Luciana Florentino Novo

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Superior.

AZAMBUJA, F. B. ; NOVO, LUCIANA FLORENTINO ; CENTENO, A. P. L. . Aula Inaugural do Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional - "Cidades do Futuro: Inteligência e Sustentabilidade". 2022. (Outro).

SILVA, F. M. ; NOVO, LUCIANA FLORENTINO ; LARROQUE, M. O. ; SANTOS, T. R. F. . Comissão Organizadora da I Roda de Conversa sobre Diversidade. 2022. (Outro).

NOVO, LUCIANA FLORENTINO ; PINTO, R. S. ; CAVALHEIRO, E. A. . Aula Inaugural do Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional - presença James Giacomoni. 2019. (Outro).

FRANCO, M. E. D. P. ; NOVO, L. F. ; RAMOS . Organização do GEU/IPesq: Socializando a Produção. 2014. (Outro).

NOVO, L. F. . 1º Congresso Internacional de Gestão Pública e Desenvolvimento Regional no Mercosul: o papel da Universidade. 2011. (Congresso).

NOVO, L. F. . Oficinas Permanentes de Formação Continuada em EaD. 2008. (Outro).

BUENO, R. ; NOVO, L. F. . II Encontro de Administradores do Rio Grande. 2001. (Outro).

"Café com a Direção Virtual: Egressos Empreendedores. 2022. (Encontro).

IV Congresso de Pesquisa e Extensão em Ciências Sociais, Humanas e da Saúde - CONPECS. ASSÉDIO MORAL NAS IFES: ESTRATÉGIAS DE PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO. 2022. (Congresso).

Palestra - Cidades do Futuro: Inteligência e Sustentabilidade. 2022. (Outra).

Roda de Conversa - Acessibilidade e Direitos da Pessoa com Deficiência. 2022. (Outra).

Roda de Conversa - Como estou cuidando de minha saúde mental?,. 2022. (Outra).

V ENCONTRO DE ENSINO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO DA AMAZÔNIA (EnEPA 2022). 2022. (Encontro).

VII Seminário Catarinense de Prevenção ao Assédio Moral no Trabalho e III Congresso Sobre Riscos Psicossociais e Saúde nas Organizações e no Trabalho. 2022. (Seminário).

V Simpósio Sul-Mato-Grossense de Administração (SIMSAD) - PASSE NO RH: CARREIRA PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO,. 2022. (Simpósio).

XLVI Encontro da ANPAD. 2022. (Encontro).

XLVI Encontro da ANPAD.Qualidade de Vida na Administração Pública Municipal: revelações de servidores administrativos de uma Prefeitura do Sul do País. 2022. (Encontro).

Conexão CCSO: O Administrador e Suas Possibilidades de Carreira. 2021. (Outra).

Palestra - Desigualdade e Pandemia no Brasil. 2021. (Outra).

XIII CASI (Evento On-line). Da pressão por metas ao adoecimento ? retratos de vivências de trabalhadores do setor bancário.. 2021. (Congresso).

XIII CASI (Evento On-line). 2021. (Congresso).

XX Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU 2021. 2021. (Seminário).

As diversas faces de interações docente/discente em tempos de trabalho no meio digital. 2020. (Outra).

Roda de Conversa UFPEL: Possibilidades e Ferramentas para o Ensino Remoto ? Turma 1,. 2020. (Outra).

Roda de Conversa UFPEL - A pandemia pode (des)engajar as pessoas!. 2020. (Outra).

Roda de Conversa UFPEL - Cuidando da saúde mental - a arte de reinventar-se em tempos de pandemia. 2020. (Outra).

Roda de Conversa UFPEL - Internacionalização no Ensino Superior. 2020. (Outra).

XII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. O estresse no trabalho do operador de caixa. 2019. (Congresso).

XII Congresso de Administração, Sociedade e Inovação - CASI. Significações sobre interdisciplinaridade na pesquisa: retratos da cultura de uma IFES sob a ótica do corpo docente. 2019. (Congresso).

XI Congresso de Administração, Sociedade e Inovação. ADOECIMENTO PSÍQUICO EM AGENTES DO SISTEMA PRISIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO PRESÍDIO REGIONAL DE PELOTAS. 2018. (Congresso).

Encontro Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais. 2017. (Encontro).

X Seminário Internacional de Educação Superior - SIES.INTERDISCIPLINARIDADE NA PESQUISA: RESSIGNIFICAÇÃO NO CONTEXTO DA PRÁTICA. 2017. (Seminário).

Traçando rotas nas pesquisas em Psicanálise e Educação: metodologia e estado da arte. 2016. (Seminário).

VIII Seminário Internacional de Educação Superior Contextos Emergentes. 2015. (Seminário).

Ciclo de Debates Universidade do Futuro. 2014. (Outra).

Construção de um projeto humano e técnico: Maria Estela Dal Pai Franco.Significações de Interdisciplinaridade na Cultura: aspectos introdutórios. 2014. (Encontro).

GEU/IPesq: Socializando a Produção.Interdisciplinaridade na Pesquisa. 2014. (Encontro).

Desafios de uma Universidade de Qualidade: Interdisciplinaridade e Expansão da Educação Superior. 2012. (Seminário).

I Colóquio Internacional de Psicossociologia do Trabalho.Programas de gestão da saúde, relações interpessoais no trabalho e sofrimento psíquico: paradoxo em um contexto universitário. 2012. (Outra).

I Seminário Internacional Imagens da Justiça, Currículo e Educação Jurídica. 2012. (Seminário).

Seminário da ANPAE Região Sul - Gestão e Políticas Públicas de Educação Superior.O Significado do Trabalho Docente em uma IES Mercantil. 2012. (Seminário).

Seminário da ANPAE Região Sul - Gestão e Políticas Públicas de Educação Superior. 2012. (Seminário).

10ª Mostra de Produção Universitária - MPU FURG.GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO: DESAFIO NO PROCESSO DE SELEÇÃO. 2011. (Outra).

1º Congresso Internacional de Gestão Pública e Desenvolvimento Regional no Mercosul: o papel da universidade. Gestão do Futuro: A necessidade de políticas públicas voltadas ao planejamento da aposentadoria. 2011. (Congresso).

1º Congresso Internacional de Gestão Pública e Desenvolvimento Regional no Mercosul: o papel da universidade. Desenvolvimento Regional: contribuições do Programa de Pós Graduação em Ciência e Tecnologia de Sementes / UFPEL. 2011. (Congresso).

Workshop Rede GEU - Observatório da Educação. 2011. (Seminário).

XI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. A INTERMEDIAÇÃO DAS IES NA CONSTRUÇÃO DO SIGNIFICADO DO TRABALHO DOCENTE: DUAS REALIDADES DISTINTAS.. 2011. (Congresso).

Mostra de Produção Universitária - MPU FURG.CONVERSANDO COM O INCONSCIENTE: CONTROLE PSÍQUICO E A ILUSÃO DE LIBERDADE EM UMA MULTINACIONAL. 2010. (Outra).

X Colóquio Internacional sobre Gestión Universitaria en América del Sur - "Balance y prospectiva de la Educación Superior en el marco de los Bicentenarios de América del Sur".O Significado do Trabalho para os Docentes de uma IFES: um contributo à área de gestão de pessoas. 2010. (Outra).

10º Congresso Internacional da Qualidade para a Competitividade. 2009. (Congresso).

IV Seminário Interinstitucional de Pesquisa em Administração (IV SIPAD) - Tendências de Pesquisa e Publicação em Administração. 2009. (Seminário).

IX Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.Um Olhar sob o Prisma da Responsabilidade Social da Universidade e a Função da EaD como Agente Responsabilizador da IES perante a Sociedade. 2009. (Outra).

V CIDEAD - Ciclo de Debates de Administração do Rio Grande do Sul. 2007. (Outra).

VI Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.Formação Pedagógica nos Cursos de Pós-Graduação em Administração no Brasil. 2006. (Outra).

II Colóquio Internacional Cátedra Unesco-Unisinos.A Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares: Uma experiência da Fundação Universidade Federal do Rio Grande (FURG). 2005. (Outra).

II SIEMPRE.O Ensino do Empreendedorismo na Universidade e os quatro pilares da educação. 2005. (Seminário).

IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul.A participação da Universidade no Desenvolvimento: Uma questão de responsabilidade social. 2004. (Outra).

Semana dos 35 Anos da Fundação Universidade Federal do Rio Grande.A Importância da FURG no desenvolvimento econômico-social do município do Rio Grande. 2004. (Encontro).

III Colóquio Internacional sobre Gestión Universitaria en América del Sur:.Universidade Empreendedora: Fortalecendo os Caminhos para a Responsabilidade Social. 2003. (Outra).

V Encontro Nacional de Empreendedorismo - ENEMPRE.O Ensino do Empreendedorismo na Universidade e os Quatro Pilares da Educação. 2003. (Encontro).

V Encontro Nacional de Empreendedorismo - ENEMPRE.O Ensino do Empreendedorismo no Curso de Administração da UFSC: a percepção discente. 2003. (Encontro).

NOVO, L. F.; MATTOS, J. C. B.; PINTO, R. S.. Uma análise da transparência nas universidades federais : para além dos aspectos legais. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Pelotas.

CZARNESKI, F. R. C.;NOVO, L. F.; CRUZ, A. P. C.; GOMES, D. G.. GESTÃO DEMOCRÁTICA E SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE O PAPEL PARTICIPATIVO DA COMUNIDADE ESCOLAR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO SUL (IFRS) ? CAMPUS RIO GRANDE.. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP) - Universidade Federal do Rio Grande.

CALLONI, H.; SCHMIDT, E. B.; GHIGGI, G.;NOVO, L. F.; GONCALVES, S. R. V.. Educação Ambiental e o ensino de Administração: Desafios e Perspectivas - Um estudo de caso no curso de Administração da FURG. 2017. Tese (Doutorado em Educação Ambiental) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; MATTOS, J. C. B.; PINTO, R. S.. Uma análise da transparência nas universidades federais : para além dos aspectos legais. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; AZAMBUJA, F. B.;NOVO, L. F.. ?ANÁLISE DA APLICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS E BOAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA: UM ESTUDO DE CASO NA EBSERH. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

BARBOSA, A. L.; PEREIRA, G. S.;NOVO, L. F.. Desenvolvimento local/regional: Os ativos e recursos turísticos - territoriais do município de Capão do Leão no Rio Grande do Sul/Brasil. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; PINTO, R. S.;NOVO, L. F.. Políticas Públicas: Conselhos Municipais de/da Juventude no Rio Grande do Sul. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; SILVA, F. M.; CENTENO, A. P. L.. O teletrabalho e seus impactos à qualidade de vida dos servidores do CCSO/UFPel. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PRETTO NETO, D.; MEGIATO, E. I.;NOVO, L. F.. A importância do investimento público e a relação com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; PRETTO NETO, D.;NOVO, L. F.. Projeto Mão de Obra Prisional e sua influência no desenvolvimento local do município de Pelotas/RS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; RASIA, I. C. R. B.; OLIVEIRA, M. R.. Financiamento da Atenção Primária à Saúde no âmbito do Programa Previne Brasil: análise dos indicadores de desempenho dos municípios da Região de Saúde 21 ? SUL. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

BARBOSA, A. L.; PEREIRA, G. S.;NOVO, L. F.NOVO, L. F.. GESTÃO PÚBLICA EM MUNICÍPIOS DE FRONTEIRA ABERTA: O caso do Chuí-Chuy (BR/UY). 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

CENTENO, A. P. L.; SANTOS, E. G.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. A AMPLIAÇÃO DA ATIVIDADE DE VITIVINICULTURA PARA O ENOTURISMO EM VINÍCOLAS DA CIDADE DE BENTO GONÇALVES, RS, COMO OPORTUNIDADE DE FORTALECIMENTO DO DESENVOLVIMENTO REGIONAL. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

FAGUNDES, M. C. F.; PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. MAPA BRASIL TRANSPARENTE: aplicação dos critérios da transparência ativa nos municípios da Região Sul do Rio Grande do Sul. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

BRAHM, M. S.; PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. O PRINCÍPIO DA EFICIÊNCIA APLICADO AO PROCESSO DE COMPRAS PÚBLICAS: um estudo no município de Capão do Leão/RS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PRETTO NETO, D.; SANTOS, E. G.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Fatores motivacionais no Setor Público: estudo de caso no Presídio Regional de Passo Fundo-RS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, E. G.; AZAMBUJA, F. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO - Um estudo sobre Competências Transversais junto à Universidade Federal de Pelotas. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Análise da acessibilidade sob o ponto de vista do usuário PcD em unidades de saúde na cidade de Pelotas - RS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. AS POLÍTICAS PÚBLICAS PARA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE POLÍTICO BRASILEIRO. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PRETTO NETO, D.; MEGIATO, E. I.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO E CONTROLE ORÇAMENTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.; MAEHLER, A. E.. A inserção do jovem no mercado de trabalho e a lei da aprendizagem: uma revisão sistemática de literatura. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; CENTENO, A. P. L.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Comprometimento Organizacional: Estudo em uma empresa de serviços.. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; CENTENO, A. P. L.; SANTOS, Elaine Garcia. Execução dos contratos resultantes de Chamadas Públicas para aquisição de produtos oriundos da Agricultura Familiar. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

GARCIA, D. R.; TONDOLO, R. R. P.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Transparência e capital social na mobilização de recursos: Validação de um experimento comportamental. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, Elaine Garcia; PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Evasão no Ensino Superior: Uma Análise no Curso de Engenharia Química IFsul - Campus Pelotas - RS. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

CONCEICAO, L. G.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; ISAACSSON, G. B.. O PACTO PELA PAZ - Uma experiência de política pública municipal na área da segurança pública no município de Pelotas. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BECK, V. C.. Uma Revisão Sistemática sobre Gestão Democrática no âmbito de Eventos da ANPED. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BARCELOS, M.. O Índice de Gestão Descentralizada Municipal: O impacto no repasse de recursos financeiros aos municípios da Azonasul com a instituição do modelo multiplicador de saldo em conta. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, M. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BARCELOS, M.. A Agenda das Políticas de Agricultura Familiar no Brasil e o Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PEREIRA, G. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BARBOSA, A. L.. Desenvolvimento local/regional: Os ativos e recursos turísticos - territoriais do município de Capão do Leão no Rio Grande do Sul/Brasil. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; AZAMBUJA, F. B.. Políticas Públicas: Conselhos Municipais de/da Juventude no Rio Grande do Sul. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

MEGIATO, E. I.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; PRETTO NETO, D.. A importância do investimento público e a relação com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

PRETTO NETO, D.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; PINTO, R. S.. Projeto Mão de Obra Prisional e sua influência no desenvolvimento local do município de Pelotas/RS. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; DIAS, M. P. F.; KOHLS, V. K.. A Inovação em Produtos e Processos em Agroindústrias de Conserva de Pêssego da Região Sul do Rio Grande do Sul. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SA, J. S.; SOUZA, M. F.;NOVO, L. F.. Utilização do consumo de energia elétrica como indicador de ecoeficiência do hospital escola da Universidade Federal de Pelotas. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; CENTENO, A. P. L.. ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA GOVERNANÇA NA PROFISSIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR RURAL. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal de Pelotas.

PEREIRA, G. S.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BARBOSA, A. L.. Implantação da plataforma digital do INSS na agência de Canguçu-RS. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS;NOVO, L. F.; GARCIA, T. E. M.. Qualidade de Vida no Trabalho: a visão dos servidores técnico-administrativos do campus Ciências Sociais. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

OTTE, J.; RAMOS;NOVO, L. F.. Desafios da Gestão Contemporânea: uma análise do Instituto Federal Sul Riograndense. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA;NOVO, L. F.; ALMEIDA, Rogério da Silva. Processo de Avaliação de Desempenho: estudo de caso em uma organização pública da cidade de Pelotas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

ALMEIDA, R. S.; GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.. O Processo de Avaliação de Desempenho: estudo de caso em uma organização pública da cidade de Pelotas. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

HALLAL, D. R.;NOVO, L. F.; ALMEIDA, R. S.. Aposentadoria: Sonho ou Pesadelo? A Necessidade de Preparação para Aposentadoria sob a perspectiva de Servidores Técnico Administrativos da UFPEL.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

HALLAL, D. R.;NOVO, L. F.; MENEGHELLI, G. E.. Antônio Carlos Madruga Bandeira. Análise da Contribuição do Programa de Pós-Graduaçao em Ciência e Tecnologia de Sementes/FAEM/UFPEL para o Desenvolvimento Regional: um estudo de caso.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MOLON, F.; SANTOS, E. G.. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso com Agentes Penitenciário do Presídio Regional de Pelotas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

MOLON, F.; AZAMBUJA, F. B.;NOVO, L. F.. A influência das emoções na gestão de equipes: Um estudo sobre a inteligência emocional na liderança da Autarquia MetroPlan Pelotas, RS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.;NOVO, L. F.; BARCELOS, M.. Primeiras experiências de futuros administradoras com processo seletivo: uma investigação com alunos da Universidade Federal de Pelotas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOGUEIRA, M. G.;NOVO, L. F.; SOARES, I. T. D.. Home office na empresa SANEP durante a pandemia. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

BRAHM, M. S.;NOVO, L. F.; CENTENO, A. P. L.. O trabalho remoto emergencial na percepção dos docentes do Centro de Ciências Sócio- Organizacionais (CCSO) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel). 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MOLON, F.; AZAMBUJA, F. B.. Inteligência Emocional no trabalho: estudo junto aos colaboradores do supermercado Jepsen de São Lourenço do Sul/RS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

MOLON, F.;NOVO, L. F.; MAEHLER, A. E.. Os impactos da política de metas no trabalho e na vida dos bancários na cidade de Pelotas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MOLON, F.; AZAMBUJA, F. B.. Inclusão de pessoas com deficiência em um supermercado na cidade de Pelotas/RS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

BARCELOS, M.;NOVO, L. F.; RODRIGUES, M.S.. Conflitos de Perspectivas em um Banco Público. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.;NOVO, L. F.; LUZ, A. R.. Como está o clima organizacional em uma empresa de Pelotas/RS?. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; AZAMBUJA, F. B.; SILVA, F. M.. Políticas Públicas de Acessibilidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD?s) no Ensino Superior: a realidade dos discentes do Centro de Ciências Sócio-Organizacionais (CCSO). 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; SILVA, F. M.; SANTOS, E. G.. Assédio moral Estudo de caso em uma agência de um banco privado na cidade de Pelotas/RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; SILVA, F. M.; SANTOS, E. G.. Pandemia de COVID-19 e Saúde Mental dos Trabalhadores: Estudo de Caso em uma Indústria Alimentícia. 2022.

SILVA, F. M.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; AZAMBUJA, F. B.. O impacto do clima na intenção de rotatividade: estudo em uma empresa de contabilidade na cidade de Pelotas-RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AÑAÑA;NOVO, L. F.; CASALI, C.. Efeitos da pandemia de Covid-19 na comunicação de restaurantes da cidade de Pelotas/RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.. A percepção dos gestores de concessionárias de veículos de Pelotas sobre a adoção de práticas em prol da inclusão de pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.. O PAPEL DAS LIDERANÇAS NA PROMOÇÃO DA INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: UM ESTUDO NOS SUPERMERCADOS GUANABARA. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Qualidade de Vida no trabalho e adoecimento de vendedores do comércio de Santana da Boa Vista. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; SILVA, F. M.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Atuação do líder no contexto de equipes de trabalho em home office. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; CENTENO, A. P. L.;NOVO, L. F.. Gestão escolar nas escolas públicas de educação infantil do município de Pelotas/RS na pandemia de covid-19. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; FRITZEN, F. M.; NOGUEIRA, M. G.. Resiliência Organizacional: estratégias pós-pandemia em empresas de pequeno e médio porte na cidade de Pelotas-RS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.; SANTOS, E. G.. Processo de liderança: estudo de caso em um setor da UCPel/ Fundação Dom Antônio Zattera. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, Elaine Garcia; SILVA, F. M.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Setor hoteleiro no contexto da pandemia de Covid-19 e demissões: uma análise dos hotéis de Pelotas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. PERCEPÇÃO DOS GESTORES COMERCIAIS SOBRE A RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E OS RESULTADOS DAS EQUIPES COMERCIAIS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Impacto das estratégias de gestão do conhecimento no contexto da aprendizagem dos trabalhadores do setor bancário. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Teletrabalho: Um estudo de caso em uma imobiliária no município de Pelotas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Mulheres, maternidade e trabalho. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho e o estresse em uma empresa do setor de telecomunicações em Pelotas-RS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.; CASALI, C.. PRÁTICAS DOCENTES E GESTÃO DO TEMPO NO ENSINO REMOTO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SILVA, F. M.. Síndrome de Burnout: Uma investigação com os alunos de Processos Gerenciais da Universidade Federal de Pelotas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

OLIVEIRA, M. R.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; AZAMBUJA, F. B.. Um estudo sobre o sistema integrado de gestão (ERP) como ferramenta de mudança organizacional na administração pública. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; CENTENO, A. P. L.; SILVA, F. M.. Um estudo sobre a adequação das escolas municipais de Peotas - Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com deficiência - Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SANTOS, Elaine Garcia; MOLON, F.. A percepção dos Agentes Socioeducadores sobre as condições de trabalho desenvolvidas no Case Pelotas/RS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; SANTOS, Elaine Garcia; SILVA, F. M.. Treinamento de Pessoas: a análise de uma empresa hoteleira em Pelotas/RS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

LUZ, A. R.;NOVO, L. F.; MOLON, F.. Doenças Psicossomáticas no ambiente de trabalho: um estudo com profissionais de uma empresa de vestuário de Camaquã/RS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; MOLON, F.;NOVO, L. F.. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA 3ªCOORDENADORIA REGIONAL ESTADUAL DE SAÚDE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; MOLON, F.;NOVO, L. F.. O ESTRESSE NA OPERAÇÃO DE CAIXA EM UM ATACADO EM PELOTAS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

CASALI, C.;NOVO, L. F.; MOLON, F.. A LIDERANÇA FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES: O CRESCIMENTO, AS BARREIRAS E DIFICULDADES PARA ATINGIR O TOPO. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, E. G.; MOLON, F.;NOVO, L. F.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DA FAT. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; FRITZEN, F. M.; MOLON, F.. Cultura Organizacional e suas relações nas ações dos gestores: um estudo de caso com gerentes de uma empresa no Sul do Brasil. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; MOLON, F.;NOVO, L. F.. ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS DISCENTES DE PROCESSOS GERENCIAIS DA UFPEL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MOLON, F.; CASALI, C.. Inclusão de pessoas com deficiência: foco em programas de treinamento e desenvolvimento. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

SILVA, F. M.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre a percepção dos docentes da FAT-UFPel. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas.

CASALI, C.; MOLON, F.; SANTOS, E. G.;NOVO, L. F.. Interseccionalidade e Trabalho: o espaço da mulher negra em cargos de gerência no micro centro de Pelotas/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS, M. G. G.; BARBOSA, A. L.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Clima Organizacional: um estudo de caso em uma empresa de transportes de carga de Pelotas/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, Elaine Garcia; RASIA, I. C. R. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. CLIMA ORGANIZACIONAL NA COORDENAÇÃO DE REGISTROS ACADEMICOS: a visão dos servidores da UFPel. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro. Análise do Trabalho na Fundação de Apoio à Universidade do Rio Grande. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro. Resistência à implantação de um novo sistema de informação na SUL TRADE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; BAUER, M. A. L.; LEAL, Anne Pinheiro. Vivências de Prazer e Sofrimento no Trabalho em turnos rotativos na Refinaria Riograndense. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

RAMOS; SANTOS, E. G.;NOVO, L. F.. Análise da Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso em uma organização do setor industrial. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS; GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.. O REUNI na UFPel: a criação dos cursos de Gestão Pública e de Engenharia Hídrica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.; SANTOS, E. G.. Qualidade de Vida no Trabalho sob o Prisma da Integração Social: relato das vivências da equipe do núcleo de vendas de uma instituição de ensino. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.; RAMOS. Análise do Impacto Cultural: estudo de caso da integração do CAVG AO IF SUL-RIO-GRANDENSE.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.; ALMEIDA, R. S.. ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DE GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO EM UM PROCESSO SELETIVO DE UMA ORGANIZAÇÃO DA CIDADE DE PELOTAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

SANTOS, E. G.;NOVO, L. F.; MELLO: S. P. de. ANÁLISE DA NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA DE MILITARES DO EXÉRCITO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; RAMOS; RODRIGUES, M.S.. A Empresa e a Felicidade: um estudo sobre a influência da empresa na construção da felicidade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS; GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.. Evasão no Curso Superior em Administração da Universidade Federal de Pelotas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS;NOVO, L. F.; GARCIA, T. E. M.. Programa de Preparação para a Aposentadoria: um estudo de caso em empresa pública. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

GARCIA, T. E. M.;NOVO, L. F.; ALMEIDA, R. S.. .Significado do Trabalho: a percepção dos servidores de um setor do departamento de pessoal de uma instituição pública da cidade de Pelotas.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS;NOVO, L. F.; ALMEIDA, R. S.. Cultura Organizacional utilizada como estratégia de controle em uma organização. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RAMOS;NOVO, L. F.; GARCIA, T. E. M.. I.Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: análise em empresas da cidade de Pelotas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; GARCIA, Tânia Elisa Morales; RODRIGUES, .. M. S.. Empresa, Mercado e Cultura: o processo de empresarização do grupo Tholl. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

MULLER, D.; SANTOS, Elaine Garcia;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Análise do Processo de retenção de talentos: um estudo de caso em uma metalúrgica do sul do RS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

ALMEIDA, Rogério da Silva; RAMOS, M. G. G.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Profissionais Terceirizados: paradoxo entre a flexibilização da gestão e o comprometimento organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

RODRIGUES, M.S.; GARCIA, Tânia Elisa Morales;NOVO, L. F.. Pensamento Crítico - Um estudo sobre as divergências entre o discurso e a prática empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.;NOVO, L. F.; GARCIA, Tânia Elisa Morales. A mediação diante do Assédio Moral no Trabalho: um estudo de caso no Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

PINTO, R. S.; RAMOS;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. O conflito como fenômeno organizacional e seu gerenciamento em uma instituição de saúde pública. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; SILVA, R. L.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta). Análise e Descrição de Cargos Para a Diretoria Administrativa e Financeira da Superintendência do Porto de Rio Grande. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; SILVA, R. L.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta). Qualidade de Vida no Trabalho: A segurança no Trabalho no Quinto Esquadrão de Helicópteros de Emprego Geral. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; SILVA, R. L.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta). Qualidade de Vida no Trabalho: A percepção dos colaboradores em relação à remuneração em uma empresa de pequeno porte.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; SILVA, R. L.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta). Qualidade de Vida no Trabalho na Bunge Fertilizantes: a percepção dos funcionários em relação à segurança no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; SILVA, R. L.. Pesquisa de Clima Organizacional no Complexo Portuário Termasa/Tergrasa. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, L. F.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta); POESTER, I.. Pesquisa de Clima Organizacional na Delegacia da Receita Federal da Cidade do Rio Grande. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; BRAHM, M. S.; FAGUNDES, M. C. F.. Banca Concurso Professor Substituto - Ciências Sociais Aplicadas: Administração. 2022. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; MAEHLER, A. E.; OLIVEIRA, M. R.. Banca Concurso Professor Substituto - Administração da Produção. 2021. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MOLON, F.; CZARNESKI, F. R. C.. Concurso Professor Efetivo. 2018. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; CERETTA, C.; CAMARGO, I.. Concurso Professor Efetivo - Área: Turismo. 2018. Universidade Federal de Pelotas.

CRUZ, A. P. C.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta);NOVO, L. F.. Banca de Concurso Público - Professor Efetivo - FURG. 2016.

SCHRAMM, F. K.; ALMEIDA, Rogério da Silva;NOVO, L. F.. Banca de Seleção de Professor Substituto - ÁREA: Gestão da Produção. 2012. Universidade Federal de Pelotas.

AÑAÑA; ALMEIDA, Rogério da Silva;NOVO, L. F.. Banca de Seleção de Professor Substituto. 2011. Universidade Federal de Pelotas.

SAMPAIO, E.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO. Comissão de Sindicância Investigativa. 2022. Universidade Federal de Pelotas.

RASIA, I. C. R. B.;NOVO, LUCIANA FLORENTINO; MARCHIORI NETO, D. L.; AZAMBUJA, F. B.; EICHENBERG, F. O.; PEREIRA, G. S.; TONDOLO, V. A. G.; GUTHS, W. G.; GEISLER, C. M.. Comissão para elaboração da minuta do regimento do Centro de Ciências Socio-Organizacionais - CCSO. 2021. Universidade Federal de Pelotas.

AZAMBUJA, F. B.; SILVA, F. M.; CASALI, C.; PINTO, R. S.; BARCELOS, M.; FRITZEN, F. M.;NOVO, L. F.; OLIVEIRA, M. R.. Comissão para Levantamento das necessidades de concurso e contratação de docentes para o Departamento de Administração. 2020. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; CESAR, L. D.. Comissão de Sindicância Investigativa. 2018. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO; GEISLER, C. M.; GAISER, E. F.. Comissão Eleitoral - ELEIÇÃO DA DIREÇÃO DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E DE TURISMO. 2018. Universidade Federal de Pelotas.

MULLER, D.;NOVO, L. F.; DIAS, M. F. P.. Processo Seletivo Candidatos Curso Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional. 2012. Universidade Federal de Pelotas.

MULLER, D.; GARCIA, Tânia Elisa Morales;NOVO, L. F.. Processo Seletivo Candidatos Curso Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional. 2011. Universidade Federal de Pelotas.

NOVO, L. F.; MALTA, S.O. (Suzana de Oliveira Malta); BAUER, M. A. L.. Banca de Seleção de Tutores/Bolsistas do Sistema Universidade Aberta do Brasil para o Curso de Administração. 2008. Universidade Federal do Rio Grande.

Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso em uma Universidade Pública; Início: 2013; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; (Orientador);

O teletrabalho e seus impactos à qualidade de vida dos servidores do CCSO/UFPel; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Fatores motivacionais no Setor Público: estudo de caso no Presídio Regional de Passo Fundo-RS; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO - Um estudo sobre Competências Transversais junto à Universidade Federal de Pelotas; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Comprometimento Organizacional: Estudo em uma empresa de serviços; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Setor Público: Um estudo de caso na Prefeitura Municipal de Pelotas; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA GOVERNANÇA NA PROFISSIONALIZAÇÃO DE UMA EMPRESA FAMILIAR RURAL; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Aposentadoria: Sonho ou Pesadelo? A Necessidade de Preparação para Aposentadoria sob a perspectiva de Servidores Técnico Administrativos da UFPEL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Análise da Contribuição do Programa de Pós-Graduaçao em Ciência e Tecnologia de Sementes/FAEM/UFPEL para o Desenvolvimento Regional: um estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Integrada do Capital Intelectual) - FACULDADES SENAC; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Inclusão de pessoas com deficiência em um supermercado na cidade de Pelotas/RS; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Políticas Públicas de Acessibilidade e Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD?s) no Ensino Superior: a realidade dos discentes do Centro de Ciências Sócio-Organizacionais (CCSO); 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Pandemia de COVID-19 e Saúde Mental dos Trabalhadores: Estudo de caso em uma indústria alimentícia; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Assédio moral Estudo de caso em uma agência de um banco privado na cidade de Pelotas/RS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no trabalho e adoecimento de vendedores do comércio de Santana da Boa Vista; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Atuação do líder no contexto de equipes de trabalho em home office; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Gestão escolar nas escolas públicas de educação infantil do município de Pelotas/RS na pandemia de covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

PERCEPÇÃO DOS GESTORES COMERCIAIS SOBRE A RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E OS RESULTADOS DAS EQUIPES COMERCIAIS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Processo de liderança: estudo de caso em um setor da UCPel/ Fundação Dom Antônio Zattera; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Impacto das estratégias de gestão do conhecimento no contexto da aprendizagem dos trabalhadores do setor bancário; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Teletrabalho: Um estudo de caso em uma imobiliária no município de Pelotas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Mulheres, maternidade e trabalho; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Estudo de caso sobre a qualidade de vida no trabalho e o estresse em uma empresa do setor de telecomunicações em Pelotas-RS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Setor hoteleiro no contexto da pandemia de Covid-19 e demissões: uma análise dos hotéis de Pelotas; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DOS DISCENTES DE PROCESSOS GERENCIAIS DA UFPEL; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre a percepção dos docentes da FAT-UFPel; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho - Uma análise empresarial do ramo de tecnologia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Clima Organizacional: um estudo de caso em uma empresa de transportes de carga de Pelotas/RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

CLIMA ORGANIZACIONAL NA COORDENAÇÃO DE REGISTROS ACADEMICOS: a visão dos servidores da UFPel; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Análise das estratégias motivacionais junto à equipe de vendas: Estudo de caso em uma empresa de distribuição de bebidas cidade de Pelotas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Papel da Fundação de Apoio a Universidade: um estudo sob a ótica docente; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Socialização Organizacional: uma análise das práticas da UFPel; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Motivação Docente: estudo de caso em uma IFES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho sob o Prisma da Integração Social: relato das vivências da equipe do núcleo de vendas de uma instituição de ensino; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

LIDERANÇA: Na perspectiva dos acadêmicos de administração da Universidade Federal de Pelotas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

ANÁLISE DA NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA DE MILITARES DO EXÉRCITO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

ANÁLISE DA OCORRÊNCIA DE GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO EM UM PROCESSO SELETIVO DE UMA ORGANIZAÇÃO DA CIDADE DE PELOTAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

FATORES DIRETOS E INDIRETOS QUE LEVARAM EX-FUNCIONÁRIOS A INGRESSAREM COM UMA AÇÃO TRABALHISTA CONTRA A ORGANIZAÇÃO ?X? APÓS O SEU DESLIGAMENTO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

O significado do trabalho para docentes de uma IES com fins lucrativos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

ANÁLISE DO IMPACTO CULTURAL: ESTUDO DE CASO DA INTEGRAÇÃO DO CAVG AO IF SUL-RIO-GRANDENSE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Programa de Preparação para a Aposentadoria: um estudo de caso em empresa pública; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: análise em empresas da cidade de Pelotas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Cultura Organizacional utilizada como estratégia de controle em uma organização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Significado do Trabalho: a percepção dos servidores de um setor do departamento de pessoal de uma instituição pública da cidade de Pelotas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Projeto de Política Pública: Programa de Capacitação e Inserção Social do Cidadão Morador de Rua (PCIP-CMR); ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Análise do Processo de Retenção de Talentos: um estudo de caso em uma metalúrgica do sul do Rio Grande do Sul; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

PROFISSIONAIS TERCEIRIZADOS: PARADOXO ENTRE A FLEXIBILIZAÇÃO DA GESTÃO E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Capacitação proporcionada pela Concessionária de automóveis Panambra Pelotas: a percepção dos funcionários da área de assistência técnica, ocupantes do cargo de mecânico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

O conflito como fenômeno organizacional e sua gestão em uma instituição de saúde pública; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de vida no Trabalho em uma concessionária de veículos do setor de comércio e reparação de veículos automotivos na cidade de Pelotas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Programa de Preparação para Aposentadoria: a percepção dos servidores técnico-administrativos da UFPEL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Assédio moral Estudo de caso em uma agência de um banco privado na cidade de Pelotas/RS; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS:ESTUDO DE CASO DA EMPRESA DESANEAMENTO BÁSICO DE RIO GRANDE-RS; 2020; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

O estresse na operação de caixa; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCLUSÃO DE PCDs NO ENSINO SUPERIOR: A VOZ DOS DISCENTES DA FAT; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Processos Gerenciais) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS AGENTES PENITENCIÁRIOS DA UNIDADE DE PELOTAS-RS (PRP); 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Processo de Capacitação de Estagiários e o Atendimento à Lei 11; 788/2008 em Organizações Públicas: O Relato de Estagiários e Supervisores; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

O IMPACTO DO CONTROLE DAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO DO DOCENTE; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Será que Pagès tinha razão? Controle e Patologias; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Educação: um portal para a inclusão; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO: DESAFIO NO PROCESSO DE SELEÇÃO; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

CONVERSANDO COM O INCONSCIENTE: CONTROLE PSÍQUICO E A ILUSÃO DE LIBERDADE EM UMA MULTINACIONAL; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade deVida no SetorPúblico: Estudo de caso na Prefeitura de Pelotas; 2021; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Monitoria; 2011; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Significado do Trabalho: a visão dos servidores da UFPel; 2011; Orientação de outra natureza; (Esp; em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional) - Universidade Federal de Pelotas; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Análise do Comportamento Motivacional no Trabalho de Encarregados da Rede de Supermercados Guanabara S/A; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho no Banco ABN AMRO Real S; A: a percepção dos funcionários em relação à remuneração; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho: a percepção dos professores e funcionários de uma escola estadual; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Proposta de um Modelo para Avaliação no TECON Rio Grande S/A; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Análise e Descrição de Cargos - Éderson Barros e Cia; Ltda; ; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Descrição de Cargos - WD Telecom; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

Qualidade de Vida no Trabalho no Banco do Brasil: a percepção dos funcionários em relação à remuneração; ; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal do Rio Grande; Orientador: Luciana Florentino Novo;

NOVO, LUCIANA FLORENTINO . Avaliação de 3 artigos para Semead. 2022. 2022.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO ; PRETTO NETO, D. ; BARBOSA, A. L. ; AZAMBUJA, F. B. ; ALDRIGUE, N. S. . Projeto Pedagógico do Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional. 2022.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO . Avaliação de um artigo - Revista Eletrônica Academicus - ReA - 2020. 2020.

NOVO, LUCIANA FLORENTINO . Apresentação do Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional. 2020.

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NOVO, L. F. ; RAMOS ; GARCIA, Tânia Elisa Morales ; MULLER, D. ; AÑAÑA . Revisão Projeto Pedagógico do Curso de Especialização em Gestão Pública e Desenvolvimento Regional. 2011.

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