Diário de Justiça do Estado do Paraná 10/03/2017 | DJPR

ao servidor WALTER DE SOUZA, matrícula 6956, 03 (três) meses de licença
especial a partir de 16/01/2017, por não haver se afastado do exercício de
suas funções no quinquênio ininterrupto de serviço público compreendido entre
08/08/2001 a 07/08/2006, conforme o disposto no artigo 134 da Lei nº 16.024/2008.

Curitiba, 1º de março de 2017.

MARCO AURELIO LOPES PODGURSKI
Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos

ORDEM DE SERVIÇO Nº 238/2017 - D.G.R.H

O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE
RECURSOS HUMANOS DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO
ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições delegadas
pela Ordem de serviço 210/01 e tendo em vista o contido no
protocolado sob nº 0006088-85.2017, resolve

a servidora SILVIA LETÍCIA CARDOSO, matrícula 50769, 03 (três) meses de
licença especial a partir de 05/06/2017, por não haver se afastado do exercício
de suas funções no quinquênio ininterrupto de serviço público compreendido entre
06/06/2011 e 05/06/2016, conforme o disposto no artigo 134 da Lei nº 16.024/2008.

Curitiba, 1º de março de 2017.

MARCO AURELIO LOPES PODGURSKI
Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARANÁ

PROCEDIMENTO SELETIVO PARA RECRUTAMENTO DE ESTAGIÁRIOS
CENTRO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA E SOCIAL

EDITAL DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL N° 035/2016
PROTOCOLO SEI 011XXXX-85.2016.8.16.6000

O Departamento de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições,
torna público o edital de retificação, mediante condições das disposições da Lei
Federal nº 11.788/2008, do Enunciado Administrativo nº 7/2008 e da Resolução nº
7/2005, ambos do Conselho Nacional de Justiça, bem como do Decreto Judiciário nº
1.162/2015 e do Ofício Circular nº 01/2016 - GP/DGRH.

No item 4.2 do Edital de Abertura LEIA-SE: A prova será composta por 20 questões
objetivas, e não como constou.

Curitiba, 03 de março de 2017.

MARCO AURELIO LOPES PODGURSKI
Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos

Anexos: https://portal.tjpr.jus.br/pesquisa_athos/anexo/5774120

TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARANÁ

PROCEDIMENTO SELETIVO PARA RECRUTAMENTO DE ESTAGIÁRIOS
NÚCLEO INTEGRADO DE APOIO PSICOSSOCIAL DAS VARASDA
INFÂNCIA E DA JUVENTUDE DA DIREÇÃO DO FÓRUM DAFAMÍLIA
E DA INFÂNCIA E DA JUVENTUDE DO FORO CENTRALDA
COMARCA DA REGIÃO METROPOLITANA DE CURITIBA

EDITAL DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL N° 041/2017
PROTOCOLO SEI 000XXXX-25.2017.8.16.6000

O Departamento de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições,
torna público o edital de retificação, mediante condições das disposições da Lei
Federal nº 11.788/2008, do Enunciado Administrativo nº 7/2008 e da Resolução nº
7/2005, ambos do Conselho Nacional de Justiça, bem como do Decreto Judiciário nº
1.162/2015 e do Ofício Circular nº 01/2016 - GP/DGRH.

No item 1.2 do Edital de Abertura, LEIA-SE: O procedimento seletivo destina-se ao
preenchimento de 02 vagas de estágio não obrigatório remunerado, e/ou formação
de cadastro de reserva limitado a 08 candidatos aprovados, aos estudantes de
nível superior de graduação do curso de Direito, cursando a partir do 4º período,
no(a) Núcleo Integrado de Apoio Psicossocial das Varas da Infância e da Juventude
da Direção do Fórum da Família e da Infância e da Juventude de Curitiba., durante
o prazo de validade deste certame, e não como constou.

Curitiba, 07 de março de 2017.

MARCO AURELIO LOPES PODGURSKI
Diretor do Departamento de Gestão de Recursos Humanos

Anexos: https://portal.tjpr.jus.br/pesquisa_athos/anexo/5774145