saúde ingressantes no primeiro semestre de 2019 em Campinas, São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Flávia Carotta

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Saúde do Trabalhador: Estratégias para a produção de relações e processos de trabalho menos insalubres. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: JOSE AUGUSTO DA SILVA

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. A importância da capacitação dos funcionários que atuam na recepção das unidades da atenção básica e pronto atendimento para a humanização e melhoria da qualidade do acolhimento junto aos usuários. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Josieli Mari Maneira

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Desafio da Implantação da Educação Permanente na Qualificação dos Profissionais de Enfermagem do Complexo Ambulatorial Regional. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Michele Ribeiro Alexandre Nunes

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Grupo de Educação em Saúde Cuirdar Mais. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Paula Veronica Martini Maciel

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Os desafios na formação de futuros preceptores na rede SUS do município de Guarulhos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: THAIS PAULO TEIXEIRA COSTA

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Assistência Prestada aos usuários hipertensos acompanhados na atenção básica no município de São Bernardo do Campo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Sandra Cardoso

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. A Educação Permanente em Saúde enquanto dispositivo para o fortalecimento e consolidação dos espaços coletivos de cogestão no SUS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Vanessa Pereira da SIlva

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. O uso adequado e produtivo dos campos de aprendizagem na saúde: transformações das práticas profissionais no processo de acolhimento dos estudantes. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Walter Freitas Junior

COSTA, M. V.;COSTA, T. P. T.. Criação de um projeto de lei para gratificação de preceptoria. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ADRIANE GABRIELLE ALBUQUERQUE COSTA

BARROS, Rosires Magali Bezerra de; SANTOS, Fernanda Julyanna Silva dos;COSTA, T. P. T.. IMPACTOS DA ACREDITAÇÃO HOSPITALAR EM HOSPITAIS DO BRASIL: UMA REVISÃO DA LITERATURA.. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ANA PAULA DE OLIVEIRA DANTAS

BARROS, Rosires Magali Bezerra de; SANTOS, Fernanda Julyanna Silva dos;COSTA, T. P. T.. UMA REVISÃO DA LITERATURA: A ANÁLISE SWOT COMO FERRAMENTA PARA A MELHORIA DE DESEMPENHO DA GESTÃO EM SAÚDE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Marcelo de Paula Camargo

MEIRA, K. C.; SILVA, P. G.;COSTA, T. P. T.. HOMICÍDIOS DE MULHERES NOS ESTADOS DA REGIÃO NORDESTE: ANÁLISE TEMPORAL DA MORTALIDADE NOS ÚLTIMOS 35 ANOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ILANA RAFAELY DOS SANTOS FERREIRA

MEIRA, K. C.; SILVA, P. G.;COSTA, T. P. T.. MORTALIDADE POR AGRESSÃO EM MULHERES NAS REGIÕES DE SAÚDE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, NO PERÍODO DE 2000 A 2015. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Larissa de Brito Coutinho

SANTOS, Fernanda Julyanna Silva dos; BARROS, Rosires Magali Bezerra de;COSTA, T. P. T.. A motivação e Satisfação no Trabalho dos Profissionais de Saúde: uma revisão integrativa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: DENYS DANIEL DA SILVA

BARROS, Rosires Magali Bezerra de; LEITE, M. J. V. F;COSTA, T. P. T.COSTA, T. P. T.. GESTÃO EM SAÚDE: Uma análise dos modelos de gestão da rede de atenção hospitalar no Brasil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: MILANI ROSSI NASCIMENTO CORREIA

BARROS, Rosires Magali Bezerra de; LEITE, M. J. V. F;COSTA, T. P. T.. A TERCEIRIZAÇÃO NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE: uma análise das diferenças entre regiões geográficas brasileiras. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Adriana Virginio Nogueira

COSTA, T. P. T.; BARROS, Rosires Magali Bezerra de; SANTOS, Fernanda Julyanna Silva dos. Projeto de intervenção: Comunicação interna e externa- Conceitos e estratégias para uma gestão de qualidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ANNA BEATRIZ DOMINGOS DE SOUZA

CASTRO, Janete Lima de; LIMA, J. C. S.;COSTA, T. P. T.. AS EXPECTATIVAS PROFISSIONAIS DO GRADUANDO EM SAÚDE COLETIVA DA UFRN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Cláudia Letícia Araújo da Silva

MEIRA, K. C.; Chagas, Juary;COSTA, T. P. T.. MORTALIDADE POR HOMICÍDIOS EM MULHERES BRASILEIRAS NOS ÚLTIMOS 35 ANOS: EFEITO DA IDADE-PERÍODO E COORTE DE NASCIMENTO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Soraia Costa da Silva

CASTRO, Janete Lima de; Guerra, Eliana Costa;COSTA, T. P. T.. A Tutoria na Educação a Distância: Avanços e Desafios. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Sistemas e Serviços de Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

CASTRO, Janete Lima de; VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE; DIAS, M. A.;OLIVEIRA, N. H. S.; LIMA, R.R.T.;COSTA, T. P. T.. Comissão de avaliação do processo de seleção de alunos para o curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, na modalida EaD, para as regiões Sul e Sudeste do Brasil. 2018. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

COSTA, T. P. T.. Avaliadora de pôsteres na XXI Semana de Ciência, Tecnologia e Cultura (CIENTEC). 2015. Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Orientou

ADRIANE CRISTINA SOL SOUZA REZENDE

AÇÕES PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES DA SAÚDE DE BETIM / MG: UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Bruna Alves Santos

EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: QUALIFICANDO OS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE DAS UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE EM CACHOEIRA DE PAJEÚ/MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

DANILO ALEXANDRE MARTINS DURÃES

PROPOSTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA TRABALHADORES DA REGIÃO DE SAÚDE DE BETIM SOBRE TESTES RÁPIDOS DE HIV, SÍFILIS E HEPATITES B E C; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

ELAIDE APARECIDA DE SOUZA

EDUCAÇÃO PERMANENTE: QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES QUE ATUAM EM UM HOSPITAL PSIQUIÁTRICO PÚBLICO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

ELAINE FROIS MACEDO

CONSTRUINDO A POLÍTICA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM: UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

ELIANE DE FATIMA MOREIRA

IMPLANTAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS NO SETOR DA SAÚDE NO MUNICÍPIO DE SANTA BARBARA DO MONTE VERDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Fatima Lucia Caldeira Brant de Oliveira

EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA OS TRABALHADORES DE UM HOSPITAL DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE ? SUS: QUALIFICAÇÃO SOBRE MATERIAL BIOLÓGICO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Gláucia de Melo Rosendo

DIMENSIONANDO A FORÇA DE TRABALHO NA DIRETORIA DE REGULAÇÃO, CONTROLE E AVALIAÇÃO (DIREG) DA SECRETARIA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE BETIM EM MINAS GERAIS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Gláucia Maria Miranda Quaresma dos Santos

IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE EDUCAÇÃO PERMANENTE NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM-MG: UM PROJETO DE INTERVENÇÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Jacqueline Alves de Oliveira

EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: CAPACITAÇÃO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS SAÚDE DA REDE DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL DE SABARÁ- MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Janete Gonçalves Evangelista

MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS NO CONTEXTO DO DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL E DAS QUALIFICAÇÕES PRESENTES NO COTIDIANO DE TRABALHO DO INSTITUTO RENÉ RACHOU/FIOCRUZ MINAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

João André Tavares Alvares da Silva

IDENTIFICAÇÃO DAS CAUSAS DE ABSENTEÍSMO-DOENÇA RELACIONADAS AO TRABALHO NA ESCOLA DE SAÚDE PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

JULIANO GOMES CAPDEVILLE

PROPOSTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA PROFISSIONAIS DO SUS CONTAGEM/MG: NOTIFICAÇÃO DE AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO/SINAN; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

KARINA DE LIMA SILVA NORONHA

QUALIFICANDO A GESTÃO DA ATENÇÃO BÁSICA NO MUNICÍPIO DE BELO HORIZONTE: UM PROJETO DE INTERVENÇÃO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

LUCAS DA SILVA DINIZ

SAÚDE DO TRABALHADOR: INTRODUÇÃO A PRATICA DA GINÁSTICA LABORAL PARA SERVIDORES DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, BETIM/MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Lucinéia Sordini de Assis

PERMITINDO SER CUIDADO: PROJETO DE PROMOÇÃO À SAÚDE DOS TRABALHADORES DA REGIONAL CENTRO-SUL DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE ? BELO HORIZONTE/MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Ludmila Mara Evangelista Oliveira

PROPOSTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA ATENÇÃO BÁSICA: CURSO DE FORMAÇÃO PARA GERENTES DE UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Maria Gabriela Araújo Diniz

PROPOSTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA QUALIFICAÇÃO DE TRABALHADORES DE UMA SUBSECRETARIA DE DIREITOS HUMANOS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Melissa Montandon

IMPLANTAÇÃO DE UM NÚCLEO MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE DO TRABALHADOR; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Natália Santiago Cerqueira Lima

FORTALECENDO A GESTÃO PARTICIPATIVA EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE PEQUENO PORTE DO ESTADO DE MINAS GERAIS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

NATHÁLIA DE FARIA BARBOSA

PROPOSTA DE POLÍTICA DE SAÚDE DO TRABALHADOR DO SUS DA PREFEITURA DE BELO HORIZONTE: CUIDAR DE QUEM CUIDA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

PATRÍCIA ALVES ATHAYDE

PROPOSTA DE QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM NA SECRETARIA DA ESCOLA TÉCNICA DO SUS DE UNIMONTES/ MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Patricia Diniz

VIOLÊNCIA NO TRABALHO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NA ATENÇÃO PRIMÁRIA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Renata Veloso Coelho

CONSTRUÇÃO DE UM PROJETO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA A REDE DE ATENÇÃO BÁSICA EM SÃO JOAQUIM DE BICAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

RÚBIA MARA BARBOSA MOURA

POLÍTICA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE: CONSTRUÇÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NO MUNICÍPIO BETIM, MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

SAMARA SOUZA AMORIM LEITE

PROPOSTA DE EDUCAÇÃO PERMANENTE PARA AS EQUIPES DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA DO MUNICÍPIO DE ARINOS-MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

SANDRO ALVES BUSTAMANTE

FORTALECIMENTO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MINAS GERAIS; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

TALITA RESENDE CRAVIEE DA COSTA MOREIRA

DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA SAÚDE: UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PARA O HOSPITAL ALBERTO CAVALCANTI - FHEMIG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

Wanderson Adão Dias

A IMPLANTAÇÃO DO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE ABRE CAMPO ? MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

ANA CLAUDIA DA SILVA

CARACTERIZAÇÃO DOS CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL DO RIO GRANDE DO NORTE E PERFIL DA FORÇA DE TRABALHO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

GISLAYNE MILENA VALDEVINO FERREIRA

ANÁLISE DOS DANOS À SAÚDE DO TRABALHADOR: UMA REVISÃO DE LITERATURA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

AUZENDA CONCEIÇÃO PARREIRA DE ASSIS

A Cadeia de suprimento como ferramenta para o controle dos enxovais nas lavanderias hospitalares; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

JOSÉ SIUDOMAR FERREIRA DA SILVA

A SAÚDE DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM: UM DESAFIO PARA A GESTÃO HOSPITALAR; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Hospitalar) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Thais Paulo Teixeira Costa;

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UCHOA, C. C. ; SOBRAL, G. L. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira . Entrevista Cristiane Costa Uchoa | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ALMEIDA, A. D. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira . Avânia Dias de Almeida | Mestranda do PPGTES. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, I. B. ; SOBRAL, G. L. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira . Entrevista Ingrid Beatriz da Silva | mestranda do PPGTES. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SIQUEIRA, I. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Izabella Sant'Anna Siqueira | Mestranda em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, F. V. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Francisca Valda da Silva | Coordenadora da Comissão Intersetorial de Recursos Humanos e Relações de Trabalho do CNS (CIRHRT). 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MACEDO, A. C. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Ana Carla Macedo | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CRUZ, R. R. M. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Entrevista Ruy Ribeiro Moraes Cruz | Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SILVA, A. J. C. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Aldenira Joacla Caetano da Silva | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

VIEIRA, F. A. P. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Francisco Auber Pergentino Vieira | Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ALVES, E. J. B. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Emmanuele de Jesus Balata Sousa Alves | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

OLIVEIRA, K. R. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Keila Regina de Oliveira | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LIMA, S. C. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Suziele da Costa Souza Lima. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FREITAS, W. Q. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Wellington Queiroz de Freitas | Mestrando do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FERNANDES, G. L. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Gilsandra de Lira Fernandes | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

NASCIMENTO, R. F. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Renata Freire do Nascimento | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CARVALHO, I. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOBRAL, G. L. . Iracema Sousa de Carvalho | Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; FRANCO, A. L. M. X. . Entrevista Alessandra Lucchesi de Menezes Xavier Franco | Subcoordenadora de Vigilância Epidemiológica da Coordenação de Promoção à Saúde da Secretaria de Saúde do Estado do Rio Grande do Norte. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; MIRANDA, E. . Entrevista Emily Miranda | Núcleo de IST/HIV/Aids e Hepatites Virais da Secretaria Municipal de Saúde de Natal. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; NASCIMENTO, V. H. F. . Entrevista Victor Hugo de França do Nascimento | Coordenador de Planejamento e Controle do Sistema de Saúde da Secretaria de Saúde Pública do Rio Grande do Norte.. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; OLIVEIRA, D. M. A. S. . Deuma Oliveira que atua no Setor de Atenção a Promoção a Saúde da Secretaria de Saúde Pública do Rio Grande do Norte. Deuma tornou-se bacharela em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte no ano de 2018. A entrevista foi realizada por Thais Paulo Teixeira Costa, pesquisadora do Observatório de Recursos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; ALBINO, D. F. E. . Douglas Albino que atua como Secretário Executivo da Comissão Intergestores Bipartite (CIB/SUS-RN). Douglas tornou-se bacharel em Saúde Coletiva pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte no ano de 2013. A entrevista foi realizada por Thais Paulo Teixeira Costa, pesquisadora do Observatório de Recursos Humanos da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; AQUINO, R. S. . Ranielly Santos de Aquino | Diretora Técnico Pedagógica do Centro de Formação de Pessoal para os Serviços de Saúde 'Dr. Manoel da Costa Souza'. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

RANGEL, M. R. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira . Entrevista Matheus Rodrigues Rangel | Chefe da Assessoria de Planejamento Estratégico e Gestão do SUS (ASPLAN) da Secretaria Municipal de Saúde de Natal ? RN. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; SOUZA, M. A. A. . Entrevista Manuara Aparecida Alves De Souza | Assessora do Departamento de Gestão do Trabalho em Saúde do Ministério da Saúde. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; COSTA, M. V. . Marcelo Viana da Costa | Atua como docente da Escola Multicampi de Ciências Médicas da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; VILLAR, R. L. A. . Rosana Lúcia Alves de Vilar | Professora associada da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e vice coordenadora do Observatório de Recursos Humanos da UFRN.. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; OLIVEIRA, R. J. . Robson José de Oliveira | Diretor de Regulação, Monitoramento e Avaliação do Trabalho da Secretaria do Estado da Saúde do Tocantins. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; PONTES, H. J. C. . Entrevista Haroldo Jorge de Carvalho Pontes | Assessor técnico responsável pela área de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no Conass. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; MICHELS, K. . Klauser Michels | Servidor da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina e aluno do Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; DIAS, M. A. . Entrevista Maria Aparecida Dias | Chefe do Departamento de Educação Física/UFRN. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, Thais Paulo Teixeira ; PEDUZZI, M. . Entrevista Marina Peduzzi | Coordenadora da Estação de Trabalho Núcleo de Estudos e Pesquisa em Recursos Humanos em Saúde da EEUSP da Rede ObservaRH.. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, T. P. T. ; CASTRO, Janete Lima de . Educação a Distância: Potencializando Práticas Educativas no Sistema Único de Saúde. 2015; Tema: Trabalho de Conclusão de Curso. (Site).

CASTRO, Janete Lima de ; VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE ; TEODOSIO, S. S. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; NOBREGA, C. B. M. ; SILVA, M. A. P. ; CRUZ, R. H. R. ; DANTAS, G. C. . Análise das políticas e ações do campo da gestão da educação no trabalho, implantadas no SUS. 2020. (Relatório de pesquisa).

CASTRO, Janete Lima de ; VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE ; DIAS, M. A. ; TEODOSIO, S. S. S. ; COSTA, Thais Paulo Teixeira ; CRUZ, R. H. R. ; SOUZA, A. B. D. ; NASCIMENTO, E. Y. S. ; RIBEIRO, S. S. . Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: intervenções no campo da educação. 2019. (Relatório de pesquisa).

MOUTINHO, A. F. ; ALBINO, D. F. E. ; VIANA, J. L. ; RANGEL, M. R. ; NASCIMENTO, V.H.F ; CANDIDO, E. D. ; SILVA, G. ; OLIVEIRA, N. H. S. ; COSTA, T. P. T. . Informativo do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde Coletiva da UFRN. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - INFORMATIVO).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    UM ESTUDO SOBRE AS COMPETÊNCIAS DO BACHAREL EM SAÚDE COLETIVA, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 29/03/2024., Descrição: Descrição: A criação dos Cursos de Graduação em Saúde Coletiva, configura-se como um fruto do movimento da Reforma Sanitária Brasileira (RSB), na busca de se atender a uma necessidade social demandada pelos serviços de saúde e pela lacuna de profissionais qualificados a atuarem e suprir demandas no Sistema Único de Saúde (SUS). Tal realidade materializa-se a partir do surgimento do Programa de Apoio a Planos de Reestruturação e Expansão das Universidades Federais (REUNI), instituído pelo Decreto n 6096 de 24 de abril de 2007, na qual marca a história da Saúde Coletiva ao possibilitar às universidades federais condições necessárias para ampliar a oferta da criação de novos cursos de graduação (Viana, 2017).Passada mais de uma década dos primeiros cursos de graduação em Saúde Coletiva, identificou-se a necessidade de uma investigação sobre as competências do Bacharel em Saúde Coletiva/Sanitarista. Assim, esta pesquisa pretende contribuir com a produção científica no campo da Saúde Coletiva ao proporcionar um levantamento das competências necessárias para a atuação de sanitaristas, incorporando ao estudo destas, as competências sócio-emocionais, que apenas recentemente passaram a constituir um campo de pesquisa de estudiosos sobre a temática.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Renata Fonsêca Sousa de Oliveira - Integrante / Maria Teresa Pires Costa - Integrante.

  • 2023 - Atual

    QUALIFICAÇÃO DAS EQUIPES DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DO SUS: ofertas educacionais (1986-2023), Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 29/03/2024., Descrição: Descrição: Projeto de pesquisa desenvolvido pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da UFRN, com o propósito de apoiar e fortalecer as ações de pesquisa no campo da gestão do trabalho e da educação na saúde. Uma parceria entre pesquisadores que fazem parte do corpo docente do Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde da UFRN.Pretende registrar as ofertas educacionais realizadas no Brasil para qualificação das equipes de gestão do trabalho e da educação na Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS). Sendo essas ofertas desenvolvidas pelo setor público ou por meio de parcerias, entre setor público e privado, com o propósito de promover processos de qualificação destinados ao serviço público. Esse levantamento compilará experiências educacionais desde a I Conferência Nacional de Recursos Humanos para a Saúde de 1986.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Renata Fonsêca Sousa de Oliveira - Integrante / Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio - Integrante / Gustavo Leite Sobral - Integrante / CAROLINE EVELIN NASCIMENTO KLUCZYNIK - Integrante / MAURICIO WIERING PINTO TELLES - Integrante / Guilherme de Oliveira Rocha Cruz - Integrante.

  • 2023 - Atual

    CONCEPÇÕES E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA NA SAÚDE NOS ÂMBITOS NACIONAL E INTERNACIONAL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 29/03/2024., Descrição: Descrição: A discussão acerca da criação / implantação de carreira para os profissionais do setor público de saúde, remonta a período anterior à própria criação do Sistema Único de Saúde (SUS).Como exemplos tem-se a 8 Conferência Nacional de Saúde, realizada em 1986 e seus desdobramentos tais como a Comissão Nacional da Reforma Sanitária e a I Conferência Nacional de Recursos Humanos em Saúde, realizada em outubro de 1986, entre outras iniciativas, as quais já traziam em seu âmbito a diretriz de valorização do trabalhador. Esta, abrangia, entre outras questões, a proposição de Plano de Cargos e Carreiras e Salários (PCCS), a ser implantado no sistema de saúde que se avizinhava.É importante ressaltar que a necessidade de PCCS/SUS foi aprovada em todas as Conferências Nacionais de Saúde, mas, até o ano de 2002, ainda não havia, por parte do governo federal, a iniciativa de discutir e elaborar suas diretrizes.A mudança desse quadro vai se dar em 2003 quando, a partir da reestruturação do MS, é criada a Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) com seus respectivos Departamentos de Gestão da Educação na Saúde (DEGES) e de Gestão de Regulação do Trabalho em Saúde (DEGERTS).A SGTES é criada com o desafio de definir políticas no campo da gestão do trabalho e da educação em saúde, de forma articulada com as instâncias federativas gestoras do sistema, além de assumir papel estratégico nas diretrizes intersetoriais que envolviam o desenvolvimento de uma Política Nacional de Recursos Humanos em Saúde (PNRHS).Naquele momento a construção da agenda da SGTES incorporou temas relacionados aos princípios e diretrizes da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos para o SUS tais como, as diretrizes para a elaboração de plano de cargos, carreiras e salários (PCCS) da saúde; o programa nacional de desprecarização do trabalho no SUS; as mesas de negociação permanente do SUS (MNP-SUS); a qualificação da gestão do trabalho e da educação no SUS.Passadas duas décadas da criação SGTES o que se dizer sobre a criação de carreiras para os trabalhadores do SUS? Que tipo de carreira se pensa para o trabalhador do SUS? Existem diferentes concepções de carreiras para o SUS? Os PCCS implantados ainda sobrevivem? O que pensam as cooperações profissionais sobre o tema Carreira na Saúde? Estas foram algumas das questões que problematizaram a elaboração dos objetivos desta pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Renata Fonsêca Sousa de Oliveira - Integrante / Soraya Almeida Belisário - Integrante / TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO MENDES - Integrante / ROSANA LÚCIA ALVES DE VILLAR - Integrante / Regina Helena Rocha da Cruz - Integrante / PATRICIA FERRÁS ARAÚJO DA SILVA - Integrante / Carine Magnano - Integrante / OLIVEIRA, NATHALIA HANANY SILVA DE - Integrante / Rosane de Souza Lira Canuto - Integrante / Izabelle Sant'Anna Siqueira - Integrante.

  • 2021 - 2021

    REGULAÇÃO DO TELETRABALHO EM SAÚDE NO BRASIL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 20/05/2022., Descrição: Descrição: As atividades profissionais ligadas à prestação de serviços de saúde sempre foram foco de uma intensa regulação por parte das sociedades modernas, tendo se tornado, atualmente, um campo importante de atuação dos Estados no sentido de garantir a qualidade, eficácia e segurança destes serviços, bem como de proteger o interesse público em face dos interesses econômicos, corporativos e segmentados que influenciam as atividades profissionais exercidas no campo da saúde. A criação do SUS e a ampliação do setor da saúde no Brasil, com seus inegáveis apelos econômicos, tem criado um expressivo campo de conflitos regulatórios entre as profissões de saúde e entre as profissões de saúde e os órgãos estatais responsáveis pela execução das políticas públicas de saúde no âmbito do SUS. Estes conflitos abrangem temas diversos como: a definição dos escopos de prática de cada profissão; a definição das exigências de formação para o exercício de determinadas atividades; as jornadas de trabalho e as remunerações a serem percebidas pelos diferentes profissionais; o exercício de profissões de saúde pelo teletrabalho. O presente Projeto pretende aprofundar o conhecimento empírico e teórico sobre o teletrabalho em saúde, utilizando múltiplas bases de dados que permitam uma compreensão abrangente sobre de que forma o teletrabalho está sendo regulado no Brasil. Ressalta-se que este projeto integra o projeto guarda-chuva denominado Apoio e Fortalecimento das Ações de Pesquisa no Campo da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, viabilizado pelo TED 072/2019 assinado entre o Mistério da Saúde e a UFRN,. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / FREITAS NETO, NATANAEL DE - Integrante / Gisele Cavalcante Dantas - Integrante / Matheus Zuliane Falcão - Integrante / Maria Eugênia Ferraz do Amaral Bodra - Integrante / Fernando Aith - Integrante / Abigail Keyla de Santana - Integrante.

  • 2021 - Atual

    PERFIL DOS CONCLUINTES DO CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO, TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 20/05/2022., Descrição: Departamento de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) no desenvolvimento de ações de cooperação técnica na área da gestão do trabalho e da educação na saúde. Dando prosseguimento ao propósito de qualificar a área de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, no âmbito do SUS, em 2011, o NESC/UFRN e o Departamento de Saúde Coletiva (DSC), através do Observatório de Recursos Humanos, apresentaram ao Departamento de Gestão, e Regulação do Trabalho da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Ministério da Saúde, nova proposta de capacitação, voltada para o território brasileiro, na modalidade de educação a distância. A referida proposta se constituiu de cursos de Especialização, oportunizando a cooperação e o intercâmbio com as instituições do SUS, além do estabelecimento de parcerias com diversas universidades, secretarias municipais (238 secretarias) e estaduais de saúde (18 secretarias). A demanda para a criação do mestrado profissional surgiu dessa experiência com os cursos de lato sensu. A pesquisa tem por objetivo geral: Analisar o perfil dos concluintes do Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde da UFRN e por objetivos específicos: Descrever as informações sociodemográficas dos concluintes do Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde da UFRN; Conhecer a trajetória educativa dos concluintes do Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde; Caracterizar as atividades laborais dos concluintes relacionando-as ao Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde; Identificar as expectativas dos concluintes do Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde da UFRN após a finalização do curso. Metodologicamente a pesquisa se organiza: a - um estudo descritivo-exploratório, com abordagem qualitativa e quantitativa. Esse tipo de estudo permite amplo entendimento da temática, utilizando-se da coleta sistemática de dados, de modo que seja possível o registro, análise e interpretação dos fenômenos observados (TABOSA; PINTO; LOUREIRO, 2016); b - Os participantes de estudo serão constituídos por 20 alunos concluintes do último período do Mestrado Profissionais em Gestão Saúde, Trabalho, Educação e Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN); c - Os dados serão coletados através de um questionário constituído por questões abertas e fechadas, englobando informações sobre: dados sociodemográficos, educativos, laborais e sobre o curso que será disponibilizado de forma online por meio do google forms; d - Os dados qualitativos serão analisados conforme a técnica de análise de conteúdo por ter um significado mais amplo do que simples procedimento técnico e a análise dos dados quantitativos será feita através da estatística descritiva, considerando as frequências absolutas; e - já aprovada segundo parecer consubstanciado nº 5.064.136 Conselho Nacional de Saúde (CNS). Resultados esperados: a partir desta investigação esperamos compreender a trajetória acadêmica/educacional dos sujeitos da pesquisa, suas perspectivas de ação no seu espação de trabalho tendo como suporte o Curso de Mestrado Profissional em Gestão, Trabalho, Educação e Saúde da UFRN e contribuir para uma compreensão das demandas que a área de Gestão e Educação na Saúde apontam como necessidades nos mais variados espaços laborais relacionados aos sujeitos da pesquisa e suas realidades de trabalho... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio - Integrante / ROSANA LÚCIA ALVES DE VILLAR - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Gestão do Trabalho em Saúde: em busca do cálice não tão perdido, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 20/05/2022., Descrição: Estudo documental com uma abordagem qualitativa. Seus objetivos são: Analisar os principais problemas relacionados à Gestão do Trabalho em Saúde que afetam o trabalho das secretarias estaduais e municipais de saúde das regiões Sul e Sudeste do Brasil; Identificar os problemas relacionados ao campo da Gestão do Trabalho em Saúde no âmbito das secretarias estaduais e municipais de saúde; Conhecer as ações propostas para enfrentamento dos problemas relacionados ao campo da Gestão do Trabalho no âmbito das secretarias estaduais e municipais de saúde. O financiamento deste projeto está apresentado no projeto guarda-chuva denominado Apoio à Estruturação da Rede de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde nas Regiões Sul e Sudeste, viabilizado pelo Termo de Execução Decentralizada n. 024/2016, assinado entre o Ministério da Saúde e a UFRN.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Renata Fonsêca Sousa de Oliveira - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / ROSANA LÚCIA ALVES DE VILLAR - Integrante / Maria Eloiza da Silva - Integrante.

  • 2018 - Atual

    Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde: em foco, a caracterização dos alunos, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 27/06/2018., Descrição: O objetivo deste estudo é caracterizar o perfil dos alunos do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde nas regiões Sul e Sudeste do Brasil. Trata-se de uma pesquisa com abordagem quantitativa e de caráter descritivo, onde os dados serão coletados a partir de questionários autoaplicáveis. A análise dos dados será realizada através da estatística descritiva utilizando o software StatisticPackage for Social Sciences (SPSS) for Windows versão 20.0. e de forma estratificada por região para permitir uma comparação. Ressalta-se que o conhecimento sobre o perfil dos alunos do mencionado curso é imprescindível para avaliar o alcance desse processo educativo, bem como para identificar a diversidade de trabalhadores da área de gestão do trabalho e da educação na saúde do setor público do Sistema Único de Saúde (SUS).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / RAFAEL RODOLFO TOMAZ DE LIMA - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio - Integrante / Antonio Medeiros Junior - Integrante / Dinorah de França Lima - Integrante / Emanuelle Yasmim Silva do Nascimento - Integrante / Bárbara Danielle Calixto de Alcântara - Integrante / Juliana Marques Nogueira Mendonça - Integrante / Maria Clara Pinheiro de Lima - Integrante / Leticia Abreu de Carvalho - Integrante / Marcia Andreia Pereira da Silva - Integrante / Gustavo Manoel Rocha Araújo - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Análise das políticas e ações do campo da gestão e regulação do trabalho, implantadas no âmbito estadual do SUS, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 19/02/2019., Descrição: Este projeto de pesquisa intitulado ?Análise das políticas e ações do campo da gestão e regulação do trabalho, implantadas no âmbito estadual do SUS? como objetivo analisar as políticas e ações do campo da gestão e regulação do trabalho, implantadas no âmbito estadual do SUS, ressaltando seus avanços e dificuldades, tendo em vista elaborar uma agenda de cooperação técnica entre o Ministério da Saúde, Conselho Nacional de Secretários Estaduais de Saúde e Secretarias Estaduais de Saúde. Ressalta-se que esta pesquisa é uma das etapas de projeto ?Apoio ao desenvolvimento institucional e ao fortalecimento das estruturas de Gestão Trabalho das Secretarias Estaduais de Saúde?, que tem como propósito contribuir para o desenvolvimento institucional e para o fortalecimento da capacidade gestora das unidades de gestão do trabalho das secretarias estaduais de saúde do Brasil. O financiamento do projeto se dará por meio de Termo de Cooperação Descentralizada entre o Ministério da Saúde e a UFRN, tendo a FUNPEC como executora financeira. O citado projeto recebeu o número 24365.7100001/17-010 no Fundo Nacional de Saúde. As taxas do fundo acadêmico, bem como as despesas operacionais e administrativas (FUNPEC) foram devidamente consideradas no orçamento apresentada na planilha da Funpec/UFRN. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE - Integrante / LIMA, RAFAEL RODOLFO TOMAZ DE - Integrante / Cristiane Scolari Gosch - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Análise do funcionamento e das condições de trabalho das estruturas de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do Sistema Único de Saúde, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 27/12/2017., Descrição: Descrição: gestão dos serviços de saúde após a implantação do Sistema Único de Saúde (SUS) tem demandado que as secretarias de saúde dos Estados e Municípios brasileiros criem estruturas organizacionais de funcionamento que possibilitem a gestão de seus serviços com qualidade, eficiência, acessibilidade e transparência. Essa expectativa foi reforçada pela descentralização dos serviços e de seu financiamento. Todavia, decorridos mais de vinte anos as secretarias de saúde ainda não conseguiram, em todo território nacional, atender adequadamente as diretrizes e princípios do SUS estabelecidos na Constituição Federal de 1988 e, consequentemente, as perspectivas de qualidade da gestão dos serviços a elas exigidas. Na conjuntura atual, ensejada pelo contexto histórico cultural de uma sociedade globalizada, virtualmente situada e interconectada em rede, os cidadãos usuários dos serviços de saúde também exigem que esses se estruturem como organizações minimamente modernas. Isto pressupõe que em sua estruturação gestora possam ser visibilizadas as atividades ali desenvolvidas e os serviços públicos prestados à população - de forma transparente e acessível (GIDDENS, 2005). As estruturas de Gestão do Trabalho e da Educação das secretarias de saúde são responsáveis, como a sua denominação bem o diz, por duas ações que dão sustentação à cidadania: trabalho e educação, não obstante, são setores, em grande parte das secretarias de saúde, com estruturas precárias, número de pessoal insuficiente para as ações desenvolvidas e com insuficiente qualificação para trabalhar na área. É com essa preocupação que este projeto visa analisar a organização, o funcionamento e as condições de trabalho das estruturas de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, tendo como parâmetros de análise as principais teorias de base da sociologia das organizações (por se tratar de serviço público), a estrutura hierárquica de funcionamento das secretarias, as leis e diretrizes em vigor que disciplinam essas estruturas e os documentos que tratem das políticas de recursos humanos/gestão do trabalho e da educação na saúde. Acredita-se que a investigação sobre essas estruturas tornará visível a falta ou não de reordenamento de seus espaços, a escassez de recursos humanos necessários à implantação efetiva das políticas de gestão e de valorização dos trabalhadores e as dificuldades para implantação e implementação de seus programas, projeto ou ações. Considera-se, portanto, que os conhecimentos e informações sistematizados nesta pesquisa poderão subsidiar o Ministério da Saúde na instituição de programas e ou ações tendo em vista qualificar o trabalho dos setores da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde naquelas secretarias que apresentarem estruturas e funcionamento inadequados às demandas do SUS... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.

  • 2017 - Atual

    A gestão do trabalho e da educação na saúde: intervenções no campo da gestão, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 27/12/2017., Descrição: Descrição: Pesquisa documental com uma abordagem qualitativa, que tem por objetivo: Analisar as propostas de intervenção relacionadas à área da gestão do trabalho desenvolvidas nos trabalho de conclusão do curso de especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde. Este curso é fruto de parceria estabelecida entre a UFRN e o Ministério da Saúde com o propósito apoiar a estruturação de uma rede de gestão do trabalho no Brasil. Desenvolvido na modalidade de educação a distância, o curso foi ofertado para os estados da região Nordeste (1ª etapa), Norte e Centro-Oeste (2ª etapa). O presente projeto tem como alvo essa três as regiões. Os dados serão coletados a partir dos Trabalhos de Conclusão do Curso (TCC), que se caracterizaram como projeto de intervenção no âmbito do serviço e que foram consideradas como fontes secundárias. A análise dos projetos será feita através da técnica de análise temática de conteúdo proposta por Minayo (2013). Os resultados irão contribuir para o processo de ensino-aprendizagem dos alunos de graduação dos Cursos da Saúde que irão se envolver diretamente na execução da pesquisa; retorno para os egressos que fizeram parte do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, curso este, objeto desta pesquisa; retorno para o Ministério da Saúde promotor e financiador do citado curso... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador.

  • 2017 - Atual

    A Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde : intervenções no campo da educação, Descrição: Pesquisa documental com uma abordagem qualitativa, que tem por objetivo: Analisar os Projetos de intervenção do Curso de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no campo da educação. Este curso teve como propósito qualificar os processos de Gestão do Trabalho e da Educação no âmbito do setor público de saúde, especificamente desenvolvidos nos estados das Regiões Centro-Oeste e Norte na modalidade a Dístância, através da capacitação dos técnicos que atuam nas dimensões política, técnica e administrativa. Sendo assim, buscou apoiar as equipes gestoras e fortalecer as ações de Gestão do Trabalho em Saúde criando a oportunidade de acesso a novos conhecimentos teóricos e práticos, contribuindo assim para qualificação da área da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS). Os dados serão coletados a partir dos Trabalhos de Conclusão do Curso(TCC), que se caracterizaram como projeto de intervenção no âmbito do serviço e que foram consideradas como fontes secundárias. A análise dos projetos será feita através da técnica de análise temática de conteúdo proposta por Minayo (2013). Os resultados irão contribuir para o processo de ensino-aprendizagem dos alunos de graduação dos Cursos da Saúde que irão se envolver diretamente na execução da pesquisa, como também, irá contemplar um retorno para os egressos que fizeram parte do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, curso este, objeto desta pesquisa. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE - Coordenador / Regina Helena Rocha da Cruz - Integrante.

  • 2015 - 2016

    NOVAS PROFISSÕES E OCUPAÇÕES EM SAÚDE FRENTE AS NECESSIDADES DOS SERVIÇOS DE SAÚDE NO BRASIL, Descrição: O Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (ObservatorioRH/UFRN), proponente do projeto, e o Observatório de Recursos Humanos em Saúde do Núcleo de Estudos de Saúde Pública do Centro de Estudos Avançados Multidisciplinares da Universidade de Brasília (ObservaRH/NESP/CEAM/UnB), parceiro nesta proposta de trabalho compõem a Rede ObservaRH no Brasil, implantada em 1999 sob a coordenação da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde, do Ministério da Saúde (SGTES/MS), com o incentivo do Acordo de Cooperação Técnica entre o Ministério e a Organização Pan-Americana da Saúde (Opas). Compõe também a Rede Intercontinental Observatório de Recursos Humanos em Saúde, iniciativa da Opas/OMS, que atualmente congrega diversos países da Região das Américas e vem se expandindo pela África e por regiões do Mediterrâneo, com o objetivo de monitorar tendências que repercutem nas políticas de recursos humanos em saúde nesses países. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Aldenisia Alves Albuquerque Barbosa - Integrante / Ingrid Beatriz da Silva - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / SORAIA COSTA DA SILVA - Integrante / ROSSANA MOTA COSTA - Integrante / JOSENILDO BORGES FERREIRA - Integrante / RAFAEL RODOLFO TOMAZ DE LIMA - Integrante / TATIANA DE MEDEIROS CARVALHO MENDES - Integrante / JONIA CYBELE SANTOS LIMA - Integrante / RICARDO ALEXSANDRO DE MEDEIROS VALENTIM - Integrante / ROBERVAL EDSON PINHEIRO DE LIMA - Integrante / CINTYA LARISSA LEITE DANTAS - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante.

  • 2014 - 2017

    DIAGNÓSTICO DAS ESTRUTURAS DE GESTÃO DO TRABALHO E DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE DO SUS NAS REGIÕES NORTE E CENTRO-OESTE, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 19/02/2019., Descrição: Os setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde necessitam serem reestruturados para responderem melhor as exigências da gestão do sistema e dos processos de trabalho. Busca-se com essa pesquisa compreender como se organizam e funcionam essas estruturas tendo como suporte empírico a estrutura de funcionamento existente. A metodologia atende a perspectiva qualitativa e será utilizado como instrumento de coleta um questionário com questões fechadas e abertas acerca das estruturas dos setores que respondem pela gestão do trabalho e da educação na saúde das secretarias municipais e estaduais de saúde, permitindo assim, o mapeamento desses setores para posterior análise da adequação de seu funcionamento ao SUS. Tem-se como expectativa que os conhecimentos e as informações sistematizados possibilitem propostas na perspectiva de melhorar a atuação dos setores de gestão do trabalho e da educação das Secretarias de Saúde, considerando que este estudo é demandado pelo Ministério da Saúde tendo em vista apoiar a qualificação da gestão. Objetivos Objetivo Geral: Avaliar as estruturas de Recursos Humanos/ Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde das Secretarias de Saúde de estados e municípios das regiões Nordeste, Centro Oeste e Norte do Brasil, visando analisar a adequação das estruturas existentes ao que preceitua o Sistema Único de Saúde em relação às políticas de valorização do trabalhador e do trabalho. Objetivos específicos: ? Mapear as estruturas e o funcionamento, dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; ? Identificar as parcerias existentes nos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; ? Descrever as principais dificuldades para o funcionamento dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Jorge Luiz de Castro - Integrante / Iris do Céu Clara Costa - Integrante / RAFAEL RODOLFO TOMAZ DE LIMA - Integrante / MARIA APARECIDA DIAS - Integrante / Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio - Integrante / VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE - Integrante / Cipriano Maia de Vasconcelos - Integrante.

  • 2014 - Atual

    Apoio a Estruturação da Rede de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Descrição: Os setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde necessitam serem reestruturados para responderem melhor as exigências da gestão do sistema e dos processos de trabalho. Busca-se com essa pesquisa compreender como se organizam e funcionam essas estruturas tendo como suporte empírico a estrutura de funcionamento existente. A metodologia atende a perspectiva qualitativa e será utilizado como instrumento de coleta um questionário com questões fechadas e abertas acerca das estruturas dos setores que respondem pela gestão do trabalho e da educação na saúde das secretarias municipais e estaduais de saúde, permitindo assim, o mapeamento desses setores para posterior análise da adequação de seu funcionamento ao SUS. Tem-se como expectativa que os conhecimentos e as informações sistematizados possibilitem propostas na perspectiva de melhorar a atuação dos setores de gestão do trabalho e da educação das Secretarias de Saúde, considerando que este estudo é demandado pelo Ministério da Saúde tendo em vista apoiar a qualificação da gestão. Objetivos Objetivo Geral: Avaliar as estruturas de Recursos Humanos/ Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde das Secretarias de Saúde de estados e municípios das regiões Nordeste, Centro Oeste e Norte do Brasil, visando analisar a adequação das estruturas existentes ao que preceitua o Sistema Único de Saúde em relação às políticas de valorização do trabalhador e do trabalho. Objetivos específicos: Mapear as estruturas e o funcionamento, dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; Identificar as parcerias existentes nos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde; Descrever as principais dificuldades para o funcionamento dos setores responsáveis pela Gestão do Trabalho e da Educação das Secretarias de Saúde... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) / Especialização: (4) . , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Rosana Lucia Alves de Vilar - Integrante / Jorge Luiz de Castro - Integrante / Iris do Céu Clara Costa - Integrante / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Andrierio Lopes Sobrinho - Integrante / Anna Larice Meneses Galvão - Integrante / Francisca Nazaré Liberalino - Integrante / Aldenisia Alves Albuquerque Barbosa - Integrante / Ingrid Beatriz da Silva - Integrante / Renata Fonsêca Sousa de Oliveira - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / MATHEUS RODRIGUES RANGEL - Integrante / SORAIA COSTA DA SILVA - Integrante / SUSANA MARIA MIRANDA DANTAS - Integrante / HYLARINA MARIA MONTENEGRO DINIZ SILVA - Integrante / FABIA BARBOSA DE ANDRADE - Integrante / ROSSANA MOTA COSTA - Integrante / MARIA HELENA SOARES DA NOBREGA MAZZO - Integrante / REJANE MILLIONS VIANA MENESES - Integrante / VILANI MEDEIROS DE ARAUJO NUNES - Integrante / ALTAÍVA JALES COSTA SOUZA - Integrante.

  • 2011 - 2013

    Diagnóstico das Estrutura de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde do SUS na região Nordeste, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Janete Lima de Castro em 19/02/2019., Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Thais Paulo Teixeira Costa - Integrante / Janete Lima de Castro - Coordenador / Ana Tânia Lopes Sampaio - Integrante / Nathalia Hanany Silva de Oliveira - Integrante / Andrierio Lopes Sobrinho - Integrante / Anna Larice Meneses Galvão - Integrante / DYEGO LEANDRO BEZERRA DE SOUZA - Integrante / HYLARINA MARIA MONTENEGRO DINIZ SILVA - Integrante / VILANI MEDEIROS DE ARAUJO NUNES - Integrante / RAFAEL RODOLFO TOMAZ DE LIMA - Integrante / Mauricio Roberto Campelo de Macedo - Integrante / Eliana Costa Guerra - Integrante / Lenina Lopes Soares Silva - Integrante / Sheila Saint-Clair da Silva Teodósio - Integrante / VILAR, ROSANA LÚCIA ALVES DE - Integrante / Cipriano Maia de Vasconcelos - Integrante / Antonio Medeiros Junior - Integrante / Flavia Christiane de Azevedo Machado - Integrante / JOVANKA BITTENCOURT LEITE DE CARVALHO - Integrante / Grasiela Piuvezam - Integrante / Isabella Ribeiro Barbosa Mirabal - Integrante / Luiz Roberto Augusto Noro - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Convidada

Outras informações:
Atua no desenvolvimento de estudos e pesquisas na área da Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde no Brasil.

2018 - 2019

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora da Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde ofertada pelo Observatório de Recursos Humanos na modalidade EaD.

2016 - 2017

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 40

Outras informações:
Professora Substituta da Escola de Saúde da UFRN.

Atividades

  • 02/2019

    Ensino, Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, DSC2178 - GESTÃO DA EDUCAÇÃO NA SAÚDE (80h), DSC2179 - METODOLOGIA DA PESQUISA (80h)

  • 09/2018 - 12/2018

    Ensino, Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, DSC2175 - GESTÃO DO TRABALHO EM SAÚDE (160h), DSC2180 - SERVIÇO DE SAÚDE, CIDADANIA E TRABALHO (60h)

  • 08/2017 - 12/2017

    Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, AVALIAÇÃO E GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE - 105 h, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: ESTRATÉGIAS DE LEITURA, ESCRITA E APRENDIZAGEM - 90 h, CULTURA E MARKETING INSTITUCIONAL - 60 h, LOGÍSTICA E GESTÃO DE MATERIAIS - 45 h, PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO NA SAÚDE - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - 210 h, TEORIA GERAL DAS ORGANIZAÇÕES - 30 h

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino,,Disciplinas ministradas, SISTEMAS DE INFORMAÇÕES EM SAÚDE I - 60 h

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EPIDEMIOLOGIA E VIGILÂNCIA EM SAÚDE - 75 h, GESTÃO E GERÊNCIA EM SAÚDE - 60 h, PLANEJAMENTO EM SAÚDE - 90 h, PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO NA SAÚDE - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - 210 h, PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO NA SAÚDE III - 90 h

  • 08/2016 - 12/2016

    Ensino, Gestão Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - 45 h, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: ESTRATÉGIAS DE LEITURA, ESCRITA E APRENDIZAGEM - 90 h, GESTÃO DE PESSOAS - 60 h, GESTÃO E GERÊNCIA EM SAÚDE - 60 h, PLANEJAMENTO EM SAÚDE - 90 h, PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO NA SAÚDE I - 90 h, PRÁTICAS INTEGRADAS DE GESTÃO NA SAÚDE II - 90 h

2018 - 2018

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
AVALIAÇÃO EM SAÚDE - CH 24 HORAS FINANCIAMENTO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - CH 24 HORAS GESTÃO DO TRABALHO EM SAÚDE - CH 24 HORAS

2017 - 2017

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora da Especialização em Saúde Pública.

Atividades

  • 02/2017 - 06/2017

    Ensino, Saúde Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, FINANCIAMENTO DO SUS - 24h, GESTÃO DO TRABALHO EM SAÚDE - 24h

2019 - 2019

CENTRO DE FORMAÇÃO DE PESSOAL PARA OS SERVIÇOS DE SAÚDE Dr. MANOEL DA COSTA

Vínculo: Cargo Comissionado, Enquadramento Funcional: Diretora Geral, Carga horária: 40

2020 - 2020

Observatório da Longevidade Humana e Envelhecimento

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Visitadora Técnica, Carga horária: 20

Outras informações:
Integrante do Projeto Todos pela Saúde, realizando o papel de Apoiadora Institucional na ação que apoiou 619 Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPIs) no combate à covid-19 e seus efeitos sobre a sociedade brasileira. A atuação aconteceu em parte das ILPIS de Goiânia-GO.

2022 - 2023

Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/2023 - 06/2023

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Saúde ambiental (90h), Fundamentos das Vigilâncias Epidemiológica, Sanitária, Saúde do Trabalhador e Ambiental (90h), Vigilância e controle de doenças transmitidas por vetores, zoonoses, e combate a animais peçonhentos (90h), Risco, vulnerabilidade e danos à saúde da população e ao meio ambiente (90h), Noções de Primeiros Socorros (60h)

  • 01/2023 - 03/2023

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Doenças emergentes e reemergentes na realidade brasileira (15h)), Promoção da saúde (90h), Imunização (45h), Cuidado, educação e comunicação em saúde (30h)

  • 01/2023 - 01/2023

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Compreendendo o processo saúde-doença (45h), Conhecendo e construindo a saúde pelo ambiente (45h), Doenças emergentes e reemergentes na realidade brasileira (15h), Noções de microbiologia e parasitologia (30h)

  • 11/2022 - 12/2022

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Sistemas de Informação em Saúde, Uso de Prontuário Eletrônico e Ferramentas de Apoio ao Registro das Ações dos Agentes de Saúde (60h), Noções de epidemiologia, monitoramento e avaliação de indicadores de saúde (45h), Atuação em Equipe Multiprofissional e intersetorialidade (45h), Abordagem Familiar no território da APS (60h)

  • 09/2022 - 11/2022

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Fundamentos do Trabalho do Agente de Saúde (15h), Geoprocessamento em Saúde, Cadastramento e Territorialização (75h), Organização da Atenção à Saúde e Intersetorialidade (30h), Planejamento e Organização do Processo de Trabalho (60h), Políticas de Saúde, Política Nacional de Atenção Básica, Política Nacional de Vigilância em Saúde no Brasil (30h)

  • 08/2022 - 09/2022

    Ensino, Técnico em Agente Comunitário de Saúde, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Fundamentos, AVA e Ferramentas (15h), Ética Profissional e Relações Interpessoais (15h), Introdução à Informática Básica (15h), Linguagem e Comunicação (15h), Política Nacional de Educação Permanente e Educação Popular em Saúde (15)