Marina Silveira Frank

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

LEGALTECH, ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND THE FUTURE OF LEGAL PRACTICE I JURISTECH. A proteção à intimidade e à privacidade e a Lei Geral de Proteção de Dados: breves apontamentos na relação laboral?. 2021. (Congresso).

I MOSTRA DE PESQUISA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DA PUCRS. A UTILIZAÇÃO DA FERRAMENTA ELETRÔNICA BACEN CCS E A DESCONSIDERAÇÃO INVERSA DA PERSONALIDADE JURÍDA NA EXECUÇÃO TRABALHISTA COMO FORMA DE EFETIVIDADE DA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. 2016. (Exposição).

CAMPOS, A. R.; FINCATO, D. P.; HORTA, D. O.;FRANK, M. S.. ?(IM)POSSIBILIDADE DA IMPLEMENTAÇÃO DO JUIZ ROBÔ NA JUSTIÇA DO TRABALHO?. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

FRANK, M. S.. Amicus curiae e a legitimidade democrática das decisões judiciais. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em direito processual civil) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

GILLET, Sérgio Augusto da Costa;FRANK, M. S.. O compliance como tecnologia de gestão. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Compliance) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

FRANK, M. S.. Os precedentes no Direito do Trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

FRANK, M. S.. HOME OFFICE E MEIO AMBIENTE LABORAL SAUDÁVEL SOB A PERSPECTIVA DA REFORMA TRABALHISTA: ESTUDO COMPARADO COM PORTUGAL. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

FRANK, M. S.. ESQUIROLAJE TECNOLOGICO E O DIREITO À GREVE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A SUBSTITUIÇÃO DE TRABALHADORES EM GREVE POR MEIOS TECNÓLOGICOS. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

FINCATO, DENISE;FRANK, M. S.. A lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017, e a flexibilização do depósito recursal. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, E. C.; RAMME, R.;FRANK, M. S.. A proteção do meio ambiente de trabalho. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista.

FRANK, M. S.. O efeito cliquet e a prevalência do acordadi sobre o legislado. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista.

FRANK, M. S.. ÔNUS DA PROVA NO VÍNCULO DE EMPREGO E A NOVA REDAÇÃO DA CLT TRAZIDA PELA LEI 13.467/2017. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista.

Adicional de penosidade: análise acerca da ausência de legislação específica e seus efeitos nas relações de emprego; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; (Orientador);

A evolução da subordinação nas leis trabalhistas e seu impacto na relação de emprego; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; (Orientador);

PECULIARIDADES DA REMUNERAÇÃO DO ATLETA DE FUTEBOL PROFISSIONAL; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; (Orientador);

O trajeto do trabalhador e as hora in itinere; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; (Orientador);

O jus variandi do empregador e o acúmulo de função na relação de emprego; ; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; (Orientador);

A DESÍDIA COMO FUNDAMENTODADISPENSA PORJUSTA CAUSA: POSSIBILIDADE ACEITA PELO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO?; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro Universitário Metodista; Orientador: Marina Silveira Frank;