Daniel Ribeiro dos Santos

Contador como primeira profissão a mais de 21 anos, o Direito chegou como uma segunda profissão naturalmente, especialista na área Tributária, Societária, Empresarial, Trabalhista, Auditoria e Perícia, a especialização sempre esteve presente, primeiramente com a Pós-Graduado em Contabilidade Gerencial, Auditoria e Perícia; na sequencia vieram as Pós-graduações em Direito Tributário; Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho; Mestrado em Educação e pós-graduando em Direito Sistêmico. Atuo com a análise, confecção e alterações de contratos, constituição de holdings familiares e societárias, reestruturação de empresa e sucessões, contencioso e antecipação de passivos trabalhistas, compra e venda de empresas. Sou membro da comissão de Direito Sistêmico da OAB/SC, Professor no ensino superior há mais de 21 anos, Conselheiro de Administração do Sicredi Região da Produção RS/SC/MG, Conselheiro de Administração na rede de farmácias FZ Farma, Diretor de Métodos Educativos dos Escoteiros de Santa Catarina junto ao grupo Flor de Araucária, e Conselheiro do CDL. Escritor dos livros: AS EMPRESAS FAMILIARES E O DILEMA DA SUCESSÃO NA VISÃO DO DIREITO SISTÊMICO; VAI COM MEDO MESMO. Telegrama: @ribeiroesantosassociados Instagram: @ribeiroesantosassociados

Informações coletadas do Lattes em 08/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado em Ciências da Educação

2015 - 2017

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA Y ARTÍSTICA DEL PARAGUAY
Título: ANÁLISE DO NÍVEL DE COMPREENSÃO DAS MUDANÇAS NOS PADRÕES CONTÁBEIS ADOTADAS NO BRASIL ATRAVÉS DA PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR.,Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Enrique López Arce

Especialização em andamento em Direito Sistêmico

2020 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Especialização em Direito do Trabalho

2014 - 2016

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: ESTABILIDADE DE EMPREGO PATERNA FRENTE AOS PRINCÍPIOS DA PROTEÇÃO DA FAMÍLIA E DO NASCITURO
Orientador: RÉGIS TRINDADE DE MELLO

Especialização em Direito Tributário

2012 - 2014

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: O INSS recolhido na folha sobre a mão de obra dos produtos em estoque e a desoneração fiscal da folha de salário.
Orientador: Carolina Sena Vieira

Especialização em Contabilidade Gerencial Auditoria e Pericia

2000 - 2002

Universidade do Contestado - Concórdia
Título: Auditoria de Balanço Social
Orientador: Dagoberto S de Quadros

Graduação em Bacharelado em Direito

2009 - 2016

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel
Título: ESTABILIDADE DE EMPREGO PATERNA FRENTE AOS PRINCÍPIOS DA PROTEÇÃO DA FAMÍLIA E DO NASCITURO
Orientador: Marinês Ivanowski Kochi

Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis

1996 - 2000

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Ensino Médio (2º grau)

1993 - 1995

Colégio estadual Presidente Artur da Costa e Silva

Ensino Fundamental (1º grau)

1985 - 1992

Colégio estadual Presidente Artur da Costa e Silva

Formação complementar

2011 - 2014

Sistema Toyota de Produção - Lean Manufacturing. (Carga horária: 170h). , Vaccaro Participações S/A, VACCARO, Brasil.

1999 - 2001

Curso de Espanhol. (Carga horária: 162h). , Fisk Language School, FISK LANGUAGE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Auditoria e Perícia Contábil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Contabilidade Tributária.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Gestão de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Trabalhista e Previdenciário.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Holding Patrimonial e Familiar.

Organização de eventos

SANTOS, Daniel Ribeiro. ; BORTOLOTTI, M. A. . 1ª Semana Acadêmica Integrada de Cursos. 2010. (Congresso).

Participação em eventos

Aula Magna - Regime de Bens. 2021. (Congresso).

Assessor Pessoal de Formação - APF.Assessor Pessoal de Formação - APF. 2020. (Oficina).

BootCamp Fia Empresas do Futuro. 2020. (Outra).

Curso leis da vida, baseado nos fundamentos sistêmicos e constelações familiares..Convidado as práticas.. 2020. (Encontro).

Direito Sistêmicos e práticas integrativas.Direito Sistêmicos e práticas integrativas. 2020. (Outra).

Praticas interativas no direito. 2020. (Outra).

Raça e Racismo. 2020. (Seminário).

VI Congresso de Licitações e Contratos. 2020. (Congresso).

VI Congresso de Processo Civil de Florianópolis. 2020. (Congresso).

XVII CICLO DE ESTUDOS: DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR,. 2020. (Seminário).

XXII JORNADA JURÍDICA DO CURSO DE DIREITO DA UNOESC JOAÇABA -. 2020. (Congresso).

Treinamento Modulo Liderança III.Treinamento Modulo Liderança III. 2019. (Outra).

Capacitação Qualidade Acadêmica Gestão e Inovação. 2018. (Seminário).

Treinamento Vivencial Modulo Liderança II.Treinamento Vivencial ao Ar Livre - Modulo Liderança II. 2018. (Outra).

Aspectos Contábeis e Empresariais do Egito. 2016. (Encontro).

curso Online OAB 1ª Fase - Intensivo. 2016. (Seminário).

OAB - 1ª Fase - Dia Damásio. 2016. (Seminário).

OAB - 1ª Fase - Dia Damásio / 2. 2016. (Seminário).

OAB - 1ª Fase - Gabaritando Ética. 2016. (Seminário).

OAB - 2ª Fase-Direito do Trabalho. 2016. (Seminário).

V Ciclo de Palestras Jurídicas. 2016. (Seminário).

Leader Coach. 2015. (Encontro).

ICMS Atualização 2014. 2014. (Seminário).

IV Ciclo de Palestras Juídicas. 2014. (Seminário).

Atualização Lei 9.613/98 - Lei de Lavagem de dinheiro. 2013. (Seminário).

Curso de Capacitação e Atualização do ICMS.Curso de Capacitação e Atualização do ICMS. 2013. (Seminário).

Curso de Capacitação e Atualização do ICMS.Curso de Capacitação e Atualização do ICMS. 2013. (Seminário).

Curso de Formação em Sistema de Produção Enxuta - Lean Toyota.Curso de Formação em Sistema de Produção Enxuta - Lean Toyota. 2013. (Seminário).

Curso Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial. 2012. (Seminário).

CURSO REGIMES ESPECIAIS E PRODEC / SC. 2012. (Seminário).

Disciplina, Organização e Planejamento.Disciplina, Organização e Planejamento. 2012. (Seminário).

Workshop Inteligência Fiscal. 2012. (Congresso).

Atualização contábil e capacitação prática as novas normas internacionais de contabilidade. 2011. (Outra).

Fórum Sped e NF-E Edição 2011 + Workshop - Confeb. 2011. (Congresso).

Tributos e Comércio Exterior - COMEX 22ª EDIÇÃO. 2011. (Congresso).

Tudo sobre Benefícios Fiscais - SC. 2011. (Outra).

X Jornada do Empreendedor e II Ciclo Jurídico. 2011. (Simpósio).

Semana Academica. 2010. (Seminário).

Curso Nota Fiscal Eletronica NFe e SPED. 2009. (Encontro).

Nota Eletronica e Sped 2009 Horus Faculd. 2009. (Outra).

Novas práticas contábeis - Lei n. 11.638/07 e n. 11.941/09 (Sob a Ótica Contábil e do CPC - Aplicável a S.A. e LTDA).Novas práticas contábeis - Lei n. 11.638/07 e n. 11.941/09 (Sob a Ótica Contábil e do CPC - Aplicável a S.A. e LTDA). 2009. (Seminário).

Curso de Imposto de Renda IOB. 2006. (Seminário).

Curso de Imposto de Renda IOB. 2005. (Outra).

ASPECTOS JURÍDICO-LEGAIS NAS RELAÇÕES COOPERATIVISTAS. 2004. (Congresso).

Congresso de Responsabilidade Social. 2004. (Seminário).

Encerramento de Balanço. 2004. (Congresso).

Mudança na Legislação Tributária - Pis / Cofins e CSLL retidos na Fonte. 2004. (Outra).

Aperfeiçoamento em Oratória. 2003. (Outra).

Curso DIPJ e Tributação das Sociedades Cooperativas. 2003. (Outra).

Curso sobre Alterações nos Contratos Sociais das Ltdas. 2003. (Outra).

II ENCOESTE. 2003. (Congresso).

Curso de Espanhol. 2002. (Outra).

Curso de Oratória. 2002. (Outra).

Curso Espanhol Avançado. 2002. (Outra).

Curso Iniciando um Pequeno Grande Negócio. 2002. (Outra).

Curso Tributáção nas Empresas. 2002. (Outra).

I Encontro de Estudos Contábeis. 2002. (Encontro).

II Seminário Regional sobre Segurança e Saúde no Trabalho. 2002. (Seminário).

Curso Encerramento de Balanço. 2001. (Outra).

Introdução à Segurança no trabalho para componentes da Cipa. 2001. (Seminário).

Curso Avaliadores do Programa 5s - Auditor. 2000. (Outra).

Curso de Auditor da Qualidade - ISO 9000. 2000. (Outra).

Procedimento Sumaríssimo na Justiça do Trabalho. 2000. (Congresso).

Tributação nas empresas para o exercício 2000. 2000. (Seminário).

Atualização do ICMS/SC. 1999. (Seminário).

I SECAD - Seminário de Contabilidade e Administração. 1999. (Seminário).

Planejamento Tributário Contábil e Fiscal. 1999. (Seminário).

II Encontro de Estudos Contábeis e I Encontro de Adm. 1998. (Seminário).

I Encontro de Estudos Contábeis do Mercosul. 1997. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Abel Gonçalves Nunes

NUNES, A. G.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. FUSÃO: IMPORTÂNCIA E ATUAÇÃO DO CADE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Marcos Rodrigo Nunes

NUNES, M. R.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. A CONSTITUTIVIDADE DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO AGRICULTOR FAMILIAR NO BRASIL: UMA ABORDAGEM CRÍTICA A PARTIR DA TEORIA DO DIREITO DE PAOLO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Marcos Antonio de Moura

MOURA, M. A.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. O PAPEL DO PODER JUDICIÁRIO NA GARANTIA DOS DIREITOS SOCIAIS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Mônica Alice Moesch de Farias

FARIAS, M. A. M.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. A PEC 287/2016 E O AFRONTO AOS PRINCÍPIOS DA DIGNIDADE HUMANA, VEDAÇÃO AO RETROCESSO SOCIAL E DIREITO ADQUIRIDO PRESENTES NA CONSTITUIÇÃO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Fabrio Gonzatti

SANTOS, Daniel Ribeiro.; TESSARO, C.; MASSARO, A. L.. Impacto da Reforma trabalhista sobre a prática do pagamento de salário extrafolha em Chapecó. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: RAFAEL PICCOLI

SANTOS, Daniel Ribeiro.; MASSARO, A. L.; BORTOLOTTO, R. R.. A (Im)Possibilidade da cumulação de adicionais de insalubridade e periculosidade em Chapecó. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Emanoel Luiz Subacz

SANTOS, Daniel Ribeiro.; FAVRETTO, J. A.. O Impacto Financeiro e de Processo nas Organizações Contábeis com o Sociel. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: JUSSILEIDE BORIN

SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; MELLO, M. R.. Proposta de Implantação de Controles Internos nas Empresas do Comercio do Mun. de Nova Itaberaba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Andre Kuiz Zanella

SANTOS, Daniel Ribeiro.; MELLO, M. R.. Planejamento Tributário: Analise de Tributos Federais Incidentes numa Rede de Farm. no Municipio de Xaxim. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Francieli Zanin

SANTOS, Daniel Ribeiro.; MELLO, M. R.; FRIGERI, L.. Analise dos aspectos tributários e previdenciários para o ramo imobiliário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Nueria Sgarbossa Garcia

SANTOS, Daniel Ribeiro.; FRIGERI, L.; MELLO, M. R.. Caso Enron: Estudo das fraudes contábeis e seus impactos na economia americana. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Renan Joans Cenci

SANTOS, Daniel Ribeiro.; FRIGERI, L.; MELLO, M. R.. Analise das pol. e normas de liberação de credito em uma ent. finan no munic. de xanxerê/sc. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Fernanda Tonini

SANTOS, Daniel Ribeiro.. O INS recolhido na folha sobre a mão de obra ods prod. em estoque e a deson. fiscal da folha de salários. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Emanoel Luiz Subacz

SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; STRAPASSON, I.. O Impacto financeiro e de processo nas organizações contábeis como o e-social. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Fábio de Oliveira Luz

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; SUBACZ, R. J.. Um modelo de sistema de gestão de custos para pequenas propriedades. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Gislaine Biasus

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; FELIPPE, E. A.. Aplicação da ITG 1000 nas pequenas e médias empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Juliane Granosik Biavatti

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. O Grau de Satisfação dos empresários de São Domingos,SC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Leonardo Favretto

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Formandos de Ciências Contábeis e o Mercado de Trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Ricardo Roberto Nicolau

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. Supermercado: Uma analise entre os tributos federais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Ligia Chitolina

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MARINHO, J. C.. FAP e a influencia nos valores de contribuição. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: aline Lohmann

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; MELLO, M. R.. DIFA - Impacto do Diferencial de Alíquota para a empresa do Simples. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Debora Biasus

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; FAVRETTO, J. A.. Comparar a Rentabilidade de duas Propriedades Rurais. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: ANA CAROLINA CORREA DIERINGS

SANTOS, Daniel Ribeiro.; FAVRETTO, J. A.; THEISEN, C. P.. Proposta para Implantação do Balanced Scorecard. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas.

Aluno: Juciani Luvizon

GOTTARDI, M.; SANTANA, A. F. B.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; LUNKES, C. A.. Contabilidade Rural: Como ela está inserida nas propriedades rurais do municipio de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Tatiane da Silva Huergo

LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. A Contabilidade para as empresas de Serra Alta: Pesquisa do grau de satisfação dos Serviços Contábeis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Zenir Maria Bonfante Spricigo

LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. A importância do profissional Contábil no processo sucessório de uma empresa familiar no município de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Ana Lucister Welter

SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.; MIOR, L.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. Contabilidade Ambiental: pesquisa sobre a realização e evidenciação contábil de ações ambientais pelas empresas moveleiras associadas à Simovale/Amoesc. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Cleomar Provenci

LUNKES, C. A.; SANTANA, A. F. B.; BELTRAME, A.;SANTOS, Daniel Ribeiro.. Identificaçao do perfil das produçoes cientificas publicadas sobre ativos intangiveis no congresso brasileiro de custos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Carla Maria Britz

SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; MAROSTICA, J.. Sistema Publico de escrituraçao digital: percepçao dos gestores das cooperativas agropecuarias catarinenses sobre os provaveis beneficios produzidos com sua implantaçao. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Michelle Rodrigues da Costa Galiazzi

SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; MIOR, L.. Orçamento Publico como instrumento de planejamento e controle - um estudo de caso no municipio de Pinhalzinho/SC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: Marciane Maria Mahle

SANTANA, A. F. B.; LUNKES, C. A.;SANTOS, Daniel Ribeiro.; MIOR, L.. Um estudo nos escritórios de contabilidade de Pinhalzinho/SC sobre o sistema público de escrituração digital e a progressiva implantação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho.

Aluno: NEIDE ALVES DUZ

SANTOS, Daniel Ribeiro.; CHISTE, A. C. S.; THEISEN, C. P.. Controle de Estoque de materia prima da empresa tronic industria de materias esportivos ltda xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: Nadia Sachet

SANTOS, Daniel Ribeiro.; CASTELLI, C.; CARLI, Loemi. A Utilização do Fluxo de caixa nas empresas do municipio de Xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: MONILA CARLA MICHELON

SANTOS, Daniel Ribeiro.; THEISEN, C. P.; CHISTE, A. C. S.. Apuração de custos e análises de rentabilidade na produçã de mudas de eucalipto em um viveiro florestal do municipio de xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: FRANCINE ROMANELLI

SANTOS, Daniel Ribeiro.; SIRINO JR., L.; REFATTI, Nilva. Ferramentas de controle: praticas que melhoram o gerenciamento na atividade rural. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: Edicleia Monica Covatti

SANTOS, Daniel Ribeiro.; THEISEN, C. P.; BIAZZI, Juceli. Balanço Social - responsabilidade social um diferencial competitivo para as empresas e sua importancia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: Francielli Carla Lunardi Ogliari

SANTOS, Daniel Ribeiro.; REFATTI, Nilva; BIAZZI, Juceli. Controle e custos de estoque em uma empresa do ramo de gênero alimenticios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: MIRIAN PAVAN

SANTOS, Daniel Ribeiro.; BIAZZI, Juceli; FAVRETTO, J. A.. Análise da viabilidade de implantação de compra de leite pela Cooperalfa unidade Xaxim. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: EDINEIA CLAUDIA BELLEI

SANTOS, Daniel Ribeiro.; CARLI, Loemi; BIAZZI, Juceli. Estudo comparativo de formação de preço de venda de pneu na empresa Cleidima Dalmedico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Aluno: Renata Buzzolaro

SANTOS, Daniel Ribeiro.; BIAZZI, Juceli; REFATTI, Nilva. Como as alterações da lei 6.404 trazidas pela lei 11.638 e 11.941 podem modificar as analises de balanço. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel.

Orientou

Juliane Luiza Floss

ESTUDO DE CASO SOBRE A VIABILIDADE TRIBUTÁRIA ENCONTRADA ATRAVÉS DE ELISÃO FISCAL NO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO ADEQUADO A REALIDADE DA EMPRESA HANSEN FORNOS E ARAMADOS LTDA DE PINHALZINHO ? SANTA CATARINA; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; (Orientador);

Silvana De Gregori

QUAL O GRAU DE CONFIABILIDADE DEMONSTRADO PELO SISTEMA INTERNO DE CONTROLE GERENCIAL, ATUALMENTE USADO NA EMPRESA BORDADOS VITORIA DE MODELO SC; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; (Orientador);

Inedia Fátima Mallmann Perondi

ESTUDO DE CASO SOBRE O PROJETO DE IMPLANTAÇÃO E VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA CONTABILIDADE INTERNA NA EMPRESA SERPIL MÓVEIS LTDA; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; (Orientador);

Daniel Burin Silva

A percepção dos gestores em relação a participação do professor contador na redução de passivos trabalhistas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Tatiana Comerlato

Princípios limitadores ao poder de Tributar: Uma Abordagem teórica; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Tributária e Ctb Internac) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Aline Anghinoni

Principais Impostos e Destinação dos Recursos Arrecadados; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Tributária e Ctb Internac) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Jessica Pavan

SPED ECF - A escrituração contábil fiscal, a transparência das informações e o perfil do profissional contábil de xaxim/SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Suelen Zilamnn

Analise dos impactos nas rotinas do departamento pessoal com o Esocial; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Bruna Visolli

Declaração pré-preenchida do imposto de renda pessoa fisica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

TAISE MAZZOLA

As associações e as novas exigencias de acordo com o marco regulatório das parcerias do terceiro setor Lei 13; 019/25; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

EDUARDA SIMONI

A evolução da conquista do direito da mulher no mercado de trabalho - conforme CLT; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

FABIANE BILIBIO HAMMERICH

Analise dos trib; fed; apurados com a opção pelo RET em comparação lucros pres; em empreend; de incorporação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Fernanda Tonini

O Inss Recolhido na Folha sobre a mão de obra dos produtos em Estoque e a Desoneração da Folha de Salários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Emanoel Luiz Subacz

O Impacto Financeiro e de Processo nas Organizações Contábeis com o Esocial; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

aline Lohmann

DIFA - Impacto do Diferencial de Alíquota para a empresa do Simples; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Ligia Chitolina

FAP e a influencia nos valores da contribuição; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Ricardo Roberto Nicolau

Supermercado: Análise dos tributos federais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Leonardo Favretto

Formandos de Ciências Contábeis e o Mercado de Trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdades de Ciências Sociais Aplicadas; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Silvana De Gregori

QUAL O GRAU DE CONFIABILIDADE DEMONSTRADO PELO SISTEMA INTERNO DE CONTROLE GERENCIAL, ATUALMENTE USADO NA EMPRESA BORDADOS VITORIA DE MODELO SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Aliana Adelina Gomes

DESAFIOS DO ENSINO DE CONTABILIDADE: UM ESTUDO SOBRE AS ALTERAÇÕES DA ESTRUTURA DO BALANÇO PATRIMONIAL APÓS A LEI 11; 638/07 E A LEI 11; 941/09 NA REGIÃO DE PINHALZINHO/SC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

ELIZANDRA SALETE PUNTEL

A FUNÇÃO SOCIAL DO CONTADOR NA BUSCA PELA SUSTENTABILIDADE DO TERCEIRO SETOR DENTRO DA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR SOCIEDADE BENEFICENTE HOSPITALAR MARAVILHA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

VALDECIR JOSE SELKE

ESTUDO DE CASO SOBRE A APLICAÇÃO DA AUDITORIA CONTABIL NOS PROCESSOS RESCISÓRIOS SEM JUSTA CAUSA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Horus Faculdade Pinhalzinho; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Edinéia C

BELLEI; Estudo comparativo de formação de preço de venda de pneu na empresa Cleidima Dalmedico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Renata Buzzolaro

Como as alterações da lei 6; 404 trazidas pela lei 11; 638 e 11; 941 podem modificar as analises de balanço; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Ciências Contábeis) - Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel; Orientador: Daniel Ribeiro dos Santos;

Produções bibliográficas

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . As empresas familiares e o dilema da sucessão na visão do direito sistêmico. 1. ed. Xaxim: Um Jeito novo de ver o mundo, 2021. v. 1000. 108p .

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Cifra Econômica | 11 de setembro de 2019. Le Noticias, 11 set. 2019.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Cifra Econômica | 05 de abril de 2019. Lê Noticias, 05 abr. 2019.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Cifra Econômica | 15 de março de 2019. Lê Noticias, 15 mar. 2019.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Fraude no Seguro-desemprego. Lê Noticia, Xaxim, SC, p. 08 - 08, 27 ago. 2011.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Administração: Curso mais procurado no Brasil. Administração: Curso mais procurado no Brasil, Laranjeiras do Sul, PR, p. 10 - 10, 08 out. 2010.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Contador: emprego garantido e ótimo salário. Contador: emprego garantido e ótimo salário, Laranjeiras do Sul, PR, p. 10 - 10, 01 out. 2010.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Enem: Análise de melhores alunos e colégios. Enem: Análise de melhores alunos e colégios, Laranjeiras do Sul, PR, p. 04 - 04, 20 ago. 2010.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Transportadores discutem as tendências de mercado para o transporte de cargas. Setcom Notícias, Concórdia, SC, , v. 07, p. 1 - 1, 31 mar. 2008.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . O Planejamento Fiscal para 2006. Setcom Noticias, Concórdia, SC, , v. 27, p. 3 - 3, 30 nov. 2005.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Cifra Econômica | 04 de setembro de 2019. Le Noticias.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Coluna diária no Jornal Lê Noticias. Coluna Jornal Lê Noticias.

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . Análise dos tributos federais apurados com a opção pelo RET em comparação ao luro presumido em empreendimento de incorporação imobiliária na cidade de Irati-PR.. Jusbrasil, 2016 (Projeto).

  • MAGNA BOEIRA BERTUSSO ; SANTOS, Daniel Ribeiro. . Proposta de Documentário Experimental do Curso de Serviço Social?O Conhecimento, a compreensão e a efetividade da Lei 10.741/03como garantia da tutela dos direitos do Idoso?. 2010 (Projeto).

  • SANTOS, Daniel Ribeiro. . A real confiabilidade expressa no Balanço Social sob a perspectiva do Auditor. Xanxerê: Própria, 2002 (Monografia).

Outras produções

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Módulo Fiscal e Contabil - Sistema Movtrans. 2007.

MAGNA BOEIRA BERTUSSO ; SANTOS, Daniel Ribeiro. . Documentário Experimental do Curso de Serviço Social ?O Conhecimento, a compreensão e a efetividade da Lei 10.741/03 como garantia da tutela dos direitos do Idoso?.. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Documentário).

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso de Auxiliar Administrativo. 2010. (Curso de Extensão).

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso de Oratória. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Auditoria Interna da Qualidade NBR ISO 9001:2008. 2009 (CURSOS MINISTRADOS) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso prático de pericia contábil. 2008 (CURSOS MINISTRADOS) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso de Contabilidade Básica 2 Edição. 2005 (CURSOS MINISTRADOS) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso de Impostos Federais 1 Edição. 2005 (CURSOS MINISTRADOS) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Palestra Vantagens e Desvantagens entre uma Cooperativa e uma Sociedade Anônima. 2004 (Palestra) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Simpósio de Gestão Integrada. 2004 (Palestra) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Forma de constituição e Tributação das Cooperativas de Transportes. 2004 (Palestra) .

SANTOS, Daniel Ribeiro. . Curso de Contabilidade Básica 1 Edição. 2004 (CURSOS MINISTRADOS) .

Prêmios

2001

Aprovação no Exame de Suficiência do Conselho Federal de Contabilidade, Conselho Federal de Contabilidade.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Jjribeiro Consultores Associados Ltda, Consultoria Administrativa. , Rua Pedro Bortoluzzi, Tonial, 89820000 - Xanxerê, SC - Brasil, Telefone: (49) 984006100

Experiência profissional

2006 - Atual

Jjribeiro Consultores Associados Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuando em Consultorias

Atividades

  • 04/2006 - 12/2009

    Direção e administração, Jjribeiro Consultores Associados Ltda.,Cargo ou função, Consultor.

2018 - Atual

Banco Cooperativo SICREDI

Vínculo: Conselheiro de Administração, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 8

2018 - Atual

Compasi Impl. Rod. Ltda

Vínculo: Consultor em Controladoria, Enquadramento Funcional: Consultor em Controladoria, Carga horária: 8

2019 - Atual

RBE Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2020 - Atual

Ordem dos Advogados do Brasil de Santa Catarina

Vínculo: Comissão de Direito Sistêmico, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 4

2020 - Atual

Grupo Escoteiro Flor de Araucária

Vínculo: Diretor de Métodos Educativos, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 4

2017 - Atual

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor de Direito e Processo do Trabalho e Direito do Trabalho.

2019 - 2019

Universidade Comunitária da Região de Chapecó

Vínculo: Professor de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação, Carga horária: 36

Outras informações:
Pós Graduando Gestão e Planejamento Tributário, trabalhando com a disciplina de Direito do Trabalho.

2018 - Atual

Transportadora & Comercio Lunardi Ltda

Vínculo: Consultor em Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Consultor em Recursos Humanos, Carga horária: 2

2011 - 2020

Vaccaro Participações S/A

Vínculo: Gerente Contábil e Financeiro, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico., Carga horária: 44

Outras informações:
Trabalhando com Loteamento, documentação de registro, contratos de alienação fiduciária e também de cláusula resolutiva. Incentivos Fiscais Estaduais. Legislação e documentação de Sociedade Anônima bem como Holding.

2010 - 2010

Faculdade Centro Oeste do paraná

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Ciências Contábeis, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Faculdade Centro Oeste do paraná

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Administração, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Faculdade Centro Oeste do paraná

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo e Financeiro, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Faculdade Centro Oeste do paraná

Vínculo: Extensão universitária, Enquadramento Funcional: Coordenação Extensão de Auxiliar Admin., Carga horária: 3

Outras informações:
Projeto do Curso de Extensão desenvolvido a nível profissionalizante de Auxiliar Administrativo, com carga horária total de 120 horas.

2010 - 2010

Faculdade Centro Oeste do paraná

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
DIREITO COMERCIAL - 2010/1 - 72 HORAS EMENTA: Direito comercial: Conceito e objetivos. Fontes do Direito Comercial. Comércio: Conceito de comércio; Funções do comércio. Classificação de comércio. Pessoas e seus aspectos; Divisão das pessoas jurídicas; Reconhecimento das pessoas; Representação das pessoas; Capacidade jurídica e suas variações. Comerciante: Direitos e obrigações do comerciante. Firmas individuais e sociedades comerciais: Conceito. Personalidade jurídica; Classificação. Registro no comércio. Proteção ao ponto comercial e ao título do estabelecimento. Direito societário: Conceito e personalização das sociedades comerciais. Espécies de sociedades comerciais. Constituição e legalização das firmas comerciais. Títulos de Crédito: Considerações gerais. Protesto como meio securitário do exercício do Direito.

1998 - 2003

Agropecuária Oeste Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Contador, Carga horária: 40

Atividades

  • 09/1998 - 07/2003

    Serviços técnicos especializados , Agropecuária Oeste Ltda.,Serviço realizado, contador.

2003 - 2006

Unilog Logística e Transporte S A

Vínculo: Analista, Enquadramento Funcional: Analista Contábil Sênior, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista Contábil Sênior, Planejamento Tributário e Administrativo

Atividades

  • 08/2003 - 04/2006

    Direção e administração, Empresa Privada.,Cargo ou função, Analista Contábil Sênior.

2007 - 2008

Coopertranscargas

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Coopertranscargas

Vínculo: Consultor (Assessor Contábil), Enquadramento Funcional: Assessor Contábil, Carga horária: 4

Outras informações:
Assessor Contábil

2008 - 2010

Horus Faculdade Pinhalzinho

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24

Outras informações:
CONTABILIDADE GERENCIAL - 2008/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE INTERNACIONAL - 2009/1 - 72 HORAS PERÍCIA CONTÁBIL - 2009/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE RURAL - 2009/2 - 72 HORAS CONTABILIDADE COMERCIAL - 2009/2 - 72 HORAS

Atividades

  • 06/2008 - 12/2009

    Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade Comercial, Contabilidade Gerencial, Contabilidade Internacional, Contabilidade Rural, Perícia

2019 - 2019

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Pós Graduando Gestão Contábil e Trabalhista, Carga horária: 36

Outras informações:
Pós Graduando Gestão Contábil e Trabalhista, trabalhando com a disciplina de Direito do Trabalho.

2016 - 2018

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72

Outras informações:
PERÍCIA CONTÁBIL DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO

2016 - 2016

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72

Outras informações:
ORÇAMENTO EMPRESARIAL

2013 - 2013

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72

Outras informações:
ORÇAMENTO EMPRESARIAL

2013 - 2013

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 72

Outras informações:
DIREITO TRIBUTÁRIO E PREVIDENCIÁRIO

2012 - 2012

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina Ministrada: Orçamento Empresarial Planejamento como instrumento de gestão: plano estratégico, planejamento tático, planos físicos operacionais; valorização dos planos físicos: orçamento comercial, orçamento de estoques de produtos, orçamento de produção, orçamento de estoques de materiais, orçamento de compras, orçamento de custos e despesas fixas, orçamento de capital, orçamento de contratos, orçamento de caixa, orçamento de resultados. Contabilidade orçamentária: contabilização das bases orçadas, demonstrativo de resultados, demonstrativo do balanço projetado, demonstração das origens e aplicações de recursos e fluxo de caixa. Acompanhamento das metas orçamentárias: orçamento mestre, realizados periódicos, revisões periódicas das bases projetadas. Estudo de casos.

2009 - 2010

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
CONTABILIDADE GERENCIAL - 2009/1 EMENTA: Interpretação dos demonstrativos contábeis. Informações contábeis em moeda constante. Decisões administrativas com base no sistema de informações contábeis e gerenciais. CONTABILIDADE INTRODUTÓRIA II - 2009/2 EMENTA: Operações com mercadorias: compras com impostos a recuperar, vendas com impostos a pagar, inventário periódico de estoques de mercadorias. Inventário permanente de estoques: valorização a preços específicos, FIFO ou PEPS, LIFO OU UEPS. Custo médio. Operações especiais de compras e vendas: devoluções sobre compras e sobre vendas, descontos comerciais. Operações do ativo permanente: conceito, operações básicas com investimentos. Provisões Contábeis. Regime de caixa e regime de competência. Lançamentos contábeis. Estruturação de demonstrações contábeis ? Balanço Patrimonial e DRE.

2003 - 2004

Associação Educacional Frei Nivaldo Liebel

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
CONTABILIDADE E CUSTOS - 2003/1 - 72 HORAS EMENTA: Noções gerais de Contabilidade. Patrimônio. Contas. Princípios Contábeis. Balancete de verificação. Balanço Patrimonial. Demonstrativo de Resultados. Analise das Demonstrações Contábeis. Plano de contas. Contas setoriais. Escrituração. Provisão. Inventário e seus sistemas. Sistemas de custeamento. Margem de contribuição do produto para custos fixos e lucros. Analise e controle dos custos de distribuição. CONTABILIDADE APLICADA I - 2003/2 - 72 HORAS EMENTA: Contabilidade aplicada à sociedades cooperativas. Normas de contabilidade especificas para sociedades cooperativas. Normas relativas à legislação cooperativista - Lei n 5.764/71. Participações em sociedades não cooperativas, participação em cooperativas centrais. Plano contábil de contas, operações comerciais, impostos incidentes sobre vendas. Contabilidade rural: empresas agrícolas, pecuárias, agropecuária; plano de contas, métodos de valorização de estoques nas atividades rurais, calculo e evidenciação de custos, questões fiscais especificas, demonstrações financeiras. CONTABILIDADE APLICADA II - 2004/1 - 72 HORAS EMENTA: Contabilidade de empresas imobiliárias: conceitos, legislação comercial específica, questões tributárias especiais, plano contábil de contas, métodos de avaliação de estoques para construção civil, avaliação de estoques em loteamentos imobiliários, ajustes fiscais do regime de competência e regime de caixa, controle financeiro em operações de construção civil, utilização dos conceitos de centros de responsabilidades, operações comerciais, impostos incidentes sobre vendas, estudo de casos.

Atividades

  • 01/2009

    Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade Gerencial

  • 01/2003 - 06/2004

    Ensino, Bacharelado em Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Professor de Contabilidade Aplicada I, Professor de Contabilidade Aplicada II, Professor de Contabilidade e Custos

2005 - 2007

Faculdade Concórdia

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Representante Corpo Docente CONSEPE, Carga horária: 1

Outras informações:
Representante do Corpo Docente junto ao CONSEPE "CONSELHO SUPERIOR DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO", conforme portaria n 014/2005/DG-FACC.

2005 - 2007

Faculdade Concórdia

Vínculo: Conselheiro Técnico, Enquadramento Funcional: Conselheiro Técnico CTIBTMC, Carga horária: 3

Outras informações:
Conselheiro Técnico da Incubadora de Base Tecnológica do Município de Concórdia

2003 - 2006

Faculdade Concórdia

Vínculo: Professor Efetivo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA I - 2003/2 CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA II - 2004/1 Além das Disciplinas Ministradas, trabalha com extensão ministrando cursos de Contabilidade Básica e Impostos Federais. Sendo que o de Contabilidade Básica já está em sua segunda edição em 2005.

Atividades

  • 02/2004

    Ensino, Bacharelado Em Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Contabilidade Introdutória I - Contabilidade Introdutória II, Contabilidade Intermediária I - Contabilidade Intermediária II, Contabilidade Gerencial - Contabilidade Fiscal I, Introdução a Contabilidade

2007 - 2009

Pet Cursos Profissionalizantes

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de Curso Técnico Profissionalizante, Carga horária: 20

Outras informações:
CONTABILIDADE EMPRESARIAL - 2008 - 120 HORAS CONTABILIDADE EMPRESARIAL - 2009 - 120 HORAS EMENTA: ?Administração financeira das empresas ?Áreas de decisões financeiras ?Controle de caixa e bancos ?Controle de contas a receber e a pagar ?Movimento de caixa ?Cálculo do preço de venda dos produtos ?Matemática financeira, porcentagem, juros e descontos simples e composto ?Documentação empresarial, contrato social, livros fiscais, declaração de renda ?Estrutura conceitual básica de contabilidade ?Princípios fundamentais de contabilidade ?Métodos de controle de estoque, bem como a elaboração de fichas ?O que é uma nota fiscal, recibo, nota promissória, duplicata e suas importâncias em uma empresa ?Cálculo de férias, 13° salário, horas extras, folha de pagamento e seguro desemprego ?Balanço patrimonial, ativo e passivo ?Demonstrativo do resultado do exercício (DRE) ?Escrituração contábil e métodos das partidas dobradas ?Regime tributário aplicado nas empresas ?Métodos de custeio ?Apuração do resultado através do lucro real, presumido, e arbitrado CARGA HORÁRIA: 120 horas. TEMPO 10 MESES DEPARTAMENTO PESSOAL - 2008 - 120 HORAS DEPARTAMENTO PESSOAL - 2009 - 120 HORAS EMENTA Planejamento trabalhista Diferentes tipos de contrato de trabalho Estudos dos direitos e deveres entre empregado e empregador Estudos dos diferentes tipos de contratação bem como preenchimento de formulários Registro de empregado Estudos das relações entre empresa e estagiário(a) Cálculo de férias Cálculo de 13 salário Cálculo de horas extras Cálculo de adicional de insalubridade e periculosidade Cálculo de salário família Calculo de adicional noturno Aviso prévio do empregador para dispensa do empregado Aviso prévio do empregado para retirar-se do serviço Aviso de advertência Rescisão de contrato de trabalho bem como preenchimento de formulários Rescisão de contrato de trabalho com justa causa Noções de recrutamento, seleção e contratação de funcioná

2007 - 2009

Pet Cursos Profissionalizantes

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Consultoria Administrativa e de Gestão

2007 - 2008

Pet Cursos Profissionalizantes

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

2006 - 2007

Pet Cursos Profissionalizantes

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Correios - DR - SC

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
Implantação da NBR ISO 9001:2000 em 03 Agencias, Unidade Chapecó, Joaçaba e Lages.

2006 - 2007

Arcus Indústria Gráfica Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

2005 - 2006

Prefeitura Municipal de Concórdia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro Técnico, Carga horária: 1

Outras informações:
Participação como conselheiro no CONSELHO TÉCNICO DO PROJETO INCUBADORA DE BASE TECNOLOGICA DO MUNICIPIO DE CONCÓRDIA. Conforme Decreto 423/2005 de 05 de maio de 2005, que altera o Decreto 343/2003 de 27 de maio de 2003. Prazo do mandato até 26/05/2006.

Atividades

  • 05/2005 - 05/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Técnico de Base Tecnologica, Concórdia.,Cargo ou função, Conselheiro Técnico.

2007 - 2008

Ativa Serviços

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Auto Mecânica LCM LTDA

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Battiston Propaganda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2008 - 2009

Celog Centro Educacional

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

2007 - 2008

Condesp Ind. de Detergentes

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Gaio Moveis

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Genética Indústria de Produtos Biológicos

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Imobiliaria Compasso

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Incofima Produtos em Fibra

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

LABORATÔRIO INDUSTRIAL VIDA E SAÚDE LTDA

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

LATICÍNIO LINDÓIA

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2008 - 2009

Lojas Paparico

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Madercal Industria de Madeiras

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Mecanica Industrial Mibo

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Padaraia e Confeitaria Fattini

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2008 - 2009

Perfil Talento Recrutamento e Seleção

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Picolli Comercio de Papeis

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Consultoria Administrativa e de Gestão

2006 - 2007

Plastileve Plástico Industrial Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Raster Rastreamento de Risco

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

Santa Tereza Marmores

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

2007 - 2008

SiniPlast Industria de Plasticos

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2007 - 2008

SMW Equipamentos

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização. Módulo 06 ? Tecnologia de vendas. Módulo 07 - Consultoria de implementação prevendo diagnóstico, acompanhamento, pré-auditoria e auditoria final com 30 horas de consultoria para o comitê de gestão da Qualidade do Projeto, a serem realizadas nas dependências das empresas parceiras.

2008 - 2009

Supermercados Favareto

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2006 - 2007

Terraplanagem São Cristovão

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9000. Módulo 01 - Visita de diagnóstico na empresa, Sensibilização para Qualidade e lançamento oficial do projeto (Aula inaugural ? Sensibilização e motivação para Qualidade, Etapas do projeto, conceitos da Qualidade e foco no cliente). Módulo 02 ? Filosofia da Organização, 5S`s (esses) e arquivamento. Módulo 03 ? Gestão de Financeira (adequação comercial/financeira), Módulo 04 ? Padronização (10 Critérios de excelência, com referência os requisitos da NBR ISO 9001:2000 procedimentos e instrução de trabalho), Módulo 05 ? Liderança /Melhoria e Qualidade no Atendimento. Estas etapas são implementadas através de seminários com duração de 4 horas para multiplicadores e 4 horas com a participação de todos os colaboradores, por módulo, conforme cronograma de operacionalização.

2009 - 2009

Thaza Transportes

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 1

Outras informações:
Implantação SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE, com os critérios da ISO 9001-2008 e SASSMAQ

1993 - 1998

Supermercados Marció Ltda

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/1993 - 08/1998

    Serviços técnicos especializados , Supermercados Marció Ltda.,Serviço realizado, Auxiliar Administrativo.

2015 - 2020

PCH Águas do Rio Irani Energética Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal/Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico., Carga horária: 4

2017 - 2020

Greenmax Comercio de Fertilizantes Ltda

Vínculo: Gerente Contábil/RH/Jurídico, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico., Carga horária: 40

2011 - 2020

Açaí Amazonas Ind. e Com. Ltda

Vínculo: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico., Carga horária: 40

2019 - 2019

ADM Participações Ltda.

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

Outras informações:
Constituição de Holding Familiar.

2018 - 2018

Balan Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

Outras informações:
Constituição de Holding Familiar.

2018 - 2019

Lando Holding Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2012 - 2020

Nutrata - Mmc Comercio de Produtos Alimenticios

Vínculo: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Carga horária: 40

2019 - 2020

Propex do Brasil

Vínculo: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Carga horária: 40

2014 - 2014

Franka Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2016 - 2020

Vcad Participações Ltda

Vínculo: Contador, Enquadramento Funcional: PJ

2015 - 2020

PCH Bom Retiro Ltda

Vínculo: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur

2018 - 2020

Vaccaro Construtora Ltda

Vínculo: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH/Jur

2016 - 2016

Dona Amélia Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2016 - 2016

MNCI Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2010 - 2020

Embasar Empreendimentos SPE Ltda.

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
Construindo 224 apartamentos, no programa MCMV, com cadastramentos do RET e regime de Afetação junto a Receita Federal.

2011 - 2020

Empreendimentos Basar SPE Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
Construindo 64 apartamentos, no programa MCMV, com cadastramentos do RET e regime de Afetação junto a Receita Federal.

2011 - 2020

Exata Manejo Florestal Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
Empresa de Manejo Florestal, desenvolvendo atividades no Norte do País.

2011 - 2020

Passo do Irani Energética Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
PCH, com Contratação de Empresas de Engenharia, Projetos Básicos, Contratos de Compra de Terras.

2012 - 2017

Rafitec MT Distribuidora De Sacarias Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal e de RH

Outras informações:
Distribuidor, atacadista, comércio de produtos industriais bem como de embalagens e fios e fibras beneficiadas.

2011 - 2020

Rafitec S/A Industria e Comercio

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico., Carga horária: 44

Outras informações:
Planejamento Tributário, Lucro Real, Regimes Especiais de ICMS, Abertura de unidade no Mato Grosso. Debentures, Subvenções Federais, Estaduais e Municipais. Criação de Lei de incentivos de Movimento Econômico. Atas, Estatutos e demais documentos de uma Sociedade Anonima.

2011 - 2020

SC Importação e Exportação Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
Trade, com incetivos fiscais.

2013 - 2020

Transportes Passo Ltda

Vínculo: Gerente Fiscal, Contábil e RH, Enquadramento Funcional: Gerente Contábil/Fiscal/RH e Jurídico.

Outras informações:
Transportadora, com regime especial Estadual

2019 - Atual

LFC Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding

2019 - Atual

Oitavo Andar Participações Ltda

Vínculo: Constituição de Holding, Enquadramento Funcional: Constituição de Holding